Toetsing realisatie voorwaarde(n) nieuwe opleiding. wo-ma Master in Managing Information and. Sustainable Change. Radboud Universiteit Nijmegen

Transcriptie

1 Toetsing realisatie voorwaarde(n) nieuwe opleiding wo-ma Master in Managing Information and Sustainable Change Radboud Universiteit Nijmegen 12 juni 2017 NVAO Toets voorwaarde(n) nieuwe opleiding Adviesrapport

2 Inhoud 1 Beschrijving van de opleiding Algemeen 3 2 Beoordeling realisatie voorwaarden 3 Bijlage 1: Samenstelling panel 7 pagina 2

3 1 Beschrijving van de opleiding 1.1 Algemeen Instelling: Opleiding: Variant(en): Graad: Locatie(s): Studieomvang (EC): 60 CROHO-onderdeel: economie Radboud Universiteit Nijmegen wo-master Master in Managing Information and Sustainable Change (postinitiële opleiding) Deeltijd Master of Science Nijmegen Voorstel voor de indeling in een visitatiegroep doet de instelling uiterlijk twee jaar voor de vervaldatum in de aprilronde van dat jaar (zie website NVAO). 2 Beoordeling realisatie voorwaarden In haar besluit van 31 december 2015 over bovengenoemde aanvraag Toets nieuwe opleiding kwam de NVAO tot een positief besluit onder voorwaarden. Er werden 3 samenhangende voorwaarden gesteld, waaraan binnen een periode van anderhalf jaar diende te zijn voldaan. De betrokken instelling heeft daartoe bij brief van 25 januari 2017 een aanvullend dossier ingediend bij de NVAO. Op verzoek van de NVAO heeft het panel op 14 juni 2017 beoordeeld of de instelling daarmee aan de voorwaarden uit het accreditatiebesluit heeft voldaan. Het paneladvies kwam tot stand via een schriftelijke procedure. Eerdere beoordeling Op 2 juli 2015 vond het locatiebezoek plaats aan de nieuwe opleiding Master in Managing Information and Sustainable Change (MISC) (003463). Het adviesrapport stamt van 24 september Deze opleiding werd op dat moment onderdeel van het aanbod van de Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit (RU). De opleiding wordt geïnitieerd door de Stichting Postdoctorale Opleidingen Informatie en Management (I&M), gevestigd te Amsterdam. De samenwerking tussen de RU en I&M berust op wederzijds belang. De opleiding MISC kan via de samenwerking met de Faculteit der Managementwetenschappen accreditatie voor de opleiding verkrijgen en vindt aansluiting bij een relevante onderzoeksomgeving. Voor de Faculteit is belangrijk dat het thema informatiemanagement (weer) een vaste plaats krijgt in onderzoek en regulier onderwijs. Tevens beoogt de samenwerking het gezamenlijk uitvoeren van onderzoek, onder meer door het ontwikkelen en aanbieden van een PhD traject op het gebied van informatiemanagement in ruime zin. pagina 3

