ZORGEN VOOR MENSEN, hot or not? CLARA. Cleymans. Werknemers uit de zorg verdienen ne schone hemel. Zorgvernieuwing IN DE OPVOEDINGSINSTELLINGEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ZORGEN VOOR MENSEN, hot or not? CLARA. Cleymans. Werknemers uit de zorg verdienen ne schone hemel. Zorgvernieuwing IN DE OPVOEDINGSINSTELLINGEN"

Transcriptie

1 non-profit gazet ZORGEN VOOR MENSEN, hot or not? CLARA Cleymans Werknemers uit de zorg verdienen ne schone hemel Zorgvernieuwing IN DE OPVOEDINGSINSTELLINGEN

2 NON-PROFIT GAZET ++ LENTE 2013 DE NON-PROFIT GAZET VERSCHIJNT DRIE KEER PER JAAR EN IS EEN UITGAVE VAN DE LBC-NVK NON-PROFIT. DE VAKBOND VAN DE WERKNEMERS IN ALLE SECTOREN VAN ZORG, WELZIJN EN CULTUUR. COVERFOTO CLARA CLEYMANS: FILIP NAUDTS WERKTEN AAN DIT NUMMER MEE: GEERT DE WORTELAER, HANNE RIJKERS, MAARTEN BRYS, MARC WOUTERS, MARK SELLESLACH, MARTIN STANDAERT, MONIQUE BRAEM EN PETER DARIN V.U. MARK SELLESLACH ++ SUDERMANSTRAAT ANTWERPEN 2

3 edito Het is absoluut noodzakelijk dat de overheid investeert in wat maatschappelijk zinvol is. Zeker in tijden van economisch crisis en zeker in een sector die die investeringen broodnodig heeft. In de zorg, welzijn en cultuur zijn er letterlijk tienduizenden jobs nodig. Niet alleen om de vergrijzing van het personeel op te vangen maar ook om de toenemende zorgvragen het hoofd te kunnen bieden. De werknemers uit de zorg, welzijn en cultuur willen kwaliteitsvol werk kunnen leveren en dat kan enkel als ze de tijd en de ruimte daarvoor krijgen. En als er voldoende personeel op de werkvloer staat. Onbegrijpelijk dus dat de regering ervoor kiest om de lastenverlaging van 370 miljoen euro enkel toe te kennen aan bedrijven uit de profit en daarbij geen enkele garantie vraagt om met dat geld ook effectief jobs te creëren. In haar campagne werknemers verdienen beter (zie middenpagina) klaagt de LBC-NVK dat volkomen terecht aan. (Een deel van) het geld van de lastenverlaging zou de regering beter aan de non-profit geven. In onze sectoren wordt elke eurocent lastenverlaging omgezet in jobs. En hoe meer jobs, hoe minder werklozen, toch? Was dat trouwens niet de bedoeling van het toekennen van zo n lastenverlaging? MARK SELLESLACH NATIONAAL SECRETARIS LBC-NVK NON-PROFIT 3

4 CLARA Cleymans Je kent haar misschien als een van de vaste acteurs in Tegen de sterren op. Met haar 24 lentes is Clara Cleymans een jonge actrice met toch al heel wat rollen op haar palmares. In het najaar is ze te zien als openbaar aanklager Helena de Ridder in de gelijknamige misdaadreeks De Ridder. Ze speelde een psychiater in Code 37 en was ook te zien in de film Groenten uit Balen. Clara is niet alleen actrice, maar ook zangeres. In de Vlaamse culturele centra brengt ze samen met enkele andere artiesten, Diep in mij, een ode aan de overleden zangeres Yasmine. Maak kennis met de immer sympathieke Clara Cleymans. Wat doe je het liefste, zingen of acteren? Zingen doe ik normaal alleen maar thuis, maar als kind heb ik wel vaak in musicals gespeeld. Toen was dat nog puur als hobby, zoiets als naar de scouts gaan. Nu ik bekend ben als actrice moet ik natuurlijk wel extra mijn best doen als zangeres want het is de eerste keer dat de mensen mij daarop zullen beoordelen. Zingen geeft meer stress dan acteren. Je staat voor een live publiek en dat is helemaal anders dan bijvoorbeeld muziek opnemen in een studio. Dat maakt het ook wel leuk, want je hebt vaak een heel fijn publiek dat je heel hard apprecieert. Op het einde van de voorstelling voel je meteen hoe alles is aangekomen, dat heb je niet rechtstreeks met acteren op een set. 4 Je hebt al veel verschillende rollen gespeeld. Welke was de leukste? Dat is moeilijk om te zeggen omdat het vaak ook te maken heeft met de set. Ik vind van de gastrollen die ik heb gespeeld, mijn rol in Groenten uit Balen wel de leukste. Ik speel daarin de vriendin van het hoofdpersonage, een meisje dat onvolwassen is en zich zo ook gedraagt, maar zich toch al heel rijp voelt. Het kempisch accent vond ik ook heel leuk, op een of andere manier had ik daar direct voeling mee. Heb je altijd al actrice willen worden? Ergens wist ik het wel, maar het is niet dat ik er echt voor gekozen heb. Het hangt er heel hard vanaf of je kansen krijgt of niet. Als je bijvoorbeeld nooit een rol krijgt,

5 geef je snel op, hé. Bij mij is van het ene, het andere gekomen. Nu is voor mij wel duidelijk dat ik het heel graag doe, maar het zal niet voor heel mijn leven zijn. Het is voor een actrice moeilijker dan voor een acteur want je moet mooi blijven, anders is het gedaan. Daar heb ik helemaal geen zin in, ik wil mij niet op een bepaald moment afgeschreven voelen. Zie jij jezelf werken in de zorg? Ik zou eerder voor een beroep in de zorgsector kiezen dan voor een beroep waar je de hele dag op een bureau moet zitten. Je moraal en hoe je met mensen omgaat is optimaal in de zorgsector. In heel veel beroepen is dat menselijk aspect er niet. Ik heb recent opnames gehad in een dagcentrum voor mentaal gehandicapten. De bewoners hebben mee gefigureerd. Die mensen waren super enthousiast, maar ook kei aandachtig. Ik heb daar knuffels en tekeningen gekregen, het voelde zo warm. Met gehandicapten werken lijkt me zwaar, maar je krijgt er echt veel van terug. Denk je dat er veel jongeren voor een studie kiezen die leidt naar een beroep in de zorgsector? Het feit dat je in de zorgsector niet het grote geld gaat verdienen, weegt op de keuze om iets in die richting te gaan studeren. Er zouden meer mensen kiezen voor een beroep in de zorgsector, moest het over het algemeen beter betaald zijn. Ik ken een paar mensen die een studie gekozen hebben die niet hun eerste keuze was, maar waar ze wel veel geld mee kunnen verdienen. Ik vind dat tricky want ik kan mij niet voorstellen dat ik elke dag tegen mijn goesting naar mijn werk zou gaan. Maar iedereen heeft zijn eigen motivatie natuurlijk. Ben je ooit al in contact gekomen met werknemers uit de zorg? Ik heb in mijn familie mensen die zorgbehoevend zijn en ik heb enorm veel respect voor zorgberoepen. Je hebt echt heel veel vechters in de ziekenhuizen en zorg aan huis, mensen die het echt voor het goede doen. Ik vind dat echt ongelofelijk, die mensen verdienen ne schone hemel. Zit het met de gezondheidszorg in België volgens jou goed? Er werken heel veel goede mensen in de zorg, maar de wachtlijsten zijn te lang. Wat ik perfect vind, zijn service flats voor oude mensen die over het algemeen nog goed zijn. De partner van mijn oma bijvoorbeeld, zit in een serviceflat en die onderneemt daar van alles. Hij is bijvoorbeeld lid van de biljartclub en organiseert een muziekprogramma. Dat wordt ook heel hard aangemoedigd door de directie. Het is fijn dat ze er in meegaan. Onlangs zag ik die reportage op Panorama over wantoestanden in rusthuizen, schrijnend. Maar om daar nu op te springen van kijk hoe slecht je daar behandeld wordt, daar geloof ik niet in. Het is zeker niet overal zo en eerder uitzondering dan regel. WERKNEMERS UIT DE ZORG VERDIENEN NE SCHONE HEMEL Denk je dat mensen in de sector gelukkige werknemers zijn? Dat weet ik niet. Misschien is het soms ook wel te zwaar en omdat er te weinig mensen zijn die het willen doen, komt er soms teveel op hun nek terecht. Maar ik denk dat het niet met de patiënten te maken heeft. Als je in een fijn centrum werkt en fijne collega s hebt, ga je elke dag wel met een goed gevoel naar huis. Ik zing graag en ik speel graag piano en dat zijn dingen waar je zeker iets mee kan doen in de zorgsector. Ik ken een acteur die in een dagcentrum voor zwaar gehandicapten muziek ging maken. Sommige gehandicapten begonnen ineens met hun handen te tikken en zo. Muziek is echt heel belangrijk. Als ik iets zou doen in de sector, zou het iets met muziek zijn. Wie weet komt het er nog wel van. Acteren is een onzeker beroep en vaak ook een beroep waarin je een product bent van iets. Het lijkt me wel eens fijn om puur voor de mensen te kiezen. Dus misschien begin ik vanaf mijn veertig, als ik mij afgeschreven voel als actrice, wel als animator in de zorgsector te werken (lacht). Coverfoto Clara Cleymans: Filip Naudts 5

