KLOKKENLUIDERSREGELING CIZ
|
|
- Leopold Meyer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 KLOKKENLUIDERSREGELING CIZ Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
2 INHOUDSOPGAVE INLEIDING 3 1. INTERNE MELDING INDIENEN 4 2. ONTVANGST VAN EEN INTERNE MELDING 4 3. STANDPUNT 4 4. RAADSMAN 5 5. MELDING BIJ EXTERNE DERDE 5 6. RECHTSBESCHERMING 5 7. INWERKINGTREDING 6 BIJLAGE DEFINITIES 7 Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
3 INLEIDING Het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) vindt het belangrijk dat misstanden en onregelmatigheden worden voorkomen en, waar nodig, aangepakt. Daarom is het voor het CIZ van belang dat (een vermoeden van) een misstand of onregelmatigheid gemeld wordt. In deze klokkenluidersregeling wordt uitgelegd op welke wijze een melding van een misstand of onregelmatigheid gedaan kan worden. Deze regeling opgesteld met het doel medewerkers, ongeacht hun functie en positie in de organisatie, op adequate en veilige wijze melding te laten doen van vermoedens van misstanden of onregelmatigheden die plaatsvinden binnen de organisatie. Een dergelijke melding mag geen gevolgen hebben voor (de positie van) de melder, indien de melding volgens de hiertoe opgestelde regeling heeft plaatsgevonden. De klokkenluidersregeling van het CIZ is gebaseerd op de voorbeeldregeling van de Stichting van de Arbeid (versie 3 maart 2010). Het melden van (een vermoeden van) fraude door cliënten van het CIZ inzake het aanvragen van zorg binnen de Wlz, dient gemeld te worden bij de medewerker fraudebestrijding binnen de afdeling Analyse en Advies van het CIZ. Indien een vermoeden van fraude door een directe collega inzake een zorgaanvraag (denk aan belangenverstrengeling of het helpen van een bekende cliënt aan een hogere zorgtoekenning) bestaat, dient dit gemeld te worden aan de medewerker fraudebestrijding. Dit in verband met de toetsing door de afdeling fraude ten aanzien van de Databank voor verdachte personen/organisaties. In overleg met leidinggevende, kan een vermoeden van fraude door een collega tevens gemeld worden zoals vastgesteld in deze klokkenluidersregeling. Deze regeling is nadrukkelijk niet bedoeld voor klachten over collega s en/of beleidsvoering. Daarvoor bestaat de regeling zoals opgenomen in de Gedragscode CIZ, Bijlage C Klachtenregeling werknemers CIZ. Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
4 1. INTERNE MELDING INDIENEN Bij een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid dient een medewerker daarvan melding te doen bij de vertrouwenspersoon van het CIZ. Een melding van een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid gebeurt in beginsel niet anoniem. Indien melder toch anoniem een melding wil doen, dan kan de melder dit kenbaar maken aan de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon volgt dan de volledige procedure namens melder, waarbij de naam van melder geheim wordt gehouden. Indien de melding de vertrouwenspersoon betreft, wordt deze rol, gedurende de gehele procedure, overgenomen door de voorzitter van de Raad van Bestuur. Indien de melding een lid van de Raad van Bestuur betreft, vindt afhandeling van de melding plaats door de Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De melding dient in dat geval wel weer eerst bij de vertrouwenspersoon neergelegd te worden. Deze helpt de melder dan verder met de procedure en dient de melding in bij de Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Indien melder niet zeker is welke mogelijkheid het best past, kan deze om raad vragen bij een raadsman, zie hoofdstuk ONTVANGST VAN EEN INTERNE MELDING De vertrouwenspersoon legt de melding, met ontvangstdatum, schriftelijk vast en legt dit aan melder voor om voor akkoord te tekenen, of ondertekend deze zelf indien de vertrouwenspersoon de procedure namens melder volgt. Melder ontvangt daarvan een gewaarmerkt afschrift. De vertrouwenspersoon brengt de Raad van Bestuur respectievelijk, indien toepassing, de Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, op de hoogte op een met de melder overeengekomen wijze. Na ontvangst van de melding wordt zo spoedig mogelijk een onderzoek gestart. De uitvoer en wijze van onderzoek wordt door de Raad van Bestuur, respectievelijk de Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geïnitieerd en vastgesteld. De Raad van Bestuur stuurt een ontvangstbevestiging aan de melder of, indien van toepassing, aan de vertrouwenspersoon. De Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport stuurt een ontvangstbevestiging aan de vertrouwenspersoon. In deze ontvangstbevestiging wordt gerefereerd aan de oorspronkelijke melding. 3. STANDPUNT Binnen acht weken na de vastgestelde datum van de interne melding, wordt melder door de Raad van Bestuur schriftelijk op de hoogte gebracht van een inhoudelijk standpunt omtrent het gemeld vermoeden van een misstand of onregelmatigheid. Daarin wordt aangegeven tot welke stappen de melding zal leiden of heeft geleid. Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
