vinger aan de pols van werkend Nederland

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "vinger aan de pols van werkend Nederland"

Transcriptie

1 Innovaties voor Gezond en Veilig Werken IMPLEMENTATION AND EVALUATION OSH POLICIES NEA: vinger aan de pols van werkend Nederland De NEA Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden is het grootste iodieke onderzoek naar de werksituatie van Nederlandse werknemers. TNO voert de NEA uit in samenwerking met het CBS. De enquête wordt mede gefinancierd door het Ministerie van SZW. Aan de NEA, die sinds 2003 wordt uitgevoerd, doen jaarlijks ruim werknemers mee. Zicht op trends in arbeid De NEA brengt de kwaliteit van de arbeid in Nederland structureel in kaart. Dit doen we jaarlijks bij een grote, representatieve steekproef van werknemers. De NEA volgt trends in de arbeidssituatie (arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden), gezondheid, het functioneren en de inzetbaarheid van werknemers en maatregelen die werkgevers treffen. Ook onderzoeken we de onderlinge samenhang tussen die trends. Veelgebruikte informatiebron De NEA vormt een centrale informatiebron over arbeid voor beleidsmakers, wetenschaps, werkgevers, vakbonden, brancheorganisaties, et cetera. Resultaten van de NEA worden veelvuldig ingezet voor wets- en beleidsevaluatie, wetenschappelijke kennisontwikkeling en ontwikkeling van praktische instrumenten voor overheid en bedrijven. Tientallen onderzoekers en professionals zetten de gegevens van eerdere NEA-metingen om in relevante informatie. Wekelijks verschijnen hierover publicaties, zowel in wetenschappelijke bronnen als in tijdschriften, rapporten, richtlijnen en adviezen, kranten en op internet. TNO en CBS werken samen TNO coördineert het vragenlijstonderzoek, dat bestaat uit 200 vragen en een respons kent van circa werknemers jaar. Samenwerkings partner CBS voert de steekproef uit en weegt de gegevens, zodat deze representatief zijn voor de hele Nederlandse werk nemerspopulatie. De NEA is ook ondergebracht in het Sociaal Statistisch Bestand van het CBS. Meer informatie is te vinden via 18 GOED WERK

2 De NEA is voor beleid en wetenschap een centrale bron van trendcijfers over de arbeidssituatie in Nederland. PROJECT NEA: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ONDERZOEKSPROGRAMMA TNO Rijksbijdrage Arbeid en Gezondheid, SZW Maatschappelijk Programma Arbeidsomstandigheden (MAPA) projecten van het Innovatiegebied Arbeid 19

3 Innovaties voor Gezond en Veilig Werken IMPLEMENTATION AND EVALUATION OSH POLICIES Enquête verheldert arbeidsbeleidsvraagstukken Hoe staat het met de arbeidsomstandigheden en de arbeidsverhoudingen in Nederlandse bedrijven? Wat doen bedrijven aan sociale innovatie en sociaal beleid? Hoe gaan werkgevers om met mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt? De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) geeft antwoord op dergelijke vragen. De rapportages op basis van de WEA informeren over de stand van zaken op het gebied van arbeid in bedrijven en instellingen in Nederland. Tweejaarlijkse stand van zaken De WEA is een iodiek vragenlijstonderzoek, in 2008, 2010 en 2012 uitgevoerd onder 5000 bedrijven en instellingen. Het doel is ontwikkelingen in organisaties te volgen op het terrein van arbeid. De WEA is een gezamenlijk initiatief van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De metingen vinden steeds plaats onder een nieuwe steekproef van bedrijven en instellingen; de vragenlijsten worden ingevuld door de directeur-eigenaar of de soneelsmanager. Schat aan informatie Van arbeidsomstandigheden tot ziekteverzuim, van innovatie tot duurzame inzetbaarheid, de WEA geeft een omvattend beeld van arbeid in Nederland. Arbeidsbeleid wordt inzichtelijk gepresenteerd, uitgesplitst naar bedrijfssectoren en grootteklassen. De resultaten verschijnen elke twee jaar in een methodologisch rapport en in brochures met de belangrijkste bevindingen. Deze zijn beschikbaar op Voor beleid en wetenschap De WEA fungeert voor beleid en wetenschap als bron van cijfers over arbeidsbeleid in bedrijven. De WEA-gegevens zijn een bron voor de Arbobalans en voor tal van analyses in rapporten en artikelen. Maar de WEA is ook van belang voor onder meer de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Economische Zaken, voor sociale partners, de politiek en maatschappelijke instituties. De uitkomsten kunnen worden gebruikt voor gerichte maatregelen op branche- of sectorniveau. 20 GOED WERK

4 WERKGEVERS ENQUÊTE ARBEID 2010 Methodologie en beschrijvende resultaten Drs. Peter R.A. Oeij Dr. Ernest M.M. de Vroome Drs. Karolus Kraan Drs. Seth van den Bossche Dr. Anneke Goudswaard De WEA dient voor beleid en wetenschap als bron van cijfers over arbeidsbeleid in bedrijven. PROJECT WEA: Werkgevers Enquête Arbeid ONDERZOEKSPROGRAMMA TNO Rijksbijdrage Arbeid en Gezondheid, SZW Maatschappelijk Programma Arbeidsomstandigheden (MAPA) projecten van het Innovatiegebied Arbeid 21

