faces adapt to survive belastingparadijs NL The accountancy profession is subject to change is nederland nu wel of geen belastingparadijs?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "faces adapt to survive belastingparadijs NL The accountancy profession is subject to change is nederland nu wel of geen belastingparadijs?"

Transcriptie

1 faces Y. 1 5 #. 0 1 s e p t e m b e r Faces is a magazine published by Asset Accounting & Finance for student members, alumni, relations of Asset Accounting & Finance, and other persons interested adapt to survive The accountancy profession is subject to change Both technological developments and changing needs of clients and society put pressure on the traditional business model of the accounting firm belastingparadijs NL is nederland nu wel of geen belastingparadijs? Joost van Kleef schreef een boek over belastingparadijzen, en speciaal voor Faces een bijdrage over hetzelfde onderwerp In addition: Interview with Fred Paling, Director at UWV Werkbedrijf voorzitter NVM over de oplevende huizenmarkt

2 ADD 1

3 Dear reader, The start of the new academic year is traditionally accompanied by a brand new edition of Faces. The one that lies in front of you is the first issue of volume 15. The editorial board has been working all summer long to provide you with yet another fantastic version of Faces. Hereby, I would like to thank all the contributors for his or her dedication to this new edition of Faces. As of this year, Alumni Association Financials has officially been founded. Financials already existed for over five year within our association. However, to serve our alumni in the best way possible, there has been decided to proceed as a separate association. Alumni Association Financials will organize all alumni activities to create a better bond between our former members. The official opening of the academic year by Tilburg University took place on September 2, and was accompanied with the Tilburg University Cantus (TUC) later on that evening. Furthermore, this year s Asset Kick-off Party was held on September 18 to prelude the new academic year. Like always, Asset Accounting & Finance itself also offers a diverse and challenging activities package, as listed on the last pages of this magazine. First, there was the College Kick-Off Hockey Tournament in co-operation with T.F.V. De Smeetskring. On Friday September 13, various teams competed for the title of its second edition. Furthermore, on Friday September 20 the VIP Lecture will take place. On this evening Jan Hommen, CEO ING, will elaborate about his interesting career at one of the biggest banks in the Netherlands. Our next event takes place a couple of days later, namelythe Financial Business Dinner on September 24. The fourteenth edition of this evening provides an excellent opportunity for students in the last phase of their studies to get acquainted with different fields of business in an informal way. On October 10, Accounting Insight is scheduled, the theme being Adapt to Survive. This symposium on the field of Accounting is not only interesting for accounting students, but also for other students interested in controlling and finance. The week after Accounting Insight, a group of 28 participants of the Studytour will depart on October 14 for their twoweek trip to Hong Kong. This group will discover the world of accounting and finance in Hong Kong, and will visit all the beautiful cultural things Macau and Shenzhen has to offer. The visit to this pearl in Asia will be the guarantee of a wonderful trip. Simultaneously with Accounting Insight and the Studytour, Asset Accounting & Finance will participate in the Asset-In-House days. During these three weeks one can subscribe to an enterprise of his or her interest. You will be welcomed at the company s office and participate in an exciting program composed by the company itself. Moreover, the Finance Expedition will take place in cooperation with Asset Econometrics. From November 20 until November 22, the Finance Expedition will kickoff in Amsterdam. During this three-day stay, participants will visit renowned companies at their offices and participate in different cases. The goal is to let students gain a real insight in the daily activities of different financial institutions. As can been seen in the list of activities, Asset Accounting & Finance not merely provides students interested in accountancy, finance, controlling and investment theory with numerous possibilities to develop themselves beyond their studies, we also offer them the chance to build and expand an elaborated network. Asset Accounting & Finance gives you as student the opportunity to experience the student life in an ambitious and fun way. Lastly, I would like to introduce the new board members of Asset Accounting and Finance. Lars Smits (Treasurer), Inge Maas (External Affairs), and I have started as from September. Together with Kim Claassen (Vice-Chairman), Ruben Tax (Secretary) and Lieke Jessen (External Affairs) we will devote ourselves to getting us as study association through the promising upcoming year, and work on a thriving future. I would like to wish you an energetic academic year. Maximize your personal benefits! On behalf of the board, Coen Tomesen Chairman Asset Accounting & Finance INTRODUCTION words from the chairman 3 Introduction FACES Y. 15 #. 01 P. 3

4 ADD 2

5 INDEX Chief Editor Martin Pott Copy Editor Mark van Wijgerden Editors Luc Hoffmans, Richard van den Meijdenberg, Paul Piters, Tessa van Rijn Layout Mark Koevoets Printing Orangebook almanakken&verenigingsbladen, ISSN X Circulation 1250 Collaborators: Drs. F. Paling MBA, M. Kerkmeijer & J. Wennekes, Prof. dr. J.G.A. van Mierlo, Dhr. J. van Kleef, Dr. M. Van Tuijl, Dhr. C. Smit, Dhr. T. Nierop, Dr. G. de Zwart CFA & Dr. R. van Dijk, Dhr. G. Hukker, Prof. dr. G. Drosterij, Dhr. M. van Wijgerden, Dhr. T. Groot, Mw. J. van Diessen, Dhr. D. Snellen, Mw. E. Saka, Dhr. R.H.A.M. van den Meijdenberg, Dhr. M. van Gemert, Dhr. S. van Zomeren, Dhr. J. Barkema, Dhr. C.J.H.M. Tomesen BSc, Dhr. R.C.A. Tax Advertisements: EY, Tilburg University RA Program, ABAB, Alumni Association Financials, PWC, Asset Accounting & Finance Career Portal, Wesselman, Deloitte, NIBC Contact details: Tilburg University, Room E106 P.O. Box 90153, 5000 LE Tilburg Telephone: About Faces: Faces is a magazine published by Asset Accounting & Finance for student members, alumni, relations of Asset Accounting & Finance, and other persons interested. Nothing from this edition of Faces may be copied and/or made public using press, microfilm, photocopy, or whatever other means, without authorization from the board of Asset Accounting & Finance. #. FACES 01 september 2013 Editorial ARTICLES Adapt to survive Nederland paradijs Toezicht in beweging Interviews Fred Paling COLUMNS Column Finance C. Smit Column Accountancy T. Nierop Column Van Tuijl CONTRIBUTIONS Facts Opinion Verhuisdoos Message from abroad Business for dummies Working at... Stock exchange Student entrepreneur Face 2 face Overview activities Campus life On the internet: And on the main social network: Summary FACES Y. 15 #. 01 P. 5

