Deelsessie 2D: De introductieweek Anne Hamburger (Universiteit Utrecht), Sarah Graman (Jellinek) Femke van Welbergen en Michiel van Veluwen (UITbestuur 2019)
Rondje Anne Hamburger Voorstellen Verwachtingen van vanmiddag Sarah Graman Femke van Welbergen & Michiel van Veluwen
Wat is het doel van de introductieweken? Hoe kun je dit bereiken? 3
A Studeren in Utrecht Verschillende introductieweken 2 e week augustus: stadsintroductie (UIT) 3 e en 4 e week augustus: introductie gezelligheidsverenigingen 1 e week september: introductie studieverenigingen 4
F Utrechtse Introductie Tijd (UIT) In opdracht van UU & HU, maar ook voor studenten van andere aangesloten instellingen Kennismaking met Utrecht 6 bestuursleden 4000 deelnemers Gevarieerd programma (kunst, cultuur, sport, feest, etc.) 5
S Alcohol(beleid) tijdens de UIT 4,5 Aandacht voor het thema // Samenwerking Jellinek & UIT 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 2002 2003 2005 2008 2010 2012 2014 2015 2018 6
S Integrale aanpak Beleid Beleid voor alle deelnemende personen en instellingen Samenwerking opgenomen in draaiboek HANDHAVING Omgeving Barpersoneel Mentorentraining College alcohol & sociale invloeden (45 min.) Training praktijk met Jellinek, peers & UIT-crew (45 min.) Deelnemers Voorlichting (b.v. met symposium, op infomarkt, op feesten) Inzet peers 7
F Alcoholbeleid UIT Sinds NIX18 hebben UITlopers minder ervaring met alcohol, goed alcoholbeleid is daarom belangrijk. Alcohol wordt niet actief gepromoot; geen sponsorcontracten met biermerken Alcoholprijs ligt niet lager dan prijs van fris en er mag geen korting op alcohol worden gegeven Schenktijden: maandag na 16.00uur, overige dagen vanaf 14.00uur. Beleid geldt de gehele UIT tijdens programmaonderdelen en bij studentenorganisaties met eigen pand Beperkt aanbod alcoholische dranken: bier, wijn, Radler 2.0% Geen drankspelletjes Medewerkers & UITlopers tekenen overeenkomst. Niet naleven beleid = einde deelname UIT. Samenwerking gemeente, politie, HU & UU zorgt voor goede naleving. 2019: samenwerking kroegen voor toegang deelnemers <18 jaar. 8
M Mentoren-training UIT Mentoren hebben een belangrijke rol in de UIT Verantwoordelijk voor UITlopers in hun groep -> voorbeeldfunctie Gehele beleid wordt doorgenomen tijdens de training Hand-out na afloop & samenvatting in de app 9
M Mentoren-training UIT Doelen van de training zijn: Vergroten van de kennis over de effecten en risico s van alcohol (onderdeel van de lezing van het Trimbos) Vergroten van kennis over het alcoholbeleid van de UIT Bewustwording van de voorbeeldfunctie die de mentoren hebben Bewustwording van de gevoeligheden rondom alcohol en leeftijdsgrenzen bij UIT groepjes met zowel minderjarige als volwassen UIT-lopers. Voorkomen dat minderjarigen tijdens de UIT alcohol gaan drinken 10
F Ervaringen alcoholbeleid UIT Invoering 18- groepjes 18+ bandje of een 18- bandje UITlopers verzinnen handige oplossingen Toegangsbewijs 18- groepjes positief beoordeeld 11
A Rol Universiteit Utrecht Ook bij de UU meer aandacht voor alcoholbeleid. Naast aandacht voor alcoholbeleid UIT, ook gedragscode gezelligheidsverenigingen i.v.m. kennismakingstijd Sinds dit jaar Gedragscode studentenorganisaties Alcoholbeleid studieverenigingen 12
A Waarom doet de UU dit? Gezondheid / Studentenwelzijn? Studiesucces (rendementen)? Inclusie? Reputatie? Verwachtingen van de maatschappij?. 13
A Welke problemen komen we tegen bij de invoering? Verschillen tussen faculteiten Afstemming met bijvoorbeeld derden... En de vraag: gaat het werken? 14
A Verdelen in groepjes, waar mogelijk per stad of regio 15
A Betutteling of zorgplicht? 1. Schenktijden 2. Afspraken over merk en volume 3. NIX18 4. Verbod drankspelletjes 5. Training UIT-mentoren op omgaan met alcohol binnen de UIT 16
A Wie heeft welke verantwoordelijkheid? Onderwijsinstellingen Deelnemende studenten (het individu) Medewerkers & organisatie van de introductieweek Studentenbesturen van verenigingen De gemeente 17
A Wat is het doel van de introductieweken? Is er alcohol nodig om deze doelen te bereiken? Is er bij jullie introductie / vereniging een prominente plek voor alcohol(reclame). Waarom? Filmpje Is zoiets wenselijk? Waarom wel / niet? Hoe te voorkomen? 18
A Wat willen we jullie meegeven Samenwerking met alle onderwijsinstellingen in je stad Laat de introductiecommissie ook zelf de alcoholboodschap uitdragen (zoals in de training) Raadpleeg div. partijen. Wees kritisch naar hun belangen 1 lijn in de stad Goed beleid én handhaving Neem het thema op in het draaiboek zodat het jaarlijks terugkomt 19