In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.



Vergelijkbare documenten
In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

5. Wat is uw (hoofd) functie? 6. In welke groep of groepen geeft u les? 7. Hoe lang is uw reistijd naar school?

Overzichtsrapportage PTP2008

Samenvatting. BS De Driehoek/ Griendtsveen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek

Samenvatting. BS Hiliglo/ Holwierde. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo

Overzichtsrapportage PTP2010

Samenvatting. BS De Pinksterbloem/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem

Samenvatting. BS De Tweemaster/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster

Samenvatting. BS De Höve/ De Heurne. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve

Samenvatting. BS Reflector/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector

Samenvatting 2012/2013

Samenvatting. BS De Bonckert/ Boxmeer. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert

Samenvatting. BS Hartenaas/ Grave. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas

BS De Springplank Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014

Samenvatting. BS De Broekhof/ Aalten. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof

Samenvatting 2013/2014

Samenvatting. BS `t Zigt/ Delfzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt

Samenvatting. BS Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool

Samenvatting. BS Mooitaki/ Beetgumermolen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki

Samenvatting. BS De Hoeksteen/ Groenlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen

Samenvatting. BS De Schutsluis/ Blokzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus

Samenvatting. BS De Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool

Overzichtsrapportage PTP2010/2011

BS Rennevoirt Berkel-Enschot. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2011

Samenvatting. Oec BS De Ladder/ Maarn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder

Samenvatting. BS Kon. Wilhelminaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool

Samenvatting. BS De Bosmark/ Dinxperlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark

OBS De Vliegerdt Abbenbroek. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

Samenvatting. BS De Mienskip/ Buitenpost. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip

Samenvatting. BS De Kubus/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus

BS De Wichelroede Udenhout. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2011

Samenvatting. BS De Klimop/ Nieuw Bergen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop

Samenvatting. BS De Pandelaar/ Gemert. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar

OBS Het Overbos Oostvoorne. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2011

Samenvatting. OEC BS Dom Helder Camara/ Groningen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara

Oec. BS De Bonkelaar Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2014

Samenvatting. BS De Zandplaat/ `t Zandt. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat

OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014

Samenvatting. BS Abt Emo/ Westeremden. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo

Samenvatting PTP2007. BS De Achtbaan/ Voorhout. Schoolgebouw en schoolklimaat. Werkklimaat. Pedagogisch klimaat. Primaire arbeidsvoorwaarden

BS Antares Tilburg. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2013

Frankendaelschool Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

Scholen met Succes Postbus DJ Haarlem. tel:

Samenvatting. BS De Wilgenstee/ Zeerijp. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee

Samenvatting. BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool

Samenvatting. BS Franciscus/ Maarssen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus

Samenvatting. BS Groen van Prinstererschool: Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool

Samenvatting. BS De Windhoek/ Egmond Binnen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon

Samenvatting. BS Finlandia/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia

BS De Springplank Uden. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon

BS Het Voorbeeld Haarlem. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2013

Samenvatting. OBS Laterna Magica/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica

Overzichtsrapportage PTP2012/2013

OBS De Eshoek Annen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2014

Vrije School De Berkel Zutphen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2016

CBS Van Kampen Vlaardingen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2014

Het gemiddelde rapportcijfer dat de personeelsleden van onze kindcentrum bij de vorige peiling gaven is 8.0.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

Tabellen. BS De Wegwijzer/ Vianen. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

Tabellen. BS Het Grote Voorbeeld. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

Tabellen. BS Het Grote Voorbeeld. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek De Meent

Tabellen. BS `t Startblok/ Cuijk. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS De Dorpel/ De Wilp. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS Ababil/ Schiedam. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Stichting Grimm. Haarlem, maart 2009

Tabellen. VS De Noorderkroon/ Enschede. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS DUO2002/ Rotterdam. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS De Dobbelsteen/ Ulft. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2015

Naam bestuur. Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen. Logo van het bestuur

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Locatieuitsplitsing. Haarlem, juni 2018

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs CNS Ede. Resultaten Personeelspeiling 2014 CNS Ede

Samenvatting. V(S)O De Wingerd/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) V(S)O De Wingerd

Tabellen. BS De Vaart/ Heerhugowaard. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO Focus. Ouders vinden 'Kennisontwikkeling' op school het belangrijkst

Samenvatting SBO2007. SBO A.J. Schreuderschool/ Rotterdam. Schoolgebouw. Omgeving van de school. Kennisontwikkeling. Begeleiding

Samenvatting. SBO De Boemerang/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang

Overzichtsrapportage OTP2016

Samenvatting. SBO De Kring/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Kring

Samenvatting. CSBO Fiduciaschool/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) CSBO Fiduciaschool

Samenvatting. BS De Petteflet/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet

Samenvatting. BS De Swoaistee/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee

Samenvatting. BS Beijumkorf/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf

VS De Kleine Johannes/ Deventer Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Kleine Johannes Ouders vinden 'Sfeer' op school het

Samenvatting. BS De Fontein/ Helden. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

BS Parcivalschool/ Arnhem Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Parcivalschool Ouders vinden 'De leerkracht' op school het

Samenvatting. VS Widar/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS Widar. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst

Samenvatting. VS De Lans/ Brummen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Lans. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst

BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. SBO De Regenboog/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Regenboog

Transcriptie:

