elektronischede elektronische Aangifte van Sociale Risico'sAangifte van Sociale Risico's Een introductie voor gebruikers vaneen introductie voor gebruikers van bestandsoverdrachtbestandsoverdracht 1
Doel studiedag Inzicht in de volgende stap bij egovernment binnen de sociale zekerheid Electronische aangifte van sociale risico's Plaats in de globale evolutie Functionele en technische benadering Plaatsen in een geheel van diensten die electronisch worden aangeboden Best fit decision voor uw bedrijf Hoe instappen? Met welk aangiftescenario starten? 2
Programma 09:15 Algemene inleiding 09:35 Het palet 09:45 De aangifte 10:15 Aangiftekanalen 10:30 Nevendiensten 11:15 Bestandsoverdracht Mr. Snyders Mr. Snyders Mr. Depouillon Mr. Depouillon Mevr. Kanellopoulos Mr. Depouillon 12:00 Lunch 12:45 Toelichting door de sectoren 12:45 Uitkeringen 13:45 Beroepsziekten 14:00 Arbeidsongevallen Mr. Verwilghen Mr. Pots 14:30 Pauze 14:45 Werkloosheid Mevr. Van Damme 15:45 Vragen 3
I. Algemene inleiding egovernment in de Sociale Zekerheid Mr. Snyders 4
Federaal Planbureau: administratieve lasten in Belgie 2000 2002 2004 SOCIAAL % 64% 73% 59% FISCUS % 23% 17% 30% MILIEU % 13% 10% 11% 5
Federaal Planbureau: administratieve lasten in Belgie Milieu Fiscus Sociaal 2000 2002 2004 6
egovernment in de Sociale Zekerheid: doelstellingen Eerste doel: een dienstverlening aan sociaal verzekerden en ondernemingen Effectief, efficiënt en gebruikersgericht Met minder administratieve lasten Via de herziening van alle processen en relaties (Electronic Business Process Redesign) Binnen elke instelling Tussen de instellingen onderling Tussen de instellingen enerzijds en de sociaal verzekerden en ondernemingen anderzijds Met maximaal gebruik van moderne technologieën 7
Methode en Middelen Standaardisering van begrippen en procedures voor alle sectoren uniek gegevensmodel Eenmalige opvraging van gegevens bij de werkgever (de instellingen van sociale zekerheid moeten de reeds ingezamelde gegevens hergebruiken) Eenvormige instructies Mogelijkheid om elektronische aangiften te doen Interactief verkeer - consultatie 8
Interactieve gegevensoverdracht Aangifte RSZ Verwerking Werkgever Instellingen sociale zekerheid Verbetering Feedback Werkgever 9
Sociaal uitgangspunt Neutraliteit: Voor sociaal verzekerden: geen verlies van uitkeringen en rechten Voor werkgevers: geen verhoging van de loonkosten Voor de instellingen van sociale zekerheid: geen verlies van informatie in vergelijking met de vroegere situatie 10
Wettelijk kader Ministerraad 28 mei 1996: oprichting van de werkgroep Modernisering van het Beheer van de Sociale Zekerheid Ministerraad juli 1996: krachtlijnen m.b.t. de vereenvoudiging van de administratieve verplichtingen van de werkgevers en de werknemers Kaderwet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid. 11
Vijf grote projectenvijf grote projecten 12
Sectoren Uitkeringen verschuldigd in het kader van de uitvoering van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen of de moederschapsverzekering Uitkeringen voor een arbeidsongeval Uitkeringen voor een beroepsziekte Werkloosheids- en activeringsuitkeringen 13
Administratieve proces Vroeger (flow( flow) 14
De voordelen De voordelen 15
Wat verandert er? Nieuw systeem: Elektronisch Formulieren: afgeschaft, anders vereenvoudigd Hergebruik van reeds gekende gegevens (Dimona( Dimona, DmfA ) Standaardisatie voor alle sectoren Geüniformiseerd begrippenkader uniek gegevensmodel Eenvormige instructies Modulair Aangepast aan behoeften gebruiker 16
