ADVERTENTIE mannen maken de dienst uit bij hoogleraarsbenoemingen Scout heeft geen oog voor vrouwelijk talent

Transcriptie

1 weekblad van de Universiteit Twente nummer 09 Donderdag 12 maart 2009 UT N I E U W S Grote risico s om project binnen budget te houden Duurzaamheidsprijs voor Twentse alumnus Records aan diggelen ADVERTENTIE mannen maken de dienst uit bij hoogleraarsbenoemingen Scout heeft geen oog voor vrouwelijk talent Scouts die verantwoordelijk zijn voor de selectie van kandidaten voor een hoogleraarschap hebben een blinde vlek als het gaat om vrouwelijk talent. Dat concludeert Marieke van den Brink, promovenda aan de Radboud Universiteit Nijmegen, in haar onderzoek naar de wijze waarop de meest invloedrijke wetenschappers worden benoemd. De voorkeur gaat uit naar mannen en aan vrouwen wordt simpelweg niet gedacht, aldus Van den Brink, die binnenkort een lezing geeft op de UT. Begin april verwacht ze te promoveren. Een nieuw fenomeen in het aantrekken van excellente hoogleraren is volgens de promovenda het scouten van talent. Ik heb een inhoudsanalyse gedaan van 971 benoemingsrapporten van zeven Nederlandse universiteiten. In 64 procent van de gevallen vond de aanstelling achter gesloten deuren plaats. Zonder een Het Solar Team Twente is druk bezig met de voorbereidingen voor de World Solar Challenge eind oktober in Australië. De begroting is echter nog niet rond. Daarom zit er in gebouw Langezijds een tijdelijk belteam dat deze week bedrijven in de regio benadert. Aan Twentse bedrijven wordt gevraagd zich met een bedrag van duizend euro aan te sluiten bij de Club van Klanten bellen en binnenhalen is een vak op zich. Daarom hebben de zeventien studenten die het callcenter bemannen een stoomcursus bellen gekregen van het Studie Informatiecentrum van de UT. Want intonatie, boodschap en overtuigingskracht kan zomaar het verschil maken. Het is vooral van belang de juiste persoon aan de lijn te krijgen, vertelt Winfried Wesche van het Solar Team Twente. Ze moeten altijd vragen naar de marketing en communicatieafdeling of naar de directeur. Een secretaresse kan English Edition Page 6 advertentie in de krant of in een toonaangevend journal. Opmerkelijk, helemaal omdat het beleid uitgaat van open werving. Uit interviews met leden van de benoemingsadviescommissie kwam Van den Brink er achter waarom een groot deel van de hoogleraren wordt geworven in gesloten procedures. Vaak gaat dat solar team Sponsorgeld bij elkaar bellen namelijk nog zo enthousiast zijn over je verhaal, ze heeft geen bevoegdheid om toezeggingen te doen. De bedoeling is dat de bedrijven zo enthousiast worden dat zij bereid zijn eenmalig een bedrag van duizend euro bij te dragen. Gelukkig is de naamsbekendheid van het Solar Team onder de bedrijven groot. Al worden we een enkele keer verward met het Solar Team uit Delft. Maar dat misverstand helpen we snel uit de wereld. De potentiële sponsors zijn vooral geïnteresseerd in één ding: gaan jullie winnen? Wat wij daar op antwoorden? Dat wij zeker een grote kans maken. Op het gebied van techniek en duurzaamheid zijn wij serieuze concurrenten voor de andere deelnemers, zegt Winfried stellig. De taak van het belteam zit er na deze week op. Dan kan de balans worden opgemaakt. Winfried is in elk geval tevreden. De kersverse callcentermedewerkers hebben zich volgens hem in korte tijd ontpopt tot professionals. Ze zijn erg opgeschoten. Deze week bellen ze de laatste bedrijven op. Over de resultaten kan ik nog niet veel zeggen want het eerste contact is nog maar net gelegd. We zullen in ieder geval alles in het werk stellen om de begroting rond te krijgen. via netwerken door scouts. Scouten is noodzakelijk om in een concurrerende omgeving excellente wetenschappers aan te trekken. Vlak voordat zo n topper doorbreekt, moet je hem of haar al hebben binnengehaald. Ook moet je weten wie er beschikbaar is of komt. Het scouten van talent is een steeds gebruikelijker fenomeen. Maar wat gebeurt er als je deze wervingspraktijk door een genderbril bestudeert? Van den Brink onderscheidt genderpraktijken die voornamelijk negatief uitwerken voor vrouwelijke kandidaten. Scouts zijn overwegend mannen in hoge posities die putten uit hun homogene mannelijke netwerk. Ze vervullen als het ware de rol van gatekeeper omdat zij beslissen wie wel of niet in aanmerking komt voor de functie. Ook baseren zij hun wervingsbeslissing in hoge mate op gepercipieerde gelijkheid. Ze spreken de voorkeur uit voor een man. Dat is niet verwonderlijk, aldus de onderzoekster. Iedereen denkt bij de functie hoogleraar aan een soort Professor Barabas. Negentig procent is in werkelijkheid ook man. Dus daar hebben we de eerste associatie mee. Een andere praktijk is het vertrouwen van scouts dat het bij mannen wel goedkomt. Het is een stukje TALENT, vervolg op pagina 3 WAAIER. Gebouw de Waaier, gelegen in het hart van het onderzoeks- en onderwijscentrum naast het nieuwe Carré en Nanolab, wordt gerenoveerd tot bedrijfsrestaurant met mogelijkheden tot front cooking, een freeflow gebied voorzien van losse uitgiftepunten van maaltijden en een koffiecorner met luxe broodjes en koeken. Ook de collegezalen en promotiezaal krijgen een opknapbeurt en worden geschikt gemaakt voor grote academische evenementen. Medio juli is de oplevering van de Waaier. Foto: Gijs van Ouwerkerk doorstroom vrouwen stagneert GW zet direct in op afspraken De instroom van vrouwen is goed op gang gekomen, maar de doorstroom stagneert. Dat is een van de bevindingen van het onderzoek naar knelpunten en kansen inzake de loopbaanontwikkeling van wetenschappelijk personeel bij de faculteit Gedragswetenschappen. Het onderzoek is uitgevoerd door adviesbureau VanDoorneHuiskes op verzoek van de decaan, het college van bestuur en het ambassadeursnetwerk ter bevordering van vrouwen aan de top. Decaan Hubert Coonen onderschrijft de resultaten van het onderzoek. Echt verrassend vond hij ze niet. Toch is het belangrijk om zo n onderzoek te doen. Daaruit blijkt dat je serieus met de zaak aan de slag gaat. Ook is het een mogelijkheid voor medewerkers om hun frustraties en verwachtingen te uiten. Niet geheel onbelangrijk, het is gevoelige materie. In totaal vulde 45 procent van de mannen en vrouwen de vragenlijst in voor het onderzoek. Uit het rapport blijkt dat met name bij de doorstroom van UD naar UHD zich blokkades voor doen. Het aandeel vrouwen in een UD-functie is 53 procent. Dat potentieel lijkt niet te worden benut, het aandeel vrouwen in UHD-functies is namelijk slechts 19 procent. De instroom is goed op gang gekomen, maar de doorstroom stagneert. Zo geeft 74 procent van de respondenten in een UD- of UHD- functie aan de ambitie te hebben om UHD of hoogleraar te worden. LOOPBANEN, vervolg op pagina 9

2 Donderdag 12 maart 2009 utnieuws Massaontslagen en grootscheepse bezuinigingen. Het bedrijfsleven snijdt in zijn uitgaven. De sponsoring van verenigingen en evenementen van studenten komt in gevaar. Krimpende budgetten en aflopende contracten dreigen het financieel fundament van studentactivisme te verzwakken. Hoe ernstig is dat en wat kunnen verenigingen daar tegen doen? Banners en advertenties verkopen we niet meer zo gemakkelijk, vertelt Maarten Hoogendorst, functionaris extern landelijk van algemene studentenvereniging Taste. Men houdt de hand op de knip. En dat blijkt geen unieke ervaring. Studenten- en studieverenigingen, sportclubs, en ook het Solar Team Twente merken dat het bedrijfsleven minder geneigd is initiatieven te steunen. De kredietcrisis begint de student dus te bereiken. Voornamelijk advertenties zijn minder populair, contracten worden beëindigd. Er zijn dit jaar een aantal contracten afgelopen, zegt Danny Kappen (penningmeester en externe betrekkingen) van studievereniging Stress. Het werven en vasthouden van contracten van de BK-trends gaat moeilijker. Het blad vormt de belangrijkste bron van inkomsten voor de vereniging. Maar, geeft van Kappen aan, Stress zelf heeft nog niet zwaar van de malaise te lijden. Anders is dat voor het Solar Team Twente. We hebben echt last van de Creatief door kredietcrisis Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: exemplaren. Stijn van Ewijk kredietcrisis, vertelt Haico Stegink die voor het team inkoop, logistiek en secretariaat onder zijn hoede heeft. In plaats van één persoon werkt nu drieënhalve arbeidskracht aan het werven van sponsoring. In ons nieuwe marketingplan richten we ons op veel kleine bedragen in plaats van enkele grote. Omvangrijke sommen geld krijg je nu niet los. Er is zelfs een belactie gestart. Potjes gaan omlaag of staan ter discussie, legt Stegink uit. Het is gemakkelijker om producten of diensten los te verkrijgen. Dat valt binnen een bedrijf onder een andere uitgavenpost en dat biedt mogelijkheden. De strategie van Taste bevestigt dat beeld. Hoogendorst: We focussen op producten en diensten die bij een bepaalde activiteit passen. Bedrijven geven deze gemakkelijker weg. Wat er in de bedrijven zelf omgaat, is moeilijk te zeggen. Sponsors haken af met het excuus van de crisis, zegt Ilja Kamphuis, commissaris externe betrekkingen van roeivereniging Euros. Of het dan echt maatregelen betreft vanwege de crisis betreft is onduidelijk. Woordvoerster Helen ter Huurne van Grolsch, een van de grootste sponsors van Twents studentactivisme, bevestigt dat beeld. We relateren ons sponsorbeleid niet puur en alleen aan de kredietcrisis. Grolsch is over de hele linie bezig met kostenbesparingen. Daarbij speelt de hele marktsituatie een leidende rol. Wat studentenorganisaties leren van de economische recessie is dat bedrijven tegenwoordig meer waar voor hun geld en diensten willen zien. Liefst door heel direct contact met de student en dus niet via zaken als advertenties. Bij Stress mengen werknemers zich daarom onder studenten tijdens borrels, golfclinics, karten of een potje paintballen. De activiteiten worden (deels) door het desbetreffende bedrijf gefinancierd. Bij Taste worden bedrijvendiners georganiseerd en onlangs vond er een denktank plaats, een winstgevende activiteit voor de vereniging. Het Solar Team Twente gaat nog verder. Stegink: Voor een partner van ons hebben we geregeld dat studenten van het ROC daar opdrachten uitvoeren. We betalen dus niet, Illustratie: Bas van der Schot maar leveren manuren. Er wordt ontwerpwerk voor het bedrijf gedaan en wij krijgen de materialen gratis. Dit maakt ook de samenwerking tussen de onderwijsinstellingen compleet: de UT, Saxion en ROC werken nu samen aan de Solarauto. Creativiteit lijkt daarmee een sleutelwoord bij het behouden van steun uit het bedrijfsleven. Minder banners en advertenties en meer nieuwe activiteiten die de student in rechtstreeks contact met het bedrijf brengen. Producten en diensten zijn gemakkelijker te verkrijgen dan financiële steun. En verder luidt het devies zoals Kamphuis van Euros het formuleert: Doen wat je kunt. Vrij vertaald: roeien met de riemen die je hebt. Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: ( ) 2029 zie verder onder redactie. Fax: ( ) redactie: Internet: of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030) Paul de Kuyper (4084) Maaike Platvoet (3815) Sandra Pool (tel. 2936) Mignon van Dijk (tel. 2028) Office-management: Brigitte Boogaard (2029) Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Harold de Boer, Supriyo Chatterjea, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Stijn van Ewijk, Anindita Ganguly, Bianca Hagen, Egbert van Hattem, Joris van Hoof, Bas Klaver, Hans van de Kolk, Willem Pieterson, Audrey Rhodes, Daniël van Schoot, Ashok Sridhar, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas. Automatisering/internet: Martijn Baars Ivar Engel Foto's: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk / Frans van der Veeken Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel Site: zandvoort@bureauvanvliet.com. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per info@utnws.utwente.nl. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per maandag voor uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 40 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener Huis aan HuisMedia B.V. Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Tim Wolda, tel info@utnws.utwente.nl Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze. Naam: Studie: Op weg naar: Koen de Groot eerstejaars elektrotechniek practicumzaal in de Zilverling Ik zit midden in een practicum dus ik heb veel haast, zegt Koen de Groot terwijl hij bij de supermarkt zijn fiets van het slot doet. Met een studiegenoot ben ik een audioversterker aan het maken. Dat is best moeilijk omdat die bestaat uit meerdere deelschakelingen. Gelukkig verloopt de samenwerking tussen ons goed. Ik ben vanmorgen om half negen al begonnen met het practicum en ik moet nog de hele middag. Maar omdat ik vannacht slecht heb geslapen kan ik me moeilijk concentreren. Daarom heb ik het practicum even verlaten om in de supermarkt een paar blikjes energy drink te kopen: twee voor mij en twee voor mijn studiegenoot. Eén blikje drink ik direct op en het andere blikje bewaar ik tot vanmiddag. En de rest van de dag? Dan drink ik gewoon limonade. Eigenlijk is het toeval dat ik nu energy drink haal want normaal drink ik dat nooit. Sterker nog, ik vind het eigenlijk erg smerig. Maar de energie kan ik goed gebruiken. Ik heb de hele week nog practica en vrijdag is er gewoon les. Ik heb het liefst practica omdat die leerzaam en leuk zijn. Ik kan zo lekker met mijn handen werken. En de tijdsdruk hindert mij niet. Helaas kan ik vanavond niet vroeg naar bed om wat bij te slapen. Dan moet ik het practicum van morgen voorbereiden. Het is belangrijk dat ik dat practicum goed maak. Want ik krijg daar dinsdag een cijfer voor. Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef

3 3 Donderdag 12 maart 2009 reeks workshops, de eerste gaat over energie en duurzaamheid Scoren met specifieke onderzoeksthema s Peter Apers. Foto: Gijs van Ouwerkerk De werkgroep excellent onderzoek binnen de strategische visie Route 14 heeft concrete plannen om de UT met specifieke onderzoeksthema s op de kaart te zetten. Dat gebeurt aan de hand van workshops over grote maatschappelijke vraagstukken waaraan zowel technische als sociale wetenschappers zullen werken. De eerste workshop over energie en duurzaamheid is in aantocht. Mignon van Dijk Deze workshop staat gepland voor juni. Onder begeleiding van wetenschappelijk directeur Hans Kuipers van IMPACT gaan UT-medewerkers van verschillende disciplines kennis uitwisselen over de wijze waarop zij met duurzame energie bezig zijn en wat hun wensen zijn. De UT-medewerkers Gerard Smit, Maarten Arentsen en Paul Kersten zijn de trekkers van deze workshop. We hebben in eerste instantie voor dit thema gekozen, omdat we binnen de instituten de kennis in huis hebben om dit onderwerp uit te diepen. Het is ook nog eens actueel, gezien de verkoop van Essent aan het Duitse energiebedrijf RWE, verklaart voorzitter Peter Apers van de werkgroep excellent onderzoek, die zich buigt over de vraag hoe de UT toponderzoek kan stimuleren en zichtbaar maken voor een breed publiek. Andere thema s die de komende jaren prominente aandacht zullen krijgen, zijn gezondheid, water, veiligheid en lifelong learning. Deze onderwerpen komen natuurlijk niet uit de lucht vallen. Die zie je tegenwoordig nadrukkelijk opduiken in allerlei discussies. Een ander criterium is dat er voldoende maatschappelijke stakeholders zijn, zoals de overheid en de EU, om mee samen te werken en dat die stakeholders er ook in willen investeren, licht Apers toe. Op korte termijn zullen onderzoekers uit verschillende disciplines elkaar uitdagen rond deze thema s om nieuwe multidisciplinaire onderzoeksprogramma s op te zetten. Zij mogen rekenen op een initiële investeringsruimte van de UT om plannen op te zetten, waarvoor additionele financiering moet worden verworven. Apers verwacht dat dit geen probleem zal zijn, omdat het gaat om grote maatschappelijke vraagstukken, waaraan ook het kabinet veel waarde hecht en waarvoor subsidie beschikbaar wordt gesteld. Alle vijf thema s worden op deze manier behandeld. Op het gebied van gezondheid is al een aantal jaren ervaring opgedaan met geïntegreerde samenwerkingsprojecten. De andere thema s komen later aan bod. Een aankondiging daarvan zal op de website van de UT gepubliceerd worden, waarna belangstellenden zich kunnen aanmelden. Iedereen die geïnteresseerd is, kan naar zo n workshop komen en een bijdrage leveren. De projecten hebben als doel ontmoetingen rond specifieke toepassingsgebieden verder te stimuleren en bètaals gammawetenschappers te laten samenwerken. Dat gebeurt onder directe aansturing van de wetenschappelijke instituten. Apers: Als je kijkt naar de grote problemen in de samenleving kun je niet vanuit één discipline werken, maar moet je deze vanuit verschillende invalshoeken bekijken en zoeken naar de raakvlakken tussen de disciplines. Daar zitten de uitdagingen. Wij gaan daarbij een stap verder door ook de maatschappijwetenschappen erbij te betrekken. De kracht van de UT is dat wij heel gemakkelijk kunnen schakelen. Dat is gegroeid binnen de instituten. Die zijn ermee bekend om over de grenzen heen te kijken en die en die erbij te betrekken. Daar is de UT heel sterk in ten opzichte van universiteiten die geen onderzoeksinstituten kennen, weet hij als wetenschappelijk directeur van CTIT uit eigen ervaring. De multidisciplinaire projecten worden binnen de instituten en samen met relevante stakeholders uitgevoerd. Speciale promovendiplaatsen zullen voor een extra impuls zorgen. Omdat de UT een sterk internationaal onderzoeksnetwerk mist zal er samenwerking worden gezocht met andere Europese universiteiten, waarmee de instituten contacten hebben. Apers benadrukt daarbij het belang van het EIT, het European Institute of Innovation and Technology, waarin ook de UT met een aantal partners deelneemt. Apers ziet het als een enorme uitdaging voor de UT om haar maatschappelijke zichtbaarheid te vergroten. Dat zal een goede balans vergen tussen wat wij aan kennis hebben en waar de samenleving op zit te wachten. Dat vereist technisch en maatschappijwetenschappelijk onderzoek. Route 14 betekent dat de UT echt een gezicht krijgt met een vloeiende combinatie van die twee. Dat gezicht moet realiteit worden. Marieke van den Brink studeerde cum laude af in de sociale wetenschappen (faculteit Cultuur, Organisatie en Management) aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Voor dezelfde universiteit en later in Groningen deed ze onderzoek naar gender, beeldvorming en wetenschap. In 2005 was zij visiting researcher aan de University of British Colombia in Vancouver. Aan de Radboud Universiteit Nijmegen werkt zij momenteel bij het Instituut voor Genderstudies en de afdeling bedrijfswetenschappen aan haar proefschrift. Dinsdag 7 april verwacht Van den Brink te promoveren op haar onderzoek. Blinde vlek bij talentenjagers (vervolg van voorpagina) herkenning. Ze hebben vaak hetzelfde pad doorlopen en weten wat de man te wachten staat. De vrouw wordt toch gezien als minder voorspelbaar en risicovol. Mannen maken ook slim gebruik van hun netwerk, stelt Van den Brink. Als er een functie vrijkomt wordt er vaak wat heen en weer gebeld. Je hebt echt een streepje voor als je naam dan genoemd wordt. Mannen trekken meer profijt van hun netwerk om zichtbaar te worden. Ook paternalistische gevoelens bij mannen spelen een rol in de werving en selectie. Kunnen we haar dat wel aandoen, denkt men wel eens als een vrouw net een baby heeft gekregen en een hoogleraarschap ambieert. Dat alles bij elkaar opgeteld wordt er vaak helemaal niet aan een vrouw gedacht. De zoekactie is incompleet. Doordat slechts enkele gatekeepers, die van mening zijn dat ze het hele veld overzien, binnen hun eigen homogene netwerk zoeken, is de kans aanzienlijk dat (vrouwelijke) kandidaten buiten dat netwerk over het hoofd worden gezien. Dat noemt de promovenda the gender blindness of scouts. Talent spotten is nodig, dat begrijp ik, maar het is ook hard nodig dat deze scouts mijn proefschrift lezen. Ze moeten zich de consequentie van hun werkwijze realiseren. Van de zeven onderzochte universiteiten waren er twee technisch, waaronder de Universiteit Twente. De kleinste discrepantie tussen het vrouwelijk potentieel en het aantal benoemde hoogleraren is te vinden in de bètawetenschappen. Dat komt overeen met de, over het algemeen, positieve houding ten opzichte van vrouwen en aandacht voor emancipatiekwesties in deze vakgebieden. Sandra Pool Dinsdag 17 maart spreekt Marieke van den Brink over haar onderzoeksresultaten tijdens een lezing om uur in gebouw Logica, georganiseerd door het Female Faculty Network Twente. Karin Sanders. Foto: Arjan Reef hoogleraar krijgt emerald award Sanders zou hrm-beleid UT wel willen onderzoeken UT-hoogleraar Karin Sanders (faculteit Gedragswetenschappen) is tijdens haar verblijf als visiting professor aan de Business School in Sydney in de prijzen gevallen. Met haar onderzoek over het effect van human resource management op werknemers werd ze door het Leterati Network van Uitgever Emerald uitgeroepen tot Highly Commended Award Winner. Vanuit Australië reageert ze opgetogen. Waar gaat het onderzoek over? Er wordt al langer onderzoek gedaan naar hoe werknemers effectief aangestuurd kunnen worden in voordeel van het bedrijf. Jarenlang hebben onderzoekers zich vooral gericht op de inhoud van hrm-beleid, bijvoorbeeld wat voor beloningsbeleid er is. Totdat er in 2004 een artikel verscheen van Amerikaanse onderzoekers die aangaven dat het niet zoveel uitmaakt wat precies het beleid is, maar hoe je dat als werkgever communiceert naar medewerkers. Met andere onderzoekers heb ik dit model in vier ziekenhuizen empirisch getoetst. Wat houdt de prijs in? Het betekent vooral bekendheid voor mijn werk. En het is een bevestiging dat ik op de goede weg ben. Ik schrijf veel artikelen, maar er is er is altijd een lievelingsartikel bij. Dat artikel is in dit geval in de prijzen gevallen. De prijs kwam echt als een verrassing. Ik wist niet dat ik genomineerd was. Of aan de award nog iets verbonden is? Geen idee, daar heb ik niet naar geïnformeerd. Wat kan de UT van uw onderzoek opsteken? Als men mij zou vragen, zou ik graag het hrm-beleid van de UT onderzoeken. Ik zou me dan, in lijn met eerder onderzoek, vooral richten op de vraag of het personeelsbeleid consistent is. Wat verschillende managers tegen hun werknemers zeggen moet met elkaar stroken. Neem bijvoorbeeld mobiele telefoons van de zaak. Als de lijnmanager zegt dat het geen probleem is maar de hrm er zegt dat er geen geld voor is, dan raakt de medewerker in de war. Dat leidt niet tot productief gedrag. U zit van januari tot mei in Australië, wat doet u daar precies? Ik heb hier de ruimte om aan verschillende onderzoeksprojecten te werken. Daarnaast heb ik al een multi-level cursus aan aio s van de Business School gegeven. De komende maanden ga ik door met hetzelfde onderzoek. We hebben een grote database samengesteld met onderzoeksgegevens uit Australië, China en Nederland. Daar ga ik samen met onderzoekers in Sydney papers over schrijven. Ik heb al eerder een jaar in Australië gewoond en gewerkt. Het land en de mensen blijven mij trekken Latifa van Heerde