Algemeen Antwoorden 1. Wat is uw geslacht? Man 2 10% (18%) Vrouw 18 90% (81%) Niets ingevuld 0 0% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 1 5% (5%) 25-34 jaar 9 45% (24%) 35-44 jaar 3 15% (20%) 45-54 jaar 6 30% (31%) 55 jaar of ouder 1 5% (18%) Niets ingevuld 0 0% (1%) Legenda: In het bovenstaande overzicht worden de onderstaande gegevens gepresenteerd.: Achtereenvolgens worden afgedrukt: het vraagnummer, de vraagtekst en de antwoordmogelijkheden (onder elkaar). Achter 'Niets ingevuld' staat het aantal personen dat de vraag niet heeft beantwoord. Vervolgens komen per antwoordmogelijkheid het aantal verkregen antwoorden bij '' (20 medewerkers ondervraagd), het percentage verkregen antwoorden bij '' en het percentage verkregen antwoorden bij de referentiegroep (17713 medewerkers ondervraagd). Daarna volgt een grafische weergave van de beantwoording in de vorm van een staafdiagram. De kleur groen verwijst naar '', de kleur zwart naar de referentiegroep. Indien bij een vraag het percentage negatief gewaardeerde antwoorden minimaal twintig procent is, dan wordt bij de vraag het label 'minpunt' afgedrukt. Indien het percentage positief gewaardeerde antwoorden minstens tachtig procent is, dan wordt het label 'pluspunt' afgedrukt. In de frequentiediagrammen worden de antwoordpatronen met behulp van de kleuren rood en groen aangegeven. Rood verwijst naar de negatief gewaardeerde antwoorden en groen naar de positief gewaardeerde antwoorden. De 'witruimte' geeft een indicatie van het percentage respondenten dat de vraag niet beantwoord heeft. Aldus kunnen de antwoordpercentages eenvoudig met elkaar vergeleken worden. Buiten de grafiek staan de aantallen respondenten, binnen de grafiek staan de percentages. Vergelijkende analyse: In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. Negatief Positief Gemiddelde: Aantal: P(rob): 1. Voorbeeldvraag 3.00 100 0.26 De rode punten geven de gemiddelde waarde van de medewerkers op een vraag. De spreiding wordt weergegeven met de de gele balk. Er geldt: hoe meer de antwoorden van de medewerkers op een vraag van elkaar verschillen, des te groter de spreiding (de gele balk wordt langer). Als alle medewerkers hetzelfde antwoord kiezen (zij zijn het dan helemaal met elkaar eens) dan is de spreiding 'nul' en wordt er geen horizontale balk afgedrukt. Het scorebereik op basis van de referentiegegevens is weergegeven met twee achtergrondkleuren. Binnen de donkerste band valt naar verwachting vijftig procent van de scholen met kenmerken van de referentiegroep. In de lichtgrijze band valt negentig procent. In de gele kolom staat een schatting van de proportie scholen in Nederland met dezelfde kenmerken als de referentiegroep die net zo hoog (laag) of hoger (lager) scoren dan de school in de analyse. Satisfactie-prioriteitenmatrix: In de satisfactie-prioriteitenmatrix op de laatste pagina van het rapport worden per onderwerp de rubrieksscore in een grafiek afgezet tegen de bijbehorende belangrijkheidsscore. Aldus wordt een overzicht verkregen van belangrijke onderwerpen waar de medewerkers positief op scoren en belangrijke onderwerpen waar zij minder positief op scoren. Deze onderwerpen verwijzen respectievelijk naar aandachtspunten voor profilering en aandachtspunten voor beleid. BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 1

Schoolrapport 2012/2013 (V)SO De Steiger/ Groningen Algemeen (2) Antwoorden 3. Hoeveel jaren onderwijservaring heeft u? 0-2 jaar 2 10% (8%) 3-5 jaar 4 20% (13%) 6-10 jaar 6 30% (18%) 11-15 jaar 4 20% (14%) 16 jaar of meer 4 20% (46%) Niets ingevuld 0 0% (2%) 4. Welke omvang heeft uw dienstverband? 10 uren of minder 4 20% (4%) 11-20 uren 7 35% (19%) 21-30 uren 6 30% (24%) 31-40 uren 3 15% (50%) Niets ingevuld 0 0% (2%) 5. Wat is uw (hoofd) functie? (Groeps) leerkracht 10 50% (57%) Onderwijsassistent 8 40% (27%) Onderwijs Onderst. Personeel 2 10% (16%) 6. Indien u leerkracht bent: in welke groep of groepen geeft u SO onbo 3 15% (13%) les? (meer antwoorden mogelijk) SO bobo 6 30% (21%) VSO-1 3 15% (13%) VSO-2 4 20% (21%) Niets ingevuld 6 30% (32%) 7. Hoe lang is uw reistijd naar school? 15 minuten of minder 9 45% (51%) 16-30 min 11 55% (33%) Meer dan 30 minuten 0 0% (12%) Niets ingevuld 0 0% (4%) Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 2 www.bvpo.nl

<<Lege pagina>> BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 3

Schoolrapport 2012/2013 Schoolgebouw Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 8. Hoe tevreden bent u over de sfeer en 0 100% 20 Pluspunt inrichting van het gebouw? Peiling 2008 8 50% 50% 8 Minpunt 16% 83% 9. Hoe tevreden bent u over de hygiene 9 45% 55% 11 Minpunt binnen de school? Peiling 2008 7 44% 56% 9 Minpunt 46% 54% 10. Hoe tevreden bent u over de netheid 1 5% 95% 19 Pluspunt binnen de school? Peiling 2008 1 6% 94% 15 Pluspunt 29% 71% 11. Hoe tevreden bent u over de sanitaire 1 5% 95% 19 Pluspunt voorzieningen voor het personeel? Peiling 2008 6 38% 63% 10 Minpunt 32% 68% 12. Hoe tevreden bent u over het meubilair 2 10% 90% 18 Pluspunt voor het personeel? Peiling 2008 3 19% 81% 13 Pluspunt 16% 83% 13. Hoe tevreden bent u over het uiterlijk van 9 45% 55% 11 Minpunt het gebouw? Peiling 2008 14 88% 13% 2 Minpunt 20% 79% 14. Hoe tevreden bent u over de staat van 2 10% 90% 18 Pluspunt onderhoud van het gebouw? Peiling 2008 12 75% 25% 4 Minpunt 30% 68% Belangrijkheid vragencluster: Schoolgebouw 15. Hoe belangrijk vindt u het schoolgebouw voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (1%) (6) 0 0% (3%) (7) 6 30% (18%) (8) 14 70% (47%) (9) 0 0% (16%) Erg belangrijk (10) 0 0% (7%) Niets ingevuld 0 0% (7%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 4 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Schoolgebouw van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 8. Sfeer en inrichting schoolgebouw + 3.70 20 0.09 Peiling 2008-2.56 16 0.11 3.10 1,198 (17,055) 9. Hygiene binnen de school 2.75 20 0.35 Peiling 2008 2.56 16 0.50 2.56 1,198 (17,066) 10. Netheid binnen de school + 3.40 20 0.07 Peiling 2008 3.00 16 0.31 2.81 1,197 (17,029) 11. Sanitair voor personeel + 3.40 20 0.13 Peiling 2008 2.50 16 0.27 2.82 1,226 (17,604) 12. Meubilair voor personeel 3.05 20 0.46 Peiling 2008 2.94 16 0.35 3.09 1,226 (17,576) 13. Uiterlijk van het gebouw - 2.55 20 0.19 Peiling 2008-1.81 16 0.01** 3.00 1,226 (17,581) 14. Onderhoud van het gebouw 3.10 20 0.29 Peiling 2008-2.00 16 0.10 2.77 1,226 (17,370) Vragencluster: Schoolgebouw + 3.14 20 0.242 Peiling 2008-2.48 16 0.146 2.88 1,226 (17,675) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 13. Uiterlijk van het gebouw 8. Sfeer en inrichting schoolgebouw 10. Netheid binnen de school 11. Sanitair voor personeel score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 5

