Certificering. NHV-HandbalScholen ACCREDITATIETOETS-
|
|
- Irena de Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Certificering NHV-HandbalScholen ACCREDITATIETOETS-
2 Inhoudsopgave 1. Toelichting 2. Schematische weergave statussen Handbalschool 3. Toelichting accreditatie 4. Voorbeeld accreditatietoets 5. Accreditatietoets 6. Resultaatberekening accreditatietoets 7. Verklaring Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 1
3 1. Toelichting 1.1. Doelstelling Dit accreditatiesysteem voor talentontwikkelingscentra is bedoeld om een duidelijk onderscheid te maken tussen de talentontwikkelingscentra die de optimale omstandigheden voor sporters hebben gecreëerd en de talentontwikkelingscentra die dit (nog) niet hebben gerealiseerd. 1.2 NHV HandbalSchool Talentontwikkelingscentra binnen het Nederlands Handbal verbond (NHV) krijgen de naam Handbalschool (HS). Een talentontwikkelingscentrum krijgt de accreditatie NHV HandbalSchool indien zij onder andere kan aantonen dat zij minimaal 80% van het totaal aantal punten van dit accreditatiesysteem heeft behaald. 1.3 NHV HandbalAcademie De NHV HandbalAcademie is aangesloten bij Centrum voor Training en Onderwijs (CTO) Papendal. Dit topsportcentrum realiseert fulltime trainen in combinatie met studeren en wonen. 1.4 Onderdelen accreditatie De accreditatie bestaat uit het meten van de volgende onderdelen. 1. Organisatie 2. Infrastructuur 3. Trainingsaccommodatie 4. Onderwijs 5. Medisch, paramedisch 6. Begeleiding 7. Samenwerking 8. Omvang 1.5 Nog niet geaccrediteerde centra Alle overige centra in Nederland die zich richten op talentontwikkeling kunnen accreditatie aanvragen Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 2
4 2. Schematische weergave accreditatie Handbalscholen Nog niet geaccrediteerde Handbalscholen Titel: Handbalschool Accreditatietoets Handbalschool * HandbalSchool *** Minder dan 50% Certificeringspunten Handbalschool ** Minimaal 80% Certificeringspunten Titel: NHV HandbalSchool 50%><80% Certificeringspunten gebruik officieel logo Begeleiding NHV naar NHV Handbalschool Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 3
5 3. Toelichting Accreditatietoets 3.1. Doelstelling: Deze accreditatietoets moet duidelijk maken of een handbalschool voldoet aan de criteria van een NHV HandbalSchool De accreditatietoets bestaat uit 8 deelgebieden: 1. Organisatie 2. Infrastructuur 3. Accommodaties 4. Onderwijs 5. Medisch, paramedisch 6. Begeleiding 7. Samenwerking 8. Omvang 3.2. Resultaat: *** Indien de betreffende handbalschool 80% of meer punten van het totaal aantal te behalen punten heeft gehaald, dan ontvangt zij de status NHV-HandbalSchool ** Indien de betreffende handbalschool 70% of meer punten van het totaal aantal te behalen punten heeft gehaald, dan ontvangt zij de naam Handbalschool** (twee sterren). Indien na de accreditatietoets blijkt dat de handbalschool de status Handbalschool** heeft bereikt, kan zij binnen 2 maanden aanvullende voorzieningen/voorwaarden realiseren om alsnog voor de status NHV-HandbalSchool in aanmerking te komen. * Indien de betreffende handbalschool 50% of meer punten van het totaal aantal te behalen punten heeft gehaald, dan ontvangt zij de status handbalschool* (één ster). Door middel van de accreditatietoets wordt vastgesteld dat de betreffende handbalschool geen zicht heeft om binnen één jaar de status Handbalschool** te realiseren. In samenwerking met het NHV wordt een plan van aanpak opgesteld om de status handbalschool* naar een hoger niveau te brengen. Indien een handbalschool minder dan 50% van de totaal te behalen punten heeft gehaald, dan mag de organisatie zich geen handbalschool noemen. In samenwerking met het NHV kan een plan van aanpak worden opgesteld om een status handbalschool, mits deze ambitie bestaat, te realiseren Uitvoering: De kandidaat-handbalschool of kandidaat NHV-HandbalSchool zal vooraf de accreditatietoets en het bewijsmateriaal, ter onderbouwing, moeten verzamelen. De kandidaat wordt vervolgens bezocht door een auditor namens het NHV, waarbij de criteria en bewijsmaterialen worden getoetst. Indien e.e.a. als (nog) niet voldoende wordt aangemerkt, krijgt de kandidaat 1 maand de tijd aanvullend bewijsmateriaal te verzamelen. Deze aanvullingen worden beschreven in een voorlopig rapport dat na de eerste audit wordt opgemaakt. Hierna brengt de auditor binnen één maand een rapport uit met een advies aan de directie van het NHV; de kandidaat ontvangt een kopie van dit advies. De directie van het NHV beslist binnen één maand na ontvangst van het rapport welke status aan de kandidaat wordt toegekend. In overleg met de kandidaat wordt bepaald op welke datum en welke wijze een certificering formeel wordt vastgelegd Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 4
