Jaarplan Status: Goedgekeurd door RvT op 9 januari Leren voor je toekomst? Werken aan je talent? SGR! Trots en ambitie
|
|
- Kurt van der Wal
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Status: Goedgekeurd door RvT op 9 januari 2018 Trots en ambitie Leren voor je toekomst? Werken aan je talent? SGR!
2 1
3 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inleiding... 4 Visie en missie... 5 De rode draad voor
4 Voorwoord Het jaar 2018 belooft een belangrijk jaar voor SGR te worden. De Raad van Toezicht heeft in het najaar van 2017 haar fiat gegeven aan de toekomstrichting van SGR. Deze toekomstrichting omvat, samengevat, de volgende keuzes: Afbouw van de afdeling vmbo-k economie en ondernemen Vmbo-t wordt mavo genoemd De naam Exellius verdwijnt, de onderdelen daarvan niet Toevoeging van een gymnasiumafdeling vanaf leerjaar 2 Op mavo kan je ook Versterkt Engels kiezen dan wel tweetalig Engels Toevoeging bijzondere vakken op vwo zoals Chinees, vanaf leerjaar 3 De aantrekkelijkheid van de school zal worden vergroot door meer aandachttrekkende buitenschoolse activiteiten te organiseren De naam van de school wordt veranderd Ten tijde van het schrijven van dit jaarplan heeft de MR zich instemmend over deze keuzes uitgesproken. De tijd is rijp voor verandering. MT, MR, medewerkers zien dat een nieuw toekomstperspectief noodzakelijk is. Zij hebben zich achter deze keuzes gesteld en willen nu ook vooruit. Dat laat onverlet dat de keuzes ook inhoudelijk waargemaakt moeten kunnen worden en dat veranderingen met een dergelijke impact zorgvuldig doorgevoerd moeten worden. Het jaar 2018 is dan ook niet het jaar van de radicale omzwaai, maar het jaar waarin de eerste belangrijke stappen op het nieuwe pad gezet worden en waarin de randvoorwaarden voor een succesvolle koerswijziging worden ingevuld. Het nu voorliggende jaarplan beschrijft deze stappen. De bijbehorende begroting 2018 vertaalt dit plan naar de financiën. College van Bestuur a.i., drs. R. Schoonveld 3
5 Inleiding SGR Sterk in toekomst: challenge meets excellence. In 2017 is een sterke impuls gegeven aan verbetering van het imago van SGR. Intern is ingezet op een andere cultuur, waarin mensen elkaar aanspreken, afspraak is afspraak en waarin leerlingen en medewerkers trots zijn op hun school. Een school waar veiligheid en respect de norm zijn. Gewerkt is aan de kwaliteit van het onderwijs, altijd een issue met name bij kleine opleidingen, die door een beperkte omvang kwetsbaar zijn. Ambitie, de lat hoog leggen, steeds iets meer vragen van docenten en leerlingen, is de derde pijler waarop vorig jaar gebouwd is. Naar buiten toe is dit krachtig vertaald met een nieuw motto, dat als vlag ook de lading dekt: SGR Sterk in toekomst. Met een veelheid aan uitingen en een gerichte PR-campagne, ondersteund door eigen leerlingen, hebben we laten zien dat SGR aan de weg timmert. En hoewel we niet het hoge aantal aanmeldingen haalden waarop we hoopten, is wel duidelijk dat de initiële belangstelling voor SGR is gestegen: meer kinderen/ouders gaven SGR op als hun eerste voorkeur. Er is echter meer nodig, veel meer. Het effect van een PR campagne is uiteindelijk net zo sterk of zwak als de inhoud zelf is. We moeten de inhoud sterk maken, en dat betekent voldoende leerlingen per afdeling om een goed aanbod te kunnen blijven garanderen, kiezen voor een aanbod waarvoor binnen Zuid Oost nog groei te verwachten is, iedere leerling ongeacht de gekozen opleiding extra en prikkelende ontwikkelmogelijkheden bieden en een pakket aan buitenschoolse activiteiten aanbieden die deze keuzes ondersteunend. Onderliggend moet continu gewerkt worden aan de kwaliteit van de docenten en de kwaliteit van de lessen. Waar we al sterk in zijn, houden we vast en bouwen we uit waar dat kan. Nieuwe activiteiten die relatief snel en eenvoudig kunnen worden ingevoerd, ontwikkelen we. Vooral op cultureel gebied komen er veel buitenschoolse activiteiten bij: toneel, dans, theatertechniek, fotografie, videokunst worden allemaal in clubvorm omgezet, veelal begeleid door professionals. Tevens komt er een gevarieerde culinaire club en een schoolkrant. We zetten de eerste stappen op weg naar een sterke AVO school met gymnasium, atheneum, havo en mavo, waarbij inmiddels besloten is om ingaande 1 augustus 2019 voor het eerst geen vmbo-kleerlingen meer aan te nemen. In de opmaat daar naartoe gebruiken we vanaf 2018 de naam Exellius niet meer. In de werving voor het schooljaar leggen we de nadruk op ons nieuwe aanbod. Tweetalig Engels wordt ingaande 1 augustus 2018 in het mavo als keuzemogelijkheid ingevoerd. Ook wordt gestart met de ontwikkeling van een nieuwe naam, die we in de loop van 2018 willen introduceren. Dat doen we niet alleen door extra ondersteuning te bieden waar dat nodig of wenselijk is. Op het vwo (gymnasium en atheneum) blijven we de nadruk leggen op academische vaardigheden voor een succesvolle loopbaan op de universiteit. En door de keuzemogelijkheid voor TTO, tweetalig onderwijs waarmee we onze leerlingen voorbereiden voor een toekomst die niet beperkt wordt door stad, gemeente of land, maar waarin de wereld hun leef- en werkgebied is. Voor havo doen wij dat door onze leerlingen uit te dagen voor hetzij een doorlopende richting vwo, hetzij een aansluitende opleiding in het hbo. Leerlingen die daarvoor niet kiezen, hebben met ons havo-onderwijs in ieder geval een sterke uitgangspositie voor hun toekomst. Binnen havo leggen wij 4
