AKTE VAN AANSTELLINB. Gelet op het bepaalde in hoofdstuk I I van het Algemeen militair ambtenarenreglement

Transcriptie

1 I AKTE VAN AANSTELLINB De Minister van Defensie, Gelet op het bepaalde in hoofdstuk I I van het Algemeen militair ambtenarenreglement (Stb 1989, nr. a86); Besluit met ingang van 1 maart voor de'duur van 4 jaren, aan te stellen als militair bij het beroepspersoneel voor bepaalde tijd:. geboren pp ' ' De aanstelling geschiedt: - met een proeftijd van 6 maanden; - in de stand van marechaussee der 4e klasse met de bestemming opleiding tot marechaussee belast met de beveiligingstaken van het Wapen der Koninklijke marechaussee en na suksesvolle beëindiging van de opleiding aansluitend als zodanig dienst te yerrichten alsjmj^ct^^ bij de Koninklijke landmacht) '^-óiidëfliêt ;irboelb8e8ïiot '%an het- recht föc'hgt VeHenén' vah 'ontsrag i^n'^givai" van ontheffing van de opleiding waartoe U bij deze aanstelling bent bestemd. Aan de aanstelling zijn de volgende verplichtingen verbonden; - voor de duur van vier jaren deel uit te maken van het beroepspersoneel voor een-bepaalde tijd, te rekenen vanaf de datum van deze aanstelling; - ingaande het tijdstip van :be^iadiging van éeze aanstelling deel uit te maken van het reserverpersoneel tot 1 oktober van het jaar waarin, de leeftijd van 40 jaar wordt bereikt. Het gestelde in de aan u gerichte brief betreffende uw aanstelling is tevens van toepassing. 's-gravenhage, 1 maart 1993 DE lïinister voomoemd, voor deze: HET HÓÓFD VAN DE AFDELING' PERSONEEL VAN DE STAF VAN HET WAPEN DER KONINKLIJKE MARECHAUSSEE, Mr G. Beelen luitenant-kolonel

2 Korpschef PffLITIE # Flevoland Poslbus AG Lelystad Telefoon Telefax Bezoekadres Onderdeel Behandeld door Doorkiesnumnner Ons Kenmerk Uw Kenmerk Datvim OndenA'erp Bijlagen Schans KA Lelystad Personeelsadminislrafie PA01/ oktober 2Ü01 Akte van aanstelling Geen Geaciite Zoais met u is afgesproken besluit ik u,, met ingang van 27 december 2001 in vaste dienst aan te stellen in de functie van medewerker basiseenheid voor 38 uur in de week. Tevens benoem ik u in de rang van h/-i n f W'Tl n O. n f Uw bruto maandsalaris wordt per 27 december 2001 vastgesteld overeenkomstig salarisschaal, salarisanciënniteit, zijnde een bedrag van ƒ T (peildatum 1 september 2001). Dit is exclusief' vakantie-uitkering bij een 36-urige werkweek. Het werkgebied is Flevoland en u wordt geplaatst in fiei district Zuid met als plaats van tewerkstelling het politiebureau te Almere-Stad (West). Over het jaar 2001 heeft u verlofuren. Ikwens u een succesvol en plezierig dienslverband toe. De korpsbeheerder, namens deze, de korpschef. Ik wijs u erop dat u binnen 6 weken bezwaar kunt maken tegen dit besluit bii de korpsbeheerder van Politie Flevoland, postbus AB Lelyslad,

