Wijzigingsoverzicht Rechten en Plichten

Transcriptie

1 Wijzigingsoverzicht Rechten en Plichten Vanaf 2018 Klik op het hoofdstuk om er naar toe te gaan Inhoud Inhoudelijke en redactionele wijzigingen 01 WERKGEVERS UITSTAPVERZEKERING 2 02 WIA HIAAT UITGEBREID 4 03 WIA HIAAT 6 04 WIA AANVULLING / WIA EXCEDENT 8 05 WIA COMPENSATIE 10 Centraal Beheer 1 /

2 01 WERKGEVERS UITSTAPVERZEKERING Inhoudelijke wijzigingen 1. SUAG service (gebruik deelnemer administratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekennings- en toerekeningsbeslissing. Dit is verwerkt in de klantvragen: Wat doet u als uw werknemer arbeidsongeschikt is?, Welke veranderingen meldt u als uw werknemer onder de WIA valt? 2. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. Dit is geschrapt omdat Achmea al door diverse landelijke instanties als DNB en AFM (ook) op dit vlak wordt gecontroleerd. 3. Hoofdstuk Premie: toevoeging van klantvraag: Kunnen wij het premiepercentage bij prolongatie aanpassen?. Hierin regelen wij de mogelijkheid tot tussentijdse premie-aanpassing bij meerjaars WGA-ERD verzekeringen. En de hieraan gerelateerde tussentijdse opzegmogelijkheid voor de klant. 4. Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : - toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen: U doet een beroep op de wettelijke schuldsaneringsregeling. Toegevoegd vanuit harmonisatie met verzuimvoorwaarden. - toevoeging U stopt als eigenrisicodrager Ziektewet aan voorbeelden waarin wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen. 5. Hoofdstuk Fraude: toegevoegd dat wij vermoeden van fraude en resultaten van fraudeonderzoek delen met het UWV. En dat het UWV zelf een fraudeonderzoek kan doen. Deze toevoeging vindt plaats op basis van nieuw gemaakte samenwerkingsafspraken met het UWV waarin fraudebestrijding centraal staat. 6. Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2018 van de Europese regelgeving Algemene Verordening Gegevensverwerking. Het privacyreglement op de sites van de merken wordt uiterlijk vóór mei 2018 aangepast aan de nieuwe verordening. Communicatie over deze aanstaande nieuwe regelgeving aan klanten verloopt zo centraal mogelijk vanuit de divisie Schade & Inkomen, dit om te voorkomen dat klanten meermaals hierover berichtgeving ontvangen. Redactionele wijzigingen a. Voorwaardennummer (van naar ) b. Klantvraag Wat is verzekerd? : - Dienstverlening WIA Re-integratie apart genoemd als verzekerd onderdeel. c. Klantvraag Welke werknemers verzekerd u bij ons? : - verduidelijkt door toevoeging dat Wajongers wel verzekerd worden en WAO-ers niet. - toegevoegd aan gebruik meldloket: U houdt de gegevens in het meldloket actueel d. Klantvraag Welke gevolgen kan een sanctie van het UWV hebben? : De totale vergoeding is dan lager gewijzigd in De totale vergoeding kan daardoor lager worden e. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: - Toevoeging van klantvraag: Is dienstverlening van WIA Re-integratieservice verzekerd? - Verplaatst dat WIA Re-integratieservice werkt in opdracht van u. f. Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te betalen, na verzending van de acceptgiro. g. Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden h. Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen Centraal Beheer 2 / 10

3 i. Toevoeging aan klantvraag Waar moet u op letten als u iets bij de Kamer van Koophandel verandert? : eigenrisicodrager Ziektewet j. Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij binnen 28 dagen nadat hij uit dienst is opnieuw arbeidsongeschikt wordt. k. Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding verzekering aanpassen, vergoeding verlagen en vergoeding stoppen. l. Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. m. Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. n. Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met verzuimvoorwaarden. Centraal Beheer 3 / 10

