Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers Werkgeversbijdragen voor 2018

Vergelijkbare documenten
A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 16 december

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 20 december

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 januari

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 december

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 16 januari

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 21 december

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 4 februari

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 18 december

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 14 februari 2001

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 20 december

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 16 juli

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 28 januari

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 10 SEXIES

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 28 maart

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 36 QUATERDECIES

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 maart

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 februari

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 maart

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 10 juli

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 28 maart

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 november

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 27 oktober

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 103 BIS

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 27 februari 2018

A D V I E S Nr Zitting van maandag 27 april

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 31 mei

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 16 maart

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 23 april

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 25 oktober

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

A D V I E S NR Zitting van dinsdag 18 december

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 28 juni

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 25 november

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 15 september

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 december

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 46 VICIES BIS

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 1 april

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 21 februari

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 13 juli

A D V I E S NR Zitting van vrijdag 26 april

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 maart

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 2 mei

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 10 VAN 8 MEI 1973 BETREFFENDE HET COLLECTIEF ONTSLAG, GEWIJZIGD DOOR DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREEN-

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19/

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 24 april

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 17/

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 12 februari

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 36 TER VAN 27 NOVEMBER 1981 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN SOCIALE VOORDELEN TEN LASTE

A D V I E S Nr Zitting van maandag 27 april

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

nationale arbeidsraad

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 17 december

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 9 maart

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 13 juli

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 108/

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 50 TER

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 58 TER

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 23 februari

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 18 juli 2017

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 27 september

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR

A D V I E S Nr Zitting van maandag 19 juli

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 32 SEXIES

R A P P O R T Nr

MEDEDELING Nr Zitting van donderdag 28 maart

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 januari

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 102 BIS

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 13 juli

MEDEDELING Nr Zitting van woensdag 4 april

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 32/

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 23 februari

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 16 juli

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 103/

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Nr. 62 TER

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 24 januari

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 25 januari

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19 SEPTIES

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST TOT WIJZIGING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 50 VAN 29 OKTOBER 1991 BETREFFENDE DE

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 19 december 2001

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 17 VICIES QUATER

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 13 november

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 18 december

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 19 juli

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 4 februari

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 15 december

Transcriptie:

A D V I E S Nr. 2.068 ------------------------------ Zitting van maandag 29 januari 2018 ------------------------------------------------- Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers Werkgeversbijdragen voor 2018 Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers Tijdelijke werkloosheid Werkgeversbijdragen voor 2018 x x x 2.967 Blijde Inkomstlaan, 17-21 - 1040 Brussel Tel: 02 233 88 11 - Fax: 02 233 89 38 - E-mail: cntgreffe-nargriffie@nar-cnt.be - Website: www.nar-cnt.be

A D V I E S Nr. 2.068 ------------------------------ Onderwerp: Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers Werkgeversbijdragen voor 2018 Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers Tijdelijke werkloosheid Werkgeversbijdragen voor 2018 De Nationale Arbeidsraad heeft besloten om uit eigen beweging een onderzoek te wijden aan de vaststelling van de werkgeversbijdragen voor 2018 met het oog op de financiering van het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers (ondernemingen met industriële of handelsfinaliteit en ondernemingen zonder industriële of handelsfinaliteit) en over de vaststelling van de werkgeversbijdragen voor 2018 om het deel van het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen, uitbetaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, te dekken voor de werknemers van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is. De Raad heeft tijdens zijn zitting van 29 januari 2018 het volgende eenparige advies uitgebracht. x x x

- 2 - ADVIES VAN DE NATIONALE ARBEIDSRAAD ---------------------------------------------------------------- De Nationale Arbeidsraad herinnert eraan dat hij in het kader van artikel 58 van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen de bevoegdheid heeft om, naast het beheerscomité van het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers (Sluitingsfonds), advies uit te brengen over: - de bijdragen aan het Fonds die de aan de wet onderworpen werkgevers elk jaar verschuldigd zijn en de bijzondere bijdrage die de ondernemingen zonder handels- of industriële finaliteit verschuldigd zijn (artikel 58, 1 van de wet); en - de bijdragen aan het Fonds die de werkgevers bedoeld bij of krachtens de artikelen 1 en 2 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers verschuldigd zijn voor de toepassing van de bijdrageregeling inzake tijdelijke werkloosheid (artikel 58, 2 van de wet). De Raad heeft een onderzoek gewijd aan het probleem van de vaststelling van de bijdragen die de betrokken werkgevers voor het jaar 2018 zouden moeten storten voor de financiering van het Fonds en over het vraagstuk van de vaststelling van de werkgeversbijdragen voor de financiering van de tijdelijke werkloosheid. In het raam daarvan heeft de Raad in de eerste plaats aandacht besteed aan de financiële situatie van het Fonds en aan de begrotingsramingen voor het jaar 2018. Voorts heeft de Raad kennisgenomen van : - het eenparig gunstig advies dat het beheerscomité van genoemd Fonds op 21 december 2017 heeft uitgebracht aangaande de werkgeversbijdragen voor het jaar 2018; en - het eenparig gunstig advies dat het beheerscomité van genoemd Fonds op 21 december 2017 heeft uitgebracht aangaande de vaststelling voor het jaar 2018 van de werkgeversbijdragen voor de financiering van de tijdelijke werkloosheid; en

