1 Financiële situatie eind 2016

Transcriptie

1 PENSIOEN KRANT2017 Pensioen later, zorg voor nu! Financiële situatie eind 2016 Roos Masela over haar pensioen Allie Becker over nabestaandenpensioen

2 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE COLOFON De Pensioenkrant is een uitgave van Stichting Pensioenfonds OWASE REDACTIE Communicatiecommissie pensioenfonds OWASE VORMGEVING DP Media DRUK Gaasbeek Media Groep TEKST & COMMUNICATIE Mensink Media Dion Pensioen Services INHOUD OPLAGE exemplaren BEZOEKADRES Voorwoord J.C. Kellerlaan 8a, 7772 SG Hardenberg POSTADRES 1. Financiële situatie eind 2016 Postbus 150, 7770 AD Hardenberg TELEFOON Wat betekent pensioen voor Roos Masela? WEBSITE 3. Enquête vorige pensioenkrant De artikelen in deze uitgave mag u kopiëren en verspreiden. Bronvermelding stellen wij vanzelfsprekend op prijs. Disclaimer De informatie in deze Pensioenkrant is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid opgesteld. U kunt hieraan echter geen rechten ontlenen. Deze zijn omschreven in het voor u geldende pensioenreglement. Het reglement kunt u vinden op 4. Deeltijdpensioen. Wat zijn de mogelijkheden? 5. Interview met Allie Becker over nabestaandenpensioen 6. Wat is uw AOW-leeftijd?

3 Voorwoord Alstublieft. Voor u ligt de eerste pensioenkrant van We hebben ons best gedaan om een nuttige, interessante en prettig leesbare krant voor u samen te stellen. Het afgelopen jaar daalde de dekkingsgraad bij pensioenfondsen. De aanhoudende lage rentestand zorgde ervoor dat er steeds meer geld in kas moest worden gehouden om de pensioenen in de toekomst te kunnen betalen. Net als bij de vorige pensioenkrant is daarom het hoofdthema van deze krant: Pensioen later, zorg voor nu. Een goed pensioen wordt in de toekomst steeds minder vanzelfsprekend. Het doel van pensioenfonds Owase is om voor iedereen een goed basispensioen te regelen. Toch willen we u actief aansporen om zelf te kijken wat u eventueel extra nodig heeft. In een interview met Roos Masela, werkneemster van Wavin/ Mexichem, gaan we in op haar visie op pensioen en op de mogelijkheden die er zijn om privé voor aanvullend pensioen te sparen. Ook voor wat betreft het nabestaandenpensioen is het goed dat u zelf kijkt wat u naast de basisvoorziening van Owase extra nodig heeft. Voor deze pensioenkrant gingen we langs bij Allie Becker. Ruim vijf jaar geleden overleed haar man Jan. U leest haar verhaal over de nabestaandenvoorziening van Owase en wat de Wavin-familie voor haar betekende bij het overlijden van haar man. Onlangs werd bekend dat de AOW-leeftijd vanaf 2022 verder verhoogd gaat worden. Toch zijn er nog steeds mogelijkheden om eerder te stoppen met werken. Of om met deeltijdpensioen te gaan. In een rekenvoorbeeld laten we u zien dat er meer mogelijk is dan u misschien denkt. Nederland heeft een goed pensioenstelsel. Ondanks dat wij er relatief goed voorstaan hebben we de afgelopen jaren niet kunnen indexeren. Dit als gevolg van de lage rentestand en de gestegen levensverwachting van de afgelopen jaren. Wel hopen wij, als de financiële situatie het toelaat, in de toekomst weer te kunnen indexeren. Heeft u nog vragen na het lezen van deze pensioenkrant? Mail het pensioenbureau via info@owase.nl of bel De collega s helpen u graag! Veel leesplezier gewenst! Henk Meijerink Voorzitter pensioenfondsbestuur 3

