Profielschets teamleider Het Stormink basisberoepsgerichte leerweg en isk leerjaar 1 + 2
|
|
- Camiel Cools
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profielschets teamleider Het Stormink basisberoepsgerichte leerweg en isk leerjaar Het Etty Hillesum Lyceum Onze ambitie: Het Etty Hillesum Lyceum biedt alle leerlingen uit Deventer en uit de regio uitstekend onderwijs. Hieronder verstaan we onderwijs dat leidt tot goede resultaten die passen bij de talenten van de leerling; onderwijs waarin elke leerling de begeleiding krijgt die voor hem of haar nodig is en onderwijs gegeven in een cultuur waaruit spreekt dat er aandacht is voor elk individu ( ) Wij geven vertrouwen aan onze leerlingen en leren hun ook verantwoording af te leggen. Waarden en normen zijn verweven in de dagelijkse praktijk en we stimuleren leerlingen keuzes te maken die goed zijn voor hen en voor anderen. Wij zorgen ervoor dat leerlingen kunnen en durven kiezen en dat zij daarbij stevig in hun schoenen staan. Dat geldt voor hun schoolcarrière en voor hun maatschappelijke rol. Onze leerlingen leren goed communiceren, samenwerken en respectvol omgaan met anderen. Niet alleen goed onderwijs bereidt leerlingen voor op hun toekomst, we geven hun ook het vertrouwen mee dat hun toekomst er beter uitziet als ze zichzelf daarvoor inspannen. Dat betekent dat zij bereid zijn het beste uit zichzelf te halen en dat ze ernaar streven steeds meer zelf te kunnen. Plezier hebben op school vinden we belangrijk. Naar school gaan betekent nieuwe vrienden maken, kennis maken met nieuwe dingen, ervaringen opdoen, alleen en samen met anderen. Op tijd ontspannen hoort er bij, net als relativeren ( ) We stellen ook eisen aan onszelf en gaan daarbij uit van de professionaliteit van alle medewerkers. Docenten doen hun uiterste best voor de klas, in alle werkverbanden waarvan zij deel uitmaken en in de school. Wij vinden het belangrijk leerlingen steeds verder te brengen. Alle medewerkers stellen zich ten dienste van de school en de leerling op. Medewerkers gedragen zich als goede collega s, geven elkaar en hun leerlingen het goede voorbeeld en leven belangrijke waarden voor. We zijn open, eerlijk en nieuwsgierig naar de ander, communiceren zorgvuldig en houden ons aan onze afspraken. Zonodig spreken we elkaar aan. We geven vertrouwen aan elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. We leggen verantwoording af aan alle stakeholders, omdat we dat belangrijk vinden. De medewerkers zijn tolerant en begripvol maar handelen niet vrijblijvend en kijken niet weg bij lastige situaties. De school moet immers voor iedereen een prettige en veilige omgeving zijn. (collectieve ambitie, 2014). Het Etty Hillesum Lyceum is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs. De school telt ongeveer 5000 leerlingen en ca. 500 medewerkers. De school is ontstaan per 1 augustus 2000 uit een fusie van drie instellingen. Het bevoegd gezag is de Stichting Carmelcollege. Deze bestuurt 13 scholen voor voortgezet onderwijs, voornamelijk in Oost-Nederland, en heeft in Hengelo een bestuursbureau, dat zowel het bestuur als de scholen ondersteunt. Eén instelling, meerdere scholen Het Etty Hillesum Lyceum kent vijf scholen. Binnen de scholen worden één of meer afdelingen (teams) onderscheiden. Deze afdelingen zijn onderwijskundig samenhangende eenheden die onder leiding staan van een teamleider. Binnen het Etty Hillesum Lyceum vormen deze afdelingen een belangrijke organisatorische eenheid voor het realiseren van de doelen van de school. De vijf scholen verzorgen het volgende onderwijsaanbod: Arkelstein is onze school voor Praktijkonderwijs; De Boerhaave is onze onderbouwschool voor havo en vwo (leerjaar 1 t/m 3) De Marke is onze VMBO-school met afdelingen voor basisberoepsgerichte leerweg (leerjaar 1 t/m 4), kaderberoepsgerichte leerweg en mavo (leerjaar 1 t/m 4) en onderbouw Havo (leerjaar 1 t/m 3). Daarnaast is