GEDRAGSREGLEMENT S.V. ADVENDO

Transcriptie

1 GEDRAGSREGLEMENT S.V. ADVENDO Plezier op een respectvolle manier!

2 INHOUD 1. Doelstelling van het gedragsreglement 3 2. Beleid: preventief en correctief optreden 4 3. KNVB overeenkomst 5 4. Gedragsregels 6 5. Algemene regels 7 6. Het ADVENDO complex 8 7. Kleding 9 8. Wedstrijden en trainingen Ouders / Verzorgers / Supporters Sancties (straffen) bij overtredingen van de gedragsregels Procedure: het aanmelden en behandelen van incidenten Administratieve vastlegging Samenstelling commissie 16 Formulier ondertekening gedragsreglement p2

3 1. DOELSTELLING VAN HET GEDRAGSREGLEMENT Helaas gebeuren er binnen het voetbal steeds meer dingen op en rond het veld die niets met voetbal te maken hebben. Voetbal is te leuk om dit toe te staan. Het bestuur van S.V. ADVENDO wil in samenwerking met de KNVB helpen om dit soort gedrag tegen te gaan. Wij volgen met dit nieuwe gedragsreglement dan ook een beleid dat preventief en correctief moet werken. Als ons uitgangspunt, bij het formuleren en hanteren van onze verenigingsnormen en -waarden, geldt de code die het landelijk platform tegen geweld op straat heeft geformuleerd. Deze code luidt kortweg: Respect voor de ander, geweldloosheid, aanspreekbaarheid op gedrag en het bepalen van eigen grenzen bij wat toelaatbaar is en niet. Het bestuur van S.V. ADVENDO zal daarom acties ontwikkelen en uitvoeren waaruit blijkt dat: het bestuur het algemeen in de Nederlandse samenleving geaccepteerde (al dan niet wettelijk geregelde) stelsel van normen en waarden erkent. het bestuur een goed en sportief verenigingsklimaat zal bevorderen en bewaken, waarin elk lid zich thuis voelt, met respect en in goede omgangsvormen met elkaar wordt omgegaan en zijn sport op correcte wijze beoefent. samen met alle leden er een toekomst wordt gecreëerd voor iedereen binnen S.V. ADVENDO om ook in de komende jaren op een positieve wijze de sport beoefend kan worden. p3

4 2. BELEID: PREVENTIEF EN CORRECTIEF OPTREDEN Het beleid van het bestuur van S.V. ADVENDO zal erop gericht zijn om wangedrag te voorkomen (preventief), maar indien dit toch voorkomt consequent handelend op te treden (correctief). Het instellen van dit gedragsreglement vormt aldus een duidelijk signaal naar alle leden en bezoekers van de club, dat elke vorm van verbaal en/of fysiek geweld of anderszins ongewenst gedrag niet kan en niet zal worden getolereerd. Preventief beleid bestaat hieruit dat er gedragsregels zijn opgesteld waaraan de leden (en gasten/bezoekers) zich dienen te houden en waarop zij ook kunnen worden aangesproken. Correctief beleid wordt gevoerd indien leden (en gasten/bezoekers) zich schuldig maken aan overtreding van deze gedragsregels en daarom voor de uitvoering van de vastgestelde sancties in aanmerking komen. Dit beleid wordt binnen de vereniging kenbaar gemaakt en regelmatig (als regel aan het eind van elk seizoen) door het bestuur geëvalueerd en indien nodig voor het volgende seizoen bijgesteld. Het bestuur p4

