Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Achterhoek augustus 2016
Inhoudsopgave Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2 Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 10 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 12 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 14 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 14 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 15 3. Aanbodcijfers op lokaal niveau 16 Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww) 18 Colofon 19 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1
Inleiding Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van goed regionaal arbeidsmarktbeleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. Actueel beeld per arbeidsmarktregio Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk om over recente informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand wordt voor iedere arbeidsmarktregio een nieuwe basisset gepubliceerd op werk.nl. De basisset geeft de actuele stand van online vacatures en WW-uitkeringen op de regionale arbeidsmarkt weer naar diverse kenmerken, evenals de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Ter vergelijking staat ook de landelijke ontwikkeling in iedere basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio s gemakkelijk met elkaar te vergelijken. Doelgroep De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie. Niet-werkende werkzoekenden Een niet-werkende werkzoekende is iemand van 15 tot en met 74 jaar die bij UWV als werkzoekende staat ingeschreven; deze definitie is in lijn met de internationale definitie van werkloosheid. De nww bestaan uit WW-ers, WWB-ers en werkzoekenden zonder uitkering. Online vacatures UWV De online vacatures zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden zichtbaar maakt. Het aantal online vacatures UWV vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. WW-uitkeringen WW-uitkeringen hebben betrekking op ontslagwerkloosheid en geven daarom een actueel beeld van de ontwikkelingen en dynamiek aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt. Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger (gemiddeld 8 procent in 2015) dan het aantal personen met een WW-uitkering omdat er personen zijn met meerdere WW-rechten. Verder wordt bij de WWuitkeringen onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5 weekse verslagperiodes. In 2016 zijn maart, juni, september en december 5 weekse verslagperiodes. Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd nadat gebleken is dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie. Meer informatie Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie, waar alle arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale arbeidsmarktadviseur (zie colofon). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 2
Managementsamenvatting Aanbodzijde WW-uitkeringen - stand Eind augustus waren er 7.457 WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Achterhoek. Een jaar eerder waren dat er 7.612. Dit betekent een daling van 155 WW-uitkeringen, ofwel 2%. In vergelijking met juli is het aantal WW-uitkeringen met 26 gedaald (-0,3%). In Nederland waren er eind augustus 426.637 WWuitkeringen. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging van 7.066 uitkeringen, ofwel 2%. In vergelijking met juli is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 5.005 (-1%) gedaald. WW-percentage Het WW-percentage (de WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Achterhoek eind augustus uit op 4,8%. Landelijk lag het WW-percentage eind augustus op 4,8%. Het landelijke niveau is daarmee gelijk aan het regionale niveau. WW-uitkeringen naar opleidingsniveau en leeftijd De meeste WW-uitkeringen worden verstrekt aan mbo (vanaf mbo-2) opgeleiden (41%). Ten opzichte van vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen aan deze groep met 3% gedaald. In de arbeidsmarktregio Achterhoek is 6% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, is 37% voor personen tussen de 27 en 50 jaar oud en 57% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. Landelijk is 7% van de WWuitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, 45% voor personen tussen de 27 en 50 jaar en 48% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. WW-uitkeringen naar beroepsgroep Het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Achterhoek is het hoogst voor de