Kwalificatieprofiel Assistent trainer waterpolo 2

Kwalificatieprofiel Assistent trainer waterpolo 2

Colofon Dit is een uitgave van de Koninklijke Nederlandse Zwembond Wattbaan 31-49, 3439 ML Nieuwegein. Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2 Opmaak: Druk: Eindredactie: KNZB Sportbondencentrum KNZB Niets uit deze uitgave mag vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de KNZB. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 1

Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Algemene informatie... 3 1 Typering kwalificatieprofiel... 4 2 Kernopgave assistent trainer waterpolo 2... 5 2.1 Kernopgave van het beroep... 5 3 Kerntaken trainer waterpolo 2... 6 3.1 Kerntaak 1 Begeleidt waterpolospelers... 6 3.2 Kerntaak 2 Geeft waterpolotrainingen of assisteert hierbij... 7 3.3 Kerntaak 3 Begeleidt bij waterpolowedstrijden... 8 3.4 Kerntaak 4 Assisteert bij activiteiten in de zwemvereniging... 8 4 Beroepscompetenties en beheersingscriteria... 10 4.1 Beroepscompetentie 1 Begeleiden van waterpolospelers... 10 4.2 Beroepscompetentie 2 (Assisteren bij het) geven van waterpolotrainingen... 10 4.3 Beroepscompetentie 3 Begeleiden bij waterpolowedstrijden... 11 4.4 Beroepscompetentie 4 Assisteren bij activiteiten in de zwemvereniging... 11 5 Leercompetentie... 12 6 Burgerschapscompetentie... 13 KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 2

Algemene informatie Regie Het kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2 is ontwikkeld onder regie van NOC*NSF. Uitgangspunt is het COLO-format kwalificatieprofiel en de Kwalificatiestructuur Sport 2003 (NOC*NSF 2003). Ontwikkelgroep Het kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2 is namens de sportbond KNZB ontwikkeld door een werkgroep. Onderliggend beroepscompetentieprofiel Het kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2 berust op het beroepscompetentieprofiel sportleider 2 NOC*NSF en het beroepscompetentieprofiel assistent trainer waterpolo 2. Vastgesteld door Bondsbestuur KNZB op <d.d.>. NB: In verband met de leesbaarheid van dit document wordt gesproken over trainer waterpolo 2, hiermee wordt assistent trainer waterpolo 2 bedoeld. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 3

1 Typering kwalificatieprofiel Korte typering van kwalificatieprofiel De trainer waterpolo 2 is actief binnen de zwemvereniging in de discipline waterpolo. De trainer waterpolo 2 werkt op basis van door hoger gekwalificeerde waterpolotrainers opgestelde trainingsprogramma s en/of onder leiding van minimaal de trainer waterpolo 3. De trainer waterpolo 2 vervult een assisterende rol bij het geven van trainingen die gericht zijn op het aanleren van de basisvaardigheden in het waterpolo aan alle leeftijdsgroepen en de jeugdige speler in het bijzonder. De trainingen zijn veilig en gericht op de sporttechnische aspecten van de sport. Kwalificatiestructuur Niveau 2 Indicatie opleidingsduur Deelkwalificaties Tijdens wedstrijden begeleidt de trainer 2 de spelers en assisteert hij de hoger gekwalificeerde trainer bij het coachen. Daarnaast speelt de trainer waterpolo 2 een ondersteunende rol bij het werven van spelers en begeleidt de trainer activiteiten die binnen de vereniging worden georganiseerd. De trainer waterpolo 2 heeft een rol bij het bewaken van waarden en normen, de veiligheid en hygiëne binnen de vereniging. De trainer waterpolo 2 heeft oog voor de beleving en de verwachtingen van de spelers. Het bestuur van de zwemvereniging is op te vatten als de werkgever. De trainer waterpolo 2 is verantwoording verschuldigd aan het verenigingsbestuur. Trainers waterpolo 2 kunnen zich verder ontwikkelen tot trainer waterpolo 3, indien zij dit ambiëren. Het kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2 maakt deel uit van de Kwalificatiestructuur Sport. Uitgangspunt van de opleiding is deels maatwerk. Hierdoor kunnen individueel verschillen ontstaan. De gemiddelde tijdsduur om het diploma trainer waterpolo 2 te halen is ca. 9 maanden. - (assisteren bij het) geven van waterpolotrainingen - begeleiden bij waterpolowedstrijden - assisteren bij activiteiten in de zwemvereniging Diploma en certificaten Na afronding van de drie deelkwalificaties ontvangt de cursist het diploma assistent trainer waterpolo 2. Indien de cursist tussentijds stopt ontvangt de cursist een certificaat van de afgeronde deelkwalificatie(s) (zie ook algemeen toetsreglement art. 1.11). Instroomeisen - Kandidaten dienen bij aanvang van de opleiding minimaal 15 jaar te zijn. - Kandidaten in de leeftijd van 15 tot 18 jaar dienen een handtekening van de ouders te overleggen. - Gegarandeerde stageplaats binnen erkende leervereniging bij aanvang van de opleiding. - Toegang tot computer of laptop met internetverbinding - Aantoonbare zwemvaardigheden die minimaal gelijk zijn aan de eindtermen van het zwem-abc. - De vaardigheid om, geheel gekleed, een pop op te duiken uit een zwembad met een diepte van minimaal 2 meter en deze over minimaal 15 meter vervoeren en samen met een collega-trainer op de kant brengen. Doorstroomrechten Gediplomeerden kunnen doorstromen naar opleiding trainer waterpolo 3. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 4

