stichting jan huysman wz.fonds
|
|
- Elke Gerarda van de Velden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Koog aan de Zaan, mei 2015 Beste deelnemer van Stichting Jan Huysman Wz. Fonds, In deze brief willen wij uw aandacht voor de volgende drie items: 1 Nieuw mailadres en nieuwe naam voor de uitvoerder van de pensioenadministratie; 2 Gevolgen wetswijzigingen per 1 januari 2015; 3 Toekenning toeslag actieven. 1 Nieuw mailadres en nieuwe naam voor de uitvoerder van de pensioenadministratie Sinds 2002 voerde KPMG Management Services de werkzaamheden uit voor de pensioenadministratie van Stichting Jan Huysman Wz. Fonds. Vanaf 1 april jl. zijn de medewerkers die deze werkzaamheden uitvoerden, verzelfstandigd naar een nieuwe organisatie 216 Accountants B.V.. Hoewel de werkzaamheden met dezelfde mensen op dezelfde locatie zullen worden uitgevoerd en het vertrouwde mailadres nog even blijft bestaan, willen wij u vriendelijk vragen eventuele correspondentie in de toekomst te richten aan: 216 Accountants T.a.v. afdeling Pensioenadministratie (JHF) Fascinatio Boulevard WB ROTTERDAM Mailadres: pensioenadministratie@216.nl Telefoonnr.: Daarnaast beschikt het Huysmanfonds ook over een website, waarop u allerlei informatie kunt vinden. Hierop staan de meest recente statuten en reglementen, alle nieuwsbrieven van de laatste jaren en een verwijzing naar allerlei interessante links, die betrekking hebben op pensioenen. De naam van de website is Mocht u vragen hebben aan het bestuur, dan kunt u uw bericht ook via de website versturen of naar huysmanfonds@adm.com. 2 Gevolgen wetswijziging per 1 januari 2015 In onze eerdere Nieuwsbrief informeerden wij u al over de wetswijzigingen per 1 januari Per 1 januari 2015 zijn de volgende wetswijzigingen van kracht geworden: De toegestane toekomstige opbouw van het ouderdomspensioen is verlaagd van 2,15% naar 1,875% per jaar; Het pensioengevend salaris is beperkt tot maximaal ,- voor pensioenopbouw en risicodekking. Wat zijn de gevolgen van de wettelijke wijzigingen: In alle pensioenregelingen in Nederland zal bovenstaande verlaging van het opbouwpercentage moeten worden toegepast, dus ook voor het pensioenfonds van Huysman; De opbouw van het ouderdomspensioen wordt dus lager en vooral voor de deelnemers met een salaris boven de ,-; Bij overlijden voor de pensioendatum zal het verzekerd partnerpensioen lager zijn dan nu, met name voor de deelnemers met een salaris boven de ,-.
2 Wie gaat de bovenstaande wettelijke en fiscale voorwaarden verder uitwerken? De cao-partijen hebben afspraken gemaakt, waarin aan bovenstaande eisen wordt tegemoet gekomen. Tevens hebben deze partijen voorgesteld om voor de premievaststelling uit te gaan van een gedempte premie. Hierbij wordt niet uitgegaan van de actuele rente, maar van een gemiddelde rente over de afgelopen 60 maanden. Het bestuur van het Stichting Jan Huysman Wz. Fonds heeft van de cao-partijen het verzoek ontvangen om te bekijken wat de effecten zijn van het overgaan van een zuiver kostendekkende premie naar een gedempte premie. Het bestuur heeft aangegeven onder bepaalde voorwaarden akkoord te gaan met dit voorstel. Wat is het voor- of nadeel van een gedempte premie? Op de lange termijn is er geen groot verschil. Over een langere periode zal de door het pensioenfonds ontvangen premie ongeveer gelijk moeten zijn. Over een korte periode wordt bij een gedempte premie de beweeglijkheid van de hoogte van de premie beperkt, omdat er uitgegaan wordt van een gemiddelde rente. Voor de werkgever is dit aantrekkelijk omdat op deze manier een meer stabiele premie moet worden afgedragen. Indien de gemiddelde rente hoger