er ruimte voor leerroute Het Corberic. Deze leerroute is geïnspireerd op de principes van het vrijeschoolonderwijs. Het Stormink is onze onderbouwschool voor basisberoepsgerichte leerweg, kaderberoepsgerichte leerweg en mavo (leerjaar 1 en 2), havo, atheneum en tweetalig atheneum (leerjaar 1 t/m 3) en isk Het Vlier is onze bovenbouwschool voor havo en vwo Het Etty Hillesum Lyceum staat onder leiding van de centrale directie. De vijf scholen worden geleid door locatiedirecteuren. De centrale directie en locatiedirecteuren vormen samen de cddirectieraad, die zich richt op de algemene beleidskaders van het Etty Hillesum Lyceum. Binnen de scholen staan afdelingen onder leiding van een teamleider. Iedere afdeling kent een eigen afdelingsteam van medewerkers. 1 Het Stormink, teamleider basis en isk
2 De verdeling van verantwoordelijkheden, bevoegdheden en taken is op stichtingsniveau beschreven in het zogenaamde Schoolleidersstatuut en op schoolniveau in het Directiestatuut. 2 Het Stormink Het Stormink is een hele mooie brede onderbouw school voor (bijna) alles wat het Voortgezet Onderwijs te bieden heeft: basis, kader, mavo, havo en atheneum. Daarnaast is er de internationale schakelklas die leerlingen met weinig kennis van de Nederlandse taal in korte tijd zodanig toerust dat zij in staat zijn om onderwijs te volgen in een van de leerwegen. Het Stormink is een lichte school, letterlijk en figuurlijk. De glaspartijen in het gebouw bevorderen het optimisme en de concentratie. In onze omgang met elkaar en de leerlingen komt deze lichtheid ook naar voren. We gaan op een ontspannen manier met elkaar om. Het onderwijs op Het Stormink vindt plaats in vier verschillende onderwijsteams die ieder gehuisvest zijn op een etage in het gebouw. De teams hebben de uitdaging om onderwijs aan te bieden dat past bij de leerlingengroep. Daarbij bieden we leerlingen veel kansen zich te ontplooien. We vinden het belangrijk om de zelfstandigheid en zelfwerkzaamheid van de leerlingen te vergroten. In ons werk worden we geïnspireerd door het gedachtengoed van Etty Hillesum en de collectieve ambitie van het Etty Hillesum Lyceum. Wij hebben dat vertaald in onze kernwaarden: Verantwoordelijkheid Veiligheid Vertrouwen Vrijheid Verbondenheid Vrolijkheid De afgelopen jaren is er hard gewerkt om de leerlingen de basiskwaliteit te leveren waar zij recht op hebben. Een aantal gerichte interventies en een hoge mate van betrokkenheid van alle medewerkers heeft ervoor gezorgd dat dit is gelukt. De onderwijsresultaten op de kwaliteitskaart zijn al enige jaren voldoende. De school heeft een basisarrangement van de inspectie. Daarmee is ook ruimte gekomen om te werken aan onze ambitie: Wij willen onze leerlingen de beste schooltijd bieden die er mogelijk is. Wij hebben voor onszelf de lat hoog gelegd. Hiervoor zijn verschillende activiteiten ontplooid. Van één van die activiteiten is een korte film gemaakt. Deze is te vinden via de volgende link: Sinds het schooljaar kennen de leerroute tweetalig onderwijs in het Atheneum. Met ingang van het schooljaar profileert Het Stormink zich als school voor Persoonlijk Leren en Talentontwikkeling. Leerlingen van de dakpanklassen K/M en M/H kunnen kiezen voor deelname aan een zgn PL-klas. In deze klassen in het onderwijs grotendeels digitaal met zoveel mogelijk voorbeelden uit de praktijk. Leerlingen krijgen de kans om te kiezen en te ervaren hoe zij zelf het beste leren en hoe zij dit zelf kunnen organiseren. Daarnaast hechten we veel waarde aan talentontwikkeling. Hiervoor zijn speciale talentprogramma s voor alle leerlingen van alle niveaus (start in met het eerste leerjaar). Tijdens hun schooljaren op Het Stormink krijgen leerlingen de kans te ontdekken wat hun talenten zijn. Onder begeleiding van hun mentor, kunnen leerlingen kiezen uit verschillende talentprogramma zoals Spaans, koken, sport, onderzoek, fashion en theater. Hieraan besteden zij