4 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente Donderdag 12 maart 2009 de ondernemende universiteit Zet dat ijzersterke merk niet overboord De regering koos in 1960 voor Twente als vestigingsplaats van de derde Technische Hoge School in Nederland. De reden was dat deze destijds zieltogende regio een economische prikkel nodig had. Twintig jaar heeft dat concept uitstekend gewerkt, omdat het mensen van banen voorzag en de medewerkers en studenten met hun uitgaven voor levensonderhoud de lokale economie stimuleerden. In het begin van de jaren tachtig ontstond het besef dat dit op den duur voor een instelling als de onze, geografisch aan de rand van het land, geen voldoende bestaansrecht had (het hoofdkantoor van KPN dat door de regering naar Groningen was verordonneerd staat ook alweer jaren in Den Haag). Intussen gebeurde er in de regio niets met ingezonden onze kennis. Er werd niet marktgericht gedacht als het om onderzoek of studenten ging. Wie hier afstudeerde kon meteen naar elders vertrekken omdat er geen geschikt werk was in Twente. Als antwoord daarop introduceerde de toenmalige rector magnificus Harry van den Kroonenberg beginjaren tachtig het begrip ondernemende universiteit. Dat moest leiden tot een bewustwording in de hele organisatie om een goede balans te krijgen tussen interne en externe gerichtheid. Dat, in combinatie met een aantal stimuleringsmaatregelen, heeft er toe geleid dat de UT nationaal en internationaal prominent op de kaart kwam te staan als ondernemende universiteit. De UT is als geen andere universiteit in Nederland in staat om zijn onderzoek te verkopen. In alle spin-off bedrijven die op UT-kennis gebaseerd zijn, werken bij elkaar meer dan twee keer zoveel mensen dan in de UT zelf. Het merendeel hiervan bestaat uit UT-alumni. Wanneer nu in het kader van een nieuwe huisstijl ondernemendheid uit het logo verdwijnt, stuur je twee boodschappen de wereld in. De eerste is intern naar de mensen in de organisatie, namelijk dat ondernemendheid niet langer de hoogste prioriteit heeft. Daarmee zet je de eerste stap in de richting van een cultuur van onverschilligheid met betrekking tot ondernemerschap die ons zo duidelijk onderscheidt van andere universiteiten. De tweede is extern en mag u zelf invullen (...). Het effect is in elk geval dat je een ijzersterk merk opgeeft. Voor je het weet gaat daar een ander mee aan de haal. Op de vraag van ProUT in de U-raad aan het college naar het nut en de noodzaak van een dergelijke ingreep komt men niet verder dan: U moet maar geloven dat het beter is voor de UT, want we hebben voor de branding een bureau ingehuurd dat zeer deskundig is op dit terrein en dit is hun advies. Pro-UT is absoluut niet tegen de opfrissing van de huisstijl, prima om dat meer eigentijds te maken, maar met dit antwoord kunnen we vooralsnog geen genoegen nemen. Vandaar deze ingezonden brief, waarin we tegelijkertijd medewerkers en studenten willen oproepen te reageren zodat we niet het gevoel krijgen alleen te staan met onze opvatting hierover. Reacties graag en naar: j.w.l.vanbenthem@ utwente.nl. Jann van Benthem, namens de Pro-UT fractie in de Universiteitsraad Doelgroep wel heel erg jong klein stukje in Beste redactie, het volgende bij het zien ingezonden nummer kunvan de fotonen zetten (bij impressie van deze), zodat de Spiegel op de voorpagina van het UT- de 'hoge piefen' van de UT Nieuws van vorige week bor- inzien dat ze nog eens heel relde bij ons deze beeltenis op. kritisch naar de huisstijl moehet lijkt ons dat de UT met ten kijken. Met vriendelijke deze totaal andere insteek op groeten, een wel erg jonge doelgroep mikt. Ik hoop dat jullie een Campusflat Funest ADVERTENTIE Vandaag is Jeroen even sportheld! Steun het CliniClowns effect! Giro 6640 of Mijn job Naam: Sietie Zuidema (45) Functie: opdrachtencoördinator faculteit MB Locatie: Capitool A-002 Sietie Zuidema (45) Foto: Arjan Reef Toen ik nog fulltime studieadviseur was, had ik ineens een bedrijf aan de lijn dat probeerde een afstudeeropdracht aan te bieden, maar degene die belde was al tien keer doorverbonden. Later kreeg ik ook vragen van alumni naar wat het aanspreekpunt was binnen de opleiding. Ik heb toen bij mijn manager aangegeven dat er behoefte was aan iemand die de bachelor- en masteropdrachten coördineert. Dat heb ik op me genomen, en vanaf afgelopen oktober is het een aparte functie. Ik ben overigens deels ook nog studieadviseur, voor studenten technische bedrijfskunde en bestuurskunde die nog onder de ingenieurs- en doctorandusregeling vallen. Ik begeleid ze al een tijdje en het zou raar zijn als ze hun verhaal weer bij een nieuwe studieadviseur zouden moeten doen. Het is inderdaad wel een aflopende zaak: voor beide studies gaat het om nog zo n dertig studenten. Als opdrachtencoördinator probeer ik bachelor- en masteropdrachten binnen te halen vanuit het bedrijfsleven. Sommige studenten vinden zelf een afstudeeropdracht, omdat ze een groot netwerk hebben. Anderen niet, en dan probeer ik een match te maken tussen student en bedrijf. Ik heb het contact met studenten altijd leuk gevonden, en het fijne aan deze functie is dat ik bovendien contacten heb met het bedrijfsleven. Een ander deel van mijn taken is om namens de faculteit contact te onderhouden met onze alumni. Over een tijdje zal ik ook bedrijfsbezoeken gaan doen. Maar ik ben nu eerst bezig een goede website te maken zodat bedrijven, en ook de studenten, me snel kunnen vinden.

5 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente Donderdag 12 maart 2009 De bladen De Technische Universiteit Eindhoven heeft plannen voor een Engineering College, dat een brede Engelstalige bachelor in engineering science gaat aanbieden. Kinderen van hoogopgeleide buitenlandse kenniswerkers, breed georiënteerde vwo ers met een bètapakket en leerlingen die een Engelstalige opleiding aan de middelbare school hebben gevolgd, vormen de doelgroep. Het Engineering College zou opgezet moeten worden naar Amerikaans model, waarbij de studenten in hun eerste jaren aan de universiteit nog geen hoofdvak hoeven te kiezen. Het moet de student uiteindelijk toegang verschaffen tot verschillende masterprogramma s in Eindhoven. Gedacht wordt aan een instroom van 150 tot 200 studenten voor de driejarige opleiding. André Dorée. Foto: Arjan Reef ut-hoogleraar andre doree verklaart de blunders bij bouwprojecten Grote risico s om project binnen budget te houden Mignon van Dijk Bij het horen van het nieuws over het instorten van het stadsarchief en twee aanliggende panden in Keulen, dacht André Dorée in eerste instantie aan de slachtoffers en vervolgens aan de gevolgen voor de aanleg van de metrolijn, waarmee meteen een relatie werd gelegd. Je zult maar projectmanager zijn bij zo n project. Dan wil je niet dat zoiets gebeurt. Toen er parallellen werden getrokken met de werkzaamheden aan de Noord/Zuidlijn in Amsterdam kreeg de gebeurtenis nog meer zijn aandacht. We hebben het afgelopen jaar het nodige meegemaakt met de verzakkingen van huizen aan de Vijzelgracht en dan krijg je dit eroverheen. Dat levert extra vragen en druk op voor het projectmanagement. Dorée volgt de ontwikkelingen van de Noord/Zuidlijn op de voet. In 1998 werd hij voor een bepaalde periode door de directie NoordHolland van Rijkswaterstaat betrokken in besluitvorming over deze metrolijn in hartje Amsterdam. Het ging toen over de beschikking voor de rijksbijdrage en risicoverdeling tussen het Rijk en Amsterdam. Mijn werk gaat nadrukkelijk over de impact van markten en contracten in de bouw op het gedrag van de betrokken partijen. Voor de Noord/Zuidlijn wilde het Rijk geen open einde en stelde daarom een vast bedrag beschikbaar. Risico s en overschrijdingen zijn voor rekening van Amsterdam. Het budget was krap. Amsterdam knipte het project in zo n 25 stukken met de boodschap dat het dan goedkoper zou worden. Ik heb me daarover destijds op een aantal punten kritisch uitgelaten. In 2002 heb ik in een dagblad en een vakblad gesteld dat het project de begrote twee miljard zou kosten, maar dan euro s in plaats van de eerder geraamde guldens. Die uitspraak is mij niet in dank afgenomen. Met die kostenoverschrijding kreeg de UT-hoogleraar het gelijk aan zijn zijde. Door allerlei problemen is de aanleg van de Amsterdamse metrolijn duurder en duurder geworden. Kostenoverschrijdingen zie je vaak bij grote projecten, zoals de Betuwelijn en de Hogesnelheidslijn. Zulke projecten lopen met regelmaat uit de begroting. De belangrijkste reden zijn vaak extra eisen en wensen. Wat ook kan meespelen is overmatig optimisme over wat er met nieuwe technologie mogelijk is. Bij de Noord/ Zuidlijn werd dat overoptimisme gekoppeld aan overmoed die grensde aan arrogantie. Bij deze lijn dachten ze te kunnen besparen met een techniek die nooit eerder elders vertoond was. Ze zouden bijvoorbeeld een boor laten bouwen die minder zetting zou veroorzaken en betonnen damwanden die niet of nauwelijks zouden lekken of wijken. Dit soort vertrouwen in nog onbewezen technologie brengt voor een project extra risico s met zich mee. Achteraf is het vooral opmerkelijk hoe de Amsterdamse politiek zich in die fase heeft laten meevoeren in dat overoptimisme en dat wensdenken, aldus Dorée. Op zijn werkkamer in de Horsttoren heeft de hoogleraar nog enkele rapporten van eind jaren negentig liggen over de Noord/Zuidlijn. Hij pakt de tekeningen en plattegronden erbij om te illustreren waarom de aanleg van deze metrolijn zo ingewikkeld is. Kijk, de lijn komt door De Pijp heen en volgt het bestaande stratenpatroon. Met de rellen in de Nieuwmarktbuurt nog in gedachten wilde men per se niet onder de huizen boren of bouwen. In De Pijp is tussen de gevels in maar heel Harold de Boer De instorting van het stadsarchief in Keulen en de verzakkingen bij de aanleg van de Noord/ Zuidlijn in Amsterdam zijn gebeurtenissen die sterk de aandacht hebben van André Dorée, hoogleraar markt- en organisatiedynamiek in de bouw. Dat er nogal eens wat fout gaat bij dit soort infrastructuurprojecten verbaast hem niet. Want om dergelijke projecten binnen het beschikbare budget te krijgen, worden soms grote risico s weggeredeneerd en geaccepteerd. Uit Het Lood Hobby Ik ga geregeld naar Londen. Met de trein of met het vliegtuig. Maar een visum heb ik nooit aangevraagd. Dat hoeft niet als EU-ingezetene. Je laat je paspoort zien en je kunt doorlopen. Wilders kan dat ook. Dus als hij toch een visum aanvraagt weinig ruimte. Daarom is besloten daar de tunnelbuizen niet naast elkaar, maar onder elkaar aan te leggen. Door zo n beslissing moet je heel diep de grond in en dat leidt tot extra problemen, stelt hij. De bouw van de Noord/ Zuidlijn is in 2003 gestart. De kosten worden inmiddels geschat op 2,4 miljard euro. De verwachte opleverdatum is doorgeschoven naar Om weer greep op het project te krijgen, is vorig jaar nieuw management aangetrokken. Het boren moet nog beginnen. De machine is vorige maand in stukken aangekomen in Amsterdam. Dorée en collega Hans Boes verwachten binnenkort met een aantal studenten op excursie te gaan om de boormachine te bekijken. Volgens planning zal eind april gestart worden met het boren onder het oude centrum van de hoofdstad. en die geweigerd weet te krijgen, om vervolgens met een vliegtuig vol journalisten op Heathrow te worden teruggestuurd, dan is er maar één conclusie mogelijk: Wilders wilde niet naar Londen. Wilders wilde alleen publiciteit. Vervolgens vliegt Wilders naar de VS. Dus ik denk: ha, hij gaat die financiële brokkenmakers ter verantwoording roepen voor de rampspoed die zij met hun banken over de wereld hebben uitgestort. Maar nee, hij houdt er een klaagzang over de beperkte vrijheid in Nederland. Hij verheerlijkt zijn gastheren. Aanbidt ze. Blijkbaar durft onze grote vrijemeningsuiter alleen buitenlanders te bekritiseren wanneer die arm en machteloos zijn. Terug in Nederland be De Groningse student Arthur Kamminga heeft twee bachelors en bijna drie masters op zak. In zeven jaar heeft hij negen jaar studie voltooid. De 25-jarige student heeft de bachelors van sociale geografie en rechten. Verder heeft hij een masterbul van economische geografie en binnen een paar maanden denkt hij ook de masters van recht en bestuur en van vastgoedkunde te halen. Maar een nerd is hij niet. Hij zit in enkele besturen, houdt van uitgaan en van reizen. Studeren doet hij het liefst in de trein, want in de bibliotheek is het hem te stil. Zijn studieboeken heeft hij nog nooit uitgelezen. Hij leest de samenvattingen en praat met studiegenoten over de stof om te kijken of hij het snapt. In Leiden is een geneeskundestudente gepromoveerd tijdens zijn studie. Het gaat om Rob de Lind van Wijngaarden. Zijn interesse voor onderzoek werd gewekt door een beurs voor excellente geneeskundestudenten. Tijdens zijn coschappen schreef hij zijn publicaties en rondde hij zijn proefschrift af. Rob heeft een jaar langer over zijn studententijd gedaan dan ervoor stond, maar hij haalde er dan ook alles uit wat erin zat. Hij genoot van het studentenleven bij het corps Minerva, was voorzitter van de studievereniging en zat in diverse commissies over het onderwijs. Als je zorgt dat je om één uur thuis bent, kun je om half negen in de collegezaal zitten. De afdeling Humane Voeding van de Wageningen Universiteit bestaat veertig jaar. De groep legde in Nederland de wetenschappelijke basis voor het verband tussen voeding en gezondheid. De inzichten over goede voeding zijn in de loop der jaren sterk veranderd. Zo werd gedacht dat groente en fruit belangrijk waren in het voorkomen van kanker, totdat verschillende studies lieten zien dat dit niet zo zeker is. En nadat het ei lange tijd te boek stond als gevaarlijke cholesterolbom, hebben voedingsonderzoekers hun inzichten nu genuanceerd. Volgens burgemeester Gerd Leers van Maastricht lappen studenten de laatste tijd te vaak de regels aan hun laars, wat uitmondt in drankmisbruik, vervuiling of verkeersovertredingen. Hij constateert een toenemend aantal nachtelijke incidenten waarbij studenten zijn betrokken. Omwonenden van een café klagen over wildplassende en luidruchtige studenten. Van de buitenlandse studenten blijken vooral de Spanjaarden en Italianen een hoop herrie te maken. De politie kondigt een gedragscode voor verenigingen en disputen aan, die moet helpen om leden op het rechte pad te houden. Geniet van je studentenleven, maar ben je ook bewust van je verantwoordelijkheid, zei Leers tijdens een bijeenkomst over de studentenoverlast. weert hij de crisis te kunnen bestrijden door het mes te zetten in linkse hobby s: de miljardenstroom naar Brussel, de bodemloze put van ontwikkelingshulp, die klimaatwaanzin, de gratis inburger ing, de linkse staatsomroep, de massaimmigratie, de miljoenen kostende Antillen en het rare rekeningrijden. Geen zinnig mens weet wat deze zaken met de kredietcrisis te maken hebben, maar dat geeft niet. Wilders aanhang bestaat niet uit zinnige mensen. Het liefst had hij alle schuld bij de islam gelegd. Maar helaas was er onder islamitisch recht geen kredietcrisis geweest. Wilders heeft gelijk. Die linkse hobby s kosten ons inderdaad handen vol geld. Zo is er die idiote vrijheid van meningsuiting. Dat elke gek alles maar kan roepen en dat wij zo iemand dan moeten beschermen tegen de woede van de gekwetsten. Dat wij elk land moeten terechtwijzen dat zo n flapdrol de toegang ontzegt. Wij hebben wel wat beters te doen! Van mij mag iedereen zeggen wat hij wil. Zolang hij zelf maar de verantwoordelijkheid voor zijn uitspraken draagt. Zelf de consequenties voor lief neemt. In plaats van de samenleving daarmee op te zadelen. Maar ik ben dan ook een echte liberaal. Terwijl Wilders een linkse populist is, die stoere uitspraken doet voor rekening van de staat. Hij lijkt wel wat op Chavez. Maar dan zonder diens lef het grote Amerika tot de orde te roepen.