5 Innovaties voor Gezond en Veilig Werken IMPLEMENTATION AND EVALUATION OSH POLICIES Inzicht in de arbeidssituatie van zelfstandigen Veel Nederlanders worden eigen baas. Zelfstandige ondernemers vormen een groeiend deel van de beroepsbevolking in Nederland. Het CBS schat het aantal zelfstandigen op 1,1 miljoen. Vooral de zelfstandige zonder soneel (zzp er) is in opkomst. Om meer te weten te komen over de werkomstandigheden van zelfstandigen, verzorgt TNO samen met het CBS de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA). In 2012 en 2013 vindt een pilot plaats en besluiten we over vervolgmetingen. Bijzondere groep Zelfstandigen zijn een bijzondere groep op de arbeidsmarkt. Zo werken veel zelfstandigen tot op hogere leeftijd door, hebben ze vaak minder inkomenszekerheid en lijken ze minder vaak ziek te zijn. Terwijl veel bekend is over de werksituatie van werknemers, weten we nog maar weinig over de omstandigheden en de voorwaarden waaronder zelfstandigen werken. Breed beeld van arbeidssituatie De onderwerpen die in de ZEA aan bod komen, sluiten aan bij de vragen die ook gesteld worden in de NEA (zie pagina 18). Onderwerpen zijn bijvoorbeeld de fysieke, mentale en emotionele belasting, veiligheid en arbeidsongevallen, arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid, gezondheid, productiviteit en de afhankelijkheid van klanten of opdrachtgevers. Klankbordgroep Bij de opzet van het onderzoek en het opstellen van de vragenlijst hebben we samengewerkt met een klankbordgroep met vertegenwoordigers van Ministeries, diverse belangenbehartigers voor zelfstandigen en enkele wetenschaps. Het CBS heeft zelfstandigen geselecteerd; deze groep is aangeschreven om deel te nemen aan een internetenquête. We streven naar een netto respons van zelfstandigen. De eerste resultaten worden in 2013 gepubliceerd. Dan zal duidelijker worden hoe de werksituatie van zelfstandigen is, en of deze afwijkt van die van werknemers. Meer informatie is te vinden via 22 GOED WERK

6 Met de resultaten kunnen brancheorganisaties, belangenverenigingen en overheid beter inspelen op behoeften van zelfstandigen. PROJECT Zelfstandigen Enquête Arbeid ONDERZOEKSPROGRAMMA TNO Rijksbijdrage Arbeid en Gezondheid, SZW Maatschappelijk Programma Arbeidsomstandigheden (MAPA) projecten van het Innovatiegebied Arbeid 23

7 Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2010 Tabel 1 Arbeidsongevallen naar leeftijd Gevolgen Letsel en verzuim (werknemers) 1 % Ziekenhuisopname na SEH-behandeling (werkenden) 2, AANTAL % Dodelijke afloop (werkenden) 3,4 AANTAL PER % jaar en jonger 20 <1% % 4, jaar % % % 0, jaar % % % 1, jaar % % % 0, jaar % % % 0, jaar % % % 0, jaar % % % 1, jaar % % % 1, jaar % % % 0, jaar % % % 0, jaar % % % 1,7 65 jaar en ouder* 110 3% % 6,5 Onbekend TOTAAL % % % 0,9 Bronnen: 1 Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2010, TNO/CBS; 2 Letsel Informatie Systeem (LIS) 2010, Consument en Veiligheid; 3 Statistiek Niet-natuurlijke dood 2010 (microbestand), CBS; 4 Enquête beroeps bevolking (EBB) 2010, CBS * in de NEA worden gegevens verzameld van werknemers van 15 tot 65 jaar; in de EBB van werkenden in alle leeftijden Tabel 2 Arbeidsongevallen naar geslacht Gevolgen Letsel en verzuim (werknemers) 1 % Ziekenhuisopname na SEH-behandeling (werkenden) 2, AANTAL % Dodelijke afloop (werkenden) 3,4 AANTAL PER % Man % % % 1,6 Vrouw % % 8,9 3 4% 0,1 TOTAAL % % % 0,9 Bronnen: 1 Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2010, TNO/CBS; 2 Letsel Informatie Systeem (LIS) 2010, Consument en Veiligheid; 3 Statistiek Niet-natuurlijke dood (NND)2010 (microbestand), CBS; 4 Enquête beroepsbevolking (EBB) 2010, CBS 16

8 Arbeidsongevallen in 2010 Tabel 3 Arbeidsongevallen naar herkomst Gevolgen Letsel en verzuim (werknemers) 1 % Dodelijke afloop (werkenden) 2, AANTAL % AANTAL PER Autochtoon % % 0,8 Westerse allochtoon % % 0,7 Niet-westerse allochtoon % % 0,5 Onbekend 11 15% TOTAAL % % 0,9 Bronnen: 1 Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2010, TNO/CBS; 2 Statistiek Niet-natuurlijke dood (NND) 2010 (microbestand), CBS; 3 Enquête beroepsbevolking (EBB) 2010, CBS Tabel 4 Arbeidsongevallen naar arbeidsrelatie Gevolgen Letsel en verzuim (werknemers) 1 % Dodelijke afloop (werkenden) 2, AANTAL % AANTAL PER Werknemer - Vaste arbeidsrelatie % % 0,8 Werknemer - Flexibele arbeidsrelatie* % Zelfstandige 7 9% 0,6 Overig 4 5% Onbekend % 11 15% TOTAAL % % 0,9 BroNNEn: 1 Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2010, TNO/CBS; 2 Statistiek Niet-natuurlijke dood (NND) (microbestand), CBS; 3 Enquête beroepsbevolking (EBB) 2010, CBS * Werknemers met een tijdelijk contract of met een uitleen-, oproep- of invalcontract 17

Monitoring van arbeid door TNO:

Monitoring van arbeid door TNO: Monitoring van arbeid door TNO: Waarom en wat levert het op? Peter Smulders & Seth van den Bossche Inhoud 1. Het monitoringwerk van TNO 2. Recente trends in arbeid, contractvormen en werktijden 3. Willen

Nadere informatie

Arbeidsongevallen 2011

Arbeidsongevallen 2011 Arbeidsongevallen in Nederland 211 juni 213 Anita Venema (TNO) Heleen den Besten (TNO) Marloes van der Klauw (TNO) Jan Fekke Ybema (TNO) m.m.v. VeiligheidNL Arbeidsongevallen leiden, naast persoonlijk

Nadere informatie

Werknemers positief over arbeidsomstandigheden, maar negatief over doorwerken tot 65 jaar

Werknemers positief over arbeidsomstandigheden, maar negatief over doorwerken tot 65 jaar Werknemers positief over arbeidsomstandigheden, maar negatief over doorwerken tot 65 Christianne Hupkens (CBS) en Peter Smulders (TNO) Zeven van de tien werknemers zijn tevreden over hun arbeidsomstandigheden.

