1 mei Kiwa Reglement voor College van Beroep
|
|
- Cecilia Boender
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1 mei 2014 Kiwa Reglement voor College van Beroep
2 1 mei 2014 Kiwa Reglement voor College van Beroep 2014 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Kiwa Nederland B.V. Sir W. Churchill-laan 273 Postbus AB RIJSWIJK ZH Tel Fax
3 Inhoud 1 Algemeen 3 2 Samenstelling 3 3 Het instellen van beroep 4 4 Inlichtingen 5 5 Waarborgsom 5 6 Zitting 6 7 Vonnis 6 8 Verkorte procedure 7 9 Geheimhouding 7 10 Slotbepaling 7 Kiwa Nederland B.V mei 2014
4 Voorwoord Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: Kiwa: een onafhankelijk kwaliteitszorgbedrijf dat certificering als haar kernactiviteit heeft Appellant: een natuurlijk of rechtspersoon die ageert tegen een beslissing en/of maatregel van Kiwa welke voortvloeit uit een tussen Kiwa en appellant gesloten overeenkomst. College van Beroep: onafhankelijk en onpartijdig arbitraal orgaan dat geschillen beslecht ter zake beslissingen en/of maatregelen, welke voortvloeien uit overeenkomsten tussen Kiwa en natuurlijke en rechtspersonen. Arbitrage: de wijze van procederen als bedoeld in het vierde boek als bedoeld in het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv). Kiwa Nederland B.V mei 2014
5 1. Algemeen 1.1. Dit arbitragereglement voorziet in de wijze van behandeling van geschillen die ontstaan naar aanleiding van beslissingen en/of maatregelen van Kiwa op grond van een tussen Kiwa en appellant gesloten overeenkomst alsmede op basis van een Kiwa-Reglement dat naar het onderhavige arbitragereglement verwijst Ingeval van een geschil als bedoeld in artikel 1.1 van dit reglement is een appellant bevoegd om overeenkomstig artikel 3 van dit reglement beroep aan te tekenen tegen een beslissing en/of maatregel van Kiwa als bedoeld in artikel 1.1. van dit reglement Het beroep wordt behandeld door het College van Beroep, welk college overeenkomstig artikel 2 van dit reglement wordt samengesteld, overeenkomstig de procedures zoals bepaald in de artikelen 3, 5, 6, 7 en 8 van dit reglement Het College van Beroep functioneert onafhankelijk en onpartijdig en is enkel gebonden aan de in dit reglement vastgelegde procedures Het College van Beroep zal bij de beslechting van een geschil indien en voor zover mogelijk de resultaten van voorgaande en gelijksoortige beroepszaken in aanmerking nemen bij het doen van een uitspraak op het beroep. De traceerbaarheid van deze beroepszaken met inbegrip van de acties die zijn ondernomen om tot een oplossing te komen, zal mede in beschouwing worden genomen met inbegrip van de correcties en de corrigerende maatregelen die uit de betreffende beroepen voortvloeien Indien een appellant tijdig een beroep aanhangig maakt tegen een beslissing en/of maatregel van Kiwa die de appellant direct en zelf regardeert, dan kan de appellant in dat geval bij het College van Beroep tevens een gemotiveerd verzoek tot gehele of gedeeltelijke schorsing van de bestreden beslissing of maatregel doen. Het verzoek is ontvankelijk zolang het College van Beroep op het beroep nog niet heeft beslist. Het verzoek tot schorsing dient te worden ingediend overeenkomstig de procedure als genoemd in artikel 3 van dit reglement De voorzitter van het College van Beroep doet zo spoedig mogelijk na ontvangst van het verzoek een gemotiveerde uitspraak op het verzoek tot schorsing als bedoeld in artikel 1.6. van dit reglement. Op de uitspraak omtrent een verzoek om schorsing als hiervoor bedoeld is artikel 7.4 van dit reglement van overeenkomstige toepassing. 2. Samenstelling 2.1. Kiwa benoemt een onafhankelijke voorzitter 1 alsmede een plaatsvervangend voorzitter voor een zittingstermijn van zes jaar. Na het verstrijken van deze termijn is herbenoeming mogelijk. De voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter dienen een universitaire juridische opleiding te hebben genoten. Indien ten aanzien van een lid de zittingsperiode afloopt hangende een aanhangig beroep, dan kan het lidmaatschap van dat betreffende lid van het College van Beroep worden verlengd voor de resterende periode van dat beroep Tot leden van het College van Beroep kunnen door Kiwa slechts worden benoemd natuurlijke personen die géén direct of indirect belang hebben met betrekking tot geschillen welke aan het College van Beroep worden voorgelegd De voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter van het College van Beroep hebben geen enkele andere betrokkenheid bij Kiwa dan in de hiervoor vermelde hoedanigheid Bij ontstentenis van de voorzitter neemt de plaatsvervangend voorzitter alle in dit reglement genoemde taken van de voorzitter over. 1 Thans: Mr. D. Rijpma, Ekelmans & Meijer Advocaten, Postbus 93455, 2509 AL Den Haag. Kiwa Nederland B.V mei 2014
6 2.5. De voorzitter stelt de samenstelling van het College van Beroep vast en stelt partijen van de samenstelling op de hoogte Het College van Beroep bestaat uit drie leden, te weten: de voorzitter; de voorzitter van het bij het onderwerp van beroep betrokken College van Deskundigen; een derde door de voorzitter te bepalen lid De voorzitter wijst een secretaris van het College van Beroep aan, welke belast is met de verslaglegging van dit orgaan. De secretaris maakt geen deel uit van het College van Beroep Indien er sprake is van een belangenverstrengeling tussen de appellant en één of meerdere leden van het College van Beroep, dan zal dit lid ter zake dat beroep onmiddellijk door een door de voorzitter aan te wijzen ander lid, welke voldoet aan de in artikel 2.2 en 2.3 van dit reglement gestelde eisen, worden vervangen Kiwa alsmede de appellant(en) hebben het recht gemotiveerd