5 Indien het standpunt niet binnen acht weken kan worden gegeven, wordt melder daarvan zo snel mogelijk door de Raad van Bestuur op de hoogte gebracht en wordt aangegeven binnen welke termijn een standpunt verwacht mag worden. De vertrouwenspersoon is de procesbewaker voor de afhandeling van de melding. 4. RAADSMAN De melder kan een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid voorleggen aan een raadsman, om deze in vertrouwen om raad te vragen. De melder informeert in dat geval de vertrouwenspersoon over de naam van de raadsman. Iedere persoon die het vertrouwen van melder geniet en op wie uit hoofde van zijn functie een geheimhoudingsplicht (bijvoorbeeld notarissen, advocaten en artsen) rust, kan als raadsman fungeren. Degene die een melding voorlegt aan iemand zonder geheimhoudingsplicht en die de misstand of onregelmatigheid vervolgens in de publiciteit brengt, moet er rekening mee houden dat dit de melder wordt aangerekend. 5. MELDING BIJ EEN EXTERNE DERDE Een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid kan, na het doorlopen van de procedure inzake een interne melding als bedoeld in hoofdstuk 1, gemeld worden bij een externe derde indien: a) melder het niet eens is met het standpunt, als bedoeld in hoofdstuk 3; b) melder geen standpunt heeft ontvangen binnen de vereiste termijn, als bedoeld in hoofdstuk 3, daarvan niet tijdig op de hoogte is gebracht en geen nieuwe termijn aangeboden heeft gekregen; c) er sprake is van een uitzonderingsgrond, zoals: acuut gevaar, waarbij een zwaarwegend en spoedeisend maatschappelijk belang onmiddellijke externe melding noodzakelijk maakt; een situatie waarin melder in redelijkheid kan vrezen voor tegenmaatregelen als gevolg van een interne melding; een duidelijke dreiging van verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal; een eerdere interne melding van in wezen dezelfde misstand of onregelmatigheid, die deze niet heeft weggenomen; een wettelijke plicht of bevoegdheid tot direct extern melden. Dit kan het geval zijn bij situaties die de volksgezondheid of de directe veiligheid van CIZ medewerkers, het CIZ of haar directe omgeving in gevaar brengen. Melder dient bij het melden van een misstand of onregelmatigheid aan een externe derde enerzijds rekening te houden met de effectiviteit waarmee de externe derde kan ingrijpen en anderzijds met het belang van een zo gering mogelijke schade voor de werkgever. Het vermoeden van een misstand of onregelmatigheid moet in dat perspectief zwaarwegend genoeg zijn, waarbij de gevolgen van de melding niet meer schade oplevert dan de eventuele misstand of onregelmatigheid op kunnen leveren. 6. RECHTSBESCHERMING De Raad van Bestuur, respectievelijk Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, zal er voor waken dat melder, die heeft gehandeld met inachtneming van de bepalingen in deze regeling, op geen enkele wijze in zijn Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
6 positie wordt benadeeld als gevolg van het melden. Hierbij worden de regels uit de Gedragscode van het CIZ in acht genomen. Bij een aantoonbaar opzettelijke ongegronde melding zal echter tot disciplinaire maatregelen tegen de melder worden overgegaan. Een raadsman als bedoeld in hoofdstuk 4, of de vertrouwenspersoon, worden op geen enkele wijze benadeeld als gevolg van het optreden zoals staat aangegeven in deze regeling. 7. INWERKINGTREDING Deze regeling treedt in werking op Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