6 3.4. Geldigheid certificering: De toegekende certificering tot NHV-HandbalSchool kent een geldigheid van maximaal twee jaar. Hierna zal een hernieuwde audit plaatsvinden, waarna besloten wordt tot verlenging van de status of dat er een bijstelling in status dient plaats te vinden. De toekenning van de status Handbalschool** kan na één jaar gevolgd worden door een audit om de status NHV-HandbalSchool te realiseren. De Handbalschool** dient hiertoe een verzoek bij het NHV in te dienen. De toekenning van status Handbalschool** kent een geldigheid van maximaal twee jaar. Hierna zal een hernieuwde audit plaatsvinden, waarna besloten wordt tot verlenging van de status of dat er een bijstelling in status dient plaats te vinden. De toekenning van de status Handbalschool* kan na één jaar gevolgd worden door een audit om de status Handbalschool** of NHV-HandbalSchool te realiseren. De Handbalschool* dient hiertoe een verzoek bij het NHV in te dienen. De toekenning van status Handbalschool* kent een geldigheid van maximaal twee jaar. Hierna zal een hernieuwde audit plaatsvinden, waarna besloten wordt tot verlenging van de status of dat er een bijstelling in status dient plaats te vinden. Zij die geen status Handbalschool verwerven, kunnen te allen tijde hernieuwde audits aanvragen bij het NHV. Het Nederlands Handbal Verbond behoudt zich het recht voor om, indien daartoe signalen aanleiding geven, binnen de geldigheidsperiode van twee jaar tussentijdse gesprekken, dan wel audits uit te voeren en kan bijstelling van de status plaatsvinden Rechten Het is op geen enkele wijze toegestaan de naam Handbalschool, NHV-HandbalSchool of de naam NHV-HandbalAcademie of beeldmerken hiervan te gebruiken zonder schriftelijke toestemming van het Nederlands Handbal Verbond. Het is slechts aan de NHV-HandbalSchool om het beeldmerk HandbalSchool als kwaliteitslabel te gebruiken. Het is niet toegestaan om beeldmerken, behorende bij genoemde statussen te wijzigen. Overtreding van bovenstaande kan consequenties hebben ten aanzien van de status en/of certificering Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 5
7 4. Voorbeeld accreditatietoets Toelichting op nummering/sub-nummering zijn verwoord in de bijlage 1. Criteria Nee Ja Ja Ja Bewijs 1 jr 2 jr. 4 jr 1.1 De rechtspersoon heeft een investeringsplan voor x investeringsplan een periode van minimaal 4 jaar Heeft u geen investeringsplan, dan zet u een kruisje in het vakje Nee, in het gele vakje achter het item Heeft u een investeringsplan voor een periode van minimaal één jaar, dan plaatst u een kruisje in het gele vakje onder Nee 1 jr, achter het item. 4. De rechtspersoon investeert de winsten volledig in verbetering van voorzieningen tbv de handbalschool Statuten en jaarrekening Rode vakjes kunnen nooit ingevuld worden voor toekenning van punten Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 6
8 5. Accreditatietoets 5.1. Organisatie 5.1. Criteria Nee Ja Ja Ja Bewijs 1 jr 2 jr. 4 jr 1. De rechtspersoon heeft een investeringsplan voor een periode van minimaal 4 jaar investeringsplan 2. De rechtspersoon heeft een strategisch plan voor een periode van minimaal 4 jaar beschreven. 3. De rechtspersoon beschikt over een gedetailleerd activiteitenplan voor de komende 2 jaar 4. De rechtspersoon investeert de winsten volledig in verbetering van voorzieningen tbv de handbalschool 5. De rechtspersoon heeft vastgelegd hoe het qua structuren en processen is opgebouwd 6. De rechtspersoon heeft één professionele eindverantwoordelijke voor de operationele leiding binnen de handbalschool en één loket voor reserveringen en overige vragen 7. De rechtspersoon ziet het NHV als technisch eindverantwoordelijk voor de opleiding 8. De handbalschool heeft getekende overeenkomsten met de deelnemers Strategisch plan Activiteitenplan Statuten en jaarrekening Organigram Naam en functiebeschrijving Strategisch plan, techn. competenties Overeenkomst Toelichting bij: Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 7
9 5.2. Infrastructuur 5.2. Criteria Nee Ja Ja Ja Bewijs >10 min. 10 min. <10 min. 0 min 1. Alle trainingsaccommodaties binnen het Plattegrond of bezichtiging programma bevinden zich op maximaal 10 minuten reistijd van elkaar (enkel reis) 2. De reistijd (enkel reis) tussen trainingsaccommodatie(s) en onderwijsinstelling bedraagt gemiddeld 30 minuten. 3. De reistijd (enkele reis) tussen trainingsaccommodatie(s) en het wonen van de sporters, bedraagt gemiddeld maximaal 30 minuten 4. De reistijd (enkel reis) tussen de trainingsaccommodatie(s) en het medisch centrum bedraagt gemiddeld maximaal 30 minuten >30 30 <20 min. min. min. <10 min >30 30 <20 min. min. min. <10 min >30 30 <20 min. min. min. <10 min >10 min. 10 Min. <10 min. 0 min 5. De handbalschool is bereikbaar met openbaar vervoer door een halte op gemiddeld 10 minuten afstand en op schooldagen tussen uur en uur een dienstregeling Database Database Naw-gegevens medisch centrum Diensttijdenregeling en halte(s) Toelichting bij: Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 8
10 5.3. Trainingsaccommodaties 5.3. Criteria Nee Ja Ja Ja Bewijs 1. De sportspecifieke trainingsaccommodatie voldoet Plattegrond sporthal met afmetingen aan de eisen van het NHV 2. De trainingsaccommodatie beschikt over een krachttrainingsruimte die voldoet aan de eisen van het NHV 3. De trainingsaccommodatie beschikt over kleed- en herstelruimte die voldoen aan de eisen van het NHV 4. De trainingsaccommodatie beschikt over ruimtes door opslag materialen die voldoen een de eisen van het NHV 5. De trainingsaccommodatie beschikt over werkplekken voor coaches en ruimtes voor teambesprekingen die voldoen aan de eisen van het NHV Plattegrond sporthal met afmetingen Plattegrond sporthal met afmetingen Plattegrond sporthal met afmetingen Plattegrond sporthal met afmetingen Toelichtingen bij: Nee: afmeting kleiner dan minimale afmeting 40x20 mtr Ja 1: afmeting zaal is 40x20 mtr. of groter Ja 2: afmeting zaal is 44x24 mtr. of groter Ja 3: afmeting zaal is 48x28 mtr. of groter Nee: geen van onderstaande materialen is aanwezig Ja 1: ladder, steps en matten aanwezig Ja 2: onder Ja 1 benoemd, plus core stability-materialen aanwezig Ja 3: onder Ja 1 en Ja 2 benoemd, plus dumbells en halters aanwezig Nee: geen hleed- of herstelruimtes aanwezig Ja 1: minimaal 2 kleed- of herstelruimtes aanwezig Ja 2: minimaal 3 kleed- of herstelruimtes aanwezig Ja 3: minimaal 4 kleed- of herstelruimtes aanwezig Nee: geen opslagruimte aanwezig of onveilig bereikbaar, onveilig te benutten Ja: opslagruimte aanwezig, kan veilig bereikt worden en is veilig te benutten Nee: geen eigen werkplek of ruimte voor teambesprekingen Ja: coaches hebben een werkplek en beschikken over ruimte voor teambesprekingen NB: de ruimtes dienen zodanig afgeschermd te kunnen worden, werken en bespreken in een veilige omgeving kan plaatsvinden Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 9