Schoolrapport 2012/2013 Schoolklimaat Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 16. Hoe tevreden bent u over de sfeer op 0 100% 20 Pluspunt school? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 6% 93% 17. Hoe tevreden bent u over de rust en orde 1 5% 95% 19 Pluspunt op school? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 12% 88% 18. Hoe tevreden bent u over de duidelijkheid 0 100% 20 Pluspunt van de schoolregels? Peiling 2008 1 6% 94% 15 Pluspunt 12% 87% 19. Hoe tevreden bent u over de aanpak van 3 15% 85% 17 Pluspunt ordeproblemen? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 11% 86% 20. Hoe tevreden bent u over de aanpak van 2 10% 90% 18 Pluspunt pestgedrag? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 8% 88% 21. Hoe tevreden bent u over de aandacht 0 100% 20 Pluspunt voor normen en waarden? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 6% 92% 22. Hoe tevreden bent u over de aanpak van 2 10% 85% 17 Pluspunt schoolverzuim en te laat komen? Peiling 2008 0 75% 12 13% 80% Belangrijkheid vragencluster: Schoolklimaat 23. Hoe belangrijk vindt u schoolklimaat voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 3 15% (4%) (8) 8 40% (30%) (9) 6 30% (35%) Erg belangrijk (10) 3 15% (26%) Niets ingevuld 0 0% (3%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 6 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Schoolklimaat van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 16. Sfeer op school + 3.80 20 0.15 Peiling 2008 + 3.75 16 0.18 3.42 1,226 (17,583) 17. Rust en orde op school + 3.65 20 0.10 Peiling 2008 + 3.75 16 0.06 3.18 1,226 (17,592) 18. Duidelijkheid schoolregels + 3.55 20 0.13 Peiling 2008 3.38 16 0.27 3.18 1,225 (17,505) 19. Aanpak ordeproblemen 3.30 20 0.36 Peiling 2008 + 3.44 16 0.22 3.18 1,226 (17,236) 20. Aanpak pestgedrag 3.35 20 0.34 Peiling 2008 + 3.56 16 0.13 3.22 1,226 (17,038) 21. Aandacht voor normen en waarden + 3.75 20 0.07 Peiling 2008 + 3.62 16 0.15 3.33 1,225 (17,363) 22. Aanpak schoolverzuim 3.32 19 0.27 Peiling 2008 + 3.42 12 0.17 3.13 1,214 (16,448) Vragencluster: Schoolklimaat + 3.54 20 0.135 Peiling 2008 + 3.57 16 0.110 3.23 1,226 (17,645) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 16. - Sfeer op school 17. Rust en orde op school 18. Duidelijkheid schoolregels 21. Aandacht voor normen en waarden score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 7

Schoolrapport 2012/2013 Pedagogisch klimaat Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 24. Hoe tevreden bent u over het contact dat u 0 95% 19 Pluspunt met leerlingen heeft? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 1% 97% 25. Hoe tevreden bent u over de motivatie van 0 90% 18 Pluspunt de leerlingen? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 7% 89% 26. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 0 90% 18 Pluspunt de school leerlingen met gedragsproblemen Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt begeleidt? 12% 84% 27. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 0 85% 17 Pluspunt de school leerlingen met leerproblemen Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt begeleidt? 8% 88% 28. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 0 40% 8 de school allochtone leerlingen begeleidt? Peiling 2008 0 6% 1 5% 61% 29. Hoe tevreden bent u over de extra 4 20% 70% 14 Minpunt mogelijkheden voor leerlingen die meer Peiling 2008 3 19% 75% 12 kunnen/ willen? 21% 72% 30. Hoe tevreden bent u over de 1 5% 90% 18 Pluspunt mogelijkheden voor leerlingen om in hun Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt eigen tempo te werken? 13% 81% 31. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 2 10% 60% 12 de school gebruik maakt van externe Peiling 2008 3 19% 69% 11 instanties? 5% 85% Belangrijkheid vragencluster: Pedagogisch klimaat 32. Hoe belangrijk vindt u pedagogisch klimaat voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 1 5% (4%) (8) 11 55% (26%) (9) 6 30% (35%) Erg belangrijk (10) 2 10% (29%) Niets ingevuld 0 0% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 8 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Pedagogisch klimaat van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 24. Contact met leerlingen 3.74 19 0.33 Peiling 2008 3.56 16 0.30 3.66 1,226 (17,359) 25. Motivatie van leerlingen 3.28 18 0.40 Peiling 2008 + 3.50 16 0.12 3.22 1,225 (17,047) 26. Begeleiding gedragsproblemen 3.33 18 0.29 Peiling 2008 + 3.56 16 0.10 3.15 1,197 (16,388) 27. Begeleiding leerproblemen 3.35 17 0.44 Peiling 2008 + 3.62 16 0.16 3.30 1,196 (16,430) 28. Begeleiding allochtone leerlingen 3.25 8 0.43 Peiling 2008 3.00 1 0.27 3.19 1,047 (10,700) 29. Extra mogelijkheden snelle leerlingen 2.94 18 0.48 Peiling 2008 2.93 15 0.46 2.97 1,225 (16,461) 30. Eigen tempo leerlingen 3.26 19 0.33 Peiling 2008 + 3.62 16 0.06 3.12 1,225 (16,647) 31. Samenwerking externe instanties 3.14 14 0.36 Peiling 2008-3.00 14 0.18 3.24 1,225 (15,986) Vragencluster: Pedagogisch klimaat 3.27 19 0.426 Peiling 2008 + 3.41 16 0.200 3.24 1,226 (17,378) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Geen Geen score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 9