- 3 - - het eenparig gunstig advies dat het bijzonder comité van het genoemd Fonds op 7 december 2017 heeft uitgebracht aangaande de werkgeversbijdrage voor het jaar 2018 die uitsluitend door de ondernemingen zonder handels- of industriële finaliteit verschuldigd is. Tot besluit van zijn onderzoek betreffende de voorgestelde werkgeversbijdragen voor 2018 formuleert de Raad navolgende voorstellen. A. Op grond van artikel 58, 1 van de wet van 26 juni 2002 1. Voor de ondernemingen met handels- of industriële finaliteit De Raad stelt voor dat voor de vier kwartalen van 2018 de navolgende bijdragevoeten zouden worden toegepast voor de navolgende categorieën van werkgevers die bijdragen verschuldigd zijn: 1 voor de werkgevers die gemiddeld ten minste 20 werknemers hebben tewerkgesteld gedurende de referteperiode bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 28 oktober 2009 1 bedraagt de voorgestelde bijdragevoet 0,19 %; 2 voor de werkgevers die gemiddeld minder dan 20 werknemers hebben tewerkgesteld gedurende de referteperiode bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 28 oktober 2009 bedraagt de voorgestelde bijdragevoet 0,14 %; 3 voor de werkgevers die in de onderstaande tabel voorkomen en wat betreft de werknemers die in deze tabel opgenomen zijn, worden de volgende bijdragevoeten voorgesteld: 1 Waarbij de referteperiode en de wijze worden bepaald waarop het gemiddelde van de tijdens deze referteperiode tewerkgestelde werknemers wordt berekend met het oog op de inning, door de RSZ, van de bijdragen bedoeld in de artikelen 58 en 60 van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen en van de bijdrage bedoeld in artikel 38, 3, eerste lid, 9 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers.

- 4 - Bijdrageplichtige werkgevers Betrokken werknemers Bijdragevoet per werknemer 1 Werkgevers die onder de volgende paritaire comités ressorteren zonder onderscheid wat betreft het aantal werknemers, tewerkgesteld gedurende de referteperiode bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 28 oktober 2009 waarbij de referteperiode en de wijze worden bepaald waarop het gemiddelde van de tijdens deze referteperiode tewerkgestelde werknemers wordt berekend met het oog op de inning, door de RSZ, van de bijdragen bedoeld in de artikelen 58 en 60 van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen en van de bijdrage bedoeld in artikel 38, 3, eerste lid, 9 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers: a) paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd; b) paritair subcomité voor de haven van Brussel en Vilvoorde; c) paritair subcomité voor de haven van Gent; d) paritair subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort; e) paritair comité voor de zeevisserij - de havenarbeiders van het algemeen contingent met arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd - de andere werklieden - het varend personeel 0,14 % nihil 0,14 % 2 Werkgevers die ressorteren onder het paritair comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren - de uitzendkrachten nihil 3 Werkgevers die ressorteren onder het paritair comité voor de diamantnijverheid en -handel. - al de werklieden nihil

- 5-2. Voor de ondernemingen zonder handels- of industriële finaliteit De Raad stelt voor dat voor de vier kwartalen van 2018 de bijdragevoet 0,02 % zou bedragen voor de werkgevers van ondernemingen zonder handels- of industriële finaliteit. In 2017 bedroeg de bijdragevoet 0,02 %. B. Op grond van artikel 58, 2 van de wet van 26 juni 2002 De Raad wijst erop dat artikel 58, 2 van de wet van 26 juni 2002 voor de toepassing van de bijdrageregeling inzake tijdelijke werkloosheid verwijst naar de werkgevers bedoeld bij of krachtens de artikelen 1 en 2 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers. De Raad stelt voor dat voor die werkgevers de bijdragevoet 0,11 % zou bedragen voor de vier kwartalen van 2018. ---------------------------