bezwaar aan te tekenen tegen één of meer van de leden van het College van Beroep, indien zij twijfelen aan de onpartijdigheid of onafhankelijkheid van dit lid of van deze leden Indien de voorzitter van het College van Beroep op grond van de bezwaren als bedoeld in artikel 2.9 van dit reglement van oordeel is dat twijfel ten aanzien van de onpartijdigheid en/of onafhankelijkheid van één of meer van deze leden van het College van Beroep gerechtvaardigd is, dan neemt de voorzitter onverwijld maatregelen ter vervanging van het betrokken lid, dan wel van de betrokken leden, voor zover het de behandeling van het onderhavige beroep betreft Indien de voorzitter van oordeel is dat er geen sprake is van een gegronde vrees voor partijdigheid en/of afhankelijkheid dan worden partijen hieromtrent op grond van een deugdelijk gemotiveerde schriftelijke beslissing op de hoogte gesteld. 3. Het instellen van beroep 3.1. Appellant dient aan het College van Beroep, aan het adres aan de voorzitter van het College van Beroep thans Ekelmans & Meijer Advocaten, Postbus 93455, 2509 AL Den Haag, bij aangetekende brief beroep in te stellen als bedoeld in artikel 1.1 van dit reglement. De termijn voor het indienen van beroep bedraagt 30 kalenderdagen. De termijn vangt aan met ingang van de dag na die waarop de betreffende beslissing en/of maatregel aan appellant bekend is gemaakt door middel van toezending van de betreffende beslissing en/of maatregel Een na afloop van de termijn ingediend beroepschrift dient niet-ontvankelijk te worden verklaard. Ten aanzien van een na afloop van de termijn ingediend beroepschrift blijft niet-ontvankelijkheidverklaring achterwege indien redelijkerwijs door het College van Beroep niet kan worden geoordeeld dat de indiener c.q. de appellant in verzuim is geweest. Voor wat betreft de verschoonbaarheid van een termijnoverschrijding zoals hiervoor bedoeld zal aansluiting worden gezocht bij de (vaste) rechtspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State Het beroepschrift wordt door een zijdens appellant vertegenwoordigingsbevoegd persoon ondertekend en bevat tenminste: de naam en het adres van de indiener, de dagtekening, een afschrift van het besluit waartegen het beroep is gericht alsmede de gronden van het beroep, welke gronden eveneens zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 14 dagen na de dagtekening van het beroepschrift bij het College van Beroep kunnen worden ingediend Indien en voor zover het beroep betrekking heeft op een door Kiwa afgegeven certificaat, waarbij appellant zelf geen partij is, dan dient appellant een door hem/haar getekende verklaring te overleggen waaruit blijkt dat hij/zij zich onderwerpt aan de bepalingen van dit reglement. Kiwa Nederland B.V mei 2014
7 3.5. De voorzitter bevestigt de appellant de ontvangst van het beroepschrift De voorzitter stelt (de directeur van) Kiwa schriftelijk van het ingestelde beroep op de hoogte, waarbij een afschrift van het beroepschrift wordt overgelegd. De voorzitter nodigt Kiwa vervolgens uit tot het indienen van een verweerschrift De voorzitter stelt voorts het College van Beroep samen overeenkomstig artikel 2.6 van dit reglement, en hij informeert de appellant en (de directeur van) Kiwa over de samenstelling van het College van Beroep Appellant en Kiwa hebben het recht zich door het College van Beroep te doen horen De voorzitter bepaalt in overleg met de overige leden van het College van Beroep en de secretaris zo spoedig mogelijk na het verzoek om de verhinderdata van appellant en Kiwa de plaats, de dag en uur van de zitting. Bij het vaststellen van deze datum zal een termijn van ten minste 14 dagen in acht worden genomen om de betrokken partijen in de gelegenheid te stellen om zich op de behandeling van het beroep voor te bereiden De secretaris informeert de partijen over de datum waarop het beroep zal worden behandeld Het is appellant en Kiwa toegestaan om zeven dagen, dan wel een andere met het oog op de goede procesorde door de voorzitter te bepalen termijn, voorafgaande aan de zitting aanvullende stukken in het geding te brengen. Deze aanvullende stukken moeten in ieder geval zodanig tijdig in procedure zijn gebracht dat partijen in de gelegenheid zijn daarop tijdens de zitting deugdelijk te kunnen reageren Appellant en Kiwa zenden elkaar afschriften van alle stukken die zij bij het College van Beroep in het geding brengen. 4. Inlichtingen 4.1. De medewerkers van Kiwa, waaronder begrepen de eventueel bij de betreffende beoordeling voor certificatie betrokken externe deskundigen, zijn verplicht het College van Beroep desgevraagd de nodige inlichtingen te geven. De geheimhoudingsplicht tegenover derden, zoals voorzien in het reglement van het desbetreffende certificatiesysteem, is hierop niet van toepassing. 5. Waarborgsom 5.1. De voorzitter stelt bij instelling van het beroep een waarborgsom vast die door de appellant moet worden voldaan. De hoogte daarvan staat in redelijke verhouding tot de geschatte kosten voor de behandeling van het beroep. Deze waarborgsom zal na de uitspraak worden verrekend met eventueel door appellant verschuldigde kosten In geval de appellant een natuurlijk persoon betreft die beroep instelt tegen een beslissing en/of maatregel die door Kiwa is genomen op grond van het Kiwa-Reglement voor Persoonscertificatie dan is geen waarborgsom verschuldigd Indien de waarborgsom niet binnen 30 dagen na het verzoek als bedoeld in artikel 5.1 is bijgeschreven op de bankrekening van het College van Beroep, dan zal de voorzitter de appellant bij aangetekende brief een laatste termijn van acht kalenderdagen stellen om de waarborgsom te voldoen. Indien de appellant de waarborgsom niet tijdig voldoet, wordt het beroep niet-ontvankelijk verklaard. Kiwa Nederland B.V mei 2014