4 02 WIA HIAAT UITGEBREID Inhoudelijke wijzigingen 1. SUAG service (gebruik deelnemeradministratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekennings- en toerekeningsbeslissing. Dit is verwerkt in de klantvragen: Wat doet u als uw werknemer arbeidsongeschikt is?, Welke veranderingen meldt u als uw werknemer onder de WIA valt? 2. Hoofdstuk Vergoeding: de 5% extra dekking in geval van % arbeidsongeschiktheid is facultatief gemaakt. Aangepast in de klantvragen Van welke gegevens hangt uw vergoeding af? en Hoe berekenen wij de vergoeding? 3. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. Dit is geschrapt omdat Achmea al door diverse landelijke instanties als DNB en AFM (ook) op dit vlak wordt gecontroleerd 4. Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen: U doet een beroep op de wettelijke schuldsaneringsregeling. Toegevoegd vanwege harmonisatie met verzuimvoorwaarden. 5. Hoofdstuk Fraude: toegevoegd dat wij vermoeden van fraude en resultaten van fraudeonderzoek delen met het UWV. En dat het UWV zelf een fraudeonderzoek kan doen. Deze toevoeging vindt plaats op basis van nieuw gemaakte afspraken met het UWV. 6. Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving Algemene Verordening Gegevensverwerking. Er wordt nog transparanter toegelicht waarvoor wij gegevens gebruiken en wat wij daarmee mogen doen. Het privacyreglement op de sites van de merken wordt uiterlijk vóór mei 2018 aangepast aan de nieuwe verordening. Communicatie over deze aanstaande nieuwe regelgeving aan klanten verloopt zo centraal mogelijk vanuit de divisie Schade & Inkomen, dit om te voorkomen dat klanten meermaals hierover berichtgeving ontvangen. Redactionele wijzigingen a. Voorwaardennummer (van naar b. Klantvraag Wie is verzekerd? : - verduidelijkt door toevoeging dat wij WAO-ers niet verzekeren. - toegevoegd aan gebruik meldloket: U houdt de gegevens in het meldloket actueel c. Klantvraag Wat is verzekerd? : - Dienstverlening WIA Re-integratie apart genoemd als verzekerd onderdeel. d. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: - Toevoeging van klantvraag: Is dienstverlening van WIA Re-integratieservice verzekerd? - Verplaatst dat WIA Re-integratieservice werkt in opdracht van u. e. Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. f. Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te betalen, na verzending van de acceptgiro. g. Klantvraag Wanneer betaalt u voor een werknemer geen premie? verduidelijkt door toevoeging Of wij de vergoeding stoppen door de hoogte van het loon dat de werknemer nu verdient. h. Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden i. Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen Centraal Beheer 4 / 10

5 j. Klantvraag Wat als u een arbeidsongeschikte werknemer aanneemt : toegevoegd Dit geldt ook voor werknemers met een Wajong-uitkering k. Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij binnen 28 dagen nadat hij uit dienst is opnieuw arbeidsongeschikt wordt. l. Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding verzekering aanpassen, vergoeding verlagen en vergoeding stoppen. m. Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. n. Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. o. Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met verzuimvoorwaarden. Centraal Beheer 5 / 10