is dan de actuele rente, zal de af te dragen premie lager zijn. Voor 2015 is de premie op basis van een gedempte rente circa 1,2 miljoen euro lager dan de premie op basis van de actuele rente. Dit heeft op de dekkingsgraad voor 2015 een effect van circa minus 0,5%. Als de actuele rente boven de gemiddelde rente ligt, zal het omgekeerde effect zichtbaar zijn. Wat vindt De Nederlandsche Bank (DNB) hier van? Zowel een gedempte als een kostendekkende premie is toegestaan, mits er maar een bestendig beleid is. Het is niet toegestaan om jaarlijks de laagste van de twee te kiezen. Dan zou het pensioenfonds stelselmatig een te lage premie ontvangen en dat is niet toegestaan. UPO (Uniform Pensioen Overzicht) Op het Pensioenoverzicht per 1 januari 2014 staat in de kolom Bij pensionering zowel een ouderdomspensioen vermeld vanaf 65 jaar als een ouderdomspensioen vanaf 67 jaar. De reden hiervoor is als volgt. Tot 31 december 2013 was de pensioenrichtleeftijd 65 jaar. U ging toen met pensioen als u de 65-jarige leeftijd had bereikt. Vanaf 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd verhoogd naar 67 jaar. Op het overzicht staan dus zowel de pensioenaanspraken vermeld die u voor 2014 heeft opgebouwd, met als pensioenleeftijd 65 jaar, als de aanspraken die u vanaf 2014 opbouwt met als pensioenleeftijd 67 jaar. Momenteel wordt de AOW-gerechtigde leeftijd jaarlijks verhoogd totdat men op 67 jaar uitkomt. U dient zich er wel van bewust te zijn dat het bedrag dat bij de richtleeftijd 67 jaar staat, lager wordt als U bijvoorbeeld op uw 66 e jaar met pensioen gaat. Dan zal er een herrekening plaatsvinden. Conversie Zonder aanpassing zult u in de toekomst verschillende ingangsdata van uw pensioen hebben: Een levenslang ouderdomspensioen dat ingaat op 65-jarige leeftijd. Een levenslang ouderdomspensioen dat ingaat op 67-jarige leeftijd. Het is voor u overzichtelijker om slechts één ingangsdatum voor uw pensioen te hanteren. Ook voor het pensioenfonds is het makkelijker. Het bestuur heeft besloten om uw levenslang ouderdomspensioenen met ingangsleeftijd 65 jaar om te zetten naar een ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 67 jaar. We noemen dat conversie.
3 Conversie naar een ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 67 jaar Uitgangspunt bij de conversie is dat de totale waarde van het pensioen voor en na conversie gelijk is. Dit betekent dat het levenslang ouderdomspensioen dat u jaarlijks vanaf 67 jaar gaat ontvangen hoger is dan het pensioen op 65-jarige leeftijd, omdat de uitkeringsperiode korter wordt. De verhoging is afhankelijk van uw huidige leeftijd en varieert van ca. 11 tot 13%. In onderstaande figuur laten we schematisch zien wat we bedoelen en geven daarna een rekenvoorbeeld. Voor conversie Het lichtblauwe blok staat voor het pensioen dat u heeft opgebouwd tot 1 januari 2014 en dat ingaat vanaf 65 jaar. Het donkerblauwe blok staat voor het pensioen dat u opbouwt vanaf 1 januari 2014 en dat ingaat op 67 jaar Na conversie De kleuren tonen de relatie met voorgaande figuur. Het oranje blok is de verhoging van het levenslang ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 67 door de omzetting. Uw pensioen gaat dus later in, maar het bedrag is hoger. Een algemeen rekenvoorbeeld Pensioen Bedrag per jaar Voor omzetting Na omzetting levenslang ouderdomspensioen dat ingaat op 65 jaar levenslang ouderdomspensioen dat ingaat op 67 jaar Het levenslang ouderdomspensioen dat ingaat op 67 jaar na omzetting bedraagt dan totaal per jaar. Het uitgangspunt bij de conversie is dat de waarde van het pensioen gelijk blijft. Er gaat dus geen pensioen verloren bij de conversie.