8 6. Zitting 6.1. Het College van Beroep zal tijdens de mondelinge behandeling van het beroep zowel de appellant als Kiwa horen Het is de appellant en Kiwa toegestaan om zich tijdens de zitting door een advocaat of een gemachtigde te laten vertegenwoordigen De appellant en Kiwa hebben het recht zich door getuigen en deskundigen te doen bijstaan, mits van de namen en adressen van de getuigen en deskundigen uiterlijk vijf kalenderdagen voor de zittingsdatum schriftelijke opgave is gedaan aan het College van Beroep alsmede aan Kiwa c.q. de appellant Het is het College van Beroep toegestaan om zelf getuigen op te roepen, deskundigen te raadplegen en andere maatregelen of voorzieningen te treffen, die het in het belang van het wijzen van een arbitraal vonnis nodig worden geacht. Het College van Beroep zal dit in voorkomende gevallen kenbaar maken aan partijen. Het College van Beroep stelt appellant en Kiwa in de gelegenheid om hun zienswijze kenbaar te maken ten aanzien van de verklaring van getuigen en het oordeel van de deskundigen Zonodig kan het College van Beroep besluiten tot het houden van een nadere zitting. 7. Vonnis 7.1. Het College van Beroep wijst als goede mannen naar billijkheid een vonnis op basis van de door appellant en Kiwa in het geding gebrachte processtukken, aanvullende stukken, het verhandelde ter zitting en eventuele verklaringen van getuigen en/of deskundigen, waarbij het College van Beroep gebonden is aan de regelingen die Kiwa heeft vastgesteld, waaronder doch niet uitsluitend: - de Algemene voorwaarden voor het uitvoeren van opdrachten van Kiwa; - de erkenningscriteria, waar het een door de Raad voor de Certificatie erkend certificatiesysteem betreft; - het reglement van het betreffende certificatiesysteem; - de voor het betreffende certificatie schema van toepassing zijnde normen, criteria, (beoordelings)richtlijnen en interpretatie van documenten Het College van Beroep is verplicht op het beroep te beslissen binnen drie maanden na de dag, zoals bedoeld in art van dit reglement, waarop de behandeling van het beroep is aangevangen. Het College is, indien dit met het oog op de behandeling van het beroep noodzakelijk is, bevoegd de in de vorige volzin bedoelde termijn tweemaal met een termijn van drie maanden te verlengen. De voorzitter van het College van Beroep doet hiervan schriftelijk mededeling aan partijen met vermelding van de redenen tot verlenging. In geval op grond van het Kiwa-Reglement voor Persoonscertificatie beroep is ingesteld doet het College van Beroep een uitspraak binnen één maand na ontvangst van het beroepschrift als bedoeld in artikel 3.1. van dit reglement Het College van Beroep beslist bij meerderheid van stemmen De uitspraak van het College van Beroep wordt schriftelijk en gemotiveerd vastgelegd in de vorm van een arbitraal vonnis en door de leden van het College van Beroep ondertekend. Een afschrift daarvan wordt door de secretaris per aangetekend schrijven aan appellant en Kiwa verzonden. De secretaris draagt er zorg voor dat de partijen zo spoedig mogelijk doch uiterlijk binnen twee weken na de uitspraak over dit afschrift beschikken Indien het College van Beroep het ingestelde beroep geheel of ten dele gegrond verklaart dan kan het bepalen dat Kiwa de bestreden beslissing en/of maatregel intrekt of wijzigt, dan wel dat Kiwa een beslissing en/of maatregel neemt dan wel nalaat, een en ander met inachtneming van de uitspraak van het College van Beroep. Kiwa Nederland B.V mei 2014
9 7.6. Bij de uitspraak stelt het College van Beroep tevens vast het bedrag van de kosten van het geding, kosten voor juridische bijstand daaronder niet begrepen, alsmede door welk der partijen die kosten geheel of gedeeltelijk moeten worden gedragen Indien appellant is veroordeeld tot geheel of gedeeltelijk betalen van de in artikel 7.6 van dit reglement bedoelde kosten, worden deze verrekend met de door hem gestorte waarborgsom als bedoeld in artikel 5.1. van dit reglement. Het eventuele overschot wordt onverwijld aan appellant teruggestort. Indien de waarborgsom niet toereikend is, is appellant verplicht binnen veertien kalenderdagen na de verzending van het arbitrale vonnis het nog verschuldigde bedrag te voldoen Indien appellant niet is veroordeeld tot geheel of gedeeltelijk betalen van de in artikel 7.6 van dit reglement bedoelde kosten, wordt de gehele waarborgsom direct teruggestort op naam van de appellant. 8. Verkorte procedure 8.1. Wanneer beroep wordt ingesteld tegen een beslissing of maatregel van Kiwa, waarbij tevens het recht op het gebruik van het certificaat wordt opgeschort dan wel een nieuw certificaat wordt geweigerd als gevolg waarvan de appellant niet langer beschikt over een rechtsgeldig certificaat, dan kan de voorzitter van het College van Beroep op verzoek van de appellant besluiten tot een verkorte procedure ten aanzien van het beroep tegen de opschorting of weigering Wanneer de voorzitter besluit tot een verkorte procedure, raadpleegt hij de overige leden van het College van Beroep binnen 48 uur nadat het college overeenkomstig artikel 2 van dit reglement is samengesteld. Hierbij zal de voorzitter zich op de hoogte laten stellen van de overwegingen van Kiwa die hebben geleid tot de opschorting Na raadpleging van Kiwa als bedoeld in artikel 8.2 van dit reglement beslist de voorzitter of de opschorting voor de duur van de verdere behandeling van het beroep door Kiwa moet worden opgeheven. De voorzitter maakt deze beslissing aan beide partijen schriftelijk kenbaar. 9. Geheimhouding 9.1. De leden van het College van Beroep en de secretaris zijn verplicht tot geheimhouding van alles waarvan zij kennis nemen omtrent de personen, de onderneming of de persoonlijke of zakelijke omstandigheden van de appellant en Kiwa. 10. Slotbepalingen In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het College van Beroep Dit reglement vervangt het versie 1 april Dit reglement kan worden aangehaald onder de naam Kiwa-Reglement voor het College van Beroep: Wijzigingen in dit reglement treden eerst in werking na openbaarmaking door Kiwa, onder vermelding van de datum van in werking treden Dit reglement is bindend verklaard door Kiwa en treedt in werking op 1 mei Kiwa Nederland B.V mei 2014
REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP
REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP Doelstelling: Dit document beschrijft de samenstelling en werkwijze van het College van Beroep. Autorisatie: R. Gijsbertsen Functie: Directeur Publicatiedatum website: Paraaf
Nadere informatieIKOB-BKB Reglement Raad van Beroep
IKOB-BKB Reglement Raad van Beroep nr. RGL0668/03 Datum uitgifte: 2003-01-03 Uitgever: Blad 1 van 6 Vastgesteld door het Bestuur van Stichting IKOB te Barneveld op 3 januari 2003 (datum inwerkingtreding);
Nadere informatieSTIP REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP
STIP REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP VERSIE 2 12-10-2017 STIP Reglement College van Beroep versie 2 12-10-2017 Pagina 1 1. Doel Doel van dit reglement is zorg te dragen voor een adequate afhandeling van een
Nadere informatieSKH "Het Cambium" Nieuwe Kanaal 9c 6709 PA Wageningen Postbus AD Wageningen Telefoon: (0317) Telefax : (0317)
SKH REGLEMENT VOOR HET SCHEIDSGERECHT SKH "Het Cambium" Nieuwe Kanaal 9c 6709 PA Wageningen Postbus 159 6700 AD Wageningen Telefoon: (0317) 453 425 Telefax : (0317) 412 610 E-mail: mail@skh.org Website:
Nadere informatieReglement. KMS Reglementen. Raad van Beroep. Raad van Beroep. Pagina: 1 van 7. Geldig per: Opgesteld: Wiebe Boekema
Pagina: 1 van 7 Reglement Pagina: 2 van 7 Inhoudsopgave 1 Algemeen 3 2 Het aanhangig maken van een beroep 3 3 Samenstelling van een 3 4 Inlichtingen 4 5 Geheimhouding 4 6 Procedure 4 7 Uitspraak 6 8 Overige
Nadere informatieKiwa Bezwaarprocedure. Versie
Versie 15-10-2017 Versie 15-10-2017 2017 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatie2 Samenstelling College van Beroep PEFC Nederland
PCSN VII - Reglement College van Beroep 1 Doel Doel van dit reglement is zorg te dragen voor een adequate afhandeling van een beroep ingesteld tegen besluiten van het bestuur van PEFC Nederland betreffende
Nadere informatieCGD Reglement voor Beroep
CGD Reglement voor Beroep Certificatiebureau CGD BV Postbus1085 3330 CB Zwijndrecht telefoon 078-610 6 610 telefax 078-610 6 686 E-mail CGD@cgd.nu 1 juli 2016 CGD Reglement voor Beroep versie 1 juli 2016
Nadere informatieReglement Geschillencommissie. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Kunststof- en Rubberindustrie
Reglement Geschillencommissie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Kunststof- en Rubberindustrie Inhoud Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Samenstelling en benoeming van de commissie... 3
Nadere informatieReglement van orde van het College van Beroep voor de examens
Reglement van orde van het College van Beroep voor de examens Artikel 1 - Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek
Nadere informatie: de Stichting Geschillen in de landbouw c.a.;
Reglement geschillen in de landbouwzorg Begripsomschrijving Artikel 1 In dit Reglement wordt verstaan onder: Stichting : de Stichting Geschillen in de landbouw c.a.; Commissie : de Geschillencommissie
Nadere informatie1 juli 2010. Aanvullend Reglement voor Wettelijke Certificatieregelingen
1 juli 2010 Aanvullend Reglement voor Wettelijke Certificatieregelingen 1 juli 2010 Aanvullend Reglement voor Wettelijke Certificatieregelingen 2010 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze
Nadere informatieBijlage 7 Regl. v.orde v.h. College van Beroep voor de Examens
Bijlage 7 Reglement van Orde van het College van Beroep voor de Examens Regeling ter uitvoering van het bepaalde in artikel 54 van de Structuurregeling van de Radboud Universiteit Nijmegen. HOOFDSTUK 1.
Nadere informatieREGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP EN BEZWAAR
REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP EN BEZWAAR Vastgesteld door Stichting ProCERT Stichting ProCERT Kerkewijk 69a 3901 CE Veenendaal Tel. 0318-514580 Fax. 0318-551331 Inhoudsopgave ARTIKEL 1 Definities 2 ARTIKEL
Nadere informatieReglement van de Commissie van Beroep
Reglement van de Commissie van Beroep 1 januari 2019 Artikel 1 De in dit Reglement van Beroep voorkomende begrippen hebben de betekenis als daaraan toegekend in de Statuten en het Algemeen Reglement en
Nadere informatieREGLEMENT VAN BEROEP TER UITVOERING VAN HET BEPAALDE IN HET REGLEMENT UITKERINGEN. Pagina 1 van 5
REGLEMENT VAN BEROEP TER UITVOERING VAN HET BEPAALDE IN HET REGLEMENT UITKERINGEN Pagina 1 van 5 Voor de Commissie van Beroep is door het Algemeen Bestuur van Stichting Reprorecht, laatstelijk in zijn
Nadere informatieReglement van de Geschillencommissie. Vervallen per 1 januari 2018
Reglement van de Geschillencommissie Vervallen per 1 januari 2018 Bestuursbesluit van 21 december 2017 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Samenstelling en benoeming van de commissie
Nadere informatieHoofdstuk 6 Reglement Geschillenprocedure
Pagina 31 Hoofdstuk 6 Reglement Geschillenprocedure Artikel 1. Begripsbepalingen De in de statuten en het pensioenreglement gebruikte begripsbepalingen worden geacht deel uit te maken van dit reglement.
