Lonneker Sport Vereniging LSV

Vergelijkbare documenten
Gedragsregels Sportiviteit en Respect van VV Valken 68. Zij die niets doen kunnen geen fouten maken

Normen, Waarden en Fairplay. Voetbalvereniging Schoonhoven

"Samen voetballen in Heerhugowaard"

- Bij jeugdleden zullen de ouders op de hoogte gebracht worden.

VV Hoeve Vooruit commiteert zich als vereniging aan de fairplay waarden:

ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw

Gedragsprotocol Zwart-Wit maart 2015

Statuut. Normen & Waarden. voetbalvereniging DE JONGE SPARTAAN

Statuut Waarden & Normen Jong Nederland Someren- Heide

Statuut Sportiviteit en Respect voetbalvereniging UDI 19/Beter Bed

SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017

Inhoud 1. Doelstelling van het statuut Gedragsregels Sancties...3 Overzicht sancties Belediging in woord en gebaar (gericht

Versie: maptr-19okt2017 Gedragscode vv Diepenveen

Gedragsprotocol Omnisport2b versie: 01/09/2012

SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016

SPELREGELS. s.v. MZC 11 te Zierikzee. BIJLAGE II van het Technisch Beleidsplan

1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen

Gedragsregels. De Hazenkamp een Fairplay club :

VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE. Volleybalvereniging Focus

Gedragscode LKV Pallas 08 ALGEMEEN

Convenant "Samen voetballen in Amersfoort"

Gedragscode R.F.C. Haarlem

PROTOCOL SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING

Gedragscode v.v. Trekvogels

Gedragsregels VELO voetbal januari 2014

Gedragsregels. Vastgestelde gedragsregels binnen Badmintonvereniging Conquesto

Utrecht onderweg naar 2016

Gedragsregels. Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering

Gedragsreglement. De winnaar is diegene die tegen zijn verlies kan.

TOGB een respectvolle club

Huishoudelijk reglement sportclub EDS. Inleiding

Normen- en waardenbeleid

v.v. TREKVOGELS Gedragscode v.v. Trekvogels ALGEMEEN

Febr GEDRAGSCODE

Gedragsregels v.v.wapserveen

HIJS HOKIJ DEN HAAG GEDRAGSCODE

deze gedragscodes zijn ter goedkeuring voorgelegd aan de Algemene Ledenvergadering van de Duivense Recreanten Volleyballers (DuReVo) op woensdag 14

K. Bokrijk Sport VZW Kneippstraat z/n 3600 Genk 011/

Gedragscode. Inhoudsopgave

Sportiviteit & Respect

SINT-MARTINUS SPORT LUBBEEK Charter ouders en supporters

S P O R T I E F B E L E I D K O N. V L I M M E R E N S P O R T V Z W

GEDRAGSCODE Honk- & Softbalvereniging De Hazenkamp

GEDRAGSCODE RKSV GRAAF WILLEM II-VAC. Onderscheiden met de KONINKLIJKE Erepenning

Algemene gedragscode. 1. Inleiding. 2. Algemeen

Club- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan.

Bestuursreglement Normen en waarden RKSV DoCoS. door: Karen Schuemie. Ingrid Luk. Marco van Antwerpen

Gedragscode en beleid shv DWS

Gedragscode VEV 67. De Visie van VEV 67:

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

Sportiviteit & Respect!

Normen- en Waardenbeleid RKsv Wittenhorst

We gedragen ons altijd sportief, ook als anderen minder sportief zijn. We hebben altijd respect voor de scheidsrechter, ook als deze een fout maakt.

Bezwaar / beroep Er is geen bezwaar mogelijk. Alleen bij royement kan beroep worden aangetekend bij de algemene ledenvergadering.

Gedragscode sv N.O.A.V.

FC Weesp, dat zijn wij allemaal Thuis bij vrienden

GEDRAGSREGELS KV DOT

v.v. d Olde Veste 54 GEDRAGREGELS Da s nou Olde Veste dynamisch, ambitieus, sociaal

GEDRAGSCODE. vv Volta Lelystad

ALGEMENE REGELS NORMEN EN WAARDEN

TUCHTREGLEMENT BEHORENDE BIJ DE STATUTEN VOETBALVERENIGING KAGIA LISSERBROEK

9 MAATSCHAPPELIJK BELEID

Anti-pestprotocol. Vormen van pesten: Dit zijn voorbeelden van pesten. Er zijn natuurlijk ook nog andere voorbeelden te noemen.