5 3. KNVB OVEREENKOMST Bij het tot stand komen van dit gedragsreglement heeft het KNVB-convenant met de hieronder genoemde organisaties, een belangrijke rol gespeeld. Deze overeenkomst vormt dan ook de leidraad voor de inhoud van dit gedragsreglement. De organisaties die deze overeenkomst met de KNVB hebben ondertekend zijn; - Landelijke Belangenorganisatie Amateurvoetbalverenigingen (LBA) - Vakbond Voetbal Oefenmeesters Nederland (VVON) - Belangenorganisatie van Zaterdagvoetbal Verenigingen (BZV) - Centrale Organisatie van Voetbal Scheidsrechters (COVS) De KNVB overeenkomst luidt als volgt: De organisaties ; stellen vast dat in toenemende mate sprake is van onrechtmatig handelen jegens scheidsrechters, assistent-scheidsrechters, tegenstanders en supporters; veroordelen elke vorm van verbaal en/of fysiek geweld bij de uitoefening van de voetbalsport; benadrukken dat ieder lid van de KNVB verplicht is de belangen van de voetbalsport niet te schaden; zijn van mening dat het beleid van alle bij de voetbalsport betrokken partijen gericht dient te zijn op het bevorderen en doen bevorderen van wederzijds respect en begrip; stellen zich ten doel te komen tot algemeen geaccepteerde gedragscodes binnen de amateurvoetbalsport; verplichten zich alles in het werk te stellen om te komen tot naleving van reeds vastgestelde gedragscodes. Met de door ons opgestelde gedragsregels willen ook wij, als vereniging, bereiken dat wij voldoen aan de doelstellingen van deze KNVB overeenkomst. Ook onze vraag eenieder is dan ook; WAT DOE JIJ OM VOETBAL LEUK TE HOUDEN? p5

6 4. GEDRAGSREGELS Of het nu gaat om een speler, een toeschouwer of een vrijwilliger die een functie bekleedt in de vereniging: eenieder moet plezier kunnen beleven aan de voetbalsport. Dit houdt in, dat men gezamenlijk de vereniging moet inrichten en zo veel mogelijk rekening moet houden met de wensen van eenieder. Dit betekent natuurlijk ook, dat je afspraken moet maken over de wijze waarop je met elkaar omgaat. Maar ook met anderen binnen de voetbalsport, zoals tegenstanders, scheidsrechters en gasten/bezoekers. Deze afspraken worden voor onze vereniging vastgelegd in dit gedragsreglement. Hierin leggen wij de normen en waarden voor ons handelen vast en beloven elkaar deze te zullen nakomen. Regels en procedures Op de hierna volgende pagina s vind je de gedragsregels, welke binnen onze vereniging van toepassing zijn voor alle leden, bezoekers en in een aantal gevallen voor ouders/verzorgers. Tevens wordt aangegeven, welke procedures en sancties er bij incidenten zullen gelden. Voor akkoord ondertekenen Je vindt bij deze gedragsregels een formulier om door jou, en bij jeugdleden tevens één van jouw ouders/verzorgers, voor akkoord te ondertekenen. Bij het ondertekenen van deze gedragsregels gaat het bestuur er van uit, dat je op de hoogte bent van de geldende normen en waarden en eventuele sancties bij S.V. ADVENDO. Het weigeren om dit formulier te ondertekenen, zal helaas tevens het beëindigen van het lidmaatschap van onze vereniging betekenen. Het ondertekenen hoeft slechts plaats te vinden; Bij het aangaan van het lidmaatschap. Bij de introductie van een nieuw of ingrijpend veranderd gedragsreglement. p6

