Instelling. Onderwerp. Datum

Transcriptie

1 Instelling Nieuwsbrief Rijksdienst voor Sociale zekerheid Directie Internationale Betrekkingen Onderwerp Belgische bilaterale socialezekerheidsverdragen. Bepalingen voor werknemers Datum September 2014 Copyright and disclaimer De inhoud van dit document kan onderworpen zijn aan rechten van intellectuele eigendom van bepaalde betrokkenen, Er wordt u geen recht verleend op deze rechten. M&D Seminars geeft u via dit document informatie, maar verstrekt geen advies. M&D Seminars garandeert niet dat de informatie in dit document foutloos is. U gebruikt de inhoud van dit document op eigen risico. M&D Seminars, noch een van haar directieleden, aandeelhouders of bedienden zijn aansprakelijk voor bijzondere, indirecte, bijkomstige, afgeleide of bestraffende schade, noch voor enig ander nadeel van welke aard ook bij het gebruik van dit document en van de inhoud van dit document. M&D Seminars 2014 M&D SEMINARS Eikelstraat De Pinte T F info@mdseminars.be

2 1 BELGISCHE BILATERALE SOCIALEZEKERHEIDSVERDRAGEN bepalingen voor werknemers Algerije 27/02/ /10/ /10/1969 Argentinië 03/03/2010 Australië 20/11/ /06/ /07/2005 Bosnië Herzegovina 06/03/ /06/ /06/2009 Brazilië 04/10/2009 duur X jaar art. 4.2.a B/ALG 1 +1 jaar art.4.2.a B/ALG 2 +3 jaar 4.3 Certificaat Ziekte en invaliditeit; jaar 8.1.a BE/ARG jaar 8.2 BE/ARG BE/ARG101 Invaliditeit 8.1.a 5 jaar 9.1.a B/AUS 11 B/AUS Invaliditeit jaar 8.1 BE/BIH (in praktijk:3jaar) BE/BIH 101 Ziekte en invaliditeit; 7.1.a 2 jaar 8.1 BELBRA jaar 8.2 BELBRA BELBRA101 Invaliditeit Zelfstandige in beide

3 2 Canada 10/05/ /02/ /01/1987 Chili 09/09/ /11/ /11/1999 Filippijnen 07/12/ /07/ /08/2005 India 03/11/ /08/ /09/2009 Israël 05/07/ /04/ /05/1973 Japan 23/02/ /11/ /01/2007 (ex) Joegoslavië (3) 01/11/ /09/ /10/1956 duur X (1) jaar 5.2.(a) B/CAN jaar 5.2.(b) B/CAN B/CAN 1 Ziekte en invaliditeit; Jaarlijkse vakantie X 7 2 jaar 8.1. BEL/CHIL jaar 10 Certificaat of BEL/CHIL 1 Invaliditeit; X 7.a 2 jaar 8.1 BEL/PHIL jaar 10 BEL/PHIL 002 Invaliditeit (2) 7.1(a) 5 jaar 8.1 BE/IN BE/IN BE/IN 101 Invaliditeit X jaar 4.2.a BEL/ISR 1 +1 jaar 4.2.a BEL/ISR 2 +3 jaar 4.3 Certificaat jaar 8.1 B/J B/J B/J 101 Invaliditeit X (4) jaar 3.2.a B/YUG 1 +1 jaar 3.2.a B/YUG 2 +3 jaar 3.3 Certificaat Ziekte en invaliditeit; Québec! Verdrag sinds 01/11/2010 Detachering : tewerkstelling in Québec en Canada = 2 aanvragen indienen Zeelieden: woonstaat Kaderakkoord 18/10/2005 B.S. 20/12/2005

4 3 Kroatië 31/10/ /07/ /08/2005 Macedonië 13/02/ /05/ /06/2009 duur X (5) 7.1.a 2 jaar 8.1 BEHR jaar 11 BEHR 101 Ziekte en invaliditeit; jaar 8.1 BERM BERM BERM 101 Ziekte en invaliditeit; Zelfstandige in beide sinds 01/07/2013 lid van de EU Zelfstandige in beide Werknemer in beide Marokko 24/06/ /06/ /08/1971 Montenegro 10/06/ /05/ /06/2014 Québec 28/03/ /10/ /11/2010 X jaar 3.2.a B/MAR 1 +1 jaar 3.2.a B/MAR 2 +3 jaar 3.3 Certificaat Ziekte en invaliditeit; 7.a 2 jaar 8.1 BEMNE jaar 8.2 BEMNE BEMNE101 Ziekte en moederschap Rusten overlevingspensioen Invaliditeit Gezinsbijlag 7 2 jaar 8.1 BE/QUE jaar 11 BE/QUE 101 Ziekte en invaliditeit; Internationaal transport: art.7 c) en art 8.6 Detachering : tewerkstelling in Québec en Canada = 2 aanvragen indienen