7 BIJLAGE Definities In deze regeling zijn de navolgende definities van toepassing: 1. Melder: Degene die, al dan niet op basis van een arbeidsovereenkomst, werkzaam is bij het CIZ en een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid conform deze regeling kenbaar maakt. 2. Externe derde: Iedere organisatie of vertegenwoordiger van een organisatie, buiten het CIZ, waaraan de melder een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid meldt en daarmee fungeert als vertrouwenspersoon of raadsman,. 3. Vertrouwenspersoon: Degene die daarvoor conform de Gedragscode CIZ is aangewezen. 4. Raadsman: Degene als bedoeld in hoofdstuk Raad van Bestuur: Degenen die, alleen of samen met anderen, zijn benoemd als (lid van) de Raad van Bestuur van CIZ en daarmee rechtstreeks de hoogste zeggenschap heeft bij de leiding van het CIZ. 6. Secretaris-generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport: Degenen die benoemd is als opdrachtgever van het CIZ. 7. Vermoeden van een onregelmatigheid: een op redelijke gronden gebaseerd vermoeden van een wantoestand, te weten een illegale of immorele praktijk, die plaatsvindt onder verantwoordelijkheid van het CIZ 8. Vermoeden van een misstand: Een op redelijke gronden gebaseerd vermoeden van één of meerdere handelingen binnen het CIZ en waarbij een maatschappelijk belang in het geding is in verband met: a) een (dreigend) strafbaar feit of een (dreigende) schending van regels; b) een gevaar voor de volksgezondheid, de veiligheid of het milieu; c) een (dreiging van) bewust onjuist informeren van publieke organen; d) een (dreigende) verspilling van overheidsgeld; of (een dreiging van) het bewust achterhouden, vernietigen of manipuleren van informatie over deze of andere feiten die het CIZ schade kunnen toebrengen. Klokkenluidersregeling vastgesteld 31 december
KLOKKENLUIDERSREGELING WOONINVESTERINGSFONDS
KLOKKENLUIDERSREGELING WOONINVESTERINGSFONDS Regeling betreffende omgaan met een vermoeden van een misstand Vastgesteld door bestuur op: 10 augustus 2009 Instemming Raad van Toezicht op: 28 september 2009
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (Klokkenluidersregeling) Amsterdam, 1 juli 2007
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (Klokkenluidersregeling) Amsterdam, 1 juli 2007 Klokkenluidersregeling De Key 1 Inhoudsopgave 1 Definities...3 2 Interne procedure...3 3 Melding
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Artikel 1 Definities In deze regeling verstaan we onder: Medewerker: de medewerker die, al dan niet op basis van een arbeidsovereenkomst, werkzaam is ten behoeve van de Stichting
Nadere informatieMELDINGSREGELING ONREGELMATIGHEDEN EN MISSTANDEN SSMA. Hoofdstuk 1: Definities
MELDINGSREGELING ONREGELMATIGHEDEN EN MISSTANDEN SSMA Hoofdstuk 1: Definities In deze regeling wordt verstaan onder: 1. melder: de werknemer en anderen die in een contractuele relatie tot Stichting Stedelijk
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Kalorama
Klokkenluidersregeling Kalorama Klokkenluidersregeling Kalorama Preambule Deze klokkenluidersregeling regelt dat Kalorama aanspreekbaar is op te goeder trouw gedane meldingen van redelijke vermoedens van
Nadere informatieKlokkenluidersregeling. Volkshuisvesting Arnhem
Klokkenluidersregeling Volkshuisvesting Arnhem Status: definitief Arnhem, 17 januari 2007 Auteur: Raymond Rensen Vastgesteld door Gerrit Breeman d.d. : 31-1-2007 INHOUDSOPGAVE Vooraf...3 Hoofdstuk 1. Definities...4
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand
Regeling inzake het omgaan Inleiding De modelregeling van de Stichting van de Arbeid vormt voor Fonds 1818 en Het Nutshuis het uitgangspunt. De tekst daarvan is onveranderd gelaten. De bedoeling van deze
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Lelie zorggroep. Juli 2015
Klokkenluidersregeling Lelie zorggroep Juli 2015 Inleiding Met deze regeling wordt invulling aan de opdracht tot het toepassen van een meldings- en klokkenluidersregeling gegeven, met als doel bij te dragen
Nadere informatieKlokkenluiderregeling Stichting Woonplus Schiedam Maart 2009
Klokkenluiderregeling Stichting Woonplus Schiedam Maart 2009 (Beleid)\Klokkenluidersregeling\090402 Klokkenluidersregeling Woonplus.doc 1/6 Inleiding Deze regeling is bedoeld om alle medewerkers van Woonplus
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Inhoudsopgave Artikel 1: Definities 2 Artikel 2: Interne melding 3 Artikel 3: Standpunt 4 Artikel 4: Melding aan externe derde 4 Artikel 5: Externe derde 5 Artikel 6: Rechtsbescherming
Nadere informatieKlokkenluidersregeling voor medewerkers
Klokkenluidersregeling voor medewerkers Inleiding Sinds 1 januari 2017 geldt er voor de brancheorganisaties in de zorg een vernieuwde Governancecode Zorg. Deze code regelt dat de zorgorganisatie aanspreekbaar
Nadere informatieRegeling melding misstanden Heliomare (Klokkenluidersregeling)
Werkingsgebied Vastgesteld In werking op Geldig tot Documenteigenaar Auteur Heliomare 14-12-2010 01-01-2011 01-01-2015 Raad van Bestuur Bestuurssecretaris Regeling melding misstanden Heliomare (Klokkenluidersregeling)