4 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE 1 Financiële situatie eind 2016 Het pensioenvermogen is in 2016 gestegen met 61,5 miljoen. Dat is een stijging van 8,0%. Onze verplichtingen om alle pensioenuitkeringen na te kunnen komen zijn door de dalende rente ook gestegen, namelijk met 8,3%. Hierdoor daalde de dekkingsgraad van 110,1% per eind 2015 naar 109,7% per eind De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de dekkingsgraden over de afgelopen 12 maanden. Doordat de dekkingsgraad in de loop van 2016 erg laag was (het laagste punt werd bereikt in februari 2016: 101,8%) daalde de beleidsdekkingsgraad per eind 2016 naar 105,7%. De financiële situatie aan het eind van het jaar is extra belangrijk. Dit moment is bepalend voor drempels om de pensioenen te kunnen indexeren of te moeten korten. Vereiste beleidsdekkingsgraad om pensioen te kunnen blijven betalen Huidige beleidsdekkingsgraad WANNEER KORTEN? Vereiste beleidsdekkingsgraad om toekomstige tegenvallers op te kunnen vangen 104,3% 105,7% 119,5% Mogelijk pensioen korten Geen korting pensioen Herstelplan Op dit moment hebben wij voldoende dekking om de pensioenen te kunnen blijven betalen. We hoeven de pensioenen pas te korten als de beleidsdekkingsgraad langer dan vijf jaar lager is dan 104,3%. Ook moeten we korten als de beleidsdekkingsgraad zo ver wegzakt dat we volgens het herstelplan niet binnen tien jaar weer een beleidsdekkingsgraad van 119,5 % hebben. WANNEER INDEXEREN? Beleidsdekkingsgraad Beleidsdekkingsgraad 110,0% 130,0% Beleidsdekkingsgraad 140,0% Geen indexatie Mogelijke indexatie Volledige indexatie Mogelijke inhaalindexatie GEEN INDEXATIE Indexatie is het laten meestijgen van uw pensioen met de inflatie. Als er sprake is van inflatie zijn de prijzen (gemiddeld) gestegen. Daardoor kunt u met eenzelfde hoeveelheid geld minder kopen. Door te indexeren proberen wij uw pensioen waardevast te houden. Dat kan alleen als de financiële positie van het fonds dat toelaat. De figuur hierboven laat zien dat de wettelijke grens om te kunnen indexeren ligt bij een beleidsdekkingsgraad van 110%. Onze beleidsdekkingsgraad per eind 2016 ligt onder deze grens (105,7%). Dit betekent dat onze financiële situatie niet voldoende is om de pensioenen per 1 januari 2017 te indexeren. Meer informatie heeft u kunnen lezen in de brief die wij hierover hebben verstuurd. Door de ontwikkeling van de beleidsdekkingsgraad verwachten wij ook in januari 2018 uw pensioen niet of slechts beperkt te kunnen indexeren. Over de indexatiemogelijkheden voor de jaren daarna kunnen we op dit moment geen uitspraak doen. Niet indexeren betekent dat uw pensioen elk jaar minder waard wordt. Hoeveel kunnen we niet zeggen. Dit hangt af van de daadwerkelijke inflatie. 4

5 ONTWIKKELING FINANCIËLE POSITIE IN 2016 Het pensioenvermogen is gestegen naar 830,4 miljoen per eind 2016 (zie de rode portemonnee in de figuur hieronder). De verplichtingen om pensioenen nu en in de toekomst uit te betalen stegen naar 756,6 miljoen (zie de oranje portemonnee in de figuur hieronder). Dat kwam door de dalende rente in Per saldo daalde de beleidsdekkingsgraad van 111,9% per eind 2015 naar 105,7% per eind Dit is een daling van zo n 5%. De gemiddelde beleidsdekkingsgraad van alle Nederlandse pensioenfondsen daalde in 2016 naar ongeveer 98%. In onze volgende Pensioenkrant zullen wij aan de hand van het jaarverslag 2016 uitvoeriger ingaan op de financiële ontwikkeling. EIND 2016 BEGIN 2016 Beleidsdekkingsgraad 768,9 miljoen 698,6 miljoen Vermogen Verplichtingen 111,9 % Beleidsdekkingsgraad 830,4 miljoen 756,6 miljoen Vermogen Verplichtingen 105,7% VOLLEDIGE PENSIOENOPBOUW EN REPARATIE VAN GEMISTE PENSIOENOPBOUW 2013 Wij hebben een vaste pensioenpremie afgesproken. Deze premie is in 2017 voldoende voor de afgesproken jaaropbouw van 1,875% van de pensioengrondslag (dit is uw salaris tussen en maximaal ). Mogelijk hebben we hierdoor nog ruimte om het laatste stukje van de gemiste pensioenopbouw uit 2013 te repareren. Hierover moeten we nog een definitief besluit nemen. U wordt hierover geïnformeerd. Door de lage rentestand zal de vaste pensioenpremie vanaf 2018 waarschijnlijk niet voldoende zijn voor de afgesproken pensioenopbouw. Dit betekent dat de CAO partijen in overleg moeten over een verhoging van de pensioenpremie of een verlaging van de toekomstige pensioenopbouw. 5