6 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente Thursday 12 March 2009 Battle for FES subsidy of 500 million euros At least three research institutes at the UT are counting on a subsidy from the National Structure Reinforcement Funds (FES). This month the applications for the new round of FES subsidies for knowledge, innovation and education had to be filed. Five hundred million euros are available for projects which are carried out by a consortium of research institutes and companies. The fund for economic structure reinforcements is financed by natural gas profits and intended for investments in the knowledge economy. In order to be eligible for these subsidies, research proposals must be presented in cooperation with all entities and the topic must follow one of the eight themes of the fund. These themes are high-tech systems and materials, food and flowers, life sciences and health, water, climate and space, IT, chemistry and energy, creative industry and education. Together with colleagues at the University of Amsterdam and TU Delft, the scientific director of the CTIT, Peter Apers, is the driver of the IT project which was set up in cooperation with ICTRegie. More than one hundred companies and non-profit organizations are involved in this project. Our main goal is to set up an IT ecosystem which forms a large joint venture of researchers and businesses in the field of IT. We re looking at several areas of application: safety and security, mobility and logistics, care and lifestyle, he explains. The program is a four-year research project for which a subsidy of 150 million euros has been requested. Given the importance of IT in society, we are confident that we can establish the IT ecosystem with the help of the government. The MESA + research institute has also applied for a FES subsidy. We have just filed a proposal which will lead to an enduring leadership position for the Netherlands in the field of high-tech systems and materials. For this purpose, a specific choice has been made to target programs which belong to the scientific, economic and social challenges of the 21st century, says Dave Blank, the scientific director of MESA +. The initiative will involve universities, technology institutes, teaching hospitals and companies. The proposed budget for the FES application is for 434 million euros of which we hope to receive 215 million euros in support from the government. We think the chance of succeeding to obtain the subsidy is one hundred percent. The UT s Biomedical Technological Institute is part of a consortium of technical universities, teaching hospitals and companies that has written a research proposal in the field of Life Sciences and Health including the influence of regenerative medicine. For this particular project, one hundred and fifty thousand euros was requested. Scientific director Clemens van Blitterswijk thinks there is a reasonable chance for the subsidy to be granted, but he points out that there are many applicants. Generally, the applications for subsidies equal two and half times the funds available in the budget. The question remains, what will the government do in these insecure times? It could introduce budget cuts or increase funding above the 500 million euros to stimulate the knowledge economy. It s an unlikely chance that the government will try to cut corners. Mignon van Dijk Trans. Henriëtte van Dorp Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Ashok Sridhar, Supriyo Chatterjea, Anindita Ganguly and Audrey Rhodes. For comments and suggestions, r.engels@utwente.nl For previous editions, see: Flatlands Collective The saxophonist and composer Jorrit Dijkstra builds a musical bridge between the Dutch improvisation tradition and the adventurous Chicago jazz scene in a concert presented by the Jazz Podium Drienerlo. The sextet, known on both continents as The Flatlands Collective will be performing a few selections from their CDs Gnomade and Maatjes, along with a few surprises. Monday 16 March, 8:30 pm, Vrijhof Ampitheater, 10 / 6 (students, UT personnel with Xtra-card) 4 (students with Xtra-card). Carrière Beurs Spend a day at another edition of the Nationale Carrière Beurs where 280 leading international and national companies will be available for job seekers to explore career opportunities. Meet representatives of Philips, Unilever, Shell and many more top companies. Friday 13 March Saturday 14 March, 9:30 am to 5:30 pm, RAI Amsterdam, Free entry with online registration: Borneo Identity Join the Indonesian Students Association (PPIE) as they share the beauty of the third largest island on the earth they call Kalimantan with cultural presentations, a photograph exhibition, traditional cuisine and native dances. Saturday 14 March, 12 pm, Bastille Atrium, free entry MATERIALS SCIENTIST IS DISCOVERING HIS POTENTIAL Scientist balances his research with sport Sajid Ullah Khan is an optimist. He says, I m not a weather complainer. I like all weather, winter and summer. As an active member of the Stretchers Club, he participates in a variety of sports and says, With mixed sports you can utilize all the different parts of your body. It s important to be balanced, both physically and mentally. Born in Thana, Pakistan, Khan studied metallurgy and materials science at Dawood Engineering College, Mehran University in Karachi. He completed his masters in materials science at Christian Albrechts University in Kiel, Germany. In May 2006 he joined the UT s Inorganic Materials Science group at the Faculty of Science and Favorites: Music: Pink Floyd Food: Biryani Website: Quote: The only lasting beauty is the beauty of the heart. Animal: Eagle Quote: Rabi Zedni Ilma Oh God increase my knowledge Place in the Netherlands: Enschede Technology to research new techniques for patterning advanced functional materials. He says, Materials science is a versatile subject. It leads to so many different avenues: physics, chemistry or engineering. Doing a PhD is the best part of education. It brings the best out of you and tells you what your potential is. The primary objective of Khan s research is to establish new techniques for patterning oxides. We use sol-gel based solutions and apply soft-lithographic techniques, such as micromolding in capillaries (MIMIC) to create patterned oxide microstructures. Nowadays modern technology is all about downsizing, making things smaller, and at the same time increasing capacity. Khan claims the soft-lithographic techniques are an improvement on photolithography, negating the need for clean room facilities and providing reliable three dimensional patterning. He says, We are using cheap means to make high functional materials at nanoscale. And the many techniques for soft-lithography means there are more options and fewer limitations. If one technique doesn t work, we can modify it or apply another technique, or perhaps a combination. It all depends on the application. Khan s focus is now on checking the electrical properties of the material, examining its functional behavior and making Sajid Khan preparing a solution in a nitrogen environment by using a glove box. comparisons. His techniques for micro-patterning have tremendous potential in a wide range of applications, such as scaffolds for biological tissue growth, creating sensors and miniaturized electronic components. He is working on the project under Professor Dave Blank and Dr. André ten Elshof and will defend his PhD in the first half of When he is not working or playing sports, Khan enjoys walking. He says, The campus is beautiful, it s quiet. I like it here. His home town of Thana is situated in a rural part of northern Pakistan. He describes it as being, the most beautiful part of the country where you can get the warmest summers and the coldest winters. He says, Where I come from the winter is quite extreme. Our houses have big wood-burning stoves in the kitchen where we cook and eat. In summer, after dinner, we go and sit outside. Sometimes we even sleep in the open. That is something I miss, sitting out under the open sky at night. Although fluent in Pashto, Urdu and English, Khan prefers to read in his native language of Urdu in order to tap into his imagination. The late Ashfaq Ahmed, his favorite author, wrote in the Afsana or short story style, and inspired Khan with his spiritual lessons. I like his work very much. He gave many messages, how you can become a better person and purify your heart. Khan is engaged to be married. He hopes to join a research organization when he has completed his PhD. Audrey Rhodes Attack on cricket team A black chapter Although Khan enjoys a variety of sports, his greatest passion is for cricket. I love cricket, he says. I play as a bowler for my team in Hengelo. I used to be a fast bowler, now I m only medium-fast. I got a little fatter during my PhD. On Tuesday, March 3, the Sri Lankan national cricket team was attacked by gunmen in Lahore, Pakistan. They were on their way to the Gaddafi Stadium for a test match. That same morning, Khan logged onto his favorite cricket website to get an update on the match scores. He says, I was shocked and saddened by the news. The people of Pakistan love cricket. It was a sad day for the game of cricket and for all the fans. I hope it won t affect the future of cricket in our country. Still, it will remain a black chapter in the history of the sport. Eight members of the Sri Lankan touring party were injured in the attack which claimed the lives of six security personnel and a driver. Pakistan officials are still trying to establish who was responsible for the attack.the International Cricket Council will decide on Pakistan s future as a host nation for the World Cup in 2011.

7 Donderdag 12 maart 2009 Na de crash brak het toestel in drie delen. Foto: ANP luchtvaartdeskundige hans heerkens over vliegramp turkish airlines Defecte hoogtemeter niet oorzaak, maar aanleiding Op woensdag 25 februari stortte een toestel van Turkish Airlines neer op korte afstand van de Polderbaan van Schiphol. Hans Heerkens, luchtvaartdeskundige en docent technische bedrijfskunde aan de UT, gaf op dat moment een cursus. Maar de avond daarop was hij al te gast in Netwerk voor het leveren van het eerste commentaar. Voor mij staat vast dat de piloten niet adequaat hebben gereageerd op bepaalde signalen. Maaike Platvoet Ik hoorde per toeval over het neerstorten van het vliegtuig, vertelt Heerkens. Ik zat midden in een cursus. Hé, kom je vanavond op het nieuws?, vroeg opeens een student die het gebeuren via zijn laptop binnenkreeg. Vervolgens ben ik inderdaad plat gebeld door een aantal media, maar vanwege die cursus moest mijn mobiel uit. Uiteindelijk zat ik de volgende avond in Netwerk, was ik te gast bij Radio 1 en ben ik geïnterviewd door een paar dagbladen. En nu is de rust weer terug. Hoewel Heerkens bekend staat om zijn grote liefde en deskundigheid voor alles wat zich in de lucht begeeft, is het niet zo dat zijn adrenaline gaat stromen bij het neerstorten van een toestel, vertelt hij. Uiteraard heb ik grote interesse, maar het is vooral heel akelig voor de mensen die het overkomt. En om eerlijk te zijn, er gebeuren nog veel grotere rampen waarbij veel meer mensen om het leven komen. Ik lig hier in ieder geval niet wakker van. Desondanks, zoveel vliegtuigongelukken gebeuren er niet, stelt Heerkens. En ieder ongeluk, ongeacht de omvang, is uniek. Wat vast staat in het geval van Turkish Airlines is dat de radiohoogtemeter niet heeft gewerkt. Maar ik zie dit alleen niet als de oorzaak Hans Heerkens: Onveilige maatschappijen bestaan niet meer. Foto: Arjan Reef van de crash, het zou wel een aanleiding kunnen zijn geweest, zegt hij stellig. Kijk, in de cockpit behoort het zo te zijn dat één van de twee piloten vliegt en de ander de apparatuur in de gaten houdt. Ergens is daar iets mis gegaan, want nadat de hoogtemeter nul aangaf is er in eerste instantie niet gereageerd door de bemanning. Heerkens zegt voorzichtig te willen zijn met zijn uitspraken, omdat zijn vermoeden dat het om een menselijke fout gaat natuurlijk heel gevoelig ligt. Sommige menselijke fouten worden bijvoorbeeld mogelijk gemaakt door kenmerken van het ontwerp van een vliegtuig. Bovendien kan ik wel vanalles denken, het is uiteindelijk toch wachten op de definitieve onderzoeksgegevens. En eerlijk is eerlijk, ik heb het vaker bij het verkeerde eind gehad als het gaat om gissen naar de oorzaak. Maar voor mij staat vast dat de piloten niet tijdig hebben gereageerd op bepaalde signalen. Wel sprak Heerkens nog met een overlevende van de crash. Die vertelde hem dat het toestel plotseling wel heel hard daalde. Het optrekken zou daarna te laat hebben plaatsgevonden. Die hoge daalsnelheid is een groot probleem geweest. Een lage horizontale snelheid kun je gewoonlijk nog wel corrigeren, met die grote daalsnelheid was dat niet meer mogelijk. Pieter van Vollenhoven, professor risicomanagement bij Heerkens faculteit MB, is vanuit zijn functie als voorzitter van de Onderzoeksraad voor Veiligheid, nauw betrokken bij het onderzoek naar het neerstorten van het toestel. Hoewel Heerkens en Vollenhoven indirect collega s zijn, hebben ze elkaar niet gesproken over het ongeluk. Nee, ik ben ook niet door hem benaderd. Van Vollenhoven heeft natuurlijk een heel leger aan technisch deskundigen voor handen, ik kan eigenlijk alleen maar iets in zijn algemeenheid zeggen. Maar ik zou hem best graag eens hierover willen spreken, ja. De persconferentie die Van Vollenhoven gaf, vond Heerkens heel evenwichtig. Maar dat hij vlak na de ramp, althans volgens de media, impliceerde dat de oorzaak te maken had met het uitvallen van de motoren, vond ik veel te voorbarig. Of het nog wel veilig vliegen is met Turkish Airlines? Heerkens moet er bijna om lachen. Tegenwoordig is het vliegen met elke maatschappij eigenlijk wel veilig. Onveilige maatschappijen bestaan niet meer. Kijk, bepaalde maatschappijen in Afrika en Azië zijn misschien minder safe, maar het transport over de weg is daar ook onveilig. Als ik dan zou moeten kiezen, stap ik ook in Afrika nog liever in het vliegtuig. ut zoekt nieuw hoofd beveiliging Meer feeling met campus wenselijk Het management van de afdeling Beveiliging komt vanaf medio april weer in handen van de UT. Het contract met het externe bedrijf CSU Security Service dat nu de regie heeft, loopt tegen die tijd af. Het Facilitair Bedrijf, verantwoordelijk voor de beveiliging op de campus, is op zoek naar een nieuwe teamleider die binding heeft met de UT en het ingezette traject van professionalisering verder kan uitwerken. De huidige leidinggevende Manfred de Roos van CSU blijft bij zijn werkgever in dienst. In 2005 koos het Facilitair Bedrijf voor een undermanagement constructie en ging de afdeling in zee met de landelijk opererende commerciële beveiligingsfirma CSU. De gedachte achter deze stap was de wens om de bewakingsdienst professioneler te maken. Externe expertise was daarbij het toverwoord. Nu, ruim drie jaar later, wordt de balans opgemaakt en concludeert het Facilitair Bedrijf onder meer dat voor de functie van leidinggevende binnen het beveiligingsteam meer feeling en binding met de UT en haar campusbewoners gewenst is. Ook tussentijdse beoordelingen onder medewerkers wijzen dat uit. Remco Bauhuis, clustermanager bij FB: De meerwaarde van een extern bedrijf komt, nu de kwaliteitsslag eenmaal is in gang gezet is, niet goed uit de verf. Datzelfde geldt voor de meerwaarde van een externe manager. De directeur van het Facilitair Bedrijf, David Korringa, sluit daar bij aan: Vertrouwd beeld: beveiligers maken op hun rijwiel een inspectierondje. Foto: Arjan Reef Het dorpse karakter van de campus is heel erg mensgericht. Het is meer dan het bewaken van een gebouw waar je een paar rondjes om heen loopt. Daarom willen we iemand uit de eigen cultuur die feeling heeft met de UT of dat snel kan ontwikkelen. Een externe manager zit altijd in de spagaat tussen de opdrachtgever, de UT, en zijn werkgever, CSU. Met iemand uit de eigen geleding los je dat intern op. De vaste groep van vijftien beveiligingsmensen opereerde altijd al onder de vlag van de universiteit. De flexibele uren kocht de UT in bij CSU. Dat blijft gehandhaafd. Korringa: In geval van extra werkzaamheden, ziekte of verlof schakelt de afdeling Beveiliging mankracht in van CSU. Voor de under-management constructie is in 2005 gekozen om binnen de beveiliging een professionaliseringsslag te maken. Het contract loopt nu af en we maken de balans op: zitten we op het goede spoor?, zegt Korringa. We kochten kennis in om vraagstukken adequaat op te lossen. Dat is volgens hem en zijn collega Bauhuis ook gebeurd. Qua procedure, beveiligingsvraagstukken, de quick scan van gebouwen en geïntegreerde beveiligingssystemen is er een kwaliteitsslag gemaakt. Technisch (met een nieuwe videowall en meer camera s) zit het wel snor. Organisatorisch ook, bij problemen werd er snel geschakeld en opgetreden. Daaruit blijkt de toegevoegde waarde van een extern bedrijf. Nu de professionalisering een feit is, is extra betrokkenheid van de leidinggevende met de UT gewenst. Sandra Pool

8 8 Donderdag 12 maart 2009 De glazenwasinstallatie op het dak van de Horsttoren. oplossing nabij voor glazenwasbak Nog een half jaar vieze ruiten De ramen in de Horsttoren zien er steeds smeriger uit. Ze zijn al ruim anderhalf jaar niet meer aan de buitenkant schoongemaakt, omdat de glazenwasinstallatie op het dak is afgekeurd. De installatie is volgens recente arbonormen onveilig. Het Facilitair Bedrijf, dat verantwoordelijk is voor de schoonmaak van de gebouwen op de UT, werkt aan een oplossing. De glazenwasinstallatie staat sinds 2004 op het dak van de Horsttoren, op 56 meter hoogte. Vanaf het dak kunnen twee glazenwassers zich in een gondel naar beneden laten zakken om stap voor stap de raampartijen in het dertien verdiepingen tellende gebouw schoon te maken. Destijds waren de veiligheidsregels nog niet zo streng en kon de installatie zonder problemen functioneren. Net als alle andere UT-gebouwen werd het glas twee keer per jaar zowel binnen als buiten onder handen genomen. Maar sinds de verscherpte eisen is dat bij de Horsttoren niet meer toegestaan. Hoewel de hefinstallatie zelf is goedgekeurd, mag hij niet meer worden gebruikt. Als hij defect zou raken op het moment dat er glazenwassers in het bakje aanwezig zijn, zou er een onveilige situatie kunnen ontstaan. Een eenvoudige oplossing is niet voorhanden. In eerste instantie werd gedacht om een roostervloer aan te brengen onder de rails waar de gondel op staat, maar dat brengt te veel kosten met zich mee: ruim een ton. Bovendien ziet dat er lelijk uit. Dat heeft zo n grote impact op het gebouw. Die rails zijn vanaf beneden te zien en zijn heel gezichtsbepalend. We hebben er met de architect over gesproken en die wilde dat niet, vertelt Ray Klumpert, manager onderhoud bij het Facilitair Bedrijf. Over twee weken hoopt hij uitsluitsel te krijgen of een andere mogelijkheid haalbaar is. Het zal zeker nog een half jaar duren voor de glazenwassers weer gebruik kunnen maken van de installatie. We hebben tot nu toe nog geen klachten gehad, maar het is heel vervelend. Die vieze ramen zijn geen gezicht. Het is helder dat er iets moet gebeuren, vindt Klumpert. Toch is nu al duidelijk dat niet alle ruiten in de Horsttoren gereinigd kunnen worden. Het bakje kan niet de hoek om. Daarom kunnen bepaalde ramen helemaal niet gewassen worden, tenzij je dat met een hangsteiger doet, één keer per twee jaar, aldus Klumpert. Vroeger werkten glazenwassers met zuignappen, maar dat mag op een bepaalde hoogte ook niet meer. De ramen van het gebouw geven een vertroebeld beeld van de werkelijkheid. Foto s : Gijs van Ouwerkerk ADVERTENTIE promovendus alexander van deursen ontwikkelde digitale zelftest Hoe handig ben jij op het internet? Alexander van Deursen (31), promovendus bij de faculteit Gedragswetenschappen, ontwikkelde in opdracht van het ministerie van Economische Zaken de zelftest digitale vaardigheden. Bedoeld voor iedereen die op het internet actief is. Inmiddels is de website sinds een week online. Maaike Platvoet Was het nodig, een digitale zelftest? Het ministerie van Economische Zaken heeft een paar beleidslijnen uitgezet voor de komende jaren en daaronder vallen ook de digitale vaardigheden van burgers. Uit eerder onderzoek is bij EZ namelijk gebleken dat als digitale vaardigheden toenemen dit verschillende positieve consequenties heeft. Zo zou de koopkracht omhoog gaan, krijgen de mensen een hoger loon, zullen ze meer en sneller solliciteren, vinden meer sociale contacten plaats en zal de burgerparticipatie toenemen. Ik ben door EZ benaderd om deze website inhoudelijk te ontwikkelen, Monito (een bedrijf gerund door UT-alumni, red.) heeft de site uiteindelijk technisch gerealiseerd. Is het dan slecht gesteld met onze digitale vaardigheden? Mijn promotie gaat over digitale ongelijkheid en digitale vaardigheden. In mijn onderzoek maak ik onderscheid in vier soorten De oud-psychologie studente en inmiddels UT-medewerkster Hanna Lange was vorige week donderdag in Utrecht een van de drie prijswinnaars van de David van Lennep scriptieprijs. Voor haar afstudeeronderzoek Who's side are you on? ontving ze een bedrag van 3500 euro als aanmoediging om op de ingeslagen weg door te gaan. De vakgroep Organisational Psychology & Human Resource Development (OP&HRD) die de scriptie nomineerde kreeg een symbolische beloning van 1500 euro. Het Nederlands Instituut voor Psychotechniek (NSVP) reikt jaarlijks de geldbedragen uit aan de drie beste scripties op het terrein van de arbeids- en organisatiepsychologie. Dit jaar waren er elf nominaties. De winnende scriptie van Hanna Lange gaat over de manier van partij kiezen in conflictsituaties. Ik onderzocht of dat te voorspellen is op basis van Alexander van Deursen. Foto: Arjan Reef vaardigheden, namelijk: knoppenkennis, formele vaardigheden ofwel het navigeren en oriënteren, informatievaardigheden waaronder het definiëren van zoekwoorden en ten slotte strategische vaardigheden. Met dat laatste bedoel ik: ben je als gebruiker in staat om persoonlijk voordeel uit het internet te halen. Uit mijn onderzoek is gebleken dat jongeren tussen de 18 en 29 jaar op de eerste twee vaardigheden het beste scoren. Maar als het gaat om informatie- en strategische vaardigheden scoren ouderen niet slechter dan jongeren. Maar zijn we er nu wel of niet goed in, die digitale vaardigheden? Over het algemeen zou je kunnen zeggen dat het nog veel beter kan. Vooral de informatie en strategische vaardigheden zouden meer aandacht moeten krijgen. Een voorbeeld is het evalueren persoonlijkheidsfactoren. De keuze aan wiens kant je staat wordt door verschillende factoren bepaald. Vind je iemand aardig of niet, ga je af op de feitelijke argumenten, ben je bang voor sancties of ben je uit op een beloning? In wetenschappelijke termen kies je dus op basis van legitimiteit, belangen of relatie. Uit het onderzoek kwam onder meer naar voren dat autonome mensen zich niet laten leiden door belangen en vriendelijke mensen laten zich bijvoorbeeld sneller leiden door hun relaties. De jury oordeelde dat de scriptie zorgvuldig was uitgevoerd en het een origineel thema behandelde. De resultaten zijn volgens de jury vooral van belang voor mediators en arbiters. Conflicten op de werkvloer zijn toch een grote stressfactor en veroorzaken ziekteverzuim, aldus Lange. Haar begeleider Huadong Yang zet hetzelfde onderzoek uit in China. We bestuderen of cultuurverschillen ook bepalend kunnen zijn in die partijkeuze. van de gevonden informatie, dat doet niemand. Ook zijn er maar weinig mensen die voordeel halen uit het internetgebruik. Verder weten we ook dat opleidingsniveau een grote rol speelt bij digitale vaardigheden. De lager en midden opgeleiden hebben echt een steuntje in de rug nodig. Hoe kun je je met die zelftest precies verbeteren? Als je de zelftest uitvoert, krijg je uiteindelijk advies met tips waarmee je in het vervolg rekening kunt houden. Bijvoorbeeld over hoe je een bestandje moet opslaan, of hoe je kunt navigeren door diverse menu s. Maar ook: hoe behoud ik mijn oriëntatie en hoe definieer ik goede zoekopdrachten? De test is nuttig voor iedereen, maar zet in op het laagste niveau. Ben je zelf eigenlijk handig op het internet? Die test heb ik natuurlijk zelf ontwikkeld, dus ik ken de antwoorden. Maar sinds mijn promotie ben ik wel kritischer geworden op het net. En dat zou eigenlijk iedereen moeten zijn. Nog meer interessante uitkomsten? Mannen schatten zich qua digitale vaardigheden hoger in dan vrouwen, maar uit mijn onderzoek zijn tot dusver geen verschillen tussen vrouwen en mannen gebleken. Hoe gaat EZ mensen overhalen om de zelftest te doen? Ik weet dat er nu wordt gesproken over een plan om de test nationale bekendheid te geven. Er zal vast een of andere promotiecampagne komen. De media heeft er verder nog geen aandacht aan besteedt, maar de site is voor iedereen toegankelijk via Prijs voor psychologiescriptie Hanna Lange en haar scriptiebegeleider Huadong Yang.

