FHI HRM-ACTUALITEITENSEMINAR 2014 Er is werk aan de winkel!

Transcriptie

1 Inleiding Programma Aanmelden Route

2 FHI HRM-ACTUALITEITENSEMINAR 2014 Er is werk aan de winkel! Op donderdag 30 oktober 2014 vindt het FHI HRM-Actualiteitenseminar plaats bij FHI. Het jaarlijkse moment om kennis up-to-date te houden en de organisatie tijdig voor te bereiden op wijzigingen op HRM-gebied die gaan komen. Vanaf volgend jaar worden veel wetsvoorstellen op HRM-gebied daadwerkelijk ten uitvoer gebracht. Een flink aantal van deze maatregelen kan een behoorlijke impact hebben op uw organisatie. Zo treedt de Wet werk en zekerheid met ingang van 1 januari 2015 gefaseerd in werking. Deze wet leidt onder meer tot aanpassingen in de ketenregeling en het ontslagrecht. Per 1 januari 2015 zal ook de Werkkostenregeling voor iedereen gaan gelden. Professionele sprekers leggen u niet alleen de nieuwe regelingen uit, maar geven ook een praktische vertaling naar uw bedrijfsvoering. Wat zijn de (financiële) gevolgen en welke maatregelen kunt u nu al nemen om goed voorbereid te zijn op wat gaat komen? Het programma is samengesteld op basis van door de leden aangedragen onderwerpen: - Wet werk en zekerheid - Werkkostenregeling Nieuwe Ziektewet. De Wet BeZaVa - Pensioenwijzigingen Participatiewet - Motiverend presenteren. Op het aanmeldformulier kunt u aangeven naar welke onderwerpen uw voorkeur uitgaat. De middag wordt gezamenlijk afgesloten met een inspirerende sessie door dagvoorzitter Oscar Brug. Graag tot 30 oktober! Datum, plaats en locatie Donderdag 30 oktober 2014 bij FHI in Leusden. Route: zie pagina 7. Voor wie is dit praktijkseminar bedoeld? Iedereen binnen de organisatie die te maken heeft met personeelsbeleid, waaronder HRmanagers en -medewerkers, directeuren, leidinggevenden en salarisadministrateurs. Aanmelden en kosten Aanmelden kan via het formulier in de brochure. De deelnamekosten bedragen 209,- exclusief btw per persoon voor leden van FHI, Gebouw Automatisering en MinacNed. Niet-leden betalen 499,- exclusief btw per persoon. Organisatie FHI, federatie van technologiebranches Andreas Meijer en Shirley van Schaarenburg T: (033) E: s.van.schaarenburg@fhi.nl In samenwerking met - ArboNed - BDO - CMS Derks Star Busmann - HBR Branche Verzekeringen - Performance On Stage - UWV

3 PROGRAMMA FHI HRM-ACTUALITEITENSEMINAR oktober 2014 Er is werk aan de winkel! PROGRAMMA: uur Ontvangst met lunch ZAAL 1 (PLENAIR) uur Opening en introductie door dagvoorzitter Oscar Brug, Performance On Stage Opgeleid als werktuigbouwkundig ingenieur heeft Oscar in de loop van de jaren zijn werkgebied verlegd: van de machine naar de mens. Nu is hij trainer en spreekcoach en traint mensen in krachtig presenteren en speechen. Met bewezen technieken die werken als smeerolie voor een doelgerichte boodschap. Mag ik uw aandacht voor uur Actualiteiten Arbeidsrecht - Introductie Wet werk en zekerheid Door de Wet Werk en Zekerheid gaat het arbeidsrecht de komende tijd veranderen. Deze wet wordt gefaseerd ingevoerd en heeft onmiskenbaar gevolgen voor u als werkgever. Michiel van Dijk en Tjeerd Hoekstra van CMS Derks Star Busmann informeren u op praktische wijze op hoofdlijnen over de belangrijkste wijzigingen die met de Wet Werk en Zekerheid worden doorgevoerd, waaronder de wijzigingen in de ketenregeling en in het ontslagstelsel per 1 juli Besproken wordt wat daarvan het effect voor u als werkgever zal zijn en op welke wijze u zich daarop kunt voorbereiden. Michiel van Dijk en Tjeerd Hoekstra, CMS Derks Star Busmann

