Profiel. Concerncontroller. 10 september Opdrachtgever Gemeente Baarn
|
|
- Sylvia van der Ven
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel Concerncontroller 10 september 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
2 Inhoudsopgave 1 De situatie 3 2 De organisatie 5 3 De functie 6 4 De gewenste capaciteiten 7 5 De arbeidsvoorwaarden 8 6 De selectieprocedure 9 Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
3 1 De situatie De samenleving is de afgelopen jaren flink veranderd: inwoners zijn mondiger en ontplooien initiatieven op gebieden waar vroeger de overheid dominant actief was. Er worden andere eisen gesteld aan de gemeente, wat zich ook vertaalt in andere vaardigheden die van de ambtenaren gewenst worden. Dat geldt ook voor de gemeente Baarn. Er is een toenemende behoefte bij inwoners, ondernemers en instellingen om met elkaar of met hulp van de gemeente tot oplossingen te komen voor vraagstukken. De gemeente wil nog meer dan nu gebeurt inspelen op die groeiende wensen in de samenleving en inwoners en bedrijven meer ruimte bieden. Ook verwachten inwoners een andere, meer faciliterende rol van de gemeente. De gemeente Baarn beweegt hierin mee en wil zorgen dat de organisatie snel en slagvaardig hierop kan inspelen. De gemeente Baarn wil middenin de samenleving staan en blijven staan. Op verzoek van het college is begin 2016 een analyse uitgevoerd om te zien in hoeverre de huidige organisatie de cultuur en structuur verder kan aanpassen aan de opgaven waar de gemeentelijke organisatie voor staat. Mede op basis daarvan is besloten de visie en waarden van de gemeente Baarn te actualiseren. Een nieuwe structuur moet de gemeente helpen bij het realiseren van de nieuwe visie en het uitdragen van de daarbij passende waarden. Daartoe wordt onder meer de managementstructuur aangepast. Visie Er is gezamenlijk, met input van medewerkers, een visie ontwikkeld die past bij de gemeentelijke organisatie en de opgaven waar zij voor staat. De volgende visie is ontstaan: Wij zijn een wendbare organisatie die samen met u werkt aan de toekomst van Baarn. We gaan voor optimale dienstverlening. Wij staan open voor ideeën, zijn nieuwsgierig en denken graag met onze inwoners mee en zoeken hen op. Daarin zijn we betrouwbaar, helder en oprecht. Om dit te realiseren, dagen we elkaar uit en werken samen, binnen én buiten de organisatie. We blijven ons ontwikkelen en leren van wat goed én fout gaat. Zo halen we met elkaar de juiste resultaten. Waarden Om een identiteit te ontwikkelen, passend bij de organisatievisie, is door medewerkers gekeken welke waarden bij de visie van de gemeente horen. De waarden van de gemeente Baarn zijn: Samenwerken Elkaar, binnen en buiten de organisatie, opzoeken, verbindingen leggen, gezamenlijk ergens voor staan, en het realiseren en eigen verantwoordelijkheid nemen. Klantgericht Wensen en/of behoeften van inwoners onderzoeken en hiernaar handelen. Flexibel Wendbaar zijn door proactief te handelen, mee te denken en mee te bewegen met de veranderende omgeving van de organisatie. Lef Durf om elkaar uit te dagen te willen excelleren, het beste uit het team te halen en initiatieven te nemen. Transparant Onze dienstverlening aan de inwoners inzichtelijk, navolgbaar en duidelijk laten zijn, zodat hierdoor het vertrouwen van de inwoners in ons wordt versterkt. Betrouwbaar Doen wat we hebben afgesproken en daarin heel duidelijk en eerlijk zijn. Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
4 Structuur Net als de waarden draagt de structuur van de organisatie bij aan het bereiken van de visie van de gemeente Baarn. Het ingrijpen in de organisatiestructuur helpt de gemeente bij het creëren en versterken van de gewenste cultuur en werkwijze. Het uitgangspunt is een duidelijke managementstructuur met heldere verantwoordelijkheden. Om de relatie tussen medewerkers en leidinggevenden te versterken is ervoor gekozen om het aantal leidinggevenden met formele bevoegdheden te vergoten en de toplaag te verkleinen. De zes teams en een compacte concernstaf opereren direct onder de directie. De staf wordt enerzijds ingevuld met controlling-taken (een concerncontroller en een juridisch controller) en anderzijds door twee strategisch inhoudelijke bestuursadviseurs. De nieuwe organisatievisie en structuurwijziging markeren het startpunt van een nieuwe fase voor de gemeente Baarn. Het uitgangspunt is dat de gemeente zich continu moet kunnen aanpassen aan de veranderende samenleving. De gemeente Baarn heeft een organisatie voor ogen die ruimte geeft aan initiatieven van inwoners, organisaties, ondernemers en medewerkers. Een organisatie die inspeelt op nieuwe behoeftes, dingen mogelijk maakt en in een steeds wisselend netwerk samenwerkt met anderen. Een organisatie waarin transparant en efficiënt wordt samengewerkt en die ruimte geeft aan professionele ontwikkeling van medewerkers. Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