Nadere informatieKLOKKENLUIDERREGLEMENT
KLOKKENLUIDERREGLEMENT (Regeling procedure inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand) Inleiding Fier kenmerkt zich door openheid en transparantie waarbij belang gehecht wordt aan de mening van
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Doel doel Toepassing toepassing beschrijving Doel Deze klokkenluidersregeling draagt eraan bij dat in het Parkhuis zorgvuldig wordt omgegaan met een vermoeden van een onregelmatigheid of misstand en dat
Nadere informatieKlokkenluidersregeling. Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand
Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Inhoudsopgave Inleiding... 3 Doelstelling... 3 Hoofdstuk 1. Definities... 4 Hoofdstuk 2. Intern melden... 5 Hoofdstuk
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden. van een misstand (klokkenluiderregeling)
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (klokkenluiderregeling) Definitief : Voorlopige vaststelling CvB 11 november 2016 Goedkeuring RvT d.d. 28 november 2016 1 Regeling inzake het
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING. Versie 2
KLOKKENLUIDERSREGELING Versie 2 Viverion vindt het belangrijk dat medewerkers op een adequate en veilige manier melding kunnen doen van eventuele vermoedens van misstanden binnen de organisatie. Daarom
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Inhoudsopgave Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Informatie, advies en ondersteuning voor de werknemer c.q. melder 4 Artikel 3. Interne melding 4 Artikel 4. Vastlegging van
Nadere informatieRegeling melding misstanden
Regeling melding misstanden 23 januari 2013 1 van 7 Inhoudsopgave Overwegingen 3 De procedure in een notedop 3 Reglement 4 1. Definities 4 2. Rechtsbescherming 5 Procedure interne melding 5 3. Melding
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING LANDELIJK BUREAU VLUCHTELINGENWERK NEDERLAND
KLOKKENLUIDERSREGELING LANDELIJK BUREAU VLUCHTELINGENWERK NEDERLAND Klokkenluidersregeling 1 juni 2017 pagina 1/6 Inhoudsopgave Inleiding...3 Definities...3 Werkingssfeer...3 Interne melding...4 Vertrouwelijkheid...4
Nadere informatieRegeling ter bescherming van klokkenluiders bij de Universiteit Maastricht (klokkenluidersregeling)
Regeling ter bescherming van klokkenluiders bij de Universiteit Maastricht (klokkenluidersregeling) Gelet op - De Code Goed Bestuur Universiteiten 2007, door de VSNU vastgesteld en inwerking getreden per
Nadere informatieKlokkenluidersregeling ZRTI
Klokkenluidersregeling ZRTI In de zin van artikel 2.5.2. van de Zorgbrede Governancecode 2017 Gebaseerd op het Model Klokkenluidersregeling Brancheorganisaties Zorg Conform de bepalingen van de Wet Huis
Nadere informatieRegeling melding misstanden. Inhoudsopgave
Regeling melding misstanden Inhoudsopgave Pre-ambule... 1 Artikel 1: doel regeling... 1 Artikel 2: toepassingsgebied regeling... 1 Artikel 3: definities... 2 Artikel 4: bescherming... 2 Artikel 5: interne
Nadere informatieOrganisatiehandboek SJG Onderdeel: Personeelszorg Hoofdstuk 86. Klokkenluidersregeling. 1. Inleiding
1. Inleiding Het bestuur dient er zorg voor te dragen dat werknemers zonder gevaar voor hun rechtspositie de mogelijkheid hebben onregelmatigheden aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur of aan een door
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Surplus heeft als maatschappelijke organisatie openheid en integriteit hoog in het vaandel staan. De klokkenluidersregeling is onder andere een instrument om dit te borgen. In deze
Nadere informatie1. de directeur-bestuurder van de Sleutels van Zijl en Vliet, mevrouw M.J.A. Visser, hierna te noemen directeur-bestuurder
Partijen: 1. de directeur-bestuurder van de Sleutels van Zijl en Vliet, mevrouw M.J.A. Visser, hierna te noemen directeur-bestuurder en 2. de Ondernemingsraad van dsvzev, hierbij rechtsgelding vertegenwoordigd
Nadere informatieMELDREGELING VERMOEDEN MISSTANDEN. Een regeling voor het op een veilige manier melden van misstanden
MELDREGELING VERMOEDEN MISSTANDEN Een regeling voor het op een veilige manier melden van misstanden Versie 3, november 2018 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Artikel 1. Definities... 4 Artikel 2. Informatie,
Nadere informatieTitel: Klokkenluidersregeling PSW Januari 2017 / EvG
Titel: Klokkenluidersregeling PSW Januari 2017 / EvG Inleiding PSW heeft een klokkenluidersregeling. Doel is een zorgvuldige afhandeling van meldingen van redelijke vermoedens van misstanden binnen de
