Privacyreglement Moniek Hoekstra Coaching & Organisatiereading



Vergelijkbare documenten
G. derden: een persoon of instantie buiten Actief in Werk, behoudens de geregistreerde;

Privacyreglement Actief in Werk B.V.

Privacyreglement WGV Zorg en Welzijn

Voornoemde gegevens zijn slechts beschikbaar of worden slechts beschikbaar gesteld voor zover dit nodig is voor het doel waartoe zij worden beheerd.

PDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial :: 1

Privacyreglement EBC Taleninstituut en EBC Language Academy

Privacyreglement NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving

Versie 1.0 oktober 2015 Privacyreglement

Privacyreglement EVC Dienstencentrum

PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU

Privacyreglement PoortwachterDirect

Dé andere manier van dienstverlening!

Privacy Reglement van MAMSA

Privacyreglement EVC Albeda College

STEP-Inburgering PRIVACYREGLEMENT

Privacy- en cookiereglement WGV Zorg en Welzijn

Privacyreglement Aalsum & Nieuwland

Klachten- en Privacyreglement

Privacyreglement. Claim Expert Direct B.V. Lierseschans ET NIEUWEGEIN Tel.:

Edith Brocken Ergo & Arbeid is gevestigd te Den Haag en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel te Den Haag onder nummer

PRIVACYREGLEMENT. Algemene Bepalingen. Doelstelling van de persoonsregistratie

Aanmeldformulier. Re-integratieSpoorItraject. Privacyverklaring

Privacyreglement ArboPro december 2016

Privacy- en klachtenreglement

Privacyreglement WorkingStyle BV

KLACHTEN- en PRIVACY REGLEMENT. Privacyreglement

PRIVACYREGLEMENT KLACHTEN- EN PRIVACY REGLEMENT

De Algemene voorwaarden van Tulp Training B.V. en het Nederlandse recht zijn bepalend voor het klachten- en privacyreglement van Tulp Training B.V.

Privacyreglement Werkcontact

Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen het volgende verstaan:

KLACHTEN- en PRIVACY REGLEMENT

b. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.

Privacyreglement CareerSolution B.V., versie Augustus Privacyreglement. CareerSolution B.V. Paragraaf 1 Begripsomschrijvingen

Privacyreglement Qwyl coaching. Qwyl coaching Geusseltweg 41D 6225XS Maastricht

PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING

Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal

Privacyreglement Werkcontact

Privacyreglement Intersym HRM

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder:

a. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V.

PRIVACY REGLEMENT. Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen en termen het volgende verstaan:

Privacyreglement. NLeducatie

gewoondoenreintegratie

1.8. Betrokkene Degene over wie Persoonsgegevens in de Persoonsregistratie zijn opgenomen.

Privacyreglement. Werkpad

Artikel 3 Categorieën personen, opgenomen in het bestand Het bestand bevat uitsluitend gegevens van cliënten opdrachtgevers en medewerkers.

1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit

Artikel 3 Categorieën personen, opgenomen in het bestand Het bestand bevat uitsluitend gegevens van cliënten, opdrachtgevers en medewerkers.

PRIVACYREGLEMENT THAELES BV. Baarlo, 15 september Privacyreglement Thaeles

Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017

Privacyreglement Potenco

Privacyreglement

Privacyreglement CURA XL

Privacy reglement Geluk in werken

Privacyreglement Louwsma Beheer Groep

Privacyreglement van De Zaak van Ermelo

8.50 Privacyreglement

2.1. Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Accent Taaltraining NT2.

Privacyreglement Esma dienstverlening (februari 2018)

Versie Privacyreglement. van Gilde Educatie activiteiten BV

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement

Privacyreglement 2018

Privacyreglement Meneer Regezma B.V.

Privacyreglement PIT kinderopvang & onderwijs

Privacyreglement Frame BV

PRIVACYREGLEMENT AANDACHT ARBO BV. A. Verwerking persoonsgegevens. Paragraaf 1: Algemene bepalingen

Privacyreglement van Stichting 070Watt;

Valuas Zorggroep verwerkt gegevens ten behoeve van de volgende doelen:

Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker

Privacyreglement Work4People Privacyreglement

Privacy reglement / Geheimhouding

Gastouderbureau Alles Kids Zoetermeer Privacyreglement

Privacy Reglement Flex Advieshuis

Privacy reglement Pagina 1 van 6

Privacyreglement Human Care Arbo

Privacyreglement. AM Advies & Begeleiding. Mei 2018

P R I V A C Y R E G L E M E N T

Privacyreglement. Van der Horst & Starke bv

Privacyreglement. 1. Begripsbepalingen

Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement. van. DoorWerk

Dit reglement is van toepassing op iedere verwerking van persoonsgegevens van betrokkene en van Stichting De Paarse Pelikaan, gevestigd te Hilversum.