6 dan ook bij de persoonlijke ontwikkeling van onze leerlingen de nadruk op zelfinzicht, zelfontplooiing en eigen keuzes maken. Wij beschouwen het vmbo bij uitstek als een vooropleiding voor mbo en voor havo. Wij willen dat mavo-leerlingen en vmbo-k-leerlingen kunnen uitblinken en optimale ontwikkelkansen krijgen. Onze vmbo-leerlingen kunnen in de bovenbouw kiezen voor vakken met maximale doorstroommogelijkheden naar het mbo of voor het afronden van hun schoolloopbaan met het beheersen van een praktisch vak. Visie en missie Onze visie en onze missie laten zich als volgt kernachtig samenvatten: Onze visie Waar onze school voor staat, is duidelijk: verzorgen van kwalitatief hoogstaand onderwijs, optimaliseren van de kansen op een geslaagde schoolcarrière, ontplooien van de talenten van leerlingen en optimale kansen bieden voor opstromen naar een hoger niveau. Iedere leerling moet de opleiding kunnen volgen die het beste bij hem of haar past. Binnen die opleiding moet iedere leerling op een aantal manieren kunnen excelleren, óf door een extra moeilijk vak of richting te kiezen, óf door een hoog niveau te bereiken binnen de door hen gekozen opleiding of bij buitenschoolse activiteiten. Beide mag natuurlijk zeker ook! Dit kan alleen als onze leerlingen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, kortom welkom voelen op onze school. De kans op tussentijdse uitval wordt hierdoor ook geminimaliseerd. Niettemin blijven we als school actief en alert op mogelijke uitval! Onze missie Wij stimuleren onze leerlingen om het maximale uit zichzelf te halen. Daarbij richten we ons op drie elementen: op de persoonlijke ontwikkeling van onze leerlingen op de ontwikkeling van hun talenten op een volwaardig kunnen functioneren in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. De rode draad voor 2018 Speerpunten voor 2018 zijn: - de eerste stappen zetten om de uitgezette toekomstvisie te bereiken - verhoging van het aantal initiële aanmeldingen schooljaar ten opzichte van het aantal voor het schooljaar verdere versterking van de onderwijskwaliteit In 2018 werft de Raad van Toezicht een nieuwe directeur-bestuurder, de huidige interim-functionaris beëindigt zijn werkzaamheden per 1 augustus De Raad van Toezicht heeft aangegeven in het profiel voor de nieuwe directeur-bestuurder op te nemen, dat deze zich goed moet kunnen vinden in 5
7 de gekozen toekomstrichting. Daarmee is het toewerken naar het realiseren daarvan in 2018 haalbaar. Overigens zal de nieuwe directeur-bestuurder de titel rector-bestuurder dragen, gezien het veranderende aanbod van de school. Per 1 augustus 2018 is een nieuwe rector-bestuurder aangesteld. In januari 2018 wordt met de werving gestart. De campagnelijn die in 2017 met het reclamebureau is ingezet, wordt in 2018 voortgezet en waar nodig omgebogen ter ondersteuning van de gekozen toekomstrichting. Het accent ligt hierbij op de opleidingen gymnasium, atheneum, havo en mavo en het concept van challenge meets excellence (uitdaging en excellentie komen samen) is leidend. Dit sluit aan op het in 2017 gekozen motto SGR Sterk in toekomst. Per 1 augustus 2018 stromen er 140 nieuwe leerlingen in. Op de open dagen/avonden komen er minimaal hetzelfde aantal bezoekers als in Het percentage instromers in vwo is hoger dan het percentage instromers in vwo in De nieuwe naam en de nieuwe koers zijn voor de open dagen/avonden gecommuniceerd naar buiten toe. Achtereenvolgens gaan we het volgende in 2018 doen: : 1. De onderwijskundig-strategische koers:invoering van Versterkt Engels in het mavo per 1 augustus 2018, uitwerking van de noodzakelijke stappen (personeel, financieel, communicatief) gericht op start van de afbouw van vmbo-k per 1 augustus 2019, borging kwaliteitsverbetering havo en vwo, behoud en waar mogelijk versterking kwaliteit mavo, versterking doorgaande leerlijnen binnen de secties, terugdringen tussentijdse uitstroom en vergroting aanname van zijinstromers. Sterk inzetten op aan de toekomststrategie ondersteunende buitenschoolse activiteiten. Voorlichting in de nieuwe eerste klassen over de gymnasium-atheneum-keuze. Het aantal deelnemers aan buitenschoolse activiteiten ligt in % hoger dan in Vanuit de docenten is er voldoende begeleiding. 2. Flankerend beleid daarop: PR en marketing; inzetten op relaties met basisscholen, beginnen met een nieuwe naam, vervolg geven aan Wall of Fame, sterk inzetten op positieve aandacht in de schrijvende pers. Onze school komt minimaal eens per kwartaal positief in de schrijvende pers. Er doen zich geen incidenten op school voor die tot negatieve publiciteit (kunnen) leiden. 6