6 ADD 3

7 14pag. NEDERLAND PARADIJS Is Nederland wel of geen belastingparadijs? Door Joost van Kleef EDITORIAL Article Adapt to survive As part of the commission that organizes the upcoming event Accounting Insight on October 8, Marloes Kerkmeijer and Jordie Wennekes give an introduction about how the accounting profession is subject to change. P8 Article Nederland paradijs Joost van Kleef schreef een boek over belastingparadijzen, en speciaal voor Faces een bijdrage over hetzelfde onderwerp. P14 Article Toezicht in beweging Hans van Mierlo, professor of Public Finance at Maastricht University, expresses his thoughts about supervision, ethics, and business at the boardroom. P30 Interview Fred Paling Fred Paling, member of the board of the Dutch social security and employment agency UWV, tells us how to manage such an agency in times of crisis. P19 Column Finance Cees Smit takes a look at financial regulation and notices that some peculiar things are happening concerning the provision of financial intermediaries. P12 Column Accounting Tom Nierop challenges us to ask ourselves the question: Am I suitable for the accounting profession? Forcing us to think about the accounting profession and the ethics concerned. P28 Column Van Tuijl Martin van Tuijl analyzes various soccer strikers, and what their price/quality ratio is like. P40 Opinie Verhuisdoos After all the bad news concerning the real estate market from the last couple of years, Ger Hukker, director at the NVM, gives us a look at the bright side of this market and tells us why we should show some careful optimism. P23 Stock Exchange Dat kan zeker slimmer Gerben de Zwart and Ronald van Dijk explain how companies should use benchmarks efficiently and how to treat risks. P36 Yet another year at Tilburg University has started, and, as this is the first edition of Faces of the academic year , I would like to welcome everyone (back) in Tilburg. I hope everyone has had a good vacation, and has taken his or her time to get some rest in order to get ready for another year full of lectures and assignments, as well as parties and fun activities. For the people who are starting their studies in Tilburg, I would like to invite you to enjoy all the fun aspects the student life has to offer, and, if you are interested in giving your Tilburg social life a boost, to become an active member of Asset Accounting & Finance. Of course I do not want to discriminate against Tilburg University veterans, so I would also like to invite them to become active. This year, our great study association will celebrate her third lustrum, which I know the Lustrum Committee will make sure to be a great success. Of course, a lot of other great activities will be organized this year, such as ifinance, Accounting Insight, the Financial Business Dinner, the Studytour with destination Hong Kong and the Investment Night. As is the case with every new start, some changes have taken place. For instance, the board has had its semi-annual shuffle. Where Sander, Roel, and Laura have left the board, three new people have been found willing to replace them; Coen will be the new leader as our Chairman, Lars will manage the funds as Treasurer and Inge will be our new PR-machine as External Affairs. I would like to thank everyone from the old board and welcome the new people and wish them good luck on their exiting new positions at Asset Accounting & Finance. On the other hand, I would like to wish the old board good luck integrating back in the regular student life, including lectures, studying, and long-awaited free time to revive their social life. Furthermore, I would like to thank the great people from the editorial board that have helped make this magazine possible this year, and who have recently said goodbye in order to explore foreign countries, or start a Master s program in a different city. So, hereby: thanks Richard, Luc, Tessa, and Paul for making Faces such a great magazine this year! As I am nearing a year of participation in the Editorial Board, this will be the last edition of Faces that will be published with me as editor-in-chief. I would like to thank everyone for a great time at the committee, and I want to wish my successor the best of luck with continuing making Faces a great magazine. For all of you: good luck on your studies this year, and enjoy your time at Tilburg University! Martin Pott Editor-in-Chief Faces 7Contents FACES Y. 15 #. 01 P. 7

8 8 Article Adapt to survive The accountancy profession is subject to change by Marloes Kerkmeijer and Jordie Wennekes Accounting Insight 2013 Adapt to survive will take place in October. If you want to discuss with people from the field or you want to know more about the subject, scan the QRcode, visit the website of Accounting Insight and subscribe for the event The changing profession of the accountant is subject of the event Accounting Insight The event is titled Adapt to survive and will take place in October. The topics discussed below will be the guideline for the discussion during the event in October. Various developments put pressure on the traditional business model of the accounting firm. Both technological developments and changing needs of clients and society, require a cultural change within the accounting firms. Technology is changing the world around us. Accounting firms should anticipate on these developments to be competitive. Where financial records become more digitized, automated and standardized, the work of the accountant will dramatically change. Accountants sifting through boxes full of clients physical receipts was a known phenomenon, however these days of manual labor will be gone. From the perspective of the client, the developments make it possible for businesses to perform standardized bookkeeping services themselves. Because clients can do more themselves, they want more from their accountant. A sparring-partner with a proactive attitude is asked for. Also the needs from society have an impact on the role of the accountant. We expect the accountant to be more transparent, where they should give a more extensive opinion about the firm they audit. Finally, with respect to these aspects, the consequences for the education of accountants will be discussed. But first, the three most prevalent technological developments will be discussed in detail. Jordie Wennekes is masterstudent Accounting and Marloes Kerkmeijer is bachelorstudent Business Economics

9 Technological developments XBRL XBRL (extensible Business Reporting Language) is an open standard for automatically collecting, publishing and exchanging financial information via the internet. With this standard, different computer systems can communicate with each other in a uniform language. Numbers and text are tagged, which makes these data unequivocally interpretable and workable for different users. So, XBRL standardizes the definition of business data. In this way, data do not have to be transformed first, in order to be used for different purposes. The users of the financial statements can distill the necessary information itself from the datasets underlying the financial statements. XBRL is a development that causes the work of the accountant to change. The accountant should give a different type of assurance than merely the true and fair view of the financial statements. In the future, accountants should give an opinion about the quality of the underlying processes of the firm which have led to the digital XBRL statements or they should give an opinion about the underlying data. Continuous auditing The purpose of an audit is to give assurance about the information in the financial statements of the client. For information to be useful for users of the financial statements, it should be timely and free from material misstatements, omissions, and fraud. The development of Enterprise Resource Planning systems have enabled the timely generation of financial information. Although the timeliness of financial reports increases, the level of assurance decreases. Monthly and daily reports are not audited, which causes inappropriate decisions by stakeholders who increasingly depend on real-time information. In this perspective, it is more relevant to have reliable up to date information than reliable information from the previous year. And this causes continuous auditing to be more prevalent in the future. Nowadays the audit consists of an interim audit and a year-end audit. The traditional audit is both labor and time intensive because of manual audit procedures. However, the automation within firms causes accountants to rely on internal controls. Which makes it possible to have manual audit procedures to be replaced by automated audit procedures. With continuous auditing, the accountant can perform an automated audit several times a year or on a real-time basis. Enclosed with this form of auditing is the accountants opinion about the automated internal controls within the firm and the exceptions that will be detected by the software. At the end, the accountant will be the external supervisor of the internal system of the client. However a possible danger for the independence of the accountant with this development, is the risk of self-assessment because the accountant will be too much involved with the client. Cloud Computing Cloud computing is another important technological development that will have implications for the future of the accountancy profession. Cloud computing is a network of computers that makes software, hardware and data available on request via the internet. Cloud computing is a radical form of outsourcing. In this way, the user has been no longer the owner of the hard- and software used and is not responsible for maintenance. Because of cost savings, cloud computing will be used more and FACES Y. 15 #. 01 P. 9

10 more by firms. In the future, more financial systems of firms will go to the cloud. With this development of outsourcing systems to the cloud, the traditional audit of the firm should be focused on guarantees and certifications from the products and services in the cloud. This is a so-called one-to-many principle: one audit should be performed with respect to one service provider with many clients. Instead of one audit for every client, one general audit of the service provider is needed which automatically encompasses all the different clients. In the end, the work of the audit is more complicated and an ITexpert will be necessary. This has a decreasing effect in the workload of the accountant. Increased expectations Besides the changes in technology, there are other changes to be made in the profession of the accountant. After the financial crisis the confidence in the financial institutions is gone and so is the confidence in the profession of the accountant. It is not obvious anymore that what the accountant does is right. Because of this decreasing confidence, the accountant nowadays has to convince and satisfy his customers and outreach their expectations. Especially now, due to the changes in society, there is an opportunity for the accountants to strengthen their relevance. More advice? Because of the extensive automation, the administrative- and compiling services of accountants are under pressure. Clients can perform these services themselves or other players in the market can perform these services less costly. As a result, the automation will ease the accountants burden. However, Technological developments will change the work of the accountant dramatically: Understanding the internal controls of the client and a system-based audit will be more important FACES Y. 15 #. 01 P. 10 the automation provides a new opportunity for accountants to prove their value. The automation increases the real-time availability of financial numbers. This allows accountants to present themselves as an advisor for the entrepreneur. Advice will be more important in the future for these accountants that heavily rely on administrativeand compiling services. This development coincides with the changed expectations of the clients. Clients are expecting more from their accountant. Accountants are expected to be more proactive instead of the traditional reactive attitude. They will be the sparring partner of the entrepreneur and they have to think along with the entrepreneur about issues like strategic opportunities. A profession with more content As a matter of social responsibility, the accountant should not bound his proceedings only to controlling. The auditors statement does not include risks detected and handled in a company, so the profession of the accountant should include more than just controlling. The accountant should not only ask the audit committee what they are worried about, but the accountant should be part of that discussion. More than ever, the accountant has to give his opinion on the behavior of the management, the business risks and the financial stability of a company. This is also what external stakeholders expect from the accountant. The International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB) recently proposed to give more content to the profession of the accountant, but the question will be if the accountant has to change their profession like this. Against what is said before, there are still many people saying the accountant should stick to his job and restrict his work to the core business, monitor and assess the figures. The accountant itself thinks the responsibility of reporting to the external stakeholders belongs to the management and supervisory. This year, the core of the policy of the board of the association of Dutch professional accountants (NBA) focuses on the relevance of the profession of the accountant. The quality of controlling is highly dependent on the environment in which the accountant operates and that is why the accountant should issue clear signals if there is any defect in governance control. The training package consists of improving professional skepticism and particularly focuses on improving oral and written communication. Changing the study of the accountant Due to the developments, a change in the study and training of the accountant is necessary. The current educational model matches not sufficiently to the needs of the market and society. Accountants have to focus more on risks and the way they communicate the risks. Therefore, the traditional accountancy subjects should contain more technological insights, governance and social responsibility. Soft skills should become hard skills and ethics will be of greater value. Technological developments are changing the assurance work of the accountant. Within the assurance engagements, more IT knowledge is required. There is a widespread consensus that the study of accountants should contain more IT. However, does the accountant have to be an IT-auditor next to