6 ZORGEN VOOR MENSEN HOT OR NOT? Als je in zoekmachine google de jeugd van tegenwoordig intypt, lees je hier en daar dat de jeugd niet deugt, teveel drinkt, geweld gebruikt, zich onverantwoord gedraagt en niet om anderen geeft. Niet veel goeds dus. Maar hoe zit het nu echt met de jeugd van tegenwoordig? Wij zien de jongeren van vandaag als gemotiveerde jonge mensen die op het punt staan keuzes te maken in hun leven. Studiekeuzes onder andere. Met de tienduizenden te creëren en in te vullen jobs in de zorg, welzijn en cultuur in het achterhoofd, vroegen wij ons af of jongeren van plan zijn te kiezen voor een opleiding die naar een zorgberoep leidt. Wij trokken naar het Sint-Victorinstituut in Turnhout en vroegen het de zesdejaars op de M/V af. Algemene conclusie: zorgen voor mensen, niet persé ieders droomjob, maar welgemeend respect voor de mensen die het doen! SINT-VICTORINSTITUUT TURNHOUT, SCHOOL MET EEN SOCIALE MISSIE Paul Helsen (directeur): Door middel van inleefdagen willen we de leerlingen laten ervaren wat het is om in een sociale instelling, gaande van een bejaardentehuis tot een kleuterschool een drietal dagen mee te draaien. Voor de humane wetenschappers is er het ZIezo project oftewel het Zin- en Zorgproject. De leerlingen gaan elke week langs bij een bewoner van een sociale instelling. Het is de bedoeling dat ze tijdens het jaar door een relatie opbouwen met die persoon. Achteraf blijven veel jongeren contact houden met de mensen, wat wel knap is. We hopen dat leerlingen daardoor kennis maken met sociale instellingen en later iets gaan doen in de sociale sector, al dan niet betaald. We merken dat er effectief toch wel wat oud-studenten zijn die in de zorg, welzijn of cultuur terecht komen. Siska (6 latijn moderne talen) gaat filosofie en psychologie studeren: Ik heb altijd al mensen willen helpen. Ik droom ervan om in Afrika te helpen huizen bouwen voor de mensen daar. Als ik afgestudeerd ben zou ik eventueel wel willen werken in een instelling van de bijzondere jeugdzorg. Ik weet wel niet of ik zo n job aan zou kunnen. 6 Aghdas (6 wetenschappen talen) wil geneeskunde studeren: Volgend jaar wil ik geneeskunde studeren, want ik doe graag wetenschappen. Biologie is één van mijn lievelingsvakken. Vorig jaar hadden we met school inleefdagen. Ik draaide mee in een instelling voor mentaal gehandicapten. Ik vond dat niet zo n leuke ervaring want ik heb niet veel geduld. Ik zou niet dagelijks met gehandicapten willen werken, maar ik vind het wel chic dat mensen voor een job kiezen waarmee ze anderen kunnen helpen.

7 Ellen (6 wiskunde wetenschappen) gaat dierengeneeskunde studeren Dieren kunnen niet praten, dus ook niet zagen (lacht) en ik ben een echte dierenvriend. Een beroep in de zorg is niets voor mij, ik ben niet zo goed met mensen denk ik. Ik begrijp ook niet zo goed dat je voor een zorgberoep wil kiezen. Voor de inleefdagen liep ik een paar dagen mee in het ziekenhuis. Ik vond het wel leuk, maar zou het niet als job willen doen. Anthony en Yannick (6 handel) willen accountancy-fiscaliteit studeren Anthony: Boekhouder is een knelpuntberoep en het lijkt me heel interessant. En zorgen voor mensen? Tja ik zou wel eten willen maken voor anderen (lacht). Ik deed mijn inleefdagen in woonzorgcentrum Hof Ter Dennen. Ik moest daar animator spelen en bepaalde activiteiten doen zoals wandelen met de mensen en bingo spelen. Dat vond ik wel plezant, maar ik zou het niet willen doen als beroep. Yannick: Ik hielp een paar dagen mee in het buitengewoon onderwijs. Daar hield ik samen met nog iemand van mijn klas de kinderen bezig door spelletjes met hen te spelen. Ik zou toch liever iets met handel doen, dan voor kinderen te zorgen als beroep. Het ligt niet echt in mijn aard. Sander (6 wiskunde wetenschappen) gaat wiskunde studeren Ik ben heel goed in wiskunde, ik moet er niet veel voor leren dus wil ik verder gaan studeren. Ik zou geen zorgberoep willen doen. Mijn zusje is gehandicapt en ik ga haar regelmatig bezoeken. De gehandicaptenzorg in België biedt veel zorg aan, maar jammer dat de wachttijden zo lang zijn. Opvoeders hebben volgens mij een zwaar beroep. Je moet het ook graag doen. het lijkt me wel een spannend beroep en het verdient zeker respect. Alec (informaticabeheer) wil informatica studeren Dries (6 wetenschappen talen) gaat Frans en Zweeds studeren Van kinds af aan ben ik hierin gegroeid, mijn familie is er ook mee bezig. Het is een natuurlijke aanleg denk ik. Ze hebben mij ook al wel gezegd dat een zorgberoep iets voor mij is. Ik zou het zeker vrijwillig willen doen, misschien valt het ook wel te combineren met iets in de informatica. Door de inleefdagen heb ik een enorm respect gekregen voor mensen in een zorgberoep, mensen die elke dag met dementen werken bijvoorbeeld, chapeau. Ik ga soms babysitten en ik denk dat mensen die dit dagelijks doen ongelofelijk moe moeten zijn op het einde van de dag. Voor de inleefdagen ging ik in een rusthuis helpen, dit was heel confronterend. Ik snap wel dat mensen dit als beroep willen doen, er is wel iets leuk aan, maar het is ook wel zwaar volgens mij. 7

8 kgevers lastenverlagingen aan wer Lastenverlagingen voor bedrijven, waar blijven de jobs? De voorbije jaren heeft de overheid miljarden euro s kortingen gegeven aan werkgevers. In 2011 een slordige 10 miljard loonsubsidies en kortingen op sociale zekerheidsbijdragen en nog eens bijna 5 miljard via de notionele intrestaftrek. Die kortingen moesten de economie en de tewerkstelling aanzwengelen. Niets is minder waar. De dure cadeaus hebben niet geleid tot meer jobs. Wel zijn toeval of niet in diezelfde periode de bedrijfswinsten fors toegenomen en de tekorten in de sociale zekerheid. Hoog tijd om te stoppen met allerhande kortingen voor de bedrijven zonder dat ze jobs opleveren! Technisch verslag CRB en FOD financiën. 8 VU: Ferre Wyckmans, Sudermanstraat 5, 2000 Antwerpen 450% 400% 350% 300% 250% 200% 150% 100% tewerkstelling 50% 0%

9 De voorbije jaren kregen de werkgevers, via belastingvoordelen en verminderingen van de sociale zekerheid voor miljarden euro s kortingen. Die kortingen moesten de economie en de tewerkstelling aanzwengelen. Niets is minder waar. De dure cadeaus hebben niet geleid tot meer jobs. Wel zijn toeval of niet in diezelfde periode de bedrijfswinsten fors toegenomen en de tekorten in de sociale zekerheid. Loonlastverlagingen leiden niet tot meer jobs! Via loonsubsidies en fiscale gunstregimes werden ondermeer ploegenarbeid en overuren goedkoper. Een overheid die overuren en andere vormen van flexibiliteit stimuleert vernietigt banen in plaats van er te scheppen. Al die stelsels samen leverden de bedrijven jaarlijks nog eens ongeveer 5 miljard op. En dan is er nog de notionele intrestaftrek. Een fiscale maatregel waardoor bedrijven, via de verhoging van het eigen kapitaal een stuk van hun bedrijfswinst fiscaal kunnen vrijstellen. Dat kost de overheid jaarlijks 5 miljard. Vooral grote bedrijven maken hiervan gebruik. Zowat een derde van het totale bedrag wordt door twintig slokoppen opgesoupeerd. Kleinere bedrijven halen nauwelijks voordeel uit het stelsel. De hamvraag is: leidden al deze werkgeversvoordelen tot een groei van de tewerkstelling want was dat niet van bij de aanvang de bedoeling? Het antwoord is duidelijk: nee! Ondanks de 15 miljard die de overheid aan kortingen en subsidies aan de bedrijven betaalde, is de tewerkstelling in diezelfde periode nauwelijks toegenomen. Enkel in de zorg- en welzijnssector werd elke euro lastenverlaging omgezet in bijkomende jobs. Het is onaanvaardbaar dat bij de nieuwe lastenverlagingen net die sector die de bijkomende jobs hard nodig heeft buiten de prijzen valt. Hoog tijd dus om te stoppen met allerhande kortingen voor de bedrijven zonder dat ze jobs opleveren. VU: Ferre Wyckmans, Sudermanstraat 5, 2000 Antwerpen De loonkosten voor de bedrijven zijn sinds 2003 stevig getemperd. In de sociale zekerheid waren er forse kortingen op werkgeversbijdragen. Alles samen kostte dat de sociale zekerheid de voorbije jaren jaarlijks zowat 5 miljard euro. Lastenverlagingen voor bedrijven zijn niet de manier om uit de crisis te geraken. LBC-NVK wil een rechtvaardige fiscaliteit waarbij vermogenden, kapitaalbezitters en bedrijven eindelijk hun deel betalen. Alleen zo kunnen werknemers de toekomst en hun inkomen gevrijwaard zien. 9