5 4 San Marino 22/04/ /10/ /11/1956 Servië 15/07/ /09/2014 Tunesië 29/01/ /10/ /11/1976 duur X jaar 3.2.a B/S.MAR 1 +1 jaar 3.2.a B/S.MAR 2 +3 jaar 3.3 Certificaat Ziekte en invaliditeit; jaar 8.1 BE/SRB jaar 8.2 BE/SRB BE/SRB 101 Ziekte en moederschap Rusten overlevingspensioen Invaliditeit Gezinsbijlag X jaar 3.2.a B/TUN 1 +1 jaar 3.2.a B/TUN 2 +3 jaar 3.3 Certificaat Ziekte en invaliditeit; Internationaal transport: art.7.1.(3) en art 8.6 Turkije 04/07/1966 r 25/9/ /04/1986 r 25/07/ /05/1968 Uruguay 22/11/ /07/ /08/2009 U.S.A. 19/02/ /06/ /07/1984 X jaar 4.2.a B/TURK 1 +3 jaar 4.3 Certificaat Ziekte en invaliditeit; 7.1.a) 2 jaar 8.1(a) BE/URY jaar 10 BE/URY101 Ziekte en Invaliditeit X (1) jaar 6.1 B/USA +2 jaar 8 B/USA Ziekte en invaliditeit; Europees Verdrag inzake Sociale Zekerheid Europese Interimovereenkomsten Europees Verdrag internationaal vervoer (7)

6 5 Zuid Korea Zwitserland 05/07/ /06/ /07/ /09/ /05/ /05/1977 duur Jaarlijks verlof X 7.1.a) 5 jaar 8.1 BEL/KOR 8.2 BEL/KOR 10 BEL/KOR Ziekte en invaliditeit; X (1) jaar 7.a Certificaat +1 jaar 7.a Certificaat +3 jaar 9 Certificaat Ziekte en invaliditeit; Vanaf 01/06/2002 EEGVo 1408/71 van toepassing voor onderdanen EU + CH Vanaf 01/04/2012 EEGVo 883/2004 van toepassing voor onderdanen EU + CH (1) (Enkel) detachering is mogelijk voor (2) enkel voor de wetgeving betreffende de sociale zekerheid voor werknemers; personen die gewoonlijk op het grondgebied van een Overeenkomstsluitende wonen, worden gelijk behandeld als onderdanen (3) Dit verdrag is overgenomen door de nieuwe republieken. Dit verdrag is niet meer van toepassing voor Slovenië, Macedonië, Kroatië, BosniëHerzegovina, Montenegro en Servië: Slovenië is sinds lid van de EU; Kroatië: bilateraal verdrag in werking sinds Kroatië is sinds lid van de EU; Macedonië: bilateraal verdrag in werking sinds BosniëHerzegovina: bilateraal verdrag in werking sinds Montenegro: bilateraal verdrag in werking sinds Servië: bilateraal verdrag in werking sinds (4) Enkel voor de personen met de nationaliteit van de overeenkomstsluitende Staten ( België en Kosovo) (5) Dit verdrag is ook van toepassing op de onderdanen van Slovenië, Servië, Montenegro, Kosovo, BosniëHerzegovina en Macedonië. Opgepast! Bij het sluiten van een uitzonderlijk akkoord hebben de beide betrokken Staten de volledige vrijheid om al dan niet in te stemmen met de uitzondering. Hun beleid kan op elk ogenblik wijzigen (7) Het Europees Verdrag betreffende de sociale zekerheid van arbeiders werkzaam bij het internationaal vervoer. Datum van totstandkoming : Op werd dit verdrag vervangen door de toepassing van de Europese Verordening 883/2004 op de verdragsstaten die lid zijn van de Europese Unie. Dit verdrag blijft van toepassing in de betrekkingen met Turkije. Het hoofdstuk toepasselijke wetgeving viseert steeds het volledige stelsel van de sociale zekerheid van werknemers en wanneer voorzien het sociaal statuut van de zelfstandigen.