11 facts Did you know that: Drinking alcohol pays off! People who drink now and then earn on average ten percent more salary than people who never drink. Furthermore, men that go at least once a month to a bar earn up to 17 percent more. You are often drunk? You can not blame yourself. Research turns out that people who where more smart at young age are getting drunk more often than others. Ninety percent of paper money circulating in US cities contains traces of cocaine. From this paper money, $5, $10, $20 and $50 bills are more likely to be positive for cocaine than $1 bills. The amount of cocaine on the bills will not cause any health risks. However, bank tellers, who are surrounded the whole day by these small amounts of cocaine, have a chance for testing positive on cocaine without conscious use. With only a 1 in 100 chance of having a non-fatal injury or illness, the financial sector is the safest job area. While Barack Obama has been president, the U.S. government has spent about 11 dollars for every 7 dollars of revenue that it has actually brought in. In 1983, Apple entered the Fortune 500 at #411 after being in existence for only five years, making it the fastest growing company in history. The chances of you dying on the way to get your lottery tickets is greater than your chances of winning. being a financial accountant? The other option is to let the IT-auditor and the accountant work together, to get the best of the two competitive worlds. Take hold of the future or the future will take hold of you In conclusion, the services of accountants are changing due to the technological developments and the increasing expectations of clients and the society in general. Technological developments will change the work of the accountant dramatically. Understanding the internal controls of the client and a system-based audit will be more important. Therefore a change in the study of the accountant is necessary. In addition, traditional administrative- and compiling services will disappear thanks to the automation. However, this automation paves the way for accountants to strengthen their advisory services. Which in turn, satisfies the needs of the client. On the other side of the relation, to strengthen their social role, the accountant should overcome the information gap between the accountant and the stakeholders. More content should be given to the opinion of the accountant to satisfy the users. So, the demand for traditional services decreases because of the various developments. However, to have their relevance, there are opportunities for the accountancy profession to provide new services. In the end, it is important to take hold of the future or the future will take hold of you. Women on average earn 63 cents for every dollar that a man earns. For that reason, women (should) need to be extra careful about investing. A pop star whose song Gangnam Style became the first Korean hit to top Apple s music download charts has also worked his magic on his father s software firm, helping it double in value since singer and dancer Psy burst onto the global scene in July. FACES Y. 15 #. 01 P. 11

12 COLUMN finance beleggers hebben goed advies nodig hebben om hun kapitaal te beschermen en rendementen te maken in moeilijke markten: advies moet voor iedereen beschikbaar zijn en niet alleen voor grotere vermogens door cees smit De normale wereld en daarmee ook de financiële wereld wordt gekenmerkt door het actie-reactie principe; een partij of persoon doet iets en een ander reageert. Een bedrijf komt bijvoorbeeld temperen), de mogelijke exit strategie FED. Voordat ik het ga hebben over de rente effecten van de mogelijke exit, sta ik stil bij de wet- en regelgeving waarmee de overheid grote invloed te weten wat het advies gaat worden. Voor grotere vermogens (boven de honderdduizend euro) is het commercieel gezien rendabel om de adviesfee te betalen, maar voor een klein vermogen van met cijfers waarop de markt heeft op de markt. Denk bijvoorbeeld euro reageert. Aangezien markten maar aan de hypotheekaftrek (wat nog steeds een groot door overheden en centrale op de huizenmarkt. Een ander voorbeeld zijn de nieuwe Het bedrag is voor veel mensen bankiers gemanipuleerd worden met enorme bedragen regels voor tussenpersonen lijkt onschuldig en goed adviesbedrag procentueel al laag houden van rentes om bijeen te sparen) is het (QE maatregelen) zijn de in de verzekeringsbranche. voor iedereen, maar los van snel een enorm bedrag. reacties soms wat vreemd of Vroeger mocht de tussenpersoon een doorlopende fee Het is in mijn idee vergelijkbaar met een klant die een is er geen reactie zoals je die de effecten op pensioenen is zou verwachten. Het is dan krijgen (kickback) op bijvoorbeeld er het effect op de risico- BMW-garage inloopt, nog niet een beleggingsverzebereidheid van mensen: men weet welke auto hij wil en ook niet vreemd dat de markt reageert op het feit dat de kering. Tegenwoordig moet voor de offerte al euro bemoeienis in de toekomst de klant vooraf de uren van gaat meer risico aan moet betalen. U zegt dat het minder gaat worden (het de adviseur betalen, zonder heel bizar en ondenkbaar is, Cees Smit is algemeen directeur van de hedendaagse vennootschap Today s Beheer en schrijft deze column op persoonlijke titel FACES Y. 15 #. 01 P. 12

13 Actie en reactie Cees Smit beschouwt enkele misstanden en vreemde zaken in de financiele wereld 13 Column want dan zou u niet meer in de garage komen, maar wat is het verschil tussen een reëel en een financieel product? Ik denk dat er economisch gezien geen grote verschillen zijn. Maar waarom zou het wel met een doorlopende fee mogen of met een winst voor de adviseur, terwijl het andere niet mag en als pervers bestempeld wordt? Dat dit soort veranderingen grote effecten hebben op de maatschappij en de financiële wereld wordt onderschat. Vermoedelijk komen we niet uit deze discussie en is het sowieso een achterhoedegevecht, aangezien de regels reeds zijn gewijzigd en veel tussenpersonen al huizenhoge problemen hebben. Iets waar ik het eerder ook al over gehad heb in columns zijn de effecten die we volgend jaar gaan zien met vermogensbeheerders. Om niet zuur over te komen wil ik het graag hebben over iets waar we nog wel invloed op kunnen hebben, namelijk de lage rentes. Een lage rente geeft een impuls aan de aandelenmarkt. Er wordt bijvoorbeeld met geleend geld gespeculeerd, maar geld lenen kost ook weer geld hebben we geleerd van de AFM. Het laag houden van rentes lijkt onschuldig en goed voor iedereen, maar los van de effecten op pensioenen is er het effect op de risicobereidheid van mensen (men gaat meer risico aan om toch rendement te maken). Daarnaast ontstaan er grote effecten als je stopt met de lage rentes. De procentuele effecten zijn enorm en dus krijg je juist een extra groot effect. Het effect gaat niet alleen op voor mensen met schulden die ineens veel meer moeten betalen, maar ook mensen die schuldenpapieren van anderen hebben (obligaties), krijgen te maken met grote effecten. Een obligatiekoers is namelijk een gevolg van de opbrengst. Als de rente stijgt, wordt de opbrengst relatief gezien minder en daalt de koers. Defensieve portefeuilles met veel obligaties zijn bij de huidige lage rentes helemaal niet zo ongevaarlijk als sommige beleggers denken. Vooral obligaties met een langere looptijd (meer dan 10 jaar) geven grote koersdalingen bij rentestijgingen. Er is historisch gezien een grote correlatie tussen Amerika en Europa en momenteel zien we in Amerika de lange rente flink oplopen. Het leuke van de financiële wereld is dat er ook producten zijn die profiteren van oplopende rentes. In Amerika bestaat de mogelijkheid om een Tracker (TBT) te kopen die op het moment dat de rente stijgt zelfs met een hefboom stijgt. Je kunt daardoor jezelf als belegger (lees: je portefeuille) beschermen tegen een rentestijging. Dat dit werkt kunt u zien als u naar het koersverloop van de TBT over de afgelopen weken (maand mei /juni red.) kijkt. Dit kan via bijvoorbeeld Yahoo-finance. Als u een nog betere belegger bent, zou u ook opties op de TBT kunnen gebruiken als bescherming. U kunt dan profiteren van opmerkingen zoals Ben Bernanke die deed over het afbouwen van het aankoopprogramma. Uiteindelijk ben ik van mening dat veel beleggers een goed advies nodig hebben om hun kapitaal te beschermen en rendementen te maken in moeilijke markten. Ik hoop daarom dat de spreekwoordelijke wal het schip kan keren, waardoor advies voor iedereen weer beschikbaar komt en niet alleen voor grotere vermogens.