6 03 WIA HIAAT Inhoudelijke wijzigingen 1. SUAG service (gebruik deelnemeradministratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekennings- en toerekeningsbeslissing. Dit is verwerkt in de klantvragen: Wat doet u als uw werknemer arbeidsongeschikt is?, Welke veranderingen meldt u als uw werknemer onder de WIA valt? 2. Klantvraag Hoe berekenen wij de vergoeding? : dekking van 5% bij WGA is facultatief geworden. 3. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. Dit is geschrapt omdat Achmea al door diverse landelijke instanties als DNB en AFM (ook) op dit vlak wordt gecontroleerd 4. Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen: U doet een beroep op de wettelijke schuldsaneringsregeling. Toegevoegd vanwege harmonisatie met verzuimvoorwaarden. 5. Hoofdstuk Fraude: toegevoegd dat wij vermoeden van fraude en resultaten van fraudeonderzoek delen met het UWV. En dat het UWV zelf een fraudeonderzoek kan doen. Deze toevoeging vindt plaats op basis van nieuw gemaakte afspraken met het UWV. 6. Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving Algemene Verordening Gegevensverwerking. Er wordt nog transparanter toegelicht waarvoor wij gegevens gebruiken en wat wij daarmee mogen doen. Het privacyreglement op de sites van de merken wordt uiterlijk vóór mei 2018 aangepast aan de nieuwe verordening. Communicatie over deze aanstaande nieuwe regelgeving aan klanten verloopt zo centraal mogelijk vanuit de divisie Schade & Inkomen, dit om te voorkomen dat klanten meermaals hierover berichtgeving ontvangen. Redactionele wijzigingen a. Voorwaardennummer (van naar b. Klantvraag Wie is verzekerd? : - verduidelijkt door toevoeging dat wij WAO-ers niet verzekeren. - toegevoegd aan gebruik meldloket: U houdt de gegevens in het meldloket actueel c. Klantvraag Wat is verzekerd? : - Dienstverlening WIA Re-integratie apart genoemd als verzekerd onderdeel. d. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: - Toevoeging van klantvraag: Is dienstverlening van WIA Re-integratieservice verzekerd? - Verplaatst dat WIA Re-integratieservice werkt in opdracht van u. e. Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. f. Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te betalen, na verzending van de acceptgiro. g. Klantvraag Wanneer betaalt u voor een werknemer geen premie? verduidelijkt door toevoeging Of wij de vergoeding stoppen door de hoogte van het loon dat de werknemer nu verdient. h. Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden i. Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen Centraal Beheer 6 / 10

7 j. Klantvraag Wat als u een arbeidsongeschikte werknemer aanneemt : toegevoegd Dit geldt ook voor werknemers met een Wajong-uitkering k. Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij binnen 28 dagen nadat hij uit dienst is opnieuw arbeidsongeschikt wordt. l. Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding verzekering aanpassen, vergoeding verlagen en vergoeding stoppen. m. Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. n. Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. o. Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met verzuimvoorwaarden. Centraal Beheer 7 / 10

8 04 WIA AANVULLING / WIA EXCEDENT Inhoudelijke wijzigingen 1. SUAG service (gebruik deelnemeradministratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekennings- en toerekeningsbeslissing. Dit is verwerkt in de klantvragen: Wat doet u als uw werknemer arbeidsongeschikt is?, Welke veranderingen meldt u als uw werknemer onder de WIA valt? 2. Klantvraag Van welke gegevens hangt de vergoeding af? bij de WIA Excedent is de verhoging van het dekkings% met 5% bij arbeidsongeschiktheid facultatief geworden. 3. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. Dit is geschrapt omdat Achmea al door diverse landelijke instanties als DNB en AFM (ook) op dit vlak wordt gecontroleerd 4. Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen: U doet een beroep op de wettelijke schuldsaneringsregeling. Toegevoegd vanwege harmonisatie met verzuimvoorwaarden. 5. Hoofdstuk Fraude: toegevoegd dat wij vermoeden van fraude en resultaten van fraudeonderzoek delen met het UWV. En dat het UWV zelf een fraudeonderzoek kan doen. Deze toevoeging vindt plaats op basis van nieuw gemaakte afspraken met het UWV. 6. Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving Algemene Verordening Gegevensverwerking. Er wordt nog transparanter toegelicht waarvoor wij gegevens gebruiken en wat wij daarmee mogen doen. Het privacyreglement op de sites van de merken wordt uiterlijk vóór mei 2018 aangepast aan de nieuwe verordening. Communicatie over deze aanstaande nieuwe regelgeving aan klanten verloopt zo centraal mogelijk vanuit de divisie Schade & Inkomen, dit om te voorkomen dat klanten meermaals hierover berichtgeving ontvangen. Redactionele wijzigingen a. Voorwaardennummer (van naar voor Excedent en van naar voor Aanvulling b. Klantvraag Wie is verzekerd? : - verduidelijkt door toevoeging dat wij WAO-ers niet verzekeren. - toegevoegd aan gebruik meldloket: U houdt de gegevens in het meldloket actueel c. Klantvraag Wat is verzekerd? : - Dienstverlening WIA Re-integratie apart genoemd als verzekerd onderdeel. d. Klantvraag Hoe berekenen wij het vergoedings%? bij stap 3 in tabel: Bij een percentage uit stap 1 van (etc). e. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: - Toevoeging van klantvraag: Is dienstverlening van WIA Re-integratieservice verzekerd? - Verplaatst dat WIA Re-integratieservice werkt in opdracht van u. f. Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. Bij WIA Excedent verder verduidelijkt dat het gaat om werknemers met een jaarloon vanaf de excedentdrempel. g. Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te betalen, na verzending van de acceptgiro. h. Klantvraag Wanneer betaalt u voor een werknemer geen premie? verduidelijkt door toevoeging Of wij de vergoeding stoppen door de hoogte van het loon dat de werknemer nu verdient. i. Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden Centraal Beheer 8 / 10