9 9 Donderdag 12 maart 2009 Woninginbraak onderwerp van studie masterstudenten Ruim achthonderd Enschedese woningen worden de komende tijd uitgebreid geobserveerd door vier studenten van de master Public Safety. Hun afstudeeronderzoek richt zich op de vraag of er een link is tussen woninginbraken en de fysieke omgeving van de woningen. Latifa van Heerde Verlichting, struiken, doodlopende straten, het zijn allemaal factoren die invloed kunnen hebben op woninginbraak. Althans, dat blijkt uit een eerder onderzoek dat in Engeland is gehouden. Dat onderzoek wordt nu door vier studenten onder begeleiding van hoogleraar Marianne Junger in Enschede opnieuw uitgevoerd. Niet zonder reden, want in Enschede is het aantal inbraken tussen 2007 en 2008 gestegen van 750 naar 800. Daarom werken de onderzoekers samen met de politie en de gemeente Enschede. Aan de hand van een willekeurig gekozen adressenlijst bezoeken de studenten elk zo n tweehonderd huizen. Een daarvan is een goed Frits Barend over Macht en Media Frits Barend leidt donderdag 19 maart het derde Prinsestraatdebat in. Barend gaat in debat met Erwin Seydel, hoogleraar communicatiewetenschap. Toeschouwers zijn welkom bij het debat. Zij kunnen zich aanmelden bij de Stichting Synagoge Enschede ( of info@synagogeenschede.nl). Het debat met Frits Barend is de eerste in een cyclus van vier debatten over het thema Macht. Op 13 mei 2009 wordt het tweede debat georganiseerd over Macht en Kapitaal. Locatie: Synagoge Enschede, Prinsestraat 14. Tijd: inloop vanaf uur, debat van tot uur, aansluitend nazit. Toegangsprijs: 10 onderhouden twee-ondereen-kapwoning aan de Poolmansweg. Het huis heeft een inbraakalarm en je kunt er goed naar binnen kijken. Het staat in een rustige straat. De deur zit aan de zijkant en boven staat een raam open, somt studente Elke van der Zanden op. Die laatste feiten kunnen betekenen dat het huis relatief meer risico loopt op inbraak. Elke durft daar echter nog geen harde uitspraken over te doen. Een rustige straat heeft als risico dat de inbreker niet wordt gezien. Aan de andere kant valt hij als vreemde misschien wel extra op. Wij moeten nog toetsen of dat een risicofactor is. Bij de observatie maken de studenten gebruik van dezelfde checklist die eerder in het Engelse onderzoek gebruikt werd. Daarop wordt bijvoorbeeld aangegeven of de woning een omheining heeft, of er sprake is van achterstallig onderhoud en of de voordeur zichtbaar is. De voordeur van het volgende huis dat de studenten bekijken wordt aan het zicht onttrokken door een schutting en een geparkeerde auto. Door het raam is te zien dat de bewoner een boterham smeert terwijl zijn hondje toekijkt. Elke: Dat beestje noteren wij ook op de checklist. Inbrekers denken wel een paar keer na voordat ze in zo n huis inbreken. Voordat de studenten van start gingen met het onderzoek, liepen zij een dagje mee met het inbraakpreventieteam van de politie. Daar deed student Jan Willem Meppelink nieuwe inzichten op. Ik dacht dat de meeste inbraken s avonds plaatsvonden. Maar dat gebeurt alleen als inbrekers zeker weten dat er niemand thuis is. De piek blijkt tussen 8.00 en s morgens te liggen. Dat verbaasde mij. Eind april worden de onderzoeksgegevens geanalyseerd. Daarna nemen ze alle vier een eigen deel van het onderzoek onder hun hoede. Daarin bestuderen ze ondermeer de link tussen woninginbraken en vandalisme. In juli hopen de studenten Public Security af te studeren. Laptop gestolen, scriptie weg Een inbraak in je huis is niet bepaald leuk. Maar als daarbij je laptop met daarop je afstudeerscriptie wordt gestolen, dan is dat helemaal frustrerend. Het overkwam Marianne Bos, studente aan de UT. Zaterdag 28 februari werd ingebroken in haar kamer aan de Brinkhuisburg in Enschede. Vier maanden werk is daardoor in één klap verdwenen. Studenten van de master Public Security aan het werk bij een van de 800 te onderzoeken woningen. Foto: Gijs van Ouwerkerk Mestkruidag valt in goede aarde Doorstroom vrouwen bij GW stagneert (vervolg van voorpagina) Meer vrouwen dan mannen ervaren knelpunten bij de realisatie van hun loopbaanambities, zo blijkt uit het onderzoek. Hoe hoger het functieniveau hoe meer knelpunten. Zo ervaart 88 procent van de vrouwelijke UD ers moeilijkheden. Als verklaring voor het geringe aandeel vrouwen in de top geven zowel mannen als vrouwen het werken in deeltijd, gebrek aan mobiliteit en het ondoorzichtige en weinig transparante benoemingsbeleid aan. Vrouwen wijzen soms ook op spanningen met leidinggevenden, de ervaring van afgescheept te worden en tegenwerking. Wat Coonen verder opviel, is het feit dat de respondenten geen voorstander zijn van een voorkeursbeleid op basis van het vrouw zijn. Men heeft de algemene opvatting dat iedereen op zijn verdienste moet worden beoordeeld. Een ander knelpunt zit volgens hem in de wetenschappelijke publicaties. Vrouwen vragen om niet alleen naar de kwantiteit van het aantal publicaties te kijken, maar ook naar de kwaliteit. Ook moet er meer begrip komen voor de combinatie van werk en zorg. Meer mogelijkheden voor vrijstelling en thuiswerken dus. Coonen onderneemt direct actie op basis van het rapport, verzekert hij. Ik heb eerst een brief geschreven om het rapport aan te bieden plus een reactie op de nota. Die is gestuurd naar alle vakgroepvoorzitters. Vervolgens heb ik hen nog een brief gestuurd met daarin het verzoek om contact op te nemen met alle vrouwelijke UD ers en UHD ers zodat zij hun loopbaanwensen kenbaar kunnen maken. Die worden aan mij voorgelegd. Daarna stelt de decaan een adviescommissie samen. Die bestaat uit mensen van binnen en buiten de faculteit. Zij beoordelen de voorgestelde route tot het beoogde doel op de haalbaarheid. Als ik alle loopbaanverzoeken kan betalen en faciliteren zou ik iedereen ter wille zijn. Maar het is afwachten hoe groot het aantal haalbare wensen is en wat het kost. Krijgen we het financiële plaatje niet rond, dan moet ik prioriteiten stellen aan de investeringen. Daar zal ik ook een procedure voor ontwikkelen. De decaan verwacht een behoorlijk aantal initiatieven binnen te krijgen. Ook het personeelsbeleid wordt aangescherpt. De huidige personeelsfunctionaris krijgt binnen de faculteit een andere functie, er komt een nieuw hoofd P&O die zich toelegt op de nieuwe accenten in het personeelsbeleid, te weten talentontwikkeling en loopbaanbeleid. Komend jaar verwacht Coonen drie vrouwen in topposities te kunnen benoemen. Twee hoogleraren met een bijzondere leerstoel en een reguliere functie. Sandra Pool Cijfers Bij de faculteit Gedragswetenschappen werken in totaal 172 mensen in wetenschappelijke functies, dus inclusief aio s: 97 mannen en 75 vrouwen. Het aandeel van laatstgenoemde groep is daarmee 44 procent. Eén vrouw is hoogleraar tegenover tien mannen in dezelfde functie. Vier vrouwen zijn universitair hoofddocent. Bij de mannen zijn dat er zeventien. In de functie UHD of hoger is 7 procent van de vrouwen werkzaam en 36 procent van de mannen. De functie van universitair docent wordt door 25 vrouwen bekleed en door 22 mannen. Vrouwen zijn bij GW sterk vertegenwoordigd in de functie promovendus (29). Petra de Weerd hoogleraar Petra de Weerd-Nederhof (41) is per 15 maart benoemd tot hoogleraar organisatie van innovatie bij de faculteit Management & Bestuur. De Weerd studeerde van 1985 tot 1990 technische bedrijfskunde op de UT en kwam daarna in dienst van de toenmalige faculteit Bedrijfskunde. Haar promotie in 1998 ging over het organiseren van innovatieve productontwikkelingsprocessen. Sinds 2006 combineerde ze de functie van opleidingsdirecteur bedrijfskunde met die van universitair hoofddocent organisatiekunde en innovatie. Zaterdagmorgen 7 maart s morgensvroeg om uur lag er bij het tuinencomplex achter de Faculty Club zo n 25 kuub geurige Friese stalmest klaar om verkruid te worden. Het spul wordt jaarlijks ingekocht door de leden van de Biologische tuiniersvereniging Drienerlo. Om 9.00 uur meldden de eerste leden zich en om 9.30 uur waren er al 25 leden aan het werk, zo meldt de vereniging in een persbericht. De weergoden waren ons goed gezind: windstil en een lekker zonnetje erbij. Om uur was er koffie met krentenwegge. Rector magnificus Ed Brinksma sloot zich na de koffie aan bij de mestkruiers. Het werk was hem niet vreemd. Zijn vader en grootvader werkten in het groen. Tussen de middag verschenen er traditionele pannenkoeken met spek en appel op tafel. Die horen bij zo n mestdag. Iedereen liet zich de pannenkoeken met stroop of bruine suiker goed smaken. Ook het dochtertje van Ed smulde er van. Door het gunstige weer was de 25 kuub mest om uur weggewerkt.

10 utnieuws week 10/11 Donderdag 12 maart In het stuk tussen het bestaande gedeelte en de nieuwbouw komen de kassa s te staan. Twee collegezalen vormen samen één grote zaal. renovatie waaier tot multifunctio Colleges, eten e De balustrade blijft als restaurantgedeelte intact. De renovatie van gebouw de Waaier en het stukje nieuwbouw ernaast moeten medio juli klaar zijn. Doel van de operatie: het realiseren van een grote zaal voor academische plechtigheden, grotere collegezalencapaciteit en een bedrijfsrestaurant dat de mensa in de Bastille gaat vervangen. Samen met Carré en Nanolab gaat de Waaier het nieuwe hart van de campus vormen. Sandra Pool Het bedrijfsrestaurant komt op de begane grond van de nieuwe Waaier. Centraal gelegen op het campusterrein gaat het plaats bieden aan ruim 700 medewerkers die rond het middaguur komen lunchen. s Avonds rekent men op gemiddeld 230 eters per dag. Met de komst van het nieuwe restaurant komt de aloude mensafunctie in de Bastille te vervallen. Wat daar precies mee gaat gebeuren staat nog niet vast, zegt de projectmanager van VastgoedGroep Drienerlo Karen Frowijn. Misschien blijft het een ondersteunende lunchcorner net zoals de Horst en Citadel. In de Waaier wordt momenteel gewerkt aan het vervangen van de betonnen muur tussen de twee collegezalen beneden. De betonblokken worden één voor één losgezaagd en gaan eruit. Ze worden vervangen door een demontabele muur zodat we van deze zalen één grote collegezaal kunnen maken met een capaciteit van bijna duizend man. Zeer geschikt dus voor activiteiten als de opening van het academisch jaar en de diesviering, aldus Frowijn. Een complexe constructie in de vorm van een stalen balk gaat de dragende betonnen muur vervangen. De nu nog kale begane grond wordt omgetoverd tot bedrijfsrestaurant. In de nieuwbouw komt de freeflow met losse uitgiftepunten van maaltijden. Een impressie van de gerenoveerde Waaier, met rechts de nieuwe aanbouw.

11 blad van de Universiteit Twente 2009 neel gebouw voor de zomer klaar n evenementen Het heeft heel wat tijd gekost om dat uit te denken. Het restaurant, de keuken met mogelijkheid tot front cooking, een koffiecorner met luxe broodjes, koeken en andere snacks, alsmede de spoel- afwasruimte komen op dezelfde vloer. Jef van de Putte (de architect en ook interieurarchitect) geeft op zogeheten moodboards een sfeerimpressie van het interieur weer. Frowijn: Er komen verschillende soorten zitjes. Gewone stoelen in de kleur wit, maar ook poefjes, banken en van die luxe oorfauteuils. Ze gebruiken daarvoor verschillende kleuren rood en roze. Die tinten komen ook weer terug in de stoelen van de collegezalen. De balustrade blijft in gebruik als zitgedeelte van het restaurant. Het uitgiftepunt van etenswaren komt in het nieuwbouw gedeelte. We noemen dat het freeflowgebied. Dat is een ruimte waar losse uitgifte-meubels zijn opgesteld waarin men vrij kan rondlopen om zijn maaltijd samen te stellen. In het stukje tussen de nieuwbouw en het bestaande gedeelte komen de kassa s. Geveldeuren die met goed weer open kunnen, vervangen een deel van de muur in het bestaande gedeelte. Het gebied rond de Waaier wordt een soort ontmoetingsplein met vaste zitelementen. Op de eerste verdieping komt een foyer voor borrels en recepties. Ook is er op die etage een togaruimte, vergaderzaal en een kleine ruimte waar de promotor zich even kan terugtrekken om zich te concentreren. De promotiezaal op de eerste verdieping heeft op veler verzoek een middenpad gekregen zodat het cortège, gekleed in toga, gemakkelijk de trap kan afdalen. De kelder behoudt de functie van fietsenstalling en wordt iets groter. Hal B blijft bestaan als hoofdingang voor de Waaier en de omringende gebouwen Zilverling, Carré en Nanolab. Foto s: Gijs van Ouwerkerk Art impressions: aangeleverd door VastgoedGroep Drienerlo Sfeerimpressies18

12 Werk is misschien niet het eerste waar je aan denkt als je een nieuw talent begeleidt bij het verbeteren van zijn persoonlijk record. Behalve als je werkt bij het Centrum voor ICT van de Belastingdienst. Dan kunnen de laatste ontwikkelingen in je loopbaan wel eens net zo interessant zijn als de laatste rondetijd op de ijsbaan. Zo gek is dat niet, als je bedenkt wat wij allemaal realiseren. Binnen één van de meest complexe ICT-omgevingen van Nederland verzorgen we de volledige technische infrastructuur achter de heffi ng, controle en inning van belastingen. En zijn we inmiddels ook verantwoordelijk voor de uitbetaling van toeslagen. Omdat onze toepassingen een publiek van 16 miljoen Nederlanders bereiken, is het bijna onvermijdelijk dat er ook wel eens iets fout gaat. Juist omdat we ons ervan bewust zijn dat zelfs het allerkleinste foutje grote consequenties kan hebben, zijn we continu bezig onze dienstverlening te optimaliseren. Voor onze medewerkers brengt dat inhoudelijk interessante werkzaamheden met zich mee. Zo werken we bijvoorbeeld op een mainframe met een totale capaciteit van 7800 MIPS. Werken als ICT er bij de Belastingdienst betekent werken met ongekende mogelijkheden. In je werk, waar je in een vooruitstrevende werkomgeving optimaal kunt presteren. Maar ook voor jezelf, in vrijwel elke gewenste richting op het gebied van ICT. Wil je meer weten over een loopbaan als ICT er bij de Belastingdienst? Kijk dan op Werk waar je trots op bent

