Algemene Voorwaarden 1 april Betreft: Algemene voorwaarden Het Criminologisch Netwerk Nederland-Lidmaatschap

Vergelijkbare documenten
Algemene Voorwaarden 01 september Betreft: Algemene voorwaarden Het Criminologisch Netwerk Nederland-Lidmaatschap

Artikel 1. Algemeen Artikel 2. No cure no Pay

Contractsduur, uitvoering en wijziging overeen-komst

Algemene voorwaarden Monteban ICT

XL Ontwerp gevestigd in Didam Gelderland. 1. Algemeen

Algemene Voorwaarden Mobile Cleaning Bvba

2 De toepasselijkheid van eventuele inkoop% of andere voorwaarden van Cliënt wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.

ALGEMENE VOORWAARDEN. Algemene voorwaarden Gewoonbyzonder

Algemene voorwaarden To Do Service. Artikel 1 Algemeen

Algemene voorwaarden Afosto

ALGEMENE VOORWAARDEN van Innatoss Laboratories B.V.

3. Deze algemene voorwaarden zijn eveneens geschreven voor de medewerkers van Spirit coaching met paarden en zijn directie.

6. Indien één of meerdere bepalingen in deze algemene voorwaarden op enig moment geheel of

Algemene voorwaarden

ALGEMENE VOORWAARDEN PRIVALLIANCE

Loopbaanadviseurs. Artikel 1. Algemeen

Opdrachtgever: De natuurlijke en/of rechtspersoon met wie aanbieder een verbintenis is aangegaan.

artikel 1. Algemeen artikel 2. Offertes en aanbiedingen

De Boekenfluisteraar 2011 Algemene Voorwaarden

ALGEMENE VOORWAARDEN

Algemene Voorwaarden. Maatschap voor ontwikkeling van hotelzorg en zorghotels Noordeinde 61 KvK BR Zevenhuizen BTW

ALGEMENE VOORWAARDEN SOOF MAKELAARS (2016/02)

Algemene Voorwaarden. Algemeen. Offertes en aanbiedingen. Risico overgang, uitvoering en wijziging overeenkomst; prijsverhoging; onderzoek

Algemene Voorwaarden Uitvaart Muziek versie 22/01/2014

Algemene voorwaarden dienstverlening Levamentum

Algemene voorwaarden Adviescentrum Brandveilig Wonen B.V.

Offertes en aanbiedingen

Algemene voorwaarden (CVPB.KC.AV.1.0)

Algemene Voorwaarden. Algemene Voorwaarden. (14 september 2013)

Algemene Voorwaarden

Artikel 3 Contractduur, uitvoeringstermijnen, risico-overgang, uitvoering en wijziging overeenkomst, prijsverhoging

artikel 2 Offertes en aanbiedingen

Algemene Voorwaarden DGL Juridisch Advies

ALGEMENE VOORWAARDEN VAN

Algemene voorwaarden Regelink Ecologisch onderzoek Versie:

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR DIENSTVERLENING

Algemene voorwaarden Human Touch

Algemene voorwaarden AA-Kantoor

ALGEMENE VOORWAARDEN LUC KOSSEN

Algemene Voorwaarden van Body en Mind Lifestyling B.V. (versie oktober 2017)

Algemene voorwaarden IP 2

Algemene voorwaarden Artikel 1. Algemeen Artikel 2. Offertes, aanbiedingen en overeenkomsten

Algemene voorwaarden Marian Hellema, ICT-Erfgoedspecialist (adviseur, schrijver, docent).

Algemene Voorwaarden PABB Sollicitatietraining

Algemene voorwaarden Kerckhoffs & Mullenders belastingadviseurs VOF

Algemene Voorwaarden Oppia-advies

ALGEMENE VOORWAARDEN

Algemene Voorwaarden Autobedrijf Severs

4. De toepasselijkheid van eventuele inkoop of andere voorwaarden van Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.

Algemene voorwaarden Marselius Consultancy

Algemene voorwaarden Werkenindechemie.nl

Algemene leveringsvoorwaarden NCZ

ALGEMENE VOORWAARDEN CARIBBEAN CONSULTANCY

ALGEMENE VOORWAARDEN Administratie en Adviesburo Bouwer B.V. te Dordrecht

Beeld, tekst & webdesign: compleet!