14 nederland paradijs door joost van kleef is nederland nu wel of geen belastingparadijs? Joost van Kleef is onderzoeksjournalist en auteur. Onlangs verscheen van zijn hand, in samenwerking met economisch journalisten Martin van Geest (Het Financieele Dagblad), Henk Willem Smits (Quote) en Jort Kelder het boek Het Belastingparadijs, waarom niemand hier belasting betaalt behalve u FACES Y. 15 #. 01 P. 14

15 In de media en in de politiek laaide onlangs de felle en enigszins verhitte discussie op: is Nederland een belastingparadijs of niet? Nee, nee, nee!, zegt Den Haag dat in één moeite door voor het gemak meteen maar besloot dat het woord belastingparadijs in de Tweede Kamer voortaan taboe is. Ja, zeggen veel financieel-economisch journalisten, met professor doctor Ewald Engelen als vaandeldrager voorop. De polder is een belastingparadijs, een roversnest, een fiscale vrijhaven zonder God of gebod. Wat is de waarheid? Politicus Roland van Vliet van de Partij voor de Vrijheid was de eerste politicus nog vóór minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem en zijn olijke staatssecretaris Frans Weekers die de bui al zag hangen rondom de beladen term belastingparadijs. Want als Nederland bekend staat als zodanig, is dat eerste slecht voor ons imago in de wereldpolitiek en u weet hoe belangrijk imago anno 2013 is en ten tweede slecht voor het belastingbetalingsmoraal van de Nederlandse burgers, die toch al morren, onder Rutte II. Want als Nederland al fungeert als een belastingparadijs, dan uitsluitend voor buitenlandse bedrijven en buitenlanders. Hollande Nederlanders worden redelijk stief aangeslagen in Nederland. Wie meer verdient dan euro per jaar mag, pardon, moet meer dan de helft van zijn inkomen boven dat bedrag doorgireren naar Den Haag: 52 procent om precies te zijn. In vergelijking met de rest van Europa is dat iets boven gemiddeld. De Fransen zijn onder François Hollande (what s in a name) slechter af, evenals de Denen en de Zweden. Kijken we naar het belastingregime voor het nationale bedrijfsleven, dan loopt Nederland keurig in de Europese pas. Boven FACES Y. 15 #. 01 P. 15

16 de euro bruto winst betalen bedrijven 25 procent vennootschapsbelasting (winstbelasting). Daaronder 20 procent. Dus wat betreft Nederland is een belastingparadijs voor Nederlanders heeft PVV er Roland van Vliet groot gelijk. De blauwe enveloppe die de belastingplichtigen in Nederland jaarlijks chagrijnig op de mat vinden is verre van paradijselijk. Vandaar misschien dat de politieke partijen VVD, SGP, CDA, 50Plus, D66 en de PvdA de motie van Van Vliet, om het woord belastingparadijs de Tweede Kamer uit te bannen, steunden. Frans Weekers (in Nederland is opmerkelijk de staatssecretaris verantwoordelijk voor belastingzaken, de minister heeft er zelf kennelijk geen zin in) ging in, hem kenmerkend, kinderlijk enthousiasme nog een stapje verder. Volgens Weekers zijn Nederlanders die het woord belastingparadijs in de mond nemen landverraders. Ja, t is wat. De PPV-woorden kopvodden en polder-taliban mogen overigens nog wel vrijelijk in Den Haag worden uitgesproken, maar dat is volkomen logisch, uiteraard. Er zijn echter drie feiten die de motie aannemende Haagse politici even over het hoofd zagen. De eerste: Van Vliet kwam met een wel heel nauwe definitie van de term belastingparadijs : Een belastingparadijs is een land waar niet of nauwelijks belasting wordt betaald. Tsja, die blauwe vlieger gaat inderdaad niet op, tenminste, voor wat betreft de inwoners van Nederland. Maar, en hier komt feit twee, een beetje slimme buitenlandse miljonair (de rijkste Griek van Griekenland, Spiro Latsis, bijvoorbeeld, goed voor een girorekening van 4,8 miljard dollar), een beetje zanger of artiest (Mick Jagger, Bobo, Angus Young van de rockende herrieformatie AC DC) of een beetje redelijk renderend internationaal bedrijf (Ikea, Google, General Motors, Wal- Mart) betalen in de polder aan de fiscus weinig tot niets. Niets? Niets! Nederland stelt zich in belastingverdragen doorgaans uiterst soepel op: Liever pakt Den Haag een paar procent van een bepaalde fiscale geldstroom dan helemaal niets En ten derde: de cencurist Roland van Vliet was voor zijn Haagse bestaan belastingadviseur in dienst van accountantsbureau Ernst & Young, een onderneming die zich specialiseert in legale, fiscale sluiproutes. En als er één partij, buiten de BV Binnenhof, eet uit de ruif van belastingontwijkers, dan zijn het de Ernst & Youngs van deze wereld. En Van Vliet wilde zijn voormalige collega s best een handje helpen in de strijd om hun bestaan. Leuker kan hij het niet maken. ABC tje Maar laten we Van Vliet een beetje tegemoet komen. Helemaal ongelijk heeft hij namelijk niet. Nederland is géén authentiek belastingparadijs, met zachtjes wiegende palmbomen en een zwoel zandstrand. Nederland is geen Cyprus, geen Maagdeneiland en geen Bermuda. Authentieke belastingparadijzen herkennen is een ABC tje. A is het ontbreken van een daadwerkelijke economie, daadwerkelijke economische bedrijvigheid. Die is er in die dergelijke oorden niet of nauwelijks, met als uitzondering belastingparadijsenclaves als Delaware (VS) en landen die van hun bankgeheim hun core-business hebben gemaakt zoals Zwitserland. B is de kwestie dat een belastingparadijs pas een Echt Belastingparadijs is, als ook de inwoners zelf profiteren van de fiscaal gunstige wind. Monaco is een belastingparadijs, want de Monegasken zelf betalen (ook) geen inkomstenbelasting. Dat dit in de Hollandse polder helaas net even wat anders ligt, hoeven we u niet uit te leggen. C een belastingparadijs is een belastingparadijs als het geld dat er fiscaal vriendelijk heen stroomt, ook werkelijk in het paradijs zélf blijft. En daar hebben we het belangrijkste argument te pakken om Nederland geen belastingparadijs te vinden. Het geld dat fiscaal vriendelijk door Nederland wordt gepompt, blijft hier niet. Het geld is hier veelal maar (heel) even, soms zelfs maar letterlijk een seconde, maar het blijft hier niet. Dat zou ook gigantisch stom zijn, want als, zeg Google, hier in dit drassige land dividend gaat uitkeren, moet er gewoon tegen stief tarief met de Hollandse fiscus worden afgerekend. Geldstromen Dus Nederland is geen belastingparadijs? Mwah. Als je naar de geldstromen kijkt, duikt er een iets ander beeld op. Vorig jaar stroomde er, berekende De Nederlandsche Bank dus de bron is redelijk onbetwist, miljard euro fiscaal gedreven geld door Nederland miljard. Dat is acht procent van de omvang van de wereldeconomie. Acht procent. Dat u een idee heeft. Het is een bizar groot bedrag. Dat geld is voor het grootste gedeelte afkomstig van buitenlandse multinationals. Waarom laten zij hun fiscale geldstromen via de polder lopen? Omdat dat voor hen voordelig is. Dat voordeel bestaat bijna uitsluitend uit de gigantische hoeveelheid belastingverdragen die Nederland heeft gesloten met andere landen. Er is geen enkel ander land ter wereld dat er zoveel belastingverdragen op na houdt als Nederland. In dergelijke overeenkomsten wordt, kort door de bocht, geregeld welk bedrijf in welk land belasting betaalt. Nederland stelt zich in die verdragen uiterst soepel op. Liever pakt Den Haag een paar procent van een bepaalde fiscale geldstroom dan helemaal niets. Helemaal niets krijgt Den Haag als een bepaald bedrijf Nederland totaal links laat liggen. Een beetje krijgt Den Haag als ze een internationaal bedrijf zo gek krijgt om zich hier te vestigen, al was het alleen maar op papier. In ruil daarvoor bieden Dijsselbloem, Weekers en hun voorgangers kortingen aan op de belastingaanslag. Hoe hoog die korting is, blijkt uit de volgende cijfers: over de miljard euro die door ons land werd gepompt, droegen de multinationals en Bono en Jagger in totaal 500 miljoen euro af. Een belastingdruk van 0,0125 procent. Tel uit je winst. Dat doet Den Haag ook. 500 miljoen is altijd beter dan geen 500 miljoen. Ja toch? Nou dan. Bovendien levert het belastingontwijkcircus Nederland banen op om precies te zijn. Op een Hollands arbeidspotentieel van acht miljoen mensen is dat een werkgelegenheid van 0,04 procent. FACES Y. 15 #. 01 P. 16