Schoolrapport 2012/2013 Leerstofaanbod en leermiddelen Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 33. Hoe tevreden bent u over de door de 1 5% 55% 11 school aangeboden buitenschoolse Peiling 2008 6 38% 19% 3 Minpunt activiteiten voor leerlingen? 9% 72% 34. Hoe tevreden bent u over de leermethoden 1 5% 95% 19 Pluspunt die de school gebruikt? Peiling 2008 8 50% 50% 8 Minpunt 9% 85% 35. Hoe tevreden bent u over de kwaliteit van 4 20% 80% 16 Minpunt de leermiddelen en materialen? Peiling 2008 6 38% 63% 10 Minpunt 12% 83% 36. Hoe tevreden bent u over de 3 15% 80% 16 Pluspunt beschikbaarheid van de leermiddelen en Peiling 2008 7 44% 56% 9 Minpunt materialen? 16% 79% 37. Hoe tevreden bent u over de mate waarin 8 40% 55% 11 Minpunt de school de ICT mogelijkheden benut? Peiling 2008 9 56% 31% 5 Minpunt 25% 70% Belangrijkheid vragencluster: Leermiddelen 38. Hoe belangrijk vindt u leerstofaanbod en leermiddelen voor Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) een goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 6 30% (10%) (8) 13 65% (41%) (9) 1 5% (27%) Erg belangrijk (10) 0 0% (14%) Niets ingevuld 0 0% (6%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 10 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Leerstofaanbod en leermiddelen van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 33. Buitenschoolse activiteiten 3.08 12 0.42 Peiling 2008-2.44 9 0.01* 3.15 1,212 (14,262) 34. Leermethoden 3.10 20 0.43 Peiling 2008-2.50 16 0.01** 3.15 1,226 (16,651) 35. Kwaliteit leermiddelen 2.95 20 0.32 Peiling 2008-2.56 16 0.04 3.09 1,225 (16,865) 36. Beschikbaarheid leermiddelen 2.95 19 0.37 Peiling 2008-2.62 16 0.09 3.05 1,225 (16,844) 37. Benutting ICT mogelijkheden - 2.53 19 0.20 Peiling 2008-2.21 14 0.06 2.89 1,225 (16,753) Vragencluster: Leerstofaanbod en leermiddelen - 2.88 19 0.222 Peiling 2008-2.48 16 0.009** 3.07 1,226 (17,120) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 37. - Benutting ICT mogelijkheden score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 11

Schoolrapport 2012/2013 Werkklimaat Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 39. Hoe tevreden bent u over het aantal 0 95% 19 Pluspunt personeelsleden van de school? Peiling 2008 1 6% 94% 15 Pluspunt 10% 87% 40. Hoe tevreden bent u over de 0 95% 19 Pluspunt groepsgrootte? Peiling 2008 0 94% 15 Pluspunt 22% 75% 41. Hoe tevreden bent u over de mate waarin u 1 5% 85% 17 Pluspunt invloed kunt uitoefenen op uw werksituatie? Peiling 2008 3 19% 75% 12 15% 81% 42. Hoe tevreden bent u over de vervanging bij 6 30% 55% 11 Minpunt afwezigheid van een collega? Peiling 2008 10 63% 25% 4 Minpunt 20% 75% 43. Hoe tevreden bent u over de taakverdeling 1 5% 90% 18 Pluspunt binnen het team? Peiling 2008 4 25% 63% 10 Minpunt 16% 79% 44. Hoe tevreden bent u over de werkdruk 10 50% 45% 9 Minpunt binnen het team? Peiling 2008 5 31% 63% 10 Minpunt 37% 58% 45. Hoe tevreden bent u over de waardering 2 10% 90% 18 Pluspunt die u krijgt voor uw werk? Peiling 2008 3 19% 81% 13 Pluspunt 18% 80% 46. Hoe tevreden bent u over de sfeer in het 0 100% 20 Pluspunt team? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 9% 90% Belangrijkheid vragencluster: Werkklimaat 47. Hoe belangrijk vindt u werkklimaat voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 2 10% (7%) (8) 12 60% (37%) (9) 5 25% (32%) Erg belangrijk (10) 1 5% (18%) Niets ingevuld 0 0% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 12 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Werkklimaat van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 39. Aantal personeelsleden + 3.47 19 0.22 Peiling 2008 3.25 16 0.47 3.22 1,212 (17,029) 40. Groepsgrootte + 3.47 19 0.15 Peiling 2008 + 3.60 15 0.09 3.04 1,213 (16,933) 41. Invloed op werksituatie + 3.39 18 0.14 Peiling 2008 3.13 15 0.42 3.07 1,224 (17,012) 42. Vervanging collega bij ziekte 2.76 17 0.29 Peiling 2008-2.21 14 0.03 3.00 1,224 (16,738) 43. Taakverdeling binnen team 3.16 19 0.29 Peiling 2008-2.79 14 0.25 2.99 1,214 (16,702) 44. Werkdruk binnen het team 2.53 19 0.38 Peiling 2008 2.60 15 0.46 2.63 1,213 (16,721) 45. Waardering voor het werk + 3.40 20 0.13 Peiling 2008 3.00 16 0.44 3.05 1,223 (17,232) 46. Sfeer in het team + 3.80 20 0.13 Peiling 2008 3.31 16 0.46 3.35 1,212 (17,202) Vragencluster: Werkklimaat + 3.26 20 0.199 Peiling 2008 3.01 16 0.439 3.05 1,225 (17,516) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 39. - Aantal personeelsleden 40. Groepsgrootte 41. Invloed op werksituatie 45. Waardering voor het werk 46. Sfeer in het team score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 13

Schoolrapport 2012/2013 Primaire Arbeidsvoorwaarden Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 48. Hoe tevreden bent u over uw salaris? 6 30% 70% 14 Minpunt Peiling 2008 6 38% 63% 10 Minpunt 28% 70% 49. Hoe tevreden bent u over uw vakantie- en 0 90% 18 Pluspunt verlofregelingen? Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt 6% 92% 50. Hoe tevreden bent u over uw 0 70% 14 pensioenregeling? Peiling 2008 0 69% 11 11% 72% 51. Hoe tevreden bent u over uw werktijden? 0 95% 19 Pluspunt Peiling 2008 3 19% 81% 13 Pluspunt 11% 88% Belangrijkheid vragencluster: Primaire Arbeidsvoorwaarden 52. Hoe belangrijk vindt u primaire arbeidsvoorwaarden voor een Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (1%) (5) 0 0% (1%) (6) 2 10% (6%) (7) 9 45% (25%) (8) 8 40% (40%) (9) 1 5% (15%) Erg belangrijk (10) 0 0% (8%) Niets ingevuld 0 0% (3%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 14 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Primaire Arbeidsvoorwaarden van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 48. Salaris 2.80 20 0.50 Peiling 2008 2.81 16 0.48 2.80 1,214 (17,244) 49. Vakantie- en verlofregeling + 3.67 18 0.03 Peiling 2008 3.33 15 0.37 3.26 1,214 (17,082) 50. Pensioenregeling + 3.29 14 0.09 Peiling 2008 + 3.27 11 0.10 2.99 1,214 (14,488) 51. Werktijden + 3.42 19 0.10 Peiling 2008 3.06 16 0.41 3.12 1,214 (17,285) Vragencluster: Primaire Arbeidsvoorwaarden + 3.30 18 0.080 Peiling 2008 3.11 16 0.359 3.04 1,186 (16,752) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 49. - Vakantie- en verlofregeling 50. Pensioenregeling 51. Werktijden score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 15