ALGEMENE VOORWAARDEN JENNIX TALENT MANAGEMENT. Jennix Talent Management te Zwolle ingeschreven bij de k.v.k onder nummer

Algemene Voorwaarden Artikel 1 Algemeen Artikel 2 Offertes, aanbiedingen

De onderhavige voorwaarden zijn eveneens van toepassing op overeenkomsten met THA, voor de uitvoering waarvan door THA derden worden betrokken.

Algemene Voorwaarden Entropt V.O.F.

Algemene Voorwaarden Artikel 1 Begrippen Artikel 2 Toepasselijkheid van deze Algemene Voorwaarden Artikel 3 De Overeenkomst

Algemene voorwaarden GemeenteCollege

ALGEMENE VOORWAARDEN GROENE HART BIJLES

Algemene Voorwaarden Dienstverlening Vraaghetdemeester.nl

Algemene voorwaarden. Werkzaamheden. Artikel 1 Definities. Artikel 2 Algemeen. Bedrijfsgegevens

ALGEMENE VOORWAARDEN

1. BCC Consult B.V.: een besloten vennootschap, vertegenwoordigd door dhr. Jarmohamed.

Van RMC Lubricants B.V., gevestigd te (6031 TR) Nederweert, aan de Nikkelstraat 4, hierna te noemen RMC

Algemene Voorwaarden Thoonen Juridisch Advies

ALGEMENE VOORWAARDEN ZAKENWIJZER

Algemene Voorwaarden Eye for Cash

Artikel 2. Contractduur; uitvoeringstermijnen, uitvoering en wijziging overeenkomst; prijsverhoging

Algemene Voorwaarden CiEP Training & Coaching B.V.

Algemene Voorwaarden Be Bricks

Artikel 1 algemeen Artikel 2 Offertes en aanbiedingen

Algemene voorwaarden Sparkling at Work Oktober 2017

Algemene Voorwaarden Houdbaar Ondernemen

Algemene Voorwaarden zakelijke dienstverlening zelfstandige zonder personeel

Algemene voorwaarden Rootsmann Versie geldig vanaf: 24 juni Artikel 1 Definities

ALGEMENE VOORWAARDEN MESA PATRONENSERVICE

Opdrachtnemer in enigerlei mate het recht zou verliezen om in andere gevallen de stipte naleving van de bepalingen van deze voorwaarden te verlangen.

Algemene voorwaarden

Algemene Voorwaarden Twente Calculaties

artikel 1. Algemeen artikel 2 Offertes en aanbiedingen

Algemene Voorwaarden Admin Schürmann

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR DE UITVOERING VAN OPDRACHTEN DOOR V.O.F. JOHN DEKKER ADVIES & ONDERSTEUNING

Algemene Voorwaarden

Gebruiker blijft volledig eigenaar van de geleverde zaak tot het moment dat de koopprijs volledig is voldaan. Artikel 4 Onderzoek, reclames

Algemene Voorwaarden Websitescanner Willibrorduslaan 81 KvK: hierna te noemen: gebruiker

ALGEMENE VOORWAARDEN PROJECT ESCAPE

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR DIENSTVERLENING

artikel 1. Algemeen artikel 2 Offertes en aanbiedingen

De toepasselijkheid van eventuele inkoop of andere voorwaarden van Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.

Algemene Voorwaarden Stichting Hong Kong Kamer van Koophandel in Nederland

ALGEMENE VOORWAARDEN IC}U

Algemene Voorwaarden RunnersHigh voor Projectmanagement en Marketing en communicatie opdrachten.

Algemene voorwaarden Marc Stekelenburg Organisatieadvies en Coaching

ALGEMENE VOORWAARDEN AVIVAS ADVISEURS

ALGEMENE VOORWAARDEN

Algemene voorwaarden van:

ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR DIENSTVERLENING

Transcriptie:

Algemene Voorwaarden 1 april 2016 Betreft: Algemene voorwaarden Het Criminologisch Netwerk Nederland-Lidmaatschap 1 Wat houdt het lidmaatschap in? Het lidmaatschap bij Het Criminologisch Netwerk Nederland (Het CNN) is persoonsgebonden en geeft u toegang tot producten en diensten die Het CNN aanbiedt. Het lidmaatschap biedt u de volgende voordelen: a) Een lidmaatschap bij een landelijk netwerk dat speciaal is opgericht voor criminologen in Nederland; b) Toegang tot het afgeschermde ledengedeelte van de website www.hetcnn.nl en de mogelijkheid om op deze website een profiel aan te maken; c) Een platform waarop u informatie kunt delen en opdoen over criminologisch gerelateerde onderwerpen; d) Toegang tot door Het Criminologisch Netwerk Nederland georganiseerde evenementen; a. Onder evenementen als bedoeld in artikel 1 lid d worden verstaan: seminars, (netwerk)borrels, workshops, lezingen, excursies, themabijeenkomsten en evenementen van soortgelijke aard; b. Voor evenementen als bedoeld in artikel 1 lid d kan een inschrijving worden vereist waarbij er sprake kan zijn van een beperkt aantal plaatsen, waardoor alleen de eerste inschrijvingen verzekerd zijn van aanwezigheid bij het evenement. c. Aan evenementen als bedoeld in artikel 1 lid d kunnen extra toegangskosten en/of andere kosten verbonden zijn; d. Artikel 1 lid d is slechts van toepassing indien er evenementen door Het Criminologisch Netwerk Nederland georganiseerd zijn en het maximum aantal inschrijvingen voor een evenement nog niet is bereikt. 2) Wie kan lid worden van Het CNN? Lid van het netwerk kunnen worden natuurlijke personen zijnde: a) Derdejaars bachelor studenten Criminologie; b) Masterstudenten Criminologie; c) Afgestudeerd Criminologen; d) Personen die zich in hun werkveld aantoonbaar bezighouden met criminologisch gerelateerde zaken. 1 van 6

3) Stemrecht a) Alle leden van Het Criminologisch Netwerk Nederland mogen deelnemen aan de ledenvergaderingen en daar stemmen. De volledige statuten kunt u bij ons opvragen via info@hetcnn.nl. 4) Van wanneer tot wanneer loopt uw lidmaatschapsjaar? Uw lidmaatschap loopt vanaf de dag van uw inschrijving tot aan de dag dat u precies een jaar lid bent. Uw lidmaatschap wordt automatisch stilzwijgend verlengd, tenzij u uw lidmaatschap opzegt. Uw lidmaatschap is maandelijks opzegbaar. 5) Hoe betaalt u uw contributie? U betaalt uw contributie middels ideal voorafgaande aan uw inschrijving. U betaalt uw contributie jaarlijks vooruit. Na een jaar wordt stilzwijgend overgegaan op een betaling via automatische incasso. 6) Bedenktijd a) U heeft 14 dagen bedenktijd; b) De bedenktijd als bedoeld in artikel 6 lid a gaat in zodra u uw inschrijving voor een lidmaatschap heeft voltooid; c) Indien u besluit om uw inschrijving binnen de bedenktijd als bedoeld in artikel 6 lid a terug te willen draaien dient u een e-mail te sturen naar info@hetcnn.nl. U hoeft hierbij geen reden van opzeggen aan te geven. 7) Kunnen de kosten voor uw lidmaatschap of de voorwaarden wijzigen? De contributie en/of de voorwaarden van het lidmaatschap bij Het Criminologisch Netwerk Nederland kunnen ten alle tijden gewijzigd worden. Wijzigingen worden gepubliceerd op de website www.hetcnn.nl en leden zullen van de wijziging op de hoogte gebracht worden door middel van een e-mail verzonden aan het door hen opgegeven e-mailadres. De contributie kan tussentijds ook worden gewijzigd in verband met wijzigingen van belastingen en heffingen die Criminologisch Netwerk Nederland krachtens wet of regelgeving verplicht of bevoegd is in rekening te brengen. Dit kan Het Criminologisch Netwerk Nederland doen met onmiddellijke ingang van de inwerkingtreding van deze wet of regelgeving en zonder publicatie. 8) Hoe kunt u uw lidmaatschap opzeggen? Stuur uw opzegging naar info@hetcnn.nl. 2 van 6