6 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE 2 Wat betekent pensioen voor Roos Masela? Hoe ouder je wordt, hoe meer betekenis het pensioen lijkt te krijgen. Maar is dat zo? Wat betekent de pensioenpot voor jonge medewerkers? Leggen ze nog een extraatje opzij voor de oude dag? De pensioenkrant ging langs bij Roos Masela (32). Fijn dat Owase er relatief goed voorstaat. Maar ik zal altijd blijven sparen voor later. Regelmatig liggen pensioenfondsen onder vuur in de media. Als Communications Manager van Mexichem Fluent Europe, waar Wavin onderdeel van uitmaakt, zijn de slechtnieuws verhalen ook bij Roos langs gekomen. Verkeerde beleggingen, pensioenfondsen die te weinig in kas hebben om pensioenen te betalen. Ja, daar word je weleens onzeker van! Waar kan ik op vertrouwen, denk je dan? Het is goed om daarover te communiceren. Pensioen lijkt ver weg. Maar bij een nieuwe baan of life events als een huis kopen, trouwen of kinderen krijgen, denk ik dat het logisch is om er bij stil te staan. STERK MERK Roos is verantwoordelijk voor communicatie binnen Mexichem s Fluent Business Group in Europa. Wavin is onderdeel van het grotere geheel. Ik ben voor the bigger picture, lacht Roos. Wavin is een prachtig, sterk merk, maar Mexichem is nog zoveel meer dan Wavin alleen. Meer expertise en meer producten waarbij we elkaar kunnen versterken, legt ze uit. DigiD Een jaar werkt ze nu in Zwolle op het hoofdkantoor tegenover het Zwolse station. Haar vierde werkgever. Steeds in verschillende branches, dus verschillende pensioenuitvoerders. Echt overzichtelijk wordt het daar niet van. Voor de duidelijkheid kijk ik af en toe op mijnpensioenoverzicht.nl. Inloggen met je DigiD en je ziet precies wat je mag verwachten. Handig! Ik weet dat het geen garanties biedt, maar inzicht geeft het wel. Je hoopt toch dat je daarvan uit mag gaan. > Even snel je pensioen checken? Wel zo makkelijk! 6

7 Aan mijn vader en moeder zie ik hoe fijn het is om goed van je pensioen te kunnen genieten. COMMUNICATIECOMMISSIE Roos Masela zal binnenkort de communicatiecommissie van pensioenfonds Owase gaan versterken. Met haar heldere visie op communicatie is zij een aanwinst voor de commissie, die zich bezighoudt met de communicatie over het fonds en het bestuur daarbij adviseert. Naast Roos bestaat de communicatiecommissie uit Jasper Terhalle, Jan Stoffelsma, Johan Schulten en Lucienne Prenger. 7