5 2 De organisatie Baarn is een gemeente van ongeveer inwoners in het hart van het land. Op dit moment werken er ongeveer 130 medewerkers bij de gemeente Baarn. Veel taken zijn de afgelopen jaren meer op afstand gezet en daarover wordt nu regie gevoerd. In de nieuwe organisatie van de gemeente Baarn wordt de directie ondersteund door zes teams, namelijk Intern Advies, Informatie, Ontwikkeling Samenleving, Ontwikkeling Samenleving, Ontwikkeling Ruimte/Omgeving, Burgercontact en Beheer Ruimte/Omgeving. De teams worden aangestuurd door zes teammanagers die ieder integraal verantwoordelijk zijn. Naast de zes teams is er in de nieuwe organisatie een aparte concernstaf die rechtstreeks valt onder de gemeentesecretaris met daarin twee bestuursadviseurs een concerncontrollers en een juridisch controller. De concernstaf ondersteunt het gemeentebestuur bij het maken van beleid en bij het sturen en beheersen van de ambtelijke organisatie. Ten aanzien van de controlling taken is gekozen om alleen de concern- en juridisch controller in de staf op te nemen. Gezien de omvang van de gemeentelijke organisatie in Baarn blijven de andere control-taken, zoals ICT en HRM, in de reguliere lijn. In onderstaande figuur wordt de nieuwe organisatiestructuur getoond. Dit is het organogram van de gemeente Baarn zoals het er vanaf 1 januari 2017 uit zal zien. Directie Concernstaf Intern advies Informatie Ontwikkeling samenleving Ontwikkeling Ruimte/Omgeving Burgercontact Beheer Ruimte/Omgeving P&O, JZ, Fin. Beleid, comm., info advies Secr., Fac. Zkn., Belast. & vastg., Info beheer, Fin. beheer Beleid Soc. domein, EZ, VHV, DH Planontw., VV, HH, OOV BZ, Loketten, Centr. Balie Planvoorbereiding en beheer Figuur: Organogram Baarn Na 1 januari 2017 Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
6 3 De functie Concerncontroller De gemeente Baarn zoekt een concerncontroller die vanuit een onafhankelijke positie en met een frisse kijk het management, de directie en het bestuur informeert over toekomstige mogelijkheden, consequenties en risico s van voorgenomen besluiten. Als concerncontroller ben je gericht op het bereiken van de geformuleerde doelen binnen de vastgestelde kaders en adviseer je over alle aspecten van doelmatigheid, rechtmatigheid en efficiëncy. Je monitort of processen dusdanig ingericht zijn dat de doelen bereikt kunnen worden en je kijkt in de breedte mee naar collegevoorstellen. Passen deze daadwerkelijk bij wat de organisatie voor ogen heeft? Je hebt een concernbrede focus. Samen met de organisatie help je de doelen van de gemeente Baarn te bereiken. Jouw handelen richting het management zorgt voor scherpte in het (primaire) proces. De concerncontroller fungeert als business partner, gericht op risicomanagement en het bijdragen aan betere initiatieven en besluiten. Je adviseert en motiveert met visie en kennis over de concern brede strategie, de vertaling van strategische doelen naar plannen en over de effectiviteit van het gevoerde beleid. Je coördineert daartoe audits en laat beleidsvoornemens en uitvoering toetsen op effectiviteit. Op grond daarvan adviseer je de directie en het bestuur over alle aspecten van het functioneren van de organisatie en ben je het management behulpzaam bij het doorvoeren van verbeteringen. Als concerncontroller ben je analytisch sterk, overzie je het geheel en kun je goed prioriteiten stellen. Je bent een sterke gespreks- en sparringpartner voor het management, de directie en het bestuur. Je ontwikkelt (mede) jaar- en meerjarenplannen en begrotingen, en je adviseert over de financiële situatie van de gemeentelijke organisatie. Je bent proactief, vooruitstrevend, denkt constructief mee en je bent in staat om op basis van inhoud, strategisch inzicht en overtuigingskracht anderen mee te nemen in jouw visie en aanpak. De concernstaf is voor de gemeente Baarn een nieuwe afdeling. Samen met de juridisch controller en bestuursadviseurs wordt de concernstaf verder vormgegeven en ingekleurd. Samen met de juridisch controller ga je aan de slag een bijgestelde visie op Control te ontwikkelen. Als concerncontroller opereer je direct onder de gemeentesecretaris. Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