Nadere informatie

Hoge werktevredenheid geen garantie voor doorwerken tot pensioen

Hoge werktevredenheid geen garantie voor doorwerken tot pensioen Hoge werktevredenheid geen garantie voor doorwerken tot pensioen 11 Meeste werknemers tevreden met het werk Acht op de tien werknemers (zeer) tevreden met hun werk Vrouwen vaker tevreden dan mannen Werknemers

Nadere informatie

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2005

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2005 Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2005 Nederlandse Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek TNO Stichting Consument en Veiligheid Onder redactie van: Anita Venema en Karin Jettinghoff,

Nadere informatie

PERSBERICHT. Werknemers ervaren minder zelfstandigheid

PERSBERICHT. Werknemers ervaren minder zelfstandigheid Retouradres: Postbus 6005, 2600 JA Delft PERSBERICHT Werknemers ervaren minder zelfstandigheid Het aandeel werknemers dat aangeeft het eigen werk zelf te kunnen regelen, is de afgelopen jaren gedaald.

Nadere informatie

Jonge werknemers en werkstress: een beknopte weergave van de feiten

Jonge werknemers en werkstress: een beknopte weergave van de feiten Jonge werknemers en werkstress: een beknopte weergave van de feiten Irene Houtman & Ernest de Vroome (TNO) In het kort: Onderzoek naar de ontwikkeling van burn-outklachten en verzuim door psychosociale

Nadere informatie

Ziekteverzuim het laagst bij werknemers met een hoge mate van autonomie en veel steun van collega's en leidinggevenden

Ziekteverzuim het laagst bij werknemers met een hoge mate van autonomie en veel steun van collega's en leidinggevenden Ziekteverzuim het laagst bij werknemers met een hoge mate van autonomie en veel steun van collega's en leidinggevenden Martine Mol en Jannes de Vries Een hoge werkdruk onder werknemers komt vooral voor

Nadere informatie

duurzame inzetbaarheid van boven

duurzame inzetbaarheid van boven één landelijke aanpak is niet raadzaam omdat regio s sterk verschillen in hoe ze scoren op aspecten van duurzame inzetbaarheid. 4 Duurzame inzetbaarheid vanuit regionaal perspectief: duurzame inzetbaarheid

Nadere informatie

Arbeidsongevallen in het verkeer Kunnen werkgevers bijdragen aan de verkeersveiligheid in Nederland?

Arbeidsongevallen in het verkeer Kunnen werkgevers bijdragen aan de verkeersveiligheid in Nederland? Arbeidsongevallen in het verkeer Kunnen werkgevers bijdragen aan de verkeersveiligheid in Nederland? Drs. Anita Venema, TNO, e-mail anita.venema@tno.nl Drs. Maartje Bakhuys-Roozeboom Samenvatting Veel

Nadere informatie

GOED WERK. projecten van

GOED WERK. projecten van GOED WERK projecten van Innovatiegebied Arbeid De drie business lines van het Innovatiegebied Arbeid Goed werk is gezond, veilig, efficiënt, maar ook prettig, stimulerend en uitdagend. Goed werk heeft

Nadere informatie

Zelf-gerapporteerd ziekteverzuim in de NEA vs. geregistreerd ziekteverzuim in de NVS

Zelf-gerapporteerd ziekteverzuim in de NEA vs. geregistreerd ziekteverzuim in de NVS Zelf-gerapporteerd ziekteverzuim in de NEA vs. geregistreerd ziekteverzuim in de NVS Ernest de Vroome Lando Koppes Seth van den Bossche Peter Smulders 8 november 2007 Gebaseerd op: Boerdam, A., Bloemendal,

Nadere informatie

Onderzoeksmogelijkheden voor de gevolgen van het opnemen van ouderschapsverlof

Onderzoeksmogelijkheden voor de gevolgen van het opnemen van ouderschapsverlof TNO-rapport Onderzoeksmogelijkheden voor de gevolgen van het opnemen van ouderschapsverlof Datum 29 juni 2009 Auteurs Dr. D.L. Ooms Dr. M.J. Huiskamp Alle rechten voorbehouden. Niets uit dit rapport mag

Nadere informatie

Verzorgende beroepen psychisch en fysiek zwaar belastend

Verzorgende beroepen psychisch en fysiek zwaar belastend Verzorgende beroepen psychisch en fysiek zwaar belastend Lian Kösters In 27 gaf ruim een derde van de werkzame beroepsbevolking aan regelmatig te maken te hebben met een psychisch hoge werkdruk. Iets minder

Nadere informatie

Werkloosheid. zelfstandigen. Sociaal Economische Trends 2013 Sociaaleconomische trends. Werkloosheidsduren op basis van de Enquête.

Werkloosheid. zelfstandigen. Sociaal Economische Trends 2013 Sociaaleconomische trends. Werkloosheidsduren op basis van de Enquête. Sociaal Economische Trends 2013 Sociaaleconomische trends Werkloosheid Thuiswerken 2004-2011 door werknemers Stromen en duren en Werkloosheidsduren op basis van de Enquête zelfstandigen beroepsbevolking

Nadere informatie

Arbeidsongevallen. Ongevalscijfers. Samenvatting. Overzicht problematiek

Arbeidsongevallen. Ongevalscijfers. Samenvatting. Overzicht problematiek Arbeidsongevallen Ongevalscijfers Samenvatting Op basis van het onderzoek Ongevallen en Bewegen in Nederland schatten we dat in 212 51. letsels ontstonden door een arbeidsongeval. In bijna de helft van

Nadere informatie

ARBEIDS- OMSTANDIGHEDEN VAN MIGRANTEN IN NEDERLAND

ARBEIDS- OMSTANDIGHEDEN VAN MIGRANTEN IN NEDERLAND ARBEIDS- OMSTANDIGHEDEN VAN MIGRANTEN IN NEDERLAND J. van den Eerenbeemt W.E. Hooftman S.N.J. van den Bossche TNO-rapport Arbeidsomstandigheden van migranten in Nederland ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN VAN MIGRANTEN

Nadere informatie

Werktijden van de werkzame beroepsbevolking

Werktijden van de werkzame beroepsbevolking Werktijden van de werkzame beroepsbevolking Ingrid Beckers Ruim de helft van de werkzame beroepsbevolking werkte in 22 op onregelmatige tijden. Werken in de avonduren en op zaterdag komt het meeste voor.