11 5.4. Onderwijs 5.4. Criteria Nee Ja Ja Ja Bewijs 1. De handbalschool werkt samen met voor sporters Samenwerkingsovereenkomst relevante onderwijsinstellingen uit de gehele onderwijskolom. Hierdoor is het voor sporters mogelijk om op of in directe nabijheid van de handbalschool naar school te gaan. 2. Alle sporters hebben een trainingsprogramma welke goed geïmplementeerd is in de opleiding en waar een goed evenwicht is tussen onderwijs en sport. 3. De handbalschool beschikt over een studiecoördinator die samenwerkt met de verschillende coördinatoren van de onderwijsinstellingen. 4. De handbalschool beschikt over ruimtes voor individueel en/of gemeenschappelijk gebruik, voorzien van computers, om te studeren. Samenwerkingsovereenkomst Samenwerkingsovereenkomst Samenwerkingsovereenkomst Toelichting bij: Nee: er is geen samenwerking tussen de handbalschool en een onderwijsinstelling Ja 1: er is een samenwerking tussen de handbalschool en een onderwijsinstelling Ja 2: er is een samenwerking tussen de handbalschool en een topsportvriendelijke school Ja 3: er is een samenwerking tussen de handbalschool en een LOOT-school Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 10
12 5.5. Medisch, paramedisch 5.5. Criteria Nee Nee Nee Ja Bewijs 1. De handbalschool werkt nauw samen met een geaccrediteerd sportmedisch centrum dat bereikbaar is met een sportarts, fysiotherapeut of sportverzorger 2. De handbalschool of sportmedisch centrum werkt samen met één of meerdere ziekenhuizen zodat alle relevante van specialistische medische zorg binnen 24 uur bereikbaar is. 3. De handbalschool of sportmedisch centrum biedt in de directe nabijheid van de trainingsaccommodatie behandelruimten voor sportmedische begeleiding van de sporters. Samenwerkingsovereenkomst Samenwerkingsovereenkomst Plattegrond sporthal Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 11
13 5.6. Begeleiding 5.6. Criteria Nee Nee Nee Ja Bewijs 1. De handbalschool coördineert de begeleiding van Samenwerkingsovereenkomst, de deelnemers door te beschikken over een notulen en coördinator, een overlegvorm en een database. bezichtiging 2. De handbalschool beschikt over een hoofdtrainer met het niveau HandbalTrainer 4. Bij meer dan 20 deelnemers beschikt de handbalschool over een 2 e trainer met minimaal niveau HandbalTrainer De handbalschool implementeert structureel fysieke training in het trainingsprogramma. 4. De handbalschool biedt begeleiding aan voor sociaal maatschappelijke gebieden, die voldoen aan de eisen van het NHV. 5. De handbalschool biedt begeleiding aan voor prestatiediagnostiek, die voldoet aan de eisen van het NHV. 6. Alle deelnemers maken gebruik van de door de handbalschool aangeboden begeleiding en expertise voor voeding (lid van vereniging Sportdiëtiek Nederland) 7. Alle deelnemers kunnen gebruik maken van de door de handbalschool aangeboden begeleiding in programma s voor mentale training. 8. De trainers van de handbalschool investeren in de technische begeleiding van het NHV door HandbalAcademie-bijeenkomsten te volgen. 10. Het begeleidingsteam heeft structureel en frequent overleg, minimaal éénmaal per maand 11. De trainer heeft minimaal twee keer per seizoen een evaluatie met de sporter Diploma s van de trainers Weekschema Contactgegevens begeleider(s) Registratie Samenwerkingsovereenkomt Contactgegevens begeleider(s) Verklaring handbalschool Verslaglegging Verslaglegging Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 12
14 5.7. Samenwerking 5.7. Criteria Nee Nee Nee Ja Bewijs 1. De handbalschool stelt zich beschikbaar om Namen praktijkbegeleiders trainers-in-opleiding te begeleiden 2. De handbalschool faciliteert NHV-trainers en scheidsrechtersopleidingen Nee Ja Ja Ja 2xp.j. 4xp.j. 6xp.j. 3. De handbalschool verzorgt scholingen voor de regionale verenigingen. 4. De handbalschool biedt op eigen initiatief clinics aan bij regionale verenigingen en verzorgt deze. 5. De handbalschool verzorgt op verzoek van het NHV clinics voor regionale verenigingen Namen leercoaches en experts Activiteitenkalender Activiteitenkalender Activiteitenkalender Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 13
15 5.8. Omvang 5.8. Criteria Nee Nee Nee Ja Bewijs 1. Bij de handbalschool trainen minimaal 20 sporters Database Nee Ja Ja Ja < De handbalschool voert een trainingsprogramma van minimaal 100 uur per sporter Trainingsprogramma 3. De trainingen van de handbalschool vinden op een geschikt tijdstip plaats Nee Ja Ja Ja Activiteitenkalender Toelichting bij: Berekening trainingsprogramma: Seizoen x aantal trainingen per week x trainingsduur per training Basisreferentie: Seizoen = 36 weken Aantal trainingen per week = 2 Trainingsduur per training = 1,5 uur Nee: trainingen vinden altijd plaats in het weekend Ja 1: trainingen vinden plaats vóór- of na schooltijd Ja 2: trainingen vinden plaats onder schooltijd Ja 3: trainingen vinden plaats onder schooltijd van tot uur Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 14