4 PROGRAMMA FHI HRM-ACTUALITEITENSEMINAR oktober 2014 Er is werk aan de winkel! uur Pauze ZAAL uur De werkkostenregeling 2015 Overstappen op de nieuwe werkkostenregeling, het moet. Deze sessie over De werkkostenregeling 2015 gaat nog een stap verder dan de sessie van vorig jaar. En zorgt ervoor dat u in 2015, op de meest makkelijke manier denkbaar kunt overstappen op de werkkostenregeling. En zo voordelig mogelijk. Marco Dijkshoorn kijkt niet alleen naar de huidige werkkostenregeling, maar ook naar de veranderingen die het Ministerie van Financiën (nog) wil doorvoeren. U krijgt een inzicht waar u bij de vormgeving of verandering van uw arbeidsvoorwaarden mee rekening moet houden. Marco Dijkshoorn, BDO ZAAL uur Modernisering Ziektewet. De Wet BeZaVa Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters), kunnen extra kosten kan verwachten voor de Ziektewet- en WGA-uitkering voor werknemers met een tijdelijk arbeidscontract. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers in Een werkgever betaalt voor een flexwerker die tijdens of kort na afloop van het contract in de Ziektewet en vervolgens in de WGA belandt. Dit terwijl met tijdige en adequate acties de kosten kunnen worden beheerst. Perry Perdok vertelt over de Wet Bezava en wat u kunt doen om kosten te beheersen en zelfs terug te dringen? Perry Perdok, ArboNed uur Pauze uur Is uw pensioenregeling klaar voor 2015? Door de vergrijzing nemen de pensioenkosten toe. Het huidige pensioenstelsel is bovendien gevoelig voor schommelingen op de financiële markten. Daarom gaat de AOW-leeftijd stapsgewijs omhoog en wordt de pensioenopbouw per nog verder beperkt. Roel van den Heuvel geeft een toelichting over de gevolgen voor uw onderneming van de nieuwe fiscale pensioenwetgeving. Specifiek wordt ingegaan op de toetsing van pensioenregelingen aan de fiscale pensioenwetgeving, het wijzigen afspraken met pensioenuitvoerder, het wijzigingstraject met (ondernemingsraad en) werknemers, eventuele compensatie voor werknemers en de herziening van het Financieel Toetsingskader. Roel van den Heuvel, HBR Branche Verzekeringen uur Participatiewet - Social Return on Invest Op de arbeidsmarkt nemen mensen met een arbeidsbeperking structureel een achterstandspositie in. Om die onwenselijke situatie te doorbreken hebben de overheid en de organisaties van werkgevers en werknemers afgesproken om in 12 jaar tijd extra banen te creëren en in stand te houden voor mensen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen. Roy Loos van het UWV vertelt hoe u als (MKB-)ondernemer op een bedrijfskundig verantwoorde manier, geschikte takenpakketten samenstelt voor mensen met een arbeidsbeperking, wat de voor- en nadelen kunnen zijn van het in dienst nemen van iemand met een arbeidsbeperking en hoe u uw bedrijfsvoering hierop kunt aanpassen. Roy Loos, UWV