drie lesuren per week waarmee ze zo hun persoonlijke lesprogramma verrijken. Meer dan leren alleen Naast de gerichtheid op het eigen team onderneemt de school tal van activiteiten om de onderlinge band te versterken. Zo viert de school jaarlijks uitbundig haar verjaardag met een veelkleurig pakket aan activiteiten waarin de leerlingen uit alle afdelingen elkaar treffen. Op verzoek van de leerlingen zijn de korte pauzes voor de hele school op hetzelfde moment; zij waarderen de contacten met leerlingen uit andere teams. We beoordelen leerlingen niet alleen met cijfers. Wij vinden het erg belangrijk om leerlingen vaardig te maken in zowel studie- als samenwerkingsvaardigheden. De docenten houden bij hoe het is gesteld met de organisatie van het eigen werk, met de mate waarin de leerling meedoet in de les, met het zelfvertrouwen en met de zelfstandigheid waarmee het schoolwerk wordt uitgevoerd. Waar nodig sturen wij bij. 2 Het Stormink, teamleider basis en isk
3 Het schooljaar is verdeeld in 3 lesperioden die worden afgesloten met een week voor onderwijskundige projecten. In zo n week organiseren we naast de gewone lessen diverse activiteiten, projecten, culturele activiteiten, excursies en een proefwerkweek voor 3 HAVO en 3 Atheneum. De school telt (schooljaar ) ongeveer 1250 leerlingen. De facilitaire voorzieningen en de outillage zijn uitstekend. Aan de locatie zijn bijna 130 medewerkers verbonden. Het personeel van de school valt op door een grote bereidheid zich voor leerlingen in te zetten en door de hulpvaardigheid. De meeste medewerkers voelen zich sterk verbonden met de leerlingen, de collega s en de school. Een school voor alle leerlingen De introductie van Passend Onderwijs is op Het Stormink goed vormgegeven. De school kent een expertisepunt waar deskundige medewerkers niet alleen leerlingen opvangen, maar ook ondersteunend zijn aan het primaire proces. De komende jaren is het van belang om deze uitgangspunten verder uit te bouwen en door te ontwikkelen. Vmbo-leerlingen vervolgen na het 2 e leerjaar hun studie op De Marke. De leerlingen van het havo en vwo vervolgen na het derde leerjaar hun studie op Het Vlier. Onze school staat onder leiding van een locatiedirecteur, die integraal verantwoordelijk is voor de locatie. De locatie kent vier onderwijskundige teams: basis en isk (inclusief instroom basis/kader); mavo (inclusief instroom kader/mavo en leerjaar 2 kader); havo (inclusief instroom mavo/havo); atheneum (inclusief instroom havo/vwo) Iedere afdeling kent een vast team van ongeveer 20 FTE s, onder leiding van een teamleider. Iedere teamleider wordt beperkt ondersteund door een coördinator. Daarnaast is er een tijdelijke uitbreiding: één teamleider is verantwoordelijk voor de onderwijs ondersteunende medewerkers en heeft een (beperkt) deel van de ISK-afdeling onder zijn verantwoordelijkheid. Het is de bedoeling om op middellange termijn deze tijdelijke uitbreiding via natuurlijk verloop te doen eindigen. 3. Team basis/isk De vacature betreft de functie teamleider B voor basis/isk. Het is een fulltime functie (0,8-1,0 fte). De medewerkers van het team vinden het belangrijk om de kwaliteiten van iedere leerling te stimuleren. Het onderwijs is sterk gericht om het beste uit leerlingen te halen. Daarom ligt er een sterk accent op persoonlijke aandacht en begeleiding van iedere leerling. Het team vervult voor de basisleerlingen een spilfunctie in het keuzeproces van leerlingen. In de loop van de onderbouw maken deze leerlingen hun keuze voor hun programma in de bovenbouw. In het kader van oriëntatie op de beroepenwereld (OBW) nemen alle leerlingen van basis deel aan een aantal projecten binnen en buiten de school. Het team legt zich toe op het aanbieden van een goed fundament voor het vervolg in de bovenbouw. Een bijzondere opdracht heeft het team voor de leerlingen van de Internationale Schakel Klas (isk). Deze leerlingen hebben door hun achtergrond weinig of geen kennis van de Nederlandse taal. Voor hen is er een programma dat zoveel mogelijk op maat van iedere leerling wordt gemaakt. Door de aard fluctueert het aantal leerlingen door het schooljaar heen. Dat stelt eisen aan de flexibiliteit van de medewerkers. Het team legt zich toe op het aanbieden van een goed fundament, zodat de leerling kan instromen in een van de leerwegen van het Voortgezet Onderwijs of Middelbaar Beroeps Onderwijs. Van de medewerkers vraagt dit een bijzondere inspanning voor de communicatie met ouders/verzorgers. 