17 TRUST ME (NOT) Een (van origine buitenlandse ) multinational dat gebruik wil maken van het zwoele Nederlandse belastingklimaat, moet officieel in Nederland gevestigd zijn. Logisch. U zou ook wel willen genieten van het nul procent vrolijke inkomstenbelastingklimaat van Monaco, maar u woont in een onder water staande doorzonwoning in Leidsche Rijn. Dus helaas, dat gaat niet. Hetzelfde geldt in principe voor buitenlandse bedrijven die willen profiteren van de fiscale voordelen van de polder. De Nederlandse Belastingdienst hanteert een aantal criteria om te bepalen of een bepaalde multinational Nederlands is: 1. Minimaal de helft van de bestuurders van de multinational woont in Nederland 2. De belangrijkste on-going-concern besluiten worden in Nederland genomen 3. De belangrijkste zakelijke bankrekeningen zijn Nederlandse bankrekeningen 4. De boekhouding van de betreffende multinational wordt grotendeels in de polder gevoerd, gecontroleerd en bij de fiscus aangegeven 5. De multinational heeft en communiceert met een Nederlands adres 6. Het bedrijf houdt er een bepaald minimaal eigen vermogen in Nederland op na Al deze criteria samen noemt de Belastingdienst met een onvertaalbaar Engels woord substance. Maar in die Hollandse substance heeft menige buitenlandse multinational helemaal geen zin; het is gedoe, het is kostbaar en veelal praktisch volstrekt onhaalbaar. Stel je voor, moet ineens de halve board van Starbucks, Google en Ikea in Hoofddorp gaan wonen of nog erger. Ze kijken wel uit. Geeft niet, want de substance-regels zijn dodelijk eenvoudig te realiseren, namelijk met behulp van een Nederlands trustkantoor. Trustkantoren kunnen, tegen een stevige vergoeding (menig aandeelhouder van een trustkantoor staat in de Quote 500 of is op z n minst miljonair) de vereiste substance verzorgen. Een trustkantoor ritselt in Nederland wonende directieleden (veelal werknemers die al op de loonlijst van de trust staan, bijvoorbeeld de receptioniste, de schoonmaker, de man van de postkamer), een inschrijving in het Handelsregister, een (schaduw) boekhouding, een kantooradres (namelijk het kantooradres van het trustkantoor) en een Nederlands bankrekeningnummer. Het trustkantoor speelt voor directeur, voor secretaresse, voor boekhouder, regelt de aandeelhoudersvergaderingen en alles wat verder nodig is om de Nederlandse vestiging op papier te laten lijken op een écht Nederlands bedrijf. Mag dat allemaal zo maar, horen wij u denken? Ja hoor, dat mag. De Nederlandsche Bank houdt toezicht op de circa 180 Nederlandse trustbedrijven en weet exact wat daar gebeurt. Niets. Ja, de belasting ontwijken, dat wel ja. Maar dat vinden de Nederlandse overheidsinstanties geen enkel probleem. Zolang uw bedrijf maar het toptarief aftikt. Blauwe Ellende Wat staat daar tegenover? Wat krijgt Nederland voor die 500 miljoen euro en die banen? Nou, een hoop ellende. Landen die gewoon normale belastingtarieven hanteren zien multinationals wegtrekken naar landen als Nederland ook bedrijven uit de Europese Unie. Die zijn daar niet bepaald gelukkig mee. En hé, Europa is toch één? Als het om geld gaat, kennelijk toch niet helemaal. Daarnaast discrimeert Den Haag haar eigen, autochtone MKB. Het MKB betaalt aan Den Haag de volle mep aan belasting, terwijl buitenlandse concurrenten hier via Den Haag juist de belasting ontwijken. Je zou maar een Nederlandse koffieketen hebben, als Bagels & Beans, De Brandmeesters, of Coffee Company. Dan moet je in de polder opboksen tegen Starbucks, dat veel minder belasting betaalt. Met dank aan Dijsselbloem. Of je hebt een winkel in meubelen. Dan moet je opboksen tegen de dumpprijzen van Ikea dat tegen dumpprijzen in Holland met de fiscus afrekent. Over oneerlijke concurrentie gesproken. Er blijft geen level playing field meer over. En een en ander levert bizarre situaties op die de Nederlandse belastingbetaler juist geld kosten. Neem Griekenland. Griekse bedrijven fiscaliseren massaal via zogenaamde brievenbusmaatschappijen in Nederland. Hellenic Plastic betaalt in Nederland (een fooi aan) belasting, de Griekse mijnbouwer European Goldfields zit in Nederland, de omvangrijke Griekse hotelketen Abela zit hier, sterker nog, van de 20 grootste Griekse multinationals rekenen er 18 goedkoop af met Den Haag, waardoor de Griekse fiscus in eigen land puissant veel minder belasting ophaalt. Maar: aan de andere kant, voor de tekorten in Griekenland staat Nederland, en dus wij als keurige volle mep -belastingbetalers met zijn allen weer garant. Op dit moment voor 17,7 miljard euro. Wie zei ooit ook weer, penny wise, pound foolish? En dan zijn we er nog niet. Want door middel van de onvolprezen Nederlandse belastingverdragen schudt Den Haag menige belastingdienst in ontwikkelingslanden leeg. Daar staat tegenover dat wij weer miljarden terug moeten gireren als ontwikkelingshulp. In ruil voor 500 miljoen euro en baantjes. Den Haag hanteert nog een ander argument om belastingparadijs Nederland te laten fungeren als een veredeld belastingparadijs. Als multinationals eenmaal geroken hebben aan Nederland, beginnen ze hier wellicht een écht hoofdkantoor. Maar dat doen ze niet. Slechts één op de tien multinationals die Nederland gebruiken om goedkoop geld weg te sluizen heeft in Nederland werknemers op de loonlijst. De rest bedient zich van de diensten van trustkantoren zie kader Trust me (not). Tot slot wijzen Dijsselbloem, Weekers en Van Vliet graag op het feit dat Nederland geen belastingparadijs is, omdat het fiscale goedkope geld niet in Nederland blijft. Nederland fungeert slechts als tussenstation om geld snel en goedkoop op Bermuda, de Kaaimaneilanden of Curaçao te krijgen. Stel, u heeft een Amerikaans bedrijf. En dat bedrijf wil graag zijn geld stallen op een fiscaal goedkoop tropisch eiland. Gireer je vanuit de VS je geld direct naar Cyprus, dan moet je afrekenen met de Amerikaanse belastingdienst. Gireer je de boel eerst naar Nederland (belastingverdrag VS-NL), dan betaal je een fooi aan Den Haag waarnaar je het geld bijkans gratis doorpompt naar Cyprus. Kind kan de was doen. Maar dat ligt, zegt Den Haag, dus niet aan Den Haag, maar aan de lakse fiscus op Cyprus. Die gaat maar achter de belastbare pot met goud aan. Dat doet ze echter niet, want Cyprus is een écht belastingparadijs. En Nederland niet. Zegt Van vliet. Maar dat zou ook kunnen liggen aan het feit dat de PVV niet graag nog meer buitenlanders naar de polder ziet komen FACES Y. 15 #. 01 P. 17