2 Kernopgave assistent trainer waterpolo 2 2.1 Kernopgave van het beroep De assistent trainer waterpolo 2 staat voor de uitdaging om trainingen te begeleiden en activiteiten te organiseren die op een veilige, leerzame en plezierige wijze verlopen. De organisatie van de activiteit moet garanties bieden dat de waterpoloër de sport met plezier beleeft, speelt en leert. Wanneer de organisatie niet loopt, betekent dit dat spelers kunnen afhaken en dat de sportomgeving onveilig kan worden. Plezier in de sport is een belangrijke voorwaarde. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 5

3 Kerntaken trainer waterpolo 2 1. Begeleidt waterpolospelers 2. (Assisteert bij het) geven van waterpolotrainingen 3 Begeleidt bij waterpolowedstrijden 4. Assisteert bij activiteiten in de zwemvereniging 3.1 Kerntaak 1 Begeleidt waterpolospelers Proces De trainer waterpolo 2 - stelt spelers op hun gemak; - spreekt spelers aan op hun sportgedrag (op tijd komen, houden aan afspraken, fair play en dergelijke); - informeert de spelers over sportrelevante zaken als kleding, spelerskaart, wedstrijden en dergelijke; - zorgt zowel tijdens trainingen, wedstrijden als activiteiten voor de veiligheid en hygiëne van de spelers; - introduceert nieuwe spelers in de vereniging; - vervult een voorbeeldfunctie. Rol/verantwoordelijkheden De trainer waterpolo 2 is in het kader van deze kerntaak verantwoordelijk voor een sportieve & stimulerende sfeer waarbij het eigen gedrag als voorbeeld dient. Complexiteit Bij de begeleiding van de waterpolospelers heeft de trainer waterpolo 2 te maken met: - verschillen tussen waterpolospelers qua leeftijd, sociale & culturele achtergrond en doelen; - verschillen in normen en waarden rondom omgangsvormen. Betrokkenen De trainer waterpolo 2 heeft bij deze kerntaak te maken met de verantwoordelijk trainer waterpolo, de spelers, hun ouders en het verenigingsbestuur. (Hulp)middelen Kwaliteit proces en resultaat Keuzes en dilemma's Beroepscode. De kwaliteitscriteria van deze kerntaak zijn: - begeleiding is gebaseerd op vertrouwen in de waterpolospelers; - waterpoloërs worden respectvol bejegend; - begeleiding vindt plaats in een veilig en sportief klimaat; - begeleiding sluit aan bij de ontwikkeling en de belevingswereld van de spelers; - de gedrags-, hygiëne- en veiligheidsregels worden nageleefd; - de trainer waterpolo 2 houdt rekening met de grenzen van eigen bevoegdheid. De keuzes en dilemma's die zich bij deze kerntaak voordoen, zijn: - individueel belang van de spelers versus verenigingsbelang; - beoordelen van gedrag van spelers en ingrijpen bij ongewenst gedrag; - beoordelen van veilige/onveilige situaties en ingrijpen bij onveilige situaties. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 6