10 U ONTHAALOUDERS MOETEN EEN WERKNEMERSSTATUUT KRIJGEN! DE ONTHAALOUDERS STRIJDEN AL JAREN VOOR EEN VOLWAARDIG WERKNEMERSSTATUUT. IN SEPTEMBER VORIG JAAR STARTTE DE LBC-NVK EEN ONLINE CAMPAGNE OM DE EIS VOOR EEN WERKNEMERSSTATUUT TERUG OP DE POLITIEKE AGENDA TE KRIJGEN. ZOWEL VIA FACEBOOK, TWITTER ALS DE CAMPAGNESITE KONDEN ONTHAALOUDERS EN SYMPATHISANTEN HUN VERHAAL KWIJT. DE PETITIE VOOR EEN WERKNEMERSSTATUUT VOOR ONTHAALOUDERS WERD DOOR MEER DAN MENSEN ONDERTEKEND EN MEER DAN 150 MENSEN VERTELDEN HUN VERHAAL OP DE CAMPAGNESITE. DE DOELSTELLING VAN DE CAMPAGNE WERD GEHAALD. DE LBC-NVK ZORGDE ERVOOR DAT HET STATUUT VAN DE ONTHAALOUDERS TERUG OP DE POLITIEKE AGENDA KWAM. DE SUCCESVOLLE ONLINE CAMPAGNE WERD AFGESLOTEN MET EEN ACTIE. DE GROEP ONTHAALOUDERS VAN DE LBC-NVK VERZAMELDE OP VRIJDAG 1 FEBRUARI IN BRUSSEL. DAAR WERDEN DE RESULTATEN VAN DE SOCIALE MEDIA CAMPAGNE EN FASE TWEE VAN HET ACTIEPLAN VOORGESTELD. OP DE TONEN VAN BOB DE BOUWER WERD GEZONGEN VOOR GELIJKE RECHTEN VOOR DE ONTHAALOUDERS. EEN VOLWAARDIG LOON, BETAALDE VAKANTIE, RECHT OP PENSIOEN EN EEN EINDEJAARSPREMIE ZIJN ENKELE ZAKEN WAAR DE ONTHAALOUDERS VOOR STRIJDEN. RESPECT VOOR HUN WERK IS WAT ZIJ WILLEN! LBC-NVK ORGANISEERT NATIONALE BETOGING VOOR WERKNEMERSSTATUUT ONTHAALOUDERS Het werknemersstuut voor de onthaalouders staat dan ondertussen wel op de politieke agenda, om ervoor te zorgen dat het er ook echt komt organiseert de LBC-NVK op vrijdag 19 april een nationale non-profit actie. De LBC-NVK nodigt werknemers uit alle sectoren van zorg, welzijn en cultuur uit om samen met ons ervoor te zorgen dat de onthaalouders eindelijk dezelfde rechten krijgen als alle andere werknemers. EEN WERKNEMERSSTATUUT NU! GEEN UITSTEL. GEEN SMOESJES. VRIJDAG 19 APRIL - 10U30 BRUSSEL CENTRAAL STATION 10

11 : WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR HET VERHAAL ACHTER DE MENSEN DIE DE WITTE WOEDE OP EEN OF ANDERE MANIER KLEUR GEVEN. KEN JIJ ZO IEMAND OF WIL JIJ ZELF IN DE GAZET VERSCHIJNEN, LAAT HET ONS WETEN VIA WITTEWOEDE.BE JAAR OUD DEGARD + GETROUWD MET HIL EN NINA EL RO, UT WO + PAPA VAN IN ZWART GOOR + HOOFDOPVOEDER -NVK NON-PROFIT T STUDIEDIENST LBC AN + SENIOR CONSULT t r e a d n a t s n i mart daat meer heb, beschouw ik me Alhoewel ik strikt genomen geen man t. Wat is dat voor mij, militant profi nonnog altijd als militant van de zijn? voor onrecht, zolang zij er geen Sommige mensen zijn onverschillig onrecht wel erg, maar leggen zich en vind ren Ande slachtoffer van zijn. e machteloosheid. Tenslotte zijn er bij voorbaat neer bij hun vermeend ragen en er iets aan willen doen. verd en kunn niet mensen die onrecht ik gefrustreerd, vervolgens stijgt Zelf word ik eerst kwaad, dan raak hersens en fantasie zoeken een Mijn t. slech ik slaap en druk mijn bloed zou kunnen doen, dan voel ik ik dat vind iets ik eer wann en oplossing en. voer te uit ook dan dat om licht me verp de derdewereldbeweging en in mijn Zo heb ik me eerst geëngageerd in de schraapzucht van het artsensynstudentenijd voerde ik actie tegen dicaat Wynen. werken, werd ik geconfronteerd Kort nadat ik als opvoeder begon te er nog altijd niet bij dat de overkan en kon Ik met de personeelsstop. men gerespecteerd werden, maar heid niet eiste dat de personeelsnor dat ze dat zelfs verbood. personen met een mentale Daarbij kwamen de wachtlijsten voordat ik daar als individu weinig aan goed te al maar fte bese handicap. Ik opvoedingsinstelling een syndicale kon veranderen en toen er in mijn vroeg om vakbondsafgevaardigde mij men en richt opge delegatie werd ezegd. te worden, heb ik onmiddellijk toeg NVK vond ik diezelfde solidariteit LBCde van s eder opvo p groe de In maar ook met andere non-profit terug: solidariteit binnen de sector, onisatie en aan het werkneharm loon de aan maar denk ren secto maar ook het personeelstekort, de ders, aalou onth de voor ut statu mers van de zorg doen mij nog altijd wachtlijsten en de commercialisering. eren steig en nieren en hou van de strijdik voel me een non-profitter in hart woede beweging. Stiekem hoop witte de van baarheid en de creativiteit je zoals de non-profit zou beet een ond ik dat ook de rest van de vakb bij varen. wel er zou ië Belg in worden. De sociale strijd 11

12 ZORGVERNIEUWING IN DE GEHANDICAPTENZORG MINISTER VAN WELZIJN JO VANDEURZEN WIL PERSONEN MET EEN HANDICAP NIET ALS EEN APARTE CATEGORIE BEHANDELEN EN HEN ZOVEEL MOGELIJK INTEGREREN IN DE MAATSCHAPPIJ. EEN NIEUW EN PERSOONSGEBONDEN FINANCIERINGSSYSTEEM MOET TOELATEN DAT DE ONDERSTEUNING VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP VRAAGGESTUURD WORDT BETAALD. Nu worden voorzieningen gesubsidieerd op basis van het aanbod dat ze realiseren. Concreet zal de zorg die een persoon met een handicap nodig heeft vertaald worden naar punten die op hun beurt omgezet worden in een budget. Met dat budget kan de persoon met een handicap vervolgens zorg kopen. De hervormingen van Vandeurzen moeten toelaten dat een persoon met een handicap meer zorg op maat krijgt. Tegen 2020 mogen personen met een grote nood aan zorg niet langer op wachtlijsten belanden. WERKOMSTANDIGHEDEN De LBC-NVK is absoluut voorstander van een vernieuwing. De sector (voorzieningen, personeel en gebruikers) heeft recht op een hervorming die leidt tot een betere en kwaliteitsvolle zorg. Die kan uiteraard niet los gezien worden van de werkomstandigheden van het personeel. Al jaren kampt de sector met een structurele onderbezetting. Die is een gevolg van de personeelsstop die in de jaren 1980 werd opgelegd. Dankzij die acties die de LBC-NVK twee jaar geleden voerde, kwamen er 500 jobs bij. Men vergeet soms wel eens dat bovenop de stijgende werkdruk, die historische personeelsstop een handicap van te weinig jobs heeft veroorzaakt. De zorgvernieuwing kan daarom niet op een ernstige manier gebeuren zonder te investeren in bijkomend personeel. PERSONEELSKADER De LBC-NVK pleit dan ook voor een evenwichtig en sectoraal afgesproken personeelskader dat de hoeveelheid personeel bepaalt in functie van de te vervullen zorgtaken. Zo n kader is niet alleen belangrijk voor de werknemers. Ook de personen met een handicap hebben belang bij voldoende en goed geschoold personeel. Overstappen naar een vraaggestuurd zorglandschap moet gebeuren met aandacht voor de werkomstandigheden van het begeleidend (en ander) personeel. Vraaggestuurde zorg moet en kan perfect naast een goed uitgebouwd basisaanbod. Niet elke persoon met een handicap kan of wil zijn eigen zorg organiseren. De zorggarantie mag ook niet beperkt worden tot de zwaarst zorgbehoevenden. De LBC-NVK vindt het moreel en maatschappelijk onverantwoord om te wachten totdat een minder zware zorgvraag hoogdringend en zwaar zou worden. FINANCIERING Een verschuiving naar een financiering van de zorgvraag mag er niet toe leiden dat sterke gebruikers meer kans op zorg en hulp zouden hebben en dat zwakkere gebruikers uit de boot vallen. Omdat de LBC-NVK bekommerd is om de werkomstandigheden van het personeel én om de gebruiker, zullen wij dat systeem van financiering dan ook heel kritisch opvolgen. 12