4 Het panel stelt vast dat er bij beide partijen sprake is van commitment en bereidheid om de samenwerking te laten slagen. Nijmeegse docenten zijn betrokken bij het verzorgen van de opleiding. Er is daarnaast een begin gemaakt met het invullen van de voorwaarden om de kwaliteit te waarborgen vanuit het beleid van de RU. De Radboud Universiteit heeft in november 2011 de Instellingstoets kwaliteitszorg met positief gevolg afgerond. Het panel heeft met betrekking tot standaard 3 Toetsing moeten constateren dat veel elementen voor een goed toetsbeleid aanwezig zijn maar dat de inpassing in het beleid van de Radboud Universiteit nog niet voldoende is geïmplementeerd om daaraan het vertrouwen te ontlenen dat de kwaliteit van toetsing en het eindniveau is gewaarborgd. De OER past nog niet bij het informatiedossier, er zijn nog vragen bij de toevoeging van de programmadirecteur en coördinator als adviseur aan de Examencommissie. Niet duidelijk is of de pre-master ook bij deze opleiding verplicht gesteld kan worden. De beoordeling van het groepswerk is nog niet naar de Nijmeegse standaard. Tevens vraagt de invulling van de vervangende opdracht aandacht (verhelderen van de criteria en afwegen wat de vorm is). Overwegende dat de borging van het eindniveau gelegen is in de verankering van het toetsbeleid in het beleid van de RU concludeert het panel dat de opleiding ten dele voldoet aan de standaard 3. Dit resulteert in het stellen van voorwaarden. De voorwaarden zijn dat de Examencommissie en de Opleidingscommissie operationeel zijn conform het beleid van de Faculteit der Managementwetenschappen en de RU, dat het toetsbeleid aantoonbaar voldoet aan de normen van de RU en de Examencommissie de wettelijke taken daadwerkelijk uitvoert. De overige standaarden worden door het panel als voldoende beoordeeld. Beoordeling van voldoen aan voorwaarden: De voorzitter heeft het dossier waarin wordt aangetoond dat aan de voorwaarden is voldaan bestudeerd. Deze stelt vast dat een beoordeling op grond van het dossier volstaat. De voorwaarden betreffen het daadwerkelijk inrichten van enkele procedures in lijn met het instellingsbeleid van de Radboud Universiteit. De documenten bevatten voldoende evidentie aan de hand waarvan kan worden vastgesteld dat wat tijdens het eerste locatiebezoek nog slechts gedeeltelijk of slechts in theorie was geïmplementeerd nu daadwerkelijk is ingepast in het beleid van de faculteit en de RU. Een locatiebezoek is niet noodzakelijk. De voorzitter van de commissie en de secretaris hebben het adviesrapport opgesteld. De voorzitter heeft namens het panel vastgesteld dat aan de voorwaarden is voldaan. Het dossier bestaat uit een notitie en bijlagen. De eerste bijlage is de Toets die wordt afgenomen voor instroom in de opleiding (instroomopdracht), de tweede bijlage is de OER van de opleiding en de derde bijlage het Toetsplan. Het panel komt tot de vaststelling dat de opleiding aan de voorwaarden heeft voldaan. Die conclusie is gebaseerd op de volgende overwegingen. Het panel vat het dossier samen en formuleert eigen overwegingen en conclusies. pagina 4

5 De bijlage splitst de voorwaarden op in drie onderdelen: 1. dat de examencommissie en de opleidingscommissie operationeel zijn conform het beleid van de Faculteit der Managementwetenschappen en de Radboud Universiteit; 2. dat het toetsbeleid aantoonbaar voldoet aan de normen van de Radboud Universiteit en 3. dat de examencommissie de wettelijke taken daadwerkelijk uitvoert. Ad 1) de examencommissie en de opleidingscommissie zijn operationeel conform het beleid van de Faculteit der Managementwetenschappen en de Radboud Universiteit De Notitie beschrijft helder, concreet en navolgbaar hoe de examencommissie en de opleidingscommissie zijn ingericht, welke aanpassingen zijn doorgevoerd om deze in te passen in het beleid van de Faculteit en wat de onderwerpen van bespreking zijn geweest. Het panel stelt de volgende bevindingen vast. Aanvankelijk heeft de Examencommissie van de bekostigde opleidingen BSc bedrijfskunde en MSc Business Administration van de Faculteit der Managementwetenschappen de wettelijke taken van de examencommissie uitgevoerd inzake de MISC-opleiding. Deze commissie heeft al een aantal zaken die het panel heeft opgemerkt opgepakt, zoals: de toetsmatrix en het toetsbeleid, alsmede de beoordeling van groepsopdrachten en de instroomeisen. In september 2016 is het proces gestart van samenstelling van een aparte examencommissie voor de MISC opleiding alsmede een opleidingscommissie voor die opleiding. In de samenstelling van de commissie zijn docenten uit de opleiding vertegenwoordigd maar ook voldoende onafhankelijkheid. De Examencommissie neemt de verantwoordelijkheden serieus op. Met name met betrekking tot de OER, het toetsbeleid en de instroomeisen. De opleidingscommissie zal eveneens over de OER adviseren. De opleidingscommissie is ingesteld en heeft een vergaderschema vastgesteld. De opleidingscommissie voldoet aan het beleid van de Faculteit. Ad 2) het toetsbeleid aantoonbaar voldoet aan de normen van de Radboud Universiteit De opleiding heeft het toetsbeleid in overeenstemming gebracht met de eisen die de faculteit daar aan stelt. In de notitie wordt beschreven welke activiteiten concreet hebben plaatsgevonden om tot die afstemming te komen. Daarbij heeft ondersteuning vanuit de afdeling OO een belangrijke rol vervuld. Tussen de opleiding en de afdeling OO is gedurende 2016 meermaals contact geweest om het toetsbeleid in lijn te krijgen met de eisen die de RU hieraan stelt. Het panel heeft kennis kunnen nemen van het toetsplan (als bijlage). Dit zeer gestructureerde toetsplan toont aan dat de eindtermen zijn vertaald naar leerdoelen, in welke vakken die aan de orde komen en worden getoetst. Verder beschrijft het de toetsvormen die worden gehanteerd bij de toetsing. Dit toetsplan is door de afdeling OO gecontroleerd. In de toetsmatrix wordt tevens aangegeven welke leerdoelen ten minste minimaal op individueel niveau worden getoetst. Daarmee is een zorg van het panel weggenomen dat toetsing teveel aan de hand van groepswerk plaatsvindt en onvoldoende individueel wordt vastgesteld dat de eindtermen zijn gerealiseerd. Het panel moest tijdens het bezoek in 2015 vaststellen dat de beoordeling van het groepswerk nog niet in overeenstemming was met de Nijmeegse standaard. Dat is nu wel het geval. pagina 5