4. Opdracht voor de teamleider Je bent lid van de schoolleiding en draagt als zodanig bij aan de ontwikkeling van de locatie. Je bent verantwoordelijk voor onderwijsontwikkeling in de afdeling, personeelszorg en leerlingbegeleiding. Je legt verantwoording af aan de locatiedirecteur. Je draagt de verantwoordelijkheid voor optimale resultaten met betrekking tot het primaire proces van de afdeling. Uiteraard vraagt de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de teamleiders een grote mate van collegiale samenwerking. Hierbij zijn in de eerstkomende periode de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 3 Het Stormink, teamleider basis en isk
4 De onderwijskundige positie van het team basis verder ontwikkelen en versterken. Bijdragen aan de versterking van doorlopende leerlijnen. Het optimaliseren van het keuzeproces van leerlingen. Het stimuleren van de teamgeest. Het verder ontwikkelen van de verbinding binnen het team, maar ook van het team binnen Het Stormink. Uitvoeren van het personeelsbeleid binnen de afdeling. 5. Gevraagde opleiding en ervaring Uit brief en cv blijkt het volgende: Aantoonbare affiniteit met de doelgroep leerlingen. Minimaal een HBO werk- en denkniveau. Voldoende theoretische scholing op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement. Ervaring met het leidinggeven aan onderwijsontwikkeling in het onderwijs, zowel vanuit onderwijskundig als managementperspectief. Relevante onderwijservaring en onderwijsbevoegdheid. Zicht op onderwijsontwikkeling in de onderbouw van het voortgezet onderwijs en de bovenbouw van het VMBO. 6. Persoonseigenschappen Wij zoeken een teamleider die: een heldere visie heeft op onderwijs; deze visie in concrete stappenplannen vertaalt; het team met overtuigingskracht in beweging weet te zetten; aantoonbaar veel affiniteit heeft met de doelgroep leerlingen en ouders; medewerkers aanstuurt in de professionele- en persoonlijke ontwikkeling; een sterk ontwikkeld analytisch vermogen heeft en goed processen kan evalueren; een verbinder is richting eigen team, schoolleiding en andere medewerkers van Het Stormink; humor heeft en weet te relativeren. een authentieke persoon is, die empathie weet te combineren met standvastigheid; kan reflecteren op zijn eigen competenties en effectiviteit van zijn/haar handelen. een open persoonlijkheid heeft plezier heeft in samenwerken uitstekende communicatieve eigenschappen heeft, zowel mondeling als schriftelijk. voldoende kennis heeft van de hoofdlijnen van de management- en uitvoeringsaspecten die relevant zijn voor het functioneren van de instelling als onderwijsinstelling. in staat is een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Het Stormink als geheel. een up-to-date visie heeft op de ontwikkelingen en het onderwijs in het veld van het voortgezet onderwijs, in het bijzonder van het VMBO. 7. Competenties De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties: Teamgericht leiderschap: U kunt leiding geven aan een groep om een beoogd doel te bereiken. Daarbij voelt u gevoelens en sfeer in de groep goed aan en reageert adequaat. Individueel gericht (coachend) leiderschap: U kunt op een persoonlijke en stimulerende manier leiding geven aan medewerkers. Daarbij ligt het accent op het coachen van medewerkers én het stimuleren van samenwerking. Resultaatgericht leiderschap: U kunt een vertaalslag maken van doelen naar resultaten en weet het gewenste resultaat te realiseren. Drie onderdelen zijn hierbij van belang: Plannen en organiseren: U bent in staat op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen. Daarbij geeft u de benodigde acties, tijd en middelen aan om de doelen te bereiken; Probleemanalyse: U bent goed in staat om problemen te signaleren. Daarbij wordt de belangrijke informatie herkend, worden de juiste verbanden gelegd en een adequate oplossing gekozen. 4 Het Stormink, teamleider basis en isk