De voordelen De voordelen: Centraal aangiftepunt 24/24u, 7/7d Meerdere aangiften tegelijk (met bestandsoverdracht) Kwaliteitsgarantie herbruikte gegevens en kwaliteitscontroles Meteen: ontvangstbewijs Snellere afhandeling van dossiers Æ werknemer ontvangt sneller uitkeringen 17
Te vereenvoudigen formulieren Sector Aantal Formulieren Gebruik per jaar Arbeidsongevallen Beroepsziekten Ziekte- en invaliditeitsverzekering Kinderbijslag werknemers Werkloosheid Totaal 1 2 6 7 4 20 225.000 11.510 632.400 637.596 3.672.700 5.179.206 18
Af te schaffen formulieren Sector Arbeidsongevallen Beroepsziekten Ziekte- en invaliditeitsverzekering Aantal Formulieren 1 1 4 Gebruik per jaar 27.500 2.414 100.400 Jaarlijkse Vakantie Kinderbijslag werknemers Werkloosheid Pensioenen Totaal 12 1 6 5 30 19 46.640 236.873 600.000 43.250 1.057.077
Uniek gegevensmodel Coherent model tussen DmfA(+) en ASR Coherent model tussen de verschillende ASR Onderscheid: ASR met mini-dmfa ("full full" " model) ASR zonder mini-dmfa ("light light" " model) DIMONA: : niet volledig conform (1999) 20
Uniek gegevensmodel Gemeenschappelijk basisglossarium: één definitie per concept, deze definitie omvat: Inhoudelijke aspecten (beschrijving, mogelijke waarden, ) Technische aspecten (XML( XML-benaming,, lengte, ) Afgeleide glossaria voor DmfA en ASR: : automatisch hergebruik vanuit basisglossarium met specifiëringsmogelijkheid Voorbeeld: alle gegevens in mini-dmfa zijn coherent met DmfA - glossarium Bewaking door werkgroep DmfA en Stuurgroep Instructies 21
Vragen? 22
II.. Het palet Mr. Snyders 23
24
25
26
27
28
29
30
31
Vragen? 32
III.. De aangifte Mr. Depouillon 33
Concept van de aangifte Eén aangifte = één scenario Aangever = de werkgever of zijn mandataris: Erkend sociaal secretariaat (ESS( ESS) Andere dienstverlener (full( service center, boekhouder ) 34
Concept van de aangifte 3 momenten: Aanvang Herhaling of verderzetting ( bv.. maandelijks) Einde Structuur: Identificatiegegevens Eventueel DmfA-gegevens die nog niet beschikbaar zijn in de nieuwe Latg (= mini-aangifte aangifte) Sectorspecifieke gegevens 35
Bestanddelen van een ASR scenario: bij het plaatsvinden van het risico modaliteiten: een aangifte per risico op het moment van het risico gegevens: deel 1: deel 2: deel 3: set van identificatiegegevens (eventueel) gegevens die nog niet beschikbaar zijn in de nieuwe Latg (de gegevens van de vorige kwartalen worden geput uit DmfA) gegevens m.b.t.. de sector zelf 36
Bestanddelen van een ASR scenario: wanneer een aangifte moet herhaald worden modaliteiten: maandelijkse gegevens vanaf het moment dat het risico zich voorgedaan heeft gegevens: deel 1: deel 3: set van identificatiegegevens specifieke gegevens 37
Bestanddelen van een ASR scenario: op het einde van het risico modaliteiten: afsluiten van het risico door werkhervatting gegevens: deel 1: : set van identificatiegegevens deel 3: specifieke gegevens 38
laatste trimester 2004 15.03.2005 : datum dat het sociaal risico zich voordoet Overzicht Sociaal Risico + 1 maand, + 2 maand,... Einde risico DMFA= trimestriële aangifte aan RSZ eerste trimester 2005 Deel 1 Identificatiegegevens blok natuurlijk persoon sommige gegevens van: blok werkgever werknemerslijn tewerkstellingslijn Deel 1 Identificatiegegevens blok natuurlijk persoon sommige gegevens van: blok werkgever werknemerslijn tewerkstellingslijn Deel 1 Identificatiegegevens blok natuurlijk persoon sommige gegevens van: blok werkgever werknemerslijn tewerkstellingslijn Deel 2 Eventueel mini = bezoldigingen en prestaties = mini trimestriële aangifte voor de periode die nog niet werd aangegeven en die de periode dekt tussen de vorige trimestriële aangifte en het Sociaal Risico Deel 3 Specifieke gegevens - werkrooster - aard van de dag - Deel 3 Specifieke gegevens Scenario aanvang Deel 3 Gegevens eigen aan de sector Scenario herhaling Scenario einde risico 39