8 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE > EXTRA ZEKERHEID Via Owase legt Roos geld in voor haar pensioen. Daarnaast heeft ze ook nagedacht over andere mogelijkheden. Ik zal altijd sparen voor extra zekerheid. Aan mijn vader en moeder zie ik hoe fijn het is om goed van je pensioen te kunnen genieten. Ik hoop dat ik dat later ook kan. Naast sparen, hebben we een eigen huis, waardoor we ook vermogen opbouwen voor later. Mijn man heeft een eigen bedrijf en belangstelling voor beleggen. Zo proberen we met een totaalpakket het pensioen wat aan te vullen. Roos staat samen met haar man stil bij de keuzes die ze maakt. Maar een gesprek bij het pensioenbureau heeft ze nog niet gehad. Daar sta ik wel heel erg voor open. Graag zelfs! Het lijkt iets van ver weg, maar het is heel goed om dichtbij te brengen. De keuzes die we nu maken, zijn belangrijk voor later. 3 manieren om uw pensioen aan te vullen Spaar in een lijfrente Als u regelmatig geld opzij wilt zetten voor uw pensioen dan is een lijfrenterekening (ook wel banksparen genoemd) een optie. U stort regelmatig (bijvoorbeeld elke maand) een bedrag op deze rekening. Zo bouwt u een spaarpot voor uw pensioen op. U mag niet onbeperkt inleggen. De Belastingdienst heeft een maximale inleg bepaald, dit heet de jaarruimte. Als u met pensioen gaat laat u elke maand een bedrag uit deze spaarpot uitkeren. Dit doet u een aantal jaren lang, in principe minimaal 5 jaar. Met een lijfrenterekening maakt u gebruik van belastingvoordelen. Over de inleg betaalt u geen inkomstenbelasting. Verder betaalt u geen vermogensbelasting over de spaarpot die u opbouwt. Hier staat tegenover dat u het geld pas kunt opnemen als u met pensioen gaat. Zelf sparen en beleggen U kunt ook een gewone spaarrekening openen waar u eenmalig of regelmatig een bedrag op stort. Dit is erg flexibel, u hebt in principe altijd toegang tot het geld. Maar u heeft geen belastingvoordelen zoals bij een lijfrente. Uw inleg is namelijk niet aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Verder betaalt u over uw spaargeld en beleggingen vermogensbelasting. Hypotheek aflossen Als u een hypotheek hebt die (deels) aflossingsvrij is, kunt u meer gaan aflossen. Zo verlaagt u uw woonlasten als u met pensioen bent en heeft u dus minder inkomsten nodig. Over het bedrag dat u aflost, betaalt u geen rente meer aan de bank. Hierdoor daalt wel de renteaftrek die u krijgt van de Belastingdienst. Laat u adviseren Voor meer informatie over het aanvullen van pensioen kunt u terecht bij een financieel adviseur/financieel planner of pensioenadviseur. Zij kunnen u aangeven of het in uw geval nodig is om voor een pensioenaanvulling te sparen. Ook kunnen zij u adviseren over welke manier van pensioenaanvulling het beste bij u past. 8

9 3 Enquête vorige pensioenkrant Bij de vorige pensioenkrant kreeg u een ant- blij dit te horen. Ook gaf u aan over welke onder- woordkaartje om uw mening te geven over de werpen u wilde lezen in de pensioenkrant. Dit is vernieuwing van de pensioenkrant. Een flink aantal voor ons erg nuttig. Een aantal onderwerpen ziet deelnemers werkte mee, waarvoor onze hartelijke u al terug in deze editie. Zo hebben wij aandacht dank! De reacties waren erg positief. U vindt de besteed aan het nabestaandenpensioen en het nieuwe pensioenkrant prettig leesbaar, duidelijk deeltijdpensioen. Van beide onderwerpen laten wij en nuttig. Wij vinden het erg belangrijk om onze met een rekenvoorbeeld zien wat dit in de praktijk deelnemers goed te informeren en zijn dan ook erg voor u kan betekenen. HEEFT U ONZE NIEUWE WEBSITE AL BEKEKEN? In september van 2016 kreeg onze website een facelift. Een nieuw en fris ontwerp en de website werd gebruiksvriendelijker, toegankelijker en actueler. U vindt gemakkelijker de informatie die specifiek voor u van belang is. Niet iedereen heeft immers behoefte aan dezelfde informatie. Ook bevat de nieuwe website onze Pensioen123, waarin u veel informatie vindt over onze pensioenregeling. Later dit jaar breiden we de website uit met de Mijn Omgeving. Door in te loggen met een eigen, persoonlijke, inlogcode krijgt u inzicht in uw persoonlijke pensioensituatie. GA NAAR EN ONTDEK DE NIEUWE MOGELIJKHEDEN! 9