Nadere informatieKLACHTEN- EN GESCHILLEN PROCEDURE
KLACHTEN- EN GESCHILLEN PROCEDURE Inhoudsopgave KLACHTENPROCEDURE... 3 Artikel 1. Klachtenregeling... 3 Artikel 2. Behandeling van de klacht... 3 Artikel 3. Beroep op het bestuur... 3 Artikel 4. Beroep
Nadere informatieREGLEMENT COMMISSIE VAN BEROEP VAN DE STICHTING BETER LEVEN KEURMERK
REGLEMENT COMMISSIE VAN BEROEP VAN DE STICHTING BETER LEVEN KEURMERK Het bestuur van de Stichting Beter Leven keurmerk heeft, Gelet op artikel 14 van de Statuten van de Stichting Beter Leven keurmerk,
Nadere informatieGeschillenreglement IKB Ei
Definities Artikel 1 Dit geschillenreglement is een bijlage van de AV IKB Ei neemt de terminologie van de AV IKB Ei over. In afwijking van de definities in de AV IKB Ei wordt voor de toepassing van dit
Nadere informatieReglement klachten- en geschillenprocedure Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen
Reglement klachten- en geschillenprocedure Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen november 2007 Inleidende bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen De begripsomschrijvingen zoals
Nadere informatieBIJLAGE 3 - GESCHILLENREGLEMENT IKB EI
BIJLAGE 3 - GESCHILLENREGLEMENT IKB EI Het bestuur van de Stichting IKB Ei heeft, gelet op Artikel 17 van de Algemene Voorwaarden IKB Ei, terzake van de behandeling van geschillen tussen een deelnemer
Nadere informatieReglement van de geschillencommissie. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particuliere Beveiliging
Reglement van de geschillencommissie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particuliere Beveiliging Artikel 1 Begripsbepalingen De in de statuten en het pensioenreglement gebruikte begripsbepalingen
Nadere informatieREGLEMENT BEZWAAR EN BEROEP VSR-KEURMERK
REGLEMENT BEZWAAR EN BEROEP VSR-KEURMERK Vastgesteld door het bestuur d.d.: 4 september 2015 Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. Versie 15.01 / september 2015 / SSK-002 REGLEMENT BEZWAAR EN BEROEP VSR-KEURMERK
Nadere informatieBijlage 3 Geschillenreglement IKB Kip
GESCHILLENREGLEMENT IKB KIP DEFINITIES Artikel 1 Dit reglement is een bijlage van de AV IKB Kip en neemt de terminologie van de AV IKB Kip over. In afwijking daarvan wordt voor de toepassing van dit reglement
Nadere informatieBIJLAGE 3: GESCHILLENREGLEMENT IKB KIP
BIJLAGE 3: GESCHILLENREGLEMENT IKB KIP Het bestuur van de Stichting PLUIMNED heeft, gelet op artikel 19 van de Algemene Voorwaarden IKB Kip, ter zake van de behandeling van geschillen tussen een deelnemer
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Private Lease Bedrijven
601959 versie 1.0 20 januari 2016 Reglement Geschillencommissie Private Lease Bedrijven Per 1 januari 2016 Begripsomschrijving Artikel 1. In dit reglement wordt verstaan onder: stichting : de Stichting
Nadere informatieinachtneming van het bepaalde in artikel 4 voorlegt aan de geschillencommissie.
Geschillenreglement VViN Artikel 1 - Definities In dit reglement gelden de volgende definities: 1. Eiser: de partij die een verzoek tot beslechting als bedoeld in lid 7 van dit artikel met inachtneming
Nadere informatieAanvullend Reglement voor Wettelijke Certificatieregelingen. Versie
Aanvullend Reglement voor Wettelijke Certificatieregelingen Versie 01-06-2010 Aanvullend Reglement voor Wettelijke Certificatieregelingen Versie 01-06-2010 2010 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets
Nadere informatieGeschillenreglement AgroVision
Het bestuur van AgroVision B.V. heeft ter zake van de behandeling van geschillen tussen een opdrachtgever en AgroVision B.V. in haar hoedanigheid van opdrachtnemer, op 16 februari 2015 het navolgende reglement
Nadere informatieingevolge artikel 14 van de statuten van de vereniging
REGLEMENT op de tuchtrechtspraak voor de leden van IIA-Nederland ingevolge artikel 14 van de statuten van de vereniging De raad van tucht Artikel 1 1 De raad van tucht is belast met de behandeling van
Nadere informatieInwerking getreden 22 juni Geschillenreglement van de Stadsbank Oost Nederland 2006
Inwerking getreden 22 juni 2006 Geschillenreglement van de Stadsbank Oost Nederland 2006 AANHEF Het algemeen bestuur van de Stadsbank Oost Nederland; Gelet op artikel 5 lid 3, artikel 11 lid 1 sub 1 c
Nadere informatieverklaring dat een belanghebbende zich, ofschoon zijn rechtspositie niet is geschaad, op incorrecte wijze door het fonds bejegend acht.