7 5. ALGEMENE REGELS 5.1 Veel leden zetten zich op positieve wijze en met veel inzet in voor de vereniging. Van kantinemedewerker tot bestuurslid en van clubscheidsrechter tot jeugdleider. Zonder hen zou onze vereniging niet bestaan. Het is daarom belangrijk, dat hiervoor waardering wordt getoond en begrip bestaat voor foutjes die altijd gemaakt kunnen worden. 5.2 Een verenigingslid dient bereid te zijn om (gevraagd of ongevraagd) enige eenvoudige verenigingstaken te verrichten. Hierbij valt te denken aan: Het afruimen/opruimen van glaswerk, flesjes en afval in en rondom de kantine. Deelnemen aan verenigingsactiviteiten als verkoop van loten. Het verrichten van eenvoudige onderhouds- en/of schoonmaakwerkzaamheden. Het ondersteunen van verenigingsactiviteiten. Het leiden/trainen van een elftal. Het uitvoeren van evaluaties. 5.3 Respect opbrengen voor anderen is belangrijk. Een verenigingslid dient zich daarom te onthouden van onbehoorlijk taalgebruik en fysiek geweld vóór, tijdens en na alle activiteiten welke uit naam van S.V. ADVENDO worden verricht. Pesten en discriminatie worden hierbij uiteraard ook niet getolereerd. (het verschil tussen pesten en discriminatie is: belediging/pesten heeft betrekking op een individu, racisme heeft betrekking op een hele groep/geloof) 5.4 Een verenigingslid heeft respect voor andermans eigendommen. Een verenigingslid is aansprakelijk voor een door hem/haar persoonlijk aangerichte schade c.q. vernieling. De schade zal dan ook op hem/haar worden verhaald. Indien passend, dan zal S.V. ADVENDO tevens adviseren om aangifte hiervan te doen. 5.5 Een verenigingslid is aanspreekbaar op zijn/haar wangedrag. Een verenigingslid zal zich, indien hij/zij zich heeft schuldig gemaakt aan ernstig wangedrag, geweldpleging, diefstal of andere gedragingen die onze vereniging in diskrediet brengen, dienen te verantwoorden voor het bestuur. Indien passend, dan zal S.V. ADVENDO tevens adviseren om aangifte hiervan te doen. 5.6 Een verenigingslid dient zich te houden aan de aan hem/haar door de vereniging of door de KNVB opgelegde sanctie (straf) n.a.v. de door hem/haar gepleegde overtreding. 5.7 Geef complimenten aan leden/ medespelers die zich goed gedragen/ beheersen in moeilijke situaties. Een verenigingslid dient zijn/haar medelid te corrigeren in het geval dit medelid gedragsregels overtreedt. Jij bent mede verantwoordelijk voor de handhaving hiervan. 5.8 Het klagen over zaken langs de lijn of in de kantine heeft geen zin, omstanders kunnen jouw probleem niet oplossen. Bespreek dit daarom met de betrokkenen. 5.9 Iedereen is zelf verantwoordelijk voor het tijdig halen van informatie betreffende activiteiten via de website Seksuele intimidatie is bij zowel thuis- als uitwedstrijden ten strengste verboden. Hierop volgt ten alle tijden een sanctie. Klachten zullen ook altijd vertrouwelijk worden behandeld Spelers zijn er voor verantwoordelijk dat S.V. ADVENDO ten alle tijden de juiste adres en telefoongegevens heeft (van de ouders). Dit voor correspondentie of in geval van noodgevallen De gedragsregels gelden uiteraard ook voor de uitwedstrijden en uittoernooien, kortom wanneer wij te gast zijn bij een andere vereniging. p7