10 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE 4 Deeltijdpensioen. Wat zijn de mogelijkheden? Eerder stoppen met werken klinkt voor veel mensen erg aantrekkelijk. Zeker als u er al wat jaren op heeft zitten. Maar financieel is dit niet altijd mogelijk. Deeltijdpensioen is vaak een betaalbaarder alternatief: een paar dagen met pensioen en een paar dagen werken. Onderstaand rekenvoorbeeld laat dit zien. Johan is 63 jaar en werkt fulltime. Johan wil met pensioen vanaf zijn AOW-leeftijd. Deze is 66 jaar en 8 maanden. Johan heeft plezier in zijn werk. Hij vindt het dan ook niet nodig om eerder met pensioen te gaan dan zijn AOW-leeftijd. Toch zou hij tot zijn pensioen best 1 dag minder willen werken om wat leuke dingen te kunnen doen. Als Johan 1 dag per week minder gaat werken zal hij minder salaris ontvangen. Wel wil hij tot zijn pensioen graag elke maand hetzelfde bedrag krijgen als hij nu heeft. Dit kan door een klein gedeelte van zijn pensioen alvast te laten uitkeren. Dit noemen wij deeltijdpensioen. Dit ziet er als volgt uit: OUDE SITUATIE (VOLLEDIG NIEUWE SITUATIE (4 DAGEN WERKEN TOT AOW-LEEFTIJD) WERKEN TOT AOW-LEEFTIJD) Salaris bruto per maand Deeltijdpensioen bruto per maand Totaal inkomen bruto per maand Totaal inkomen netto per maand Het deeltijdpensioen spreekt Johan wel aan. Maar hij weet dat hierdoor zijn pensioen vanaf AOW-leeftijd lager zal worden. Hij vraagt zich dan ook af of hij dan nog wel genoeg pensioen overhoudt vanaf zijn AOW-leeftijd. In de tabel hieronder laten wij zien hoeveel hem dit scheelt. OUDE SITUATIE (VOLLEDIG WERKEN TOT AOW-LEEFTIJD) NIEUWE SITUATIE (4 DAGEN WERKEN TOT AOW-LEEFTIJD) AOW (bruto per maand) Ouderdomspensioen (bruto per maand) Totaal bruto per maand Totaal netto per maand

11 Als Johan vanaf zijn 63ste tot zijn AOW-leeftijd 1 dag minder gaat werken ontvangt hij vanaf zijn AOW-leeftijd geen (netto per maand) maar (netto per maand). Dit scheelt hem 129 netto per maand. Dit verschil is minder dan hij had verwacht. Hij besluit een pensioengesprek aan te vragen bij het pensioenbureau. In dit gesprek wordt het totale pensioen van Johan bekeken, inclusief de AOW en andere pensioenen. Hieruit blijkt dat Johan dit bedrag eigenlijk best kan missen. Daarom besluit hij om het deeltijdpensioen voor te stellen aan zijn werkgever. Deze moet het namelijk wel goed vinden. TIJDELIJK OUDERDOMSPENSIOEN EN IPR In het verleden kende OWASE een tweetal aanvullingen die bedoeld waren om vervroegd met pensioen te kunnen: het Tijdelijk OuderdomsPensioen (TOP) en de Individuele Pensioen Regeling (IPR). Het kan zijn dat u in deze regeling een aanvullend pensioenpotje heeft opgebouwd, naast de basisregeling. Dit pensioenpotje kunt u gebruiken om eerder te stoppen met werken of met deeltijdpensioen te gaan. Hiervoor hoeft u dan uw ouderdomspensioen uit de basisregeling niet volledig te gebruiken. Het voordeel is dat uw pensioen vanaf AOW-leeftijd hierdoor minder daalt als u eerder stopt met werken of met deeltijdpensioen gaat. NIEUWSGIERIG NAAR DE MOGELIJKHEDEN? Overweegt u ook om met deeltijdpensioen te gaan? Neem dan gerust contact op met Jan Lodewijk of Gerda Bouck van ons pensioenbureau. De berekening die Johan heeft laten maken kunnen zij ook voor u maken. U weet dan precies wat er mogelijk is. U kunt hen bereiken op: info@owase.nl GERDA BOUCK JAN LODEWIJK 11