Schoolrapport 2012/2013 Secundaire Arbeidsvoorwaarden Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 53. Hoe tevreden bent u over uw 12 60% 40% 8 Minpunt ontspanningsmogelijkheden tijdens de Peiling 2008 8 50% 50% 8 Minpunt pauzes? 41% 54% 54. Hoe tevreden bent u over de 0 85% 17 Pluspunt mogelijkheden om part-time te werken? Peiling 2008 0 94% 15 Pluspunt 3% 80% 55. Hoe tevreden bent u over de 3 15% 5% 1 mogelijkheden voor kinderopvang? Peiling 2008 2 13% 13% 2 11% 19% 56. Hoe tevreden bent u over de 6 30% 35% 7 Minpunt reiskostenregeling? Peiling 2008 8 50% 19% 3 Minpunt 25% 33% 57. Hoe tevreden bent u over de duidelijkheid 4 20% 80% 16 Minpunt van uw functiebeschrijving? Peiling 2008 5 31% 69% 11 Minpunt 12% 84% 58. Hoe tevreden bent u over de mogelijkheid 0 90% 18 Pluspunt voor personeelsuitjes? Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt 15% 76% 59. Hoe tevreden bent u over de aandacht 0 75% 15 voor jubilea? Peiling 2008 1 6% 75% 12 14% 68% Belangrijkheid vragencluster: Secundaire Arbeidsvoorwaarden 60. Hoe belangrijk vindt u secundaire arbeidsvoorwaarden voor Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) een goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (1%) (5) 0 0% (2%) (6) 5 25% (11%) (7) 8 40% (33%) (8) 6 30% (34%) (9) 0 0% (9%) Erg belangrijk (10) 0 0% (4%) Niets ingevuld 1 5% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 16 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Secundaire Arbeidsvoorwaarden van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 53. Ontspannningsmogelijkheden in pauze - 2.25 20 0.19 Peiling 2008 2.38 16 0.29 2.58 1,224 (16,815) 54. Mogelijkheden voor part-time werken + 3.59 17 0.16 Peiling 2008 3.47 15 0.32 3.36 1,226 (14,574) 55. Kinderopvang - 2.00 4 0.16 Peiling 2008 2.25 4 0.27 2.64 1,135 (5,178) 56. Reiskostenregeling 2.54 13 0.47 Peiling 2008-2.18 11 0.21 2.51 1,200 (10,121) 57. Duidelijkheid functiebeschrijving 2.95 20 0.33 Peiling 2008-2.75 16 0.09 3.05 1,198 (16,330) 58. Personeelsuitjes + 3.28 18 0.21 Peiling 2008 3.07 15 0.41 2.99 1,197 (15,619) 59. Aandacht voor jubilea + 3.27 15 0.22 Peiling 2008 + 3.31 13 0.19 2.98 1,186 (13,930) Vragencluster: Secundaire Arbeidsvoorwaarden 2.95 20 0.455 Peiling 2008 2.88 16 0.415 2.92 1,198 (16,895) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 53. Ontspannningsmogelijkheden in pauze 54. Mogelijkheden voor part-time werken 55. Kinderopvang 58. Personeelsuitjes 59. Aandacht voor jubilea score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 17

Schoolrapport 2012/2013 Loopbaanmanagement Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 61. Hoe tevreden bent u over de opvang en 2 10% 50% 10 begeleiding bij ziekte? Peiling 2008 2 13% 44% 7 9% 57% 62. Hoe tevreden bent u over de 0 45% 9 mogelijkheden tot reintegratie? Peiling 2008 2 13% 31% 5 3% 41% 63. Hoe tevreden bent u over de mate waarin 2 10% 85% 17 Pluspunt uw werk aansluit op uw kwaliteiten/ Peiling 2008 2 13% 88% 14 Pluspunt capaciteiten? 8% 89% 64. Hoe tevreden bent u over de mate waarin 3 15% 85% 17 Pluspunt uw werk aansluit op uw opleiding? Peiling 2008 1 6% 94% 15 Pluspunt 6% 90% 65. Hoe tevreden bent u over de 4 20% 65% 13 Minpunt mogelijkheden tot bijscholing/ nascholing? Peiling 2008 5 31% 56% 9 Minpunt 8% 84% 66. Hoe tevreden bent u over de 5 25% 55% 11 Minpunt ontplooiingsmogelijkheden (uw Peiling 2008 5 31% 56% 9 Minpunt loopbaanontwikkeling)? 15% 71% 67. Hoe tevreden bent u over de 0 70% 14 functioneringsgesprekken? Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt 17% 72% Belangrijkheid vragencluster: Loopbaanmanagement 68. Hoe belangrijk vindt u loopbaanmanagement voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (1%) (5) 1 5% (2%) (6) 2 10% (8%) (7) 10 50% (31%) (8) 4 20% (37%) (9) 1 5% (10%) Erg belangrijk (10) 0 0% (4%) Niets ingevuld 2 10% (7%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 18 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Loopbaanmanagement van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 61. Opvang bij ziekte 3.17 12 0.41 Peiling 2008 2.89 9 0.27 3.09 1,221 (11,722) 62. Mogelijkheden tot reintegratie 3.33 9 0.30 Peiling 2008 3.00 7 0.30 3.16 1,166 (7,458) 63. Aansluiting op capaciteiten 3.32 19 0.28 Peiling 2008 3.12 16 0.39 3.19 1,225 (17,078) 64. Aansluiting bij opleiding 3.20 20 0.40 Peiling 2008 3.19 16 0.37 3.25 1,226 (17,063) 65. Mogelijkheden voor nascholing - 2.94 17 0.16 Peiling 2008-2.71 14 0.04 3.23 1,225 (16,312) 66. Ontplooiingsmogelijkheden 2.94 16 0.39 Peiling 2008-2.64 14 0.10 3.01 1,217 (15,202) 67. Functioneringsgesprekken + 3.50 14 0.10 Peiling 2008 3.13 15 0.35 2.98 1,200 (15,374) Vragencluster: Loopbaanmanagement 3.22 19 0.343 Peiling 2008 3.02 16 0.282 3.14 1,198 (16,817) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 65. Mogelijkheden voor nascholing 67. Functioneringsgesprekken score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 19