8 6. HET S.V. ADVENDO COMPLEX Op en rond het complex 6.1 Auto s moeten buiten het complex in de aangegeven parkeervakken worden geparkeerd. Het parkeren op de weg en voor het toegangshek is verboden (de toegang tot het complex moet op last van/ten behoeve van de politie, brandweer en ambulancediensten ruim worden vrijgehouden. 6.2 Fietsen, brommers en scooters moeten in de daarvoor bestemde fietsenstalling worden gezet. Elders op het complex mogen geen vervoersmiddelen worden geplaatst. Op het complex dient men af te stappen en mag niet met de fiets, brommer of scooter gereden worden. 6.3 Het achterlaten van flesjes en glazen op en rond de speelvelden is verboden. Deze dienen in de kantine te worden ingeleverd. Afval hoort in de vuilnisbakken (deze staan op meerdere plekken op het complex). 6.4 Glaswerk is niet toegestaan buiten de kantine en de bestuurskamer (dus ook niet in kleedlokalen). Plastic flesjes/ bidons mogen wel buiten de kantine en bestuurskamer komen. 6.5 Op door de gemeente afgekeurde velden mag niet worden gespeeld of getraind (uitgezonderd het trainingsveld voor trainingen van de B1, A1 en de Selectie). 6.6 Het is niet toegestaan om ook maar ergens op het complex drugs te gebruiken. De kantine 6.7 Voor het gebruik van de kantine of het sportcomplex is een specifiek bestuursreglement Alcohol in sportkantines opgesteld. Een ieder die gebruik maakt van deze faciliteiten dient zich hieraan te houden. 6.8 Het is niet toegestaan te roken in de kantine (conform de landelijke wetten) of deze te betreden met voetbalschoenen. 6.9 De bestuurs- en commissiekamer mag niet betreden worden zonder toestemming. Iedereen dient eerst te kloppen op de deur en te vragen of je binnen mag komen. Indien er niemand aanwezig is ga je niet naar binnen. Ditzelfde geldt voor de bar en de keuken, toegang hiertoe is alleen voor bestuursleden en personen die achter de bar en in de keuken werken. De kleedruimtes 6.10 Kleedruimtes worden gebruikt voor het omkleden en douchen bij trainingen en wedstrijden. Op andere tijdstippen mag je daar dus niet komen. Dit geldt ook voor familie, vrienden, etc. Iedereen heeft zelf de verantwoording, om zijn/haar familie en vrienden hierop te wijzen Na afloop van een training of wedstrijd dien je voor het betreden van de kleedruimte eerst buiten je voetbalschoenen af te kloppen tegen de daarvoor bestemde houten platen aan de gevel. Voetbalschoenen worden nooit uitgeklopt op de grond of tegen de muur van de kleedruimte en niet afgespoeld in de doucheruimte Het is niet toegestaan te roken in de kleedruimtes Een daartoe door de leider of trainer aangewezen teamlid draagt bij toerbeurt zorg voor het netjes achterlaten van de door het team gebruikte kleedruimtes. p8

9 7. KLEDING 7.1 De voetbalkleding is altijd schoon, heel en niet verbleekt of verkleurd. 7.2 De voetbalkleding (tijdens wedstrijden alleen een ADVENDO tenue) wordt altijd correct gedragen, dat wil zeggen de kousen omhoog en het shirt in de broek. 7.3 Tijdens wedstrijden en trainingen spelen spelers altijd op voetbalschoenen met vaste (rubberen) noppen. Vanaf 14-jarige leeftijd is het toegestaan om eventueel met afschroefbare aluminium noppen te spelen. 7.4 Scheenbeschermers worden altijd gedragen tijdens de wedstrijden en trainingen. 7.5 Tijdens de trainingen, warming-up en wedstrijden van de club, is het niet toegestaan hoofddeksels, walkmans, mp3 spelers, e.d. te dragen. Sterker nog laat deze dure spullen thuis! 7.6 Het dragen van horloges en andere sieraden is verboden tijdens de wedstrijden en trainingen. Deze zaken kunnen hinderen bij het spelen, je kunt ze verliezen en jezelf of je tegenstander verwonden. p9