7 4 De gewenste capaciteiten De concerncontroller die wij zoeken is een gedreven professional en zelfstandige adviseur met uitstekende advies vaardigheden die gericht is op het in control zijn en houden van de gemeentelijke organisatie. Als concerncontroller werk je vooral adviserend met een brede bedrijfsvoering-blik, je onderzoekt en rapporteert en komt gericht met verbetervoorstellen. Je neemt actief initiatieven tot doorontwikkeling van de organisatie. Je participeert in de uitdagingen van de gemeente Baarn, je bekijkt vanuit een expertrol met een bredere blik wat er op de organisatie af komt en hoe dat behapbaar gemaakt kan worden voor Baarn. Je bent een duizendpoot die zowel verbonden is aan de ambtelijke organisatie als dicht op het college zit. Vanuit een onafhankelijke positie houd je alles in de gaten en ont-zorg je zowel de directie als het bestuur. Je koppelt een kritische houding aan inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Hiernaast: Heb je een afgeronde HBO+ en/of wetenschappelijke opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie). Heb je ervaring in het opereren op strategisch niveau, bij voorkeur in een bestuurlijkpolitieke omgeving als concerncontroller. Kun je adviseren op directie-/ bestuursniveau en je communicatiestijl aan de situatie en je gesprekspartner aanpassen om de boodschap over te brengen en te functioneren als sparringpartner. Word je enthousiast van veranderingen, weet je mensen en processen in beweging te brengen en ben je in staat een voorbeeldrol te vervullen in een veranderende organisatie. Herken je jezelf in de kernwaarden van de gemeentelijke organisatie: samen-werken, klantgericht, flexibel, lef, transparant en betrouwbaar. Vind je het leuk om een rolmodel te zijn voor het uit- en overdragen van de nieuwe organisatiewaarden. Opereer je op je best in een onafhankelijke sleutelpositie. Heb je een helikopterview, kijk je vanuit een brede bedrijfsvoering-blik en schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en rollen. Ben je innovatief, ondernemend en heb je een hands-on mentaliteit. Heb je een groot omgevingsbewustzijn en ben je resultaat- en mensgericht. Ben je een verbinder met een energieke werkhouding en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan. Herken je jezelf in bovengenoemde punten en ben jij uit het juiste hout gesneden om mee te helpen de ambities en opgaven van de gemeente Baarn te realiseren? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken! Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
8 5 De arbeidsvoorwaarden Schaal 11, min 3.253,-- bruto per maand en max 4.721,-- bruto per maand (bij een 36- urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opgenomen in het CAR-UWO. Pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. Afwisselende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze en informele werkomgeving. Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en individueel keuzebudget. Flexibiliteit in werkuren. Het betreft een parttime functie voor 24 uur per week. Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
9 6 De selectieprocedure De selectie kent meerdere fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Geïnteresseerde kandidaten kunnen tot uiterlijk 25 september 2016 solliciteren op deze functie. Je kunt je interesse kenbaar maken via leeuwendaal.nl. De CV selectie en voorgesprekken door de adviseur van Leeuwendaal vinden plaats in de periode 26 september tot en met 14 oktober. Geschikte kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever. De selectiecommissie aldaar beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door de gemeente Van 31 oktober 4 november voeren kandidaten gesprekken met de selectiecommissie. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure en vindt plaats in week 45. Ter kennismaking volgt hierna een klikgesprek met de OR en het Bestuur. Deze staat gepland in week 47. Tenslotte worden referenties ingewonnen, een integriteitsonderzoek gedaan en vindt in week 48 het arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Gestreefd wordt naar een afronding van de procedure voor 1 december Concerncontroller/Gemeente Baarn/10 september van 9