Privacyreglement KOM Kinderopvang

c) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;

Privacyreglement BedrijfsartsPlus BV

PRIVACY REGLEMENT. Welzijn Rijnwaarden

Privacyreglement OCA(Zorg)

a) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens)

Doel. Toepassingsgebied. Definities en afkortingen REGLEMENT. Managementsysteem. 5.1 Privacyreglement PWR. Opgenomen gegevens. Houder en beheerder

PRIVACY REGLEMENT

Privacyreglement Bouw & Gezond

Privacy reglement Payroll Select Nederland B.V.

Privacyreglement. Begripsbepaling Artikel 1

Privacy reglement. Concreet PD

Transcriptie:

Privacyreglement Moniek Hoekstra Coaching & Organisatiereading 1 Inleiding Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan Moniek Hoekstra Coaching & Organisatiereading (hierna te noemen MHCO) kennis draagt alsmede alle tot een persoon te herleiden gegevens waarover zij de beschikking heeft, te regelen. Onder juist gebruik wordt verstaan: De wijze van verzamelen, opslaan, bewerken, beschikbaar houden respectievelijk stellen van persoonsgegevens conform wettelijke voorschriften, de beroepscode en normen van maatschappelijk fatsoen. Voornoemde gegevens dienen slechts beschikbaar te zijn of te worden gesteld voor zover dit nodig is voor het doel waartoe zij worden beheerd. Het verzamelen, opslaan, bewerken, beschikbaar houden respectievelijk stellen van persoonsgegevens geschiedt met geen ander doel dan is toegestaan bij verdrag, wettelijk voorschrift, algemeen verbindende bepalingen of na uitdrukkelijke toestemming van de betrokkene. Dit beginsel is de leidende gedachte in dit reglement. 1.1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: A. MHCO: eenmanszaak, gevestigd te Amsterdam, Herengracht 503, 1017 BV, die uitvoering geeft aan opdrachten gericht op reïntegratie van personen; B. directeur en reïntegratiedeskundige: Moniek Hoekstra; C. de geregistreerde: die bepaalbare natuurlijke persoon waarover op rechtmatige wijze persoonsgegevens verzameld en geregistreerd zijn; D. persoonsgegevens: alle gegevens die betrekking hebben op arbeidsverleden en - toekomst, gegevens betreffende personen, betreffende reïntegratie, arbeidsbelemmerende factoren in de geregistreerde dan wel diens indirecte of directe omgeving, gegevens betreffende ziekteverzuim en -begeleiding en overige. Dit betreft uitsluitend die informatie welke betrekking heeft of kan hebben op een bepaalbare natuurlijke persoon. Dit kan informatie betreffen welke openbaar toegankelijk is alsmede informatie die met uitdrukkelijke of stilzwijgende toestemming van de geregistreerde of anderszins op rechtmatige wijze is verkregen of toegankelijk is; E. registratie: het systematisch en voor bepaalde duur verzamelen, opslaan, bewerken en beheren van gegevensbestanden op welke wijze dan ook;

F. verstrekken van persoonsgegevens: mededeling doen, inzage verlenen, afschriften verschaffen dan wel elke andere wijze van het mogelijk maken van bekendmaking van de strekking of letterlijke inhoud van persoonsregistratie of gedeelten daarvan; G. derden: een persoon of instantie buiten MHCO, behoudens de geregistreerde; H. Wet en regelgeving: die wet en regelgeving die relevant is met betrekking tot reïntegratie van personen, zoals met name Wet REA, WiW, WSW, WAO, WAZ, WW en WAJONG en alle hiermee samenhangende amvb's, regelingen en besluiten. Maar ook de voorwaarden welke in verzekeringspolissen zijn opgenomen; I. Overdracht: het overdragen van de persoonsgegevens aan een andere houder; Algemene bepalingen 2 Artikel 1 Registratie van persoonsgegevens geschiedt uitsluitend op grond van de wet en regelgeving met betrekking tot reïntegratie en daarmede samenhangende wettelijke bepalingen en algemeen verbindende voorschriften. De registratie beperkt zich tot die informatie welke direct ten dienste staat voor de uitvoering van de onder verantwoordelijkheid van MHCO uit te voeren contractuele taken. Registratie vindt plaats in het cliëntvolgsysteem van MHCO. 3 Artikel 2 Dit reglement is onderworpen aan de werking van de Wet Bescherming Persoonsgegevens van 1 september 2001 en alle daarop betrekking hebbende besluiten, algemeen verbindende maatregelen en bepalingen. 4 Artikel 3 Ieder gegeven dat iets zegt omtrent een hoedanigheid van een bepaalde of een bepaalbare natuurlijke persoon, ongeacht of dit gegeven wordt gebruikt, valt onder dit reglement. 4.1.1 Bepaling betreffende vertegenwoordiging 5 Artikel 4 Indien de geregistreerde zich laat vertegenwoordigen door een gevolmachtigde dient deze te beschikken over een schriftelijke volmacht die getoond dient te worden ter inzage. 5.1.1 Bepaling betreffende doel Artikel 5 Doel van de registratie persoons- en andere gegevens is te beschikken over uitsluitend die gegevens betreffende geregistreerde of diens werkgever dan wel uitkeringsverstrekker die noodzakelijk zijn bij reïntegratie van geregistreerde.