9) Wat gebeurt er nadat u uw lidmaatschap heeft opgezegd? a) U ontvangt van ons een bevestiging van opzegging per e-mail op het door u aangegeven verstrekt e-mailadres. b) U blijft lid tot het einde van het lopende kalenderjaar. c) Het restant van het betaalde abonnementsgeld over het lopende kalenderjaar betalen wij niet terug. d) De aan het lidmaatschap gekoppelde voordelen vervallen per 1 januari. 10) Wat gebeurt er als u niet betaalt? a) Indien u de door u aan ons verschuldigde lidmaatschapsgelden niet aan ons betaalt zal uw lidmaatschap worden opgeheven en zal uw account op www.hetcnn.nl geblokkeerd worden. 11) Wanneer kunnen wij uw lidmaatschap beëindigen? a) Na een betalingsachterstand zoals in artikel 9 beschreven; b) Als u zich verbaal dan wel fysiek onredelijk of agressief gedraagt tegen onze (bestuurs)leden en of als zij de situatie als dreigend ervaren. c) Indien van het bestuur redelijkerwijs niet gevergd kan worden het lidmaatschap van het lid te laten voortduren. 12) Wat gebeurt er als wij uw lidmaatschap beëindigen? a) Wij brengen u per e-mail op de hoogte van het beëindigen van uw lidmaatschap; b) Het restant van de betaalde contributie over het lopende lidmaatschapsjaar betalen wij niet terug; c) U blijft het openstaande bedrag verschuldigd aan Het CNN. Dit bedrag zal worden geïnd door een incassobureau; 13) Hoe werkt de CV-bank? a) Het CNN heeft een geïmplementeerde CV-bank voor haar leden en voor geregistreerde werkgevers. Leden van Het CNN kunnen tegen een vergoeding hun CV (curriculum vitae) uploaden en laten controleren door een professionele recruiter. Het CV zal vervolgens in een gesloten database worden opgeslagen. Deze database is voor geregistreerde werkgevers toegankelijk en doorzoekbaar. Werkgevers kunnen, indien zij dit wensen, middels de ledenprofielen contact opnemen met leden van Het CNN. b) Het doel van het gebruik van de CV-database voor leden is om hun profiel en CV door een professional te laten controleren en om hun profiel en CV aan te bieden aan voor hen relevante externe partijen en/of werkgevers. 3 van 6

c) Het doel van het gebruik van de CV-database voor geregistreerde werkgevers is om profielen en CV s van leden van Het CNN te bekijken, te doorzoeken en om contact met hen op te nemen. d) Leden van Het CNN gaan met het uploaden van hun CV akkoord met het controleren van hun CV door een recruiter en het plaatsen van hun gecontroleerde CV in de CV-bank. e) Het is leden van Het CNN en geregistreerde partijen en/of werkgevers nimmer toegestaan om gegevens waarover zij beschikking krijgen via de CV-database van Het CNN aan derden ter beschikking te stellen, openbaar te maken of voor een ander doel te gebruiken dan is bedoeld in lid b en c van dit artikel. f) In de CV-database worden CV s van leden gecodeerd opgeslagen, te weten middels een reeks van willekeurige symbolen, dit teneinde de toegang van CV s in de database te beveiligen. Door gebruik te maken van reeksen van willekeurige symbolen maakt Het CNN het voor externe kwaadwillende individuen en/of partijen veel moeilijker om zich op niet toegestane wijze toegang tot CV s van leden van Het CNN te verschaffen. 14) Hoe gaan wij om met uw persoonlijke gegevens? Wij leggen in het kader van onze dienstverlening gegevens vast wanneer u een lidmaatschap afsluit of anderszins contact heeft met Het CNN. Wij gebruiken deze gegevens voor de uitvoering van uw rechten op grond van het lidmaatschap, de uitvoering van overeenkomsten, voor diverse interne analysedoeleinden, voor de ontwikkelingen van producten en diensten en om leden/bezoekers van onze nieuwe producten en diensten op de hoogte te houden. Wij zullen uw gegevens ten alle tijden discreet behandelen. 15) Aansprakelijkheid a) Indien wij aansprakelijk mochten zijn, dan is deze aansprakelijkheid beperkt tot hetgeen in deze algemene voorwaarden is geregeld; b) Wij zijn niet aansprakelijk voor schade, van welke aard ook, ontstaan doordat wij zijn uitgegaan van door of namens u verstrekte onjuiste en / of onvolledige gegevens; c) Indien wij aansprakelijk mochten zijn voor enigerlei schade, dan is de aansprakelijkheid van ons beperkt tot maximaal tweemaal de kosten van het lidmaatschap, althans tot dat gedeelte van de kosten van het lidmaatschap waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft; d) De aansprakelijkheid van ons is in ieder geval steeds beperkt tot het bedrag der uitkering van onze verzekeraar in voorkomend geval; 4 van 6