16 6. Resultaatberekening accreditatietoets Onderdeel: Maximum punten Behaalde punten Factor: 1 Organisatie 23 x 1 = Resultaat beh. punten x factor: 2 Infrastructuur 15 x 1 = 3 Trainingsaccommodatie 15 x 1 = 4 Onderwijs 12 x 2 = 5 Medisch, paramedisch 9 x 1,5 = 6 Begeleiding 33 x 1 = 7 Samenwerking 15 x 1,5 = 8 Omvang 9 x 1 = TOTAAL: Aantal punten: = Percentage: Beoordeling: 155 = 124 = 93 = 100% 80% 60% NHV-HandbalSchool *** Handbalschool ** Handbalschool * Geen certificering Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 15
17 7. Verklaring Hierbij verklaart ondergetekende(n) deze certificeringsformulieren waarheidsgetrouw te hebben ingevuld. Daar waar bewijslast wordt gevraagd, is deze bijgevoegd. Naam 1 : Functie : Datum : Naam handbalschool : Handtekening : Naam 2 : Functie : Datum : Naam handbalschool : Handtekening : Naam 3 : Functie : Datum : Naam handbalschool : Handtekening : Certificering NHV-HandbalScholen Pagina 16
Nederlands Handbal Verbond ---Accreditatietoets---
CERTIFICERING HandbalScholen Nederlands Handbal Verbond ---Accreditatietoets--- Handbal Talent Centrum Noord-Holland Inhoudsopgave CERTIFICERING... HandbalScholen... Nederlands Handbal Verbond... 1. Toelichting...3
Nadere informatieNHV HandbalScholen 2013. Beleid NHV HandbalSchool
NHV HandbalScholen 2013 Beleid NHV HandbalSchool Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding 2. Aanleiding(en) 3. Het NHV-RTC: de NHV-HandbalSchool 4. Beleiduitgangspunten voor een NHV-HandbalSchool 5. De weg
Nadere informatieStuderen en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven
Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven Aanleiding Ambitie Nederlandse sport en overheid: - Nederland bij de Top 10 van de wereld - Nederland op Olympisch niveau in 2016 Minimaal
Nadere informatieInstrument voor uitvoeren audits. Versie 2008_G. Certificering Opleidingsprogramma s Sportbonden. Sportbond : Audit organisatie :
Instrument voor uitvoeren audits Versie 2008_G Certificering Opleidingsprogramma s Sportbonden Sportbond : Audit organisatie : Contactpersoon : Auditor : Functie : Datum audit : Telefoonnummer : Datum
Nadere informatieVoorbeelden; Structuur
A.3 Structuur A.3.1 Totale bond A.3.2 Onderdeel talentontwikkeling A.3.3 Geografische spreiding A.3.4 (de)centralisatie (TBV s) In het onderdeel structuur dient te worden aangetoond dat de organisatiestructuur
Nadere informatieWielersportbond NTFU. Licentiebeleid NTFU. Voor niveau 3 instructeurs. [Geef tekst op]
Wielersportbond [Geef tekst op] NTFU Licentiebeleid NTFU Voor niveau 3 instructeurs *Licentiebeleid NTFU* Doel van het licentiebeleid 1. Vergroten van de kwaliteit van instructeurs 2. Vergroten van de
Nadere informatieAanvraagformulier: 1. Algemene gegevens. Lidmaatschap: Algemene gegevens:
Aanvraagformulier: 1. Algemene gegevens U dient minimaal 1 kalenderjaar (van 1 januari tem 31 december) betalend lid te zijn van het BHT om in aanmerking te komen voor de erkenningsprocedure van beginnend
Nadere informatieGroep jong (meisjes en jongens) woensdag 18.30 t/m 20.00 uur in de Haastrechtstraat Groep oud (meisjes en jongens)
Groep jong (meisjes en jongens) Deelnemers tussen 9-12 jaar Bestaande groep wordt aangevuld met nieuwe deelnemers tot max. 20 leden Jaarplanning 2012/2013 +/- 35 weken x 1 training p/w Bezoek topwedstrijden,
Nadere informatieACCREDITATIE & VISITATIE TOPSPORTCENTRA NL
ACCREDITATIE & VISITATIE TOPSPORTCENTRA NL 2017-2024 Versie Opdrachtgever Werkgroep Klankbordgroep 2 mei 2016 - Definitief NOC*NSF Ingrid van Gelder (Projectleider), Jeroen Bijl, Kayan Bool, Carmen Koelewijn-Verstraten,
Nadere informatieU kunt zich aanmelden voor herregistratie via bijgevoegd aanvraagformulier. De herregistratie aanvraag kunt u sturen naar: LCR
Alle artsen die gezondheidsadviezen geven aan reizigers Betreft: herregistratie LCR Kwaliteitsregister Geachte mevrouw, heer, Vijf jaar geleden heeft u zich in het LCR Kwaliteitsregister als reizigersgeneeskundige'
Nadere informatieAfdeling Sportontwikkeling en beleid Augustus 2016
Bijscholingsbeleid Technisch Kader Niveau 2 tot en met 5 Afdeling Sportontwikkeling en beleid Augustus 2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Introductie... 3 1.2. Begrippenlijst... 3 2. Bijscholingsbeleid
Nadere informatieBIJSCHOLINGSBELEID KADER
BIJSCHOLINGSBELEID KADER 2.3: 24 december 2015 INHOUDSOPGAVE BIJSCHOLINGSBELEID KADER WIELERSPORT... 2 1.1 AANLEIDING... 2 1.2 DOELEN... 2 1.3 DOELGROEPEN... 2 INHOUD BIJSCHOLINGSBELEID... 3 2.1 LICENTIE
Nadere informatieHerintredersregeling, aanvraag tijdelijke periodieke registratie
Werkervaring U heeft het formulier werkervaring in het digitaal portfolio ingevuld met de hoeveelheid uren patiënt / cliënt gerichte werkzaamheden en in hoeveel maanden zoals bedoeld in de kwaliteitscriteria
Nadere informatieDOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING
DOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING REGLEMENT BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIDIEREGLEMENT VOOR DE
Nadere informatieReglement. CIBV Register Vakbekwaamheid. Versie 2.0
Reglement CIBV Register Vakbekwaamheid Artikel 1. Versie 2.0 Eigenaar en houderschap Eigenaar en houder van het Register Vakbekwaamheid is het CIBV (Certificatie Instelling voor Beveiliging en Veiligheid)
Nadere informatieHandbalSchool Brabant. 20 september 2015