3.2 Kerntaak 2 Geeft waterpolotrainingen of assisteert hierbij Proces Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces sporttechnisch handelen en is voornamelijk gericht op het aanleren van basisvaardigheden in het waterpolo en aan de jeugd in het bijzonder. De trainer waterpolo 2: - assisteert bij waterpolotrainingen; - verzorgt (een deel van) waterpolotrainingen; - houdt rekening met de beleving en verwachtingen van de spelers; - draagt bij aan de sfeer, veiligheid en organisatie van de training; - zorgt voor voldoende activiteit door de spelers; - overlegt met een hoger gekwalificeerde trainer waterpolo; - signaleert en anticipeert tijdig op risicovolle situaties; - waarborgt de veiligheid. Rol/verantwoordelijkheden De trainer waterpolo 2 is verantwoordelijk voor de uitvoering van het trainingsprogramma. Dit trainingsprogramma is opgesteld door een hoger gekwalificeerde trainer waterpolo of in opdracht van een hoger gekwalificeerde trainer waterpolo. De trainer waterpolo 2 is niet bevoegd om zelfstandig aan de badrand de training te verzorgen. Complexiteit De trainer waterpolo 2 past standaard activiteiten toe tijdens de trainingen. De complicerende factoren bij deze kerntaak zijn: - het opgestelde trainingsprogramma is onvoldoende afgestemd op de specifieke situatie; - instructies van de hoger gekwalificeerde trainer waterpolo voldoen niet in de specifieke situaties; - de verschillen in ontwikkeling en belevingswereld van de waterpolospelers. Betrokkenen De trainer waterpolo 2 heeft bij deze kerntaak te maken met de verantwoordelijke trainer waterpolo, de waterpolospelers en ouders van de speler. (Hulp)middelen De trainer waterpolo 2 gebruikt een trainingsplanning die is voorbereid door de hoger gekwalificeerde trainer. Kwaliteit proces en De kwaliteitscriteria van deze kerntaak zijn: resultaat - training is afgestemd op de mogelijkheden van de waterpolospelers; - de omgang met de spelers is correct; - de regels met betrekking tot hygiëne worden nageleefd; - de gedragsregels en reglementen zijn bij iedereen bekend; - de trainer waterpolo 2 houdt rekening met wensen behoeften van de waterpolospelers; - de training is didactisch en methodisch verantwoord; - de training is veilig. Keuzes en dilemma's De dilemma s die zich bij deze kerntaak voordoen, zijn: - het wel of niet afwijken van de ontvangen (standaard) instructies naar aanleiding van onverwachte situaties. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 7