Stichting Pensioenfonds Abbott Nederland Reglement klachten- en geschillenprocedure Artikel 1. Begripsbepalingen De in de statuten en het pensioenreglement gebruikte begripsbepalingen worden geacht deel
Nadere informatieReglement Commissie van Beroep
Reglement Commissie van Beroep administrateur Achmea Pensioenservices N.V. Postbus 20005 7302 HA, Apeldoorn Telefoon (030) 245 3001 Website www.sbzpensioen.nl Versie2019.01 Januari 2019 SBZ Pensioen is
Nadere informatieKlachtenregeling Staring College
Klachtenregeling Staring College Het bevoegd gezag van het Staring College, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs;
Nadere informatieGESCHILLENREGLEMENT PCR 2005
73 GESCHILLENREGLEMENT PCR 2005 Het bestuur van de Stichting Kwaliteitsgarantie Vleeskalversector heeft, gelet op de artikelen 2, tweede lid en 14 van de statuten van de Stichting Kwaliteitsgarantie Vleeskalversector,
Nadere informatieA6 Reglement van Beroep
A6 Reglement van Beroep Begripsbepalingen Artikel 1 Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder: de Orde: de Nederlandse Orde van Register EDP-Auditors; het Bestuur: het bestuur van de Nederlandse
Nadere informatieREGLEMENT GESCHILLENREGELING
952 REGLEMENT GESCHILLENREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BANDEN- EN WIELENBRANCHE 922.024_952_Rb_090618_geschillenregeling G ESCHILLENPROCEDURE Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Een geschil
Nadere informatieREGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP. Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. VERSIE / 8 APRIL 2009 / SNA-005
REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. VERSIE 08.02 / 8 APRIL 2009 / SNA-005 REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP De Stichting Normering Arbeid beheert een register van gecertificeerde
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE COLLEGE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS AVANS+
REGLEMENT VAN ORDE COLLEGE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS AVANS+ Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Bevoegdheid College van Beroep... 2 Artikel 3 Reikwijdte Reglement van Orde... 2 Artikel 4
Nadere informatieKiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges Colleges van Deskundigen
1 mei 2014 Kiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges Colleges van Deskundigen 1 mei 2014 Kiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges
Nadere informatieReglement Beroepscommissie Bestedingsplan Sportagenda
Reglement Beroepscommissie Bestedingsplan Sportagenda Positie commissie In het proces van de jaarlijkse verdeling van Bestedingsplan Sportagendagelden, bestaande uit Lotto-, Mission- en VWS-gelden zijn
Nadere informatieREGLEMENT BEZWAAR EN BEROEP
REGLEMENT BEZWAAR EN BEROEP Vastgesteld conform artikel 12 Statuten door het bestuur op 21 december 2017 2017 Stichting Perspectiefverklaring Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. versie 17.02 / 14 december
Nadere informatieGESCHILLENREGLEMENT PCR 2005
65 GESCHILLENREGLEMENT PCR 2005 Het bestuur van de Stichting Kwaliteitsgarantie Vleeskalversector heeft, gelet op de artikelen 2, tweede lid en 14 van de statuten van de Stichting Kwaliteitsgarantie Vleeskalversector,
Nadere informatieREGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP
REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP Vastgesteld door het bestuur d.d.: 17 juni 2014 Ingangsdatum: 1 juli 2014 Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. REGLEMENT COLLEGE VAN BEROEP De Stichting Normering Arbeid
Nadere informatieREGLEMENT op de Tuchtrechtspraak voor leden van IIA Nederland. Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van IIA Nederland op 7 december 2016
REGLEMENT op de Tuchtrechtspraak voor leden van IIA Nederland ingevolge artikel 14 van de statuten van de vereniging Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van IIA Nederland op 7 december 2016 De
Nadere informatieRegeling Beroepscommissie Gedragscode Onderzoek & Statistiek
Regeling Beroepscommissie Gedragscode Onderzoek & Statistiek Begripsomschrijving Artikel 1 In deze beroepsregeling wordt verstaan onder: Gedragscode: De gedragscode die de VBO, VSO en MOA hebben vastgesteld
Nadere informatieGeschillenreglement Geborgde Vleeskalverdierenarts
Het bestuur van VERIN heeft, gelet op het bepaalde in het Reglement Geborgde Vleeskalverdierenarts, op 1 oktober 2013 het navolgende reglement vastgesteld. Definities Artikel 1 Dit reglement neemt de terminologie
Nadere informatieREGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE STICHTING PAARD 11 december 2013
REGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE STICHTING PAARD 11 december 2013 Inhoudsopgave Afdeling 1: Algemene Bepalingen Afdeling 2: Geschillenbeslechting Bindend Advies Afdeling 3: Slotbepalingen Reglement geschillencommissie
Nadere informatieReglement van Beroep Licentie Nationale Zwemdiploma s
Reglement van Beroep Licentie Nationale Zwemdiploma s Stichting Nationale Raad Zwemveiligheid Artikel 0: Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf Reglement van de klachten- en geschillencommissie administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183,
Nadere informatieReglement Commissie van Beroep. Stichting Pensioenfonds Caribisch Nederland
Reglement Commissie van Beroep Stichting Pensioenfonds Caribisch Nederland Januari 2016 Pagina 1 van 7 Reglement van de Commissie van Beroep overeenkomstig artikel 14.6 van de statuten van de Stichting
Nadere informatieReglement Beroepscommissie Bestedingsplan Sportagenda
Reglement Beroepscommissie Bestedingsplan Sportagenda Positie commissie In het proces van de jaarlijkse verdeling van LottoBestedingsplan Sportagenda-gelden, bestaande uit Lotto-, Mission- en VWS-gelden
Nadere informatie1. Er is een bezwarencommissie IKB, welke zetelt ten kantore van SKV.
GESCHILLENREGLEMENT IKB Het bestuur van de Stichting Kwaliteitsgarantie Vleeskalversector heeft, gelet op de artikelen 2, tweede lid en 14 van de statuten van de Stichting Kwaliteitsgarantie Vleeskalversector,
Nadere informatieReglement van de Commissie van Beroep
Reglement van de Commissie van Beroep 1 oktober 2009 Artikel 1 De in dit Reglement van Beroep voorkomende begrippen hebben de betekenis als daaraan toegekend in de Statuten en het Algemeen Reglement en
Nadere informatieRegeling behandeling bezwaar- en beroepschriften Onderwijsgroep Galilei 2016
Regeling behandeling bezwaar- en beroepschriften Onderwijsgroep Galilei 2016 (opgenomen in Hoofdstuk 30 van het Handboek Governance) HOOFDSTUK I. BEGRIPSBEPALINGEN. ARTIKEL 1. In deze regeling wordt verstaan
Nadere informatieREGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE AUTEURSRECHTEN per 15 maart 2012
REGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE AUTEURSRECHTEN per 15 maart 2012 Begripsomschrijving Artikel 1. In dit reglement wordt verstaan onder: stichting : de Stichting Geschillencommissies voor Beroep en Bedrijf;
Nadere informatieREGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE BETALINGSACHTERSTANDEN.NL
REGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE BETALINGSACHTERSTANDEN.NL December 2015 Inhoudsopgave DEFINITIES 3 Artikel 1 - Begripsbepaling 3 Artikel 2 - Doel 3 DE GESCHILLENCOMMISSIE 4 Artikel 3 - Samenstelling 4 Artikel
Nadere informatieGeschillenreglement (Servicehuis Parkeer- en verblijfsrechten)
COOPERATIE SERVICEHUIS PARKEER- EN VERBLIJFSRECHTEN U.A. PANTHEON 2 7521 PR ENSCHEDE TELEFOON: 06 2012 7854 E-MAIL: INFO@SHPV.NL WWW.SHPV.NL KVK: 50 371 371 Geschillenreglement (Servicehuis Parkeer- en
Nadere informatieReglement Commissie van Beroep voor de Examens ROC TOP
Reglement Commissie van Beroep voor de Examens ROC TOP Versie 1.0 De dato 23 januari 2018 Status Vastgesteld door College van Bestuur 23jan2018, instemming Studentenraad 15mei2018 Reglement Commissie van
Nadere informatieHOOFDSTUK 1: BEGRIPSBEPALINGEN. Artikel 1 HOOFDSTUK 2: BEHANDELING VAN DE KLACHTEN. Paragraaf 1: De contactpersoon
Het bestuur van de Vereniging voor Christelijke Mavo in Dantumadiel besluit - gelet op artikel 24b van de Wet op het Voortgezet Onderwijs - d.d. 10 oktober 2018 tot vaststelling van de onderstaande klachtenregeling.