Schoolrapport 2012/2013 Interne communicatie Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 69. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 20 Pluspunt samenwerking met uw collega's? Peiling 2008 0 94% 15 Pluspunt 5% 94% 70. Hoe tevreden bent u over de introductie 2 10% 70% 14 van nieuwe collega's? Peiling 2008 1 6% 94% 15 Pluspunt 16% 78% 71. Hoe tevreden bent u over de mogelijkheid 0 100% 20 Pluspunt om eventuele problemen bespreekbaar te Peiling 2008 3 19% 81% 13 Pluspunt maken? 15% 82% 72. Hoe tevreden bent u over de effectiviteit 9 45% 50% 10 Minpunt van vergaderingen? Peiling 2008 3 19% 75% 12 29% 64% 73. Hoe tevreden bent u over het vastleggen 7 35% 55% 11 Minpunt van afspraken en besluiten? Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt 19% 77% 74. Hoe tevreden bent u over het nakomen 5 25% 60% 12 Minpunt van afspraken en besluiten? Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt 30% 66% 75. Hoe tevreden bent u over de interne 6 30% 55% 11 Minpunt informatiestromen? Peiling 2008 3 19% 81% 13 Pluspunt 22% 74% Belangrijkheid vragencluster: Interne communicatie 76. Hoe belangrijk vindt u interne communicatie voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 1 5% (2%) (7) 7 35% (13%) (8) 9 45% (41%) (9) 3 15% (26%) Erg belangrijk (10) 0 0% (13%) Niets ingevuld 0 0% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 20 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Interne communicatie van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 69. Samenwerking met collega's + 3.80 20 0.09 Peiling 2008 3.40 15 0.50 3.40 1,225 (17,428) 70. Introductie nieuwe collega's 3.06 16 0.49 Peiling 2008 + 3.31 16 0.24 3.07 1,225 (16,551) 71. Bespreekbaarheid problemen 3.35 20 0.27 Peiling 2008 3.00 16 0.36 3.13 1,225 (17,260) 72. Vergaderingen - 2.42 19 0.15 Peiling 2008 2.73 15 0.42 2.81 1,225 (16,433) 73. Vastleggen afspraken - 2.56 18 0.12 Peiling 2008 3.13 15 0.30 2.96 1,226 (17,042) 74. Nakomen van afspraken 2.71 17 0.40 Peiling 2008 + 3.07 15 0.23 2.80 1,226 (17,041) 75. Interne informatie 2.76 17 0.33 Peiling 2008 2.81 16 0.38 2.92 1,225 (16,856) Vragencluster: Interne communicatie 2.96 19 0.420 Peiling 2008 3.08 16 0.407 3.02 1,226 (17,504) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 72. Vergaderingen 73. Vastleggen afspraken 69. Samenwerking met collega's score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 21

Schoolrapport 2012/2013 Externe communicatie Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 77. Hoe tevreden bent u over het informele, 2 10% 70% 14 persoonlijke contact dat u met de ouders Peiling 2008 3 19% 81% 13 Pluspunt heeft? 3% 92% 78. Hoe tevreden bent u over de formele 1 5% 70% 14 contacten met ouders (ouderavonden en Peiling 2008 2 13% 75% 12 oudergesprekken)? 2% 88% 79. Hoe tevreden bent u over hoe de school 1 5% 65% 13 omgaat met klachten en problemen van Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt ouders? 7% 85% 80. Hoe tevreden bent u over hoe de school 1 5% 55% 11 omgaat met suggesties en ideeen van Peiling 2008 2 13% 81% 13 Pluspunt ouders? 6% 80% 81. Hoe tevreden bent u over de 6 30% 55% 11 Minpunt betrokkenheid van ouders bij de school? Peiling 2008 1 6% 88% 14 Pluspunt 19% 77% 82. Hoe tevreden bent u over het imago van 1 5% 95% 19 Pluspunt de school? Peiling 2008 2 13% 88% 14 Pluspunt 13% 81% 83. Hoe tevreden bent u over hoe de school 0 100% 20 Pluspunt haar eigen identiteit uitdraagt? Peiling 2008 1 6% 94% 15 Pluspunt 12% 84% 84. Hoe tevreden bent u over de schoolgids? 0 100% 20 Pluspunt Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 5% 92% 85. Hoe tevreden bent u over de nieuwsbrief 0 100% 20 Pluspunt van de school? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 4% 93% Belangrijkheid vragencluster: Externe communicatie 86. Hoe belangrijk vindt u externe communicatie voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 1 5% (0%) (6) 0 0% (2%) (7) 9 45% (17%) (8) 6 30% (45%) (9) 4 20% (23%) Erg belangrijk (10) 0 0% (10%) Niets ingevuld 0 0% (3%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 22 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Externe communicatie van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 77. Informele oudercontacten - 3.19 16 0.15 Peiling 2008-3.06 16 0.05 3.40 1,215 (16,738) 78. Formele oudercontacten 3.33 15 0.41 Peiling 2008-3.14 14 0.13 3.39 1,198 (15,547) 79. Klachtenafhandeling + 3.43 14 0.20 Peiling 2008 3.33 15 0.32 3.20 1,226 (16,289) 80. Omgang suggesties ouders 3.08 12 0.42 Peiling 2008 3.07 15 0.40 3.13 1,198 (14,877) 81. Ouderbetrokkenheid 2.88 17 0.34 Peiling 2008 3.00 15 0.45 3.05 1,226 (17,025) 82. Schoolimago + 3.60 20 0.10 Peiling 2008 3.06 16 0.49 3.05 1,225 (16,622) 83. Identiteit van de school + 3.75 20 0.02* Peiling 2008 + 3.50 16 0.11 3.10 1,226 (16,874) 84. Schoolgids + 3.45 20 0.25 Peiling 2008 3.38 16 0.34 3.26 1,225 (17,054) 85. Nieuwsbrieven aan ouders 3.50 20 0.31 Peiling 2008 3.44 16 0.40 3.37 1,225 (17,142) Vragencluster: Externe communicatie + 3.38 20 0.215 Peiling 2008 3.22 16 0.500 3.22 1,226 (17,426) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 77. Informele oudercontacten 79. Klachtenafhandeling 82. Schoolimago 83. Identiteit van de school 84. Schoolgids score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 23