3.3 Kerntaak 3 Begeleidt bij waterpolowedstrijden Proces Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: sporttechnisch handelen. De trainer waterpolo 2 - zorgt er voor dat de spelers op tijd aanwezig zijn op de gewenste plaats; - houdt (eenvoudige) voor- en nabesprekingen; - wisselt spelers tijdens wedstrijden; - geeft aanwijzingen en/of wisselt spelers in de rust tussen de speelperiode; - behartigt de belangen van de spelers bij de wedstrijdleiding; - houdt rekening met factoren die van invloed zijn op de prestatie. Rol/verantwoordelijkheden De trainer waterpolo 2 is verantwoording verschuldigd aan een hoger gekwalificeerde trainer waterpolo. De trainer waterpolo 2 heeft als rol de waterpolospelers te begeleiden bij wedstrijden, zodat zij conform het reglement aan de wedstrijd deelnemen. Complexiteit Complicerende factoren bij deze kerntaak zijn: - overtredingen tijdens de wedstrijd - acceptatie van beslissingen scheidsrechter door spelers en ouders - omgang met de tegenstander; - tekort aan spelers - blessures en vervanging - verschillende eisen van betrokkenen Betrokkenen Verantwoordelijk trainer waterpolo 3 of hoger, de waterpolospelers, scheidsrechters (arbitrage) en de ouders (familie) van de spelers (Hulp)middelen KNZB-Reglement Kwaliteit proces en De kwaliteitscriteria van deze kerntaak zijn: resultaat - teamgenoten, concurrenten en arbitrerend kader worden gerespecteerd; - de balans tussen plezier en prestatie is in overeenstemming met de doelstelling; - de wedstrijden worden gespeeld volgens KNZB reglementen; - de aanwijzingen zijn afgestemd op het niveau en de beleving van de spelers; - het arbitrerend kader wordt geaccepteerd; - de evaluatie vindt samen met de spelers plaats; - wedstrijd is in mentaal en fysiek opzicht veilig; - coaching is overeenkomstig het reglement. Keuzes en dilemma's Keuzes en dilemma s bij deze kerntaak zijn: - wel/niet opstellen van spelers tijdens de wedstrijd - wel/niet wisselen van spelers tijdens de wedstrijd - wel/niet geven van aanwijzingen 3.4 Kerntaak 4 Assisteert bij activiteiten in de zwemvereniging Proces Deze kerntaak heeft betrekking op de werkprocessen sporttechnisch handelen en arrangeren sportomgeving. De trainer waterpolo 2: - richt de sportsituatie zo in, dat ze garantie biedt voor een goede sportbeoefening (uiteraard binnen de eigen invloedsfeer); - helpt bij de voorbereiding en uitvoering van de activiteiten in de zwemvereniging; - onderhoudt contact met de ouders van jeugdige spelers; - helpt bij ledenwervende activiteiten; - overlegt met de hoger gekwalificeerde trainer en werkt samen met andere kaderleden. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 8

Rol/verantwoordelijkheden De trainer waterpolo 2 is verantwoording schuldig aan een hoger gekwalificeerde trainer. De rol van de trainer waterpolo 2 richt zich op het inrichten van de sportsituatie, zodat ze een garantie biedt voor een goede sportbeoefening (uiteraard binnen de eigen invloedsfeer van de waterpolo trainer 2) Complexiteit Complicerende factoren bij deze kerntaak kunnen zijn: - er is geen hoger gekwalificeerde trainer beschikbaar; - accommodatie & materialen voldoen niet; - onvoldoende overleg en afspraken tussen de kaderleden. Betrokkenen De trainer waterpolo 2 heeft bij deze kerntaak te maken met de waterpolospelers, vrijwilligers en bestuur van de vereniging. (Hulp)middelen Kwaliteit proces en resultaat Keuzes en dilemma's Draaiboek De kwaliteitscriteria van deze kerntaak zijn: - de hoger gekwalificeerde trainer wordt bij eventuele vragen/knelpunten tijdig geraadpleegd; - de juiste materialen zijn op het juiste moment beschikbaar; - de inrichting van de sportsituatie garandeert een goede sportbeoefening. De keuzes en dilemma's die zich bij deze kerntaak voordoen, zijn: - Wel/niet afwijken van (standaard) instructies naar aanleiding van onverwachte situaties. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 9