3 WLITi E e Postbus CG Amsterdam Telefoon Amsterdam-Amstelland s Dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden Bezoekadres Warmoesstraat 48 9 Korpsonderdeel Befiandeid door Doorkiesnummer Fax onderdeel Ons kenmerk Uw kenmerk Datum Onderwerp Bijlagen Bureau In-, Door- en tjitstroom Afdeling Instroom april 2007 Aanstelling Geactite Naar aanleiding van uw sollicitatie naar de betrekking van generalist, waaraan de rang van O hoofdagent is verbonden bij het Regionaal Politiekorps Amsterdam-Amstelland, bericht ik u, dat u voor een aanstelling in die functie in aanmerking kunt worden gebracht en wel met ingang van 1 mei De aanstelling za! geschieden in vaste dienst. (Artikel 3, derde lid van het Besluit algemene rechtspositie politie, Barp). Q r> rj Binnen één jaar dient u het certificaat generalist te behalen. Hef niet halen van dit certificaat heeft als consequentie dat u geen periodieke salarisverhoging zult ontvangen. Voor het theoretisch gedeelte van het certificaat generalist organiseert de APAA toetsmomenten. Daarnaast zullen er workshops worden gehouden waarin eventuele vragen over de stof onder leiding van een docent kunnen worden doorgenomen. Informatie over de toetsmomenten, de workshops en andere oefenmogelijkheden kunt u opvragen bij het secretariaat van de APAA, telefoonnummer Voor het afleggen van de onderdelen van de fysieke toets (shuttlerun, sprint en hindernisbaan) en het afleggen van de reanimatietoets kunt u zich via uw opleidingscoördinator aan uw onderdeel aanmelden. Zoals met u is overeengekomen wordt u aangesteld voor gemiddeld 38 uur per week. De bij de sector politie geldende salaristabellen zijn gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 36 uur. Op grond van uw aanstellingsuren van gemiddeld 3^8 uur per week wordt uw salaris vastgesteld op 36/36 X,- is (salarisschaal. salarisnummer ) bruto per maand. Uw eerstvolgende periodieke salarisverhoging vindt plaats op 1 september 2007, Indien u met het een en ander akkoord gaat, verzoek ik u dit schrifteiijk te bevestigen. U zult geplaatst worden aan district 3, wijkteam Flierbosdreef. Van de personeelsmanagementadviseur, de telefoonnummer , zult u bericht ontvangen over tijdstip en plaats van uw indiensttreding. Daar uw gegevens, in verband met een tijdige salarisbetaling, in het geautomatiseerde systeem moeten worden ingebracht, gelieve u de bijgevoegde formulieren naar de toestand per 1 mei 2007 in te vullen, te ondertekenen en daarna aan mij terug te zenden.

4 Ik verzoek u dringend voomoemde formulieren binnen 1 week te retourneren. Indien uw gegevens niet tijdig zijn aangeleverd kan uw salarisbetaling in de maand van aanstelling niet plaatsvinden. De toelichting kunt u behouden. Een envelop voor terugzending is hiertoe bijgevoegd. Voor zover deze bescheiden nog niet in ons bezit zijn, verzoek ik u tevens mee te zenden: kopie trouwboekje; militaire papieren; kopie diploma's; eventuele aanstellings- en ontslagpapieren van vorige overheidsdiensten. Deze gegevens zijn van belang voor de berekening van uw ambtsjubilea. Indien u deze gegevens niet aanlevert zullen uw ambtsjubilea gerekend worden vanaf de datum dat u bij het Regionaal Politiekorps Amsterdam-Amstelland in dienst bent getreden. De brief van d.d. 23 maart 2007 komt tiierbij te vervallen. Hoogachtend, De Korpschef van het Regionaal Politiekorps Amsferdam-Amstelland, nam^nsrtjssx Chef Dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden

5 BESLUIT NR. e Amsterdam-Amstelland 0 3 MEI 200F 2 ^ 6 0 IM Aansteiiing in vaste dienst Namens de Korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, op grond van het Mandaatbesluit Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2005; gelet op het Ondermandaat kembeheer Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2006; gelet op artikel 26 van de Politiewet 1993, artikei 3, derde lid van het Besluit algemene rechtspositie politie (Stb. 2002, 162) en de artikelen 6 en 8 van het Besluit bezoldiging politie (Stb. 2002,163); gezien de brief van chef dienst Personeel & Arbeidsvoorv/aarden van 5 april 2007; BESLUIT: stnr met ingang van 1 md aan te stellen in de functie van generalist in de rang van hoofdagent, waaraan de toelage bezwarende functie is verbonden in het kader van de levensloopregeling, aan het derde district, wijkteam Flierbosdreef van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland in vaste dienst voor een betrekkingsomvang van gemiddeld 38 uur per week; in te delen in ' en het salaris vast te stellen op bruto per maand' de datum waarop de eerstvolgende periodieke salarisverhoging kan worden toegekend vast te stellen op 1 september A-msterdam, 27 april 2007 De koipsbeheerder, namens deze de korpschef, voor dsze-ofeef^ienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden. Amsterdam;' ' ' nk#%,j^fctoiw^ Org.: D-3 plv. Chef Dienst Personeel & Arbeidsvoow/aarden Ing. G.A.M. Oud Ammerveld Een belanghebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan de Coördinator Algemene Bestuurlijke en Juridische ondersteuning, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam.