technische, bedrijfseconomische en administratieve, en commerciële. Deze top 3 van beroepsgroepen vertegenwoordigt 56% van alle WW-uitkeringen in de regio. Nieuwe WW-uitkeringen - instroom De instroom in de maand augustus in de arbeidsmarktregio Achterhoek bedroeg 630 WW-uitkeringen. Een jaar eerder waren dat 734 WW-uitkeringen. Dat betekent een daling van 14%. De instroom is ten opzichte van juli gestegen met 13 WW-uitkeringen (2%). Landelijk is de instroom in de maand augustus 34.588 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 5.734 WW-uitkeringen (-14%) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van een maand eerder is de instroom landelijk met 8% gedaald (-2.964 WWuitkeringen). Beëindigde WW-uitkeringen - uitstroom De uitstroom in augustus 2016 in de arbeidsmarktregio Achterhoek bedroeg 656 WW-uitkeringen. Vorig jaar augustus werden 713 WW-uitkeringen beëindigd. Dit betekent een daling van 8%. De uitstroom is ten opzichte van een maand eerder gedaald met 82 WW-uitkeringen (-11%). Landelijk is de uitstroom in augustus 2016 39.593 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 4% (-1.492 WW-uitkeringen) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van vorige maand is de uitstroom landelijk gedaald met 11% (-4.799 WW-uitkeringen). Vraagzijde Openstaande online vacatures Eind augustus stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Achterhoek 1.702 online vacatures open. Een jaar eerder waren dat er 1.353. Ten opzichte van vorig jaar is dit een stijging van 26%. Er staan vooral online vacatures open voor technische, transport en logistiek, en bedrijfseconomische en administratieve in de regio Achterhoek. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 3
in- en uitstroom s tand einde maand 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Achterhoek centraal. In de volgende paragrafen zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt naar het aanbod (WW-uitkeringen) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (online vacatures UWV). 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 1 Het aantal WW-uitkeringen 2 is een belangrijke indicator van de dynamiek op de arbeidsmarkt, omdat het betrekking heeft op ontslagwerkloosheid. Het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van de maand is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van nieuwe uitkeringen, herlevingen en heropeningen (instroom) en beëindigingen (uitstroom) van WWuitkeringen. De stand- en stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer. Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en verstreken duur van de WW-uitkeringen geeft meer inzicht in de personen achter de uitkeringen, en de ontwikkeling van specifieke groepen. Bijvoorbeeld hoe groot de groep jongeren in het bestand is, hoe groot het aantal laag opgeleiden of hoe de verhouding is tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Ook wordt bekeken of deze verhoudingen het afgelopen jaar veranderd zijn. 1.1.1. Stand- en stroomcijfers afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 aug 2015 sep okt nov dec jan 2016 feb maa apr mei jun jul aug instroom uitstroom stand einde maand 8.600 8.400 8.200 8.000 7.800 7.600 7.400 7.200 7.000 6.800 De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom gegevens van WW-uitkeringen zien. De aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. Instroom ontstaat vooral door verlies van werk. Uitstroom ontstaat vooral door het vinden van werk of het bereiken van de maximale uitkeringsduur. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal WW-uitkeringen aan het eind van elke maand weer. De bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding. tabel 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen* 2 0 15 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul stand einde maand 7.612 7.475 7.481 7.526 8.025 8.402 8.406 8.389 8.089 7.820 7.597 7.483 7.457 instroom 734 564 757 752 1.202 1.024 714 798 466 483 683 617 630 uitstroom 713 701 751 707 771 652 710 815 766 752 911 738 656 met reden werk 364 343 349 317 295 282 249 299 297 292 376 321 252 * Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5 weekse periodes. In 2016 zijn dit maart, juni, september en december. 1 Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal WW-uitkeringen. 2 Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger dan het aantal personen met een WWuitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Dit betreft gemiddeld 8 procent van de WW-uitkeringen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 4