6 Ook met betrekking tot vervangende opdrachten biedt de notitie duidelijkheid. Het panel is met name overtuigd omdat de Examencommissie besluit over de vervangende opdracht. Dit biedt voldoende waarborgen. Ad 3) De examencommissie voert de wettelijke taken uit. De Examencommissie functioneert nu binnen de check-and-balances van de RU. Uit de concrete beschrijving van de activiteiten en de samenstelling blijkt dat de Examencommissie haar taak heeft vervuld. Ook bij aanpassing en herstel naar aanleiding van de kritiekpunten van het panel heeft de examencommissie haar rol opgepakt. In het bijzonder betrof dat: De validering van de toetsmatrix en de hierbij behorende vertaling van de algemene toetscriteria naar de vakken en toetsvormen. Advisering over de OER. De examencommissie ziet verder toe op de uitvoering van de OER. Uit het oogpunt van onafhankelijkheid en objectiviteit zijn de programmadirecteur en coördinator geen adviseur meer van de examencommissie. De afstemming van de instroomeisen met de eisen en procedures aan de RU. De instroomeisen zijn afgestemd met de eisen en procedures van de RU. Besloten is om geen pre-master in te stellen maar om diegenen die volgens de toelatingscommissie niet voldoen aan de instroomeisen van de opleiding, een aparte opdracht uit te laten voeren die ook apart getoetst wordt en die uitwijst of de student het BSc-werk- en denkniveau heeft. Hierin is tevens de aanbeveling van het panel met betrekking tot het niveau van methodologische kennis en kennis van de Engelse taal meegenomen. De instroomopdracht die als een bijlage is bijgevoegd vraagt om een klein onderzoek uit te voeren, dat moet voldoende inzicht geven over de geschiktheid van de kandidaat. Voor iedere toets wijst de examencommissie een eindverantwoordelijke aan onder wiens verantwoordelijkheid de gehele toetscyclus wordt uitgevoerd. Aanwijzing geschiedt op basis van aangetoonde toetsdeskundigheid, ervaring en/of gevolgde scholing. Conclusie Op grond van het bovenstaande concludeert het panel dat aan de voorwaarde(n), verbonden aan het positieve besluit onder voorwaarden voor de Toets nieuwe opleiding van de wo-master Master in Managing Information and Sustainable Change van de Radboud Universiteit Nijmegen, is voldaan. Het adviseert de NVAO daarom een onvoorwaardelijk positief besluit te nemen over de aanvraag TNO wo-master Master in Managing Information and Sustainable Change van de Radboud Universiteit Nijmegen. Prof. Ard-Pieter de Man; (voorzitter) Frank Wamelink (secretaris) pagina 6

7 Bijlage 1: Samenstelling panel De NVAO heeft een panel vastgesteld met volgende samenstelling: Voorzitter: Prof. Ard-Pieter de Man; Hoogleraar Management Studies aan de Vrije Universiteit en Rector van Sioo in Utrecht. Leden: drs. Erwin van de Pol CMC RVGME (vertegenwoordiger werkveld) is senior organisatieadviseur bij Rijnconsult; Prof. Danielle Zandee; (inhoudelijk lid) Hoogleraar Sustainable Organizational Development aan de Nyenrode Business Universiteit; Student-lid: Joris Solleveld studeert de master Biological Sciences aan de Universiteit van Amsterdam. Het panel werd bijgestaan door Frank Wamelink, beleidsmedewerker NVAO, procescoördinator en secretaris. Alle panelleden hebben een onafhankelijkheids- en onpartijdigheidsverklaring ingevuld en ondertekend. Het adviesrapport is tot stand gekomen in opdracht van de NVAO met het oog op toetsing realisatie voorwaarde(n) nieuwe opleiding wo-master Master in Managing Information and Sustainable Change van de Radboud Universiteit Nijmegen. Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) Parkstraat 28 Postbus CD DEN HAAG T E info@nvao.net W Aanvraagnummer pagina 7