Nadere informatie

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2006

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2006 TNO-rapport Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2006 Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek Stichting Consument en Veiligheid Onder redactie van: Karin Jettinghoff en

Nadere informatie

werkwillendheid eid van ouderen (50-64 jaar) in 2007

werkwillendheid eid van ouderen (50-64 jaar) in 2007 08 Arbeidsparticipatie 0i icipatie en werkwillendheid eid van ouderen (50-64 jaar) in 2007 Maaike Hersevoort, Marleen Geerdinck en Lian Kösters Centrum voor Beleidsstatistiek (maatwerk) Den Haag/Heerlen

Nadere informatie

Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen

Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen Martijn Souren Ongeveer 7 procent van de werknemers met een verleent zelf mantelzorg. Ze maken daar slechts in beperkte mate gebruik van aanvullende

Nadere informatie

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2006

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2006 Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2006 Nederlandse Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek TNO Stichting Consument en Veiligheid Onder redactie van: Karin Jettinghoff en Anita

Nadere informatie

Marloes van der Klauw Maartje Bakhuys Roozeboom Christine Stam Jan Fekke Ybema Susanne Nijman Anita Venema

Marloes van der Klauw Maartje Bakhuys Roozeboom Christine Stam Jan Fekke Ybema Susanne Nijman Anita Venema 2010 Marloes van der Klauw Maartje Bakhuys Roozeboom Christine Stam Jan Fekke Ybema Susanne Nijman Anita Venema TNO-rapport Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2010 Monitor Arbeidsongevallen in Nederland

Nadere informatie

Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken

Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking, G. Waverijn & M. Rijken, NIVEL, januari

Nadere informatie

Belangrijkste resultaten van de. Nationale Enquête

Belangrijkste resultaten van de. Nationale Enquête Belangrijkste resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2013, uitgesplitst voor het voortgezet onderwijs. De volgende onderwerpen komen in deze uitgave aan bod: Arbeidsomstandigheden

Nadere informatie

Arbeidsdeelname van paren

Arbeidsdeelname van paren Arbeidsdeelname van paren Johan van der Valk De combinatie van een voltijdbaan met een is het meest populair bij paren, met name bij paren boven de dertig. Ruim 4 procent van de paren combineerde in 24

Nadere informatie

Ongeval en Beroepsziekte

Ongeval en Beroepsziekte Ongeval en Beroepsziekte Rechte rug recht en slappe knieën Erik Stigter, bedrijfsarts, forensisch arts Peter Wulp, bedrijfsarts Medisch adviseurs Inspectie SZW Preventie van gezondheidsschade door arbeid

Nadere informatie

CSI-steekproef 2008 en respons follow-ups 2009 en 2010

CSI-steekproef 2008 en respons follow-ups 2009 en 2010 CSI-steekproef 2008 en respons follow-ups 2009 en 2010 Deze beknopte rapportage vormt het vervolg op de rapportages over de eerste en tweede meting waarin de vragenlijstontwikkeling zijn beschreven, en

Nadere informatie

Inclusieve organisaties. Arbeidsmarktcongres, 7 februari 2013 Peter Brouwer (TNO)

Inclusieve organisaties. Arbeidsmarktcongres, 7 februari 2013 Peter Brouwer (TNO) Arbeidsmarktcongres, 7 februari 2013 Peter Brouwer (TNO) 1 Deze presentatie 1. Wat zijn inclusieve organisaties? 2. Onderzoeksvragen 3. Opzet onderzoek 4. Belangrijkste resultaten 5. Conclusies 6. Verder

Nadere informatie

Voorpublicatie Diversiteit in cijfers 2005

Voorpublicatie Diversiteit in cijfers 2005 08 07 Voorpublicatie Diversiteit in cijfers 2005 Karin Hagoort, Kathleen Geertjes en Osman Baydar Centrum voor Beleidsstatistiek (maatwerk) Voorburg/Heerlen, 2008 Verklaring van tekens. = gegevens ontbreken

Nadere informatie

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009 FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 29 Groei van werkloosheid onder zet door! In het 2 e kwartaal van 29 groeide de werkloosheid onder (niet-westers)

Nadere informatie

6 Meervoudige problematiek bij werknemers

6 Meervoudige problematiek bij werknemers 6 Meervoudige problematiek bij werknemers Maroesjka Versantvoort (SCP) en Lando Koppes (TNO) 6.1 Inleiding Werknemers met meervoudige problematiek staan centraal in dit hoofdstuk. Uitgangspunt is de definitie

Nadere informatie

Werkenden met een chronische ziekte of beperking waarderen hun werk met een 7,4

Werkenden met een chronische ziekte of beperking waarderen hun werk met een 7,4 Werkenden met een chronische ziekte of beperking waarderen hun werk met een 7,4 Factsheet. Utrecht: NIVEL, 2017. Iris de Putter, Hennie Boeije Tevreden werknemers voelen zich beter in staat om aan het

Nadere informatie

Trends in arbeid. Senioren in de instroom of is het uitstroom? College 2 NIP, Eindhoven, 30 oktober Joost van Genabeek.