1.1.2. Leeftijd Eind augustus 2016 behoort 37% van de WW-uitkeringen toe aan personen in de leeftijdscategorie 27 tot 50-jarigen. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met 1,4 procentpunt afgenomen. De categorie 50-plussers omvat 57% van de WW-uitkeringen en is ten opzichte van vorig jaar met 0,6 procentpunt toegenomen. De WW-uitkeringen aan jongeren vormt met 6% de kleinste categorie en is vergeleken met vorig jaar met 0,8 procentpunt toegenomen. afbeelding 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2015 nov feb 2016 mei aug < 27 jaar 27-50 jaar 5 0 jaar Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent dat ouderen minder snel een WW-uitkering nodig hebben, maar als ze eenmaal een WW-uitkering ontvangen, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk en uit de WW. Dat de dynamiek onder jongeren groter is komt voor een deel omdat ze vaker op basis van tijdelijke contracten werken en korter recht hebben op WW. tabel 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd 2 0 15 nov fe b me i < 27 jaar 379 449 538 447 432 27-50 jaar 2.948 2.854 3.255 2.970 2.780 50 jaar 4.285 4.223 4.613 4.403 4.245 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 5
1.1.3. Opleidingsniveau Eind augustus 2016 is 32% van de WW-uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie. Dat is het aandeel van de groep met basisonderwijs, vmbo of mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding. Vergeleken met een jaar eerder is het aandeel met 2,3 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden (havo/vwo en mbo vanaf niveau 2) heeft een aandeel van 44%. Dit is op jaarbasis met 0,2 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (hbo/wo) is met 0,2 procentpunt tot 22% toegenomen. afbeelding 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2015 nov feb 2016 mei aug geen start kwalificatie havo/vwo mbo (vanaf mbo-2) hbo/ bachelor wo/master tabel 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau 2 0 15 nov fe b me i geen start kwalificatie 2.589 2.536 2.878 2.623 2.365 havo/vwo 127 128 131 145 152 mbo (vanaf mbo- 2) 3.174 3.174 3.603 3.357 3.094 hbo/ bachelor 1.460 1.414 1.482 1.394 1.398 wo/master 215 236 281 263 257 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 6
1.1.4. Verstreken duur In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te vinden. Daarmee is de verstreken duur van de WW-uitkering een goede indicatie voor de afstand tot de arbeidsmarkt. Eind augustus 2016 was het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering tot zes maanden 46% in de WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 5,5 procentpunt afgenomen. Het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering van meer dan zes maanden was 54%; de groep met een verstreken WW-uitkeringsduur van minimaal 12 maanden heeft een aandeel van 32%. Dit is het afgelopen jaar met 0,6 procentpunt toegenomen. afbeelding 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2015 nov feb 2016 mei aug < 6 maanden 6-12 maanden 12-24 maanden 2 4 maanden tabel 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur 2 0 15 nov fe b me i < 6 maanden 3.894 3.896 4.473 3.862 3.407 6-12 maanden 1.327 1.309 1.353 1.506 1.661 12-24 maanden 1.662 1.603 1.635 1.558 1.479 24 maanden 729 718 945 894 910 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 7
1.1.5. Beroepsniveau Eind augustus 2016 behoorde 11% van de WW-uitkeringen toe aan personen met een beroep op elementair niveau, 36% op lager niveau, 33% op middelbaar en 18% op hoger niveau (hbo/wo). Van de totale groep personen met een WW-uitkering zocht op dat moment 24% werk in technische, 19% in bedrijfseconomische en administratieve en 12% in commerciële. afbeelding 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsniveau 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2015 nov feb 2016 mei aug elementair lager middelbaar hoger Vergeleken met een jaar eerder is het aantal WW-uitkeringen voor personen met een elementair beroep met 6% afgenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een lager beroep is het afgelopen jaar met 5% afgenomen. Voor personen met een middelbaar beroep is het aantal WW-uitkeringen met 4% afgenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een hoger- of wetenschappelijk beroep is gelijk gebleven. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 8