e) Wij zijn uitsluitend aansprakelijk voor directe schade; f) Onder directe schade wordt uitsluitend verstaan de redelijke kosten ter vaststelling van de oorzaak van de schade, voor zover de vaststelling betrekking heeft op schade in de zin van deze voorwaarden, de eventuele redelijke kosten gemaakt om onze gebrekkige prestatie aan de overeenkomst te laten beantwoorden, voor zoveel deze aan ons toegerekend kunnen worden en redelijke kosten, gemaakt ter voorkoming of beperking van schade, voor zover u aantoont dat deze kosten hebben geleid tot beperking van directe schade als bedoeld in deze algemene voorwaarden. g) Wij zijn nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie. h) De in dit artikel opgenomen beperkingen van de aansprakelijkheid gelden niet indien de schade te wijten is aan opzet of grove schuld van ons of onze leidinggevende ondergeschikten. 16) Intellectuele eigendom Wij behouden ons de rechten en bevoegdheden voor die ons toekomen op grond van de Auteurswet en andere intellectuele wet- en regelgeving. Wij hebben het recht de door de uitvoering van het lidmaatschap aan onze zijde toegekomen kennis ook voor andere doeleinden te gebruiken, voorzover hierbij geen strikt vertrouwelijke informatie van u ter kennis van derden wordt gebracht. 17) Overmacht a) Wij zijn niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting jegens u indien wij daartoe gehinderd worden als gevolg van een omstandigheid die niet is te wijten aan schuld, en noch krachtens de wet, een rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor onze rekening komt. b) Onder overmacht wordt in deze algemene voorwaarden verstaan, naast hetgeen daaromtrent in de wet en jurisprudentie wordt begrepen, alle van buitenkomende oorzaken, voorzien of niet-voorzien, waarop wij geen invloed kan uitoefenen, doch waardoor wij niet in staat is zijn verplichtingen na te komen. Werkstakingen in het bedrijf van ons of van derden daaronder begrepen. Wij hebben ook het recht zich op overmacht te beroepen indien de omstandigheid die (verdere) nakoming van de overeenkomst verhindert, intreedt nadat wij onze verbintenis had moeten nakomen. c) Wij kunnen gedurende de periode dat de overmacht voortduurt de verplichtingen uit de overeenkomst opschorten. Indien deze periode langer 5 van 6

duurt dan twee maanden, dan is ieder der partijen gerechtigd de overeenkomst te ontbinden, zonder verplichting tot vergoeding van schade aan de andere partij. d) Voor zoveel wij ten tijde van het intreden van overmacht onze verplichtingen uit de overeenkomst inmiddels gedeeltelijk zijn nagekomen of deze zullen kunnen nakomen, en aan het nagekomen respectievelijk na te komen gedeelte zelfstandige waarde toekomt, zijn wij gerechtigd om het reeds nagekomen respectievelijk na te komen gedeelte separaat te factureren. U bent gehouden deze factuur te voldoen als ware er sprake van een afzonderlijke overeenkomst. 18) Toepasselijk recht en geschillen Op alle rechtsbetrekking waarbij wij partij zijn, is uitsluitend het Nederlandse recht van toepassing, ook indien aan een verbintenis geheel of gedeeltelijk in het buiteland uitvoering wordt gegeven of indien de bij de rechtsbetrekking betrokken partij aldaar woonplaats heeft. De toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag wordt uitgesloten. De rechter in de vestigingsplaats van ons is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de wet dwingend anders voorschrijft. Niettemin hebben wij het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter. Partijen zullen eerst een beroep op de rechter doen nadat zij zich tot het uiterste hebben ingespannen een geschil in onderling overleg te beslechten. 19) Hoe kunt u ons bereiken? Heeft u een vraag of opmerking, kijk op www.hetcnn.nl of neem contact met ons op via info@hetcnn.nl. Einde van Algemene Voorwaarden 6 van 6