Normen & waarden STATUUT NORMEN EN WAARDEN(CONCEPT) OPGEMAAKT DOOR BESTUUR VV DE TREFFER 16

Gedragscode Seizoen

Voetbalvereniging Berkhout

Normen & waarden STATUUT NORMEN EN WAARDEN OPGEMAAKT DOOR BESTUUR VV DE TREFFER 16

Gedragsregels. Skeelervereniging Sliedrecht

Gedragscode FC Tenstar Melle

Gedragsregels. Beste Doskoanen, Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders / verzorgers Trainers / leiders

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

Regelement en gedragscode Sportclub Leeuwen

Voorwoord. Beste kinderen,ouders en begeleiders van de sjo NEC.

GEDRAGSCODE VOETBALVERENIGING WORKUM 1. INLEIDING

Tuchtreglement AZC 2013

Gedragsregels Voetbalvereniging Lemelerveld (vastgesteld )

Gedragscode. Artikel 10 Reglementen:

HUIS- EN GEDRAGSREGELS HOCKEY CLUB HOUTEN NOVEMBER 2017

Gedragscode Dordtsche Rugby Club

Gedragsregels voetbalvereniging vv VEV

10 geboden v.v. Gestel:

RKSV Margriet. Waarden en normen

Gedragsregels. Jeugdafdeling v.v. De Merino s

(dit document behoort mede als bijlage bij het lidmaatschaps-inschrijfformulier van BOBOZ)

De hockey gedragscode: (1): Spelers

Om pesten zoveel mogelijk te voorkomen werken we er bij Olympia aan dat kinderen mede verantwoordelijk worden gemaakt voor de sfeer in het team.

IN EN OM HET ZWEMBAD MET Z.C. DE VUURSCHE - Gedragscode

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Voor alle spelers, ouders/ verzorgers, leiders, trainers, kaderleden en alle vrijwilligers

Gedragsregels SV Rijnstreek

GEDRAGSCODE FC AALSMEER

Gedragsregels v.v. Musselkanaal. Sporten doe je voor je plezier!

Sport & Respect bij MvR

Bestuursreglement Gedrag, Normen & Waarden vv Westerwolde

Gedragscode sc Buitenveldert. respect. veilige omgeving. Plezier. continu leren. respect. veilige omgeving. sportief. Plezier. continu leren.

G UDA. Tuchtreglement

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

Gedragscode bij voetbalclub VVK Groningen

Huishoudelijk reglement/gedragscode Voetbal Vereniging Musketiers

Code sportief gedrag in- en buiten het veld

Transcriptie:

NORMEN EN WAARDEN LSV LONNEKER Algemeen Voetballen is leuk en gezond. Voetbal is een teamsport. Spelers leren op een sportieve en leuke manier omgaan met medespelers en tegenstanders. Scheidsrechters, trainers, leiders en vele overige vrijwilligers van onze vereniging, maar ook van de tegenstander, zorgen er voor dat de sport op een prettige en verantwoorde manier beoefend kan worden. Daartoe is het belangrijk een aantal afspraken vast te leggen en te communiceren en toezicht te houden op de handhaving van deze afspraken. Natuurlijk zijn deze regels geen garantie voor goed gedrag. Het is wel een hulpmiddel en heeft alleen kans van slagen als de hele vereniging de regels draagt. De uitgangspunten van de regels zijn als volgt: ieder verenigingslid handelt in overeenstemming met de gedragsregels, ieder verenigingslid dient zich te onthouden van onbehoorlijk taalgebruik, fysiek of verbaal geweld tegen scheidsrechters, medespelers, tegenstanders, vrijwilligers, supporters en collega-leden worden niet getolereerd, bejegen elkaar met respect; ook in geval van een meningsverschil, toon respect en dankbaarheid aan vrijwilligers die zich belangeloos inzetten zodat anderen kunnen genieten van de voetbalsport. Het materieel en de faciliteiten zijn een kostbaar bezit; dat geldt zowel bij LSV Lonneker als bij de tegenstander. Elk lid of ouder van een lid wordt geacht de gedragsregels te kennen. Ze zijn gepubliceerd op de website en liggen ter inzage in de bestuurskamer. In het belang van de vereniging en van haar leden zal het bestuur op de naleving van de regels letten. Het bestuur zal niet schromen maatregelen te nemen tegen personen die zich niet houden aan deze regels. Dit is het bestuur verplicht naar de leden die zich wel correct gedragen en op gepaste wijze met het ons toevertrouwde omgaan. Fair Play Vrijwel iedereen die aan sport doet of heeft gedaan, kent wel de term Fair Play. Globaal kunnen we het fair play-beginsel omschrijven als het hanteren van een aantal afspraken en regels om de sport zoveel mogelijk mensen aantrekkelijk en plezierig te houden. Fair Play is in feite een gedragscode voor de manier waarop we samen aan sport willen doen. Door bewust met die onderlinge afspraken en regels om te gaan, kunnen we de sport ook in de toekomst eerlijk en aantrekkelijk houden. Fair Play vereist niet alleen dat iedere sporter zelf de regels naleeft, maar ook dat we elkaar stimuleren hier naar te handelen. Buiten de sporter en zijn directe omgeving (ouders, trainers, en begeleiders) bepalen ook tal van andere invloeden en instanties de sfeer waarin de sport wordt beoefend, zoals de media, sponsors en de toeschouwers. Fair Play gaat over sportiviteit en respect in de sport. Sportiviteit draagt bij aan een leuke, plezierige en veilige sportbeoefening. Fair Play komt aan de orde als binnen een