Types aangiften Originele aangiften Wijzigende en vervangende aangiften Herneming (beroepsziekten) Annulerende aangiften (werkloosheid) 40
Vragen? 41
IV.. Aangiftekanalen Mr. Depouillon 42
Mogelijkheden: vandaag en morgen Beveiligde webtoepassing op de portaalsite van de sociale zekerheid Verzending via gestructureerde berichten (XML): Via FTP Via Isabel Via MQ-link Testmogelijkheid via e-learning webtoepassing (op portaalsite: : "demo" demo-versie", momenteel voor de ASR werkloosheid,, in verdere uitbreiding) Gestructureerde berichten (simulatie-omgeving) 43
Papieren formulieren Zoals voorheen Aangepaste versies Verkrijgbaar via: Portaalsite Betrokken instelling Werknemer 44
Beveiligde webtoepassing op www.sociale-zekerheid.be > De onderneming > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO) > Aangifte Sociale Risico s 45
Beveiligde webtoepassing Aangewezen indien u een beperkt aantal werknemers heeft Hergebruik gegevens uit Dimona- en DmfA-aangiften Æ reeds gecontroleerde, dus correcte gegevens Ogenblikkelijke basiscontrole van nieuwe gegevens Ontvangstbewijs na verzenden Afdrukbare versie in PDF-formaat 46
Beveiligde webtoepassing Onderbreken en later vervolledigen mogelijk Helpfunctie Beveiligde toegang: lokale beheerder bepaalt wie aangiften kan verrichten. Demo-versie versie: Enkel ASR werkloosheid; wordt uitgebreid Vrij toegankelijk 47
Stappenplan voor de webgebruiker Toegangsaanvraag (formulier op portaalsite van de sociale zekerheid): Aanduiden van een lokale beheerder en/of een dienstverlener Mogelijkheid gebruik van de e-learning webtoepassing (zonder toegangsaanvraag) Aanmelding op de portaalsite Online invullen en verzenden van ASR in de beveiligde webtoepassing ASR (+ gebruik van de e-box) 48
Beveiligde webtoepassing 49
Beveiligde webtoepassing 50
Beveiligde webtoepassing 51
Beveiligde webtoepassing 52
Beveiligde webtoepassing 53
Beveiligde webtoepassing 54
Bestandsoverdracht Met gestructureerde berichten (XML( XML-formaat) Vereist programmatie Integratie met bedrijfssoftware / databanken Automatisatie Zie verder 55
Keuze kanaal Mogelijk om voor elk(e) aangifte / scenario een ander aangiftekanaal te gebruiken Keuze a.h.v. Aantal werknemers Gebruiksfrequentie van elk scenario Stand van informatisering van uw onderneming: bedrijfssoftware, integratie andere aangiften (Dimona( Dimona, DmfA) 56
Vragen? 57
V. Nevendiensten 58
Beveiligde toegang Niet iedereen moet een aangifte kunnen verrichten Aangiften bevatten gevoelige informatie Æ Gebruikersnaam en wachtwoord vereist 59
Beveiligde toegang Enkel toegang voor Werkgevers Hun dienstverleners (ESS, FSC,, boekhouders...) 60
Beveiligde toegang Keuze: Zelf toegang aanvragen Æ Lokale beheerder (LB)) aanstellen Dienstverlener (DV( DV) ) inschakelen ESS: : automatisch toegang Andere DV: : aanstellen Dienstverlener inschakelen én zelf toegang aanvragen Æ Æ LB aanstellen DV aanstellen 61
Beveiligde toegang Lokale beheerder = contactpersoon voor instellingen van SZ Toegang tot ALLE beveiligde toepassingen (ASR, DmfA, e-box...) Kan anderen toegang geven tot specifieke toepassingen Beheert wachtwoorden Vereiste: onder direct gezag 62
Beveiligde toegang Dienstverlener (ESS( ESS, FSC,, boekhouders...) Natuurlijk of een rechtspersoon Toegang tot ALLE beveiligde toepassingen (ASR, DmfA, Gotot...) Aangiften verrichten & gegevens consulteren voor ondernemingen waarmee overeenkomst 63