13 13 Donderdag 12 maart 2009 Richard Stevens, winnaar van de Shell Duurzaamheidsprijs, incasseerde met deze ambitieuze onderscheiding vijfduizend euro. Foto: Frans van der Veeken Duurzaamheidsprijs voor Twentse alumnus Richard Stevens rondde vorig jaar zijn master technische natuurkunde af met een onderzoek naar heat transport in rotating turbulent flow. Met deze scriptie dong hij samen met ex-studenten uit Eindhoven en Delft mee naar de Shell duurzaamheidsprijs. Vorige week donderdag vond de landelijke finale van deze wedstrijd plaats in de Spiegel. Na een uitstekende elevator pitch van twee minuten koos de jury Stevens als winnaar. De UT-alumnus won hiermee een cheque van vijfduizend euro. Frans van der Veeken De Shell Bachelor Master Prijs, zoals de wedstrijd officieel heet, is bedoeld om een stevige impuls te geven aan de ideale combinatie van duurzaamheid en energievoorziening, waarvan ook toekomstige generaties kunnen profiteren. Studenten die afgelopen jaar afstudeerden op zo n duurzaam onderwerp hadden zich voor de strijd opgegeven. Op basis van de samenvattingen en flyers van hun afstudeerwerk waren zeven afgestudeerden voor de finale geselecteerd. Oud-technische natuurkunde-student Richard Stevens was één van de vier finalisten in de mastercategorie. In het bachelorklassement was scheikundige technologie studente Maike Baltussen samen met twee anderen tot de finale doorgedrongen. Zaal twee van de Spiegel zat vorige week donderdag vol met familie en vrienden van de finalisten, plus veel journalisten. Iedere finalist vertelde in maximaal twee minuten waarom hij of zij de prijs moest winnen, om vervolgens zo goed mogelijk antwoord te geven op pittige vragen van de jury, bestaande uit president-directeur Shell Nederland Peter de Wit en de rectores magnifici van de drie TU s. Voor en na afloop van de elevator pitches vonden diverse interessante presentaties plaats over duurzaamheid. Zo vertelde UT-hoogleraar (en -alumnus) Michiel Groeneveld uitgebreid over het energiegebruik op de wereld: Tien procent van de wereldbevolking gebruikt maarliefst vijftig procent van de energie, terwijl vijftig procent van de mensen slechts tien procent van het totaal gebruikt. Groeneveld benadrukte dat het toenemende gebruik van communicatiemiddelen zoals internet de energiebehoefte snel vergroot. Met de energie die nodig is voor één zoekopdracht via Google kun je een LED-lamp een uur laten branden, stelt hij. De professor legde tijdens zijn presentatie uit dat olie nog steeds veel voordelen biedt boven andere energiesoorten. Het transport ervan is veel efficiënter dan van bijvoorbeeld elektriciteit en ook voor opslag van energie is olie verreweg het best. Om die reden heeft het dan ook weinig zin om bijvoorbeeld de Sahara vol te bouwen met zonnecellen en die stroom naar Europa te transporteren. Ook bij het gebruik van biobrandstoffen plaatste Groeneveld kritische kanttekeningen. Je moet goed kijken hoe je dit precies aanpakt, omdat de productie van dit type energie in sommige gevallen concurreert met de voedselvoorziening. We moeten weer hard werken voor onze energie. De tijd dat we met relatief weinig moeite onze olie uit de grond konden halen is echt bijna ten eind, concludeert Groeneveld. Het duurt zo n vijfentwintig jaar voordat een technologie naar de markt is gebracht, dus we moeten echt opschieten. Het is aan de jongeren van nu om daar mee aan de slag te gaan. Shell-medewerker Herman van der Meyden vertelde Kennis van de invloed van rotatie op warmtetransport in de laatste presentatie van de middag over het ideale energiegewicht. Een initiatief waarmee Nederlanders via de bijbehorende website kunnen bijhouden hoeveel energie ze gebruiken en hoe ze hierop kunnen besparen. Naast het creëren van begrip zorgt het spelelement ervoor dat mensen worden gemotiveerd om hun energiegebruik te beperken. Dan is het eindelijk tijd voor de prijsuitreiking en blijkt dat alle finalisten sowieso vijfhonderd euro ontvangen. Jury-voorzitter en UT-rector Ed Brinksma vertelt dat Tim van Amstel de bachelorprijs wint met zijn onderzoek naar de toepasbaarheid van koolzaadolie als smeerolie. De student uit Eindhoven wint daarmee tweeënhalf duizend euro. De masterprijs gaat naar technisch natuurkundige Richard Stevens, die vorig jaar op de UT afstudeerde met een onderzoek naar heat transport in rotating turbulent flow. Brinksma roemde de scriptie vanwege de grote wetenschappelijke diepgang en Stevens heldere uitleg van de complexe materie. Stevens was in zijn nopjes met de prijs, die naast de eer bestaat uit vijfduizend euro. Ik heb nog geen idee wat ik met het geld ga doen. Van tevoren had ik niet echt een idee over mijn kansen. Ik heb me ingeschreven, goed mijn best gedaan en hoopte er het beste van, meer niet, vertelt hij nuchter. En dat terwijl hij een tien scoorde met zijn scriptie. Stevens voerde zijn onderzoek uit bij Physics of Fluids, de vakgroep van professor Detlef Lohse. Ik heb fundamentele kennis verzameld over de invloed van rotatie op warmtetransport. De uitkomsten hiervan kunnen toegepast worden in bijvoorbeeld een roterende scheidingstechniek om CO2 uit vervuild aardgas te halen en in vloeibare vorm af te voeren. Inmiddels doet Stevens een promotieonderzoek in een samenwerkingsverband tussen de UT en de TU Eindhoven. Hij durft niet te zeggen of de prijs hem gemotiveerd heeft om in de duurzame hoek verder te gaan. Ik ben in mijn promotieonderzoek nu bezig met het uitdiepen van mijn masteronderzoek en ik wil eerst mijn promotie goed afronden. Voor de periode daarna heb ik nog geen definitieve plannen. Van simpel feestje tot megaspektakel UT-evenementenmanager Tonnie Buitink is al vanaf 1974 betrokken bij de Batavierenrace als organisator van het eindfeest. Dat zag er destijds heel anders dan nu. In de beginjaren, toen de Batavierenrace nog maar net bestond was deze lang niet zo professioneel geregeld als nu. Er waren maar een handjevol lopers, die het zo nauw niet namen met dat lopen. Het was meer flauwekul, zegt hij. Het eindfeest dat toen alleen nog maar in de Bastille werd gegeven was veel kleiner met slechts een paar honderd feestgangers, een fractie van nu. Het gebouw zag er van binnen totaal anders uit, met allerlei nisjes, spelonken, trappetjes, bars en andere feestruimtes. Tonnie Buitink, destijds nog werkzaam als kelner bij restauratieve voorzieningen stond achter de bar. We deden alles nog zelf. Het was heel gezellig, we hadden een disco en we hielden vaak bierestafettes. De ene universiteit streed dan tegen de andere universiteit, het was een mooie tijd. Regelgeving was er in die tijd nog helemaal niet. In de beginjaren kon alles en mocht alles. Het personeel en de organisatie dronken gezellig de hele avond mee. Er werd niet bijgehouden hoeveel mensen binnen waren, daar waren ook geen regels voor. In het begin was dat ook niet echt nodig, maar er kwamen wel elk jaar meer bezoekers. De hele Bastille stond stampvol mensen, zelfs de trap op- of aflopen was onmogelijk. Het was bloedheet, de hulpverleners van het Rode Kruis wezen ons erop dat het zo niet langer kon, het was onverantwoord. Vanaf dat moment zijn we de zaken steeds beter gaan regelen. In die beginjaren zetten Delftse studenten de Bastille op z n kop. Het was dat jaar koud, er lag buiten nog sneeuw, maar aan het einde van de avond lag er ook binnen sneeuw. De studenten hadden alle brandblussers leeggespoten. Het was een enorme rotzooi, dat was wel balen. De volgende dag hebben ze netjes alles opgeruimd. Toen de Batavierenrace bleef groeien en het eindfeest in de Bastille letterlijk en figuurlijk uit zijn voegen barstte besloot de UT een tent neer te zetten, naast de Bastille. Bekende artiesten als Jan Rot en Margriet kwamen er optreden. Die waren destijds heel populair en er kwamen veel mensen op af. Niet alleen lopers maar ook fans. Het was op een gegeven moment zo druk dat de bezoekers de zijwanden eruit sloopten en op het gras gooiden, het was een chaos. De organisatie was bang dat de boel zou escaleren. Er waren veel te veel mensen, we konden de situatie eigenlijk niet aan. In de jaren daarna werd het eindfeest steeds professioneler aangepakt en groeide het uit tot het geoliede en strakgeorganiseerde megaspektakel van nu. Dit jaar denkt Buitink dat er twaalfduizend mensen afkomen op het feest. Hij kijkt er weer naar uit. Ik heb al veel mogen doen tijdens mijn loopbaan, maar de Batavierenrace is voor mij toch het mooiste evenement van het jaar. Cariene van Aart Archiefplaatje van een recent Batafeest. Foto: Maurits Diephuis

14 14 Donderdag 12 maart 2009 online facturatiesysteem van studentonderneming slaat aan Eenvoud is de kracht van Blue Tools BlueTools timmert hard aan de weg met een online factuurservice. De studentonderneming krijgt dagelijks tientallen nieuwe aanmeldingen van zelfstandige ondernemers uit Nederland en België die van de dienst gebruik willen maken. Ook stromen er positieve reacties binnen op de eenvoud en het gebruikersgemak van het systeem. Mignon van Dijk Bluetools houdt kantoor op de eerste etage van het KPMG-gebouw aan de Hengelosestraat, waar meer studentondernemingen zijn gevestigd. Het bedrijf is in oktober opgericht door masterstudenten Computer Science Edwin Vlieg (22) en Joost Diepenmaat (26) en afgestudeerd Saxionstudent Berend van Bruijnsvoort (25). Met drie bureaus, computers en een printer op één kleine kamer is de werkplek van de jonge ondernemers weliswaar beperkt, maar meer ruimte hebben ze ook niet nodig, want aan een laptop hebben ze voldoende. Omdat we nog colleges volgen, zitten we hier niet de hele dag, vertelt Edwin. Hoeveel uur we er daadwerkelijk mee Chinese award Drie Chinese UT promovendi hebben dit jaar de Chinese Government Awards 2008 gewonnen. Binnen de faculteit TNW vielen twee onderzoekers in de prijzen: Yan Song voor haar onderzoek Vascular tissue engineering en Rong Jin voor haar onderzoek Injectable hydrogels for cartilage tissue engineering. De derde winnares is Lingling Shui van het BIOS lab met het onderzoek Twophase flow in nanochannels. In mei worden de Awards uitgereikt tijdens een plechtigheid bij de Chinese ambassade in Den Haag. De winnaressen ontvangen dan een bedrag van vijfduizend euro. Het is de derde keer op rij dat UTonderzoekers deze award krijgen toegekend. In totaal ontvangen tien onderzoekers in Nederland de prestigieuze Chinese onderscheiding. De Award is bedoeld voor overzeese Chinese promovendi die belangrijk wetenschappelijk onderzoek doen. Het moet dan gaan om onderzoek dat van invloed kan zijn op de verdere technologische en wetenschappelijke ontwikkeling van China. bezig zijn, is lastig in te schatten, want als ik s avonds thuis een mailtje ontvang, reageer ik zo snel mogelijk en dan ben ik dus eigenlijk ook aan het werk. De jonge ondernemers kennen elkaar van hun opleiding en het Studenten Harmonie Orkest Twente. Joost en Berend stonden eerder aan de wieg van een andere studentonderneming, YabOffer, een veilingsite, die twee jaar na de oprichting niet meer bestaat. Met hun nieuwe product MoneyBird hopen ze meer succes te hebben. Factureren is geen prettige bezigheid en we merkten dat we niet de enigen waren die daar moeite mee hadden. Daarom zijn we een jaar geleden begonnen met het ontwikkelen van dit pakket, dat het versturen van facturen eenvoudiger maakt. In oktober is het de wijde wereld ingegaan, licht Joost toe. Het systeem werkt heel gemakkelijk. Wie zich eenmaal heeft aangemeld, kan in drie stappen een rekening maken en versturen via het web. Bij factureren via Word of Excel ontbreken controle en overzicht. Bij ons systeem kun je in één oogopslag zien wanneer een factuur aangemaakt, verzonden en betaald is, toont de informaticastudent op zijn laptop. Eerder verwerkte gegevens zoals een bedrijfslogo en adressen worden bewaard, btw-tarieven automatisch berekend en bedragen opgeteld. Oudere factureren blijven bestaan en zijn altijd online te bekijken. Wie de nota s niet elektronisch wil versturen maar per post, betaalt een euro. De ondernemers van BlueTools printen de rekening, vouwen die in een envelop met een postzegel en gooien hem in de brievenbus. MoneyBird is gratis tot drie facturen per maand. Voor een onbeperkt gebruik wordt een bijdrage van tien euro per maand gevraagd. Op die De studentondernemers van BlueTools met van links naar rechts Edwin Vlieg, Berend van Bruijnsvoort en Joost Diepenmaat. Foto: Gijs van Ouwerkerk VARSITY. Deze roeiers van Euros moeten het gaan doen op de universiteitsroeiwedstrijd de Varsity op het Amsterdam-Rijnkanaal bij Houten. Op zondag 12 april (eerste paasdag) gaan (van rechts af) Edger Tiemens, Simon Glazenborg, Edzo Klawer en Aat van den Bos en de stuurvrouw in rode jas Kirsten Voncken aan boord voor de race der racen: de Oude Vier. De Varsity werd geïnspireerd door de beroemde race tussen de Engelse Oxford en Cambridge universiteiten. In Nederland gaat de studentenwedstrijd voor de 126ste keer van start. Foto: Gijs van Ouwerkerk. manier verdienen de studenten aan het systeem. Bij vijftig klanten zitten we op vijfhonderd euro, bij vijfhonderd klanten al op vijfduizend euro. De winstmarge is heel hoog, legt Edwin uit. De doelgroep is groot, want er zijn duizenden eenmanszaken en freelancers, die allemaal facturen moeten versturen. De studenten hebben verschillende beroepsgroepen als klant, zoals schoonmaakbedrijven, consultants, rijschoolhouders, fysiotherapeuten en fotografen. Sinds de start van de onderneming zijn er tegen de tweeduizend facturen verwerkt. De jonge ondernemers krijgen veel feedback van gebruikers van hun website. Klanten komen met suggesties. Als we die echt belangrijk vinden, kunnen we zaken aanpassen. Maar het is beter zaken weg te laten. Als we het niet meer simpel houden, halen we de kracht eruit. Diensten ruilen op Sportbeurs Twente De gemeente Enschede en Sportservice Overijssel organiseren op vrijdag 20 maart een sportbeurs in de Diekmanhal. Een van de onderdelen van deze Sportbeurs Twente is een informatiemarkt, waar verschillende lokale, regionale en landelijke sportorganisaties zich presenteren. Ook zijn er lezingen van onder andere oud-volleyballer Bas van de Goor en voormalig handbalcoach Bert Brouwer. Daarnaast kunnen bezoekers kijken naar demonstraties van nieuwe sporten als knotshockey, blacklight tafeltennis en streetsurfing. Sportbeurs Twente richt zich op vrijwilligers, bestuurders en professionals in de sport. Ook voor studenten is de beurs interessant. Zij kunnen kennismaken met de laatste ontwikkelingen op sportgebied en nieuwe contacten leggen. Sportende studenten kunnen vooral baat hebben bij de Beursvloer. Tussen en 20:30 uur wordt een veiling nagebootst, waarbij ondernemers en instellingen een aantal aanbiedingen doen en (studenten) sportverenigingen met originele tegenprestaties kunnen komen. Voorbeelden van veilingaanbiedingen zijn een loopclinic door marathonloper Marti ten Kate en een informatiebijeenkomst van Tactus Verslavingszorg waarvoor als tegenprestatie wordt gevraagd dat sportteams een bepaalde periode geen alcohol drinken tijdens en na wedstrijden. Het idee achter de Beursvloer is diensten uit te wisselen zonder kosten te maken. Daar is behoefte aan, want de meeste sportverenigingen hebben weinig geld in kas en op deze manier kunnen ondernemers of instellingen en sportverenigingen elkaar helpen. Een sportvereniging die haar clubgebouw wil laten verven kan een schildersbedrijf benaderen om als tegenprestatie bijvoorbeeld te helpen met schuren. Of als er voor een triatlon fietsen moeten worden nagekeken, kunnen de leden van deze club aanbieden om de fietsenmaker te helpen met allerhande klusjes. Sportbeurs Twente, vrijdag 20 maart van 14:00 tot 20:30 uur in de Diekmanhal, J.J. van Deinselaan 22 in Enschede. Stad Enschede doet nog mee in Glazen Huis De plannen om het Glazen Huis in december naar Enschede te halen zijn positief ontvangen door 3FM Serious Request. Gisteren is bekend geworden dat Enschede bij de laatste vijf steden zit en dus een heel serieuze kandidaat is. De afgelopen weken hebben zeventien steden zich enthousiast getoond om het Glazen Huis van de landelijke radiozender te ontvangen. Uiteindelijk hebben tien steden een plan ingediend. 3FM heeft deze bekeken en een shortlist samengesteld van vijf steden, waar naast Enschede ook Eindhoven, Rotterdam, Tilburg en Groningen op staan. Het bidboek dat door Enschede Promotie is ingediend bij 3FM bevatte steunbetuigingen van een groot aantal belangrijke organisaties uit de regio. Ook de Hyvespagina met inmiddels bijna leden heeft aangetoond dat er bijzonder veel draagvlak is voor dit evenement. Willy Bijen van Enschede Promotie is blij dat 3FM zo positief heeft gereageerd op de kandidaatstelling van Enschede. We gaan de komende twee weken met zijn allen onze schouders eronder zetten om uiteindelijk het Glazen Huis hier te krijgen. Ook burgemeester Peter den Oudsten spreekt zijn enthousiasme uit: Nu is het van belang om de hele regio, inclusief onze Duitse buren, te mobiliseren om van Serious Request een daverend succes te maken, met een recordopbrengst voor het Rode Kruis. Iedereen die een origineel idee heeft ter ondersteuning van de kandidatuur voor Serious Request kan zich melden bij Enschede Promotie. Uiterlijk 25 maart maakt 3FM bekend welke stad in 2009 gastheer wordt voor het Glazen Huis.

15 15 Donderdag 12 maart UT pers.adv :20 Pagina UT pers.adv :20 Pagina UT pers.adv :20 Pagina 1 I n fo De ruimte voor mededelingen op deze op op zoek zoek naar een andere baan? op INFO-pagina s is beperkt. De redactie naar zoek een andere baan? wijst indieners van kopij erop dat hun Wetenschappelijk Personeel Vacatures interne werving mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. naar Associate/Assistant een Professor andere Computer Security baan? 1,0 fte (09/049) Faculty Skillslabmedewerker of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science Aanleveren in Word, (info@utnws. 6266UT pers.adv Technische 11:20 Natuurwetenschappen Pagina 1 (TNW) utwente.nl) bij de redactie op kamer 217 Assistant Vacatures Professor Operations Management interne Healthcare werving 1,0 fte (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, (09/048) platte tekst (geen tekens, niet vet, niet School Technische of Management and medewerker Governance (38 uur per week) onderstreept, woorden en/of zinnen niet Vacatures Construerende Skillslabmedewerker Technische interne Wetenschappen werving (CTW) Assistant Professors Organization Studies and Human Resource in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk Management 2,0 Technische fte (09/050) Natuurwetenschappen ( TNW) achter elkaar (geen returns gebruiken). School Skillslabmedewerker UD op of Management Human and Resource zoek Governance Management Lever uw mededelingen zoveel mogelijk Technische Bedrijf, Bestuur Natuurwetenschappen en Technologie (BBT) (TNW) in één bestand aan en mail dit in één PhD position Distributed Information Retrieval 1,0 fte (09/051) Faculty of Electrical Technische Engineering, Mathematics medewerker Computer Science (38 uur per week) keer door naar de redactie. Construerende Technische Wetenschappen Info ( CTW) kopijsluiting voor de krant van naar PhD Technische positions een in PuppyIR: medewerker andere Information Retrieval (38 baan? uur for Children per week) donderdag: maandag uur. Kopij die 2,0 fte Construerende (09/052) Technische Wetenschappen (CTW) later arriveert wordt in de wacht gezet Meer Faculty informatie of Electrical en Engineering, vacatures: Mathematics and Computer Science UD Human Resource Management voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag Promovendus UD Human Simulaties Bedrijf, Resource Bestuur in de schoolpraktijk en Management Technologie 1,0 fte (09/053) ( BBT) uur. Vacatures interne werving Faculteit Gedragswetenschappen Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) A lgemeen Ondersteunend Skillslabmedewerker Beheers Personeel Technische Natuurwetenschappen (TNW) Hoofd Operational Audit 0,7 1,0 fte (09/054) Eenheid Secretaris Technische Meer informatie medewerker en vacatures: (38 uur per week) Meer Linux informatie systeembeheerder en vacatures: Construerende Technische 1,0 fte (09/047) Wetenschappen (CTW) ICT-Servicecentrum Minorvoorlichtingsmarkt Technicus UD Catalytic Human Processes Resource and Materials Management 1,0 fte (09/045) Faculteit Technische Natuurwetenschappen Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Teamleider Beveiliging 1,0 fte (09/046) Facilitair Bedrijf Meer informatie en vacatures: Op do. 23 april is er in de Vrijhof een minorvoorlichtingsmarkt. Van 10:30-15:30 uur vind je daar stands van alle minors met veel informatie en minstens één deskundige contactpersoon. Om 11:00 uur, om 12:45 uur en om 14:00 uur is er een algemene uitleg over minors in een aparte zaal. Het programma voor die drie informatiebijeenkomsten is identiek. Tip 1: tijdens de twee algemene informatiesessies die je niet bezoekt mededelingenrubriek is het rustig op de markt. Tip 2: bereid je voor door te kijken op de Major-minorwebsite: www. utwente.nl/majorminor. Oorsuizen: proefpersonen gezocht In het Medisch Spectrum Twente doen we vanuit de opleiding technische geneeskunde onderzoek naar oorsuizen (tinnitus). Met behulp van functionele MRI en/ of EEG willen we de geluidservaring in beeld brengen om in de toekomst goede behandelingen te kunnen ontwikkelen. We zijn op zoek naar proefpersonen. Hoor je continu een piep- of fluittoon en ben je geïnteresseerd in deelname aan dit onderzoek, of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met: michelle heijblom, m.heijblom@student. utwente.nl. Techniek en tragiek van onsterfelijkheid Duizend jaar oud worden, wie lijkt dat niet wat? Geen studiedruk of andere stress meer, je kunt voor alles uitgebreid de tijd nemen! Zover is het nog lang niet, want gedurende ieders leven brokkelt het DNA langzaam af. Op dinsdag 17 maart ontrafelt dr. ir. Jan de Boer de biologische mechanismes achter ouder worden. Ook gaat hij in op de vraag of er iets tegen te doen is. De Boer is gepromoveerd op een onderzoek naar verouderingsprocessen en thans werkzaam bij BioMedischeTechnologie van de UT. Op dinsdag 24 maart gaat Bert Keizer (verpleeghuisarts/filosoof/schrijver) in op de vraag wat het betekent om onsterfelijk te zijn. In zijn dagelijks leven wordt hij volop geconfronteerd met de (on)sterfelijkheid van de mens. Studium Generale, Vrijhof/Amphitheater, uur. ADVERTENTIES Een innovatieve ondernemer vraagt om een ondernemende bank. Als innovatieve ondernemer weet u alles van uw vakgebied. Maar ondernemen is een vak apart. Dat weet ook Vincent Heutinck. Hij is gespecialiseerd in het intensief begeleiden van hoogopgeleide ondernemers. Hij adviseert nieuwe bedrijven over hun kansen en risico s. En uiteraard is hij helemaal thuis in uw werkgebied, waar hij een uitgebreid netwerk heeft opgebouwd. Wilt u weten wat de Rabobank voor u kan betekenen? Bel voor een perfecte start met onze innovatiedesk op telefoonnummer (053) Studenten 50% korting Neem een abonnement Surf naar volkskrant.nl/studenten (dit aanbod geldt alleen voor uitwonende studenten t/m 27 jaar) volkskrant.nl/studenten Rabobank. Thuis in Enschede en Haaksbergen. Kijk op rabobank.nl/enschede-haaksbergen T.A.C. Bensdor p Digitaal ondertekend door T.A.C. Bensdorp DN: cn=t.a.c. Bensdorp, o, ou=ufb / GrafiMedia, =t.a.c.bensdorp@u fb.leidenuniv.nl, c=nl Datum: :39:59 +01'00' Je master doen in Leiden? Kom naar de mastervoorlichting Kijk op programma en data Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.