HandbalSchool Brabant Onze missie: Missie en Visie Het bevorderen van (top)handbal binnen het NHV in het bijzonder Brabant en Zeeland door talentontwikkeling. Dit door het aanbieden van een opleidingsprogramma
Nadere informatieNBDK Reglement Kwaliteitsregister dansdocent en Accreditatie 2013-2016
NBDK Reglement Kwaliteitsregister dansdocent en Accreditatie 2013-2016 Dit Reglement Kwaliteitsregister en Accreditatie is een aanvulling op het Contributiereglement (25-11-2005) horende bij de Statuten,
Nadere informatieDefinitie SportMedische Begeleiding
Definitie SportMedische Begeleiding Aanleiding en definities Het begrip SportMedische Begeleiding (SMB) is een veel gebruikte term in het zorgcircuit rondom een sporter. Het blijkt in de praktijk echter
Nadere informatieACCREDITATIEREGLEMENT SKJ, versie 1.2 d.d. 29 februari 2016
ACCREDITATIEREGLEMENT SKJ, versie 1.2 d.d. 29 februari 2016 Dit reglement regelt de accreditatieprocedure en legt de beoordelingscriteria vast aan de hand waarvan de scholingsactiviteit door de Accreditatie
Nadere informatieRegeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Nadere informatieBeleid NHV Talentontwikkeling versie0516
De weg van het handbaltalent binnen het NHV 1. Inleiding Binnen ons NHV Talentontwikkelingsbeleid is het van belang dat een talent weet welke mogelijkheden er zijn om zijn of haar talent binnen het NHV
Nadere informatieNHV HandbalSchool Graaf Huyn College Informa)e avond 8 juni 2015 WELKOM
NHV HandbalSchool Graaf Huyn College Informa)e avond 8 juni 2015 WELKOM Agenda Ontwikkelingen NHV audit Evalua)es HSG 2015 2016 Lee=ijdsindeling Weekschema en jaarprogramma Begeleidingsteam TalentVolgSysteem
Nadere informatiePROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Bijscholingsbeleid Kader. Onderscheiden op basis van kwaliteit
PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Bijscholingsbeleid Kader Onderscheiden op basis van kwaliteit Versie 2.4 10 juni 2016 1. Bijscholingsbeleid kader wielersport 1.1. Aanleiding Een leven lang leren
Nadere informatieTRAINER COACH ZAALVOETBAL II
TRAINER COACH ZAALVOETBAL II Algemeen Studieprogramma Binnen de top van het zaalvoetbal zijn in de verschillende competities veel teams actief. Elk van deze teams vraagt om de juiste Trainer Coach. De
Nadere informatieVoorbeeld-reïntegratieprotocol
Dit TNO rapport is gemaakt in opdracht van Sectorfondsen Zorg en Welzijn 1 Voorbeeld-reïntegratieprotocol Beknopte reïntegratieprotocol (m.n. voor kleinere instellingen) TNO rapport 17944/35419.bru/wyn
Nadere informatieRegionale Talentontwikkeling
Regionale Talentontwikkeling 1 Kaders Regionale Talentontwikkeling Instroomprogramma s voor Talenten onder regie van de sportbond 1.1 Inleiding Het Masterplan Talentontwikkeling heeft voor een enorme impuls
Nadere informatieRegeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)
Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieDe HandbalAcademie: voorloper op Papendal
De HandbalAcademie: voorloper op Papendal Als één van de eerste sportbonden kon het Nederlands Handbal Verbond (NHV) jonge talenten een fulltime-trainingsprogramma aanbieden. In september 2006 ging op
Nadere informatieJeugdbeleid DFS Arnhem
Jeugdbeleid DFS Arnhem Voor iedereen een plek bij DFS!! 1) Inleiding DFS Arnhem is een handbalclub, ontstaan uit een fusie tussen AHV Swift en AAC 1899 in 2017. De naam/afkorting DFS staat voor 'Door Fusie
Nadere informatiePilot HandbalSchool Brabant IVO-Deurne
Pilot HandbalSchool Brabant IVO-Deurne Inhoudsopgave Wat is de HandbalSchool? Wat doet de HandbalSchool? Hoe zit het met andere sportklassen/initiatieven? Wat is IVO-Deurne? Wat houdt de pilot in? Concreet:
Nadere informatieDOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING
DOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING IDENTITEIT SPORTVERENIGING / SPORTORGANISATOR Naam sportvereniging/organisatior
Nadere informatieEVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO
EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO Handleiding voor de kandidaat Bijgewerkt: 19 maart 2013 1 Contactgegevens: WFTNIVO Villawal 11 3432 NX Nieuwegein Tel. 030 6023075 info@wftnivo.nl www.wftnivo.nl
Nadere informatieHet Titelregistratiesysteem van de
Het Titelregistratiesysteem van de Het titelregistratiesysteem van de VGN Inleiding... 3 1 Inschrijving... 4 1.1 De criteria voor inschrijving in het VGN register...4 1.1.1 Registratiecriteria... 4 1.1.2
Nadere informatieLicentiebeleid Trainer/Coach Nederlands Handbal Verbond 2017
Licentiebeleid Trainer/Coach Nederlands Handbal Verbond 2017 Gebruikte afkortingen/termen: NHV Nederlands Handbal Verbond NOC*NSF Nederlands Olympisch Comité /Nederlandse Sport Federatie ASK Academie voor
Nadere informatieBEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER
BEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER 1. INLEIDING Het certificeringsonderzoek voor de aanbieders van opleidingen voor tourmanager heeft de vorm van
Nadere informatieHandleiding Beoordeling & Puntentelling Kwaliteitsregistratie
Handleiding Beoordeling & Puntentelling Kwaliteitsregistratie Hoe kan ik bepalen welke deskundigheidsbevordering meetelt voor het kwaliteitsregister? Inhoud 1. Inleiding... 2. Wanneer accreditatie en wanneer
Nadere informatieAlgemene voorwaarden
Algemene voorwaarden Ingangsdatum 1 juli 2015 1.Registratie en verlenging 1.1 Een registratiejaar loopt van datum van inschrijving tot een jaar na dato. Voor professionals die geregistreerd zijn vóór 1
Nadere informatieStichting HandbalSchool Brabant, Tilburg