Trends in arbeid. Senioren in de instroom of is het uitstroom? College 2 NIP, Eindhoven, 30 oktober Joost van Genabeek. Trends in arbeid Senioren in de instroom of is het uitstroom?, Eindhoven, Joost van Genabeek Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt De beroepsbevolking in Nederland wordt ouder (en vrouwelijker en kleurrijker)

Nadere informatie

ARBOBALANS 2014 Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland

ARBOBALANS 2014 Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland ARBOBALANS 2014 Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Arbobalans 2014 Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen

Nadere informatie

Vast en flexibel werk in de wetenschap: wensen & verwachtingen van werknemers. Marian van der Klein, Onderzoekersdag Instituut Gak, 7 december 2015

Vast en flexibel werk in de wetenschap: wensen & verwachtingen van werknemers. Marian van der Klein, Onderzoekersdag Instituut Gak, 7 december 2015 Vast en flexibel werk in de wetenschap: wensen & verwachtingen van werknemers Marian van der Klein, Onderzoekersdag Instituut Gak, 7 december 2015 Programma Presentatie voorlopige resultaten onderzoek

Nadere informatie

EFFECTIVITEIT VAN ARBOMAATREGELEN

EFFECTIVITEIT VAN ARBOMAATREGELEN EFFECTIVITEIT VAN ARBOMAATREGELEN 22 maart 2013 Rapport voor Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid EFFECTIVITEIT VAN ARBOMAATREGELEN Rapport voor Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Migratieachtergrond van werknemers in Nederland naar beroep en regio, pilot Barometer culturele diversiteit

Migratieachtergrond van werknemers in Nederland naar beroep en regio, pilot Barometer culturele diversiteit Migratieachtergrond van werknemers in Nederland naar beroep en regio, 2015-2017 pilot Barometer culturele diversiteit CBS Januari 2019 Vragen over deze publicatie kunnen gestuurd worden aan het CBS onder

Nadere informatie

Verkeersongevallen tijdens het werk Anita Venema, Annick Starren & Marloes van der Klauw TNO Work and Health NVVC, 19 april 2012.

Verkeersongevallen tijdens het werk Anita Venema, Annick Starren & Marloes van der Klauw TNO Work and Health NVVC, 19 april 2012. 0 NVVC april 2012 Verkeersongevallen tijdens het werk Verkeersongevallen tijdens het werk Anita Venema, Annick Starren & Marloes van der Klauw TNO Work and Health NVVC, 19 april 2012. Definitie arbeidsongeval

Nadere informatie

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2008

Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2008 TNO-rapport Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2008 Anita Venema Christine Stam Maartje Bakhuys Roozeboom Susanne Nijman Jan Fekke Ybema TNO-rapport Monitor Arbeidsongevallen in Nederland 2008 Nederlandse

Nadere informatie

Slachtofferschap op het werk

Slachtofferschap op het werk Slachtofferschap op het werk Marjolein Korvorst, Elke Moons en Mieke Mateboer Hoe wijdverbreid zijn agressie, geweld en intimidatie op het werk in Nederland? Welke werknemers worden hier vooral slachtoffer

Nadere informatie

Zelfstandigen Enquête Arbeid

Zelfstandigen Enquête Arbeid 2012 Zelfstandigen Enquête Arbeid Methodologie en beschrijvende resultaten Jan Fekke Ybema Wouter van der Torre Ernest de Vroome Seth van den Bossche Hendrika Lautenbach Reinder Banning Henk-Jan Dirven

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 25 883 Arbeidsomstandigheden Nr. 220 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/124083

Nadere informatie

Artikelen. Overwerken in Nederland. Ingrid Beckers en Clemens Siermann

Artikelen. Overwerken in Nederland. Ingrid Beckers en Clemens Siermann Overwerken in Nederland Ingrid Beckers en Clemens Siermann In 4 werkte 37 procent de werknemers in Nederland regelmatig over. Bijna een derde het overwerk is onbetaald. Overwerk komt het meeste voor onder

Nadere informatie

Herintreders op de arbeidsmarkt

Herintreders op de arbeidsmarkt Herintreders op de arbeidsmarkt Sabine Lucassen Voor veel herintreders is het lang dat ze voor het laatst gewerkt hebben. Herintreders zijn vaak vrouwen in de leeftijd van 35 44 jaar en laag of middelbaar

Nadere informatie

CBS-berichten: Verschuivingen in het arbeidspotentieel van ouderen

CBS-berichten: Verschuivingen in het arbeidspotentieel van ouderen CBS-berichten: Verschuivingen in het arbeidspotentieel van ouderen Ferdy Otten en Clemens Siermann* Inleiding In de afgelopen jaren zijn tal van beleidsmaatregelen genomen om de arbeidsparticipatie van

Nadere informatie

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in 23 Ingrid Beckers en Birgit van Gils In 23 vonden ruim 9 duizend mensen een nieuwe baan. Dat is 13 procent van de werkzame beroepsbevolking. Het aandeel

Nadere informatie

Big data voor jouw branche: toekomstmuziek of iets voor morgen?

Big data voor jouw branche: toekomstmuziek of iets voor morgen? Big data voor jouw branche: toekomstmuziek of iets voor morgen? Big data is hot. De groei van data in verschillende systemen, platformen en netwerken is enorm. Heb je al eens nagedacht over hoe je dit

Nadere informatie

Oudere werknemers en langer doorwerken

Oudere werknemers en langer doorwerken Oudere werknemers en langer doorwerken Secundaire analyses van de NEA, het NEA-cohortonderzoek en de WEA Dr. Jan Fekke Ybema Dr. Goedele Geuskens Drs. Karen Oude Hengel Oudere werknemers en langer doorwerken

Nadere informatie

Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren

Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren Christianne Hupkens De meeste werknemers zijn tevreden met de omvang van hun dienstverband. Ruim zes op de tien werknemers tussen de 25 en 65 jaar wil niet

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijleer vwo 2006-I

Eindexamen maatschappijleer vwo 2006-I Opgave 4 Mens en werk: veranderingen op de arbeidsmarkt tekst 9 5 10 15 20 25 30 35 Volgens de auteurs van het boek Weg van het overleg? komen de nationale overheid en de sociale partners steeds verder