4 Beroepscompetenties en beheersingscriteria 1. Begeleiden van waterpolospelers 2. (Assisteren bij het) geven van waterpolotrainingen 3. Begeleiden bij waterpolowedstrijden 4. Assisteren bij activiteiten in de zwemvereniging 4.1 Beroepscompetentie 1 Begeleiden van waterpolospelers De trainer waterpolo 2 is in staat op adequate, respectvolle en verantwoorde wijze waterpolospelers te begeleiden bij de beoefening van het waterpolo Dimensie Sociaalcommunicatief Beheersingscriteria Proces Motiveert, stimuleert en enthousiasmeert spelers Luistert naar spelers Stemt manier van omgang af op spelers Gebruikt heldere en begrijpelijke taal naar spelers Spreekt spelers aan op hun (sport)gedrag Bewaakt (en ziet toe op) hygiëne en verzorging Bewaakt (en ziet toe op) veiligheid Resultaat Sportuitoefening sluit aan bij de ontwikkeling en belevingswereld. Sportieve en respectvolle sfeer. 4.2 Beroepscompetentie 2 (Assisteren bij het) geven van waterpolotrainingen De trainer waterpolo 2 is in staat op basis van door hoger gekwalificeerde waterpolotrainers opgestelde trainingsprogramma s en/of onder leiding van minimaal trainer waterpolo 3, een training te verzorgen gericht op het aanleren van de basisvaardigheden in de zwemsport en aan de jeugd in het bijzonder. Dimensie Vakmatig methodisch Beheersingscriteria Proces Volgt aanwijzingen van de verantwoordelijke sportleider op Voert de trainingsvoorbereiding uit Draagt bij aan het bereiken van het doel van de training Past indien nodig oefening aan op spelers en omstandigheden Doet oefeningen op correcte wijze voor of maakt gebruik van goed voorbeeld van speler Geeft aanwijzingen aan spelers Controleert of spelers de opdrachten goed uitvoeren Zorgt dat materialen en hulpmiddelen beschikbaar zijn Maakt zichzelf verstaanbaar Kiest positie afgestemd op de oefening Legt uit en past relevante (spel)regels toe Zorgt dat spelers zich aan de (spel)regels houden Resultaat Conform trainingsprogramma uitgevoerde trainingen Spelers houden zich aan gedrags- en veiligheidsregels. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 10

4.3 Beroepscompetentie 3 Begeleiden bij waterpolowedstrijden De trainer waterpolo 2 is in staat op adequate wijze de wedstrijden te begeleiden. Dimensie Vakmatig methodisch Beheersingscriteria Proces Zorgt dat de spelers op tijd aanwezig zijn op de plaats van de wedstrijd(en) Zorgt dat materiaal in orde is Geeft spelers aanwijzingen met betrekking tot wedstrijd Verzorgt reglementaire zaken voor en na de wedstrijd Zorgt dat spelers zich aan regels houden Vangt spelers na afloop op Resultaat Wedstrijd afgestemd op beleving en niveau spelers. 4.4 Beroepscompetentie 4 Assisteren bij activiteiten in de zwemvereniging De trainer 2 is in staat op adequate wijze, onder verantwoordelijkheid van een hoger gekwalificeerde trainer, de sportomgeving voor sportbeoefening in gereedheid te brengen en te assisteren bij de uitvoering van de activiteiten. Dimensie Bestuurlijk, organisatorisch en strategisch Beheersingscriteria Proces Maakt gebruik van een draaiboek Assisteert op aanwijzing van verantwoordelijke Stelt zich probleemoplossend op Werkt samen met andere begeleiders Helpt bij de voorbereiding van de activiteit Helpt bij de uitvoering van de activiteit Participeert in de evaluatie van de activiteit Een voor de sportuitoefening ingerichte sportomgeving. Resultaat Uitvoering van de activiteit verloopt volgens opdracht. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 11

5 Leercompetentie De trainer waterpolo 2 is in staat om op adequate wijze hulpvragen te verwoorden en deskundigen dan wel kennisbronnen te raadplegen. Beheersingscriteria Proces/ resultaat Reflecteert op het eigen handelen Vraagt feedback Raadpleegt deskundigen of kennisbronnen De leercompetentie maakt integraal deel uit van de beroepscompetenties. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 12

6 Burgerschapscompetentie De trainer waterpolo 2 is zich bewust van zijn voorbeeldfunctie Beheersingscriteria Proces/ resultaat Gaat correct om met alle betrokkenen Komt afspraken na Houdt zich aan beroepscode Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie De burgerschapscompetentie maakt integraal deel uit van de beroepscompetenties. KNZB - Kwalificatieprofiel assistent trainer waterpolo 2-2008 13