12 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE 5 Verdriet zonder geldzorgen ALLIE BECKER OVER WEDUWENPENSIOEN Naast een ouderdomspensioen voorziet Owase ook in de opbouw van een partnerpensioen of eventueel wezenpensioen. Een vaak vergeten uitkering, maar hoe welkom als het noodlot toeslaat. Allie Becker verloor haar man Jan in Nog altijd is ze blij met de voorziening uit de Owase-pot. Het verdriet treft je onverwacht en hard. Dan is het fijn als er financieel wel wat geregeld is. Op de drempel van 2016 is Allie bezig aan haar laatste dagen in het bedrijfsrestaurant van Wavin. Ze blikt terug op tijden van vreugde en verdriet. Jarenlang was ze er het vaste gezicht in Hardenberg. Toen we jong waren, ontmoetten Jan en ik elkaar al op de kaartavonden van Wavin. Jan begon met werken bij Wavin op zijn vijftiende en heeft er zijn hele verdere leven gewerkt. Zelf werkte ik zeven jaar bij Future Pipe en de laatste veertien jaar bij Wavin. Samen hebben we hier zoveel meegemaakt. Daar ben ik nog steeds dankbaar voor. JAN WAS WAVIN Jan Becker was 63 toen hij zich oriënteerde op minder werken na 48 jaar trouwe dienst bij Wavin. Hij had er net een pensioengesprek over gevoerd, weet Allie nog. Voor een routineoperatie aan het middenrif moest hij naar het ziekenhuis. Daar kreeg hij uiteindelijk een hartstilstand. Volkomen onverwacht. De saamhorigheid en het respect van de Wavin familie was groot. Jan was Wavin. Met z n allen hebben we hem begraven, dat vergeet ik nooit meer. Daar heb ik veel steun aan gehad. GEEN GELDZORGEN Allie stond er alleen voor. Over een nabestaandenpensioen was weleens gesproken. Iemand uit onze vriendenkring was eerder verongelukt op het werk bij Wavin. Naast de schok was er ook een stukje bewustwording. Hoewel je er liever niet aan denkt, is het ontzettend belangrijk om er af en toe bij stil te staan. Wat zijn de financiële consequenties als je partner sterft? Helemaal als er kinderen zijn! Verdiep je eens in hoe het weduwen- en wezenpensioen eruitziet. Wat is geregeld en wat moet je zelf regelen? Wat gebeurt er bijvoorbeeld met de hypotheek als er een koophuis is? Ik ben nog altijd blij dat we daar bij hadden stilgestaan. Naast het verdriet had ik in ieder geval geen geldzorgen. NIEUWE UITDAGING Aan de Kellerlaan staan op haar kantoor de afscheidsbloemen op het water. Tijd om te gaan. Achter elke dichtgeslagen deur gaat een nieuwe deur weer open. Wavin blijft voor altijd in mijn hart. Maar de cateraar wisselde en ik kreeg de kans om op mijn 59 e nog één keer een nieuwe uitdaging aan te gaan. Ik ga aan de slag bij Sensata in Hengelo. Maar de hechte band en gemeenschapszin, die ik bij Wavin gevoeld heb, juist ook na het overlijden van Jan, zal ik nooit vergeten. 12

13 Wat zijn de financiële consequenties als je partner sterft? NABESTAANDENPENSIOEN: WAT IS ER GEREGELD? Het nabestaandenpensioen van pensioenfonds OWASE bestaat uit een partnerpensioen dat levenslang aan de achterblijvende partner wordt uitgekeerd, een wezenpensioen dat tijdelijk wordt uitgekeerd aan eventuele kinderen. Tenslotte kent pensioenfonds OWASE een tijdelijk nabestaandenpensioen. Dit is een tijdelijke aanvulling op het levenslange partnerpensioen, totdat de achterblijvende partner AOW krijgt. ALGEMENE NABESTAANDEN WET (ANW) De ANW is een inkomensaanvulling vanuit de overheid voor achterblijvende partners en kinderen. Een achterblijvende partner krijgt een ANW-uitkering als hij/zij nog geen AOW ontvangt en aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Hij/zij zorgt voor een kind dat jonger is dan 18 jaar, of Hij/zij is voor meer dan 45% arbeidsongeschikt De ANW geldt zowel voor getrouwden als voor samenwoners. Als de achterblijvende partner zelf een baan heeft en geld verdient, dan wordt de ANW-uitkering voor een deel gekort. Andere inkomsten worden helemaal gekort, zoals een werkloosheidsuitkering. > Rekenvoorbeeld nabestaandenpensioen op de volgende pagina. 13