8 Er is een actief aanbod van school uit naar de schrijvende pers in de vorm van persberichten, artikelen, foto s en meldingen van bijzondere feiten/activiteiten. 3. Organisatie: ontwikkelen en waar mogelijk implementeren van een aangepast taakbeleid. Eerste evaluatie gekozen structuur van twee conrectoren (voorheen: afdelingsleiders) en vier coördinatoren. De evaluatie zal in juni 2018 plaatsvinden. Het aantal uit te betalen overuren in 2018 is met 25% ten opzichte van 2017 afgenomen. Het personeel stemt in met het aangepaste taakbeleid. De beschikbare uren binnen het (huidige) taakbeleid worden efficiënter ingezet dan in 2017 (meer oog voor onderuitputting van uren). 4. Personeel: naast de immer noodzakelijke versterking van de professionalisering en gerichte scholing het personeel meenemen in de gekozen toekomstrichting en waar nodig middels coaching en begeleiding (binnen SGR of gericht op een toekomst buiten SGR, waar de noodzaak en behoefte ook liggen) individuele docenten ondersteunen in hun eigen toekomstrichting, aan te passen aan het nieuwe onderwijsaanbod. Van docenten met wie een langere arbeidsrelatie bestaat, volgen 25% een vorm van deskundigheidsbevordering. Van de overige docenten volgen 10% in 2018 een vorm van deskundigheidsbevordering. Binnen het taakbeleid zijn hiervoor voldoende uren beschikbaar, ook met inachtneming van de toename van de buitenschoolse activiteiten. 5. Bedrijfsvoering: verdergaande implementatie van efficiëntere en effectievere structuren en processen. Implementatie van risicomanagement; dit stond ook voor 2017 geagendeerd, maar heeft door het traject met ZAAM en wisseling van directeur-bestuurder vertraging opgelopen. Uiterlijk voor de zomervakantie 2018 is het risicomanagement geïmplementeerd, hetgeen blijkt uit de Q-rapportage. 7
Sterk in toekomst GYMNASIUM, ATHENEUM, HAVO, MAVO EN VMBO-K. Werken aan je ambitie en talenten? sgreigersbos. nl
GYMNASIUM, ATHENEUM, HAVO, MAVO EN VMBO-K Sterk in toekomst Werken aan je ambitie en talenten? sgreigersbos. nl Het onderwijs VWO: Gymnasium en Atheneum Het vwo op SGR biedt meer dan een gewone vwo-opleiding.
Nadere informatieSterk in toekomst VMBO HAVO VWO TTO. Leren voor je toekomst? Werken aan je talenten? SGR! Scholengemeenschap Reigersbos. sgreigersbos.
VMBO HAVO VWO TTO Sterk in toekomst Leren voor je toekomst? Werken aan je talenten? SGR! sgreigersbos.nl Scholengemeenschap Reigersbos Het onderwijs Ik ben trots op wat ik heb bereikt! VMBO - Theoretische
Nadere informatieARYAARYJ Jaarplan Vastgesteld 13 december Leren voor je toekomst? Werken aan je talent? SGR! Trots en ambitie
ARYAARYJ 2222 Jaarplan 2017 Vastgesteld 13 december 2016 Trots en ambitie Leren voor je toekomst? Werken aan je talent? SGR! 1 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inleiding... 5 Visie en missie... 6 De rode draad
Nadere informatieSuccesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015
- Missie/Visie - Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015 Op AMS staat de leerling centraal. Dat betekent dat alles wat we doen er op gericht is om iedere leerling zo goed mogelijk
Nadere informatieSchoolprofiel Emelwerda College
Schoolprofiel Emelwerda College Emmeloord Mei 2017 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Emelwerda College 3 2. Procedure werving en selectie vacatures 6 2 1. Informatie over het Emelwerda College 1.1
Nadere informatieVan basisschool naar het voortgezet onderwijs. Welkom!
Van basisschool naar het voortgezet onderwijs Welkom! Wat komt aan de orde? 1. De verschillende opleidingen 2. Brugklassen 3. Richtlijnen aanname 4. Procedure aanmelding en plaatsing 5. Pauze Sondervick
Nadere informatieLuzac Amersfoort Schooljaar in feiten en cijfers
Schooljaar 2016-2017 in feiten en cijfers Amersfoort Groningen Luzac/Luzac College Luzac Lyceum Gemiddeld aantal leerlingen over de afgelopen vijf schooljaren: Tot 70 leerlingen 70-100 leerlingen 100-250
Nadere informatieWelkom ouders van t Zonnewiel
Welkom ouders van t Zonnewiel Presentatie over: De overstap van de basisschool naar het voortgezet onderwijs en de scholen van Het Baken in Almere Onderwijsdoorstroomschema LWOO, wat is dat? LWOO op Stad
Nadere informatieJe voelt je snel thuis op het Sondervick
Je voelt je snel thuis op het Sondervick ik op het Sondervick jij op het Sondervick wij op het Sondervick Voor de toekomstige brugklasser Het Sondervick College Welkom bij het Sondervick College! Misschien
Nadere informatieUit: Jaarplan en Begroting 2014 Het Hogeland College Schoolbestuur Lauwers & Eems, Voortgezet Onderwijs
Uit: Jaarplan en Begroting 2014 Het Hogeland College Schoolbestuur Lauwers & Eems, Voortgezet Onderwijs Inleiding In 2014 gaan wij voor het eerst werken op basis van het nieuwe Koersplan van schoolbestuur
Nadere informatieOpstel Levensbeschouwing Onderzoek scholen
Opstel Levensbeschouwing Onderzoek scholen 0 Opstel door Hans 939 woorden keer beoordeeld 19 juni 2018 Vak Levensbeschouwing Eindopdracht Levensbeschouwing Verschillende schoolsystemen uitpluizen/vergelijken
Nadere informatieSpecial voor bijna-brugklassers en ouders
Special voor bijna-brugklassers en ouders JOUW toekomst begint hier! Leren = doen Vakcollege Maarsbergen Leren door doen voor alle leerlingen in het vmbo Beste bijna-brugklassers, ouders/verzorgers, Fijn
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Krimpenerwaard College in Krimpen aan den IJssel, 2016 Profielschets Afdelingsleider (LD) Krimpenerwaard College Afdelingsleider mavo en afdelingsleider havo. Per vacante
Nadere informatieklein, veilig, ondernemend
klein, veilig, ondernemend Talent optimaal ontwikkelen door uitdagend onderwijs op maat. Locatieplan 2013-2016 16-05-2013 1 Inhoud 1 Inleiding p. 3 2 Visie en ambities p. 3 3 Onderwijs p. 4 4 Personeel
Nadere informatieProfielschets Onderwijsdirecteur. Roelof van Echten College. Hoogeveen
Profielschets Onderwijsdirecteur Roelof van Echten College Hoogeveen Hengelo (O), 7 juni 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets 3 2. Informatie over het Roelof van Echten College 4 3. Informatie over de procedure
Nadere informatieVoortgezet onderwijs anno Op weg naar de toekomst van uw kind. Fijn dat u er bent!