4 Eerder met pensioen dan 67 U kunt nog steeds eerder dan op 67-jarige leeftijd met pensioen. Het reglement blijft deze mogelijkheid tot het vervroegen van de ingangsdatum bieden. De conversie staat daar los van. Uw pensioen met ingangsleeftijd 67 jaar kan te zijner tijd weer teruggeruild worden naar een pensioen op bijvoorbeeld 65 of 66 jaar. Voor het vaststellen van de factor die geldt bij vervroeging, wordt dezelfde methodiek gehanteerd als nu bij uitstel (conversie). Omdat de parameters, waaronder de rentestand, kunnen wijzigen, kan de uitkomst iets hoger of lager zijn dan nu. Nabestaandenpensioen De hoogte van uw nabestaandenpensioen wijzigt niet door de conversie. Indien u een partner heeft die aanspraak kan maken op nabestaandenpensioen, wordt bij uitdiensttreding een gedeelte van uw ouderdomspensioen omgezet in nabestaandenpensioen, zodanig dat het nabestaandenpensioen 70% van het ouderdomspensioen bedraagt. Bij pensionering kiest u er definitief voor of u wel of geen nabestaandenpensioen wilt hebben. U kunt uw nabestaandenpensioen verhogen tot 70% van het ouderdomspensioen. U ruilt dan een deel van uw ouderdomspensioen in voor nabestaandenpensioen. U kunt ook opgebouwd nabestaandenpensioen inruilen voor extra ouderdomspensioen. Een algemeen rekenvoorbeeld bij de keuze voor 70% nabestaandenpensioen In de pensioenregeling zoals die gold tot 1 juli 2010 is er een nabestaandenpensioen opgebouwd van per jaar. Het ouderdomspensioen op 67-jarige leeftijd van per jaar wordt na uitruil ten behoeve van een nabestaandenpensioen ter grootte van 70% van het ouderdomspensioen verlaagd tot per jaar. Nabestaandenpensioen Na conversie zonder uitruil Bedrag per jaar Na conversie en na uitruil op 67 jaar levenslang nabestaandenpensioen bij overlijden na jaar levenslang ouderdomspensioen dat ingaat op 67 jaar
5 3 Toekenning toeslag actieven Per is de tot die tijd geldende eindloonregeling vervangen door een middelloonregeling. Hierbij is de afspraak gemaakt dat er voor de actieve werknemers door de werkgever jaarlijks tot 2019 een bedrag (1% van de loonsom) wordt gestort, waardoor een toeslag aan actieven kan worden toegekend. Mocht het fonds echter in onderdekking zijn, dan komt deze bijdrage in de algemene pot van het fonds. Nieuwe regels Vanaf januari 2015 gelden nieuwe regels voor pensioenfondsen. Die nieuwe regels hebben gevolgen voor het kunnen toekennen van toeslagen. De storting van de werkgever kan pas worden aangewend voor toeslagverlening als de beleidsdekkingsgraad ruim boven de 110% zit. Als het fonds niet in onderdekking is wordt het geld gereserveerd en zal het zodra dat is toegestaan worden aangewend. Dekkingsgraad volgens nieuwe regels De nieuwe regels hebben ook gevolgen voor het berekenen van de dekkingsgraad. De nieuwe dekkingsgraad is een jaargemiddelde. Aan het eind van elke maand berekenen we hoe hoog de dekkingsgraad op dat moment is. Naast deze maandelijkse dekkingsgraden wordt nu ook een zogenaamde beleidsdekkingsgraad bepaald. De beleidsdekkingsgraad is de gemiddelde dekkingsgraad die over een heel jaar wordt berekend. Dan tellen we alle dekkingsgraden van de afgelopen twaalf maanden op, en delen die door twaalf. Nieuwe dekkingsgraad komt uit op 109,9% De beleidsdekkingsgraad van het Huysmanfonds is op 31 januari 2015 voor het eerst berekend. Onze beleidsdekkingsgraad komt uit op 109,9%. Door voortaan elke maand het jaargemiddelde te berekenen schommelt deze dekkingsgraad minder. En dat zorgt voor meer stabiliteit. Naast eerdergenoemde toeslag wordt voor alle deelnemers een toeslag toegekend afhankelijk van de dekkingsgraad. Zie onderstaande tabel. Beleidsdekkingsgraad lager dan 115%: geen indexatie Beleidsdekkingsgraad tussen %: indexatie tussen de 75% en 100% van de loonindex Beleidsdekkingsgraad hoger dan 130%: volledige indexatie De toekenning van de indexatie is altijd voorwaardelijk. De indexatie wordt gefinancierd uit de overrendementen en de bijdrage van de werkgever (1% van de loonsom) als er geen sprake is van onderdekking. Jaarlijks besluit het bestuur op basis van de beleidsdekkingsgraad van eind september en eventuele ontwikkelingen daarna of de pensioenen verhoogd kunnen worden. Het bestuur van de Stichting Jan Huysman Wz. fonds heeft in haar vergadering van dinsdag 25 november 2014 moeten besluiten, dat zij per geen toeslag kan toekennen, daar de huidige financiële situatie van het fonds dit niet toestaat. Aan het eind van dit schrijven hebben wij een overzicht bijgevoegd waarin wij aangeven welke indexatie wij vanaf 2011 hebben toegekend.