14 Pensioenkrant 2017 van Stichting Pensioenfonds OWASE > EEN VOORBEELD Johan is vanaf zijn 35 ste in dienst bij één van de Owase bedrijven en neemt deel aan de pensioenregeling. Op zijn 46 ste komt Johan plotseling te overlijden. Hij heeft een partner (Linda, 44 jaar) en 2 kinderen, Sander en Joyce. Sander is 18 jaar en werkt, Joyce is 16 jaar en gaat nog naar school. Welk pensioen hebben zijn vrouw en kinderen recht op? (salaris Johan) Wezenpensioen OWASE ANW-uitkering van de overheid Tijdelijk nabestaandenpensioen OWASE Levenslang partnerpensioen OWASE Verwachte ingang AOW Linda (2042) TOELICHTING Vanuit de overheid heeft Linda nog recht op een ANW-uitkering totdat Joyce 18 jaar wordt, dus nog 2 jaar. Doordat Linda zelf werkt wordt de ANW-uitkering behoorlijk gekort. Joyce heeft in principe nog 2 jaar recht op een wezenpensioen vanuit pensioenfonds OWASE. Mocht zij na haar 18 de gaan studeren dan blijft zij wezenpensioen ontvangen zolang zij studeert, maar uiterlijk tot haar 27 ste. Op basis van de prognose van de Sociale Verzekeringsbank is de verwachte AOW-leeftijd van Linda 69 jaar (2042). Zij zal dan een alleenstaanden AOW gaan ontvangen van bruto per jaar. HEEFT U DE FINANCIËLE GEVOLGEN VAN UW OVERLIJDEN GOED GEREGELD? Op het pensioenregister, vindt u een totaaloverzicht van het nabestaandenpensioen dat u heeft opgebouwd, ook bij andere werkgevers. Wilt u een overzicht van uw totale financiële situatie bij overlijden dan kunt u het beste een financieel planner of een pensioenadviseur inschakelen. Deze houdt bijvoorbeeld ook rekening met eventuele levensverzekeringen die u aan uw hypotheek heeft gekoppeld. Ook helpt hij u bij het maken van keuzes. 14

15 6 De AOW leeftijd gaat in 2022 verder omhoog. Wat is uw AOW-leeftijd? In november vorig jaar werd bekend dat de verhogen als blijkt dat de levensverwachting weer AOW-leeftijd vanaf 2022 zal worden verhoogd is gestegen. Hoe ouder we worden, hoe langer naar 67 en 3 maanden. Dit geldt voor iedereen die we moeten werken. De vuistregel is dat ouderen tussen 31 december 1954 en 1 oktober 1955 is ge- gemiddeld achttien jaar AOW ontvangen. Wat de boren. De aanleiding is dat we steeds langer leven, AOW-leeftijd gaat worden voor mensen die na 1 zo blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal oktober 1955 zijn geboren is nog niet bekend, maar Bureau van de Statistiek. als deze stijging de komende jaren in hetzelfde Al vanaf 2012 ging de AOW-leeftijd stapsgewijs tempo verder gaat, dan zal de AOW-leeftijd verder omhoog naar 67 jaar in Toen heeft de over- worden verhoogd naar 68 jaar in heid bepaald dat ze de AOW-leeftijd verder gaan AOW-LEEFTIJD DE KOMENDE JAREN JAAR AOW LEEFTIJD GEBOREN NA: EN VÓÓR: JAAR + 9 MAANDEN 30 JUNI APRIL JAAR 31 MAART JANUARI JAAR + 4 MAANDEN 31 DECEMBER SEPTEMBER JAAR + 8 MAANDEN 31 AUGUSTUS MEI JAAR 30 APRIL JANUARI JAAR + 3 MAANDEN 31 DECEMBER OKTOBER

16 Pensioen later, zorg voor nu!