Voortgezet onderwijs anno 2017 1 Op weg naar de toekomst van uw kind Fijn dat u er bent! 2 Belangrijk is dat we vanavond uw vragen zo goed mogelijk beantwoorden Welke vragen heeft u meegenomen? Een reis
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatieEsprit Scholen Conrector (plv. rector) Berlage Lyceum
School- en functieprofiel Esprit Scholen Conrector (plv. rector) Berlage Lyceum (S13 CAO-VO) Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Lydia van Deelen, tel. 06-55 89 85 65; lydia.van.deelen@beteor.nl.
Nadere informatieHet voortgezet onderwijs van nu. Op weg naar de toekomst van uw kind. Fijn dat u er bent!
Het voortgezet onderwijs van nu 1 Op weg naar de toekomst van uw kind Fijn dat u er bent! 2 Belangrijk is dat we vanavond uw vragen zo goed mogelijk beantwoorden Welke vragen heeft u meegenomen? Een reis
Nadere informatieWelkom op DAlToN mavo
Welkom op DALTON MAVO Wie zijn wij? Lentiz Dalton MAVO is een mavo-school in Naaldwijk met 640 leerlingen en 80 personeelsleden. Onze school is bruisend en tegelijkertijd kleinschalig. Met elkaar zorgen
Nadere informatieJaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant
Dienst Personeel & Organisatie Jaarverslag 2012 Jaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant Maart 2013 Dienst P&O Jaarverslag Dienst P&O 2012 Pagina 1 Voorwoord Voor de Dienst P&O was 2012 een bewogen
Nadere informatieVoor rsg Wiringherlant zijn wij op zoek naar een ervaren, inspirerende en doortastende: RECTOR (0,8 1,0 fte, functieniveau schaal 15)
RECTOR Locatie Wieringerwerf Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord-Holland-Noord (SOVON) Organisatieprofiel Onder de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord (SOVON) ressorteren
Nadere informatieWelkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum
Welkom op DALTON HET GROENE LYCEUM Wie zijn WIJ? Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past Dalton Het Groene Lyceum
Nadere informatieWelkom! Algemene informatieavonden Voor ouders en leerlingen. Ma 5 februari 2018, aanvang uur Di 6 februari 2018, aanvang 19:00 uur
2018-2019 Welkom! Algemene informatieavonden Voor ouders en leerlingen Ma 5 februari 2018, aanvang 19.00 uur Di 6 februari 2018, aanvang 19:00 uur Gymnasium-, Technasium -, Havo en Atheneum voorlichtingsavond
Nadere informatieAanmeldingsformulier brugklas, klas 2, 3 en vmbo 4
Aanmeldingsformulier brugklas, klas 2, 3 en vmbo 4 Gegevens aan te melden leerling Achternaam burg. stand (officiële achternaam):... Officiële voornamen (voluit):......man/vrouw * Roepnaam:... Adres:...
Nadere informatieAanmeldingsformulier brugklas, klas 2, 3 en vmbo 4
Aanmeldingsformulier brugklas, klas 2, 3 en vmbo 4 Gegevens aan te melden leerling Achternaam burg. stand (officiële achternaam):... Officiële voornamen (voluit):......man/vrouw * Roepnaam:... Adres:...
Nadere informatieKorte versie beleidsplan
Korte versie beleidsplan 2015 2019 Voorwoord In dit strategisch beleidsplan Ieder talent blijft tellen beschrijft de Stichting Archipel Scholen de richting waarin de organisatie zich de komende vier jaar
Nadere informatieSLIM LEREN. Plus school met intensieve begeleiding op maat.
SLIM LEREN Plus school met intensieve begeleiding op maat. Over Roekhorst Wij zijn een particuliere middelbare school. We bieden kwaliteitsonderwijs op alle niveaus met een duidelijke identiteit. Modern
Nadere informatieNieuwe afspraken over de overstap. 1. Basisschooladvies is leidend.! LVS-gegevens groep 6, 7 en 8 Werkhouding en gedrag Aanvullende gegevens
Na de basisschool Nieuwe afspraken over de overstap Naar welke opleiding kan mijn kind? Het basisschooladvies Het 2e toetsgegeven Welke opleidingen zijn er? Wat verwachten we van de ouders bij deze schoolkeuze?