6 In onderstaande tabel is de toegekende toeslag over de afgelopen jaren weergegeven. Toeslag voor actieve deelnemers (tussen haakjes de toegekende toeslag van de loonindex) Per ,96% (42% van 2,26% loonindex) Per ,00% (0% van 2,21% loonindex) Per ,00% (0% van 2,0% loonindex) Per korting van 2,4% Per ,38% (0% van 1,5% loonindex) Per ,00 % (0% van 2,0% loonindex) Deze toeslag geldt voor de actieven geboren na 31 december 1949 of toegetreden na 31 december Voor de actieven geboren voor 1 januari 1950 en in dienst voor 1 juli 2006 bleef de eindloonregeling van kracht. Er zijn inmiddels geen actieve deelnemers meer in de eindloonregeling. Mocht u na het lezen van deze nieuwsbrief nog vragen hebben, kunt u contact opnemen met de secretaris van het Huysman fonds, Piet Naber, via de website ( of naar huysmanfonds@adm.com. Namens de Stichting Jan Huysman Wz. fonds R.J.P. Siebesma (voorzitter)
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieFlexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In deze brochure leest u wat de flexfactoren 2019 zijn. In deze brochure vindt u de uitruilfactoren,
Nadere informatieUw Uniform Pensioenoverzicht Geachte heer, mevrouw,
Postbus 30020, 2500 GA Den Haag 070 316 08 60 www.bpmt.nl Persoonsnummer Datum Uw kenmerk maart 2019 Uw Uniform Pensioenoverzicht 2019 Geachte heer, mevrouw, Hierbij ontvangt u uw Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieVragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieDeelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector
Nadere informatiePensioen Informatie sessie
Pensioen Informatie sessie Pensioenreglement B Oktober 2013 Voorbehoud De tekst in deze presentatie is louter ter informatie bedoeld. Er kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend. Bij onduidelijkheden
Nadere informatieJouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014
Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Onze regeling Keuzemogelijkheden Vragen 2 Pensioen in Nederland Nederlands pensioenstelsel
Nadere informatieWelk pensioen kunt u verwachten?
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Voor wie is deze toelichting? Het Uniform Pensioenoverzicht. Uw persoonlijke gegevens
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent gewezen deelnemer (slaper), u neemt niet meer deel aan deze pensioenregeling; - U bent gewezen deelnemer
Nadere informatieInformatiebijeenkomsten maart 2006. Werknemers geboren vóór 1950
Informatiebijeenkomsten maart 2006 Werknemers geboren vóór 1950 1 Agenda Waarom een nieuwe pensioenregeling? Algemene informatie over uw pensioen Gevolgen nieuwe regeling Overig (o.a. extra rechten, partnerpensioen)
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieWijziging pensioenregeling
Stichting Pensioenfonds TNO Wijziging pensioenregeling 2014 Wat vindt u in deze brochure? In deze brochure vindt u een overzicht van de wijzigingen van de pensioenregeling per 1 januari 2014. Introductie
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief
Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 16 > JAARGANG 12 > APRIL 2015 INHOUD > Hoe is de nieuwe pensioenregeling tot stand gekomen? [p.1] Fiscaal kader per 1 januari 2015 [p.2]
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieHet AVEBE Pensioen samengevat
Het AVEBE Pensioen samengevat Deze folder is bedoeld voor alle medewerkers die bij AVEBE in dienst zijn getreden. Pensioenfonds Ouderdomspensioen: het AVEBE Pensioen vanaf uw pensionering Het AVEBE Pensioen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018
Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018 Uw persoonlijke gegevens Mevrouw C.M. Voorbeeld Geboren op: 17 september 1964 Werkgever: Example Kliniek Klantnummer: 640917999 Uw partner D.