6 PifLriiE BESLUiT NH '.2 9 m 200E Amsterdam-Amstelland Disnst Personeel en Arbeidsvoorwaarden De korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland Gelet op: het bepaalde in artikel 65 van het Besluit algemene rechtspositie politie, alsmede het bepaalde in de artikelen 6 en 10 van het Besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen: geboortedalum: stamnummer: functie: plaats van tev\/erksfelling: betrekkingsomvang: Generaiist D3 WT Flierbosdreef gemiddeld 38 uur perweek te plaatsen op eigen aanvraag en te bevorderen met Ingang van: in de functie van: rang: betrekkingsomvang: plaats van tewerkstelling: 1 september 2008 Professional Brigadier gemiddeld 38 uur per week DCIV BCI Team Hoofdwegen salarisschaal en salarisnummer; salarisbedrag; bruto per maand (salarissituatie ) eerstvolgende periodiekdatum: 1 september 2009 toelage bezwarende functie levensloop: ja Amsterdam, 7 augustus 2008 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor deze Hoofd Politlël^LBe^^roering, 'sen Een belanghebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar Indienen. De termijn voor het Indienen van een bezwaarsohrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit Is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam (0208)

7 Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 2/2 Persoonlijk overzictit LFNP-uitgangspositie vanaf tot en met : Naam Dienstnummer Ingangsdatum Vastgestelde uitgangspositie(s) in huidige politieorganisatie Besluit: LFNP-functie volgens transponeringstabel 31 december 2009 PROFESSIONAL/006/ Dienst Controie Infrastructuur Verlceer DCiV BCI Team Hoofdwegen Senior GGP Schaal: Vakgebied: GGP Werkterrein: Verkeer Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Op 31 december 2011 PROFESSIONAL/006, SeniorGGP is geïnventanseerd Dienst Controle Infrastructuur Schaal. Verkeer DCIV BCI Team Hoofdwegen Vakgebied: GGP Werkterrein: Verkeer Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Uw positie op de peildatum 31 december 2011 gaat over naar de LFNP-functle Senior GGP op 1 Januari

8 Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 3/3 Na deze datum zijn er geen formele wijzigingen meer geweest, die hiervoor relevant zijn. Gevolgen van bovenstaand besluit* De overgang naar een LFNP-functie is een omzetting van de functiebeschrijving. Daarbij geldt zoals dat in de Regeling overgang naar een LFNP-functie is vastgelegd het uitgangspunt: U houdt wat u heeft. Dit betekent onder meer dat er door de invoering van het LFNP niets wijzigt aan uw feitelijke werkzaamheden. U blijft doen wat u deed. Het betekent ook dat u uw eventuele individuele en persoonsgebonden rechten, uw status, uw salarisschaal, uw rang en uw recht op bijvoorbeeld (i)tbf behoudt. Indien u ln aanmerking komt voor een hoger salaris of bij de functie behorende toelagen met terugwerkende kracht, dan wordt dit later in een apart schrijven aan u bekend gemaakt. Meer informatie Voor meer informatie kunt u terecht op Daar kunt u de functiebeschrijvingen en de functievergelijkingsformulieren vinden, die ten grondslag hebben gelegen aan de door de Minister vastgestelde transponeringstabel. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen met uw direct leidinggevende. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, De korpschef van politie, namens deze, De directeur Human Resource Management, namens deze O. Dutilh De liaison Human Resource Management van de eenheid Amsterdam * Met dit besluit bent u op 1 januari 2012 overgegaan naar de LFNP functie. Zoals u weet volgt binnenkort de reorganisatie. Deze (brede) LFNP functiebeschrijving is vertrekpunt blj het bepalen van uw uitgangspositie in de reorganisatie. Voorts wordt daarbij gekeken naar het feitelijk samenstel van opgedragen werkzaamheden zoals vastgelegd in de uitgangspositie op 31 december In een aantal gevallen kan overigens een wijziging van functie na 1 januari 2012 van betekenis zijn. Zodra u in het kader van de reorganisatie Politiewet 2012 wordt geplaatst binnen de nieuwe organisatie zal uw leidinggevende samen met u afspraken maken over de te verrichten werkzaamheden, waarbij die werkzaamheden moeten passen binnen de bandbreedte van de toegekende LFNP functie. Ingevolge de Algemene wet bestuursrecht kunt u binnen zes weken na de dag van de bekendmaking tegen dit besluit bezwaarmaken