Nadere informatieProfiel. Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode. 27 maart 2015. Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia
Profiel Rector-bestuurder Gymnasium Bernrode 27 maart 2015 Opdrachtgever Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieVoordat begonnen kan worden met de praktische voorbereiding voor de lessen moet er eerst een schoolvisie op het nieuwe programma zijn
Stappenplan invoering vernieuwing beroepsgerichte programma s vmbo Recentelijk werd de vraag gesteld door docenten of er een stappenplan is van zaken die geregeld moeten zijn voor je van start kunt gaan
Nadere informatievoorlichting voor ouders van leerlingen groep 8 overstap primair onderwijs naar voortgezet onderwijs schooljaar
voorlichting voor ouders van leerlingen groep 8 overstap primair onderwijs naar voortgezet onderwijs schooljaar 2018-2019 overstap primair onderwijs naar voortgezet onderwijs voorstellen Sandra Schoenmaker
Nadere informatieSTRATEGISCH BELEIDSPLAN
STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 Strategisch beleidsplan PCO Gelderse Vallei Inleiding Voor u ligt het strategische beleidsplan (SBP) 2016 tot en met 2020. Bij het tot stand komen van dit SBP is als eerste
Nadere informatieOvergangsregeling A: Brugklas en VVWO
Overgangsregeling 2016-2017 A: Brugklas en VVWO 0.1 Aanleiding 1. Er bestaat binnen de vwo-afdeling behoefte aan een nauwkeuriger determinatie van leerlingen, zodat leerlingen snel op de goede plek zitten
Nadere informatieInformatie voor ouders groep 8 over: Overgang van PO naar VO
Informatie voor ouders groep 8 over: Overgang van PO naar VO De Overstap Let op! Informatie over de aanmeldprocedure krijgt u tijdens de informatieavonden in november en december op de vo-scholen. Inrichting
Nadere informatieWELKOM OP HET GROENE LYCEUM!
De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum
Nadere informatieStappenplan invoering vernieuwing beroepsgerichte programma s vmbo
Stappenplan invoering vernieuwing programma s vmbo Regelmatig wordt de vraag gesteld of er een stappenplan is waarin zaken staan die geregeld moeten zijn voor de nieuwe examenprogramma s in school van
Nadere informatieDe kwaliteit van ons onderwijs Examenresultaten Stedelijk College Zoetermeer
De kwaliteit van ons onderwijs Examenresultaten Stedelijk College Zoetermeer schooljaar 2005-2006 schooljaar 2006-2007 schooljaar 2007-2008 Gemiddelde examenresultaten over de laatste drie schooljaren
Nadere informatieVoorlichting
Voorlichting 2017-2018 Voorstellen Van basisschool naar Zuyderzee Lyceum Iedereen start op het Junior Kleinschalig (max. 450 leerlingen op locatie). Korte lijnen, iedereen kent elkaar. Veilig en vertrouwd.
Nadere informatieSCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK
SCHOOLONTWIKKELPLAN 2017-2021 SAMEN UNIEK Instemming van de medezeggenschapsraad: 23 januari 2017 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Missie... 4 3. Visie... 4 4. Zes pijlers... 5 5. Kernwaarden en ambities...
Nadere informatiePresentatie tijdens lesjes middag. De Vos: jouw slimste keuze!
Presentatie tijdens lesjes middag De Vos: jouw slimste keuze! Visie Strategisch Beleidsplan Onze primaire functie en ons hoofddoel is het ontplooien van leerlingen op basis van individuele kwaliteiten.
Nadere informatieVMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs
Inhoud VO avond 1. Onderwijstypen voortgezet onderwijs (VO) 2. Advisering basisschool 3. Toelichting toetsafname 4. Tijdspad 5. Ontwikkelingen 6. Traject aanmelding VO. 7. Tips bezoek en overzicht van
Nadere informatieBevorderingsnormen onderbouw havo, atheneum en gymnasium. Geldend voor schooljaar 2015-2016
Bevorderingsnormen onderbouw havo, atheneum en gymnasium Geldend voor schooljaar 2015-2016 Bevorderingsmatrix leerjaar 1 HAVO naar leerjaar 2 1. Voor het gemiddeld resultaat wordt uitgegaan van het resultaat,
Nadere informatieElke dag inspirerend. vwo / havo. elke dag een uitdaging
Elke dag inspirerend vwo / havo elke dag een uitdaging Samen met uw zoon of dochter staat u voor een belangrijke keuze. Op basis van het advies van de basisschool ligt de uitdaging op vwo of havo-niveau.