5 Organisatiesensitiviteit: U toont zich bewust van de invloed en de gevolgen van beslissingen en gedragingen van mensen in een organisatie. Onderwijskundig leiderschap: U kunt richting en sturing geven aan de onderwijskundige processen vanuit een samenhangende visie op onderwijs. Staat open voor de ideeën van het team over onderwijskundige ontwikkeling en kan die vertalen in een gedeelde onderwijsvisie. Kan de gedeelde onderwijsvisie vertalen naar de praktijk binnen een passend pedagogisch klimaat Stimuleert teamleden tot het leveren van bijdragen aan gemeenschappelijke doelen. Enthousiasmeert medewerkers hun rol op te pakken in de ontwikkelingen die zich voordoen. 8. Ons aanbod: Functienaam: Teamleider Onderwijs B Functiewaardering: Schaal 12 Functieomvang: 0,8-1,0 FTE Indiensttreding: zo spoedig mogelijk Dienstverband: tijdelijk, met uitzicht op vast Extra s: Smartphone, laptop Verdere opleidingsmogelijkheden in overleg. Het beleid van Carmel is erop gericht dat teamleiders zich ontwikkelen tot een niveau van een professionele master op het gebied van leidinggeven. ************* 5 Het Stormink, teamleider basis en isk
Profielschets teamleider Het Stormink afdeling basisberoepsgerichte leerweg en isk leerjaar (0,8-1,0 FTE)
Profielschets teamleider Het Stormink afdeling basisberoepsgerichte leerweg en isk leerjaar 1 + 2 (0,8-1,0 FTE) 1 Het Etty Hillesum Lyceum Onze ambitie: Het Etty Hillesum Lyceum biedt alle leerlingen uit
Nadere informatieDeventer scholengemeenschap voor gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs
ALLE RUIMTE basis-kader mavo-havo Etty Hillesum schreef Ontwikkeling rekent niet met tijd Alle ruimte om je eigen weg te gaan in leven en leren. 4 Alle ruimte betekent bij ons Voor jou is er altijd plek
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede
School- en functieprofiel Bonhoeffer College Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO Bruggertstraat Enschede Enschede, Februari 2015 Bonhoeffer College, locatie Bruggertstraat Organisatie Het Bonhoeffer College
Nadere informatieDeventer scholengemeenschap voor gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs
Alle Ruimte Etty Hillesum zei: Ontwikkeling rekent niet met tijd Alle ruimte om je eigen weg te gaan in leven en leren. 4 Alle ruimte betekent Voor jou is er altijd plek Wie je ook bent Wat je ook wilt
Nadere informatieProfielschets beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg. Carmelinstelling Pius Canisius
Profielschets beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg Carmelinstelling Pius Canisius 1. CARMELINSTELLING PIUS - CANISIUS Het Pius X College en Scholengemeenschap Canisius vormen sinds 2005 een katholieke
Nadere informatieHet Baarnsch Lyceum zoekt een
'Het Baarnsch Lyceum, een school voor havo, atheneum en gymnasium met ongeveer 1000 leerlingen, is sinds 1919 een begrip in de regio Baarn/Soest. Ouders, leerlingen en medewerkers zijn verknocht aan de
Nadere informatieRotterdam, januari Profielschets Locatiedirecteur
Rotterdam, januari 2018 Profielschets Locatiedirecteur Profielschets Locatiedirecteur Nieuwerkerk aan den IJssel Thorbecke Voortgezet Onderwijs Rotterdam Op het Thorbecke VO investeer je in jezelf én in
Nadere informatieProfielschets. Teamleider vwo bovenbouw
Profielschets Teamleider vwo bovenbouw Rotterdam, 2016 Profielschets Teamleider vwo bovenbouw (LD) Libanon Lyceum Omvang: 1,0 fte met een beperkte lesgevende taak. Vooraf Het Libanon Lyceum in Rotterdam