9 txt Regi opoliti e Amsterdam-Amstel1 and Eed en belofte blz : 1 Persoon : I Dienstverb.: 1 Arb.rel: 1 Org.eenh: OIR : 29091/0001/ Rubriek Waarde (omschrijving) Eed / belofte : B (Ambtsbelofte) Eed / belofte BOA : - " *" Einde overzicht Page 1

10 P'^'L ITIE Persoonlijke Pagina Opleiclingen Stamnummer: Naam: Geboortedatum: Datum in dienst: Opleiding gevolgd Bloktraining VRO IWotor Ja Ja Nee Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee Portogewoon E-toets eindgebruiker Ja Ja Nee Ryb: HRT - applicatie Ja Ja Nee Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee Briefing/debriefing Ja Ja Nee Toezicht houden op beroepsgoederenvervoer Ja Ja Nee VIP-Training MOTOR Ja Ja Nee Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee Ryb: HRT - applicatie Ja Ja Nee Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee BVH Uitvoeren - handhaving Ja Ja Nee BLS.'.AED (reanimatie) Ja Ja Ja in nr 2010 Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee Honac-Intox EC/IR (kort) toezichthouder Ja Ja Nee Bedienaar Ultralyght LR 100 Lasergun Ja Ja Nee Test FMW tbv Generalist Ja Ja Nee Generalist Ja Ja Ja Korpsthemadag 2007 One team, One Goal Ja Ja Nee Generalist, kennistoets Ja Ja Nee Generalist, Workshop kennistoets Ja Ja Nee Levensreddende Handelingen EHBO/REANIM Ja Ja Nee Ademanalyse bedienaar Honac-Intox Ja Ja Nee Vooropleiding «^ ^ w i ir.ji. PRVT-motor uniform Nee bloktraining PRVT-auto uniform Nee HRT PRVT-motor uniform Nee blok PRVT-motor uniform Nee bloktraining motor Ryb: cat. 12-H.R.T Nee KLPD Voortgezet Ondenwijs niveau inventarisatie Ja Voortgezet Onderwijs niveau inventarisatie ESF waaiczaam en clienstbaai"/^ Rapport gegenereerd op :00 Persoonlijke Pagina Opleidingen - Pagina 1 van 2

11 Persoonlijke Pagina Opleiclingen Vooropleiding»l iri[c1ilr i lll ESF VROM - VRO Motor Ryb: cat. 3 - VW-Transporter Ryb: cat. 1 - Surv.auto Ryb: cat. 2 - Pers.auto Nee Nee Nee Nee Rij- en surveillanceopleiding opvallende surveillance vooertuigen rij- en surveillance opleiding opvallende surveillance voertuigen Rij- en surveillanceopleiding opvallende surveillance voertuigen waaitzaam en dienstbaai" Rapport gegenereerd op :00 Persoonlijke Pagina Opleidingen - Pagina 2 van 2