sportsituatie met elkaar de strijd wordt aangegaan. Helaas kennen we ook allemaal de slechte voorbeelden van spelovertredingen, scheldpartijen, pesten en agressief gedrag. De bevordering van Fair Play richt zich op de aspecten omgang met regels en omgang met anderen. Meer dan voetbal Lid zijn van LSV Lonneker is meer dan alleen voetballen en trainen. Ieder actief lid levert een bijdrage, in welke vorm dan ook, ieder naar kunnen en naar mogelijkheden. Respect en omgang met elkaar Leden van LSV Lonneker tonen in gedrag en woord respect voor andere leden, vrijwilligers, medespelers, tegenstanders, scheidsrechters en supporters, ongeacht herkomst, huidskleur, geslacht, handicap of godsdienstige overtuiging. In een vereniging als de onze zijn er veel verschillende individuen en net zoveel verschillende meningen. Deze dienen gerespecteerd te worden. Aanwijzingen, gegeven door vrijwilligers, betrekking hebbend op zaken op en rond de sportaccommodatie worden opgevolgd. Dagelijks zijn vrijwilligers in de weer om het voor anderen mogelijk te maken de voetbalsport binnen onze vereniging te beoefenen. Het voetbalplezier van het jeugdlid begint en houdt op bij de beschikbaarheid van vrijwilligers. Deze mensen verdienen de lof en het respect van ons allemaal. Ook zij zijn niet vrij van fouten. Ook vrijwilligers mogen op fouten worden aangesproken, maar net als bij iedereen dient dit op beleefde wijze te gebeuren. Leden die zich niet aan de regels houden, dienen op hun gedrag aangesproken te worden. Niet alleen door bestuursleden, maar ook door de overige leden. Dat kan zijn in het veld, tijdens de wedstrijd, tijdens de training, langs de lijn of tijdens een activiteit. Weet daarbij wel dat het vaak tactvoller en handiger is om iemand daarvoor onder vier ogen aan te spreken, want publiekelijk iemand op zijn of haar gedrag aanspreken werkt meestal averechts. Taalgebruik Onbehoorlijk taalgebruik, zoals vloeken en het gebruik van ziekteverwensingen wordt niet geaccepteerd. Trainer, leiders en ouders hebben een voorbeeldfunctie naar de jeugdspelers. Bij spelers wordt door de elftalbegeleiding scherp op het taalgebruik gelet. Voorbeeldfunctie Het bestuur, de leiders, de trainers en ouders/verzorgers vervullen een voorbeeldfunctie voor de jeugdleden. De leden behandelen materiaal, velden en gebouwen alsof het hun eigen eigendom is en gaan er zorgvuldig mee om. Pesten, bedreigingen en intimiderend gedrag worden binnen LSV Lonneker niet getolereerd. Om iedere schijn te vermijden vragen wij ouders/leiders/trainers nooit met andermans kind alleen in de kleedkamer te blijven, maar altijd zorg te dragen voor de aanwezigheid van tenminste één andere volwassene.