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling 1. VOORWOORD Deze Klokkenluidersregeling biedt iedere medewerker van het ziekenhuis de mogelijkheid om op adequate en veilige wijze melding te doen van vermoedens van misstanden
Nadere informatieTitel: Klokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Meest recente wijzigingen: regeling is aangepast aan de nieuwe wetgeving Inleiding Amerpoort vindt het belangrijk en waardevol dat medewerkers mogelijke misstanden binnen de organisatie
Nadere informatieREGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN ERNSTIGE MISSTAND BINNEN DE STICHTING PCOU. Preambule
REGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN ERNSTIGE MISSTAND BINNEN DE STICHTING PCOU Preambule De regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen de Stichting PCOU biedt
Nadere informatieAlle personen die al dan niet in dienst zijn geweest of werkzaam zijn geweest ten behoeve van Amphia
Titel Klokkenluidersregeling Versie 20 november 2018 kenmerk Raad van Bestuur 18-381-B Doel Een klokkenluider is iemand die de noodklok luidt om de gemeenschap te waarschuwen voor een specifieke, acute
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Reinaerde. WerkWijzer
Algemeen Klokkenluiden is het melden van het vermoeden van een misstand in de organisatie. Deze regeling draagt eraan bij dat er bij zorgvuldig omgegaan wordt met een (vermoeden van een) misstand. In deze
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling De Groeiling De Groeiling, stichting voor katholiek en interconfessioneel primair onderwijs Gouda en omstreken Bestuurskantoor De Groeiling Aalberseplein 5 Postbus 95 2800 AB Gouda
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
REGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND HOOFDSTUK 1. DEFINITIES Artikel 1. Definities In deze regeling worden de volgende definities gebruikt: betrokkene: degene die al dan niet in
Nadere informatieSOVOR JTC. Klokkenluidersregeling JTC. (deze regeling is gebaseerd op de modelregeling van de VO-Raad, april 2008)
SOVOR JTC Klokkenluidersregeling JTC (deze regeling is gebaseerd op de modelregeling van de VO-Raad, april 2008) Artikel 1: Begripsbepalingen en Algemene Bepalingen 1.A Begripsbepalingen In deze regeling
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen het Emelwerda College.
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen het Emelwerda College. Artikel 1: Begripsbepalingen en Algemene Bepalingen 1.A. Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder:
Nadere informatieKlokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V.
Klokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V. Regeling procedure inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, met instemming van de Ondernemingsraad van High Five Health
Nadere informatieOok de Cao Ziekenhuizen kent de verplichting om een regeling te treffen voor het melden van misstanden.
KLOKKENLUIDERSREGELING ZUYDERLAND CONCERN Preambule Sinds de laatste versie van de Governancecode Zorg uit 2010 is er veel veranderd binnen de gezondheidszorg. ActiZ, GGZ Nederland, NFU, NVZ en VGN verenigd
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Stichting Amstelring Groep
Klokkenluidersregeling Stichting Amstelring Groep Preambule Deze regeling draagt eraan bij dat zorgorganisaties zorgvuldig omgaan met een (vermoeden van een) misstand. In deze regeling komt tot uitdrukking
Nadere informatieRegelingen Bestuur en Toezicht Stichting Vakinstelling SVO. Klokkenluidersregeling Raad van Toezicht, vastgesteld 30 juni 2016
Regelingen Bestuur en Toezicht Stichting Vakinstelling SVO Klokkenluidersregeling Raad van Toezicht, vastgesteld 30 juni 2016 Toelichting Mbo-instellingen behoren volgens de branchecode `Goed Bestuur in
Nadere informatieRegeling melding misstanden
Regeling melding misstanden 6 december 2017 1 van 7 Inhoudsopgave Overwegingen 3 De procedure in een notendop 3 Reglement 4 1. Definities 4 2. Rechtsbescherming 5 Procedure interne melding 5 3. Melding
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Inleiding Deze regeling wordt toegevoegd aan het personeelshandboek, opdat JMW voldoet aan de formele vereisten. Aanleiding voor deze nieuwe regeling vormen: o Invoering op 1 juli
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Bestemd voor: Raad van Toezicht Documentbeheerder: Bestuurder Versie: Definitief Datum: 01-07- 2016 Evaluatiedatum 01-07- 2018 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Definities... 3 Hoofdstuk
Nadere informatieKlokkenluiderregeling. Stichting Wonen Wierden Enter.