13 Zij maakten op de werkvloer al kennis met de zorgvernieuwing Freddy De Staerkce en Peter Terlaeken werken beide als opvoeder. Freddy werkt in Zonnestraal VZW en Peter in het Koninklijk Instituut Woluwe. Zowel in Zonnestraal als in het Koninklijk Instituut wordt al volop geëxperimenteerd met zorgvernieuwing. Benieuwd hoe zij denken over de zorgvernieuwing. Welke negatieve gevolgen van de Welk proefproject loopt er bij zorgvernieuwing ervaren jullie nog? jullie? Freddy: In Zonnestraal loopt er een project DIO (diensten inclusieve ondersteuning) waarmee we een alternatief bieden voor de opvang in een voorziening. Er wordt samengewerkt met reguliere welzijnsdiensten zoals de thuiszorg en er wordt een beroep gedaan op het eigen netwerk van onze cliënten. Op dit moment wordt er geëxperimenteerd met hoe het personeel wordt ingezet en hoe de zorg op maat moet zijn. Peter: Het proefproject bij ons is het MFC (multi-functioneel centrum). Naast de residentiële begeleiding in de leefgroepen geven Peter Terlaeken de opvoeders ook begeleiding op maat bij de jongere thuis. Wat zijn de positieve gevolgen van het experiment? Peter: Ik vind het leuk dat we de kans krijgen het project bij ons te doen en ik ben er ook voorstander van. Het is een goede zaak dat één begeleider de jongere zowel in de leefgroep als thuis opvolgt. Freddy: Vernieuwing is ok. Maar ik heb toch het gevoel dat achter de mooie woorden als inclusie en zorg op maat vooral een besparingslogica schuilgaat. Peter: Ik heb soms ook het gevoel dat men wil besparen door meer jongeren thuis te houden. Ik denk niet dat dat de oplossing is. Ik denk dat er extra personeel moet aangenomen worden om die thuisbegeleiding op een juiste en goede manier te doen. Freddy: Onze cliënten werden ingeschaald en die inschalingen zijn niet zo goed verlopen. We kregen minder punten dan voorzien. Peter: Het probeem Freddy De Staercke is dat wij meer zorg moeten bieden maar dat er geen extra uren of personeel bijkomt. Van het personeel wordt dan ook een veel grotere flexibiliteit verwacht. We merken dat de directie wel veel middenkader aanneemt maar weinig extra opvoeders. Freddy: Bij het vastleggen van de criteria voor zorg op maat wordt ook veel te veel uitgegaan van wat mensen kunnen. Psychosociale aspecten worden te vaak vergeten. In theorie is opvang in de omgeving heel mooi. Maar de realiteit leert dat mensen uit elkaar gaan en families uit elkaar vallen waardoor er dus minder zorg binnen de familie gegeven kan worden. Bovendien moet je om financieel het hoofd boven water te houden al met twee gaan werken. Hoe zouden jullie zelf de zorgvernieuwing organiseren? Freddy: Ik zou de professionals op de werkvloer betrekken en samen met hen bepalen wat er goed is en dus behouden kan worden en waar we kunnen vernieuwen en vooruitgaan. Op die manier geef je ook een stuk erkenning aan het personeel. Ik vind het een goede zaak dat de LBC-NVK de werkgroep zorgvernieuwing heeft opgestart. Binnen de werkgroep zoeken we naar manieren om ervaring uit te wisselen en het personeel meer te betrekken bij de zorgvernieuwing. 13

14 Ingrediënten Brownies Wat beter dan een échte, smakelijke caloriebom om na de koude winterperiode terug op krachten te komen. En dus passen we in dit nummer de alom gekende brownie, aan aan onze persoonlijke smaak. Het receptje is super eenvoudig. Je kan weinig fout doen én je gasten zullen blij verrast zijn. Op een uurtje zijn je brownies klaar. 100 gr pure chocolade 100 gr ongezouten boter 200 gr basterdsuiker 150 gr patisseriebloem 2 eetlepels amaretto 2 eetlepels oploskoffie 2 grote eieren (losgeklopt) 100 gr amandelnoten 100 gr hazelnoten 100 gr pistachenoten Smelt de chocolade au bain-marie (of op een zeer laag vuurtje ). Voeg de boter erbij als de chocolade half gesmolten is. Roer er de suiker, de oploskoffie en de amaretto onder. Neem de pan van het vuur en roer er de 100 gr patisseriebloem door. Voeg de noten toe en meng goed door elkaar. Leg een vel op maat geknipt bakpapier in een vorm of op een bakplaat. Stort hierin het browniemengsel en strijk het wat glad. Verwar m de oven voor op 180 en bak gedurende zo n 15 à 20 minuten. De brownie moet nog enigszins zacht aanvoelen, maar wil je hem wat harder, dan verhoog je de baktijd met enkele minuten (en je voegt 50 gr bloem extra toe). Laat afkoelen in de vorm en snij met een vlijmscherp mes de brownie in blokjes of rechthoekjes. Bestrooi met een beetje cacaop oeder of bloemsuiker. Mmh, lekker en heel wat beter dan de huidige cup-cake hype. Smakelijk, Uw witte woede kok Geert 14

15 #Tweetgriet Een hardnekkige buikgriep (zie verder) houdt Facebookman aan de toiletpot gekluisterd en dus vroegen we deze keer aan #Tweetgriet om zich te buigen over de actualiteit in sociale medialand. Je kent m vast wel, de # (de hashtag, hesjtek in t gesproken Vlaams). De dames en heren omroepers van de publieke en commerciële tv-zenders nodigen ons zowat elke avond uit om te tweeten over #komeneten, #tvvv (the voice van vlaanderen) of de #7dag (de zevende dag). Check out + wittewoede.be + onthaalouders.be + lbc-nvk.be Volg ons op twitter: + Word ons vriendje op Facebook + https://www.facebook.com/wittewoede + https://www.facebook.com/lbcnvkactueel Bekijk onze video s op YouTube + Bekijk onze foto s op Flickr + Twitter gebruikt van in het begin zo n hashtag om berichten te groeperen. Met zo n # kan je gemakkelijk alle berichten over dat onderwerp volgen. Facebook wil het hekje ook gaan gebruiken. Dat zou dit dan geven in onze tijdslijn: Boenk erop deze actie. Dat ze nu maar gauw krijgen waar ze recht op hebben. #statuut #onthaalouders Da s ook de eerste keer! #sneeuwopeenactie In de wetenschap dat 7% van de bevolking Facebook als toiletlectuur verkiest, krijgen we misschien zelfs dit: Amai, gans mijn timeline kunnen doornemen #buikgriep #wclectuur wittewoede.be 15

16 Je werkt in de zorg, welzijn of c u l t u u r? De LBC-NVK i s jo u w vakbond. WORD LID. acv-csc.be F T lbc-nvk.antwerp, F T lbc-nvk.brugge, F T lbc-nvk.brussel, F T csc.be F T , acv-csc.be F T acv-csc.be F T lbc-nvk.hasseltf T , acv-csc.be F T lbc-nvk.kortrijk F T lbc-nvk.leuven, F T lbc-nvk.meche, F T lbc-nvk.oosten, F T be lbc-nvk.ouden, F T lbc-nvk.roeselare, F T e lbc-nvk.sint-ni, F T lbc-nvk.turnho, F T lbc-nvk.vilvoo, F T

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo?

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo? Wablieft praat met Paul Verhaeghe De maatschappij maakt mensen ziek Materieel hebben we het nog nooit zo goed gehad. De meesten van ons hebben een inkomen, een dak boven ons hoofd Toch voelen veel mensen

Nadere informatie

MEER DOEN MET EVENVEEL. KOMT DE GRENS IN ZICHT?