9 j. Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen k. Klantvraag Wat als u een arbeidsongeschikte werknemer aanneemt : toegevoegd Dit geldt ook voor werknemers met een Wajong-uitkering l. Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij binnen 28 dagen nadat hij uit dienst is opnieuw arbeidsongeschikt wordt. m. Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding verzekering aanpassen, vergoeding verlagen en vergoeding stoppen. n. Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. o. Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. p. Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met verzuimvoorwaarden. Centraal Beheer 9 / 10

10 05 WIA COMPENSATIE Inhoudelijke wijzigingen 1. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. Dit is geschrapt omdat Achmea al door diverse landelijke instanties als DNB en AFM (ook) op dit vlak wordt gecontroleerd 2. Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen: U doet een beroep op de wettelijke schuldsaneringsregeling. Toegevoegd vanwege harmonisatie met verzuimvoorwaarden. 3. Hoofdstuk Fraude: toegevoegd dat wij vermoeden van fraude en resultaten van fraudeonderzoek delen met het UWV. En dat het UWV zelf een fraudeonderzoek kan doen. Deze toevoeging vindt plaats op basis van nieuw gemaakte afspraken met het UWV. 4. Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving Algemene Verordening Gegevensverwerking. Er wordt nog transparanter toegelicht waarvoor wij gegevens gebruiken en wat wij daarmee mogen doen. Het privacyreglement op de sites van de merken wordt uiterlijk vóór mei 2018 aangepast aan de nieuwe verordening. Communicatie over deze aanstaande nieuwe regelgeving aan klanten verloopt zo centraal mogelijk vanuit de divisie Schade & Inkomen, dit om te voorkomen dat klanten meermaals hierover berichtgeving ontvangen. Redactionele wijzigingen a. Voorwaardennummer (van naar ) b. Klantvraag Welke werknemers verzekerd u bij ons? : - verduidelijkt door toevoeging dat Wajongers wel verzekerd worden en WAO-ers niet. - toegevoegd aan gebruik meldloket: U houdt de gegevens in het meldloket actueel c. Klantvraag Wat is verzekerd? : - Dienstverlening WIA Re-integratie apart genoemd als verzekerd onderdeel. d. Klantvraag Wat doet u als uw werknemer arbeidsongeschikt is? en Welke veranderingen meldt u als uw werknemer arbeidsongeschikt is? verduidelijkt dat wij alleen de toekennings- en toerekeningsbeslissing willen ontvangen. e. Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: - Toevoeging van klantvraag: Is dienstverlening van WIA Re-integratieservice verzekerd? - Verplaatst dat WIA Re-integratieservice werkt in opdracht van u. f. Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. g. Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te betalen, na verzending van de acceptgiro. h. Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden i. Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen j. Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding verzekering aanpassen, vergoeding verlagen en vergoeding stoppen. k. Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. l. Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. m. Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met verzuimvoorwaarden. Centraal Beheer 10 / 10