Nieuwsbrief 2, 30 maart 2014 Stichting HandbalSchool Brabant, Tilburg Secretariaat: Linge 23 5172 DP Kaatsheuvel handbalschoolbrabant@gmail.com www.handbalschoolbrabant.nl Beste allemaal, Ondertussen zijn
Nadere informatieKwaliteitsregister NVHVV. April 2011
Kwaliteitsregister NVHVV April 2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Registratie... 4 2.1 Criteria voor registratie in het Kwaliteitsregistratiesysteem van de NVHVV... 4 2.1.1 Registratiecriteria... 4
Nadere informatieprojectvoorstel behandeling van een projectvoorstel Eerste fase tweede fase Derde fase
projectvoorstel behandeling van een projectvoorstel Ammodo hanteert voor elk donatiebesluit (op initiatief van derden of van Ammodo zelf) de met het formulier Projectvoorstel verzamelde gegevens. Om zoveel
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieKNBSB Licentiereglement Honkbal Hoofdklasse
KNBSB Licentiereglement Honkbal Hoofdklasse 1 LICENTIEREGLEMENT VOOR VERENIGINGEN UITKOMENDE IN DE HONKBAL HOOFDKLASSE Uitgave van de Koninklijke Nederlandse Baseball en Softball Bond Inhoudsopgave Artikel
Nadere informatieRegeling Toekomstgerichte Scholing FLOW
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieRegeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties)
Regeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties) INLEIDING De KNSA kent sporttechnische opleidingen Basistrainer, Trainer-A en Trainer-B voor Pistool-, Geweer- en Kleiduivenschieten.
Nadere informatieInformatiepakket C HERREGISTRATIE
Informatiepakket C HERREGISTRATIE Bevat informatie voor: Aanbieders van activiteitenaanbod ten behoeve van informeel leren in het kader van de herregistratie van schoolleiders in het primair onderwijs.
Nadere informatieHet LCR heeft kwaliteitscriteria opgesteld die te downloaden zijn op www.lcr.nl onder voor de professional:
Alle artsen die gezondheidsadviezen geven aan reizigers Betreft: registratie LCR Kwaliteitsregister Geachte heer, mevrouw, In oktober 2005 is het LCR Kwaliteitsregister voor artsen geopend. Inschrijving
Nadere informatieReglement van Toelating
Reglement van Toelating Begripsbepalingen Artikel 1. Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder: de Orde: de Nederlandse Orde van Register EDP-Auditors; het Bestuur: het bestuur van de Nederlandse
Nadere informatieAanmeldformulier Stichting Keurmerk Letselschade (Experts)
Aanmeldformulier Stichting Keurmerk Letselschade (Experts) Naam kantoor : Aantal letselschadebehandelaren : Datum indiening: Let op! Vul het aanmeldformulier zo volledig mogelijk in. Vul voor iedere belangenbehartiger
Nadere informatie6. ONDERSTEUNING EN REKRUTERING
6. ONDERSTEUNING EN REKRUTERING MEDISCHE BEGELEIDING TOEGEPASTE PROCEDURES M.B.T. SPORTMEDISCH SCREENING K. Hove Sport heeft een formeel medisch samenwerkingsakkoord met Sigrid Jacobs/Stefan Van Oevelen
Nadere informatieAanmeldingsformulier Rijkstypekeur
Aanmeldingsformulier Rijkstypekeur NCP Certificatie Aanmeldingsformulier Rijkstypekeur, versie januari 2011 NCP Certificatie Documentnummer D02/161 Dossier:... Algemene Gegevens Naam bedrijf: Naam contactpersoon:
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr. 29299. Regeling Studiefaciliteiten SWF. 7 april 2015. Officiële uitgave van gemeente Súdwest Fryslân.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Súdwest Fryslân. Nr. 29299 7 april 2015 Regeling Studiefaciliteiten SWF Voor de medewerkers van de gemeente Súdwest-Fryslân Mei 2015 De ontwikkeling en kwaliteit
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2019-2020 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Middels trainingen die gericht
Nadere informatieDe opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum
De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum HET WATERPOLO OPLEIDINGSCENTRUM: DE OPLEIDING TOT TOPSPORTER Het Waterpolo Opleidingscentrum (WOC) streeft er naar spelers en speelsters in
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2018-2019 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de Summa Volleybalschool is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Hoe meer
Nadere informatieAan verpleegkundigen die reizigersadviezen geven en werkzaam zijn bij een instelling of huisartsenpraktijk Betreft: registratie LCR Kwaliteitsregister
Aan verpleegkundigen die reizigersadviezen geven en werkzaam zijn bij een instelling of huisartsenpraktijk Betreft: registratie LCR Kwaliteitsregister Geachte heer, mevrouw, Sinds oktober 2006 is het LCR
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2016-2017 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de Summa Volleybalschool is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Hoe meer
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Doktersassistent Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen
Nadere informatieInhoud. PCSN II - Implementatie Certificering Bosbeheer
PCSN II - Implementatie Certificering Bosbeheer Inhoud 1 Bereik... 2 2 Referentie... 2 3 Definities... 2 4 Certificering van bosbeheer... 2 4.1 Groepscertificering... 2 4.1.1 De groepsmanager... 2 4.1.2
Nadere informatieSubsidiereglement Het stimuleren van sportverenigingen tot kwaliteitsverhoging via directe financiële ondersteuning
Subsidiereglement Het stimuleren van sportverenigingen tot kwaliteitsverhoging via directe financiële ondersteuning 1 Artikel 1 - Doel Binnen de perken van het jaarlijks in de begroting voorziene en goedgekeurde
Nadere informatieNAAM VERENIGING : !! GELDT VOOR SPORTVERENIGINGEN DIE GEMEENTELIJK ERKEND WORDEN.