MEER DOEN MET EVENVEEL. KOMT DE GRENS IN ZICHT? MEER DOEN MET EVENVEEL. KOMT DE GRENS IN ZICHT? Tendenzen over hoe werknemers in de ouderenzorg werken in de sector ervaren. 2 Juli 2015 Opzet van de bevraging De voorbije jaren is er een wijdverspreid

Nadere informatie

Kinderkrant. Mei 2013, Thema: musical Slot Zanzibar

Kinderkrant. Mei 2013, Thema: musical Slot Zanzibar Kinderkrant Mei 2013, Thema: musical Slot Zanzibar 1 Namens de kinderkrantredactie: Tijs, groep 5 Karijne, groep 6 Elise, groep 7 Jorick, groep 8 Openbare basisschool de Kiezel en de Kei Lindenstraat 3

Nadere informatie

Dit is het Receptenboek van Luc van Kessel.

Dit is het Receptenboek van Luc van Kessel. Dit is het Receptenboek van Luc van Kessel. Er staan recepten in die ik lekker vind, kijk maar eens! Deze recepten kunnen jullie zelf bakken/maken. Als je deze recepten wil maken duurt het minimaal 10

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD

ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD UW TOEKOMST ONTCIJFERD we creëren sociale welvaart met vier bouwstenen 1 meer jobs 2 stijgende koopkracht 3 sociale zekerheid voor iedereen 4 een toekomst voor

Nadere informatie

De waarheid over de notionele intrestaftrek

De waarheid over de notionele intrestaftrek De waarheid over de notionele intrestaftrek Februari 2008 Wat is de notionele intrestaftrek? Notionele intrestaftrek, een moeilijke term voor een eenvoudig principe. Vennootschappen kunnen een bepaald

Nadere informatie

ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA

ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA Menukaart Open Vld ETEN EN DRINKEN VOOR DE HORECA Alexander De Croo Maggie De Block MENU_HORECA_2015CC_OPENVLD_8PAG.indd 1 Bart Tommelein Gwendolyn Rutten 30/11/15 15:58 Woord van de Chef Beste Horeca,

Nadere informatie

De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen.

De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen. De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen. Durfplan voor Vlaanderen. Een plan voor morgen en overmorgen. Op 7 juni kiest u hoe we samen de toekomst ingaan. Mét of zonder plan. Ons

Nadere informatie

Mijn geheime recepten, speciaal voor jou!

Mijn geheime recepten, speciaal voor jou! 6 recepten om van te smullen. Mijn geheime recepten, speciaal voor jou! Waarom een cake maken? gemakkelijk en waanzinnig lekker! je kan naar hartelust variëren... Dag., Ik kreeg dit boekje en moest spontaan

Nadere informatie

WERK MAKEN VAN WERK IN DE ZORGSECTOR HASSELT EXPERTENSTUURGROEP SPEERPUNT ZORGECONOMIE

WERK MAKEN VAN WERK IN DE ZORGSECTOR HASSELT EXPERTENSTUURGROEP SPEERPUNT ZORGECONOMIE WERK MAKEN VAN WERK IN DE ZORGSECTOR HASSELT EXPERTENSTUURGROEP SPEERPUNT ZORGECONOMIE Filip Van Laecke Raadgever Vlaams Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Jo Vandeurzen Situatieschets social

Nadere informatie

Bali! vriendinnen. LENTEMODE! Kleurijke Bloemen Prints

Bali! vriendinnen. LENTEMODE! Kleurijke Bloemen Prints Libelle Jaargang 2011 - Speciale Uitgave Nr. 1 INTERVIEW WHITTY DE WIT Stoppen met vogels jagen was moelijk, maar ook een opluchting 100 vrouwen over de multiculturele samenleving PSYCHOLOGIE VAN ALLEDAG;

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

MOEDERDAG 2015. een mooie dag aan alle mama s. Dag lieve mama. Mama zijn. Kinderpraat

MOEDERDAG 2015. een mooie dag aan alle mama s. Dag lieve mama. Mama zijn. Kinderpraat een mooie dag aan alle mama s Dag lieve mama. Ik geef je een dikke zoen, en hoop dat ik dat nog vele jaartjes mag doen. Lieve mama, je krijgt er nog een ontbijtje bij, ben je nu niet blij? Mama zijn Onbeschrijflijk

Nadere informatie

Wie jong is, wordt getroffen. Wie kinderen heeft, wordt getroffen

Wie jong is, wordt getroffen. Wie kinderen heeft, wordt getroffen Naast de federale besparingen mogen we natuurlijk niet vergeten wat er op Vlaams niveau op ons af komt. Wie verwacht dat de Vlaamse regering Bourgeois I de wonden van de federale besparingen zalft, komt

Nadere informatie

Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt)

Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Ervaringen, belevenissen, vragen in woorden gevangen om die woorden weer vrij te laten in nieuwe ervaringen, belevenissen, vragen. Marcel Zagers www.meerstemmig.nl

Nadere informatie

Dagcentrum. DE ZONNEBLOEMEN vzw

Dagcentrum. DE ZONNEBLOEMEN vzw Dagcentrum DE ZONNEBLOEMEN vzw Wie zijn wij? De Zonnebloemen vzw is een dagcentrum voor volwassen personen met een verstandelijke en/of fysieke beperking. Wij bieden tijdens de daguren kwaliteitsvolle

Nadere informatie

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009 Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen

Nadere informatie

Van de berg en de. muis. Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid

Van de berg en de. muis. Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid Van de berg en de muis Over de berg en de muis * Enkele vragen om te starten * Wie ben ik? * Feiten en cijfers * (centrale) uitgangspunten * Denken over handicap * Wetgeving en discriminatie * De manier

Nadere informatie

Heel veel spelplezier!

Heel veel spelplezier! 28 juli 2011 verschijnt de film Superkapje in de bioscoop. Deze grappige 3D animatiefilm vol humor en spanning voor de hele familie geeft een komische en verrassende twist aan eerdere sprookjesverhalen

Nadere informatie

Wandelsnacktips. Omdat wandelen niet alleen leuk, maar ook lekker is. Marjoleine van der Waal. gewichtsconsulente. Marjoleine van der Waal

Wandelsnacktips. Omdat wandelen niet alleen leuk, maar ook lekker is. Marjoleine van der Waal. gewichtsconsulente. Marjoleine van der Waal Wandelsnacktips Omdat wandelen niet alleen leuk, maar ook lekker is Marjoleine van der Waal gewichtsconsulente Marjoleine van der Waal Speciaal voor nieuwe wandeltiplezers Houd je net als ik van wandelen

Nadere informatie

Australian Chocolate Mask. Enjoy! Ingredients: 2 eetlepels Australian cacaopoeder 2 eetlepels yoghurt 2 eetlepels honing Suiker, optioneel

Australian Chocolate Mask. Enjoy! Ingredients: 2 eetlepels Australian cacaopoeder 2 eetlepels yoghurt 2 eetlepels honing Suiker, optioneel Australian Chocolate Mask 2 eetlepels Australian cacaopoeder 2 eetlepels yoghurt 2 eetlepels honing Suiker, optioneel 1. meng de cacaopoeder met de yoghurt en de honing door elkaar 2. Voeg eventueel wat

Nadere informatie

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA. Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. tijdenveranderen.be www.s-p-a.be PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.indd 1 24/02/14 11 NA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen

Nadere informatie

Creatieve Workshop rond feestdagen

Creatieve Workshop rond feestdagen Creatieve Workshop rond feestdagen Creatieve Workshop rond feestdagen... 1 Eiwitarme marsepein verwerken tot leuke figuurtjes... 2 Recept marsepein... 2 Kleuren van marsepein... 3 Recept suikerlijm...

Nadere informatie

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING DE VLAAMSE MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 februari 2010

Nadere informatie

Citroentaart. Ingrediënten: 250 g zanddeeg sap van 3 citroenen 3 eieren 25 g maïzena 180 g suiker 220 g boter fijn geraspte schil van 1 citroen

Citroentaart. Ingrediënten: 250 g zanddeeg sap van 3 citroenen 3 eieren 25 g maïzena 180 g suiker 220 g boter fijn geraspte schil van 1 citroen 250 g zanddeeg sap van 3 citroenen 3 eieren 25 g maïzena 180 g suiker 220 g boter fijn geraspte schil van 1 citroen Citroentaart Verwarm de oven voor op 200 C. Rol het deeg uit en leg in de beboterde of

Nadere informatie

Sofie Crommen Investeer in de psychische gezondheid van onze jeugd

Sofie Crommen Investeer in de psychische gezondheid van onze jeugd Sofie Crommen Investeer in de psychische gezondheid van onze jeugd Sofie Crommen is kinder- en jeugdpsychiater, en voorzitter Vlaamse Vereniging voor Kinder-en jeugdpsychiatrie. 17 maart 2015 LEES LATER

Nadere informatie

Liturgie voor de scholendienst 2015

Liturgie voor de scholendienst 2015 Liturgie voor de scholendienst 2015 Kerk van de Nazarener & Christelijke Basisschool De Vliet Klaaswaal Zondag 1 februari Thema: Bestaat God (eigenlijk wel)? Welkomstwoord Uitleg over de kerk Kinderopwekking

Nadere informatie

Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij

Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij Koningsstraat 154-158 1000 Brussel tel. 02 229 81 11 www.voka.be Persbericht Datum 10 oktober 2013 aantal pagina s 1/6 meer informatie bij Sonja Teughels Senior adviseur arbeidsmarktbeleid tel. 02 229

Nadere informatie

Iedereen beschermd tegen armoede?