18 ADD 4

19 INTERVIEW Martin Pott is masterstudent Finance en Paul Piters is bachelorstudent Bedrijfseconomie fred paling Het UWV WERKbedrijf is een onderdeel van UWV en het registreert werkzoekenden, koppelt werkzoekenden aan vacatures en werkgevers aan cv s via de beursvloer in de vestigingen, en werkcoaches FACES Y. 15 #. 01 P. 19

20 20 Interview Zou u een korte introductie over uzelf kunnen geven, wat u gestudeerd heeft en hoe uw loopbaan er tot nu toe uitziet? Ik ben geboren in Na het VWO ben ik economie gaan studeren. Op een gegeven moment ben ikwerken en studeren gaan combineren, aangezien mijn vriendin en ik samen een huishouding wilden stichten. Ik ben toen gaan werken bij de rijkpsychologische dienst. Het ging in de jaren 80 slecht met de economie en er moest bezuinigd worden bij de overheid. Hierdoor werden er heel veel ambtenaren ontslagen. Ik ben gaan werken op de afdeling die verantwoordelijk was de re-integratie van ambtenaren. Op een gegeven moment heb ik een nieuwe functie als directie-adviseur gekregen. Hierdoor nam het werk in zo n stroomversnelling toe, dat ik in het laatste jaar van mijn doctoraal gestopt ben met studeren. Mijn werkzaamheden gedurende deze periode bij de rijkpsychologische dienst bestonden voornamelijk uit het schrijven van een ondernemingsplan en het opnieuw inrichten van deze overheidsafdeling op een bedrijfseconomisch verantwoorde leest. Vlak voordat ik bij de rijkpsychologische dienst ben weggegaan vond ikhet toch wel zonde dat ik mijn studie niet had afgerond en zo heb ik toen een MBA cum laude afgerond. Vervolgens ben ik bij een ander onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken gaan werken, waar ik plaatsvervangend directeur werd. Dit was de dienst informatievoorziening overheidspersoneel en hield zich bezig met het automatiseren van salarisbetalingen. Daarna werd ik gevraagd als beleidsdirecteur maar ik dacht dat deze functie mij niet zou passen. Ik ben een echte doener en had het gevoel niet zo goed te zijn in alleen maar denken en schrijven zonder daarvan de concrete gevolgen te zien. Toen ben ik naar het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gegaan. Hier heb ik me beziggehouden met de bedrijfsvoering van het ministerie, alles wat te maken heeft met personeel en financiën. Vervolgens ben ik bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) gaan werken. Dit was een spannende uitdaging aangezien de sociale zekerheid voorheen privaat geregeld was en dit werd veranderd in eenlandelijk geregeld uitvoeringsorgaan. Vanaf 2004 ben ik baas geworden van de arbeidsgeschiktheidsdivisie waar de WAO, WIA en ziektewet onderdeel van uitmaken. Ten slotte ben ik nu bijna drie jaar geleden in de raad van bestuur gevraagd. Wat is concreet voor u de drijfveer om in de publieke sector te werken? Geld vind ik niet het belangrijkst en ik doe graag werk wat betekenis heeft.ik heb altijd het gevoel gehad dat dit voor mij beter tot stand komt in het publieke domein dan in het private domein. Dat is dan ook in eerste instantie de reden geweest om in de publieke sector te gaan werken. Toen ik daar eenmaal werkte, ben ik gefascineerd geraakt (en dat ben ik nog steeds). De uitvoering, de dienstverlening en het politiek bestuurlijke domein geeft enorm veel complexiteit en ook enorm veel verwonderpunten de hele tijd. Er zijn mensen die in de publieke sector terecht komen en na drie maanden zeggen: dat is niks voor mij. Ik vind het leuk. Wat zijn de precieze doeleinden voor het UWV en op wat voor manier voegen zij waarde toe aan de samenleving? Het UWV heeft een aantal doelen maar ik vat het kort samen tot: wij zijn van werk boven uitkering. Ons primaire doel is om te voorkomen dat mensen onnodig hun werk kwijtraken en als ze dit werk toch kwijtgeraakt zijn, om ze zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen (eventueel gedeeltelijk). Daarnaast zorgen we in een periode waarin mensen tijdelijk geen werk hebben voor plaatsvervangend inkomen, een uitkering. Een andere taak is om op een goede manier te beoordelen of mensen ziek zijn en in welke mate ze taken wel of niet kunnen uitvoerenin de volksmond heet dit keuren. Verloopt het keuren steekproefsgewijs of systematisch? Geen van beide Iedereen die arbeidsongeschikt geboren is of arbeidsongeschikt wordt en voor zijn 18e beperkingen heeft opgelopen kan een beroep doen op een regeling voor een aangepaste werkplek en op een uitkering. Het zogenaamde keuren gebeurt van tevoren. Voordat er een beslissing wordt genomen wordt de persoon gekeurd door een verzekeringsarts die beoordeeld wat je niet kan en wat je nog wel kan ondanks je beperking. Hier maakt hij een functionele beoordelingslijst van. Iedereen wordt van tevoren gekeurd, er is geen sprake van steekproeven of iets dergelijks. Hoe komt het UWV aan haar geld en hoe wordt dit uitgegeven? Het UWV wordt gefinancierd vanuit de overheid, de financiering van het UWV maakt deel uit van de rijksbegroting. Er zijn wel regelingen als de WW en de WIA die de vorm van premiestelling nog kennen. Voor 2002 was het nog zo dat de uitgaven aan uitkeringen volledig moesten worden gedekt door premies die in fondsen werden gestort. De premies gaan in de rijksbegroting en de uitkeringen eruit. Het kan dus zijn dat de premie opbrengsten lager zijn dan de uitgaven aan uitkeringen maar omdat dit over de rijksbegroting loopt kan dat. Het UWV geeft geld uit aan uitkeringen maar ook aan allerlei vormen van voorzieningen om mensen aan het werk te houden en mensen aan het werk te helpen. Daarnaast wordt er natuurlijk ook geld uitgegeven aan het UWV zelf, salaris voor man personeel, computersystemen, gebouwen et cetera. Houdt het UWV zich ook bezig met Corporate Governance kaders zoals de Code Frijns? De Code Frijns is niet van toepassing op ons. Echter, de overheid houdt zich erg bezig met governance vraagstukken en dus tevens vraagstukken die betrekking hebben op FACES Y. 15 #. 01 P. 20

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other Dutch survival kit This Dutch survival kit contains phrases that can be helpful when living and working in the Netherlands. There is an overview of useful sentences and phrases in Dutch with an English

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever. Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer

Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever. Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer Over dit formulier About this form Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond. Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende

Nadere informatie

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008 Competencies atlas Self service instrument to support jobsearch Naam auteur 19-9-2008 Definitie competency The aggregate of knowledge, skills, qualities and personal characteristics needed to successfully

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Presentator: Remko Geveke Start webinar: 08:30 uur Agenda Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Verticaal Toezicht vs. Horizontaal Toezicht

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

Asset protection & privacy planning

Asset protection & privacy planning Asset protection & privacy planning Amsterdam, 11 juni 2014 For information purposes only INHOUDSOPGAVE 1. SPF nieuwe stijl 2. Curaçao Trust 3. Structuren STICHTING PARTICULIER FONDS NIEUWE STIJL Stichting

Nadere informatie

2013 Introduction HOI 2.0 George Bohlander

2013 Introduction HOI 2.0 George Bohlander 2013 Introduction HOI 2.0 George Bohlander HOI 2.0 introduction Importance HOI currency Future print = HOI 2.0 HOI 2.0 Print: Décomplexation/more simple Digital: New set-up Core values HOI Accountability

Nadere informatie

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Comics FILE 4 COMICS BK 2 Comics FILE 4 COMICS BK 2 The funny characters in comic books or animation films can put smiles on people s faces all over the world. Wouldn t it be great to create your own funny character that will give