Nadere informatieWelkom. Vo o r l i c h t i n g o u d e r s b a s i s s c h o o l J a n u a r i Bewust, Betrokken, Berechja
Welkom Vo o r l i c h t i n g o u d e r s b a s i s s c h o o l J a n u a r i 2 0 1 6 Bewust, Betrokken, Berechja Programma Opening: dhr. J. Frankema, directeur Presentatie: dhr. J. Schaak, teamleider
Nadere informatieOnze scholen in het voortgezet onderwijs
Onze scholen in het voortgezet onderwijs Almeerse Scholen Groep Voor elke leerling het juiste onderwijs 52 basisscholen Acht scholen in het voortgezet onderwijs Gevarieerd en compleet onderwijsaanbod Kindgericht
Nadere informatieOVERGANGSNORMEN
OVERGANGSNORMEN 2017-2018 ALGEMEEN 1. DIRECTE BEVORDERING Als een leerling aan de normen voor directe bevordering voldoet, gaat hij over naar het volgende leerjaar. 2. NIET BEVORDERD Als een leerling 4
Nadere informatieOVO Talentontwikkeling
OVO Talentontwikkeling www.stichtingovo.nl Stichting OVO: Samen werken aan talent Samen gaan wij een nog mooiere toekomst tegemoet Stichting OVO vormt het bovenschools bestuur voor acht basisscholen en
Nadere informatieVOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS
VOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS Programma: Voorlichting wordt verzorgd door drie scholen uit de buurt namens alle VO-scholen Verschillende onderwijsvormen Onderbouw en bovenbouw
Nadere informatieDe MR wordt gevraagd in deze haar mening te geven, daarbij twee overwegingen in ogenschouw nemend:
Notulen MR 11 januari 19.30 Ingelaste vergadering i.h.k.v. begroting, profielkeuze en flexrooster Aanwezig: Cora Laan, Marieke Jonkers, Henk Boot, Rianne van Dorp, Annemieke van der Windt, Hans Olivier,
Nadere informatieHet Baarnsch Lyceum zoekt een
'Het Baarnsch Lyceum, een school voor havo, atheneum en gymnasium met ongeveer 1000 leerlingen, is sinds 1919 een begrip in de regio Baarn/Soest. Ouders, leerlingen en medewerkers zijn verknocht aan de
Nadere informatieleren met ambitie voor nieuwsgierige mensen
leren met ambitie! je wilt er wat van maken in het leven? dat komt goed uit! op thomas a kempis haal je niet alleen een diploma, je ontdekt ook waar je kracht ligt. wij helpen je om goede prestaties te
Nadere informatieVMBO HAVO HAAL HET BESTE UIT JEZELF OP HET PASCAL COLLEGE R E N DE H SC O A VO 2 % B ES T WIST JE DAT HET PASCAL COLLEGE
VMBO HAVO HAAL HET BESTE UIT JEZELF OP HET PASCAL COLLEGE SC HOL è veel ervaring heeft met instromers; R E N DE H è klein, betrokken en gezellig is; SC O A VO 7 2018 2 % B ES T WIST JE DAT HET PASCAL COLLEGE
Nadere informatieInformatie 8ste jaarsouders
Informatie 8ste jaarsouders NIO donderdag 8 november 2012 Deze wordt afgenomen door Eduniek, onze schoolbegeleidingsdienst. Uitslag na de kerstvakantie, samen met het schooladvies. Aanvullende informatie
Nadere informatieRector Coornhert Lyceum Haarlem Dunamare Onderwijsgroep
School- en functieprofiel Rector Coornhert Lyceum Haarlem Dunamare Onderwijsgroep versie 7 april 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Bart Visser, tel. 06-20 59 92 80; bart.visser@beteor.nl.
Nadere informatieSamen voor onderwijs in Apeldoorn
Samen voor onderwijs in Apeldoorn toelichting samenwerking AVOO en Veluwse Onderwijsgroep bijlage bij het convenant tussen gemeente Apeldoorn, De Veluwse Onderwijsgroep en AVOO (i.v.m. de personele unie
Nadere informatieBeste ouder of verzorger,
schooljaar 2017-2018 nieuwsbrief 1 Beste ouder of verzorger, Twee weken geleden zijn we met hernieuwde energie gestart, vol ideeën en plannen om ons onderwijs nog beter en uitdagender te maken voor onze
Nadere informatieOnderwijs op het Trinitas College
Onderwijs op het Trinitas College Enerzijds, anderzijds Afhankelijk van aan welke kant u deze gids openslaat, treft u uitgebreide informatie aan over de beide locaties van het Trinitas College: enerzijds
Nadere informatieMeer dan alleen een goede school
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Meer dan alleen een goede school i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q De leraren kunnen goed met kinderen omgaan. Ze geven je een veilig
Nadere informatieInformatie over de brugklas voor ouders
Open Huis vrijdag 29 januari 2016 16.00-21.00 uur scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo (atheneum en gymnasium) Informatie over de brugklas voor ouders Open lessen 11, 12, 14 en 15 januari 2015 Deelname
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieOVO Talentontwikkeling
OVO Talentontwikkeling 2 Stichting OVO: Samen werken aan Talent Samen gaan wij een nog mooiere toekomst tegemoet Stichting OVO vormt het bovenschools bestuur voor acht basisscholen en drie middelbare scholen.
Nadere informatieSchool en functieprofiel Vacature conrector onderwijs
School en functieprofiel Vacature conrector onderwijs Vooraf (1) Het school- en functieprofiel is opgesteld om een kandidaat/geïnteresseerde te informeren over de schoolorganisatie, de functie die vacant
Nadere informatieOVERGANGSNORMEN ONDERBOUW
OVERGANGSNORMEN ONDERBOUW 2018-2019 VOORWOORD Beste ouders, verzorgers, Op het Alberdingk Thijm College vinden we het belangrijk dat iedere leerling het maximale uit zichzelf haalt. Als leerlingen van
Nadere informatieGroepering leerjaar 1 schooljaar
1 Groepering leerjaar 1 schooljaar 2019-2020 basis-/kaderberoepsgerichte leerweg theoretische leerweg TL/havo havo/vwo vwo Regulier Accent Emmalaan Oranjelaan Wilhelminalaan 2 Hoe begeleiden we de overstap
Nadere informatieVOORTGANGSGESPREK. het Ashram College, vestiging Alphen a/d Rijn HAVO VMBOGT VWO
VOORTGANGSGESPREK het Ashram College, vestiging Alphen a/d Rijn HAVO VMBOGT VWO Plaats : Alphen aan den Rijn BRIN nummer : 04DF C1 BRIN nummer : 04DF 00 HAVO BRIN nummer : 04DF 00 VMBOGT BRIN nummer :
Nadere informatieSchool- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam. Oktober 2015
School- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam Oktober 2015 1. Informatie over de GSR Algemene informatie De Gereformeerde Scholengemeenschap Randstad is een brede scholengemeenschap
Nadere informatieInformatieavond 2016. De Vos: jouw slimste keuze!