Iedereen beschermd tegen armoede? Iedereen beschermd tegen armoede? Sociaal onrecht treft 1 op 7 mensen in ons land Campagne 2014 Iedereen beschermd tegen armoede? België is een welvaartsstaat, Brussel is de hoofdstad van Europa en Vlaanderen

Nadere informatie

glijden. Ik zie ze zachtjes wegstromen, oplossen en verdwijnen, om nooit meer terug te keren.

glijden. Ik zie ze zachtjes wegstromen, oplossen en verdwijnen, om nooit meer terug te keren. INLEIDING Welkom in de affirmatiewereld. Je hebt ervoor gekozen om gebruik te gaan maken van het gereedschap dat in dit boek beschreven wordt en je hebt daarmee de bewuste beslissing genomen om je leven

Nadere informatie

Meer informatie en bestellingen: www.dynamicfood.nl / info@dynamicfood.nl

Meer informatie en bestellingen: www.dynamicfood.nl / info@dynamicfood.nl Dit essay is gepubliceerd in het boek Dynamic Food (2013). Dynamic Food is een reizend platform dat onderzoek doet naar en informatie verzamelt over de relatie tussen stad en platteland. In 2050 zal 75%

Nadere informatie

> VERSLAG MAATSCHAPPELIJKE STAGES II Inspraakdag Vlaams Parlement Vrijdag 18 maart 2011 (namiddag)

> VERSLAG MAATSCHAPPELIJKE STAGES II Inspraakdag Vlaams Parlement Vrijdag 18 maart 2011 (namiddag) > VERSLAG MAATSCHAPPELIJKE STAGES II Inspraakdag Vlaams Parlement Vrijdag 18 maart 2011 (namiddag) Aanwezig: 18 leerlingen Vertegenwoordiging: Vrij Technisch Instituut Leuven, Sint-Theresia-instituut Kortrijk,

Nadere informatie

Integrale Jeugdhulpverlening: een nieuw plan in de maak

Integrale Jeugdhulpverlening: een nieuw plan in de maak Integrale Jeugdhulpverlening: een nieuw plan in de maak Document opgesteld door: vzw de Keeting vzw Recht-Op Kroonstraat 64/66 Lange Lobroekstraat 34 2800 Mechelen 2060 Antwerpen email: info@dekeeting.be

Nadere informatie

LESFICHE 2 HEERLIJK EERLIJK

LESFICHE 2 HEERLIJK EERLIJK Achtergrond voor leerkrachten LESFICHE 2 HEERLIJK EERLIJK Beste leerkracht, Dit is de tweede lesfiche over Fairtrade. In het filmpje Compleet Fairtrade zien we dat er heel erg veel producten van eerlijke

Nadere informatie

Geniet in alle rust van je baby.

Geniet in alle rust van je baby. Geniet in alle rust van je baby. Volle Maan. De dienst kraamzorg van Familiehulp. Kraamzorg Volle Maan. Extra thuiszorg voor jou en je baby. Ben je in blijde verwachting? Of ben je net de trotse ouder

Nadere informatie

Figure 1 logo vrouwenraad. De Vrouwenraad wil voor elk kind betaalbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle kinderopvang

Figure 1 logo vrouwenraad. De Vrouwenraad wil voor elk kind betaalbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle kinderopvang Figure 1 logo vrouwenraad De Vrouwenraad wil voor elk kind betaalbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle kinderopvang INHOUDSTAFEL kinderopvang... 1 Een kaderdecreet kinderopvang... 2 Kwaliteitsvolle kinderopvang...

Nadere informatie

A'MUZE. ingrediënten: bodem: 1 grote plak bladerdeeg; Soezendeeg: 100 gr boter zout 150 gr bloem 4 eieren; 125 ml melk 125 ml water

A'MUZE. ingrediënten: bodem: 1 grote plak bladerdeeg; Soezendeeg: 100 gr boter zout 150 gr bloem 4 eieren; 125 ml melk 125 ml water St Honoré a la creme chiboust Deze taart zou een eerbetoon zijn aan Saint Honoré (Honoratus), bisschop van Amiens (ca. 600) en beschermheilige van de bakkers. ingrediënten: bodem: 1 grote plak bladerdeeg;

Nadere informatie

Share your Moments. Cocoa powder recipes

Share your Moments. Cocoa powder recipes Share your Moments. Cocoa powder recipes receptenboek Met lekkere en onderscheidende recepten gemaakt met Organic Cocoa Powder van Australian. inhoud Chocolate Mask pag 3 Brownies pag 4 Chocolate Pie with

Nadere informatie

Verhaal: Jozef en Maria

Verhaal: Jozef en Maria Verhaal: Jozef en Maria Er was eens een vrouw, Maria. Maria was een heel gewone jonge vrouw, net zo gewoon als jij en ik. Toch had God haar uitgekozen om iets heel belangrijks te doen. Iets wat de hele

Nadere informatie

Salade van zoete aardappel met grapefruit, gemarineerde tomaat en zalm uit de oven.

Salade van zoete aardappel met grapefruit, gemarineerde tomaat en zalm uit de oven. Salade van zoete aardappel met grapefruit, gemarineerde tomaat en zalm uit de oven. Rauwe zalm in plakjes gesneden Rode grapefruit Gemarineerde tomaat Klein uitje Zoete aardappelblokjes Maken; Bak de gesneden

Nadere informatie

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk!

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk! Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk! In onze vorige Zing In hebben we het gehad over de druk die op jonge mensen wordt gelegd, op de vaak hoge eisen die we aan hen stellen. Maar niemand is

Nadere informatie

UITDAGINGEN IN DE SOCIAL-PROFIT. Jo Vandeurzen Vlaams Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin

UITDAGINGEN IN DE SOCIAL-PROFIT. Jo Vandeurzen Vlaams Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin UITDAGINGEN IN DE SOCIAL-PROFIT Jo Vandeurzen Vlaams Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin 2050: 3x zoveel tachtigjarigen en 10x zoveel honderdjarigen Sector Gezondheidszorg en maatschappelijke

Nadere informatie

7 mei: Vandaag gaan we weer een hele namiddag. 14 mei: Vandaag geen bosspel in de Lilse. 21 mei: Jullie worden allemaal. 28 mei: Spijtig genoeg

7 mei: Vandaag gaan we weer een hele namiddag. 14 mei: Vandaag geen bosspel in de Lilse. 21 mei: Jullie worden allemaal. 28 mei: Spijtig genoeg 7 mei: Vandaag gaan we weer een hele namiddag kei hard buiten spelen want het is sport en spel! Jippie!! Alle kapoentjes worden om 2 uur aan het lokaal verwacht om de allerleukste spelletjes te spelen.

Nadere informatie

Over de streep. Uit de knoop. 3. Als je me echt kent, zou je weten dat.. 3. Cadeautje.. 3. Stap over de streep als 3.

Over de streep. Uit de knoop. 3. Als je me echt kent, zou je weten dat.. 3. Cadeautje.. 3. Stap over de streep als 3. Over de streep Inhoud Over de streep. 1. Zaalindeling... 2. Hoe ziet de dag eruit?.. 2. Hoe ziet de workshop eruit?.. 2. De groep(en). 2. Wat te doen als.. 3. Hoe. 3. Uit de knoop. 3. Als je me echt kent,

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

Is jouw doel om ze te overtuigen ook in Nederland te komen wonen? Nee hoor; ik ga ze gewoon kennis laten maken; verder niets.

Is jouw doel om ze te overtuigen ook in Nederland te komen wonen? Nee hoor; ik ga ze gewoon kennis laten maken; verder niets. Een stedentrip is wat Giga (28) het liefste doet tijdens zijn vakanties: het lijstje van steden die hij dit jaar nog gaat bezoeken is enorm; Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Antwerpen, Brugge, Gent, Praag,

Nadere informatie

Hey. FAQ voor animatoren

Hey. FAQ voor animatoren Hey FAQ voor animatoren Dit documentje geeft je een overzichtje van de enkele vragen die je als (kandidaat)animator kan hebben als je tewerkgesteld wordt bij stad Vilvoorde. We hebben geprobeerd een zo

Nadere informatie

In deze schoolkrant: Een lekker recept van Lisa, smullen! Verslag van het kamp in Oosterhout en De vastenactie van groep 7. Rosalie vertelt voor de

In deze schoolkrant: Een lekker recept van Lisa, smullen! Verslag van het kamp in Oosterhout en De vastenactie van groep 7. Rosalie vertelt voor de In deze schoolkrant: Een lekker recept van Lisa, smullen! Verslag van het kamp in Oosterhout en De vastenactie van groep 7. Rosalie vertelt voor de Kinder GemeenteRaad! Hallo, ik ben Lisa en ik zit in

Nadere informatie

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet!