Tips voor ouders Ouders hebben een enorme invloed op de beleving van het beoefenen van de sport in verenigingsverband. Een positieve houding ten opzichte van de jeugdspeler, zijn of haar spel, de vereniging, de trainers en de sport zullen een motiverende uitwerking op het jeugdlid hebben. Uit ervaring willen wij u de volgende adviezen meegeven: Wees enthousiast! Geef blijk van belangstelling. De spelers verheugen zich op uw bezoek aan trainingen en wedstrijden. Blijf positief en sportief, ongeacht het resultaat of de ontwikkelingen op het veld. Toon positief en correct gedrag ten opzichte van spelers, tegenstanders, leiders en scheidsrechters. De scheidsrechter en de leiders zijn vrijwilligers. Zij investeren hun vrije tijd en maken het mogelijk dat uw kind sport. U bent het voorbeeld voor de spelers. Stimuleer niet alleen uw eigen kind, maar het hele team. Voetbal is een teamsport. Laat het coachen over aan de jeugdleiders! De sfeer bij de club en zeker binnen een team wordt in hoge mate bepaald door de betrokkenheid van spelers en ouders. Een kind is zich er niet altijd van bewust dat lid zijn van een vereniging ook verplichtingen met zich meebrengt. Zijn/haar doen en laten heeft een uitwerking op het team. Zo zijn geen zin om te trainen, geen fut om de kleedkamer op te ruimen, balen van een aanwijzing van de trainer, niet op tijd op training en wedstrijd enkele zaken die hun uitwerking op het team hebben. Zo is het voor een trainer en de medespelers niet leuk als maar de helft van het team komt opdagen bij de training. Van ouders wordt verwacht dat zij hun kind er op wijzen dat lid zijn van LSV Lonneker betekent dat hij/zij zich houdt aan de regels en een positieve bijdrage levert aan het teamgebeuren. Pesten LSV Lonneker wil een veilige voetbalvereniging zijn waar iedereen zich thuis voelt en waar iedereen zich op plezierige wijze met voetbal kan bezighouden. Pesten past daar niet bij. We spreken van pesten als hetzelfde kind regelmatig en systematisch wordt geïntimideerd of zelfs bedreigd. Respecteer te allen tijde de geestelijke, sociale en lichamelijke integriteit van spelers en vrijwilligers en laat alles na wat die integriteit schade zou kunnen berokkenen. Bij pesten gaat het steeds om een ongelijke machtsverhouding tussen pester(s) en gepest kind. Pesterijen kunnen vele vormen aannemen en ze doen zich voor in verschillende situaties: fysieke en verbale agressie, via social media, materiële schade, bedreiging, afpersing of sociale uitsluiting, direct of indirect. Alle vormen van pesterijen worden binnen de club ten strengste afgekeurd. Om pesten te voorkomen tracht de club een rustige, vriendelijke sfeer te creëren. Op die manier wordt de drempel voor een potentiële pester(s) om te gaan pesten verhoogd. Daarnaast gelden er duidelijke, bondige regels met betrekking tot pesten: pesten is in geen enkele vorm en in geen enkele situatie geaccepteerd. Leden die gepest worden, moeten door andere leden geholpen worden en in bescherming worden genomen. Het is de verantwoordelijkheid van een ieder lid melding van pesterijen te maken. Er kan een melding worden gemaakt bij de trainer, de coördinator of het bestuur, maar uiteraard ook bij de vertrouwenspersoon.

Vertrouwenspersoon LSV Lonneker heeft een vertrouwenspersoon. Heb je vragen, problemen of klachten waar je nergens mee terecht kunt en weet je niet wat je er mee aan moet? Wordt je gepest of heb je te maken van ongewenst gedrag? Dan kun je contact opnemen met de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon heeft de volgende taken: eerste opvang van slachtoffers van ongewenst gedrag door overige leden van de vereniging dan wel van personen die in nauwe relatie staan tot de vereniging; aanspreekpunt voor (bestuurs)leden, donateurs, ouders, vrijwilligers en werknemers van de vereniging voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag; begeleiding van de melder van ongewenst gedrag in het verdere verloop van de melding; bemiddeling naar aanleiding van de melding; beantwoording van vragen en verwijzing naar hulpinstanties; (anonieme) registratie van meldingen en jaarlijkse (anonieme) rapportage aan het bestuur van de vereniging; gevraagd en ongevraagd geven van adviezen en aanbevelingen aan het bestuur van de vereniging ter voorkoming van ongewenst gedrag; Onder ongewenst gedrag wordt in ieder geval verstaan: - seksuele intimidatie - agressie en geweld - pesten - discriminatie - interne criminaliteit Ook zorgen over het welzijn van jeugdleden (bijvoorbeeld over de thuissituatie) kunnen aan de vertrouwenspersoon worden gemeld. De vertrouwenspersoon heeft een geheimhoudingsplicht. Alle meldingen worden vertrouwelijk behandeld. Dat betekent dat hier alleen met derden over gesproken wordt met toestemming van de melder. Wanneer er sprake is van (verdenking) van misdrijven zal de vertrouwenspersoon ook zonder toestemming van de melder de politie of een andere geëigende instantie inschakelen zonder daarbij melding te maken van de naam van de melder. Vertrouwenspersoon in seizoen 2017/2018 is Raymond Dalenoort. Geweld en misdragingen Geweld en misdragingen in het veld, tijdens de wedstrijden worden volgens de regels van de KNVB afgedaan. Geweld en misdragingen voor of na de wedstrijd of voor, tijdens en na de training moeten worden gemeld aan de betreffende coördinator of aan het bestuur. Daarna zullen, na hoor en wederhoor, eventueel sancties of royement worden opgelegd. Social media Het gebruik van social media als Twitter, Instagram en Facebook heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen. Wij waarderen het wanneer er met enthousiasme en constructief op de social media over de club wordt gesproken, maar we vragen kritiek niet via