tabel 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsgroep 3 Elementaire bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende technische transport en logistiek Lagere agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Middelbare agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Hogere en wetenschappelijke bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn 2 0 15 nov fe b me i 61 69 81 73 71 10 * 10 12 10 208 198 200 201 183 507 501 603 569 480 120 136 124 121 106 34 41 54 42 39 442 417 443 421 404 432 425 438 440 405 208 221 235 238 214 * * * 0 0 * * * * * 19 20 15 21 19 58 56 55 47 51 772 726 1.138 940 779 662 665 708 631 559 173 168 180 195 195 20 30 45 25 15 755 747 753 717 679 412 435 459 433 452 28 30 36 25 20 114 111 139 119 105 39 39 39 40 44 64 56 68 64 69 68 65 92 82 67 133 131 127 127 123 466 452 510 453 432 20 23 43 37 27 402 407 439 407 395 268 268 281 290 295 62 62 64 65 62 60 62 57 46 39 * * * * * 42 40 42 48 43 302 315 351 338 327 43 40 51 47 45 286 254 201 182 239 84 69 89 89 97 * * * * * 186 194 200 194 194 3 Vanaf januari 2016 maakt UWV in haar arbeidsmarktinformatie gebruik van de indeling BRC 2014 en niet meer van ROA 2002. Omdat BRC gebaseerd is op de internationaal gangbare indeling en ook door CBS en ROA gebruikt wordt, wordt het relatief eenvoudig (inter)nationale vergelijkingen van arbeidsmarktinformatie te maken. Waarden kleiner dan tien worden in verband met de privacywetgeving niet getoond maar weergegeven met een *. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 9
ins troom s tand einde maand 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt Het aantal online vacatures UWV 4 vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van de instroom (nieuwe vacatures) en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande online vacatures verbijzonderd naar beroepsniveau en beroepsgroep. 1.2.1. Stand- en stroomcijfers De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande online vacatures. De kolommen geven de instroom van nieuwe vacatures weer. afbeelding 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 instroom stand einde maand Eind augustus 2016 stonden er online 1.702 vacatures open in de regio Achterhoek. Een jaar eerder bedroeg het aantal openstaande online vacatures 1.353. In augustus 2016 werden er online 3.080 nieuwe vacatures aangeboden tegenover 2.245 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 26% toegenomen en de nieuwe vraag met 37% gestegen in vergelijking tot een jaar eerder. tabel 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV* 2 0 15 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul stand einde maand 1.353 1.600 2.098 1.542 1.315 1.962 1.321 1.233 2.312 1.016 1.276 2.515 1.702 instroom 2.245 3.051 3.632 2.812 2.600 3.015 2.496 2.220 3.562 2.053 2.154 3.723 3.080 * Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5 weekse periodes. In 2016 zijn dit maart, juni, september en december. 4 Online vacatures UWV zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden op de arbeidsmarkt zichtbaar maakt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 10
1.2.2. Beroepsniveau Van de openstaande online vraag heeft 10% betrekking op elementaire, 28% op lagere, 47% op middelbare en 14% op hogere en wetenschappelijke. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande online vacatures op elementair niveau met 79% toegenomen. Het aantal openstaande online vacatures op lager niveau is met 23% toegenomen, het aantal op middelbaar niveau is met 26% toegenomen en het aantal op hoger en wetenschappelijk niveau is met 6% toegenomen. tabel 1.7 Elementaire Online vacatures UWV naar beroepsgroep agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende technische transport en logistiek Lagere agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende ict openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Middelbare agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke be roe pe n bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn 2 0 15 nov fe b me i 97 85 71 93 17 4 0 2 0 1 1 2 3 5 3 2 2 1 2 0 1 9 10 9 12 16 68 58 43 61 133 16 11 12 16 21 390 433 359 328 479 10 9 9 6 12 2 10 2 1 4 19 15 5 8 4 7 5 4 4 15 3 5 2 1 8 2 1 2 1 0 2 0 1 3 0 279 337 273 240 307 64 48 55 55 125 2 3 6 9 4 640 741 6 16 463 804 10 7 11 14 34 65 91 71 56 84 77 77 69 45 39 2 2 2 2 2 4 11 6 18 7 9 10 10 7 11 8 5 7 5 3 0 8 1 0 1 0 1 0 1 2 427 487 405 281 573 2 4 9 6 11 36 38 25 28 37 226 283 275 13 2 240 26 37 44 21 31 13 22 14 7 17 15 19 14 10 15 34 42 62 27 40 37 49 33 20 38 2 1 1 0 0 8 18 10 7 8 75 75 76 28 67 1 2 0 0 0 15 18 21 12 24 In augustus 2016 heeft 64% van alle openstaande online vacatures betrekking op personeel in technische, 9% in transport en logistiek en 7% in bedrijfseconomische en administratieve. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 11