Nadere informatie

Identity & Access Management & Cloud Computing

Identity & Access Management & Cloud Computing Identity & Access Management & Cloud Computing Emanuël van der Hulst Edwin Sturrus KPMG IT Advisory 11 juni 2015 Cloud Architect Alliance Introductie Emanuël van der Hulst RE CRISC KPMG IT Advisory Information

Nadere informatie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie 1 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technische hype cycles 2 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technologische trends en veranderingen Big data & internet

Nadere informatie

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 1 Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 2 Structure of the presentation - What is intercultural mediation through the internet? - Why

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 +

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 + Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B / B + Het mondeling voor Engels Havo duurt 5 minuten en bestaat uit een gesprek met je docent waarin de volgende onderdelen aan de orde komen: *Je moet een stukje

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

ESOMAR PAPER: Four simple strategies: 25% more ROI for newspaper advertisement

ESOMAR PAPER: Four simple strategies: 25% more ROI for newspaper advertisement ESOMAR PAPER: Four simple strategies: 25% more ROI for newspaper advertisement Learnings from 2011 case for: Erdee Media Group Cebuco, Amsterdam BY Martin Leeflang (Validators) Esomar Paper Augustus 2011

Nadere informatie

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Vraagzinnen: Je kunt in het Engels vraagzinnen maken door vaak het werkwoord vooraan de zin te zetten. Bijv. She is nice. Bijv. I am late. Bijv. They are

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Wilde Wijze Vrouw, Klara Adalena August 2015 For English translation of our Examination rules, please scroll down. Please note that the Dutch version

Nadere informatie

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur M. Zander MSc. Eerste begeleider: Tweede begeleider: dr. W. Waterink drs. J. Eshuis Oktober 2014 Faculteit Psychologie en Onderwijswetenschappen

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris

Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris Margot Scheltema September 2014 22-9-2014 Scheltema - VITP 1 Wanneer is toezicht effectief? (1) Samenstelling RvT Profielschets Competenties; verschil

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

IT risk management voor Pensioenfondsen

IT risk management voor Pensioenfondsen IT risk management voor Pensioenfondsen Cyber Security Event Marc van Luijk Wikash Bansi Rotterdam, 11 Maart 2014 Beheersing IT risico s Het pensioenfonds is verantwoordelijk voor de hele procesketen,

Nadere informatie

Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind.

Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Bullying among Students with Autism Spectrum Disorders in Secondary

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

TOELICHTING OP FUSIEVOORSTEL/

TOELICHTING OP FUSIEVOORSTEL/ TOELICHTING OP FUSIEVOORSTEL/ EXPLANATORY NOTES TO THE LEGAL MERGER PROPOSAL Het bestuur van: The management board of: Playhouse Group N.V., een naamloze Vennootschap, statutair gevestigd te Amsterdam,

Nadere informatie

AGENDA. For the extraordinary general meeting of shareholders of Spyker N.V., established at Zeewolde ( the Company )

AGENDA. For the extraordinary general meeting of shareholders of Spyker N.V., established at Zeewolde ( the Company ) (This is an English translation of a document prepared in Dutch. An attempt has been made to translate as literally as possible but differences may occur. The Dutch text will govern by law) AGENDA For

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE. Toets Inleiding Kansrekening 1 22 februari 2013

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE. Toets Inleiding Kansrekening 1 22 februari 2013 FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE Toets Inleiding Kansrekening 1 22 februari 2013 Voeg aan het antwoord van een opgave altijd het bewijs, de berekening of de argumentatie toe. Als je een onderdeel

Nadere informatie

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality Deze dia-indeling is zo gemaakt dat zelf een afbeelding kan worden geplaatst. Klik met de rechtermuisknop in de achtergrond en kies Achtergrond opmaken. Klik op Opvulling met figuur of bitmappatroon en

Nadere informatie

vooropleiding international Dutch as a second Nederlands Tweede Taal

vooropleiding international Dutch as a second Nederlands Tweede Taal INFORMATION FOR STUDENTS WITH AN international PRE- UNIVERSITY EDUCATION FOUNDATION YEAR FOR international STUDENTS VU UNIVERSITY () Dutch as a second Language () INFORMATIE VOOR STUDENTEN MET EEN BUITENLANDSE

Nadere informatie

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47 pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept 7 juni 2012 KNX Professionals bijeenkomst Nieuwegein Annemieke van Dorland KNX trainingscentrum ABB Ede (in collaboration with KNX Association) 12/06/12 Folie 1 ETS

Nadere informatie

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Bottlenecks in Independent Learning: Self-Regulated Learning, Stress

Nadere informatie

The 15th International Paas Pieper Tournament

The 15th International Paas Pieper Tournament The 15th International Paas Pieper Tournament 22-24 april 2011 Graspiepers en IPPT Tijdens Pasen 2011 zal DMHC de Graspiepers voor de 15e keer haar six-a-side Internationale Paas Pieper Toernooi (IPPT)

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers

Nadere informatie

Mentaal Weerbaar Blauw

Mentaal Weerbaar Blauw Mentaal Weerbaar Blauw de invloed van stereotypen over etnische minderheden cynisme en negatieve emoties op de mentale weerbaarheid van politieagenten begeleiders: dr. Anita Eerland & dr. Arjan Bos dr.

Nadere informatie

Usage guidelines. About Google Book Search

Usage guidelines. About Google Book Search This is a digital copy of a book that was preserved for generations on library shelves before it was carefully scanned by Google as part of a project to make the world s books discoverable online. It has

Nadere informatie

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik Over dit boek Dit is een digitale kopie van een boek dat al generaties lang op bibliotheekplanken heeft gestaan, maar nu zorgvuldig is gescand door Google. Dat doen we omdat we alle boeken ter wereld online

Nadere informatie

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet. Expert at a distance Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.nl Working together for education

Nadere informatie

Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen

Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Zoals u wellicht al in de media heeft vernomen, is de overheid voornemens de spaarloonregeling en de levensloopregeling te laten

Nadere informatie

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO Tweetalig onderwijs Havo VWO Open dag 8 februari 2014 Inhoud Tweetalig onderwijs: ontdek de wereld! Wat is tto? Toelatingseisen Informatie voor ouders

Nadere informatie

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:

Nadere informatie

Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Management

Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Management Policy Aspects of Storm Surge Warning Systems Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Contents Water in the Netherlands What kind of information and models do we need? Flood System

Nadere informatie

INBURGERING 2015 / 16

INBURGERING 2015 / 16 INBURGERING 2015 / 16 JAMILAA (18) HAD NOOIT GEDACHT DAT ZIJ DE NEDERLANDSE TAAL ZO SNEL ONDER DE KNIE ZOU HEBBEN. INBURGEREN? BEREID U VOOR! WIE ALS BUITENLANDER GEEN PASPOORT HEEFT VAN EEN LAND UIT DE

Nadere informatie

Synergia - Individueel rapport

Synergia - Individueel rapport DOELSTELLING : Ensuring sufficient funding for projects in cost-generating departments of 16.04.2014 16.04.2014 13:53 1. Inleiding Deze inleiding is vrij te bepalen bij de aanmaak van het rapport. 16.04.2014

Nadere informatie

Update IFRS 15 - Alloceren van de transactieprijs

Update IFRS 15 - Alloceren van de transactieprijs Update IFRS 15 - Alloceren van de transactieprijs Number 11, May 2015 IFRS 15 - Alloceren van de transactieprijs Het alloceren van de transactieprijs aan de afzonderlijke prestatieverplichtingen in een

Nadere informatie

Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11

Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11 QUICK GUIDE B Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11 Version 0.14 (July 2015) Per May 2014 OB10 has

Nadere informatie

Ontwikkeling, Strategieën en Veerkracht van Jongeren van Ouders met Psychische Problemen. Een Kwalitatief Onderzoek op Basis van Chats.