Profiel. Bestuursadviseur. 10 september Opdrachtgever Gemeente Baarn
Profiel Bestuursadviseur 10 september 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Strategisch Adviseur HRM. 10 september Opdrachtgever Gemeente Baarn
Profiel Strategisch Adviseur HRM 10 september 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Teammanager Intern Advies. 5 september Opdrachtgever Gemeente Baarn
Profiel Intern Advies 5 september 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Teammanager Beheer Ruimte/Omgeving. 17 november Opdrachtgever Gemeente Baarn
Profiel Beheer Ruimte/Omgeving 17 november 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieProfiel. Teammanager Informatie. 27 augustus Opdrachtgever Gemeente Baarn
Profiel Informatie 27 augustus 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Teammanager Burgercontact. 5 september Opdrachtgever Gemeente Baarn
Profiel Burgercontact 5 september 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieTeammanager Ontwikkeling Ruimte/Omgeving
Profiel Ontwikkeling Ruimte/Omgeving 5 september 2016 Opdrachtgever Gemeente Baarn Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieStrategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie
Profiel Strategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatiePROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ
PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 27 september Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Controller (0,8 fte) 27 september 2016 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieProfiel. Senior Beleidsadviseur Financiën. 14 februari Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Senior Beleidsadviseur Financiën 14 februari 2017 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47
Nadere informatieEen motiverend strategisch denker, sparring partner en verbinder!
Profiel Concerncontroller Een motiverend strategisch denker, sparring partner en verbinder! 14 juni 2016 Opdrachtgever Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard Voor meer informatie over de
Nadere informatieDe nieuwe organisatie van de gemeente Baarn
De nieuwe organisatie van de gemeente Baarn Organisatiestructuur 2017 Baarn is een moderne gemeente met een modern bestuur. Hoofdthema s voor de nieuwe organisatie zijn de vraag van de klant en de dienstverlening.
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieProfiel. Strategisch Adviseur Financieel Beleid. 2 december Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Strategisch Adviseur Financieel Beleid 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32
Nadere informatieAdviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt
Profiel Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt 14 juni 2016 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieduidelijke affiniteit met arbodienstverlening
Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Adjunct afdelingshoofd Dienstverlening. 28 maart Opdrachtgever Gemeente Gooise Meren
Profiel Adjunct afdelingshoofd Dienstverlening 28 maart 2018 Opdrachtgever Gemeente Gooise Meren Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 21 april Opdrachtgever D&A Medical Group
Profiel Manager Bedrijfsvoering 21 april 2017 Opdrachtgever D&A Medical Group Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Senior Financieel Analist. 14 februari Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Senior Financieel Analist 14 februari 2017 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92 Voor
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatiesenior Financieel adviseur (sociaal domein)
Profiel senior Financieel adviseur (sociaal domein) Proactieve financiële businesspartner met kennis van het sociaal domein, verbindingskracht en enthousiasme! 19 maart 2019 Opdrachtgever Gemeente Buren
Nadere informatieProfiel. Financieel Adviseur. 2 december Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Financieel Adviseur 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem.