Nadere informatie

Investeren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn

Investeren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn Investeren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn Kerst Zwart, projectleider SnW en directeur Welder 14 april 2010, Zorgverzekeraars Nederland 1 Doel Sterk naar Werk Vergroten (arbeids)participatie

Nadere informatie

Rapport Follow-up analyse methodebreuk Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2014

Rapport Follow-up analyse methodebreuk Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2014 Rapport Follow-up analyse methodebreuk Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2014 w Godelief Mars John Michiels Rob Willems CBS Heerlen CBS-weg 11 6412 EX Heerlen Postbus 4481 6401 CZ Heerlen +31 45

Nadere informatie

Mannen geven veel vaker leiding dan vrouwen

Mannen geven veel vaker leiding dan vrouwen nen geven veel vaker leiding dan vrouwen Astrid Visschers en Saskia te Riele In 27 gaf 14 procent van de werkzame beroepsbevolking leiding aan of meer personen. Dit aandeel is de afgelopen jaren vrijwel

Nadere informatie

Meten = Weten Inventarisatie van leeftijdsgerelateerde personeelscijfers in uw onderneming

Meten = Weten Inventarisatie van leeftijdsgerelateerde personeelscijfers in uw onderneming Meten = Weten Inventarisatie van leeftijdsgerelateerde personeelscijfers in uw onderneming Inleiding De generatie van babyboomers gaat binnenkort met pensioen. En met hen een grote hoeveelheid vakkennis.

Nadere informatie

ARBOBALANS 2018 Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland

ARBOBALANS 2018 Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland AUTEURS Hoofdstuk

Nadere informatie

Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen

Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen Jaarrapport Integratie Sociaal en Cultureel Planbureau / Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum / Centraal Bureau voor de Statistiek september, 2005 Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen

Nadere informatie

rapport Vallen 65 jaar en ouder Ongevalscijfers

rapport Vallen 65 jaar en ouder Ongevalscijfers rapport Vallen 65 jaar en ouder Ongevalscijfers Disclaimer Bij de samenstelling van deze publicatie is de grootst mogelijke zorgvuldigheid in acht genomen. VeiligheidNL aanvaardt echter geen verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Workshop SAAZ-Unie najaarsconferentie 2010. Lifestyle: grenzeloos interessant? Gertjan Beens Bedrijfsarts Directeur Santar B.V. (Universiteit Twente)

Workshop SAAZ-Unie najaarsconferentie 2010. Lifestyle: grenzeloos interessant? Gertjan Beens Bedrijfsarts Directeur Santar B.V. (Universiteit Twente) Workshop SAAZ-Unie najaarsconferentie 2010 Lifestyle: grenzeloos interessant? Gertjan Beens Bedrijfsarts Directeur Santar B.V. (Universiteit Twente) Programma Introductie Relevantie en actualiteit Relatie

Nadere informatie

Meer of minder uren werken

Meer of minder uren werken Meer of minder uren werken Jannes de Vries Een op de zes mensen die minstens twaalf uur per week werken (de werkzame beroeps bevolking) wil meer of juist minder uur werken. Van hen heeft minder dan de

Nadere informatie

Veilig en Gezond Samenwerken Beleid Bouwend Nederland 2013-2016. Andrew Wiersma Beleidsadviseur Bouwend Nederland Bestuurslid Arbouw

Veilig en Gezond Samenwerken Beleid Bouwend Nederland 2013-2016. Andrew Wiersma Beleidsadviseur Bouwend Nederland Bestuurslid Arbouw Veilig en Gezond Samenwerken Beleid Bouwend Nederland 2013-2016 Andrew Wiersma Beleidsadviseur Bouwend Nederland Bestuurslid Arbouw Relatie SSVV Bouwnijverheid = 1 van de 12 sectoren en vaak is er VCA

Nadere informatie

Persbericht. Arbeidsmarkt ook in 2001 gunstig. Centraal Bureau voor de Statistiek

Persbericht. Arbeidsmarkt ook in 2001 gunstig. Centraal Bureau voor de Statistiek Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB02-27 7 februari 2002 9.30 uur Arbeidsmarkt ook in 2001 gunstig De reeks van jaren met een gunstige arbeidsmarkt is in 2001 voortgezet. De groei van de

Nadere informatie

Arbeidsgehandicapten in Nederland

Arbeidsgehandicapten in Nederland Arbeidsgehandicapten in Nederland Ingrid Beckers In 2003 waren er in Nederland ruim 1,7 miljoen arbeidsgehandicapten; 15,8 procent van de 15 64-jarige bevolking. Het aandeel arbeidsgehandicapten is daarmee

Nadere informatie

Bijlage bij de Monitor Arbeidsongevallen 2009

Bijlage bij de Monitor Arbeidsongevallen 2009 In de Monitor Arbeidsongevallen in Nederland, die sinds 2002 jaarlijks wordt gepubliceerd, staan nationale kerncijfers over arbeidsongevallen. De Monitor Arbeidsongevallen is onder meer bedoeld als informatiebron

Nadere informatie

Datum 19 september 2016 Betreft Kamervragen van het lid Kerstens (PvdA) over de toename van het aantal dodelijke ongevallen in de bouw

Datum 19 september 2016 Betreft Kamervragen van het lid Kerstens (PvdA) over de toename van het aantal dodelijke ongevallen in de bouw > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Arbeidsparticipatie icipatie Almere 2006

Arbeidsparticipatie icipatie Almere 2006 0i08 08 Arbeidsparticipatie icipatie Almere 2006 Maaike Hersevoort en Nicol Sluiter Centrum voor Beleidsstatistiek (maatwerk) Den Haag/Heerlen, 2009 Verklaring van tekens. = gegevens ontbreken * = voorlopig

Nadere informatie

4 conclusie Staat van de ambtelijke dienst 39

4 conclusie Staat van de ambtelijke dienst 39 gever uiteindelijk door de fondsvorming via de premie slechts een deel van die uitkering. Als een overheidsorgaan dus vermoedt dat iemand die het wil tewerkstellen een werkloosheidsrisico met zich brengt,