1.3. Vraag en aanbod vergeleken In de vorige twee paragrafen zijn WW-uitkeringen en online vacatures UWV op de regionale arbeidsmarkt beschreven. Deze factoren geven inzicht in de dynamiek op de arbeidsmarkt en zijn een goede indicator voor hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar vraag en aanbod wel en waar ze niet op elkaar aansluiten op de arbeidsmarkt. Omdat het aanbod op de arbeidsmarkt groter is dan alleen personen met een WW-uitkering, is in deze paragraaf een vergelijking gemaakt tussen online vacatures en de niet-werkende werkzoekenden (nww) 5. 1.3.1. De 25 meest voorkomende onder werkzoekenden tabel 1.8 Nww naar beroep versus online vacatures UWV nww online va c a ture s UWV < 6 mnd >= 6 mnd hulpkrachten bouw en industrie 163 1.730 120 schoonmakers 94 773 17 verzorgenden 208 492 30 verkoopmedewerkers detailhandel 93 526 6 laders, lossers en vakkenvullers 76 414 63 receptionisten en telefonisten 62 398 8 boekhoudkundig medewerkers 44 332 11 callcentermedewerkers outbound en overige verkopers 55 317 26 secretaresses 51 318 1 sociaal werkers, groeps- en woonbegeleiders 48 308 3 chauffeurs auto's, taxi's en bestelwagens 47 292 1 administratief medewerkers 30 269 3 leidsters kinderopvang en onderwijsassistenten 38 230 1 timmerlieden 28 231 47 transportplanners en logistiek medewerkers 35 177 68 vrachtwagenchauffeurs 15 185 26 schilders en metaalspuiters 14 183 38 bedieners mobiele machines 19 173 48 kelners en barpersoneel 27 148 0 bouwarbeiders ruwbouw 19 156 77 vertegenwoordigers en inkopers 30 124 14 adviseurs marketing, public relations en sales 37 116 15 meubelmakers, kleermakers en stoffeerders 13 126 41 directiesecretaresses 24 111 0 leerkrachten basisonderwijs 11 117 0 Tabel 1.8 laat de 25 zien waarvoor de meeste niet-werkende werkzoekenden staan ingeschreven (69% van alle nww). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend en langdurend werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden omdat voor die groep de afstand tot de arbeidsmarkt relatief het kleinste is. In de tabel staat verder de vraag: het aantal online vacatures naar beroep. 5 Een niet-werkende werkzoekende conform de internationale definitie is een bij UWV ingeschreven werkzoekende in de leeftijd tot 75 jaar (nww). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 12
1.3.2. De 25 meest gevraagde door werkgevers tabel 1.9 Online vacatures UWV naar beroep versus nww online va c a ture s UWV nww < 6 mnd >= 6 mnd metaalbewerkers en constructiewerkers 139 15 104 hulpkrachten bouw en industrie 120 163 1.730 elektriciens en elektronicamonteurs 94 15 88 bouwarbeiders ruwbouw 77 19 156 loodgieters en pijpfitters 77 * 61 assemblagemedewerkers 74 16 97 lassers en plaatwerkers 69 14 60 transportplanners en logistiek medewerkers 68 35 177 laders, lossers en vakkenvullers 63 76 414 technici bouwkunde en natuur 51 11 70 machinemonteurs 48 * 63 bedieners mobiele machines 48 19 173 timmerlieden 47 28 231 hoveniers, tuinders en kwekers 43 * 107 automonteurs 41 * 53 meubelmakers, kleermakers en stoffeerders 41 13 126 schilders en metaalspuiters 38 14 183 ingenieurs (geen elektrotechniek) 37 * 31 software- en applicatieontwikkelaars 34 * 40 verzorgenden 30 208 492 bouwarbeiders afbouw 29 * 45 productiemachinebedieners 27 14 67 callcentermedewerkers outbound en overige verkopers 26 55 317 vrachtwagenchauffeurs 26 15 185 procesoperators 20 * 25 De 25 meest gevraagde omvatten 80% van alle openstaande online vacatures. Daarnaast staan het aantal kort- en langdurend nww. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 13