10 8. WEDSTRIJDEN EN TRAININGEN 8.1 Iedereen zorgt dat hij/zij op tijd is op de trainingen. Dat betekent altijd 15 minuten van te voren aanwezig zijn en gereed voor de trainingen staan. 8.2 Iedereen zorgt dat hij/zij op tijd is op de wedstrijddagen. Bij wedstrijden verzamelen op het tijdstip dat door de trainer/leider is aangegeven. Kun je niet op een afgesproken tijdstip aanwezig zijn dan geef je dit VOORAF door aan je trainer/leider. Verzamelen bij S.V. ADVENDO is verplicht, er kan alleen op eigen gelegenheid naar de uitclub gereisd worden, als daar toestemming van de trainer/leider voor gegeven is. 8.3 Bij verhindering van training en/of wedstrijd meld je dit zo vroeg mogelijk, maar uiterlijk 2 dagen voor de wedstrijd, bij de verantwoordelijke trainer/leider met opgave van de reden. 8.4 Bij trainingen of wedstrijden van een ander team blijven we altijd buiten de afrastering. 8.5 De spelers dragen de verantwoording voor de intrap- en trainingsballen en overige spullen van het team. Zowel voor, tijdens, als na de wedstrijden en trainingen. 8.6 Reservespelers zijn tijdens de wedstrijd altijd in de directe omgeving van de trainer/leider voor een eventuele wissel of het ophalen van ballen die over de hekken zijn gegaan. 8.7 Op het veld, in de kleedruimte en in de kantine is het zeer wenselijk dat in het Nederlands met elkaar wordt gesproken zodat iedereen elkaar kan verstaan. 8.8 Na afloop van de wedstrijd worden scheidsrechter en tegenstander een hand gegeven en bedankt voor de wedstrijd. 8.9 Na de trainingen en wedstrijd wordt gedoucht en omgekleed door alle spelers. Het is verplicht om slippers te dragen tijdens het douchen in verband met de hygiëne (het is wel toegestaan om in ondergoed te douchen) Het is trainers/leiders en andere begeleiders van een team niet toegestaan om tijdens de training en wedstrijd te roken langs de lijn. p10

11 9. OUDERS / VERZORGERS / SUPPORTERS 9.1 Bij uitwedstrijden dient er voldoende vervoer aanwezig te zijn. De ouders/verzorgers zijn er met elkaar voor verantwoordelijk dat de spelers met hun auto s kunnen worden vervoerd. In overleg met de leider wordt een reisschema opgesteld. Ouders zijn zelf verantwoordelijk om hun beurt eventueel te ruilen of door andere te laten invullen. 9.2 Er zijn altijd veel vrijwilligers (elftalleiders, scheidsrechters, hulp in de kantine, etc.) nodig bij een voetbalvereniging. Hebt u daarvoor de gelegenheid, geef u dan s.v.p. hiervoor op. Ieder team zal in ieder geval minstens 1 elftalleider moeten hebben. 9.3 U wordt verzocht om tijdens de wedstrijden en trainingen achter de hekken te blijven en niet in de kleedruimtes te komen. Bij afwezigheid van hekken wordt u verzocht om zo ver mogelijk van de zijlijn/achterlijn plaats te nemen 9.4 Tijdens wedstrijden en trainingen verzoeken wij u om niet met woord of gebaar aanwijzingen te geven (coachen) of commentaar te geven op de spelers, trainers, scheidsrechters of assistent scheidsrechters. Iedereen doet zijn/haar best. Aanmoedigingen zijn natuurlijk welkom. 9.5 Wanneer u het niet eens bent met een trainer/leider, met zaken binnen de vereniging, of u heeft goede suggesties, dan verzoeken wij u na de wedstrijd een afspraak te maken voor een later tijdstip. De wedstrijddag is hiervoor niet geschikt, ga een gesprek op een later tijdstip aan. 9.6 Wanneer ouders zich niet houden aan bovenstaande regels, of andere regels in dit document, dan kan S.V. ADVENDO een gele/rode kaart uitdelen aan de ouder en/of het kind. Dit kan bij ernstige misdragingen dus zelfs leiden tot een rode kaart en het eventuele royement van uw kind. Bedenk dus; u geeft zelf een voorbeeld aan uw kind en heeft ook invloed op zijn/haar voetbalplezier. Tips voor ouders van onze jongere jeugdspelers; Geef blijk van belangstelling, ga dus zoveel mogelijk mee naar de wedstrijd van uw zoon of dochter. Wees enthousiast, stimuleer uw kind en zijn medespelers. Blijf altijd positief en wordt niet boos, juist bij verlies. De volgende keer beter. Gebruik geen tactische kreten want ze hebben het al moeilijk genoeg met de bal, met zichzelf en met de tegenstander. Als uw kind talent heeft, dan wordt dat heus wel opgemerkt (ook bij S.V. ADVENDO). Laat het coachen over aan de trainer/leider. De scheidsrechter doet ook zijn best, bemoeit u zich daarom niet met zijn/haar beslissingen. Wilt u echt met het voetbal bezig zijn en meer kennis vergaren over training, volg dan de cursus jeugdvoetbal spelleider of jeugdvoetbal trainer. p11