Beveiligde toegang LB en/of DV aanstellen: > De onderneming www.sociale-zekerheid.be > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO ) > Beveiligde toegang 64
De e-box Elektronische brievenbus voor SZ Digitale informatie - uitwisseling met SZ Voor elke onderneming Vervangt ondernemings- en persoonlijke pagina s Gratis 65
De e-box Bevat: Documenten sociale administratie onderneming 66
De e-box Bevat: Documenten sociale administratie onderneming Taken 67
De e-box Bevat: Documenten sociale administratie onderneming Taken 68
De e-box Voordelen: Veilig Snellere verwerking Overzicht en beheer Integratie documenten in eigen digitaal verwerkingssysteem Bewaarmogelijkheid Mailnotificatie (Elektronische taken) 69
De e-box 3 soorten gebruikers: Lokale beheerder Bevoorrechte gebruikers Gewone gebruikers 70
De e-box Hoe toegang? Æ Via lokale beheerder Waar bevindt zich mijn e-box? www.sociale-zekerheid.be > De onderneming > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO ) > e-box Box 71
De Routing-module Laat werkgever toe om voor de aangifte-scenario scenario s waarvoor hij een aanvraag kan ontvangen: De bestemmeling te bepalen Het ontvangstkanaal te bepalen INDIEN hijzelf de bestemmeling is. 72
De Routing-module Basisregels: Vertrekpunt = werkgever (standaard: op papier) Relatie werkgever ESS: Eerste initiatiefnemer om elektronisch te werken, wordt "beheerder"" van de routeringsregel Relatie werkgever dienstverlener: werkgever blijft steeds "beheerder" 73
De Routing-module 1. Werkgever behandelt zelf aanvragen Papieren documenten (standaardinstelling) 74
De Routing-module 1. Werkgever behandelt zelf aanvragen Elektronische taken via e-box 75
De Routing-module 1. Werkgever behandelt zelf aanvragen Elektronische taken via bestandsoverdracht (gestructureerde berichten) 76
De Routing-module 2. Werkgever besteedt aanvragen uit Toewijzen aan ESS Æ Ontvangt gestructureerde berichten (standaard) Æ Kan kanaal veranderen in e-box 77
De Routing-module 2. Werkgever besteedt aanvragen uit Toewijzen aan andere DV Æ Ontvangt gestructureerde berichten (standaard) Æ Kan kanaal veranderen in e-box 78
De Routing-module Voorwaarden: DV moet aangeduid zijn bij SZ (uitgezonderd ESS) verwerken DV moet elektronische taken kunnen verwerken (melding bij SZ) 79
De Routing-module Toegang tot de Routing-module module: : Lokale beheerder Waar bevindt zich de Routing-module module? > De onderneming www.sociale-zekerheid.be > Werkgevers RSZ (of Werkgevers RSZPPO ) > Aanmelden > Routing Routing-module 80
Elektronische taken Rechtstreekse vraag van een ziekenfonds aan een gebruiker om ASR in te vullen voor een bepaalde werkgever voor een bepaalde werknemer vóór een bepaald tijdstip Werknemer moet niet meer tussenkomen Gebruiker = bepaald a.h.v. Routing-module 81
Elektronische taken 82
Toepassing: Elektronische taken scenario's sector Uitkeringen 1 Arbeidsongeschiktheid 2 Maandelijkse aangifte (eerste aangifte) 6 Werkhervatting (sommige gevallen) 5 Vakantiedagen bediende Toekomst: uitbreiding (andere scenario s / sectoren) 83
Elektronische taken Via: Takenscherm in de e-box Gestructureerd bericht 84
Elektronische taken 85
Elektronische taken Voordelen werkgever: Tijdswinst Opvolgen/beheren sociale administratie Vanuit taak rechtstreeks naar juiste ASR Vooringevulde velden aangifte 86
Elektronische taken Vereisten: Beveiligde toegang / Lokale beheerder Instelling in de Routing-module e-box Evt. programmatie (bij bestandsoverdracht) 87