de social media te spuien. Een bericht via social media kan een enorme reikwijdte hebben en daarmee mensen en/of de vereniging enorm beschadigen. Natuurlijk is er ruimte voor kritiek binnen de vereniging, maar spreek daar op beleefde wijze over met het bestuur of de betrokken vrijwilligers. Het maken van beeldmateriaal met mobiele telefoons of andere apparatuur in de kleedkamer is te allen tijde verboden. Vandalisme Bij opzettelijke vernieling en/of beschadiging van eigendommen van de vereniging en/of derden, zullen passende maatregelen worden genomen. De toegebrachte schade zal hoe dan ook worden verhaald op de desbetreffende personen, of dit nu bij LSV Lonneker of bij een andere vereniging is gebeurd. Bij minderjarigen zullen de ouders/verzorgers aansprakelijk worden gesteld. De dader zal geschorst of gesanctioneerd worden. Bij schade en/of vernieling door gastspelers zal de betreffende vereniging hiervan schriftelijk en telefonisch op de hoogte worden gebracht. De schade van deze vernielingen zal op de vereniging worden verhaald. Van de vernieling zullen foto s worden gemaakt om verhaal mogelijk te maken. Bij vernieling zal, indien noodzakelijk, aangifte bij de politie worden gedaan. Diefstal Bij diefstal van goederen van de vereniging en/of derden zal te allen tijde aangifte bij de politie worden gedaan. In afwachting van de uitkomst van het onderzoek door de politie zal de betrokkene voor alle activiteiten worden geschorst. Bij een veroordeling zal tot royement van het lid worden overgegaan. Straffen en boetes Regels afspreken is één, regels handhaven is een ander ding. In de eerste plaats is de handhaving de verantwoordelijkheid van de individuele leden. Elk lid moet van deze regels op de hoogte zijn. Wanneer we de normen en waarden betrachten, zullen we hier met weinig overtredingen te maken krijgen. Overtredingen zijn wel onderdeel van voetbal en zullen ook blijven voorkomen. De leiders/begeleiders zullen altijd worden gevraagd naar toedracht en op basis hiervan zal een passende straf (of mogelijk niet) volgen. Daarnaast is het aan het bestuur om in naam van de vereniging tegen leden corrigerend op te treden indien noodzakelijk. Dat betekent niet dat bestuursleden voor politieagenten optreden. Elkaar wijzen op de regels is een verantwoordelijkheid voor iedereen. Indien een situatie dusdanig ernstig is dat de politie moet worden ingeschakeld, zal hierbij niet worden geaarzeld. De volgende strafmaatregelen kunnen worden opgelegd: berisping; bij herhaaldelijke berispingen wordt de strafmaat verhoogd, taakstraffen; het betreft de uitvoering van activiteiten die in het belang van de ontwikkeling van de vereniging zijn, ontzegging deelname aan wedstrijden voor bepaalde duur, ontzegging deelname wedstrijden en trainingen voor bepaalde duur,

ontzegging toegang tot het sportpark voor bepaalde duur. Deze maatregel zal worden toegepast bij ernstige overtredingen zoals verbaal geweld en dreiging met fysiek geweld. Royement van het lid; deze strafmaatregel zal worden toegepast bij zeer ernstige overtredingen zoals diefstal, fysiek geweld en vandalisme. Schades die bewust worden aangericht zullen op de veroorzaker worden verhaald. Uit bovenstaande blijkt het al: normen en waarden laten we dien met zijn allen. Dit is ieders verantwoordelijkheid. LSV Lonneker stimuleert dit gedrag en we vragen een ieder dan ook om gezamenlijk de normen en waarden en gedragsregels na te leven en daar waar nodig mensen erop attent te maken. Indien er niet geluisterd wordt vragen we dit te melden aan het bestuur zodat een gepaste actie kan volgen.