Nadere informatieReglement Commissie van beroep voor de examens Mondriaan
Reglement Commissie van beroep voor de examens Mondriaan Instemming Deelnemersraad: 26 april 2011 Vastgesteld door College van Bestuur: 10 mei 2011 Ingangsdatum: 10 mei 2011 Inhoudsopgave ARTIKEL 1 BEGRIPSBEPALINGEN...
Nadere informatieReglement Commissie van Beroep voor de Examens Friesland College
Reglement Commissie van Beroep voor de Examens Friesland College I. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: - beroepsschrift een schrijven, ingediend door de cursist, waarin beroep wordt
Nadere informatieREGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE VvE MANAGEMENT voor de zakelijke markt per 1 april 2013
REGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE VvE MANAGEMENT voor de zakelijke markt per 1 april 2013 Begripsomschrijving Artikel 1. In dit reglement wordt verstaan onder: stichting : de Stichting Geschillencommissies
Nadere informatieREGLEMENT KLACHTENREGELING VERSIE D.D. 8 NOVEMBER 2018 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG
REGLEMENT KLACHTENREGELING VERSIE D.D. 8 NOVEMBER 2018 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG KLACHTENPROCEDURE BIJ HET FONDS Artikel 1 Begripsbepaling De begripsomschrijvingen
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Directiestatuut Pagina 1 van 8
Directiestatuut Pagina 1 van 8 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4
Nadere informatieKiwa Reglement voor het: - Algemeen Beleidscollege - Sectorspecifieke Beleidscolleges - Colleges van Deskundigen.
Versie 01-05-2014 Versie 01-05-2014 2014 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Klachten- en geschillenprocedure
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Klachten- en geschillenprocedure Juli 2015 Bijlage 3 en 4 - Pensioenreglement BPF Schilders versie 34 1 juli 2015 1
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Wonen. Reglement van de geschillencommissie
Stichting Pensioenfonds Wonen Reglement van de geschillencommissie administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht Telefoon (030) 245 39 22
Nadere informatieBEVOEGDHEID GESCHILLENCOMMISSIE. Artikel 1.
Geschillenregeling ChristenUnie Ingaande per 1 januari 2004, gewijzigd per 1 januari 2015 door het Landelijk Bestuur in zijn vergadering d.d. 7 mei 2014, waarbij het woordje "Uniecongres" is gewijzigd
Nadere informatieHoofstuk 1: Begripsbepalingen 2 Artikel 1 Begripsbepalingen 2
Klachtenregeling RSG Enkhuizen Inhoud: Pagina: Inleiding 2 Hoofstuk 1: Begripsbepalingen 2 Artikel 1 Begripsbepalingen 2 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten 2 Paragraaf 1: De contactpersoon in geval
Nadere informatieReglement Interne Bezwarencommissie Friesland College Sectie Cursisten
Reglement Interne Bezwarencommissie Friesland College Sectie Cursisten I. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder : - bezwaarschrift : een schrijven, ingediend door de (adspirant) cursist
Nadere informatieKLACHTENREGELING CEDERGROEP
KLACHTENREGELING CEDERGROEP Inhoudsopgave Hoofdstukken Onderwerp Artikel Pagina 1 Begripsbepalingen art.1 1 2 Behandeling van de klachten 2 t/m 6 Paragraaf 1 De contactpersoon art. 2 2 Paragraaf 2 De vertrouwenspersoon
Nadere informatieReglement Klacht en Tuchtzaken
Reglement Klacht en Tuchtzaken Begripsomschrijving Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder: De vereniging: NEVOA, Beroepsorganisatie Bedrijfsjuridisch adviseurs. De algemene vergadering:
Nadere informatieArtikel 2. Behandeling van de klachten. Aanstelling en taken vertrouwenspersoon
Handboek Hoofdstuk Algemeen 4 Klachtenregeling Vastgesteld 02-04-12 REGELING SPCO GROENE HART Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als
Nadere informatieKlachtenregeling CVO t Gooi
Deze externe klachtenregeling geldt indien de interne klachtenregeling naar het oordeel van de klager onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Klachtenregeling CVO t Gooi Het bestuur van CVO t Gooi, gelet
Nadere informatieeen bij een Aangesloten Instelling geregistreerde mediator; de door een Aangesloten Instelling vastgestelde gedragsregels;
10 november 2009 REGLEMENT STICHTING TUCHTRECHTSPRAAK MEDIATORS Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: Stichting: Aangesloten Instelling: Mediator: Gedragsregels: Klachtenregeling:
Nadere informatieKLACHTENREGELING KLACHTENREGELING
1 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4 Paragraaf 2: De vertrouwenspersoon
Nadere informatieBijlage E2: Reglement Commissie van Bezwaar en Beroep
Bijlage E2: Reglement Commissie van Bezwaar en Beroep Datum: juni 2014 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Reikwijdte/bevoegdheid commissie... 3 3. Samenstelling... 3 4. Secretariaat... 4 5. Instellen van
Nadere informatieYou created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (
REGLEMENT STICHTING TUCHTRECHTSPRAAK MEDIATORS Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: Stichting: Aangesloten Instelling: Mediator: Gedragsregels: Klachtenregeling: Tuchtcommissie:
Nadere informatieConcernstaf. Reglement Geschillenadviescommissie Hogeschool Rotterdam
Concernstaf Reglement Geschillenadviescommissie Hogeschool Rotterdam Dit reglement voorziet in het instellen van een Geschillenadviescommissie als bedoeld in artikel 7.63a van de Wet op het hoger onderwijs
Nadere informatieKlachten- en geschillenreglement STICHTING PENSIOENFONDS VOOR DE ARCHITECTENBUREAUS
Klachten- en geschillenreglement STICHTING PENSIOENFONDS VOOR DE ARCHITECTENBUREAUS Inhoudsopgave HOOFDSTUK 1 BEVOEGDHEDEN EN SAMENSTELLING KLACHTEN- EN GESCHILLENCOMMISSIE... 3 HOOFDSTUK 2 KLACHTENREGELING...