Informatieavond 2016 De Vos: jouw slimste keuze! Welkom Namens het gehele team: Onderwerp presentatie.. Visie Strategisch Beleidsplan Onze primaire functie en ons hoofddoel is het ontplooien van leerlingen
Nadere informatieNaar welke opleiding kan mijn kind?
Na de basisschool Naar welke opleiding kan mijn kind? Het basisschooladvies Het 2e toetsgegeven De nieuwe school Het onderwijssysteem Wat verwachten we van de ouders bij deze schoolkeuze? Belangrijke data
Nadere informatieOnze scholen in het voortgezet onderwijs
Onze scholen in het voortgezet onderwijs Almeerse Scholen Groep Voor elke leerling het juiste onderwijs 48 basisscholen Acht scholen in het voortgezet onderwijs Gevarieerd en compleet onderwijsaanbod Kindgericht
Nadere informatieRUIMTE VOOR REGIE SCHOOLPLAN NSG GROENEWOUD
RUIMTE VOOR REGIE SCHOOLPLAN NSG GROENEWOUD 2018 2022 Met dit schoolplan willen we in één oogopslag onze bedoeling laten zien. Het biedt kaders, maar legt de komende vier jaren niet tot in detail vast.
Nadere informatieVOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS
VOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS Programma: Voorlichting wordt verzorgd door drie scholen uit de buurt namens alle VO-scholen 1 2 3 Verschillende Onderbouw en Hoe komt u aan
Nadere informatieBevorderingsnormen onderbouw havo, atheneum en gymnasium. Geldend ingaande 1 augustus 2015
Bevorderingsnormen onderbouw havo, atheneum en gymnasium Geldend ingaande 1 augustus 2015 Bevorderingsnormen onderbouw havo/vwo (2.4.04) Pagina 1 van 8 versie 1.0, 14-09-2015 Bevorderingsmatrix leerjaar
Nadere informatiekiezen ontdekken doen
kiezen ontdekken doen op vmbo-, mavo-, havo/vwo- en mbo-niveau met een praktische, versnelde opleiding naar het hbo Tot 2011 vmbo De Kring, sector Landbouw breed Leerwegen: bbl (+lwoo) kbl gl Sinds 2004
Nadere informatieExellius (vwo) HAVO TTO (havo/vwo) VMBO. www.sgreigersbos.nl
2016-2017 Exellius (vwo) HAVO TTO (havo/vwo) VMBO www.sgreigersbos.nl De grote stap Nog even en je maakt de grote stap van de basisschool naar het voortgezet onderwijs. Een heel belangrijke stap. Waar
Nadere informatieNotulen Schoolraad ISG Arcus
Notulen Schoolraad ISG Arcus Datum: 18-04-2018 Tijd: 19.45 uur Locatie: ISG Arcus (1.81) 1 Opening over snoeien doet bloeien. 2 Vaststelling c.q. wijziging van de agenda Tussengevoegd als punt 8 Leerlingenstatuut
Nadere informatieBevorderings- en instroomrichtlijnen. Carmelcollege Gouda
Bevorderings- en instroomrichtlijnen Carmelcollege Gouda voor ouders, leerlingen en docenten Carmelcollege Gouda, versie 3, september 2018 een bundel voor ouders, leerlingen en docenten September 2018
Nadere informatieAgenda MR vergadering 11 april 2019 Aanvang uur zonder schoolleiding uur met schoolleiding
Agenda MR vergadering 11 april 2019 Aanvang 17.30 uur zonder schoolleiding 18.00 uur met schoolleiding Mondelinge informatie en updates over Goedkeuren notulen 24 januari Financiën afronding 2018 Taakbeleid/Ontwikkelgroep
Nadere informatieOVERGANGSNORMEN
OVERGANGSNORMEN 2018-2019 ALGEMEEN 1. DIRECTE BEVORDERING Als een leerling aan de normen voor directe bevordering voldoet, gaat hij over naar het volgende leerjaar. 2. NIET BEVORDERD Als een leerling 4
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Breda, juni 2016 Profielschets Afdelingsleider (0,8-1,0 fte; S 12) Het in Breda is op zoek naar een Afdelingsleider voor de mavo afdeling. In deze profielschets geven we kort
Nadere informatieOvergangsnormen. Johannes Fontanus College. schooljaar 2015-2016. Chr. Scholengemeenschap voor Mavo/Havo/Atheneum/Gymnasium/Technasium
Overgangsnormen schooljaar 2015-2016 Johannes Fontanus College Chr. Scholengemeenschap voor Mavo/Havo/Atheneum/Gymnasium/Technasium PREAMBULE Algemeen: bij de overgang worden bepaalde regels gehanteerd
Nadere informatieWoerdens Techniek Talent
Woerdens Techniek Talent Werkgroep Promotie en werving Concept Activiteitenplan 2013/2014 versie 3.0, Woerden, 23-08- 2013 Aanleiding Het Woerdens Techniek Talent is een initiatief van onderwijsinstellingen,
Nadere informatieDE 2 BELANGRIJKSTE VRAGEN. Wat voor organisatie willen we zijn?