Nadere informatie

Van Hulzen Public Relations Europees Jaar Gelijke Kansen voor Iedereen 0-meting en 1-meting

Van Hulzen Public Relations Europees Jaar Gelijke Kansen voor Iedereen 0-meting en 1-meting Van Hulzen Public Relations Europees Jaar Gelijke Kansen voor Iedereen en Management summary Amsterdam, 19 december 2007 Ronald Steenhoek en Stefan Klomp 1.1 Inleiding Dit jaar is door de Europese Commissie

Nadere informatie

Vrijwillige inzet 2008

Vrijwillige inzet 2008 08 Vrijwillige inzet 2008 Marieke van Herten Publicatiedatum CBS-website: 29 april 2009 Den Haag/Heerlen Verklaring van tekens. = gegevens ontbreken * = voorlopig cijfer x = geheim = nihil = (indien voorkomend

Nadere informatie

Bijlage 1: de vijftien onderzoeksvragen in een beleidsdoorlichting volgens de toelichting bij de RPE

Bijlage 1: de vijftien onderzoeksvragen in een beleidsdoorlichting volgens de toelichting bij de RPE Bijlage 1: de vijftien onderzoeksvragen in een beleidsdoorlichting volgens de toelichting bij de RPE 1. Welk(e) artikel(en) (onderdeel of onderdelen) wordt of worden behandeld in de beleidsdoorlichting?

Nadere informatie

Kinderveiligheid: van onderzoek naar praktijk. CEPHIR seminar 20 november 2013

Kinderveiligheid: van onderzoek naar praktijk. CEPHIR seminar 20 november 2013 Kinderveiligheid: van onderzoek naar praktijk CEPHIR seminar 20 november 2013 VeiligheidNL Nationaal expertisecentrum voor veiligheid en gedrag Doel: voorkómen van de meeste en meest ernstige letsels In

Nadere informatie

Jong en oud op de arbeidsmarkt,

Jong en oud op de arbeidsmarkt, Jong en oud op de arbeidsmarkt, 2007-2011 Gerda Gringhuis en Ben Dankmeyer 1. Inleiding De gemiddelde leeftijd van de bevolking neemt toe. De vergrijzing zorg er voor dat meer mensen aanspraak maken op

Nadere informatie

Sectorprofielen Arbeidsongevallen

Sectorprofielen Arbeidsongevallen TNO-rapport Sectorprofielen Arbeidsongevallen Bijlage bij de Monitor Arbeidsongevallen 2005 Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek Stichting Consument en Veiligheid Sectorprofielen

Nadere informatie

Vacatures in de industrie 1

Vacatures in de industrie 1 Vacatures in de industrie 1 Martje Roessingh 2 De laatste jaren is het aantal vacatures sterk toegenomen. Daarentegen is in de periode 1995-2000 het aantal geregistreerde werklozen grofweg gehalveerd.

Nadere informatie

Werkzaam als zzp er. huishoudensprognose

Werkzaam als zzp er. huishoudensprognose Statistische trends Regionale Werkzaam als zzp er bevolkings- en als werknemer en huishoudensprognose 2016 2040 Analyse van regionale verschillen in vruchtbaarheid In samenwerking met Planbureau voor de

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 8 juli 2014 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 8 juli 2014 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 255 XP DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34

Nadere informatie

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010 FORUM Maart Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt 9-8e monitor: effecten van de economische crisis In steeg de totale werkloosheid in Nederland met % naar 26 duizend personen. Het werkloosheidspercentage

Nadere informatie

Met een startkwalificatie betere kansen op de arbeidsmarkt

Met een startkwalificatie betere kansen op de arbeidsmarkt Met een startkwalificatie betere kansen op de arbeidsmarkt Ingrid Beckers en Tanja Traag Van alle jongeren die in 24 niet meer op school zaten, had 6 procent een startkwalificatie, wat inhoudt dat ze minimaal

Nadere informatie

Dariuz loonwaardemeting. Wegwijs in waardering

Dariuz loonwaardemeting. Wegwijs in waardering Dariuz loonwaardemeting Wegwijs in waardering Psychologen voor werken naar Vermogen, 1 juni 2012 Dariuz realiseert op effectieve & efficiënte manier duurzame uitstroom Ken je cliënt Inzicht in doelgroepen

Nadere informatie

DUURZAME INZETBAARHEID VAN OUDEREN

DUURZAME INZETBAARHEID VAN OUDEREN TNO-rapport DUURZAME INZETBAARHEID VAN OUDEREN Resultaten van de eerste twee metingen van STREAM 2012 TNO Auteurs: 18 februari 2013 Swenneke van den Heuvel Voor het Ministerie van Sociale Zaken Jan Fekke

Nadere informatie

M Nieuwe werkgevers in 2004: De stap naar het aannemen van personeel. Guido Brummelkamp Wim Verhoeven Sjaak Vollebregt

M Nieuwe werkgevers in 2004: De stap naar het aannemen van personeel. Guido Brummelkamp Wim Verhoeven Sjaak Vollebregt M200919 Nieuwe werkgevers in 2004: De stap naar het aannemen van personeel Guido Brummelkamp Wim Verhoeven Sjaak Vollebregt Zoetermeer, december 2009 Nieuwe werkgevers Boodschap Nederland kent over de

Nadere informatie

Zelfstandigen Enquête Arbeid

Zelfstandigen Enquête Arbeid 2012 Zelfstandigen Enquête Arbeid Methodologie en beschrijvende resultaten Jan Fekke Ybema Wouter van der Torre Ernest de Vroome Seth van den Bossche Hendrika Lautenbach Reinder Banning Henk-Jan Dirven

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Verzamelbrief Arbobalans en enige arboonderwerpen

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Verzamelbrief Arbobalans en enige arboonderwerpen De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33

Nadere informatie

Inkomsten uit arbeid van vrouwen en hun partners

Inkomsten uit arbeid van vrouwen en hun partners Inkomsten uit arbeid van vrouwen en hun s Karin Hagoort en Maaike Hersevoort In 24 verdienden samenwonende of gehuwde vrouwen van 25 tot 55 jaar ongeveer de helft van wat hun s verdienden. Naarmate het

Nadere informatie

Meer ouderen langer werkzaam

Meer ouderen langer werkzaam Meer ouderen langer werkzaam Koos Arts (Centraal Bureau voor de Statistiek) Ferdy Otten (Centraal Bureau voor de Statistiek) Vooral door de instroom van jongere generaties alsmaar meer werkende vrouwen

Nadere informatie

SZ.Y. Arbeidsgehand icapten 2002. lngrid Beckers. Astrid Smits. Arbeidssituatie van mensen met een langdurige aandoening.