Ontwikkeling, Strategieën en Veerkracht van Jongeren van Ouders met Psychische Problemen. Een Kwalitatief Onderzoek op Basis van Chats. Ontwikkeling, Strategieën en Veerkracht van Jongeren van Ouders met Psychische Problemen. Een Kwalitatief Onderzoek op Basis van Chats. Development, Strategies and Resilience of Young People with a Mentally

Nadere informatie

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011 Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6 Jaarverslag / Auditor s report 2011 1 2 Het bestuur van de NGO All for Children heeft op 26 mei 2012 het volgende jaarverslag vastgesteld

Nadere informatie

HBFF Training & Consultancy

HBFF Training & Consultancy HBFF Training & Consultancy Business English, level A Business English, Level B Business English, Level C Business Writing Skills One-to-one trainings GENERAL COURSES HBFF Training & Consultancy Verwersstraat

Nadere informatie

TaxLab 26 maart 2015. We maken het leuker. Fiscale faciliteiten voor het familiebedrijf

TaxLab 26 maart 2015. We maken het leuker. Fiscale faciliteiten voor het familiebedrijf TaxLab 26 maart 2015 We maken het leuker. Fiscale faciliteiten voor het familiebedrijf Inhoud Tax Incentives: o Innovatie drieluik: WBSO/RDA/iBox o Investeringsregelingen EIA/MIA en subsidies Optimalisatie

Nadere informatie

Reglement voor de Commissie Publiek Belang van de Raad van Commissarissen Deloitte Holding B.V.

Reglement voor de Commissie Publiek Belang van de Raad van Commissarissen Deloitte Holding B.V. Reglement voor de Commissie Publiek Belang van de Raad van Commissarissen Deloitte Holding B.V. Dit reglement is op 3 april 2013 door de Raad van Commissarissen vastgesteld. Achtergrond en inleiding De

Nadere informatie

Interaction Design for the Semantic Web

Interaction Design for the Semantic Web Interaction Design for the Semantic Web Lynda Hardman http://www.cwi.nl/~lynda/courses/usi08/ CWI, Semantic Media Interfaces Presentation of Google results: text 2 1 Presentation of Google results: image

Nadere informatie

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Heb je vragen of geef je mening en reactie op deze presentatie via

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

Future of the Financial Industry

Future of the Financial Industry Future of the Financial Industry Herman Dijkhuizen 22 June 2012 0 FS environment Regulatory & political pressure and economic and euro crisis 1 Developments in the sector Deleveraging, regulation and too

Nadere informatie

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015 LDA Topic Modeling Informa5ekunde als hulpwetenschap 9 maart 2015 LDA Voor de pauze: Wat is LDA? Wat kan je er mee? Hoe werkt het (Gibbs sampling)? Na de pauze Achterliggende concepten à Dirichlet distribu5e

Nadere informatie

Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management

Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management Project : GigaPort3 Project Year : 2010 Project Manager : Albert Hankel Author(s) : Eefje van der Harst Completion Date : 24-06-2010 Version : 1.0

Nadere informatie

1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name

Nadere informatie

STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC

STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC LIGHTREC Energiezuinige lampen zijn goed voor het milieu, maar mogen niet worden afgedankt bij het gewone huisvuil. De materialen uit energiezuinige verlichting

Nadere informatie

Educational Design as Conversation

Educational Design as Conversation 1 Educational Design as Conversation Inter-professional dialogue about the teaching of academic communications skills EATAW 2011 - Jacqueline van Kruiningen, University of Groningen Grading papers collaboratively

Nadere informatie

SMART(ER) GATES Multi use and multi functional HUB s. ADVIER Mobiliseert, NIO Architecten en OKRA landschapsarchitecten

SMART(ER) GATES Multi use and multi functional HUB s. ADVIER Mobiliseert, NIO Architecten en OKRA landschapsarchitecten SMART(ER) GATES Multi use and multi functional HUB s ADVIER Mobiliseert, NIO Architecten en OKRA landschapsarchitecten Background and team Contest City of Antwerp design contest for parking houses (P+R

Nadere informatie

SPONSOR BROCHURE JUMPING PEEL & MAAS

SPONSOR BROCHURE JUMPING PEEL & MAAS SPONSOR BROCHURE JUMPING PEEL & MAAS 24-25-26 Juli 2014 Dit jaar zal de zesde editie van Jumping Peel & Maas plaatsvinden. Inmiddels is ons concours uitgegroeid tot een volwaardig evenement van grote

Nadere informatie

Dutch Research Council: women in scientific careers

Dutch Research Council: women in scientific careers Dutch Research Council: women in scientific careers Dr. Wilma van Donselaar Paris 2005 What is NWO? NWO is the Dutch Research Council and consists of 8 councils: Humanities, Social Sciences, Medical Sciences,

Nadere informatie

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet.

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. General: Please use the latest firmware for the router. The firmware is available on http://www.conceptronic.net! Use Firmware version

Nadere informatie

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7 Media en creativiteit Winter jaar vier Werkcollege 7 Kwartaaloverzicht winter Les 1 Les 2 Les 3 Les 4 Les 5 Les 6 Les 7 Les 8 Opbouw scriptie Keuze onderwerp Onderzoeksvraag en deelvragen Bespreken onderzoeksvragen

Nadere informatie

Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels. Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English. Juli 2012 Versie 2.

Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels. Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English. Juli 2012 Versie 2. Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English Voorbeelden machtigingsformulieren standaard Europese incasso Examples of authorisation

Nadere informatie

Resultaten. Harm Hospers

Resultaten. Harm Hospers Resultaten Harm Hospers Doelen? Gemotiveerde en getalenteerde internationale studenten interesseren en selecteren voor LAS Studenten een breed, open curriculum bieden, met bijzondere aandacht voor academische

Nadere informatie

Rethinking leadership and middle management

Rethinking leadership and middle management Rethinking leadership and middle management 17 October 2013 Prof. dr. Jesse Segers The Future Leadership Initiative @Segersjesse challenging thoughts about leadership. Ego-dominant ( macht ) Rationeel

Nadere informatie

Introduction Henk Schwietert

Introduction Henk Schwietert Introduction Henk Schwietert Evalan develops, markets and sells services that use remote monitoring and telemetry solutions. Our Company Evalan develops hard- and software to support these services: mobile

Nadere informatie

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *0535502859* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2010 No Additional

Nadere informatie

Tilburg University. Technieken van kwalitatief onderzoek 1 Verhallen, T.M.M.; Vogel, H. Published in: Tijdschrift voor Marketing

Tilburg University. Technieken van kwalitatief onderzoek 1 Verhallen, T.M.M.; Vogel, H. Published in: Tijdschrift voor Marketing Tilburg University Technieken van kwalitatief onderzoek 1 Verhallen, T.M.M.; Vogel, H. Published in: Tijdschrift voor Marketing Publication date: 1982 Link to publication Citation for published version

Nadere informatie

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education *3745107457* Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2015 Approx. 15 minutes

Nadere informatie

04/11/2013. Sluitersnelheid: 1/50 sec = 0.02 sec. Frameduur= 2 x sluitersnelheid= 2/50 = 1/25 = 0.04 sec. Framerate= 1/0.

04/11/2013. Sluitersnelheid: 1/50 sec = 0.02 sec. Frameduur= 2 x sluitersnelheid= 2/50 = 1/25 = 0.04 sec. Framerate= 1/0. Onderwerpen: Scherpstelling - Focusering Sluitersnelheid en framerate Sluitersnelheid en belichting Driedimensionale Arthrokinematische Mobilisatie Cursus Klinische Video/Foto-Analyse Avond 3: Scherpte

Nadere informatie

it would be too restrictive to limit the notion to an "inner circle" in which the individual may live his own personal life as he chooses and to exclude therefrom entirely the outside world not encompassed

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Belastingen: het dilemma van het betalen van een fair share en de verschillende voorkeuren van aandeelhouders en

Nadere informatie

De wasstraat. Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0)

De wasstraat. Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0) De wasstraat Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0) 20 370 51 42 hello@fonk-amsterdam.com Why? Een van de belangrijkste vragen die je jezelf moet vragen als startup is

Nadere informatie

Innovatie. prof.dr.ir. Han Gerrits. Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory INNOVATION FACTORY

Innovatie. prof.dr.ir. Han Gerrits. Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory INNOVATION FACTORY Innovatie prof.dr.ir. Han Gerrits Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory Inhoud Wat is innovatie? Waarom is innovatie zo moeilijk? Innovatie in Banking Hoe kan een organisatie innovatiever worden?

Nadere informatie

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Every day we see them during the commercial break: the best products in the world. Whether they are a pair of sneakers, new mascara or the latest smartphone, they all seem to

Nadere informatie