STADSBESTUUR 8370 BLANKENBERGE - ALGEMENE SUBSIDIE - VERPLAATSINGEN - ONDERHOUD ACCOMMODATIES NAAM VERENIGING : A.Van Ackersquare 1 8370 Blankenberge Tel 050/41.56.34 Fax 050/42.78.14 sport@blankenberge.be
Nadere informatieCertificatieproces Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs
Certificatieproces Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs I. Inleiding De Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs is ontwikkeld door de Beheergroep KSO en intern getoetst op compatibiliteit met ISO 9001:2008. Echter,
Nadere informatieCertificeringssysteem Tennisscholen KNLTB
2.TECHNISCH KADER & SPECIALISTEN 1. SPELERS Certificeringssysteem Tennisscholen KNLTB 1.1 AANTAL GESELECTEERDE SPELERS De Tennisschool beschikt over spelers die in hun leeftijdscategorie tot de top van
Nadere informatieAanmeldformulier Stichting Keurmerk Letselschade (Advocaten) 2012.01
Aanmeldformulier Stichting Keurmerk Letselschade (Advocaten) 2012.01 Nummer: Datum ontvangst: Let op! Vul het aanmeldformulier zo volledig mogelijk in. Vul voor iedere belangenbehartiger een apart afschrift
Nadere informatieBijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit
Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit 1 Uitgangspunten Kwaliteitstoets/Beheersmodel audit Uitgangspunt is dat de zorgverzekeraar alle doelmatige en noodzakelijke fysiotherapeutische zorg vergoedt.
Nadere informatieDatum :... Handtekening :... Graag een recente foto bijsluiten bij inschrijving of een digitale foto to en.
Inschrijfformulier Creatieve therapie individueel Ingevuld inschrijfformulier mailen naar: info@moolelo.nl Ondergetekende: Schrijft zich in voor de opleiding Creatieve therapie individueel. De bijeenkomsten
Nadere informatieTalentontwikkeling. Informatie over talentontwikkeling in de afdeling Oost van het Nederlands Handbal Verbond
Talentontwikkeling Informatie over talentontwikkeling in de afdeling Oost van het Nederlands Handbal Verbond NHV Afdeling Oost AB, Algemeen Bestuur: bestaat uit 7 personen DB, Dagelijks Bestuur ( Voorzitter,
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieAan reizigersverpleegkundigen die werkzaam zijn bij een instelling of huisartsenpraktijk Betreft: herregistratie LCR Kwaliteitsregister
Aan reizigersverpleegkundigen die werkzaam zijn bij een instelling of huisartsenpraktijk Betreft: herregistratie LCR Kwaliteitsregister Geachte heer, mevrouw, Vijf jaar geleden heeft u zich in het LCR
Nadere informatieStatusreglement Topsporters
Statusreglement Topsporters - Vastgesteld in de Algemene Vergadering van NOC*NSF d.d. 25 juni 2014 - Considerans In dit reglement worden de procedure en criteria beschreven op basis waarvan een sporter
Nadere informatie4-meting Topsportklimaat Factsheet Topsportfase
1/7 Topsportklimaat: 'De beïnvloedbare maatschappelijke en sportorganisatorische omgeving waarin sporters zich tot topsporters kunnen ontwikkelen en prestaties kunnen leveren op het hoogste niveau in hun
Nadere informatiePostbus 1 3890 AA Zeewolde. Formulier verantwoording subsidie 2015: Sport
Gemeente Zeewolde Gemeentehuis Raadhuisplein 1 Postbus 1 3890 AA Zeewolde Telefoon (036) 5229522 Telefax (036) 5222394 E-mail info@zeewolde.nl Website www.zeewolde.nl Formulier verantwoording subsidie
Nadere informatie5. Afnamecondities De activiteit waarbij u assisteert is gericht op het werven en behouden van leden en is geen training.
Handbaltrainer 2 Assisteren bij het organiseren van een activiteit Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 2.3 Deze PVB wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 2.2 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren
Nadere informatiePublieksversie Masterplan Talentontwikkeling 2006-2010. Talent Centraal
Publieksversie Masterplan Talentontwikkeling 2006-2010 Talent Centraal Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Inleiding 5 2 Uitdagingen in talentontwikkeling 6 3 Ruimte voor verbetering 8 4 Aanpak en activiteiten
Nadere informatieAanmeldingsformulier Excellente Scholen 2018
Aanmeldingsformulier Excellente Scholen 2018 Aanmeldingsprocedure U bent geïnteresseerd in het traject Excellente Scholen 2018. Elke school/schoolsoort die wil deelnemen aan het traject dient uiterlijk
Nadere informatieAanmeldingsformulieren registratie in POH-DM kwaliteitsregister
Geachte heer/mevrouw, Aanmeldingsformulieren registratie in POH-DM kwaliteitsregister Voor u ligt het aanmeldingsformulier voor de registratie als EADV Praktijkondersteuner Diabetes. Met dit aanvraagformulier
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HERCERTIFICERING
REGLEMENT VOOR HERCERTIFICERING 1. Algemeen NCRVM (Nederlandse Certificerings Raad Value Management) heeft namens de European Governing Board of the Value Management Training & Certification System (EGB)
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER SUBSIDIES JEUGD Periode 1 juli 2012 30 juni 2013
Subsidiëring van sportverenigingen AANVRAAGFORMULIER SUBSIDIES JEUGD Periode 1 juli 2012 30 juni 2013 Naam van de club... De verstrekker van de gegevens:... Functie in de vereniging:... Adres:... Tel:...