Schoolrapport 2012/2013 Management Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 87. Hoe tevreden bent u over de 0 94% 17 Pluspunt ondersteuning door uw schoolleider/ 13% 82% directeur? 88. Hoe tevreden bent u over het 0 100% 18 Pluspunt voorbeeldgedrag van uw schoolleider/ 11% 83% directeur? 89. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 18 Pluspunt leidinggevende capaciteiten van uw 12% 83% schoolleider/ directeur? 90. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 18 Pluspunt communicatieve vaardigheden van uw 16% 80% schoolleider/ directeur? 91. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 18 Pluspunt beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van 16% 80% uw schoolleider/ directeur? 92. Hoe tevreden bent u over het schoolplan 1 5% 75% 15 als beleidsinstrument? Peiling 2008 2 13% 75% 12 8% 75% Belangrijkheid vragencluster: Management 93. Hoe belangrijk vindt u management voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 1 5% (1%) (7) 6 30% (10%) (8) 10 50% (38%) (9) 3 15% (29%) Erg belangrijk (10) 0 0% (14%) Niets ingevuld 0 0% (7%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 24 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Management van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 87. Ondersteuning management + 3.47 17 0.23 3.19 1,195 (15,999) 88. Voorbeeldgedrag directeur + 3.61 18 0.14 3.21 1,194 (15,703) 89. Leidinggevende capaciteiten v directeur + 3.50 18 0.23 3.20 1,195 (15,843) 90. Communicatieve vaardigheden directie 3.44 18 0.26 3.17 1,195 (16,003) 91. Aanspreekbaarheid management + 3.61 18 0.14 3.17 1,184 (16,005) 92. Schoolplan als beleidsinstrument 3.12 16 0.43 Peiling 2008 2.93 14 0.30 3.07 1,171 (13,933) Vragencluster: Management + 3.49 18 0.157 Peiling 2008 3.11 16 0.445 3.16 1,198 (16,225) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 87. - Ondersteuning management 88. Voorbeeldgedrag directeur 89. Leidinggevende capaciteiten v directeur 91. Aanspreekbaarheid management score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 25

Schoolrapport 2012/2013 Organisatie Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 94. Hoe tevreden bent u over het functioneren 0 80% 16 Pluspunt van het bestuur? Peiling 2008 0 88% 14 Pluspunt 15% 62% 95. Hoe tevreden bent u over het functioneren 1 5% 65% 13 van de GMR? Peiling 2008 0 75% 12 2% 70% 96. Hoe tevreden bent u over het beleidsmatig 2 10% 70% 14 werken aan de ontwikkeling van de school? Peiling 2008 0 94% 15 Pluspunt 10% 80% 97. Hoe tevreden bent u over het werken aan 1 5% 75% 15 de kwaliteit van de school? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 7% 87% 98. Hoe tevreden bent u over het werken aan 1 5% 75% 15 de visie en missie van de school? Peiling 2008 0 100% 16 Pluspunt 10% 82% Belangrijkheid vragencluster: Organisatie 99. Hoe belangrijk vindt u organisatie voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 2 10% (3%) (7) 8 40% (19%) (8) 7 35% (42%) (9) 2 10% (20%) Erg belangrijk (10) 0 0% (9%) Niets ingevuld 1 5% (6%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 26 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Organisatie van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 94. Functioneren van bestuur + 3.25 16 0.13 Peiling 2008 + 3.29 14 0.11 2.88 1,220 (13,679) 95. Functioneren GMR - 3.00 14 0.26 Peiling 2008 + 3.25 12 0.24 3.12 32 (285) 96. Beleidsmatig werken 2.94 16 0.32 Peiling 2008 + 3.33 15 0.19 3.08 1,225 (15,868) 97. Werken aan kwaliteit van de school 3.12 16 0.40 Peiling 2008 3.25 16 0.43 3.20 1,225 (16,651) 98. Werken aan missie van de school 3.06 16 0.45 Peiling 2008 3.25 16 0.32 3.11 1,224 (16,270) Vragencluster: Organisatie 3.09 16 0.468 Peiling 2008 + 3.27 16 0.184 3.07 1,198 (16,361) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 95. Functioneren GMR 94. Functioneren van bestuur score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 27

Schoolrapport 2012/2013 Algemene tevredenheid Aantal Nooit/Soms (V)SO De Steiger/ Groningen Regelmatig/Vaak Aantal 100. Bent u actief in commissies, MR of OR? 7/7 35%/35% 20%/5% 4/1 24%/22% 24%/23% 101. Gaat u overwegend met plezier naar uw 1/0 5%/0% 5%/90% 1/18 werk? Peiling 2008 0/1 0%/6% 6%/88% 1/14 0%/3% 18%/77% Ja Nee/Misschien 102. Zou u anderen aanraden om leerkracht te 12 60% 5%/20% 1/4 worden? Peiling 2008 10 63% 6%/19% 1/3 59% 6%/30% 103. Zou u anderen aanraden om op uw school 16 80% 0%/20% 0/4 te komen werken? Peiling 2008 12 75% 13%/13% 2/2 72% 4%/21% 104. Bent u van plan om binnen 2 jaren elders 2 10% 75%/5% 15/1 te solliciteren? Peiling 2008 3 19% 63%/13% 10/2 8% 62%/22% 105. Welk rapportcijfer geeft u aan uw school? 1 0 0% (0%) 2 0 0% (0%) 3 0 0% (0%) 4 0 0% (0%) 5 0 0% (2%) 6 0 0% (7%) 7 1 5% (32%) 8 14 70% (46%) 9 5 25% (11%) 10 0 0% (1%) Niets ingevuld 0 0% (2%) Antwoorden 106. Welk rapportcijfer geeft u aan uw baan? 1 0 0% (0%) 2 0 0% (0%) 3 0 0% (0%) 4 0 0% (0%) 5 0 0% (1%) 6 0 0% (6%) 7 5 25% (25%) 8 9 45% (45%) 9 6 30% (17%) 10 0 0% (4%) Niets ingevuld 0 0% (1%) Pagina: 28 www.bvpo.nl

Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Algemene tevredenheid van school versus 1 10 Gem: Aantal: P(rob): 105. Rapportcijfer school + 8.20 20 0.15 Peiling 2008 7.81 16 0.37 7.63 1,226 (17,435) (1) (10) 106. Rapportcijfer baan 8.05 20 0.27 Peiling 2008 7.81 16 0.50 7.81 1,212 (17,253) (1) (10) score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 29