Klokkenluiderregeling Stichting Wonen Wierden Enter Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: De werknemer: Degene die in dienstverband, of anderszins gedurende langere periode, werkzaam
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING
KLOKKENLUIDERSREGELING Juli 2013 Klokkenluidersregeling Poort6 Inleiding Poort6 hecht er veel waarde aan dat werknemers op een adequate en veilige manier melding kunnen maken van eventuele vermoedens van
Nadere informatieOmgaan met melden vermoeden misstand (Klokkenluidersregeling)
Omgaan met melden vermoeden misstand (Klokkenluidersregeling) GGNet Gelet op het belang dat GGNet hecht aan het voeren van een deugdelijk integriteitsbeleid en, als onderdeel daarvan, aan een goed klokkenluidersbeleid,
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING
KLOKKENLUIDERSREGELING Inleiding Velison Wonen acht het van belang dat medewerkers op adequate en veilige wijze melding kunnen doen van eventuele vermoedens van ernstige misstanden binnen de organisatie.
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Werkingsgebied : De Zijlen Pagina 1 van 5 Doel Binnen De Zijlen is een integriteitcode vastgesteld. In deze code staan de gedragsregels vermeld die binnen De Zijlen afgesproken zijn. We werken samen aan
Nadere informatieKlokkenluidersregeling SG Spinoza. Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand
s c h o l e n g r o e p Klokkenluidersregeling SG Spinoza Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand Januari 2016 Preambule De klokkenluidersregeling 1 binnen Scholengroep Spinoza
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING ZORGGROEP NOORDERBREEDTE
KLOKKENLUIDERSREGELING ZORGGROEP NOORDERBREEDTE Hoofdstuk 1: Definities In deze regeling wordt verstaan onder: 1. werkgever: Zorggroep Noorderbreedte, Medisch Centrum Leeuwarden BV, Noorderbreedte BV en
Nadere informatieKlokkenluidersregeling SVOL
Klokkenluidersregeling SVOL Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand Algemene toelichting De regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen de Stichting
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Stichting voor Christelijk Primair Onderwijs Zuid-Kennemerland Klokkenluidersregeling Versie 1 december 2016 NB met het verschijnen van een nieuwe klokkenluidersregeling komt de vorige te vervallen. Wil
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand (Klokkenluidersregeling Medelijk Dalton Lyceum)
IVIPGD12012031408250212 GD1 14.03.2012 0212 Klokkenluidersregeling Stedelijk Dalton Lyceum Regeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand (Klokkenluidersregeling Medelijk
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING HOGESCHOOL LEIDEN
KLOKKENLUIDERSREGELING HOGESCHOOL LEIDEN KLOKKENLUIDERSREGELING HOGESCHOOL LEIDEN Deze regeling is vastgesteld door het College van Bestuur op 29 maart 2017, na instemming van de Gezamenlijke Vergadering
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Lunet zorg
Klokkenluidersregeling Lunet zorg Versie 20 december 2016, vastgesteld Raad van Bestuur Lunet zorg Eindhoven 1/7 Inleiding De klokkenluidersregeling biedt medewerkers de mogelijkheid om vermoedens van
Nadere informatieKlokkenluidersregeling OZG
Klokkenluidersregeling OZG Inleiding Op 1 juli 2016 is de wet Huis voor Klokkenluiders (wet HvK) in werking getreden. Deze wet voorziet in de oprichting van het Huis voor Klokkenluiders. Het Huis voor
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Stichting Wellant
Klokkenluidersregeling Stichting Wellant Inhoudsopgave Preambule Hoofdstuk 1 - definities Hoofdstuk 2 - procedure Hoofdstuk 3 - melding aan voorzitter raad van toezicht Hoofdstuk 4 - rechtsbescherming
Nadere informatieKlokken luiders regeling
Woningbouwvereniging Nieuw-Lekkerland Dorpslaan 50 Postbus 16 2957 ZG Nieuw-Lekkerland Telefoon 0184-688181 Klokken luiders regeling Versie A3 Pagina 1 van 6 Regeling procedure voor het omgaan met een
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand
Stichting Katholiek Onderwijs Volendam skov Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand (Klokkenluidersregeling) Volendam 21 september 2015 Regeling inzake het omgaan met een
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen het Berechja College.
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen het Berechja College. De zogenaamde klokkenluidersregeling ontbreekt nog binnen het Berechja College. Centraal in de regeling staan
Nadere informatieKlokkenluidersregeling WZA
Klokkenluidersregeling WZA Preambule Sinds 1 januari 2010 is er voor de brancheorganisaties in de zorg een vernieuwde Zorgbrede Governancecode van kracht. Deze code regelt dat de zorgorganisatie (het Wilhelmina
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (Klokkenluidersregeling)
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (Klokkenluidersregeling) Preambule De regeling betreffende het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Signum biedt een beschrijving
Nadere informatieBATENBURG TECHNIEK REGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND
Hoofdstuk 1 Definities Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: - de medewerker: degene die (al dan niet in dienst) werkzaam is ten behoeve van Batenburg Techniek N.V. of één van haar werkmaatschappijen;
Nadere informatieKlokkenluidersregeling. van de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam
Klokkenluidersregeling van de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam Amsterdam, 2006 Preambule Klokkenluiden kan worden omschreven als het door een medewerker (de klokkenluider) extern
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand Preambule De regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen het Driestar College biedt een heldere beschrijving
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand
Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand Christelijk College de Noordgouw Ingangsdatum: 1 november 2016 J.M. de Vries rector-bestuurder Inhoud Preambule...