16 16 donderdag 14 december 2006 utnieuws weekblad van de Universiteit Twente S pe There are those who look at things the way they are, and ask why I dream of things that never were, and ask why not? (Robert Kennedy). Ga naar: Training IEEE Xplore B ibliotheek Rachel Berrington geeft een training IEEE Xplore op 30 maart 2009, 13:30-15:00 uur op de UT. Zij zal daarbij speciaal de nadruk leggen op geavanceerde tips en nieuwe mogelijkheden. IEEE Xplore is het toegangsplatform voor de publicaties van de twee uitgevers IEEE en IET: IEEE-IET Electronic Library (IEL). IEL Online verschaft toegang tot een derde van de wereldwijd lopende literatuur op het gebied van de elektrotechniek en computerwetenschappen: ruim 140 tijdschriften, 1900 IEEE-normbladen en 850 congresverslagen. Aanmelden via een mail naar p.dewilligen@ utwente.nl of w.c.oosterling@utwente.nl. Locatie wordt bekend gemaakt via de mail en is t.z.t. te vinden op de website van de bibliotheek. V estingbar Di. 17 maart vieren we St. Patricksday. Dit betekent korting op Guinness en een aantal speciale Ierse whiskey s/bieren. Ma. 30 maart is er een jamsessie in de bar: de Tuesday Morning CTraffic TW Jam. Heb je zin in een gezellig avondje live muziek, kom dan langs vanaf 21:00 uur. Verder is elke woensdag i.s.m. de Belletrie een gratis film. Het programma van de komende weken: 18-03: Import/Export; 25-03: Snow Cake; Voksne Mennesker. Aanvang film: 21:00 uur. Onze reguliere openingstijden: zo.-di.: 21:00 uur, wo.: 20:30 uur, do.-za.: 22:00 uur. Medisch centrum Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. tel # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma.-do. van 08:00-16:00 uur, tel Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma.-vr. van 07:30-21:00 uur, tel of Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping, info@ renepolman.nl, A lle Promoties 16 Donderdag 12 maart 2009 faculteiten Ir. C.M. Bruinink (TNW) over Patterning strategies in nanofabrication: from periodic patterns to functional nanostructures, 19 maart 2009, 13:15 uur, SP2. Msc. M.H.Yildirim (TNW) over Development of new membrane materials for direct methanol fuell cell, 20 maart 2009, 13:15 uur, SP2. E WI Mw. O. Durmaz-Incel (EWI) over Multi-channel wireless sensor networks: Protocols, design and evaluation, 20 maart 2009, 16:45 uur, SP2. Drs. W.J. Pieterson (GW) over Channel Choice, 26 maart 2009, 16:45 uur, SP2. Ir. W. Sparreboom (EWI) over AC electroosmosis in nanochannels, 2 april 2009, 13:15 uur, SP2. Ir. A. Irman (TNW) over Design of a laser wake field accelerator with external bunch injection, 2 april 2009, 15:00 uur, SP2. Ir. R.W. Poppe (EWI) over Discriminative vision based recovery and recognition of human motion, 2 april 2009, 16:45 uur, SP2. Inschrijving vakken vierde kwartiel afdeling INF Zie onder EWI. C TW Afstudeercolloquium TM M.L.A. van Noorden over Improving the performance of sensata's cylinder pressure sensor, 13 maart 2009, 10:30 uur, N109. Afstudeercolloquium TS T.V. Huijgen over Improving a medical aerosol generating inhaler bij experiment an numerical simulation, 3 april 2009, 14:00 uur, N109. Afstudeercolloquium WA M. Trumpi over Proof-of-principle design of an automated optical fiber to waveguide coupler, 19 maart 2009, 13:00 uur, N109. E WI Afstudeercolloquia EL ADVERTENTIE E. Drost over Measurement system for pipe profiling, 17 maart 2009, 16:00 uur, HO B1220. B. Gerdes over Unraveling surface EMG signals: segmentation of HD semg base don 2D spatial information, 19 maart 2009, 16:00 uur, HR N109. Inschrijving vakken vierde kwartiel afdeling INF INF/TEL/CS/HMI/MTE. Wil je in het vierde kwartiel van het studiejaar onderwijs gaan volgen in de Bachelor- of Mastervakken aangeboden door de afdeling INF (vakcode beginnend met 21 of 26) dan kun je je hiervoor inschrijven via TeleTOP. De inschrijving is geopend van 16 maart 2009 t/m 10 april Let op: inschrijving is verplicht en kijk of je voldoet aan de eventueel geldende voorkenniseisen. Tentamen Concurrent and Distributed G W Programming (213530) INF B3. Het tentamen CDP op 14 april 2009 is verplaatst van de ochtend naar de middag. De tentamenzaal wordt t.z.t. bekend gemaakt op TAST. Zaalwijziging Practicum ADSA: MDE (213545) CS. Het practicum op do. 2 april s middags is verplaatst van ZI 3043A en B naar ZI West 3 en 4. Zaalwijziging Practicum Programmeren 1 (213505) INF B1. Het practicum op do. 2 april s middags is in ZI 4054A, B en C en in ZI 3042A en B. G W Afstudeercolloquium CW F. Veenings over Synergie: ieder zijn talent, samen het resultaat, 17 maart 2009, 11:00 uur, HO Afstudeercolloquia ES&T A. Vis over Vergroten ouderbetrokkenheid binnen brede school La Res, 19 maart 2009, 15:30 uur, CU C238. M. Maarleveld over A study on identity orientation and citizenship performance behaviour, 20 maart 2009, 15:00 uur, CU B101. M.T. Overwijk over Pabowijzer: de behoeften, het leereffect en gebruik van de digitale ondersteuning voor Pabo studenten en docenten, 27 maart 2009, 15:45 uur, HR N109. Afstudeercolloquia MPS C. de Blaauw over Het gezinsleven met een gehandicapt kind, 20 maart 2009, 15:00 uur, SP6. M. Ruitenberg over Muzikale programma-context effecten: het effect van muzikale opwinding op herinnering en evaluatie, 20 maart 2009, 15:45 uur, SP7. J. Brouwers over Cultuurequivalentie van de wokplace big five, 30 maart 2009, 15:30 uur, CU B101. Toegepaste Cognitieve Psychologie (293308) PSY B3/MPS. Van dit vak vervalt het eerste college op 24 april. Het eerste college is nu op 1 mei. Er is een extra college gepland op 19 juni, dezelfde tijd en zaal (HO B1228) als nu ingeroosterd is. Media en communicatie (243123/243124) CW B1. Door het samenvallen van twee tentamens op 16 april a.s.: het tentamen Media en communicatie en het tentamen Modelontwerp in de communicatiewetenschap (246050) is besloten voor onderstaande wijziging: het tentamen van dit vak is op donderdagochtend 16 april a.s. van 9:00 tot 12:30. Communicatiekundig ontwerpen (241303/241304) CW B1. Door het samenvallen van twee tentamens op 17 april a.s.: het hertentamen Communicatiekundig ontwerpen en het tentamen Interview, observatie en enquête (196213) is besloten voor onderstaande wijziging: het tentamen van dit vak is op vrijdagochtend 17 april a.s. van 9:00 tot 12:30 uur. MB Afstudeercolloquia BIT S.R. Koster over Creating an evaluation method for business process management products, 20 maart 2009, 13:45 uur, SP7. R. Heerdink over Making support in enterprise integration projects, 20 maart 2009, 15:45 uur, SP4. Afstudeercolloquia BW R.B.G. Rouhof over Improving order picking and order packaging at eaton electric APS, 19 maart 2009, 13:30 uur, CU C238. R.H.A. Alberink over Designing a procedure to keep a kanbon system up-to-date, 19 maart 2009, 14:30 uur, CU C238. Afstudeercolloquium CES J.P. Werning over Humanitarian intervention and the united nations, 16 maart 2009, 12:00 uur, Forum Institutenweg. Afstudeercolloquium GZW T NW N. Roelofs over Kwaliteit van zorg en leven door telemedicine interventies bij revalidatietherapie op afstand voor chronische patiënten, 18 maart 2009, 10:45 uur, CU B101. Afstudeercolloquium IE&M D.G. Wemmenhove over Credit default swap spread model: descriptive and predictive, 20 maart 2009, 15:45 uur, HO B1220. Bestuur Student Union Create Tomorrow, de grootste studentendenktank, is op do. 7 mei Je kunt je inschrijven via www. createtomorrow.nl. # De Student Union zoekt studenten voor in de BIP-commissie. Interessen? Mail naar: f.gielen@union.utwente.nl. # Pilot Choozze is van start gegaan, kijk op: studentunion.utwente.nl/nl/voordeel_voor_studenten2/choozze.html. # Deze maand is in de Union Bar het broodje Create Tomorrow (broodje warme beenham) voor slechts EUR 2 verkrijgbaar. # De Student Union zoekt ook studenten voor het organiseren van de ondernemersdag. Interesse? Mail naar: t.j.mensink@union.utwente.nl. # Krijg EUR voor jouw studenteninitiatief: www. studentunion.utwente.nl/initiatief. Skills Certificate Wil jij beter worden in creatief denken? Wil jij concrete vaardigheden op dit gebied opdoen? De Student Union organiseert het vernieuwde Skills Certificate, een driedaagse training van professionele docenten, waarna je een gecertificeerd diploma ontvangt. De module creatief denken wordt gegeven van vr. 20 t/m zo. 22 maart Selectie van deelnemers is op volgorde van inschrijven. Meer informatie: utwente.nl/skillscertificate. S tudieverenigingen W.S.G. Abacus Kom het weekend beginnen op de VriMiBo; vrijdag vanaf 15:30 uur in 't Gind. # Alles weten over de abacus (het telraam)? Kom dan naar de lezing op wo. 18 maart; 13:30 uur in Cit. T100. # Pauze? Kom langs in de Abacuskamer. C.T.S.G. Alembic S tudieverenigingen Vandaag: excursie Waterschap. # Vanavond: Pré Apres Ski borrel. # 13 Maart: speciale activiteit: langlaufen in Winterberg. # 19 Maart: bowlen. # 26 maart: HALV. # 27 Maart: cursus snellezen. # 31 Maart: diesfeest. Alembic viert haar 44e verjaardag. Entree EUR 6,50, hiervoor krijg je een pul die je de hele avond gratis mag vullen. # 20, 21 en 22 mei: ONCS. # Op de Alembickamer kun je altijd langskomen met vragen of opmerkingen. # C.T.S.G. Alembic. Tel Website: nl. Dimensie Vr. 13 maart is er een excursie naar het donders institute en het Anatomisch Museum georganiseerd door de LEXsy en Paradoks, wil je nog mee? Geef dit dan door voor 15:00 uur, do. 12 maart via lexsy@dimensie.utwente. nl. # Do. 19 maart is er voor de (pre-)master studenten een bowlingavond. Schrijf je in, in de bestuurskamer. # Er zijn voor verschillende commissies vacatures open. Lijkt het je leuk om (onderwijsgerelateerde) activiteiten voor je mede-studenten te organiseren? Stuur een naar intern@dimensie.utwente.nl of kom even langs in de bestuurskamer. W.S.G. Isaac Newton Vanaf vanavond begint de photoshopcursus. Deze zal vier weken lang elke donderdag zijn. # Di. 17 maart kun je mee naar de excursie van Philips in Drachten. Schrijf je in bij de balie. # Koop nu een kaartje voor het Newton-Sirius- Gala. Het is in Holland Casino op 25 maart en kosten zijn EUR 30 (incl. consumpties). # Je kunt je ook al inschrijven voor de stunt. Help mee met het bouwen van de grootste Rube Goldbermachine. Zie # Meer informatie: of bel (053) E.T.S.V. Scintilla Vanavond is er de pokeravond georganiseerd door de SCALA, inleg 3 euro inclusief bier. Over een week op 19 maart is het tijd voor een cantus. Op dezelfde dag is er een lunchlezing van Deerns over het nieuwe Nanolab. Wo. 25 maart kan er naar hartelust gereld worden met de ME. Inschrijven voor deze en andere activiteiten kan in de Scintilla kamer. S.V. Paradoks Morgen, 13 maart is er een excursie naar het donders institute waar er een rondleiding over Brain, Cognition en Behaviour is. # 18 Maart is ons 2e gala springbreak. Voor EUR 24 kun je de hele avond drinken in de Jaargetijden. Voor inschrijvingen en informatie kijk je op de website utwente.nl. Stress 21 Maart organiseert de EJC de ouderdag voor de eerstejaars. Het programma is te vinden op de Stress-site. C ultuur # Trek 25 maart je meest sexy sportkleren aan en kom vanaf 22:00 uur naar Aspen Valley voor een spetterend Stressfeest. # Stress is op zoek naar een agenda commissie. Lijkt jou dit een uitdaging, of wil je meer informatie? Mail naar: thomas@stress.utwente.nl. S.V. Arago Do. 12 maart is om uur onze ALV in HO B1224, gevolgd door een borrel. Dan wordt het 76e kandidaatsbestuur voorgesteld, evenals een nieuwe KasCo en een nieuwe hoofdredacteur van ons verenigingsblad de Focus # Vrijdag de 13e is natuurlijk weer een VriMiBo in de Tombe dit keer getapt door BOSS van Astatine # Ma. 16 maart is de Constitutieborrel van het 76e bestuur, alle leden en genodigden zijn welkom om met dit nieuwe bestuur te recipiëren in de Tombe # Wo. de 18e organiseert de eerstejaarscommissie FORCE een filmavond in HO B1220, met pizza en door leden uitgekozen films. Vrijdag de 20e is ook weer een VriMiBo in de Tombe, getapt door de BACO dit maal. C ultuur Bellettrie Filmhuis A.s. woensdagavond wordt Import/Export vertoond in het filmzaaltje van de Vestingbar. Deze Oostenrijkse film uit 2007 verhaalt over een zuster uit de Oekraine die naar het westen trekt in de hoop een beter leven

17 17 Donderdag 12 maart 2009 te krijgen terwijl een Oostenrijkse werkloze bewaker naar het oosten trekt met dezelfde reden. Aanvang film: 21:00 uur. Toegang: gratis. Expositie Industrieel Ontwerpen In de centrale hal van gebouw de Horst v/d UT worden vanaf 12 maart t/m 28 april modellen tentoongesteld van de opleiding Industrieel Ontwerpen. De gepresenteerde ontwerpen zijn uit diverse jaren van zowel de Bachelor- als de Masterfase. Onder de geëxposeerde ontwerpen zijn o.a. een weergave van het voertuig van de toekomst voor het merk Donkervoort, een multifunctionele boormachine en een gender gebaseerd ontwerp van een stoel. Tevens is er een foto-expositie te zien van Wieteke de Kogel waarin zij haar werk tentoonstelt. Wieteke is vooral geïnspireerd door macrofotografie. Opening: do. 12 maart, uur, door prof. Arthur Eger, hoogleraar Productontwerp a/d UT. Hierbij zullen hapjes en drankjes geserveerd worden. Geïnteresseerden zijn van harte uitgenodigd. P akkerij C.S.V. Alpha Sine Regno: zonder heerschappij. Komende week gaat het XXIXe Algemeen Bestuur der C.S.V. Alpha er tussenuit en keert pas in de lente terug. De agenda voor deze week is nog blanco en het staat de leden geheel vrij de week te vullen met activiteiten die ze wensen. Dit alles onder het toeziend oog van het voormalig bestuur: o.t. senaat Bruggema. # Geïnteresseerd? Kom langs in sociëteit Flux, bezoek csvalpha.nl of mail naar otsenaat@ csvalpha.nl. AEGEE-Enschede Vanavond en dinsdag hebben we normale kroegavonden. # Geef je nu op voor het survivalweekend van jaarclub NUDS. # Sociëteit Asterion is geopend op dinsdag- en donderdagavond vanaf 21:30 uur. # Wil je meer informatie of lid worden? Bel , mail naar board@aegee-enschede.nl of kijk op Audentis ADVERTENTIE Vanavond, do. 12 maart maakt de almanakcommissie haar almanakthema bekend. # Vanaf vanavond gaan de eerstejaars meeborrelen met onze kroegdisputen. # A.s. dinsdag is de jaarlijkse kroegjool. Deze avond staat in het teken van de mores op de kroeg en zal ook vele nieuwe mores op gaan leveren. # Meer informatie: of bel of mail de Senaat. (tel.: of senaat@ audentis.nl). I nternationaal AEGEE-Enschede Tonight and Tuesday we have normal pub evenings. # You can still sign in for a survival weekend organised by year club NUDS. # Our pub Asterion is opened Tuesday- and Thursday night from 21:30 hrs. # More information about AEGEE? You can call us on , send an to board@ aegee-enschede.nl or take a look at our website, International Office On 14 March 2009, the Indonesian Student Association in Enschede (PPIE) presents Borneo Identity, an event promoting the island of Borneo (Kalimantan) for its rich cultural diversity. # DARMASISWA is a scholarship program extended by the government of Indonesia to students in the Netherlands to study Indonesian language, arts, music and crafts. # The website of the International Office also provides news and useful practical information for international students. # Meer informatie: utwente.nl. AIESEC Wil jij de Arabische wereld echt meemaken? Schrijf je dan nu in voor het NOUR programma van AIESEC. Tijdens de zomer twee maanden stage lopen bij een bedrijf in Marokko, Tunesië, Egypte of Jordanië en deelnemen aan een uitgebreid leerprogramma waarmee je de Arabische cultuur echt leert kennen. Deadline voor inschrijving is ma. 16 maart. Meer informatie: D iversen Kivi Niria Students Twente organiseert i.s.m. Isaac Newton en Stress een lezing op di. 31 maart, 12:30-13:30 uur in C101 (Horst): Twee koningen in één koninkrijk: Is de wereld groot genoeg voor Airbus en Boeing? ADVERTENTIE door dr. Hans Heerkens. Er zijn wereldwijd twee bouwers van grote verkeersvliegtuigen: Boeing en Airbus. Op een markt met slechts enkele honderden klanten beconcurreren ze elkaar op leven en dood. Een vliegtuig dat slecht wordt verkocht kan de ondergang betekenen. Deelname is gratis, inclusief lunch. Aanmelden via Stress, Newton of kiviniria@utwente.nl. CD-Uitleen Nieuwe aankopen, voor iedereen te leen. Pop: 1.Steven Wilson-Insurgentes; 2.Andrew Bird- Noble Beast; 3.Soundtrack Slumdog Millionaire; 4.Aidan Moffat-How To Get To Heaven From Scotland; 5.NO Blues-Lumen; 6.Gino Vannelli-A Good Thing; Blues: John Mayall-The Godfather Of British Blues (DVD-documentaire). Jazz: The Bad Plus-For All I Care. Klassiek: The Art Of Bernard Haitink (10CD-box). Wereld: Oumou Sangare- Seya. DVD: Stevie Wonder-Live At Last. Deze en zo'n andere CD's, DVD's, SACD's, LP's en nu ook Blu-Ray Discs, in de Openbare Bibliotheek. Koop en reserveer on-line. Zie: nl. Tel.: COC/Straight-Out Homo, lesbo, bi, transgender of twijfel je nog? In de kast of er al uit? Straight-Out start in april met kennismakingsgroepen. Meer informatie: www. straight-out.nl of D.W.V. Klein Verzet Sport De Drienerlose Wielervereniging Klein Verzet heeft afgelopen weekend een geheel vernieuwde website online gezet. Daarnaast is er een nieuwe, kortere domeinnaam in gebruik genomen. Deze site sluit beter aan bij de doelgroep en de uitstraling van de vereniging. Naast de gebruikelijke informatie, zijn er diverse interessante functionaliteiten te vinden op de website zoals de Twentse buienradar, een handige tool voor iedere wielrenner of mountainbiker. De website is bereikbaar via NSK Tennis 2009 in Enschede Dit jaar heeft T.C. Ludica weer de eer om het NSK Tennis te organiseren. In de categorieën 1 t/m 9 in alle onderdelen wordt gestreden om de titel Nederlands Studentenkampioen 2009 van jouw categorie. Dit evenement is van 21 t/m 24 april op de tennisbanen van T.C. Ludica. Om hier aan mee te doen hoef je niet lid te zijn van T.C. Ludica of een andere tennisvereniging, student zijn is genoeg. Inschrijven hiervoor kan vanaf volgende week via Postbus 217, 7500 AE Enschede Studentenrestaurant Maandag 16 maart Varkenschnitzel, Rundervink, Vegetarische hamburger Paprikasaus, Vleesjus Gemixte groente, Sperziebonen Gekookte aardappelen, Vlaamse frites Rauwkostsalade Dessert naar keuze Dinsdag 17 maart Gebakken vis, Kip madras, Gevulde paprika Hollandaise saus Wortelen, Doperwten Aardappel Duchesse, Rijst Rauwkostsalade Dessert naar keuze Woensdag 18 maart Hamlapje, Boeuff Bourguignon, Vegetarische groenteburger Tomaat-basilicumsaus Sperziebonen, Broccolimix Pommes croquettes, Aardappelpuree Rauwkostsalade Dessert naar keuze Donderdag 19 maart Schnitzel Bastille, Twentse gehaktbal, Omelet met champignons Champignonsaus, Jus Mix groente, Romano boontjes Pommes kroket, Gekookte aardappelen Rauwkostsalade Dessert naar keuze Vrijdag 20 maart Macaroni, Kibbeling, Groente steak Carbonada saus, Dille saus Doperwten, Wortelen Geraspte kaas, Frites Rauwkostsalade Dessert naar keuze 'De Stek' Maandag 16 maart t/m vrijdag 20 maart Hap aan de tap Shoarma met Knoflooksaus Frites en Rauwkost Superhap Varkenshaas met Honing/Thijm saus Pommes kroket met Rauwkost For the English menu: studentenrestaurant Openingstijden Studentenrestaurant: Ma. t/m vr. 11:30-19:00 uur. Warme maaltijden zijn verkrijgbaar tussen 12:00-13:30 uur en 17:00-19:00 uur. Openingstijden De Stek: Ma. t/m vr. 17:00-19:30 uur Voor informatie: UT-Catering: Reserveringen Faculty Club en De Stek online via Opm Advertentie UT nieuws.indd :36:15