Schoolrapport 2012/2013 (V)SO De Steiger/ Groningen Overzicht van belangrijkheids- en tevredenheidsscores Rubriek: Belang: Tevredenheid: 1. Schoolgebouw(vr 2-14) 7.70 3.14 (Schoolgebouw) 2. Schoolklimaat(vr 16-22) 8.45 3.54 (Schoolklimaat) 3. Pedagogisch klimaat(vr 24-31) 8.45 3.27 (Pedagogisch klimaat) 4. Leermiddelen(vr 33-37) 7.75 2.88 (Leerstofaanbod en leermiddelen) 5. Werkklimaat(vr 39-46) 8.25 3.26 (Werkklimaat) 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden(vr 48-51) 7.40 3.30 (Primaire Arbeidsvoorwaarden) 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden(vr 53-59) 7.05 2.95 (Secundaire Arbeidsvoorwaarden) 8. Loopbaanmanagement(vr 61-67) 7.11 3.22 (Loopbaanmanagement) 9. Interne communicatie(vr 69-75) 7.70 2.96 (Interne communicatie) 10. Externe communicatie(vr 77-85) 7.60 3.38 (Externe communicatie) 11. Management(vr 87-92) 7.75 3.49 (Management) 12. Organisatie(vr 94-98) 7.47 3.09 (Organisatie) Hierboven staat in de kolom 'belang' op een schaal van 1 tot en met 10 een overzicht van het belang dat de respondenten aan de genoemde onderwerpen hechten. In de kolom 'tevredenheid' staat de mate van satisfactie van de respondenten ten aanzien van het debetreffende onderwerp uitgedrukt in een gemiddelde waarde op een schaal van 1 tot en met 4. Satisfactie-Prioriteiten matrix (1) tevreden (4) De nummers in de puntenwolk verwijzen naar de onderstaande onderwerpen: 1. Schoolgebouw 2. Schoolklimaat 3. Pedagogisch klimaat 4. Leermiddelen 5. Werkklimaat 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden 8. Loopbaanmanagement 9. Interne communicatie 10. Externe communicatie 11. Management 12. Organisatie (1) belangrijk (10) (2.0) Minder tevreden Meer tevreden (4.0) Minder belangrijk/ Meer tevreden Minder belangrijk/ Minder tevreden 8. 7. 6. 10. 11. 1. 12. 9. 4. Meer belangrijk/ Meer tevreden 2. 5. 3. Meer belangrijk/ Minder tevreden (4.0) Minder belangrijk Meer belangrijk (10.0) aandachtspunt voor profilering aandachtspunt voor beleid In de satisfactie-prioriteiten matrix worden per onderwerp de tevredenheidsscores en de bijbehorende belangrijkheidsscores afgedrukt. Omdat de waarderingen van de respondenten over het algemeen positief zijn, is in de grafiek alleen het waardenbereik vanaf de waarde 4,2 uitvergroot. De beide grijze lijnen geven het midden van de grafiek aan (respectievelijke waarden 5.5 en 2.5). De rode lijnen markeren de grenswaarden. In het gebied rechtsboven (meer belangrijk/meer tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten veel belang hechten en waarover zij ook tevreden zijn. Op deze onderwerpen kan de school zich kan profileren. Punten in dit gebied worden afgedrukt in de kleur groen. In het gebied rechtsonder (meer belangrijk/minder tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten weliswaar veel belang hechten maar waarover zij minder tevreden zijn. Dit zijn aandachtspunten voor beleid. Punten in dit gebied zijn oranje gekleurd. Pagina: 30 www.bvpo.nl

Overzicht van belangrijkheids- en tevredenheidsscores Peiling 2008 Rubriek: Belang: Tevredenheid: 1. Schoolgebouw(vr 2-14) 7.71 2.48 (Schoolgebouw) 2. Schoolklimaat(vr 16-22) 9.38 3.57 (Schoolklimaat) 3. Pedagogisch klimaat(vr 24-31) 9.00 3.41 (Pedagogisch klimaat) 4. Leermiddelen(vr 33-37) 8.19 2.48 (Leerstofaanbod en leermiddelen) 5. Werkklimaat(vr 39-46) 8.38 3.01 (Werkklimaat) 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden(vr 48-51) 7.33 3.11 (Primaire Arbeidsvoorwaarden) 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden(vr 53-59) 6.94 2.88 (Secundaire Arbeidsvoorwaarden) 8. Loopbaanmanagement(vr 61-67) 7.25 3.02 (Loopbaanmanagement) 9. Interne communicatie(vr 69-75) 8.23 3.08 (Interne communicatie) 10. Externe communicatie(vr 77-85) 8.07 3.22 (Externe communicatie) 11. Management(vr 87-92) 7.94 3.11 (Management) 12. Organisatie(vr 94-98) 7.60 3.27 (Organisatie) Hierboven staat in de kolom 'belang' op een schaal van 1 tot en met 10 een overzicht van het belang dat de respondenten aan de genoemde onderwerpen hechten. In de kolom 'tevredenheid' staat de mate van satisfactie van de respondenten ten aanzien van het debetreffende onderwerp uitgedrukt in een gemiddelde waarde op een schaal van 1 tot en met 4. Satisfactie-Prioriteiten matrix (1) tevreden (4) De nummers in de puntenwolk verwijzen naar de onderstaande onderwerpen: Minder belangrijk/ 1. Schoolgebouw Meer tevreden 2. Schoolklimaat 3. Pedagogisch klimaat 4. Leermiddelen 5. Werkklimaat 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden 8. Loopbaanmanagement 12. 9. Interne communicatie 10. 10. Externe communicatie 6. 11. 9. 11. Management 8. 5. 12. Organisatie 7. (1) belangrijk (10) (2.0) Minder tevreden Meer tevreden (4.0) Minder belangrijk/ Minder tevreden 1. Meer belangrijk/ Meer tevreden 4. 3. 2. Meer belangrijk/ Minder tevreden (4.0) Minder belangrijk Meer belangrijk (10.0) aandachtspunt voor profilering aandachtspunt voor beleid In de satisfactie-prioriteiten matrix worden per onderwerp de tevredenheidsscores en de bijbehorende belangrijkheidsscores afgedrukt. Omdat de waarderingen van de respondenten over het algemeen positief zijn, is in de grafiek alleen het waardenbereik vanaf de waarde 4,2 uitvergroot. De beide grijze lijnen geven het midden van de grafiek aan (respectievelijke waarden 5.5 en 2.5). De rode lijnen markeren de grenswaarden. In het gebied rechtsboven (meer belangrijk/meer tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten veel belang hechten en waarover zij ook tevreden zijn. Op deze onderwerpen kan de school zich kan profileren. Punten in dit gebied worden afgedrukt in de kleur groen. In het gebied rechtsonder (meer belangrijk/minder tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten weliswaar veel belang hechten maar waarover zij minder tevreden zijn. Dit zijn aandachtspunten voor beleid. Punten in dit gebied zijn oranje gekleurd. BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 31