KOERSPLAN 2018-2022 DE 2 BELANGRIJKSTE VRAGEN Wat voor organisatie willen we zijn? En welke cultuur past daarbij? De basis hiervoor vormen de kernwaarden en het gedrag dat daarbij hoort. RESULTAAT: We
Nadere informatieWat is de visie van de school op Talent Ontwikkelen en hoe zie je die visie terug in de praktijk van de school?
Koers Talent Ontwikkelen op het BRC Vraag 1 en 2: Wat is de visie van de school op Talent Ontwikkelen en hoe zie je die visie terug in de praktijk van de school? De basis voor het schoolbeleid, ook op
Nadere informatieVOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS
VOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS Programma: Voorlichting wordt verzorgd door drie scholen uit de buurt namens alle VO-scholen Verschillende onderwijsvormen Onderbouw en bovenbouw
Nadere informatieatheneum, havo en mavo roene art een Calvijn school
atheneum, havo en mavo roene art een Calvijn school Beste ouder/verzorger, Uw kind staat op het punt de overstap te maken van de basisschool naar het voortgezet onderwijs: een grote en belangrijke stap.
Nadere informatieBeleidsplan Maatschappelijke stage Vmbo, Havo en Vwo Elzendaalcollege
Beleidsplan Maatschappelijke stage Vmbo, Havo en Vwo Elzendaalcollege.. Samen ontdekken waar je goed in bent Inhoud: 1. Wat wordt verstaan onder maatschappelijke stage? 2. De doelstelling van het Elzendaalcollege
Nadere informatieWij zijn met ingang van het schooljaar op zoek naar een afdelingsleider bovenbouw havo. De procedure is herhaald opengesteld.
PROFIELSCHETS AFDELINGSLEIDERS CSW BIJ DE VACATURES: AFDELINGSLEIDER BOVENBOUW HAVO Wij zijn met ingang van het schooljaar 2017-2018 op zoek naar een afdelingsleider bovenbouw havo. De procedure is herhaald
Nadere informatiePROGRAMMA VAN DE AVOND
PROGRAMMA VAN DE AVOND Overzicht voortgezet in Nederland Het kundig rapport NIO Tijd voor vragen Onderwijs na de Basisschool Het Voortgezet Onderwijs MBO-niveau 3 + 4 MBO Niveau 1 + 2 Hoger Onderwijs Weten
Nadere informatieBinnen. creëren wij kansen
Binnen creëren wij kansen Het Meerrijk O.B.S. De Schakel O.J.S. Het Scala Dirk van Dijkschool (Hfd) O.D.S. Engelenberg Dirk van Dijkschool (dep) Stichting openbaar onderwijs Kampen wil haar nieuwe status
Nadere informatieS L O E T S W E G H M H E N G E L O
DYSLEXIEPROTOCOL S L O E T S W E G 1 5 3 7 5 5 6 H M H E N G E L O Inhoud Inleiding... 3 Beleid aangepast programma Frans/Duits MAVO... 4 Onderbouw (klas 1 en 2)... 4 Bovenbouw (klas 3 en 4)... 4 Beleid
Nadere informatieVoorlichting Voortgezet Onderwijs
Voorlichting Voortgezet Onderwijs 2013-2014 Informatieavond voortgezet onderwijs Voorstellen Het voortgezet onderwijs Aanmelden procedure Het onderwijsaanbod op Ypenburg/Leidschenveen/Nootdorp Lyceum Ypenburg
Nadere informatieTeamleider Zorg/Welzijn en Economie Stedelijk College Eindhoven, locatie Avignonlaan
School- en functieprofiel Teamleider Zorg/Welzijn en Economie Stedelijk College Eindhoven, locatie Avignonlaan (Schaal LD) Versie 10-06-2013 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Loes Lauteslager,
Nadere informatieJe horizon verbreden
Visser t Hooft Lyceum Leiden KANSRIJK EN UITDAGEND Je horizon verbreden i tweetalig gymnasium (tweetalig) atheneum (tweetalig) havo 1 1 mavo (vmbo-t) vhl.nl Kagerstraat 1 q Ik vind het Visser een gezellige
Nadere informatieStichting Confessioneel Onderwijs Leiden. School- en functieprofiel Visser Hooft Lyceum Leiden. Teamleider havo bovenbouw
Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden School- en functieprofiel Visser Hooft Lyceum Leiden Teamleider havo bovenbouw Leiden 12 december 2017 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over Visser t Hooft Lyceum...
Nadere informatieHENEGOUWENLAAN. Start op t Stedelijk. Algemene informatie
HENEGOUWENLAAN Start op t Stedelijk Algemene informatie StArT Op t stedelijk Locatie Henegouwenlaan Het Stedelijk College Eindhoven heeft een breed onderwijsaanbod. Je kunt er terecht voor opleidingen
Nadere informatieVOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS
VOORLICHTING VAN DE BASISSCHOOL NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS Programma: Voorlichting wordt verzorgd door drie scholen uit de buurt namens alle VO-scholen Verschillende onderwijsvormen Onderbouw en bovenbouw
Nadere informatieProfiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College
Profiel & Selectieprocedure Directeur-bestuurder Stellingwerf College juni 2016 Onze school Het Stellingwerf College, een openbare school voor vmbo, mavo, havo, vwo en verrijkt en versneld vwo in Oosterwolde
Nadere informatieStrategisch koersplan Onderwijs met Ambitie
Strategisch koersplan 2019-2023 Onderwijs met Ambitie Inhoud Inleiding...3 1. Waar laten we ons door leiden?...4 2. Waar staan we voor? 3. Waar kiezen we voor?... 6 Speerpunt 1: School en kind...6 Speerpunt
Nadere informatie