Nadere informatieSIDIEREGELING ORDERING BEELDENDE LIMBURG RUNS ^^^,,- ^ ill P''ov'"cie it^ Limburg
SIDIEREGELING ORDERING BEELDENDE LIMBURG RUNS ^^^,,- ^ ill P''ov'"cie it^ Limburg Boekmanstichting - Bibliotheek Herengracht 415-1017 BP Amsterdam telefoonvvwfvs34-s3/3^y-24'^^z/5«^/
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieIMPULSSUBSIDIES
IMPULSSUBSIDIES 2014-2019 GEMEENTELIJK SUBSIDIEREGLEMENT Het stimuleren van sportverenigingen tot professionalisering met een bijzonder accent op kwaliteitsvolle jeugdsportbegeleiding en eventueel tot
Nadere informatieSportplan/HandballAction/TrainerOnline vernieuwd
Sportplan/HandballAction/TrainerOnline vernieuwd U zult het waarschijnlijk al gemerkt hebben : een compleet nieuwe lay- out van Sportplan/HandballAction/TrainerOnline! Niet zo maar een nieuwe lay- out,
Nadere informatieProcedure Verstrekking en Gebruik van het Bewijs van Toegang
Procedure Verstrekking en Gebruik van het Bewijs van Toegang Auteur AKI/KO AKI/ACD00122-A Datum 15-12-2011 1 Kenmerk Status Definitief 1. Algemeen ProRail stelt dat een ieder die zich, voor het in opdracht
Nadere informatieKAA: Dispensatie- en herintrederregeling
KAA: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit hun organisatie kwalitatief
Nadere informatieTRAINER-COACH ZAALVOETBAL II
TRAINER-COACH ZAALVOETBAL II Algemeen Studieprogramma Binnen de top van het zaalvoetbal zijn in de verschillende competities veel teams actief. Elk van deze teams vraagt om de juiste Trainer Coach. De
Nadere informatieHandbalSchool Brabant
HandbalSchool Brabant Missie en Visie Onze missie: Het bevorderen van (top)handbal binnen het NHV in het bijzonder Brabant en Zeeland door talentontwikkeling. Dit door het aanbieden van trainingen (en
Nadere informatieAANVRAAGDOSSIER VOOR SUBSIDIES AAN SPORTVERENIGINGEN
AANVRAAGDOSSIER VOOR SUBSIDIES AAN SPORTVERENIGINGEN 1. Dit aanvraagdossier geeft uitvoering aan het vernieuwd stedelijk subsidiereglement voor sportverenigingen. Enkel sportverenigingen die voldoen aan
Nadere informatieTELECOMMUNICATIE AUTORITEIT SURINAME
Registratie van persoonlijke gegevens: 1. Aanvrager (aankruisen wat van toepassing is) Rechtspersoon Vul tabel 2b verder in Publiekrechtelijk lichaam Vul tabel 2b verder in Registratie van persoonlijke
Nadere informatieAanvraagformulier voor internationale projecten
Aanvraagformulier voor internationale projecten Vooraf Cordaid raadt u aan om, voordat u begint met het invullen van dit formulier, na te gaan of uw project in aanmerking komt voor financiering. U kunt
Nadere informatieREGLEMENT KNGO Certificering bijgeschoolde bemiddelingsmedewerkers
REGLEMENT KNGO Certificering bijgeschoolde bemiddelingsmedewerkers KNGO beheert het register van het KNGO Certificering bijgeschoolde bemiddelingsmedewerkers. In dit register staan gastouderbureaus vermeld
Nadere informatieaanvraagformulier Stichting Toeristisch Investeringsfonds Texel (STIFT)
aanvraagformulier Stichting Toeristisch Investeringsfonds Texel (STIFT) Aanvraag inzake de uitvoering van subsidiëring van projecten die de toeristische kwaliteit van Texel vergroten, bewaren of verbeteren
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma FUHLER SERVICES BV
Energiemanagementprogramma FUHLER SERVICES BV Het vermenigvuldigen van deze documentatie en / of het verstrekken van gegevens aan derden in welke vorm dan ook is ten aller tijde verboden, tenzij hiervoor
Nadere informatieInhoudsopgave 1. Inleiding 2. Verplichting leden 3. Werkplan 4. Inloggegevens 5. Bestanden 6. Recente acties 6. E-mailadres wijzigen 6.
Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Verplichting leden 3 Werkplan 4 Inloggegevens 5 Bestanden 6 Recente acties 6 E-mailadres wijzigen 6 Leden 7 Status van een lid 7 Verwijderen 7 Meer informatie van een lid 8
Nadere informatieKETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d
Norm Aspect Criterium Interpretatie Meetmethode Sanctie Definitie ketenregisseur: een ketenregisseur is de partij die de veehouderij bedrijven aanmeldt bij de Stichting Beter Leven keurmerk en toezicht
Nadere informatieCertificatieschema Certificering Exameninstelling Transport & Logistiek
Certificatieschema Certificering Exameninstelling Transport & Logistiek Toepassingsgebied: Certificering Exameninstelling Transport & Logistiek Certificering en geldigheidsduur Eisen te stellen aan de
Nadere informatieAanmeldingsformulier erkend Installatiebedrijf Regeling Brandmeldinstallaties Januari 2002 + A1
Aanmeldingsformulier erkend Installatiebedrijf Regeling Brandmeldinstallaties Januari 2002 + A1 Kiwa-NCP Aanmeldingsformulier erkend Installatiebedrijf, versie 8 juni 2011 Pagina 1 van 6 Toelichting Dit
Nadere informatieAanvraagdossier voor toelage jeugdsportbegeleiding en samenwerking tussen sportverenigingen.
Gemeente Ravels 1 Aanvraagdossier voor toelage jeugdsportbegeleiding en samenwerking tussen sportverenigingen. - Enkel gericht naar sportverenigingen met een actieve jeugdwerking en aangesloten bij een
Nadere informatieBehoud van inschrijving m.b.t. Titelregistratie van de
A sidebar is a standalone supplement to the main document. It is often aligned on the left or right of the page, or located at the top or bottom. Use the Text Box Tools tab to change the formatting of
Nadere informatie