12 10. SANCTIES (STRAFFEN) BIJ OVERTREDINGEN VAN DE GEDRAGSREGELS De leiders/trainers zijn in eerste aanzet verantwoordelijk voor handhaving van de gedragsregels. Zij kunnen ook zelfstandig waarschuwingen opleggen voor lichte overtredingen van de gedragsregels. De leiders/trainers worden hierin gesteund door de vereniging waarbij de Jeugdcommissie, de Seniorencommissie en de commissie Normen en Waarden voor hen het eerste aanspreekpunt zijn. Opgelegde sancties door S.V. ADVENDO staan los van een eventueel opgelegde sancties door de KNVB en kunnen daar dus nog bovenop komen. Wanneer door dezelfde speler gedurende het seizoen meerdere malen lichtere overtredingen worden begaan kan een zwaardere straf worden opgelegd dan normaal zou zijn voor een enkele lichte overtreding. Het verleden van een speler speelt dus mee in de bepaling van de straf. Bij jeugdspelers worden ook de ouders geïnformeerd over de opgelegde sancties. Hieronder volgt een opsomming van categorieën overtredingen en een indicatie van de sancties die daarbij opgelegd kunnen worden. Omdat overtredingen verschillende oorzaken en omstandigheden kennen, zullen deze sancties slechts als richtlijn gelden. WAARSCHUWING Een waarschuwing mag worden uitgedeeld door een trainer, de jeugdcommissie, de seniorencommissie en de commissie Normen en Waarden. De waarschuwing zal meestal worden uitgedeeld door de trainer aangezien schorsingen niet mogelijk zijn. Voorbeelden van misdragingen - lichte vormen van wangedrag zoals; ongewenst taalgebruik tegen personen, pesten, discriminatie, schelden met ziektes en/of afkomst - te veel agressie in het spel, te laat komen, achterlaten van afval, ongewenst rookgedrag - niet houden aan kledingvoorschriften, niet houden aan gemaakte afspraken met de leider/trainer. Wie mag de waarschuwing geven en strafmaat bepalen Trainer/leider, jeugdcommissie, seniorencommissie, technische commissie, commissie Normen en Waarden en het bestuur. Mogelijke sancties Uitsluiting van training(en), extra reservebeurt(en), taakstraf, GELE KAART Een gele kaart mag worden uitgedeeld door de jeugdcommissie, de seniorencommissie, technische commissie de commissie Normen en Waarden en het bestuur. De gele kaart zal meestal worden uitgedeeld door de jeugdcommissie of de seniorencommissie. Voorbeelden van misdragingen - meerdere malen lichte overtredingen waarvoor een waarschuwing geldt - zwaardere vormen wangedrag zoals; licht fysiek geweld, bewust begane (te) zware overtredingen, kleine vernielingen, pesten, discriminatie, bedreigingen, seksuele intimidatie - overig wangedrag waarbij de naam van de vereniging in diskrediet wordt gebracht p12