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet! Gevaarlijke liefde Gevaarlijke liefde In de pauze Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Als je verliefd wordt ben je in de wolken. Tegelijk voel je je

Nadere informatie

Dank aan wie kwam, dank aan wie deelnam. Het was een mooi traject. In 2016 openen we opnieuw het theesalon. Come and enjoy!

Dank aan wie kwam, dank aan wie deelnam. Het was een mooi traject. In 2016 openen we opnieuw het theesalon. Come and enjoy! goes thing Dit receptenboekje is mijn relatiegeschenk voor jou. Prachtige mensen staan hierin, lekkere recepten en activerende blogfragmenten van het afgelopen jaar. Ik hoop dat het je kan inspireren.

Nadere informatie

Pannenkoeken Sekerpare Tiramisu

Pannenkoeken Sekerpare Tiramisu DESSERTEN VAN HET ZESDE LEERJAAR schooljaar 2011-2012 Cupcakes chocolade Hippe cupcakes met vanille Oliebollen Pannenkoeken Sekerpare Tiramisu CUPCAKES CHOCOLADE Ingrediënten: 50g pure chocolade 125g zachte

Nadere informatie

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren,

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren, TOESPRAAK DOOR KRIS PEETERS VLAAMS MINISTER-PRESIDENT EN VLAAMS MINISTER VAN ECONOMIE, BUITENLANDS BELEID, LANDBOUW EN PLATTELANDSBELEID ACV Studiedag Industrie 18 februari 2014 Mijnheer de Voorzitter

Nadere informatie

Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende de methodiek van de vergoeding van personeelspunten

Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende de methodiek van de vergoeding van personeelspunten Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende de methodiek van de vergoeding van personeelspunten DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 25 april 2014 houdende de persoonsvolgende financiering

Nadere informatie

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon Foto: Plan / Denis Closon Zet je in als vrijwilliger voor Plan België Foto: Plan / Daniel Silva het Plan Zet je in als vrijwilliger voor Plan België en verander de toekomst van kinderen en hun gemeenschap

Nadere informatie

Bouwsteen 2: motivatie Waarom kies ik voor de job als onthaalouder?

Bouwsteen 2: motivatie Waarom kies ik voor de job als onthaalouder? Bouwsteen 2: motivatie Waarom kies ik voor de job als onthaalouder? Bij de start als onthaalouder koos je om één of meerdere redenen voor deze job. Dit bepaalt mee wat voor jou belangrijk is in de job.

Nadere informatie

Nieuwsbrief SHIB september 2013

Nieuwsbrief SHIB september 2013 Nieuwsbrief SHIB september 2013 www.shib.nl info@shib.nl Postbus 250, 3770 AG Barneveld Bankrekening 1526.55.018 t.n.v. SHIB SHIB 10 jaar en meer Al eerder lieten we weten: SHIB bestaat dit jaar 10 jaar!

Nadere informatie

> VERSLAG MAATSCHAPPELIJKE STAGES I Inspraakdag Vlaams Parlement Vrijdag 18 maart 2011 (voormiddag)

> VERSLAG MAATSCHAPPELIJKE STAGES I Inspraakdag Vlaams Parlement Vrijdag 18 maart 2011 (voormiddag) > VERSLAG MAATSCHAPPELIJKE STAGES I Inspraakdag Vlaams Parlement Vrijdag 18 maart 2011 (voormiddag) Aanwezig: 18 leerlingen en 1 begeleidende leerkracht Vertegenwoordiging: Sint-Theresia-instituut Kortrijk,

Nadere informatie

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure Humane Wetenschappen (2de en 3de graad ASO) Leerlingprofiel Je bent 14-15 jaar. Je moet kiezen voor een studierichting in de tweede graad. Je hebt gehoord over de

Nadere informatie

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN AMIGA4LIFE Hooggevoelig, wat is dat? 7-10 jaar WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN 1 voorlichtingsbrochure hooggevoeligheid - www.amiga4life.nl Ik heb een talent! Ik kan goed

Nadere informatie

Een dag uit het leven van een au pair Doëlla Kroll

Een dag uit het leven van een au pair Doëlla Kroll Een dag uit het leven van een au pair Doëlla Kroll Weer een dag dat ik vroeg moet op staan, de ellende weer begint. De dagen worden steeds langer en vermoeiender. De dingen waaraan ik gedacht heb om het

Nadere informatie

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Verslag werkgroep 6A: innovatie in de zorgberoepen Actie 1: e-learning E-learning wordt als waardevol aanzien: Flexpoint: Federgom organiseert tegenwoordig

Nadere informatie

LES 4. Handelingen 12:1-19; Van Jeruzalem tot Rome: Verlost uit de gevangenis blz.109-116

LES 4. Handelingen 12:1-19; Van Jeruzalem tot Rome: Verlost uit de gevangenis blz.109-116 LES 4 Handelingen 12:1-19; Van Jeruzalem tot Rome: Verlost uit de gevangenis blz.109-116 De boodschap God hoort en verhoort onze gebeden voor elkaar. Leertekst: Terwijl Petrus onder zware bewaking zat

Nadere informatie

Partner ondersteuning 1

Partner ondersteuning 1 Partnerondersteuning 1 Je partner heeft borstkanker, wat nu? Informatie voor je partner Kanker heb je niet alleen. Ook jij als partner wordt mee betrokken in de strijd. Het bericht is voor jou net zo n

Nadere informatie

STRAFFE MADAMMEN IN DE VAKBOND

STRAFFE MADAMMEN IN DE VAKBOND SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 STRAFFE MADAMMEN IN DE VAKBOND vrouwen in de vuurlijn WWW.ABVV2016.BE STRAFFE MADAMMEN IN DE VAKBOND Mannen - Vrouwen: Verwijzingen naar personen of functies hebben vanzelfsprekend

Nadere informatie

Wegwijs in de social profit

Wegwijs in de social profit 8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE

Nadere informatie

Peperkoekhuisje. 250 ml gepasteuriseerd eiwit Poedersuiker. 200g pure chocolade

Peperkoekhuisje. 250 ml gepasteuriseerd eiwit Poedersuiker. 200g pure chocolade Peperkoekhuisje Ingrediënten 400 gram honing 235 gram rietsuiker 235 gram boter 10 gram potas (U kunt ook 5 gram zuiveringszout gebruiken) 2 eetlepels water 1 kg bloem 2 theelepels gemalen kaneel 1 theelepel

Nadere informatie

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug.

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug. Het DOC Ik kruip in één van de buikpijn terwijl ik in bed lig. Mijn gedachten gaan uit naar de volgende dag. Ik weet wat er die dag staat te gebeuren, maar nog niet hoe dit zal uitpakken. Als ik hieraan

Nadere informatie

Samenvatting Mensen ABC

Samenvatting Mensen ABC Samenvatting Mensen ABC Week 1ABC: Wie zijn wij? Info: Wie zijn wij mensen Mensen zijn verschillend. Iedereen is anders, niemand is hetzelfde. Dat noem je uniek. Een mens heeft een skelet van botten. Daarom

Nadere informatie

nieuwe media battle succes op social media tlekkerst restauratief

nieuwe media battle succes op social media tlekkerst restauratief 48 Sushi nieuwe media battle succes op social media tlekkerst restauratief 49 Een rood-actie, een sushibattle - zomaar enkele succesvolle socialmedia-acties van Japas in Ermelo. De tijd van strooien met

Nadere informatie

BSO Magazine Juli editie

BSO Magazine Juli editie BSO Magazine Juli editie Met o.a. Workshops Recente activiteiten Agenda Workshop toneel: voorstelling het toverboekje De kinderen van de workshop toneel hebben na weken van oefenen eindelijk hun voorstelling

Nadere informatie

Macro-economische uitdagingen ten gevolge van de vergrijzing

Macro-economische uitdagingen ten gevolge van de vergrijzing Macro-economische uitdagingen ten gevolge van de vergrijzing Gert Peersman Universiteit Gent Seminarie VGD Accountants 3 november 2014 Dé grootste uitdaging voor de regering Alsmaar stijgende Noordzeespiegel

Nadere informatie

Niet veel mensen krijgen deze ziekte en sommige volwassenen hebben er vaak nog nooit van gehoord of weten er weinig vanaf.