SZ.Y. Arbeidsgehand icapten 2002. lngrid Beckers. Astrid Smits. Arbeidssituatie van mensen met een langdurige aandoening. SZ.Y o O Minister e yan Sociale Zaken en Werkgelegenheid Arbeidsgehand icapten 2002 Arbeidssituatie van mensen met een langdurige aandoening lngrid Beckers Jan Besseling Astrid Smits Ministerie van Sociale

Nadere informatie

Werkgevers Enquête Arbeid 2012

Werkgevers Enquête Arbeid 2012 Werkgevers Enquête Arbeid 2012 Methodologie en beschrijvende resultaten Drs. Peter R.A. Oeij Dr. Ernest M.M. de Vroome Drs. Karolus Kraan Dr. Anneke Goudswaard Drs. Seth van den Bossche Werkgevers Enquête

Nadere informatie

ARBOBALANS 2018 Kwailiteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland

ARBOBALANS 2018 Kwailiteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Kwailiteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland AUTEURS Hoofdstuk 2. Kerncijfers Irene Houtman Kitty van der Ploeg Ernest de

Nadere informatie

Inventarisatie behoeften van

Inventarisatie behoeften van Inventarisatie behoeften van werkenden met een chronisch ziekte overzicht behoeften In dit deel van het onderzoek brengen we de behoefte aan praktische ondersteuning in kaart van werkenden met een chronische

Nadere informatie

Inzichten in Vitaliteit: associaties met participatie en maatschappelijke kosten

Inzichten in Vitaliteit: associaties met participatie en maatschappelijke kosten Inzichten in Vitaliteit: associaties met participatie en maatschappelijke kosten Dr. Jorien Strijk Hanneke van Dongen, MSc, Eva van Steenbergen, MSc, Dr. Wanda Wendel-Vos, Dr. Vincent Hildebrandt Positieve

Nadere informatie

Meting tevredenheid werkgevers AANSLUITING MBO-ARBEIDSMARKT [ ]

Meting tevredenheid werkgevers AANSLUITING MBO-ARBEIDSMARKT [ ] Meting tevredenheid werkgevers AANSLUITING MBO-ARBEIDSMARKT [12-3-2018 ] 1. Inleiding Op 14 oktober 2015 heeft Tweede Kamerlid Straus een motie ingediend om een indicator voor de tevredenheid van werkgevers

Nadere informatie

Vitaliteit en de Vita-16. Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO)

Vitaliteit en de Vita-16. Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO) Vitaliteit en de Vita-16 Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO) Aanleiding Positieve kijk op gezondheid Focus niet langer op

Nadere informatie

Onbenut arbeidsaanbod aandachtswijken

Onbenut arbeidsaanbod aandachtswijken Onbenut arbeidsaanbod aandachtswijken Binding met de arbeidsmarkt van 25 tot 65-jarigen in gemeenten met aandachtswijken Raad voor Werk en Inkomen Nicis Institute Juni 28 Onbenut arbeidsaanbod aandachtswijken

Nadere informatie

CBS-berichten: Veranderingen in de arbeidsparticipatie in Nederland sinds 1970

CBS-berichten: Veranderingen in de arbeidsparticipatie in Nederland sinds 1970 CBS-berichten: Veranderingen in de arbeidsparticipatie in Nederland sinds 1970 Lian Kösters, Paul den Boer en Bob Lodder* Inleiding In dit artikel wordt de arbeidsparticipatie in Nederland tussen 1970

Nadere informatie

Factsheet Jongeren buiten beeld 2013

Factsheet Jongeren buiten beeld 2013 Factsheet Jongeren buiten beeld 2013 1. Aanleiding en afbakening Het ministerie van SZW heeft CBS gevraagd door het combineren van verschillende databestanden meer inzicht te geven in de omvang en kenmerken

Nadere informatie

Vergelijking van de arbeidsomstandigheden en inzetbaarheid van zzp ers en werknemers 2012

Vergelijking van de arbeidsomstandigheden en inzetbaarheid van zzp ers en werknemers 2012 Vergelijking van de arbeidsomstandigheden en inzetbaarheid van zzp ers en werknemers 2012 31 oktober 2013 Rapportage voor Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Vergelijking van de arbeidsomstandigheden

Nadere informatie

Enquêtes - Vernieuwing in inspraak/inspraak in vernieuwing. Voorafgaand aan het congres konden de volgende enquêtes ingevuld worden:

Enquêtes - Vernieuwing in inspraak/inspraak in vernieuwing. Voorafgaand aan het congres konden de volgende enquêtes ingevuld worden: Enquêtes - Vernieuwing in inspraak/inspraak in vernieuwing Voorafgaand aan het congres konden de volgende enquêtes ingevuld worden: Moderne manieren van medezeggenschap: uw praktijkvoorbeelden! Flexwerkers

Nadere informatie

BIJLAGEN. Wel of niet aan het werk. Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten

BIJLAGEN. Wel of niet aan het werk. Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten BIJLAGEN Wel of niet aan het werk Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten Patricia van Echtelt Stella Hof Bijlage A Multivariate analyses... 2

Nadere informatie