13 Wie mag de gele kaart geven en strafmaat bepalen Jeugdcommissie, seniorencommissie, technische commissie, commissie Normen en Waarden en het bestuur. Mogelijke sancties Taakstraf, schorsing voor trainingen en/of wedstrijden (tijdsduur afhankelijk van overtreding), RODE KAART Een rode kaart mag worden uitgedeeld door de jeugdcommissie, de seniorencommissie en de commissie Normen en Waarden. De uiteindelijke bepaling van de strafmaat zal altijd gebeuren door de commissie Normen en Waarden. Voorbeelden van misdragingen - meerdere malen vormen van wangedrag waarvoor een gele kaart geldt - zwaarste vormen van wangedrag zoals; bewuste grote vernielingen, zwaar fysiek geweld, seksuele intimidatie en diefstal Wie mag de rode kaart geven Jeugdcommissie, seniorencommissie, technische commissie, commissie Normen en Waarden en het bestuur. Bepaling strafmaat Wanneer de kaart is gegeven zal de commissie Normen en Waarden zich buigen over de uiteindelijke sanctie. Tot het moment dat de sanctie is bepaald en schriftelijk is gecommuniceerd is de persoon die de overtreding heeft begaan geschorst voor alle activiteiten bij S.V. ADVENDO. Mogelijke sancties Schorsing, royement, ontzegging toegang tot het betreden van het complex (terreinverboden worden aangemeld bij de politie, in geval van overtreding van dit verbod zal de politie worden ingeschakeld), aangifte bij politie, verhalen van de schade, informeren van alle verenigingen in de regio, p13

14 11. PROCEDURE: HET AANMELDEN EN BEHANDELEN VAN INCIDENTEN Eenieder kan een incident of conflict aanmelden, echter uitsluitend voor zover dit conflict/ incident betrekking heeft op de handhaafbare statuten en reglementen van de KNVB en S.V. ADVENDO. Bespreek het incident of conflict wanneer mogelijk eerst met je trainer/teamleider en probeer het zo op te lossen. Mocht dit geen oplossing bieden, of wil je verder met het incident/conflict, richt je dan tot de commissie Normen en Waarden. Indienen incident/conflict Het incident/conflict dient schriftelijk bij de commissie Normen en Waarden, via de secretaris, te worden ingediend. Alleen schriftelijke verzoeken zijn ontvankelijk voor verdere behandeling. Dit kan op twee manieren: Haal een formulier op in de bestuurskamer, vul het in en lever het in bij het secretariaat. Download het formulier van de site, vul het in en lever het in bij het secretariaat. Behandeling door commissie Normen en Waarden Binnen 2 weken na indiening ontvangen de verschillende partijen een bevestiging dat het incident/conflict behandeld zal worden. Binnen 4 weken na indiening wordt uitspraak gedaan met betrekking tot het incident/conflict. Afhankelijk van de aard van het incident/conflict wordt bepaald of de betrokkenen door de commissie Normen en Waarden voor een gesprek worden uitgenodigd. Aan de uitnodiging dient gehoor te worden gegeven. Betrokkenen kunnen zich bij dit gesprek laten bijstaan door de trainer/leider, hoofdcoördinator en/of ouders/verzorgers. Tijdens het gesprek kunnen alle aanwezigen hun standpunt voorleggen (hoor en wederhoor). Bij het niet gehoor geven aan deze uitnodiging, wordt de zaak bij verstek (= zonder aanwezigheid van de betrokkene) behandeld en verliest de betrokkene zijn/haar recht om gehoord te worden. Bij het niet nakomen van de opgelegde sanctie(s) zal de sanctietermijn verlengd worden en/of een zwaardere sanctie worden opgelegd. In het uiterste geval zal royering als lid van S.V. ADVENDO plaatsvinden. In beroep tegen een gele kaart 1. Alleen tegen een gele kaart met een schorsing van meer dan 6 wedstrijden of 12 trainingen kan in beroep worden gegaan. Dit moet gebeuren binnen 7 kalenderdagen na de uitspraak/het duidelijk worden van de strafmaat. Een verzoek tot beroep dient schriftelijk te worden ingediend bij de commissie Normen en Waarden. Gedurende het beroep blijft de voorlopige sanctie van kracht. 2. Het verzoek om behandeling van het incident/conflict in beroep dient schriftelijk bij de commissie Normen en Waarden te worden ingediend. Alleen schriftelijke verzoeken zijn ontvankelijk voor verdere behandeling. Stuur hiervoor een brief of aan de commissie (via het secretariaat) en vermeld hierin tegen welke uitspraak je in beroep gaat. 3. Beoordeling en uitspraak door de commissie Normen en Waarden zal volgen binnen 4 weken. Alle betrokkene zullen worden geïnformeerd over de uitspraak in beroep. In beroep tegen een rode kaart 4. Een beroep tegen een rode kaart moet gebeuren binnen 7 kalenderdagen na de uitspraak/het duidelijk worden van de strafmaat. Een beroep dient schriftelijk te gebeuren bij het bestuur. Gedurende dit beroep is de betrokkene geschorst voor alle activiteiten binnen onze vereniging. 5. Het verzoek om behandeling van het incident/conflict in beroep dient schriftelijk bij het bestuur te worden ingediend. Alleen schriftelijke verzoeken zijn ontvankelijk voor verdere behandeling. Stuur hiervoor een brief of naar het bestuur via het secretariaat en vermeld hierin tegen welke uitspraak je in beroep gaat. 6. Beoordeling door het bestuur en uiteindelijke uitspraak zal volgen in de eerst volgende bestuursvergadering. Alle betrokkene zullen worden geïnformeerd over de uitspraak in beroep. p14