Niet veel mensen krijgen deze ziekte en sommige volwassenen hebben er vaak nog nooit van gehoord of weten er weinig vanaf. Je leest waarschijnlijk dit boekje omdat je mama of papa of iemand anders speciaal in je familie Amyotrofische Lateraal Sclerose heeft. Het is een lang woord en het wordt vaak afgekort tot ALS. Niet veel

Nadere informatie

ELSEVIERS HULP BIJ STUDIEKEUZE

ELSEVIERS HULP BIJ STUDIEKEUZE ELSEVIERS HULP BIJ STUDIEKEUZE Naam:... Klas:... STAP : WAT KAN IK? Voor welke vakken haal(de) je de hoogste cijfers op school? Aardrijkskunde Algemene natuurwetenschappen Bewegen, sport en maatschappij

Nadere informatie

Inhoud. Woord vooraf 7. Het allereerste begin 9. Oervaders 19. Israël als moeder 57. Wijsheid voor ouders en kinderen 83. Koninklijke vaders 113

Inhoud. Woord vooraf 7. Het allereerste begin 9. Oervaders 19. Israël als moeder 57. Wijsheid voor ouders en kinderen 83. Koninklijke vaders 113 Inhoud Woord vooraf 7 Het allereerste begin 9 Oervaders 19 Israël als moeder 57 Wijsheid voor ouders en kinderen 83 Koninklijke vaders 113 Profetische opvoedkunde 145 Kinderen in zijn koninkrijk 177 Leerling

Nadere informatie

OPEN HUIS WIJKPARK TRANSVAAL 28 JULI 2010

OPEN HUIS WIJKPARK TRANSVAAL 28 JULI 2010 OPEN HUIS WIJKPARK TRANSVAAL 28 JULI 2010 Ik arriveer op een zon overgoten Wijkpark. Nog geen kwartier later wordt het park in de schaduw gelegd door donkere wolken. Die trokken gelukkig weg en wederom

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Sociale media in de zorgsector: kopzorgen of uitdaging? 39 e week van verpleegkundigen en vroedvrouwen

Sociale media in de zorgsector: kopzorgen of uitdaging? 39 e week van verpleegkundigen en vroedvrouwen Sociale media in de zorgsector: kopzorgen of uitdaging? 39 e week van verpleegkundigen en vroedvrouwen Jouw band met sociale media? Sociale media Sociale media (de Engelse term social media is ook in het

Nadere informatie

Maandprogramma APRIL. Zeehonden. 31 maart, 1,2 april: paasweekend. ZONDAG 10 april: 100 jaar zeescouting van 9u tot 18u @ Station

Maandprogramma APRIL. Zeehonden. 31 maart, 1,2 april: paasweekend. ZONDAG 10 april: 100 jaar zeescouting van 9u tot 18u @ Station Maandprogramma APRIL Zeehonden 31 maart, 1,2 april: paasweekend ZONDAG 10 april: 100 jaar zeescouting van 9u tot 18u @ Station Deze week doen we het een beetje anders, de activiteit vindt namelijk plaats

Nadere informatie

Oostnieuwkerke, juni 2011. Geachte mevrouw, geachte heer,

Oostnieuwkerke, juni 2011. Geachte mevrouw, geachte heer, Oostnieuwkerke, juni 2011 Geachte mevrouw, geachte heer, Sinds 1978 voorziet Kerckstede vzw begeleiding, huisvesting en dagbesteding aan volwassen personen met een matige tot ernstige mentale handicap.

Nadere informatie

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn

Nadere informatie

Lobke kalender MET MIJ BEN JE MOOI JARIG. Lobke. WT_VO LOB kalender_v2.indd 1 06-12-13 11:06

Lobke kalender MET MIJ BEN JE MOOI JARIG. Lobke. WT_VO LOB kalender_v2.indd 1 06-12-13 11:06 kalender MET MIJ BEN JE MOOI JARIG WT_VO LOB kalender_v.indd 0-- :0 Heb jij ook weer een lijstje met goede voornemens gemaakt? Met deze kalender kan je dit jaar in ieder geval geen enkele verjaardag meer

Nadere informatie

Mijn schildpadmap. Bijlage 2. Bijlage 2. Mijn schildpadmap

Mijn schildpadmap. Bijlage 2. Bijlage 2. Mijn schildpadmap Bijlage 2 Mijn schildpadmap Bijlage 2. Mijn schildpadmap Hallo!!! Mijn naam is... Ik ben... jaar. De kleur van mijn ogen is... De kleur van mijn haar is... Ik heb... zussen en die heten... Ik heb... broers

Nadere informatie

Op bezoek bij bakker de Groot

Op bezoek bij bakker de Groot Op bezoek bij bakker de Groot Basisschool: t Wikveld Groep: 1/2 Aantal kinderen: 3 Datum: 18-1-2011 Ilse Moens Op 18 januari 2011 was het dan zover.. we gingen naar bakker de Groot in s-hertogenbosch!

Nadere informatie

Alles over zelf bonbons maken. Alles over zelf bonbons maken

Alles over zelf bonbons maken. Alles over zelf bonbons maken Alles over zelf bonbons maken Alles over zelf bonbons maken Lekkere recepten voor eigengemaakte Met de juiste ingredienten en een beetje oefening kunt u zelf deze zoete en verleidelijke lekkernijen bereiden:

Nadere informatie

TRIO VAN LEKKERNIJEN!

TRIO VAN LEKKERNIJEN! TRIO VAN LEKKERNIJEN! Gezoet met! Chocolademousse 100 g chocolade fondant tagatose 100 g chocolade melk tagatose 2 eieren 15cl sojaroom (Provamel) 15 g Passievruchtencrème 4 passievruchten 2 eieren 150g

Nadere informatie

Lesbrief over Leerplicht

Lesbrief over Leerplicht Lesbrief over Leerplicht Donderdag 19 maart 2015: Dag van de Leerplicht! Leerplicht? Hoezo? Ik ga toch gewoon naar school!? Ja, voor de meeste kinderen in Nederland is het de gewoonste zaak van de wereld

Nadere informatie

Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek

Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek team.xx Methodologie Representatieve steekproef België: 550 werknemers 200 HR managers Duitsland: 529 werknemers 200 HR managers Kwantitatieve peiling naar

Nadere informatie

2. Hebben ze ooit al een geheim van je rondverteld via internet? 3. Hebben ze al eens een geheim doorvertelt dat jij iemand had toevertrouwd?

2. Hebben ze ooit al een geheim van je rondverteld via internet? 3. Hebben ze al eens een geheim doorvertelt dat jij iemand had toevertrouwd? Bijlage 1 Ben jij ooit gecyberpest? Cyberpesten kan iedereen overkomen. De meeste mensen weten niet wat cyberpesten is. Misschien ben zelfs jij ooit gecyberpest zonder dat je het zelf weet. Er zijn 2 reeksen

Nadere informatie

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland

Nadere informatie

december 2014 Inhoud: - Voorwoord - Kienavond - Christus Koning - Bonte Namiddag - Sinterklaas - Kerstboomverbranding - Kalender - Pretpagina

december 2014 Inhoud: - Voorwoord - Kienavond - Christus Koning - Bonte Namiddag - Sinterklaas - Kerstboomverbranding - Kalender - Pretpagina december 2014 Inhoud: - Voorwoord - Kienavond - Christus Koning - Bonte Namiddag - Sinterklaas - Kerstboomverbranding - Kalender - Pretpagina VOORWOORD Beste Chiro-vrienden, Eerst en vooral: Dat al jullie

Nadere informatie

ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE

ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE ELSEVIER HULP BIJ STUDIEKEUZE Naam:... Klas:... Stap : Wat Kan ik? Voor welke vakken haal(de) je de hoogste cijfers op school? Aardrijkskunde Algemene natuurwetenschappen Bewegen, sport en maatschappij

Nadere informatie

een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt.

een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt. een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt. Dames en Heren Beste vrienden Een gelukkig Nieuwjaar. Van harte Voor u, voor wie u dierbaar is, en voor ons allemaal. Een gelukkig Nieuwjaar. Een

Nadere informatie

Interview Inouk, donderdag 20 mei 2010. Inleiding, vraag kerk in actie

Interview Inouk, donderdag 20 mei 2010. Inleiding, vraag kerk in actie 1 Interview Inouk, donderdag 20 mei 2010 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Inleiding, vraag kerk in actie Ik denk dat het gewoon

Nadere informatie

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING 1. DE HERSENEN 1.1 HOE ZIEN HERSENEN ERUIT? VRAAG WIE KAN VERTELLEN WAT HERSENEN ZIJN? VRAAG HEBBEN KINDEREN KLEINERE HERSENEN DAN GROTE MENSEN? 1.2 WANNEER GEBRUIK JE ZE?

Nadere informatie

En hoe blijf jij fit in je hoofd?

En hoe blijf jij fit in je hoofd? En hoe blijf jij fit in je hoofd? 1,2,3,..., 10 stappen Je lekker in je vel voelen, daar kun je aan werken. Lees rustig de tien stappen. Ze inspireren je om fit te blijven in je hoofd en hebben al heel

Nadere informatie