in- en uitstroom s tand einde maand 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en stroomcijfers van WW-uitkeringen en online vacatures UWV. Deze cijfers zijn te vergelijken met de regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1. 2.1.1. Stand- en stroomcijfers aanbod afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 aug 2015 sep okt nov dec jan 2016 feb maa apr mei jun jul aug instroom uitstroom stand einde maand 480.000 470.000 460.000 450.000 440.000 430.000 420.000 410.000 400.000 390.000 380.000 De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van WW-uitkeringen per maand gedurende de afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn laat de ontwikkeling zien van het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van elke maand. De bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek. tabel 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 2 0 15 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul stand einde maand 419.571 416.468 420.969 427.403 445.879 465.395 469.852 470.163 460.521 447.928 438.484 431.642 426.637 instroom 40.322 37.966 49.789 43.633 62.015 56.486 45.075 49.882 36.473 31.319 42.876 37.552 34.588 uitstroom 41.085 41.070 45.288 37.199 43.539 36.971 40.618 49.571 46.115 43.912 52.320 44.392 39.593 met reden werk 18.634 17.787 18.428 14.634 14.346 12.628 13.486 15.665 14.958 14.713 17.530 15.312 13.445 Het aantal WW-uitkeringen is op landelijk niveau met 2% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Achterhoek is in dezelfde periode het aantal WW-uitkeringen met 2% gedaald. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 14
ins troom s tand einde maand 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 2.2.1. Stand- en stroomcijfers vraag afbeelding 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV 200.000 180.000 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 instroom stand einde maand De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van online vacatures zien. De bijbehorende schaal staat links in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal openstaande online vacatures op het eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen. tabel 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV 2 0 15 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul stand einde maand 60.305 64.224 93.362 71.556 57.298 79.696 75.480 68.632 113.627 47.557 56.769 97.279 65.456 instroom 94.495 112.314 144.401 117.949 112.536 116.478 116.309 124.723 187.667 95.336 100.904 128.518 100.607 Het aantal openstaande online vacatures is op landelijk niveau met 9% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Achterhoek is in dezelfde periode het aantal openstaande online vacatures met 26% toegenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 15
3. Aanbodcijfers op lokaal niveau De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. De tabellen presenteren het aantal WW-uitkeringen naar geslacht, leeftijd en verstreken duur. Tabel 3.1 geeft ook het WW-percentage weer. Dat is het aantal WW-uitkeringen in procenten van de beroepsbevolking. 6 tabel 3.1 WW-uitkeringen nu en toen sta nd ustus WWpe rc e nta ge ge sla c ht ve rsc hil me t vorige ma a nd ve rsc hil me t vorig ja a r man vrouw in aantal in % in aantal in % Ne de rla nd 4 2 6.6 3 7 4,8 % 2 11.2 3 5 2 15.4 0 2-5.0 0 5-1% 7.0 6 6 2% Groningen 15.397 5,1% 8.267 7.130-216 - 1% 699 5% Friesland 17.947 5,4% 9.753 8.194-75 0% 606 3% Drenthe 14.319 5,8% 7.588 6.731-57 0% 692 5% Overijssel 31.592 5,3% 16.673 14.919-230 - 1% 399 1% Flevoland 11.196 5,2% 5.334 5.862-103 - 1% 92 1% Gelderland 51.132 4,8% 24.943 26.189-660 - 1% - 678-1% Utrecht 28.561 4,2% 13.695 14.866-53 0% 11 0% Noord- Holland 62.547 4,2% 29.447 33.100-671 - 1% 2.115 3% Zuid- Holland 84.490 4,5% 41.378 43.112-1.440-2% 1.976 2% Zeeland 7.504 3,9% 3.703 3.801-164 - 2% - 165-2% Noord- Brabant 67.189 5,0% 31.884 35.305-714 - 1% 1.050 2% Limburg 29.200 5,1% 14.997 14.203-227 - 1% - 205-1% Arbe idsma rktre gio Achterhoek 7.457 4,8% 3.836 3.621-26 0% - 155-2% We rkple ine n Doetinchem 7.457 4,8% 3.836 3.621-26 0% - 155-2% Ge me e nte n Aalten 501 3,6% 288 213-27 - 5% - 71-12% Berkelland 1.106 4,8% 545 561 7 1% - 16-1% Bronckhorst 850 4,5% 417 433-20 - 2% - 31-4% Doetinchem 1.638 5,6% 842 796 40 3% 76 5% Montferland 936 5,1% 468 468-6 - 1% 32 4% Oost Gelre 712 4,4% 390 322-3 0% - 37-5% Oude IJsselstreek 1.015 5,0% 542 473-18 - 2% - 55-5% Winterswijk 699 4,7% 344 355 1 0% - 53-7% 6 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het WWpercentage is het aantal WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2015. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 16