Nadere informatieKlokkenluidersregeling/ Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand
Klokkenluidersregeling/ Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Preambule De klokkenluidersregeling/ regeling betreffende het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Vitus
Nadere informatieKwaliteitsbeleid. Doel Het bieden van mogelijkheden om het vermoeden van een misstand te melden.
Kwaliteitsbeleid KLOKKENLUIDERSREGELING Nummer P 5500 Versie 2. Datum 25 juni 2013 Status Definitief Eigenaar André van der Velde Pagina s 6 Doel Het bieden van mogelijkheden om het vermoeden van een misstand
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand (Klokkenluidersregeling Voortgezet Onderwijs)
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand (Klokkenluidersregeling Voortgezet Onderwijs) Concept ter bespreking : [10-01-2017] Vastgesteld door de Directie : [10-01-2017] Vastgesteld
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met (een vermoeden van) missstanden en onregelmatigheden (klokkenluidersregeling)
Regeling inzake het omgaan met (een vermoeden van) missstanden en onregelmatigheden (klokkenluidersregeling) Doel van de regeling Artikel 1 Medewerkers hebben en kennen een veilige route om (het vermoeden
Nadere informatieKlokkenluiderregeling Woonwijze. September 2013
Klokkenluiderregeling Woonwijze September 2013 2 Inleiding klokkenluiderregeling Woonwijze vindt transparantie, bewust en integer handelen erg belangrijk en verwacht van medewerkers dat ze in hun dagelijks
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Ons Middelbaar Onderwijs. ( Klokkenluidersregeling )
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Ons Middelbaar Onderwijs ( Klokkenluidersregeling ) Preambule De regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Ons Middelbaar
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Regeling over het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand binnen Dunamare Onderwijsgroep Bestemd voor: - leerlingen dan wel hun wettelijke vertegenwoordiger - (voormalig)
Nadere informatieKlokkenluidersregeling. A. inleiding en toelichting op de regeling. B. Inhoud klokkenluidersregeling. Inleiding
Klokkenluidersregeling o.b.v. modelregeling Brancheorganisaties Zorg 2017 A. inleiding en toelichting op de regeling Inleiding Deze regeling draagt eraan bij dat Adullam zorgvuldig omgaat met een vermoeden
Nadere informatie39. Klokkenluidersregeling
39. Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Preambule De regeling betreffende het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Stad & Esch biedt een heldere
Nadere informatieKlokkenluidersregeling. Klokkenluidersregeling naar de richtlijnen van de Brancheorganisaties Zorg 2010
Klokkenluidersregeling Klokkenluidersregeling naar de richtlijnen van de Brancheorganisaties Zorg 2010 Augustus 2011 Preambule Sinds 1 januari 2010 is er voor de brancheorganisaties in de zorg een vernieuwde
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING. Preambule
Preambule Per juli 2016 geldt de nieuwe Wet Huis voor Klokkenluiders (Wet HvK). Deze wet draagt eraan bij dat (zorg)organisaties zorgvuldig omgaan met een (vermoeden van een) misstand. De Wet HvK moet
Nadere informatieKLOKKENLUIDERREGELING COOP HOLDING BV
KLOKKENLUIDERREGELING COOP HOLDING BV Goedgekeurd en vastgesteld door de Raad van Commissarissen en Directie op 19 april 2006. De bepalingen van deze regeling zijn besproken met de Ondernemingsraad en
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Regeling en procedure inzake het melden van vermeende ernstige misstanden.
Klokkenluidersregeling Regeling en procedure inzake het melden van vermeende ernstige misstanden. Dit document beschrijft het beleid van het Almere College om medewerkers te ondersteunen die aandacht vragen
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING
KLOKKENLUIDERSREGELING BELANGRIJKE TELEFOONNUMMERS Vertrouwenspersoon de heer G.H Geerts :0594-514050 Huis voor Klokkenluiders Algemeen nummer :088-1331000 Mailen kan ook naar : kenniscentrum@huisvoorklokkenluiders.nl
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand ( Klokkenluidersregeling PO ) 26-06-2017 goedkeuring RvT 04-07-2017 instemming GMR 01-08-2017 vaststelling bestuurder
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Scala College en Coenecoop College 1
Klokkenluidersregeling Scala College en Coenecoop College 1 Artikel 1 Inleidende bepalingen 1. In deze regeling wordt verstaan onder: Betrokkene: degene die al dan niet als werknemer werkzaamheden verricht
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Regeling en procedure inzake het melden van vermeende ernstige misstanden.