Demonstratie integratie van de nevendiensten [Demo] 88
Vragen? 89
VI.. Bestandsoverdracht Mr. Depouillon 90
Algemene kenmerken Aangifte via transfer van gestructureerde berichten Elektronische overdracht naar een bepaald adres, toegekend aan de aangever Beveiligd met gebruikersnaam / wachtwoord Gebruik van digitale handtekening voor elk bestand Meerdere aangiften per bestand mogelijk 91
Algemene kenmerken Off line vormcontroles Bij weigering: terugzending Bij aanvaarding: Feedback Taal: : XML (Extended markup language) Structuur: zie glossarium 92
Verzendkanalen 3 mogelijkheden: FTP Isabel MQ-link 93
Verzendkanalen: : FTP FTP Connectiewijzen voor bestandsoverdracht Repertoria op de FTP server van het transferpunt van de sociale zekerheid De bestanden die meegestuurd worden met een gegevensbestand Het GO-bestand De digitale handtekening 94
Verzendkanalen: Isabel Isabel Cfr Annex 7 glossarium DIMONA: "INSTRUCTIES VOOR DE VERZENDING VIA Isabel IN HET KADER VAN HET PROJET DIMONA zal eveneens van toepassing zijn voor de ASR en de DmfA,, met uitzondering van de naam van het onderwerp die verplicht de beperkingen van de naam van het bestand respecteert. Verzending per PC Isabel of via Isagate www.isabel.be MQ-link voor RSZPPO voor RSZ (en onderzoek) 95
Schema verzendkanalen Isabel Dial up Permanente lijn Toegangsserver Firewall EXTRANET Verschillende sectoren 96
Onderscheid Toegangspunt: ontvangen Gegevensstroom ontvangen en doorgeven van aangiften (portaalsite, specifiek adres bestandsoverdracht) Transferpunt: Overmaken van gegevens naar desbetreffende instelling Voor elke sector: één transferpunt Nationaal Intermutualistisch College InterUitbetalingsInstellingen Fonds voor Arbeidsongevallen Fonds voor Beroepsziekten 97
Gegevensstroom NIC Werkgever mandataris rekencentrum Extranet Inter UI Uitb.Instellingen Fonds voor Arbeidsongevallen RSZ-PPO RSZ Fonds Beroepsziekten 98
Berichtenstroom 99
Opmaak berichten: beschrijving gegevens Bron: glossaria 1 glossarium per scenario Gedetailleerde beschrijving voor elk gegeven: Volgnummer Benaming XML-naam Omschrijving Overzicht mogelijke waarden Maximale lengte Aanwezigheidsvoorwaarden Foutcodes Groepering in functionele blokken 100
Opmaak berichten: structuur XML-bestanden XML-documentatie Bevat: XML-schema XSD-bestand voor: structuur, validatie conform W3C-specificaties Detailbespreking Voorbeelden Ook: voor ontvangstbewijs, notificatiebericht 101
Stappenplan voor de batchgebruiker - Algemeen Toegang tot egovernmentplatform: Toegangsaanvraag (formulier op portaalsite van de sociale zekerheid): Aanduiden van een lokale beheerder en/of een dienstverlener Keuze van een kanaal Aanvraag van een certificaat Aanmelding op de portaalsite: Registratie als verzender van gestructureerde berichten Configuratie van het kanaal Testen 102
Specifiek ASR: Stappenplan voor de batchgebruiker - Specifiek ASR Keuze scenario Alle scenario s Werkloosheid, Beroepsziekten: vrije aangifte Scenario s RIZIV: aanvraag gekoppeld aan routeringsregels Technische keuze inzake ontwikkeling Werkafspraken Werkgever ESS: : goed bepalen wie welke scenario s gaat beheren Enkel formalisering naar S.Z. voor aanvraag RIZIV Routeringsregels beheerd via Routing-module Begeleiding door technisch dossierbeheerder (Contactcenter) 103
Vervolg: Stappenplan voor de batchgebruiker - Specifiek ASR Werkafspraken met SmalS-MvM MvM: Toegang testomgeving Testplan Testcases Ontwikkeling Testen Acceptatie Upgrade diverse test en simulatie-omgevingen omgevingen: Unie van Erkende Sociale secretariaten en Werkgevers vertegenwoordigd in Stuurgroep en projectgroep Eerste resultaten: begin 2006 104