Een ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de werkpleinen en de gemeenten die in de regio zijn gelegen. tabel 3.2 WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur sta nd ustus leeftijd verstreken duur < 2 7 jr 2 7-5 0 jr >= 5 0 jr < 6 mnd 6-12 mnd >= 12 mnd Ne de rla nd 4 2 6.6 3 7 2 8.4 4 1 19 3.3 6 4 2 0 4.7 9 0 2 0 5.2 4 8 9 2.7 5 5 12 8.6 3 4 Groningen 15.397 1.117 7.070 7.210 7.491 3.378 4.528 Friesland 17.947 1.080 7.920 8.947 8.427 4.072 5.448 Drenthe 14.319 834 6.248 7.237 6.916 3.139 4.264 Overijssel 31.592 2.117 14.377 15.098 15.216 7.084 9.292 Flevoland 11.196 737 5.184 5.275 5.313 2.500 3.383 Gelderland 51.132 2.956 21.464 26.712 23.264 11.210 16.658 Utrecht 28.561 1.730 13.631 13.200 13.661 6.350 8.550 Noord- Holland 62.547 3.817 30.771 27.959 30.592 13.513 18.442 Zuid- Holland 84.490 6.105 40.059 38.326 41.351 18.274 24.865 Zeeland 7.504 466 3.061 3.977 3.307 1.739 2.458 Noord- Brabant 67.189 4.484 28.525 34.180 31.937 14.237 21.015 Limburg 29.200 1.787 11.731 15.682 13.473 6.507 9.220 Arbe idsma rktre gio Achterhoek 7.457 432 2.780 4.245 3.407 1.661 2.389 We rkple ine n Doetinchem 7.457 432 2.780 4.245 3.407 1.661 2.389 Ge me e nte n Aalten 501 31 169 301 240 97 164 Berkelland 1.106 67 409 630 476 278 352 Bronckhorst 850 31 248 571 329 181 340 Doetinchem 1.638 104 706 828 761 378 499 Montferland 936 66 363 507 489 187 260 Oost Gelre 712 44 256 412 311 165 236 Oude IJsselstreek 1.015 43 383 589 473 232 310 Winterswijk 699 46 246 407 328 143 228 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 17
Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww) Deze bijlage geeft een overzicht van de stand van het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. De tabel presenteert het aantal nww naar leeftijd, duur niet-werkend en als percentage van de beroepsbevolking. 7 sta nd ustus nwwpe rc e nta ge leeftijd duur niet- werkend < 2 7 jr 2 7-5 0 jr >= 5 0 jr < 3 mnd 3-6 mnd >= 6 mnd Ne de rla nd 8 9 8.112 10,1% 7 7.7 3 1 4 3 7.9 6 8 3 8 2.4 13 3 3.5 9 6 8 5.8 4 6 7 7 8.6 7 0 Groningen 38.998 12,8% 4.158 19.403 15.437 984 3.304 34.710 Friesland 37.586 11,3% 3.486 17.654 16.446 1.251 3.221 33.114 Drenthe 27.387 11,0% 2.388 12.746 12.253 710 2.307 24.370 Overijssel 60.533 10,1% 5.244 29.632 25.657 1.900 5.413 53.220 Flevoland 24.470 11,4% 2.345 12.095 10.030 2.509 3.318 18.643 Gelderland 101.838 9,6% 8.627 47.496 45.715 3.431 9.661 88.746 Utrecht 57.311 8,3% 4.941 28.566 23.804 1.843 6.055 49.413 Noord- Holland 127.007 8,5% 9.585 63.867 53.555 6.151 13.871 106.985 Zuid- Holland 226.243 12,1% 20.049 116.867 89.327 8.243 19.165 198.835 Zeeland 12.961 6,7% 1.242 5.903 5.816 568 1.399 10.994 Noord- Brabant 129.385 9,7% 11.432 59.972 57.981 4.349 12.856 112.180 Limburg 54.003 9,5% 4.210 23.575 26.218 1.608 5.218 47.177 Arbe idsma rktre gio Achterhoek 13.799 8,9% 1.070 5.905 6.824 547 1.358 11.894 We rkple ine n Doetinchem 13.799 8,9% 1.070 5.905 6.824 547 1.358 11.894 Ge me e nte n Aalten 1.033 7,4% 81 420 532 28 112 893 Berkelland 1.803 7,8% 136 707 960 58 157 1.588 Bronckhorst 1.306 7,0% 79 490 737 51 122 1.133 Doetinchem 3.502 12,0% 280 1.663 1.559 134 287 3.081 Montferland 1.772 9,7% 142 748 882 111 229 1.432 Oost Gelre 1.063 6,6% 73 446 544 33 123 907 Oude IJsselstreek 1.857 9,2% 142 785 930 76 182 1.599 Winterswijk 1.463 9,7% 137 646 680 56 146 1.261 7 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het nwwpercentage is het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) afgezet tegen de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2015. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 18
Colofon Uitgave UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postadres Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Contactpersonen Roland Keiren Roland.Keiren@uwv.nl 06 5478 3151 Jörgen Zegel Jorgen.Zegel@uwv.nl 06 5246 4048 De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio s beschikbaar op werk.nl. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale arbeidsmarktadviseurs die hierboven staan vermeld. De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV). Versie 5.2 Disclaimer De niet-werkende werkzoekenden bestaan uit WW ers, WWB ers en werkzoekenden zonder uitkering, voor zover ingeschreven als werkzoekende bij UWV. UWV beschouwt de cijfers over nww primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. Waarden kleiner dan tien worden vanwege privacywetgeving niet weergegeven. UWV 2016 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 19
Einde rapport Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 20