5 PROGRAMMA FHI HRM-ACTUALITEITENSEMINAR oktober 2014 Er is werk aan de winkel! uur Pauze ZAAL uur Laat uw kennis plakken! Wijzigingen in pensioenregelingen, arbeidsrecht en de werkkostenregeling. U bent weer helemaal op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Prachtig! Misschien zijn er nog enkele vraagtekens, en dat mag. De informatiedichtheid is hoog en de termen zijn abstract. Wellicht gaat u de nieuwe regelingen communiceren naar uw medewerkers of management, in een schriftelijke of mondelinge presentatie. Echter, hoe vertaalt u de abstracte kennis naar een heldere boodschap die wordt begrepen door een breed publiek? In andere woorden, hoe laat u informatie plakken, zodat uw medewerkers de inhoud kunnen navertellen, ook na verloop van tijd. Oscar Brug is expert op het gebied van presenteren en design van presentaties en speeches. Als afsluiting van het seminar geeft hij zijn visie op hoe u medewerkers nog beter kunt bereiken. Oscar Brug, Performance On Stage uur Borrel

6 Vul hier uw gegevens in om u aan te melden Er is werk aan de winkel! FHI HRM-ACTUALITEITENSEMINAR 2014 Aanmeldformulier Naam bedrijf / organisatie: Deelnemer 1: Functie: Deelnemer 2: Functie: Adres: Telefoon: Ordernummer: Fax: Factuuradres (indien anders dan hierboven): de heer de heer mevrouw mevrouw Annulering geeft geen recht op creditering van kosten, wel kan een vervangende deelnemer worden aangemeld. Bij te weinig aanmeldingen behoudt FHI zich het recht voor het seminar te annuleren. De deelnamekosten bedragen 209,- exclusief btw per persoon en zijn inclusief lunch, koffie, thee, fris en borrel. Indien u geen lid bent van FHI, MinacNed of Gebouw Automaterising, betaalt u 499,- exclusief btw per persoon. Ja, ik (wij) meld(en) mij (ons) aan voor het HRM-Seminar op donderdag 30 oktober 2014 Nee, ik heb geen interesse Maak alstublieft een keuze voor de parallelsessies. Deelnemer 1 Deelnemer uur Zaal 1 / Zaal 2 Zaal 1 / Zaal uur Zaal 1 / Zaal 2 Zaal 1 / Zaal 2 (graag aanvinken wat van toepassing is) Klik hier om het ingevulde aanmeldformulier digitaal te verzenden* * In enkele gevallen wordt in uw mailprogramma het retouradres niet automatisch overgenomen. Mocht dit bij u voorkomen, vul dan handmatig het volgende adres in: s.van.schaarenburg@fhi.nl U kunt dit aanmeldformulier ook printen en faxen naar: (033)

7 ROUTEBESCHRIJVING Vanuit Zwolle (A28) Vanuit de stad Amersfoort Richting Amersfoort via de A28 Afslag 6 richting Leusden-Zuid (N226) L inksaf onder viaduct door richting L eusden-zuid (Arnhemseweg) Eerste zijstraat rechts (Dodeweg) Arnhemseweg richting Leusden-Zuid Onder het viaduct door Eerste zijstraat rechts (Dodeweg) Vanuit Amsterdam/Apeldoorn (A1) Richting Amersfoort via de A1 Richting Utrecht via de A28 Afslag 6 Leusden-Zuid (N226) L inksaf onder viaduct door richting L eusden-zuid (Arnhemseweg) Eerste zijstraat rechts (Dodeweg) OV-route vanaf station Amersfoort Bus 9 of 10 nemen en uitstappen bij halte: Zorgcentrum De Eemgaarde Daarna ongeveer vijftien minuten lopen naar FHI, 12, 3832 RC Leusden. Tel. (033) Taxi-route vanaf station Amersfoort Taxibedrijf Bestax Amersfoort, tel. (033) De kosten van de taxirit naar FHI, 12, 3832 RC Leusden, bedragen ongeveer 15,-. Vanuit Utrecht (A28) Richting Amersfoort via de A28 Afslag 6 Leusden-Zuid (N226) Bij eerste stoplichten rechtsaf (Dodeweg) RC Leusden Postbus AK Leusden Tel. (033) Fax (033) Internet: info@fhi.nl