Klokkenluidersregeling Regeling en procedure inzake het melden van vermeende ernstige misstanden. Dit document beschrijft het beleid van de Veluwse Scholengroep en Stichting CVO om medewerkers te ondersteunen
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Stichting Elisabeth. 2 december 2016
Klokkenluidersregeling Stichting Elisabeth 2 december 2016 Hoofdstuk 1: Definities In deze regeling wordt verstaan onder: 1. melder: de werknemer en anderen die in een contractuele relatie tot de zorgorganisatie
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Stichting MeerWonen
Klokkenluidersregeling Stichting MeerWonen 1.1 Inleiding Bij Stichting MeerWonen geldt een zogenaamde klokkenluidersregeling die de procedure inhoudt op welke wijze een medewerker (een vermoeden van) een
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Voorwoord Sinds 1 januari 2010 is er voor de brancheorganisaties in de zorg een vernieuwde Zorgbrede Governancecode van kracht. Deze code regelt dat Stichting Humanitas aanspreekbaar
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling van STICHTING Opgesteld door: Secretaris Datum vastgesteld: 17-09-2015 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Klokkenluidersregeling binnen Stichting AmbuZorg... 4 - Introductie...
Nadere informatieLaatste update: 28 juni 2018 Verantwoordelijke: Directie
Klokkenluidersregeling Albero Zorg Zorggroep B.V. en alle daartoe behorende ondernemingen, De Kroon Zorg B.V., De Kroon Plus B.V., De Karmel Zorg B.V. en De Karmel Plus B.V., verder genoemd Albero Zorg.
Nadere informatieRegeling procedure en bescherming bij melding van een vermoeden van een misstand
Klokkenluidersregeling Kennemer Wonen Regeling procedure en bescherming bij melding van een vermoeden van een misstand Kennemer Wonen vindt het belangrijk dat werknemers op een goede maar vooral veilige
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING
KLOKKENLUIDERSREGELING Velserbroek december 2007, Colofon In opdracht van: directie Auteurs: Martin West Pré Wonen Postbus 2008 2002 CA Haarlem 1.1. Inleiding Pré Wonen acht het van belang dat medewerkers
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Stichting Voortgezet Onderwijs Kennemerland
Klokkenluidersregeling Stichting Voortgezet Onderwijs Kennemerland N.B. Deze regeling is afgeleid van de regeling Klokkenluiden in het VO van september 2008 Preambule De regeling inzake het omgaan met
Nadere informatieGebaseerd op. Model Klokkenluidersregeling Brancheorganisaties Zorg
Gebaseerd op Model Brancheorganisaties Zorg verenigd in: Pagina 1 van 11 Preambule Sinds 1 januari 2010 is er voor de brancheorganisaties in de zorg een vernieuwde Zorgbrede Governancecode van kracht.
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING HOGESCHOOL IPABO AMSTERDAM/ALKMAAR
KLOKKENLUIDERSREGELING HOGESCHOOL IPABO AMSTERDAM/ALKMAAR Hoofdstuk 1: Inleidende bepalingen Hoofdstuk 2: Interne procedure Hoofdstuk 3: Melding aan de Commissie Klokkenluiders Hoofdstuk 4: Rechtsbescherming
Nadere informatieKlokkenluidersregeling U-center
Klokkenluidersregeling U-center Vastgesteld door de Raad van Commissarissen 29 november 2012 Gepubliceerd december 2012 - Website, www.u-center.nl/ - intranet van U-center, Insite 1/12 Preambule Sinds
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Leeuwenborgh Opleidingen Preambule
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden een misstand binnen Leeuwenborgh Opleidingen Preambule Klokkenluiden kan worden omschreven als het door een medewerker (de klokkenluider) extern bekendmaken
Nadere informatieM. KLM d.d INLEIDING.
INLEIDING. Sinds 1 januari 2010 is er voor de brancheorganisaties in de zorg een vernieuwde Zorgbrede Governancecode van kracht. Deze code regelt dat de zorgorganisatie aanspreekbaar is op te goeder trouw
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Datum Versienummer 8 juni 2017 1.2 Goedgekeurd door een besluit van de Raad van Toezicht, genomen op 8 juni 2017 en ingaande per 9 juni 2017 Inleiding Siriz staat voor een open en transparante organisatiecultuur.
Nadere informatie