5.1.2 Bepalingen betreffende verkrijging Artikel 6 Als gegevens worden slechts toegelaten tot de registratie: gegevens die openbaar toegankelijk zijn, gegevens die rechtstreeks mondeling of schriftelijk afkomstig zijn van de betrokkene of diens gevolmachtigde, gegevens die voor zover nodig met medeweten of toestemming van de betrokkene, anderszins zijn verkregen. Gegevens op rechtmatige wijze verkregen door opdracht van uitkeringsverstrekker en/of werkgever of elke andere rechtmatige wijze van gegevensverschaffing. Artikel 7 De persoonsgegevens worden zoveel mogelijk door MHCO op hun juistheid gecontroleerd alvorens te worden opgeslagen. 5.1.3 Bepalingen betreffende houderschap en aansprakelijkheid Artikel 8 Houder, beheerder en bewerker van alle persoonsgegevens is Moniek Hoekstra, directeur MHCO. Artikel 9 MHCO is aansprakelijk voor handelen in strijd met van toepassing zijnde wettelijke voorschriften omtrent privacy-bescherming of in strijd met dit reglement waar het persoonsgegevens betreft. 5.1.4 Bepalingen betreffende toegang tot gegevens Artikel 10 Alleen die medewerkers hebben toegang tot de persoonsgegevens voor zover dat noodzakelijk is voor hun taakuitoefening. Artikel 11 Een ieder die toegang heeft tot persoonsgegevens heeft een geheimhoudingsplicht ter zake van de gegevens waarvan hij/zij op grond van die toegang heeft kennisgenomen Artikel 12 Derden die door MHCO zijn ingehuurd om werkzaamheden te verrichten, hebben toegang tot de verwerkingen van persoonsgegevens, voor zover dit noodzakelijk is voor hun taakuitoefening en worden via de contractuele overeenkomst gehouden aan de geheimhoudingsplicht. 5.1.5 Bepalingen betreffende verstrekken van persoonsgegevens aan derden Artikel 13 Door MHCO worden persoonsgegevens slechts aan een derde verstrekt, voor zover zulks overeenstemt met het doel van de persoonsregistratie, wordt vereist in gevolge een wettelijk voorschrift of geschiedt met (veronderstelde) toestemming van de geregistreerde of diens gevolmachtigde.

Artikel 14 Indien geen wettelijke voorschriften van toepassing zijn worden overige persoonsgegevens uitsluitend verstrekt aan na schriftelijke toestemming van de geregistreerde of diens gevolmachtigde. 5.1.6 Bepaling betreffende geheimhouding Artikel 15 Verstrekking van persoonsgegevens uit de persoonsregistratie aan een derde blijft achterwege voor zover uit hoofde van ambt, beroep, wettelijk voorschrift of dit reglement geheimhouding geboden is. 5.1.7 Bepaling betreffende toestemming Artikel 16 Indien voor de verstrekking van persoonsgegevens uit de persoonsregistratie toestemming van de geregistreerde of- diens gevolmachtigde is vereist, kan deze uitsluitend schriftelijk worden gegeven. De toestemming kan betrekking hebben op een geval of op een beperkte categorie van gevallen en moet in het geschrift duidelijk zijn omschreven. De toestemming kan steeds schriftelijk worden ingetrokken. 5.1.8 Bepalingen betreffende beëindiging van gegevensbewaring Artikel 17 MHCO wordt geacht na beëindiging van de contractuele relatie met de opdrachtgever alle tot de persoon van cliënten van deze opdrachtgever te herleiden gegevens welke haar verstrekt zijn door de opdrachtgever na één kalendermaand ter beschikking te stellen van de opdrachtgever. Alle overige tot de persoon te herleiden gegevens zullen ontoegankelijk worden gemaakt dan wel vernietigd. Artikel 18 Slechts in die gevallen waarin de wet of dit reglement voorziet kan MHCO over de in artikel 16 genoemde gegevens beschikken. 5.1.9 Bepaling betreffende mededeling aan geregistreerde Artikel 19 Tenzij dringende maatschappelijke belangen zich hiertegen verzetten wordt aan de geregistreerde of diens gevolmachtigde binnen een maand na ontvangst van een schriftelijk verzoek mededeling gedaan of gegevensverstrekking aan derden heeft plaatsgevonden.