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProgrammamanager. Proactieve, omgevingsbewuste en strategische programmamanager met hart voor de verbinding tussen organisatie en bestuur
Profiel Programmamanager Proactieve, omgevingsbewuste en strategische programmamanager met hart voor de verbinding tussen organisatie en bestuur 27 november 2017 Opdrachtgever Waterschap Hollandse Delta
Nadere informatieDirecteur Organisatie/Adjunct-Secretaris
Profiel Directeur Organisatie/Adjunct-Secretaris 1 juni 2017 Opdrachtgever Gemeente Terneuzen Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieProfiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein
Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende met kennis van communicatie die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van het Team Communicatie verder
Nadere informatieProfiel. senior HR adviseur. 17 juli Opdrachtgever Laurens
Profiel senior HR adviseur 17 juli 2017 Opdrachtgever Laurens Voor meer informatie over de functie Manon Min of Nienke de Jongh, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieBestuursadviseur. Proactieve, omgevingsbewuste en strategische adviseur met hart voor de verbinding tussen organisatie en bestuur
Profiel Bestuursadviseur Proactieve, omgevingsbewuste en strategische adviseur met hart voor de verbinding tussen organisatie en bestuur 11 oktober 2017 Opdrachtgever Waterschap Hollandse Delta Voor meer
Nadere informatieProfielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena
Profielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling
Nadere informatieManager Ondersteuning. Openbare ScholenGroep Schoonoord
profiel 2 april 2015 Opdrachtgever Openbare Scholengroep Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager Dienstverlening en Bedrijfsvoering
Profiel Manager Dienstverlening en Bedrijfsvoering 14 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Noordwijk Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00
Nadere informatieProfiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Teamleider Finance, Planning & Control. 13 september 2016. Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland
Profiel Teamleider Finance, Planning & Control 13 september 2016 Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieManager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie
Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699
Nadere informatieProfiel. Afdelingshoofd Advies en Beleid. 24 mei Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg
Profiel Afdelingshoofd Advies en Beleid 24 mei 2018 Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92
Nadere informatiePROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ
PROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ november 2014 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden
Profiel Strategisch beleidsadviseur HRM 29 april 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieHoofd Bureau Bestuurs- en bedrijfsondersteuning (BBO)
Profiel Hoofd Bureau Bestuurs- en bedrijfsondersteuning (BBO) 7 maart 2016 Opdrachtgever Gerechtshof Den Haag Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieProfiel. Directeur. 18 januari Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB)
Profiel Directeur 18 januari 2016 Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB) Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieProfiel. Manager Ruimte en Samenleving. 14 december Opdrachtgever Gemeente Noordwijk
Profiel Manager Ruimte en Samenleving 14 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Noordwijk Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem.
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 26 oktober Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 26 oktober 2017 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFunctieprofiel. Personeelsconsulent met passie voor e-hrm
Functieprofiel Personeelsconsulent met passie voor e-hrm Voor meer informatie over de functie: Ingrid La Haye, senior manager POI Telefoon (06) 23 07 71 54 Sluitingsdatum 20 februari 2018 1. Organisatie
Nadere informatieTeammanagers. Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt
Profiel Teammanagers Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt 11 mei 2018 Opdrachtgever Kifid Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Truus Strijbis, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieBusiness unit manager Educatie, Organisatie en Marketing
Profiel Business unit manager Educatie, Organisatie en Marketing Ondernemende people manager gericht op kansen en ontwikkeling 22 februari 2019 Opdrachtgever Probiblio Voor meer informatie over de functie
Nadere informatieORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID
ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID maart 2018 Inleiding In onderhavige notitie is het organisatie- en personeelsbeleid van de gemeente Rucphen beschreven. Dit organisatie- en personeelsbeleid is in samenspraak
Nadere informatieStrategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg
Profiel Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 2 maart 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling,
Nadere informatieTeammanager Regie en Projecten
Profiel Teammanager Regie en Projecten Gedreven en enthousiaste inspirator met ambitie, die de uitdaging van een nieuw gevormde organisatie graag aangaat! 13 augustus 2018 Opdrachtgever Gemeente Buren
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën. 2 februari Opdrachtgever BrabantZorg