Structuur van de aangifte Gemeenschappelijk voor alle scenario's: Algemene functionele blokken (Mini-DmfA) Sectorspecifieke gegevens 105
Basisschema (zonder mini-dmfa DmfA) Referentie Formulier Identificatie Risico gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens 106
Uitgebreid schema (met mini-dmfa DmfA) Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens + extra gegevens + extra gegevens + extra gegevens presteert Prestaties 107
Mini-DmfA DmfA: extra gegevens Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever + extra gegevens Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn + extra gegevens + extra gegevens Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 108
Aangifte van de werkgever Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 109
Aangifte van de werkgever Geïdentificeerd door identificatienummer bij de SZ notie curatele ondernemingsnummer (KBO-nummer nummer) jaar / trimester Bevat 1 natuurlijk persoon Bevat referentie en formulier 110
Blok: aangifte van de werkgever Zonder mini-dmfa identificatienummer bij de SZ notie curatele ondernemingsnummer (KBO-nummer nummer) Met mini-dmfa idem + bijkomende gegevens uit de DmfA 111
Natuurlijk persoon Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 112
Natuurlijk persoon Geïdentificeerd door identificatie van werkgever identificatie van natuurlijk persoon Gegevens INSZ SIS naam, voornaam, geboortedatum,, code geboorteland,... Bevat één of meerdere werknemerslijnen 113
Werknemerslijn Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 114
Geïdentificeerd door identificatie van werkgever identificatie van natuurlijk persoon werkgeverscategorie werknemerskengetal Werknemerslijn Bevat 1 of meer tewerkstellingslijnen 115
Blok: werknemerslijn Zonder mini-dmfa Met mini-dmfa werkgeverscategorie idem Werknemerskengetal in een beperkt aantal gevallen: : + bijkomende gegevens uit de DmfA + bijkomende gegevens uit de DmfA 116
Tewerkstellingslijn Referentie Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 117
Tewerkstellingslijn Geïdentificeerd door identificatie van werkgever identificatie van natuurlijk persoon werkgeverscategorie werknemerskengetal Bevat nul, één of meer prestaties voltijds: dagen deeltijds en gelijkgesteld: dagen en uren nul, één of meer bezoldigingen 118
Blok: tewerkstellingslijn Zonder mini-dmfa begindatum van de tewerkstelling einddatum van de tewerkstelling aantal dagen per week van het arbeidsstelsel gemiddeld aantal uren per week van de werknemer gemiddeld aantal uren per week van de maatman statuut van de werknemer nr.paritair comité Met mini-dmfa idem + bijkomende gegevens uit de DmfA 119
Referentie Bezoldigingen en prestaties (mini-dmfa) Formulier Identificatie Risico ontvangt Bezoldigingen gebruikt is aangeworven in het kader van komt overeen met Aangifte werkgever Natuurlijk persoon Werknemerslijn Tewerkstellingslijn Sectorspecifieke gegevens presteert Prestaties 120
Bezoldigingen en prestaties (mini-dmfa) Eventueel voor een scenario aanvang van risico Nieuwe codificatie bijlagen 7 en 8 bij glossarium Zie www.sociale-zekerheid.be 121
Sectorspecifieke gegevens Toelichting: Uitkeringen Arbeidsongevallen Beroepsziekten Werkloosheid 122
Informatiebronnen Basisinformatie: www.sociale sociale-zekerheid.be Algemene info Instructies aan werkgever Glossaria: gedetailleerde gegevensbeschrijving XML-schema's Simulaties Procedures: testen, connectie Bijkomende informatie: https://www.socialsecurity.be/public/doclibrary/home.htm 123
Vragen? 124
VII.. Toelichting door de sectoren 125