18 18 Donderdag 12 maart 2009 Records aan diggelen Het was dit weekend het eerste NSK all round voor de Drienerlose schaatsvereniging De Skeuvel op Enschedees ijs en als het aan organisator Joris van Dijk ligt volgen er meer. In totaal togen 120 studentenschaatsers, onder hen een aantal nationale subtoppers, naar de baan in Enschede. En zij kwamen niet voor niks. Want bijna de helft van deze deelnemers reed een persoonlijk record. Snel ijs dus in Enschede. Dat vond Marleen Molenaar ook (foto). Zij schaatste op de 3000 meter een halve seconde van haar persoonlijk record af, maar greep toch naast een podiumplaats. Evenals al die andere Skeuvelaars. Renske Herder was er het dichtst bij: ze behaalde een vierde plaats. Foto: Gijs van Ouwerkerk Brons na finishfoto Hij liep misschien wel de race van zijn leven. Op het NSK indoor in Apeldoorn veroverde atleet Robert Hogerwerf het brons op de 3000 meter hardlopen. Maar het duurde zeker tien minuten voordat ook de jury hiervan was overtuigd. Een finishfoto bracht uitsluitsel. En Hogerwerf zelf? Hij is nog aan het bijkomen. Goud of zilver zat er in deze finale niet in. Dat wist Hogerwerf al een paar ronden voor het einde. Want de voorsprong van de twee atleten voor hem was te groot. De UT-student liep op dat moment op een derde plaats. Die positie in het veld wilde hij vasthouden en daarvoor moest de Drienerlose atleet diep gaan. Ook al omdat hij de hete adem van een naaste belager in zijn nek voelde. Die jongen, blikt Hogerwerf terug, kwam steeds dichter bij. Ik liep daarom de in de laatste ronde de bochten wat ruimer zodat hij om er langs te komen meer meters moest maken. Op de laatste honderd meter kwam hij toch nog langszij. En dus moest Hogerwerf diep in de reserves om brons veilig te stellen. Op de finishlijn gooiden beide rivalen in een ultieme poging hun buik naar voren. De hardloper van Kronos had geen idee of dat voldoende was. In zijn onzekerheid probeerde de student uit Enschede bij meegereisde supporters van de club uitsluitsel te krijgen. Maar daarvan, zegt hij, werd ik ook niet veel wijzer. De één zei dit en de ander dat. En dus werd zijn geduld op de proef gesteld en was het wachten op het finale oordeel van de jury. Dat duurde dus een minuut of tien. Beiden liepen de 3000 meter in exact dezelfde tijd, 9 minuten, 28 seconden en 6 honderdsten. Het ging, vertelt Hogerwerf, uiteindelijk om een paar duizendsten van een seconde, maar die waren wel in mijn voordeel. Toch blijft de atleet van Kronos hij is tevens voorzitter van de vereniging een knagerig gevoel overhouden aan het NSK in Apeldoorn. Het mag dan één van mijn mooiste successen zijn, maar na de finish wil je toch niet te lang wachten op bevestiging. Toch koestert Hogerwerf de plak. Vorig jaar viel hij met zijn vierde plaats op de 1500 meter net buiten de prijzen. En nu, in 2009, is het dus wel raak. Het blijft een mooie opsteker aan de vooravond van het outdoorseizoen. Met als één van de hoogtepunten de Batavierenace. Als prominent lid van het UT-team kijkt hij uit naar het spektakel. Met zijn capaciteiten zal hij ook dit jaar hoogstwaarschijnlijk een lange nachtelijke etappe voor zijn rekening nemen. Over de kansen is de voormalig ploegleider van het UT-team hoopvol. Het beeld, spreekt hij uit ervaring, zal vermoedelijk niet veel afwijken van voorgaande jaren. De top vier is aan elkaar gewaagd en daar hoort ons team zeker bij. Ik denk dat onze mannen even snel zijn als vorig jaar, maar onze dames zijn iets sterker. Daar moeten we ons voordeel mee doen. Hardlopen doet Hogerwerf pas een jaar of drie. Daarvoor voetbalde hij. Zijn persoonlijke record op zijn favoriete 3000 meter staat op 9 minuut 11. Hij heeft de ambitie daar een paar seconden van af te halen. Ik ben, zegt hij, een laatbloeier en op techniek kan ik nog progressie boeken. En waarom hij ooit de switch van voetbal naar atletiek heeft gemaakt? Als hardloper heb je geen hulpmiddelen. Je hebt alleen je lijf en daar moet je het mee doen. Het is de meest eerlijke vorm van sporten. En het blijft heerlijk om jezelf steen kapot te lopen. Robert Hogerwerf: Heerlijk om jezelf kapot te lopen. Foto: Gijs van Ouwerkerk Diok bekert verder In de nationale beker heeft het eerste van Diok zich gekwalificeerd voor de derde ronde. In een thuiswedstrijd werd afgelopen donderdag met 4-1 afgerekend met Amor uit Groningen. Het mannen dubbel, de beide enkelspelen en het gemengd dubbel werden gewonnen. Alleen in het vrouwen dubbel bleken de Groningers te sterk. Het tweede van Diok is er niet in geslaagd zich te verzekeren van een plek in de volgende ronde. De ploeg verloor nipt met 3-2 van het eerste van Ulft. Het vrouwen enkel en het gemengd dubbel werden weliswaar gewonnen, maar toen al stond er een onoverbrugbare 3-0 achterstand op het scorebord. Vermeer derde in Arnhem Atleet Martin Vermeer van Aloha passeerde op de Bosfietsloop op sportcomplex Papendal bij Arnhem als derde de finish. Op het parcours - 3.5km lopen, 15km mountainbiken en weer 3.5km lopen - klokte Vermeer een tijd van Andere Alohanen op deze afstand: Hans Everts (27e) 1:09:43, Wouter Andringa (28e) 1:10:33 en Michel Franken (30e) 1:13:16. Bij de dames was Marthe Telgen de snelste atlete van Aloha. Zij finishte als 13e in 1:27:51. Op de lange afstand - 7.5km lopen, 30km mountianbiken en weer 3.5km lopen - waren vier Alohanen van de partij: Marco Vernooij (10e) 1:50:33, Jan-Roelf Heerssema (13e) 1:52:55, Roland de Haan (29e) 1:57:16 en Remi Boon (67e) 2:17:10. Verder was er in Arnhem ook nog een duo actief voor Aloha. Pieter Vernooij en Marcel Meinema werden in dit veld 13e in een tijd van 2:07:58. Schamel punt handballers De mannen handballers van Cabezota kwamen in Stiens tegen de plaatselijke favoriet niet verder dan een gelijk spel, Deze remise was overigens een juiste verhouding van de krachtsinspanningen binnen de lijnen. Minder fortuinlijk waren de dames van Cabezota. Zij verloren nipt van het Hengelose Donar met Naam: Leeftijd: Studie: Sport: Club: Robert Hogerwerf 23 jaar civiele techniek en bedrijfskunde atletiek DAV Kronos Tweede op halve marathon Andrea Bakker van Aloha maakte met haar tweede plaats op de halve marathon van Harderwijk indruk. Bakker liep naar een tijd van Snelste mannelijke atleet van Aloha was Bouke de Loos. Hij werd vierde in een tijd van Nieuwe site Klein Verzet De Drienerlose Wielervereniging Klein Verzet beschikt sinds afgelopen weekeinde over een nieuwe website. Volgens de club sluit de nieuwe site, nl, beter aan bij de doelgroep en uitstraling van de vereniging. Vast onderdeel op de site is de Twentse buienradar. Vakgericht klopt Utrecht De korfballers van Vakgericht deden in eigen huis goede zaken door Synergo uit Utrecht met te verslaan. Een opsteker omdat Synergo eerder in Utrecht nog te sterk was voor de UT ploeg. Andere opsteker is dat de ploeg tweede blijft op de ranglijst. Hoewel Vakgericht met rust nog tegen een 8-7 achterstand aankeek, ging het in de tweede helft beter. Ruben Hoeksma en Joris Roeters van Lennep wisten de korf van steeds grotere afstand te vinden. Komend weekeinde speelt Vakgericht tegen Duko uit Duiven de laatste competitiewedstrijd in de zaal.

19 19 Donderdag 12 maart 2009 Boekenweek Bibliotheek Enschede en Boekhandel Broekhuis organiseren diverse activiteiten in het kader van de Boekenweek die gisteren is begonnen. Zo is er aanstaande vrijdag in de Centrale Bibliotheek een groot Boekenweekfeest met theater, het Enschedees dictee en livemuziek. Een week later geeft de oud-directeur van Artis Maarten Frankenhuis een lezing over de seksuele selectie bij mens en dier. Boekhandel Broekhuis organiseert vanavond in Concordia een soloshow van zanger en dichter Huub van der Lubbe. Zondag 22 maart vertelt schrijver Jan Siebelink in het filiaal in Hengelo over zijn succesroman Knielen op een bed violen en zijn laatste boek Suezkade. Tijden, prijzen en meer activiteiten: zie en Superantiheld Stand-upcomedian Wilko Terwijn speelt, geïnspireerd door Amerikaanse traditie, inmiddels zijn derde avondvullende onemanshow: Superantiheld. Wilko leeft van nieuws, klein en groot, en laat daar vervolgens zijn messcherpe cynische geest op los. Wat je s ochtends in de krant lees, becommentarieert Wilko s avonds in zijn voorstelling. Naast zijn theateroptredens werkt hij ook voor de tv. Wilko is een van de meest gevraagde tekstschrijvers. Zijn grappen waren onder andere te horen bij Ook dat nog en De nieuwste show. Superantiheld, Wilko Terwijn, donderdag 12 maart, uur, Pop- en Cultuurpodium Metropool Hengelo. De verjaardag Drie aannemers in de bouw komen met hun echtgenotes bijeen. De schoonmoeder van de hoofdaannemer is jarig en dat wordt uitbundig gevierd met een diner. Maar ondertussen worden er ook zaken gedaan. Alle gasten proberen elkaar op diverse terreinen de loef af te steken en putten zich uit in de meest vreemde kleinburgerlijkheden. De verjaardag, een komedie van de Mexicaanse schrijver Thomas Urtisastequi gespeeld door het Enschedees Vrij Toneel, heeft een bizar karakter doordat de handeling een aantal keren op een absurdistische wijze wordt onderbroken. De verjaardag, Enschedees Vrije Toneel, 13 en 14 maart, uur en 15 maart, uur, Vestzaktheater Enschede. Mary-Anne de Haan (rechts) en Julia Wübbe organiseren de expositie om studenten kennis te laten maken met de Arabische cultuur. Foto: Arjan Reef Woestijnzand, oranje linzen en stenen liggen in een vijftal vitrinekasten in de Spiegel. Samen met werken van de Marokkaanse schilder Nour-Eddine Jarram moeten ze een Arabische sfeer uitademen. Erboven hangen foto s van studenten die vorig jaar op stage zijn geweest in een van de Arabische landen. De internationale studentenorganisatie Aiesec, de organisator van deze tentoonstelling Nour, wil Enschede studenten bekender maken met die wereld. Paul de Kuyper fototentoonstelling nour-eddine jarram Arabische sfeer De schilderijen van Nour-Eddine Jarram zijn zo bijzonder, omdat hij speelt met de beperking dat moslims volgens hun geloof geen afbeeldingen mogen maken van mensen. Zijn figuren lijken op mensen, maar zien er toch ook anders uit, legt TBK-studente Mary-Anne de Haan (21) uit. Samen met studente communicatiewetenschappen Julia Wübbe (22) coördineert zij de tentoonstelling Nour, dat licht betekent. Naast Jarrams werk worden er foto s en verhalen getoond van Nederlandse studenten. Mary-Anne en Julia zitten in het bestuur van Aiesec Twente. Ze organiseren de tentoonstelling om studenten te werven voor stages in Marokko, Tunesië, Egypte en Jordanië. Mary-Anne: We willen meer uitwisseling tussen de Nederlandse en Arabische cultuur. Dat is immers hartstikke relevant. Het begon met elf september en nog steeds gaat het maatschappelijk debat over hoe de moslimcultuur Nederland beïnvloedt. Aiesec wil daarom studenten op stage sturen naar een van de Arabische landen. De stage die ze daar doen is heel normaal, bijvoorbeeld een managementopdracht die ze ook bij een Nederlands bedrijf zouden kunnen doen. Maar daarnaast worden ze in contact gebracht met studenten uit de Arabische landen, aldus Julia. Je hoort van alles over de Arabische wereld, vult Mary-Anne aan. Vaak zijn dat contrasterende verhalen. Eigenlijk zijn die landen in een mysterie gehuld. Om te oordelen, moet je zien hoe het leven er echt is. Studenten die met het Aiesec-programma op stage gaan, moeten bij terugkomst met anderen over hun ervaringen praten om zo wederzijds begrip te creëren tussen de Nederlandse en Arabische cultuur. Mary-Anne: Ze kunnen bijvoorbeeld discussieavonden organiseren of presentaties geven op scholen. De Aiesec-bestuurder hoopt dat ook een aantal Twentse studenten mee zal doen aan het programma. Ik vind de UT een vrij blanke universiteit. De verschillen tussen de Arabische wereld en het Westen spelen hier minder dan in de Randstad. Ik hoop dat Enschedese studenten door een stage in bijvoorbeeld Tunesië, zich van die andere cultuur bewust worden en dat ze dat bewustzijn ook overbrengen op hun medestudenten. De tentoonstelling met foto s en schilderijen geven een beeld van het dagelijks leven dat een student in die andere wereld zal aantreffen. Of deze foto s het oordeel van studenten al kunnen veranderen? Het is een trigger, maar het is niet genoeg, denkt Mary-Anne. Voor echte bewustwording moet je naar die landen toe. De expositie Nour is in ieder geval nog tot volgende week te zien op de begane grond van de Spiegel. Inschrijven voor het uitwisselingsprogramma kan tot 16 maart. Flatlands Collective Altsaxofonist Jorrit Dijkstra heeft met de Flatlands Collective een band samen gesteld met Chicagojazz-improvisatoren. Hun cd s Gnomade en Maatjes kregen veel positieve recensies. De stukken die de formatie speelt zijn erg avontuurlijk: helemaal geïmproviseerd, soms duidelijk gecomponeerd en vaak met een melodische gelaagdheid. Dijkstra en co proberen met een vleugje droge humor de overeenkomsten tussen het vlakke land van Nederland en Chicago te illustreren. Het Jazz Podium Drienerlo heeft ze aanstaande maandag geprogrammeerd in de Vrijhof. The Flatlands Collective, maandag 16 maart van tot uur in het Amphitheater van de Vrijhof. Oude Waakhond Roemer van der Steeg (30) is neerlandicus en pianist bij de improcomedygroep Op Sterk Water. Vorig jaar won hij als solist de jury- en publieksprijs van het Concours om de Wim Sonneveldprijs. Volgende week staat hij tussen de middag in Broodje Cultuur met zijn liedjesprogramma Oude Waakhond. In zijn voorstelling kijkt Van der Steeg terug op de oude tijd, de tijd voor die van afgunst, wraak en verzadigde vetten. Hij zingt over de oude mens met al zijn primitieve driften, van oma Elly tot de Chinees met een mitella. Oude Waakhond, Roemer van der Steeg, maandag 23 maart van to in het Amphitheater van de Vrijhof. Kleinkunst Wat hebben Thomas Acda, Maarten van Roozendaal, De Vliegende Panters en Claudia de Brey gemeen? Ze waren allemaal finalist bij het Concours om de Wim Sonneveldprijs, een prestigieuze prijs voor Nederlandse kleinkunstenaars. In het Amphitheater zie je maandagavond 23 maart vier van de beste acts die dit jaar strijden om een finaleplaats. LOS, Liesbeth/Sophie, Ygor en Yora geven een voorproefje en wie weet wordt een van hen wel de winnaar van de Wim Sonneveldprijs Try-out concours om de Wim Sonneveldprijs 2009, maandag 23 maart van tot in het Amphitheater van de Vrijhof. Donderdag 12 maart Metropool, Hengelo: Wilko Terwijn Superantiheld (cabaret/comedy) uur. EUR 12,50/10. Zie deze pagina. Vrijdag 13 maart Concordia: toneelgroep de Kern: Kwijt (toneel). Twee actrices in een bejaardentehuis krijgen een nieuwe glansrol omdat ze een jonge Marokkaanse verpleger, die het land dreigt te worden uitgezet, kunnen helpen uur. EUR 15/12,50/11,50. Metropool, Hengelo: Bigband Exposure. Swingende jazz uur. EUR 7,50. Tot en met vrijdag 13 maart Rabotheater Hengelo: inschrijving 6e Open Podium Twente. Talentenjacht voor groepen en individuele deelnemers. Voorrondes: za ; halve finales: za en zo Finale: za Inschrijfformulier via Zaterdag 14 maart Atak, Grolsch zaal: X-it Phoenix. Alternative Danceparty (na Racoon) uur. EUR 2. DE-club: The Veldman Brothers. Blues & Roots straight from the heart uur. EUR 11/8. Tot en met zaterdag 14 maart Rabotheater Hengelo: Brigitte Kaandorp Zó (cabaret). Ze schept duidelijkheid in een onduidelijke wereld. Althans dat is de bedoeling uur. EUR 25,50/19,50. Zaterdag 14 en zondag 15 maart De Voorhof, Kerkstraat 6, Delden: 17e Boekenmarkt. Ruim boeken, o.a. literaire romans, detectives, reisverslagen, hobbyboeken, kunst, etc. Ook is een kleine collectie cd s aanwezig uur. Opbrengst is voor de restauratie van De Oude Kerk Delden. Entree: gratis. Vrijdag 13 maart, zaterdag 14 en zondag 15 maart Het Vestzaktheater: Enschedees Vrije toneel De verjaardag Thomas Urtusastegui. Amateurtheater /20.30/15.00 uur. EUR 8,50. Zie deze pagina. s t a d Maandag 16 maart Concordia Cinema: Slumdog Millionaire Danny Boyle (GB/VS 2008). Een wees doet mee aan Weekend Miljonairs en heeft verdacht veel vragen goed uur. EUR 7/6/5. Dinsdag 17 maart Muziekkwartier: Servaes Nelissen Dollywood: glamour in de polder (toneel en literair) uur. EUR 15,75/13,25/11,75. Woensdag 18 maart Rabotheater Hengelo: Theater Artemis en Norfolk. Uptijd (toneel) uur. EUR 9. Donderdag 19 maart Muziekcentrum, Wimersberg zaal: Cross-linx9 met Michael Nyman en Zita Swoon (nieuwe muziek). Ze gaan over de grenzen van muzikale genres en brengen pop en klassiek bij elkaar uur. EUR 26,75/24,25/19,75. Vrijdag 20 maart Het Vestzaktheater: theatergroep Ponies Ponies Proeven presenteert Dit is geen voorstelling & scala (toneel) uur. EUR 8,50. Atak, Grolsch zaal: Nataraj Spiritueel Uitgaan. DJ Shanto, VJ Yantra en MT Yidaki uur. EUR 12/10. Zaterdag 21 maart Rabotheater:Filmliga Hengelo: Themadag Anne Magnani; een kort retrospectief van drie films met haar in de hoofdrol. Bellissima, Nella Citta L inferno en Mamma Roma uur. EUR 32,50. Inclusief lezing en Italiaans buffet. DE-club: Charley Cruz & The Lost Souls. Korte melodieuze countrybluespopsongs met een catchy hookline binnen de invloedssfeer van het rijke en veelomvattende Americana oeuvre uur. EUR 11/8. Tot en met 27 maart Kunstenaars initiatief B93, Enschede: Jasmijn Miltenbrug exposeert Intentional Accidents. Geopend op afspraak. Maandag 16 maart Amphitheater, Vrijhof: Paul Sebes: Bestseller. Workshop Literair debuteren ; Meer dan 100 tips en belevenissen van een literair agent uur. EUR 5/3/1. Amphiteater, Vrijhof: Jazz Podium Drienerlo: The Flatlands Collective uur. EUR 10/6/4. Zie deze pagina. Dinsdag 17 maart en 24 maart Amphitheater, Vrijhof, Studium Generale: De techniek van onsterfelijkheid (lezingen). 17/3 dr. ir. Jan de Boer (BMT, UT); 24-3 Bert Keizer (verpleeghuisarts/filosoof/schrijver) uur. Entree: gratis. Zie inforubriek Algemeen. Woensdag 18 maart Filmzaal Vestingbar/Belletrie Filmhuis: Import/Export (Duits/ Oostenrijks 2008). Een verpleegster uit de Oekraïne zoekt naar een beter leven in het Westen, terwijl een werkloze uit Oostenrijk met de dezelfde reden naar het Oosten gaat uur. Entree: gratis. Maandag 23 maart Amphitheater, Vrijhof: Roemer van der Steeg: Oude Waakhond (liedjesprogramma), Amsterdams Kleinkunst Festival uur. EUR 5/3/1. Zie deze pagina. Amphitheater, Vrijhof: AFK Selectie: try-out. Concours om de Wim Sonneveldprijs Vier beste acts strijden voor een finaleplaats: LOS, Liesbeth/Sophie, Yora, Ygor uur. EUR 5/4/2. Zie deze pagina. Woensdag 25 maart Audiozaal, Vrijhof: Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) speelt samen met Band van de University of York (Brits orkest) uur. EUR 6/3. Filmzaal Vestingbar/Belletrie Filmhuis: Snow Cake (Amerikaanse drama 2006) uur. Entree: gratis. Donderdag 26 maart Kleine zaal, Vrijhof: Apollo, Bandjesavond uur. Entree: gratis. c a m p u s Maandag 30 maart Amphitheater, Vrijhof: Mirjam Mare Verhalend Theater. Het Meisje en de Poppen (muzikale vertelvoorstelling) uur. EUR 5/3/1. Deelname a/d 3- daagse-verteltraining: gratis. Tot en met maandag 30 maart Expositieruimte Vrijhof 1: foto-expositie Peter Menzel (fotograaf) - Hungry Planetwhat the world eats. Open: 8-23 uur; weekend uur. Dinsdag 31 maart Agora en Amphitheater, Vrijhof: Debat De twijfelende Calvijn. Entree: gratis. Info: Dinsdag 31 maart en 7 april Amphitheater, Vrijhof/Studium Generale: Cylcus Geweld. 31/3: prof. dr. J.M. Koolhaas, Agressie en geweld: is het allemaal biologie? en prof. dr. H. Achterhuis, Met alle geweld een filosofische zoektocht. 7/4: prof.dr. P.C. Spierenburg, Geweld toen en nu een zinloze geschiedenis? en prof. dr. M. Junger, Hedendaags geweld en hoe er tegen op te treden uur. Entree: gratis. Woensdag 1 april Amphitheater, Vrijfhof: Het studentensymfonieorkest van Enschede Musica Silvestra Orkest houdt haar jaarlijkse kamermuziekavond uur. Entree: gratis. Zondag 5 april Audiozaal, Vrijhof: Podium Twente presenteert jeugdvoorstelling: Nat Gras (Vlaams danscollectief) en uur. EUR 6,50/4. Maandag 6 april Amphitheater, Vrijhof: Studenten Verhalen. Deelnemers aan de 3daagse Verteltraining vertellen hun verhaal uur. EUR 5/3/1. Gratis toegang voor studenten. Tot en met zondag 31 mei De Spiegel: foto-exposistie NOUR. Zie deze pagina.

