Titel. Campusvorming voor Chronische Zorg. Wiebe Cnossen, Jan Rietsema

Transcriptie

1 Titel Campusvorming voor Chronische Zorg Wiebe Cnossen, Jan Rietsema

2 Pagina: 2 Agenda Setting the scene Waarom nadenken over een campus? Wat is een Campus? Hoe richt je Open Innovatie in? Tilburg aan zet Chronische Zorg Campus voor Chronische Zorg in Midden-Brabant

3 Pagina: 3 Overeenkomst?

4 Pagina: 4..

5 Pagina: 5 Niemand kan het meer alleen! Toenemende complexiteit en dynamiek noopt organisaties tot samenwerking en kennisuitwisseling Hiervoor zijn nieuwe BUSINESS & ORGANISATIE modellen nodig Muziekplayer Levensmiddellen Pillen R&D Kabelaar Auto s I-tunes Vitality Health Connect & development Multiplay Mobility

6 Pagina: 6

7 De oorsprong van een Campus ontmoetingsplaats voor dialoog en discussie Pagina: 7 Agora - ἀγορά Campus

8 Campussen in de moderne wereld Van universitair cluster naar business ecosysteem Pagina: 8 Cambridge, Oxford, Yale, Harvard Leuven, TU Twente Stanford >> Silicon Valley

9 en in Nederland Pagina: 9 Leuven, TU Twente High tech campus Eindhoven

10 Pagina: 10 Wat maakt een campus tot een campus? Kenmerken campus En Een campus is meer is dan een verzameling bedrijfsgebouwen en een gedeelde fysieke infrastructuur Een campus vooral wordt gekenmerkt door een sterke clustering van kennis, opleiden en innovatie, waarbij publieke en private partijen in een gezamenlijke aanpak invulling geven aan het open innovatie model (innovatie ecosysteem) en daartoe met inzet van private en publieke middelen samenwerken in collectieve projecten en programma s en investeren in het gezamenlijk exploiteren van zowel fysieke als dienstverlenende voorzieningen (facility sharing en shared service centers) Onderdeel van een (regionaal) economisch cluster Internationale oriëntatie Aantrekkelijke werkomgeving

11 Pagina: 11 Accentverschillen en benaming Typologie Focus Campus Sciencepark Valuepark Uitvinden Creativiteit, samenwerking Research & development kennis Innovatie & waardecreatie kunde-kassa Bedrijventerrein Productie Efficiency & competitie parkmanagement kassa

12 Open Innovatie Niemand kan het meer alleen Pagina: 12 Markt partners Licenties / spin outs Nieuwe markten Interne kennisbronnen Venturing / spin ins Huidige markt Externe kennisbronnen Externe kennis licenties

13 Pagina: 13 Campussen en open innovatie Omdat: Toenemende omgevingscomplexiteit en marktdynamiek toenemende kennisintensiteit Kennis is belangrijkste driver voor economische stimulering Vestigingfactor voor aantrekken van van nieuwe, kennisintensieve bedrijven Nieuwe groei-impulsen voor bestaande bedrijven Meer start-ups

14 Pagina: 14 Economisch Programma Brabant 2020

15 R&D basis klein groot Campus initiatieven in Zuid Nederland - een selectie- High Tech Park MMC Maastricht Health Campus LSP Oss Gate 2 HTAC Chemelot HTCE Chronische Zorg Tilburg Health Campus Boxmeer Dinalog Campus Breda Metal Valley FoodTPB MVP Terneuzen GreenPort ideefase realisatiefase exploitatiefase Ontwikkelingsstadium

16 bouwstenen van succesvolle campus ontwikkeling administratie / ICT HRM conferentie faciliteiten parkmanagement leisure & welness center shared facilities living lab. toegang tot kennis partnerships met onderwijs- & kennisinstituten Open innovatie strategie regio branding acquisitie EU projecten handelsmissies community van residents nationale netwerken internationale netwerken Open Innovatie organisatie co-creatie valorisatie seed & venture capital coaching business models

17 Pagina: 17 CAMPUS VOOR CHRONISCHE ZORG MIDDEN BRABANT

18 Pagina: 18 Zorg keuze voor Midden Brabant Om zorg als economische kans te ontwikkelen is volume noodzakelijk (vergelijk blockbuster geneesmiddelen) Kanker /jr Dementie: Een aantal chronische ziekte patronen vraagt zowel uit maatschappelijk (quality of life) als economisch perspectief (zorgkosten) om aandacht. Hartfalen: COPD: Arthrose: Diabetes:

19 Pagina: 19 Implementatiescenario s Om snel tot successen te komen is een ervaringsregel dat korte termijm successen noodzakelijk zijn. Thema 1 Ontwikkeling Implementatie Selecteer kansrijke lopende projecten voor uiteinde pijplijn Thema 2 Identificeer kansrijke applicatie gebieden voor begin pijplijn Q4S workshops leveren nieuwe businessideeёn Ideation Ontwikkelprojecten *Prototype Implementatieprojecten *Field-lab Marktintroductie Ontwikkel ecosysteem voor vruchtbare samenwerking

20 Pagina: 20 Enkele stakeholders Transvorm Zorgnetwerk Midden-Brabant TweeSteden Ziekenhuis Opleidingen HBO/MBO Zorgacademie De Wever Elisabeth Ziekenhuis Spoorzone Opleidingen WO Tilburg University TIC TISIL

21 Pagina: 21 Stakeholders en initiatieven

22 Pagina: 22 Samengevat Kennis is de bron van innovatie Clustering rond bronnen van kennis het draait om slim combineren van beschikbare kennis door netwerkvorming in clusters of op campussen, facility sharing en samenwerking ontstaat meer en nieuwe business Open innovatie vraagt om manifeste kennis + business oriëntatie diversiteit en complementariteit toevallige ontmoetingen samenwerkingsvaardigheden investeren in vertrouwen creativiteit op het gebied van business modelling

23 Pagina: 23 Take away message De natuur heeft de tijd, maar de economie niet We kunnen de natuur een handje helpen De overheid speelt een rol Innovatie komt niet vanzelf Uiteindelijk zullen bewoners elkaar moeten vertrouwen