15 12. ADMINISTRATIEVE VASTLEGGING Alle waarschuwingen, gele en rode kaarten (alle uitspraken) worden in een dossier bewaard. Alle uitspraken worden schriftelijk vastgelegd en medegedeeld aan betrokkene. Zo kan te allen tijde de historie van de betrokkene door het bestuur worden ingezien. Waarschuwingen en gele kaarten worden door de jeugdcommissie, seniorencommissie en/of commissie Normen en Waarden opgesteld en overhandigd. Rode kaarten kunnen worden uitgedeeld door de jeugdcommissie, seniorencommissie en/of commissie Normen en Waarden. De definitieve vaststelling van de strafmaat gebeurt door de commissie Normen en Waarden. Een dossier wordt geopend bij elke nieuwe overtreding. Met eerdere overtredingen (recidive), wordt in de bepaling van de strafmaat rekening gehouden. Dit kan daardoor leiden tot hogere straffen. De commissie Normen en Waarden kan een speler royeren en de toegang tot het ADVENDO terrein ontzeggen. Uitspraken, uitgezonderd van royementen, worden niet bekend gemaakt op de site of in de nieuwsbrief. Bij gele en rode kaarten zal, wanneer het slachtoffer een bezoekende speler en/of vereniging is, de sanctie ook worden bekendgemaakt aan het slachtoffer. Op die manier wil S.V. ADVENDO laten zien aan anderen dat ze de slogan Plezier op een respectvolle manier ook daadwerkelijk handhaaft. p15

16 13. SAMENSTELLING COMMISSIE Commissie Normen en Waarden Onderstaande samenstelling is de gewenste samenstelling (dit is geenszins de verplichte vorm). 1 Bestuurslid/afgevaardigde namens bestuur 1 Lid Jeugdcommissie 1 Lid seniorencommissie 2 Seniorenspelers De commissie bestaat uit 5 personen. Om een beslissing te kunnen nemen omtrent een klacht/zaak zijn altijd 3 van de 5 personen nodig. Commissieleden die goed bevriend zijn met het slachtoffer/de dader onttrekken zich van de beslissing omtrent de eventuele sanctie. Het is mogelijk dat voor deze persoon een tijdelijke vervanger gedurende de behandeling van de zaak zal worden opgeroepen. In geval van een gelijke stemming telt de stem van de voorzitter van de commissie dubbel. p16

17 ONDERTEKENING VOOR AKKOORD GEDRAGSREGLEMENT S.V. ADVENDO Met ondertekening van dit formulier, geef ik blijk dat: 1) de regels uit het Gedragsreglement S.V. ADVENDO en eventuele sancties bij overtredingen voor mij duidelijk zijn. 2) ik me zal houden aan deze door S.V. ADVENDO opgestelde regels. Datum:... Naam (voornaam en achternaam):... Adres:... Handtekening (speler/lid)... Bij leden JONGER dan 18 jaar moet ook één van de ouders/verzorgers ondertekenen Handtekening (ouder/verzorger)... p17