20 weekblad van de Universiteit Twente nummer 09 Donderdag 12 maart 2009 UT Het Solar Team Twente is druk bezig met de voorbereidingen voor de World Solar Challenge eind oktober in Australië. De begroting is echter nog niet rond. Daarom zit er in gebouw Langezijds een tijdelijk belteam dat deze week bedrijven in de regio benadert. Aan Twentse bedrijven wordt gevraagd zich met een bedrag van duizend euro aan te sluiten bij de Club van Klanten bellen en binnenhalen is een vak op zich. Daarom hebben de zeventien studenten die het callcenter bemannen een stoomcursus bellen gekregen van het Studie Informatiecentrum van de UT. Want intonatie, boodschap en overtuigingskracht kan zomaar het verschil maken. Het is vooral van belang de juiste persoon aan de lijn te krijgen, vertelt Winfried Wesche van het Solar Team Twente. Ze moeten altijd vragen naar de marketing en communicatieafdeling of naar de directeur. Een secretaresse kan Grote risico s om project binnen budget te houden Scouts die verantwoordelijk zijn voor de selectie van kandidaten voor een hoogleraarschap hebben een blinde vlek als het gaat om vrouwelijk talent. Dat concludeert Marieke van den Brink, promovenda aan de Radboud Universiteit Nijmegen, in haar onderzoek naar de wijze waarop de meest invloedrijke wetenschappers worden benoemd. De voorkeur gaat uit naar mannen en aan vrouwen wordt simpelweg niet gedacht, aldus Van den Brink, die binnenkort een lezing geeft op de UT. Begin april verwacht ze te promoveren. Een nieuw fenomeen in het aantrekken van excellente hoogleraren is volgens de promovenda het scouten van talent. Ik heb een inhoudsanalyse gedaan van 971 benoemingsrapporten van zeven nederlandse universiteiten. In 64 procent van de gevallen vond de aanstelling achter gesloten deuren plaats. Zonder een Page 6 advertentie in de krant of in een toonaangevend journal. Opmerkelijk, helemaal omdat het beleid uitgaat van open werving. Uit interviews met leden van de benoemingsadviescommissie kwam Van den Brink er achter waarom een groot deel van de hoogleraren wordt geworven in gesloten procedures. Vaak gaat dat namelijk nog zo enthousiast zijn over je verhaal, ze heeft geen bevoegdheid om toezeggingen te doen. De bedoeling is dat de bedrijven zo enthousiast worden dat zij bereid zijn eenmalig een bedrag van duizend euro bij te dragen. Gelukkig is de naamsbekendheid van het Solar Team onder de bedrijven groot. Al worden we een enkele keer verward met het Solar Team uit Delft. Maar dat misverstand helpen we snel uit de wereld. De potentiële sponsors zijn vooral geïnteresseerd in één ding: gaan jullie winnen? Wat wij daar op antwoorden? Dat wij zeker een grote kans maken. Op het gebied van techniek en duurzaamheid zijn wij serieuze concurrenten voor de andere deelnemers, zegt Winfried stellig. De taak van het belteam zit er na deze week op. Dan kan de balans worden opgemaakt. Winfried is in elk geval tevreden. De kersverse callcentermedewerkers hebben zich volgens hem in korte tijd ontpopt tot professionals. Ze zijn erg opgeschoten. Deze week bellen ze de laatste bedrijven op. Over de resultaten kan ik nog niet veel zeggen want het eerste contact is nog maar net gelegd. We zullen in ieder geval alles in het werk stellen om de begroting rond te krijgen. via netwerken door scouts. Scouten is noodzakelijk om in een concurrerende omgeving excellente wetenschappers aan te trekken. Vlak voordat zo n topper doorbreekt, moet je hem of haar al hebben binnengehaald. Ook moet je weten wie er beschikbaar is of komt. Het scouten van talent is een steeds gebruikelijker fenomeen. Maar wat gebeurt er als je deze wervingspraktijk door een genderbril bestudeert? Van den Brink onderscheidt genderpraktijken die voornamelijk negatief uitwerken voor vrouwelijke kandidaten. Scouts zijn overwegend mannen in hoge posities die putten uit hun homogene mannelijke netwerk. Ze Duurzaamheidsprijs voor Twentse alumnus vervullen als het ware de rol van gatekeeper omdat zij beslissen wie wel of niet in aanmerking komt voor de functie. Ook baseren zij hun wervingsbeslissing in hoge mate op gepercipieerde gelijkheid. Ze spreken de voorkeur uit voor een man. Dat is niet verwonderlijk, aldus de onderzoekster. Iedereen denkt bij de functie hoogleraar aan een soort Professor Barabas. negentig procent is in werkelijkheid ook man. Dus daar hebben we de eerste associatie mee. Een andere praktijk is het vertrouwen van scouts dat het bij mannen wel goedkomt. Het is een stukje TALENT, vervolg op pagina 3 WAAIER. Gebouw de Waaier, gelegen in het hart van het onderzoeks- en onderwijscentrum naast het nieuwe Carré en nanolab, wordt gerenoveerd tot bedrijfsrestaurant met mogelijkheden tot front cooking, een freeflow gebied voorzien van losse uitgiftepunten van maaltijden en een koffiecorner met luxe broodjes en koeken. Ook de collegezalen en promotiezaal krijgen een opknapbeurt en worden geschikt gemaakt voor grote academische evenementen. Medio juli is de oplevering van de Waaier. Foto: Gijs van Ouwerkerk De instroom van vrouwen is goed op gang gekomen, maar de doorstroom stagneert. Dat is een van de bevindingen van het onderzoek naar knelpunten en kansen inzake de loopbaanontwikkeling van wetenschappelijk personeel bij de faculteit Gedragswetenschappen. Het onderzoek is uitgevoerd door adviesbureau VanDoorneHuiskes op verzoek van de decaan, het college van bestuur en het ambassadeursnetwerk ter bevordering van vrouwen aan de top. Decaan Hubert Coonen onderschrijft de resultaten van het onderzoek. Echt verrassend vond hij ze niet. Toch is het belangrijk om zo n onderzoek te doen. Daaruit blijkt dat je serieus met de zaak aan de slag gaat. Ook is het een mogelijkheid ADVERTEnTIE Records aan diggelen voor medewerkers om hun frustraties en verwachtingen te uiten. niet geheel onbelangrijk, het is gevoelige materie. In totaal vulde 45 procent van de mannen en vrouwen de vragenlijst in voor het onderzoek. Uit het rapport blijkt dat met name bij de doorstroom van UD naar UHD zich blokkades voor doen. Het aandeel vrouwen in een UD-functie is 53 procent. Dat potentieel lijkt niet te worden benut, het aandeel vrouwen in UHD-functies is namelijk slechts 19 procent. De instroom is goed op gang gekomen, maar de doorstroom stagneert. Zo geeft 74 procent van de respondenten in een UD- of UHD- functie aan de ambitie te hebben om UHD of hoogleraar te worden. LOOPBANEN, vervolg op pagina 9 utnieuws weekblad van de Universiteit Twente 20 Donderdag 12 maart 2009 Studentenleven Whisk(e)y Je moet er van houden, het stevige goedje dat whiskey heet. Of is het nou toch whisky? Enig speurwerk leverde het volgende op: is de drank afkomstig uit Ierland of Amerika, dan schrijf je whiskey. Uit Canada en Schotland is het whisky. Studenten zal het een zorg zijn. Zo nu en dan een glaasje van het goudgele spul hoort nou eenmaal bij het studentenleven en dus organiseerde studievereniging Astatine van Advanced Technology vorige week een speciale whiskey-proefavond. En of het nou een Ierse, Schotse of Canadese was, dat maakte aan het einde van de avond dus helemaal niets meer uit. Pannenkoek met spinazie Lekker anders Moeilijkheid: Inleiding: Niets zo Hollands als een pannenkoek. Hoewel we deze meestal met spek of appel eten is de pannenkoek zo n beetje lekker met alles. Deze week een spannende combi van pannenkoeken en spinazie met geitenkaas. Fusion op zijn best! Het recept van deze week is ook weer een erg snel gerecht, ideaal voor een avond waarop je nog veel te doen hebt. Ingrediënten: Beslag voor 8 pannenkoeken + boter om te bakken Flinke zak spinazie 2 bakjes pijnboompitten 400 gram geitenkaas Vloeibare honing Bereiding: Bak acht mooie pannenkoeken (de eerste mislukt altijd, dus geen paniek) en houd ze warm in de oven, of au 4 personen bain-marie (op een bord boven een pan heet water). Rooster ondertussen de pijnboompitjes op laag vuur totdat deze mooi goudbruin zijn (let goed op, want het gaat ineens heel snel). Meng de spinazie met de pijnboompitjes en verbrokkel hier ook de geitenkaas doorheen. Leg op elke pannenkoek een achtste deel van de salade en giet hier twee eetlepels honing op. Rol de pannenkoeken op en verwarm desgewenst nog even in de oven. Tip: Wees verstandig en bak altijd teveel pannenkoeken. Ze laten zich perfect opwarmen voor bij het ontbijt. Lepel er dan wat yoghurt op met een paar stukjes appel en walnoot en een scheut appelstroop en je hebt een simpel, maar goddelijk ontbijt. voor SPEK & BONEN Redactie: Joris van Hoof en Willem Pieterson adres: voorspekenbonen@hotmail.com Drank: Da s een moeilijke, maar we gaan toch voor witte wijn. Hij moet wel stevig zijn. Probeer eens een wijn waar ook de Viognier druif in verwerkt wordt, zoals een Zuid-Afrikaanse Stormhoek Chardonnay Viognier van AH. Wist je dat? De pannenkoek dan wel typisch Nederlands is, maar dat veel andere landen een eigen pannenkoek variant kennen. De Fransen hebben de Crêpe (die vooral dun zijn) en de Amerikanen hebben bijvoorbeeld de Pancake (waar gist inzit, waardoor deze dikker is). Eet smakelijk! EnGLISH EDITIOn 5 N I E U W S mannen maken de dienst uit bij hoogleraarsbenoemingen Scout heeft geen oog voor vrouwelijk talent solar team Sponsorgeld bij elkaar bellen Deze krant woensdagavond al digitaal lezen? GA naar: doorstroom vrouwen stagneert GW zet direct in op afspraken Over en... Bad Boekelo Anne F.: Goed heren, even voortmaken. Die punt handhaven we dus? Ed B.: Ben ik nou echt de enige die twijfels heeft? Ik vind die punt, zo, tja zo hard. Kees. v. A.: Edje, kom op. Als CvB treden we met één gezicht naar buiten. Die punt blijft. Punt uit. Anne F.: Mooi. Door naar punt 2 van de agenda. Die grote klodder bij de u van universiteit. Houden zo? Dave B.: Kan die klodder niet wat vrolijker? Gerard v.d. S.: Jaaa, iets met sterretjes erom heen. Als natuurkundige ben ik dol op sterren! Hubert C.: Als gedragswetenschapper zou ik liever de filosofische gedachte achter die klodder willen bespreken. Wat is de impact ervan op ons dagelijks leven? Nou? Erwin S: Inderdaad, daar valt nog heel wat over te communiceren. Dave B: Ach, hou toch op. Ik vind alles best, als de klodder maar klein blijft. Heel klein, welteverstaan. Rikus E.: Ja maar, dan valt er met zo n klodder toch niets op te bouwen? Een stevig fundament hebben we wel nodig, lijkt me. Paul v. L.: En jullie hebben vast ook niet nagedacht over de bedrijfsmatige aanpak van die klodder? Anne F: Rustig heren, zo komen we er niet uit.. Misschien moeten we de klodder even laten zitten en doorgaan naar de inktvlek. Die bevindt zich bij de laatste letter, links dus van de t. Gerard v.d. S.: Ik ga d r gewoon sterretjes van zien! Effe een break, jongens. Allemaal de zwembroek mee? Kom op, we nemen een duik! N.B.: dit is een kort verslag uit de geheime notulen van het UMToverleg in het resort Bad Boekelo op woensdag 11 maart. Daar werd het nieuwe logo tot in de kleinste details besproken. Uit betrouwbare bron is vernomen dat na de duik in het zwembad ook nog enkele waterspetters zijn toegevoegd. Het resultaat wordt in mei aan u gepresenteerd. Bellen Een belletje plegen doe je niet zomaar. En al helemaal niet als het gaat om het vinden van geldschieters. Tijd is immers geld. Vooral in crisistijd. Doelgerichte woorden en de juiste intonatie zijn daarom een must. En dat beseft het Solar Team Twente maar al te goed. Nu de zonnewagen zonder sponsorlogo s deelneemt aan de challenge, is elke cent hard nodig. Maar hoe benader je bedrijven in tijden van economische malaise? Een heus callcenter in Langezijds moet uitkomst bieden. Studenten hangen er dag in dag uit met ondernemers aan de lijn. Ze zijn hiervoor speciaal getraind. Hoe kom je over? Hoe bouw je het gesprek op? Wat zeg je vooral wel en wat niet? De praktijk? Die gaat zo: STT: Goedemiddag u spreekt hier met student X. Ik ben op zoek naar de man of vrouw die over sponsoring gaat. Bedrijf A: Momentje. (wacht, wacht). Dag, met directeur Y. Waar gaat het over? STT: Eh, ja hallo met eh, Bedrijf A: Waar gaat het om? STT: Om sponsoring. Bedrijf A: Waarvan? STT: Ehm, van de zonneauto. Bedrijf A: De zonneauto? Welke zonneauto? STT: Die van de Solar Challenge in Australië. Bedrijf A: Met die ingewikkelde, futuristische wagens? Ach, hoe heet-ie ook al weer? De Nuna toch? STT: Nou eeh niet echt eh, Bedrijf A: Och, wat was die gaaf zeg! Jullie winnen ook altijd hè? Niet verwonderlijk trouwens met Nuon als hoofdsponsor en met Wubbo Ockels als boegbeeld. Te gek! En wat een eer dat jullie ons bedrijf ook vragen, zeg. Natuurlijk trek ik de knip voor een plekje op die fantastisch presterende mobiel. Waarop kan ik het overmaken? STT: Nou, op de rekening van de Universiteit Twente in Enschede. Bedrijf A: Huh, Enschede? Tuut tuut tuut....sluiten UT-Nieuws stelling v/d week Het CVB zou een evenredige man/vrouw verdeling in de top verplicht moeten stellen GA naar: EENS Uitslag vorige stelling: Ondernemendheid moet in het UT-logo blijven! 33% ONEENS 67%