Nadere informatieBurgerservicenummer (BSN) Dit is het nummer waaronder u geregistreerd staat bij de gemeente waar u bent ingeschreven.
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieStichting CRH Pensioenfonds. 18 december 2013 Dordrecht
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 18 december 2013 Dordrecht Agenda 1. Opening 2. Wijziging pensioenovereenkomsten 2013 3. Wijziging pensioenreglementen 2013 en stemming 4. Wijzigingen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE
Tabellenboek geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten...5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatiePPS-saldo omzetten. Versie 04-02-2016
PPS-saldo omzetten Versie 04-02-2016 Versie 04-02-2016 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren
Nadere informatieNPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba
NPR 2014 NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) U bouwt bij APFA pensioen op als u werkt voor de overheid, in het onderwijs of voor een organisatie die
Nadere informatieOnderwerp Onze referentie Datum
NAAM_PERSOON STRAATNAAM HUISNUMMER HUISNUMMER_TOEV POSTCODE WOONPLAATS Postbus 30020 2500 GA Den Haag Telefoon (070) 3 160 860 Telefax (070) 3 160 475 www.bpmt.nl KVK Haaglanden: 41149569 Uw brief Uw referentie
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht In deze toelichting krijgt u uitleg over uw Uniform Pensioenoverzicht en de hierin gebruikte termen en bedragen. In het Uniform Pensioenoverzicht leest u welk pensioen
Nadere informatiePPS-saldo omzetten. Versie
PPS-saldo omzetten Versie 26-10-2017 Versie 26-10--2017 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,
Nadere informatieVragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN)
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) Per 1 januari 2017 worden de pensioenaanspraken die bij PDN zijn opgebouwd (met onder
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers
Postbus 2290 Nl-3430 DL Nieuwegein www.pfecolab.nl TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers Stichting Pensioenfonds Ecolab Wat heeft u aan het Uniform pensioenoverzicht? Het Uniform
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Hartelijk welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatiePrincipeakkoord cao-pensioenregeling Q&A Intern
Voor publicatie op de websites van de vakorganisaties en Mijn PostNL Algemeen Is het echt nodig om de pensioenregeling aan te passen? Ja. De fiscale wetgeving voor pensioen wijzigt. Dit betreft met name
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatie201506 brochure pensioen in zicht 2015. Pensioen in zicht
Pensioen in zicht INHOUD PAGINA 1. Wanneer gaat het pensioen in? 3 2. Kan het pensioen ook op een eerdere datum ingaan? 3 3. Is een vervroegde pensionering haalbaar? 3 4. Vervroegde ingang van het pensioen
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start
Nadere informatiePensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Uit dienst
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf Uit dienst www.pensioenfondsrobeco.nl 1 april 2018 Uit dienst Uit dienst 3 Stop je met werken bij Robeco, dan stop je met de opbouw van je pensioen via
Nadere informatiePensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Uit dienst
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf Uit dienst www.pensioenfondsrobeco.nl 25 juni 2017 3 Stop je met werken bij Robeco, dan stop je met de opbouw van je pensioen via Pensioenfonds Robeco.