Profiel Manager Financiën 2 februari 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 290 047 23 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond
Profiel Directeur 15 december 2017 Opdrachtgever De Kunstenbond Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieKwartiermaker Maatschappelijke ondersteuning
Profiel Kwartiermaker Maatschappelijke ondersteuning een verbinder die mensen en organisaties samenbrengt en teams meeneemt in de verandering naar meer zelfstandigheid. 14 juli 2016 Opdrachtgever InteraktContour
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond
FUNCTIEPROFIEL Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten bij Gemeente Roermond PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, februari 2017 Organisatie en context Ben jij de strategische
Nadere informatieProfiel. Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling. 14 december Opdrachtgever Gemeente Noordwijk
Profiel Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling 14 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Noordwijk Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets Teammanager informatie Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager informatie Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de
Nadere informatieProfiel. Bedrijfskundig Manager OK. 20 april Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep
Profiel Bedrijfskundig Manager OK 20 april 2018 Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-50415187 Voor
Nadere informatieHoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte)
Profiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte) 3 juni 2016 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge/ Douwe Wijbenga,
Nadere informatieProfiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Manager team Midden-Brabant-Noord 22 juli 2015 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Zie informatie selectieprocedure Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieHoofd Bedrijfsvoering afdeling Strafrecht
Profiel Hoofd Bedrijfsvoering afdeling Strafrecht 20 januari 2017 Opdrachtgever Gerechtshof Den Haag Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieOpgavemanager Verbindend Samenleven
Profiel Opgavemanager Verbindend Samenleven Daadkrachtige verbinder met visie op de doorontwikkeling van het sociaal domein 20 maart 2019 Opdrachtgever Gemeente Alphen aan den Rijn Voor meer informatie
Nadere informatieGemeentesecretaris/Algemeen Directeur
Functieprofiel Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur Stad van Ontdekkingen Leiden is met haar 125.000 inwoners een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is
Nadere informatieNiets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
Profiel Lid Raad van Toezicht met onderwijs profiel 18 december 2015 Opdrachtgever Hogeschool Van Hall Larenstein Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, senior adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieBestuurder in een collegiaal College van Bestuur. een onderwijskundige, ondernemende, samenwerkingsgerichte en integraal denkend bestuurder
Profiel Bestuurder in een collegiaal College van Bestuur een onderwijskundige, ondernemende, samenwerkingsgerichte en integraal denkend bestuurder 17 april 2019 Opdrachtgever Het Sticht Voor meer informatie
Nadere informatieProfiel. Manager Financien & Bedrijfsvoering. 24 juni Opdrachtgever Van Neynsel
Profiel Manager Financien & Bedrijfsvoering 24 juni 2016 Opdrachtgever Van Neynsel Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieJuridisch Adviseur (36 uur)
De gemeente Deurne is voor de afdeling Bedrijfsvoering op zoek naar een: Juridisch Adviseur (36 uur) schaal 10a, HR21 normfunctie Adviseur III De organisatie De gemeente Deurne is een gemeente in de provincie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 19 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 19 mei 2016 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 2900 47 82 Voor
Nadere informatieProfiel. Manager Diakademie. 23 september Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager Diakademie 23 september 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieZoekprofiel Business Controller
Zoekprofiel Business Controller Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor IJsselheem is de Veghte op zoek naar een Business Controller. IJsselheem is een organisatie die langs de weg van waarderend
Nadere informatieProfiel. Manager Projectmanagement. 18 februari 2016. Opdrachtgever Gemeente Den Haag
Profiel Manager Projectmanagement 18 februari 2016 Opdrachtgever Gemeente Den Haag Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Mobiel 06 21580757
Nadere informatieProfiel. Verandermanager Leefomgeving (1 fte) 15 juni Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Verandermanager Leefomgeving (1 fte) 15 juni 2018 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Janine Trompetter, Nienke de Jongh, Bianca van Winkel adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieToezichthouder Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid
Profiel Toezichthouder Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid 21 december 2017 Opdrachtgever Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723
Nadere informatieProfiel. Regiomanager. 19 december Opdrachtgever Dak kindercentra
Profiel Regiomanager 19 december 2016 Opdrachtgever Dak kindercentra Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller
Reglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets
Nadere informatie