5.1.10 Bepalingen betreffende inzagerecht gegevens Artikel 20 MHCO is verplicht om aan een ieder waarvan zij over gegevens beschikt, in persoon dan wel aan een gevolmachtigde of aan diens wettelijke vertegenwoordiger op diens verzoek volledige inzage te geven in de betreffende gegevens. Artikel 21 Inzage van gegevens geschiedt binnen één kalendermaand na aanvraag door middel van een volledige kopie van alle beschikbare gegevens, dan wel, voor zover de pricacy van anderen hiermee niet geschaad wordt, door middel van inzage in de originele gegevens. 5.1.11 Bepalingen betreffende correctierecht Artikel 22 Desgevraagd kan een ieder van wie MHCO persoonsgegevens ter kennis heeft gekregen in persoon of bij gevolmachtigde een beroep doen op correctie van deze gegevens. Artikel 23 Correctie zal plaatsvinden indien blijkt dat er sprake is van feitelijke onjuistheid, onvolledigheid of strijd met enige wettelijke bepaling. Artikel 24 Correctie wordt eerst overwogen nadat een schriftelijk verzoek daartoe van de geregistreerde is ontvangen. Indien gronden zijn om aan het correctieverzoek tegemoet te komen dient MHCO binnen een maand een afschrift van de gecorrigeerde gegevens aan de verzoeker toe te zenden. Artikel 25 Weigering om tot de gevraagde correcties over te gaan deelt MHCO binnen twee weken na ontvangst van het daartoe strekkende verzoek mede aan de geregistreerde. Artikel 26 De weigering is met redenen omkleed. Artikel 27 Het verzoek tot correctie wordt in het betreffende dossier opgenomen. Artikel 28 Waar nodig doet MHCO mededeling van de correctie van de gegevens aan derden belanghebbenden voor zover de wet dit toestaat of met toestemming van de geregistreerde.

5.1.12 Bepaling betreffende bekendmaking Artikel 29 Inhoud c.q. strekking van de in dit reglement vervatte bepalingen worden aan ieder die dit aangaat bekend gemaakt. Op verzoek wordt kosteloos één exemplaar van het reglement aan de geregistreerde ter beschikking gesteld. UWV-cliënten ontvangen, bij de start van het reïntegratietraject, het geldende privacyreglement. 5.1.13 Bepalingen betreffende overdracht van persoonsgegevens Artikel 30 Indien de opdrachtgever een overeenkomst sluit met een andere instelling om de reïntegratietaken in diens opdracht te verrichten en MHCO verzoekt alle door haar verzamelde persoonsgegevens aan die andere instelling over te dragen, is MHCO niet verplicht aan dit verzoek gevolg te geven. Artikel 31 MHCO geeft slechts gevolg aan dit verzoek voor zover de geregistreerde hiermee instemt en voor zover de bescherming van de persoonsgegevens naar haar oordeel afdoende is gewaarborgd door de andere instelling. Artikel 32 MHCO zorgt voor de nodige informatie aan de geregistreerde omtrent de overdracht. MHCO zorgt voor het verkrijgen van de vereiste toestemming van de geregistreerde. 6 Bepalingen specifiek voor UWV-cliënten - De door UWV verstrekte gegevens over cliënten persoonsgegevens zijn in de zin van de Wbp en deze gegevens worden behandeld met inachtneming van wat in deze wet en de wet SUWI is bepaald; - De door UWV verstrekte gegevens zijn uitsluitend voor het doel bestemd waarvoor ze zijn overgedragen; - MHCO houdt alle informatie over cliënten die het UWV overdraagt ten behoeve van de uitvoering van het afgesloten contract geheim en draagt zorg dat deze informatie niet aan derden bekend wordt; - MHCO is verantwoordelijk dat deze geheimhoudingsplicht door het personeel wordt nagekomen; - MHCO verwijdert bij beëindiging van de met UWV gesloten overeenkomst alle tot de persoon van de cliënt te herleiden gegevens, data en/of resultaten 2 jaar na beëindiging van de dienstverlening aan de cliënt;