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieExtra uitgave nieuwe pensioenregeling
Extra uitgave nieuwe pensioenregeling Nieuwsbrief april 2011 PDN heeft een nieuwe pensioenregeling Bij PDN is vanaf 1 januari 2011 een nieuwe pensioenregeling van kracht. De afgelopen tijd ben je daarover
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Human Resources Stichting Pensioenfonds Nederland Toelichting Witteveenkader II en nieuw Financieel Toetsingskader 30 september 2014 kantoor Amsterdam Identifier Presentatie Seminar DNB 28 en 30 mei 2013
Nadere informatieAanpassingen Basis-pensioenregeling C&T per 1 januari 2014
Aanpassingen Basis-pensioenregeling C&T per 1 januari 2014 Presentatie, aanvullend op het gezamenlijke Informatiebulletin van KDE en DEPF November 2013 L.G. van den Hoek 1 Pensioen aanpassen: wie doet
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2016 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieBrochure PPS-saldo omzetten
Brochure PPS-saldo omzetten PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd, krijgafgaand aan de ingang
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Hartelijk welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieuw kenmerk uw brief van ons kenmerk
NAAM_PERSOON STRAATNAAM HUISNUMMER POSTCODE WOONPLAATS Postbus 97630, 2509 GA Den Haag Telefoon: 088-007 98 00 Mail: servicedesk@metalektropensioen.nl www.metalektropensioen.nl KvK 41150484 uw kenmerk
Nadere informatieTijden veranderen, uw pensioen verandert mee
Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee Nieuwe pensioenregeling KPN Contact Meer weten? www.kpnpensioen.nl Nieuwe pensioenregeling voor u U werkt bij KPN. Sinds april 2014 heeft KPN een nieuwe cao.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Algemene Deelnemersvergadering 8 oktober 2018 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen 2) Ingekomen stukken 3) Herbenoeming
Nadere informatieVia deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013
Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur de pensioenregeling
Nadere informatiebijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieOverzicht vragen gesteld tijdens inloopsessies met betrekking tot de nieuwe pensioenregeling
Overzicht vragen gesteld tijdens inloopsessies met betrekking tot de nieuwe pensioenregeling 1. Waarom wordt het nieuwe pensioenreglement pas later uitgereikt? Antwoord: De pensioenregeling is gebaseerd
Nadere informatieInformatiebijeenkomsten maart 2006. Werknemers geboren vanaf 1950 t/m 1952
Informatiebijeenkomsten maart 2006 Werknemers geboren vanaf 1950 t/m 1952 1 Agenda Waarom een nieuwe pensioenregeling? Algemene informatie over uw pensioen Gevolgen nieuwe regeling Overig (o.a. extra rechten,
Nadere informatiePensioen in zicht Informatiesessie 57+ Stichting Pensioenfonds AVEBE
Pensioen in zicht Informatiesessie 57+ Stichting Pensioenfonds AVEBE Agenda 1. Opening 2. Pensioenontwikkelingen 3. Plan uw pensioen - welke keuzes kan ik maken voor mijn pensionering? 4. Hoe gebruik ik
Nadere informatiePENSIOENKRANT Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
PENSIOENKRANT Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate INHOUD April 2006 Wij raden u aan deze pensioenkrant in uw pensioenmap te bewaren Uitleg over de nieuwe pensioenregeling 1 Begrippen 2 Belanghebbenden
Nadere informatieHet uitgangspunt bij de totstandkoming van de nieuwe pensioenregeling was: te komen tot een nieuwe, betaalbare en duurzame pensioenregeling voor AZL.
AZL NV Pensioenregeling met ingang van 2013 Het uitgangspunt bij de totstandkoming van de nieuwe pensioenregeling was: te komen tot een nieuwe, betaalbare en duurzame pensioenregeling voor AZL. We kunnen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht
Nadere informatiePresentatie met uitleg per slide
Presentatie met uitleg per slide 1 Terug- en vooruitblik In het principe cao-akkoord van december 2012 hebben we afspraken gemaakt over de noodzaak van een nieuwe en toekomstbestendige pensioenregeling
Nadere informatiePER 1 JANUARI 2015 IS UW PENSIOEN VERANDERD WAT BETEKENT DIT PRECIES VOOR U?
PENSIOEN Wijzigingen per 1 januari 2015 Opbouwpercentage blijft gelijk Risico partnerpensioen voor de pensioendatum is verlaagd Pensioenleeftijd is verhoogd Opgebouwde pensioenaanspraken worden omgezet
Nadere informatieOverzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie (BPF Baksteen) is opgericht op 1-4-1957.
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieWerkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen
Werkloos Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Agenda Stand van zaken financiële situatie Pensioen in het kort Waarom is de pensioenregeling veranderd? Wat is er veranderd? Stand van zaken financiële situatie Dekkingsgraad?
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatie1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: 4 17-07-2015 Pagina: 3 van 7
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 2.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting... 4 3 Pensioenleeftijd... 6 3.1
Nadere informatieDe dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.
Nieuwsbrief Ballast Nedam Pensioenfonds September 2013 Tijd voor een nieuwsbrief van uw Pensioenfonds. Er gebeurt veel in de Nederlandse pensioenwereld; dat kan u bijna niet zijn ontgaan. In onze vorige
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieMet het (pensioen) kapitaal moet u op de pensioendatum een periodieke pensioenuitkering aankopen.
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 SPAARMODULE (stand per 31 december 2014). Premieovereenkomst (Spaarmodule). Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Op het Uniform Pensioenoverzicht (Spaarmodule)
Nadere informatie