Nadere informatieHET DAGELJKS BESTUUR VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND VO/VSO MIDDEN-HOLLAND & RIJNSTREEK, statutair zetel hebbende in de gemeente Gouda;
REGLEMENT ADVIESCOMMISSIE BEZWAARSCHRIFTEN van het Samenwerkingsverband VO/VSO Midden Holland en Rijnstreek ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieREGLEMENT COMMISSIE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS
REGLEMENT COMMISSIE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS ROC A12 (Onderdeel van de Christelijke Onderwijs Groep Vallei & Gelderland Midden) 2014 Vastgesteld door het College van Bestuur op 4 juli 2014 Inhoudsopgave
Nadere informatieREGLEMENT TUCHTCOMMISSIE MAKELAARDIJ
REGLEMENT TUCHTCOMMISSIE MAKELAARDIJ Vastgesteld door de algemene ledenvergadering van VastgoedPRO op 12-11-2013, op grond van het bepaalde in de statuten van VastgoedPRO. Ingaande per 1-1-2014. Begripsomschrijving
Nadere informatieKlachtenregeling ENMS. 2 Begripsbepalingen. 3 Behandeling van de klachten. Het bevoegd gezag,
Klachtenregeling ENMS Het bevoegd gezag, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad;
Nadere informatieReglement Tuchtcommissie
Reglement Tuchtcommissie 1 mei 2016 Artikel 1 De in dit Reglement Tuchtcommissie voorkomende begrippen hebben de betekenis als daaraan toegekend in de Statuten en het Algemeen Reglement en voorts de navolgende:
Nadere informatieTaak Artikel 2 De behandeling van klachten die tegen de gewone leden of ereleden zijn ingediend, is opgedragen aan de Raad.
Reglement van Tucht Begripsbepalingen Artikel 1 Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder: de Orde: de Nederlandse Orde van Register EDP-Auditors; het Bestuur: het bestuur van de Nederlandse
Nadere informatieReglement commissie van beroep voor de examens
Reglement commissie van beroep voor de examens Vastgesteld door het College van Bestuur ROC Rivor op INHOUDSOPGAVE Artikel 1. Algemene bepalingen 3 Artikel 2. Bevoegdheid 4 Artikel 3. Samenstelling Commissie
Nadere informatieREGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE
REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE artikel 1 : begripsbepalingen artikel 2 : de commissie artikel 3 : het secretariaat artikel 4 : het bezwaarschrift artikel 5 : bevoegdheden
Nadere informatieKlachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut
Klachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut De Roos Opleidingen Inhoud Vooraf... 3 Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 1... 3 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten... 3 Paragraaf 1
Nadere informatieKlachtenregeling Voor het primair en voortgezet onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum
Klachtenregeling Voor het primair en voortgezet onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum Het bevoegd gezag van de Stichting Het Rijnlands Lyceum, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Katholieke Onderwijs Centrale
Klachtenregeling Stichting Katholieke Onderwijs Centrale Identiek aan de model klachtenregeling primair en voortgezet onderwijs van de Vereniging Besturenorganisaties Katholiek Onderwijs (VBKO) Goedgekeurd
Nadere informatieUitvoeringsreglement Commissie van Beroep Kenniscentrum Kraamzorg
Uitvoeringsreglement Commissie van Beroep Kenniscentrum Kraamzorg Vastgesteld door het Bestuur van het Kenniscentrum Kraamzorg op 27 september 2017 2017 1 Uitvoeringsreglement Commissie van Beroep Kenniscentrum
Nadere informatieReglement van Orde College van Beroep voor Nederlandse Associatie voor Examinering
Reglement van Orde College van Beroep voor Nederlandse Associatie voor Examinering 2012-2013 Inhoudsopgave HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Omvang en samenstelling...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten Klachten- en Geschillenreglement Dit reglement is een uitgave van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer
Nadere informatieNAI REGLEMENT VOOR HET BENOEMEN VAN EEN BINDEND ADVISEUR IN AD HOC PROCEDURES
NAI REGLEMENT VOOR HET BENOEMEN VAN EEN BINDEND ADVISEUR IN AD HOC PROCEDURES EERSTE AFDELING ALGEMEEN Artikel 1 Definities In dit reglement hebben de volgende woorden en uitdrukkingen de volgende betekenis:
Nadere informatieREGELING BEZWAARSCHRIFTENPROCEDURE AWB STICHTING WAARBORGFONDS POLITIE BESLUIT. Begripsbepalingen. De commissie voor de bezwaarschriften
REGELING BEZWAARSCHRIFTENPROCEDURE AWB STICHTING WAARBORGFONDS POLITIE Het bestuur van de Stichting Waarborgfonds Politie Gelet op artikel 7:13 van de Algemene wet bestuursrecht Overwegende dat het wenselijk
Nadere informatie