Nadere informatieSchoolprofiel Emelwerda College
Schoolprofiel Emelwerda College Emmeloord Mei 2017 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Emelwerda College 3 2. Procedure werving en selectie vacatures 6 2 1. Informatie over het Emelwerda College 1.1
Nadere informatieETTY HILLESUM LYCEUM. Inschrijving. Leerlinggegevens ETTY HILLESUM LYCEUM. Aanmeldingsformulier leerjaar 2 t/m 6 schooljaar
Inschrijving In te vullen door het Etty Hillesum Lyceum Datum inschrijving Leerlingnummer BRIN vorige school Leerlinggegevens Achternaam Voornamen (voluit) Roepnaam Geboortedatum Geslacht Man Vrouw Burgerservicenummer
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht
School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht Versie 15 maart 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Miriam Koenders, tel.06-20 74 84 48; miriam.koenders@beteor.nl
Nadere informatieAlmere College Rector Almere College Kampen
School- en functieprofiel Almere College Rector Almere College Kampen (S14 CAO-VO) Versie 26/8/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58 71 90; ernie.baelde@beteor.nl
Nadere informatieProfielschets. Locatiedirecteur bovenbouwlocatie
Profielschets Locatiedirecteur bovenbouwlocatie Rotterdam, 2016 Profielschets Locatiedirecteur Ramlehweg Libanon Lyceum (S14; 1,0 fte) Een daadkrachtige leider met een autonome onderwijskundige visie Vooraf
Nadere informatieProfielschets beleidsondersteunend medewerker personeel en formatie Carmelinstelling Pius Canisius
Profielschets beleidsondersteunend medewerker personeel en formatie Carmelinstelling Pius Canisius 1. CARMELINSTELLING PIUS - CANISIUS Het Pius X College en Scholengemeenschap Canisius vormen sinds 2005
Nadere informatieSchool- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam. Oktober 2015
School- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam Oktober 2015 1. Informatie over de GSR Algemene informatie De Gereformeerde Scholengemeenschap Randstad is een brede scholengemeenschap
Nadere informatieStichting Confessioneel Onderwijs Leiden. School- en functieprofiel Visser Hooft Lyceum Leiden. Teamleider havo bovenbouw
Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden School- en functieprofiel Visser Hooft Lyceum Leiden Teamleider havo bovenbouw Leiden 12 december 2017 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over Visser t Hooft Lyceum...
Nadere informatieVacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver
Vacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver (S08 CAO-VO) Aanleiding: Per 1 september 2018 zijn we op zoek naar een pedagogisch begeleider voor de locatie Swalmen en Reuver. Informatie:
Nadere informatieFunctieprofiel. Rector-Bestuurder. St. Nicolaaslyceum
Functieprofiel St. Nicolaaslyceum Inhoudsopgave 1. De Stichting VO Amsterdam-Zuid 2. Het St. Nicolaaslyceum De organisatie De missie De schoolleiding en het managementteam 3. De functie Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieETTY HILLESUM LYCEUM. Inschrijving. Leerlinggegevens ETTY HILLESUM LYCEUM. Aanmeldingsformulier leerjaar 2-6 schooljaar Datum inschrijving
Inschrijving In te vullen door het Etty Hillesum Lyceum Datum inschrijving Leerlingnummer BRIN vorige school Leerlinggegevens Achternaam Voornamen (voluit) Roepnaam Geboortedatum Geslacht Man Vrouw Burgerservicenummer
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieMeer dan alleen een goede school
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Meer dan alleen een goede school i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q De leraren kunnen goed met kinderen omgaan. Ze geven je een veilig
Nadere informatiedocent Engels m/v (0,6250 Fte)
docent Engels m/v (0,6250 Fte) De vacature,0,625 fte, ontstaat per 1 augustus 2017. De ca. 15 lesuren zijn voornamelijk verdeeld over de bovenbouw van de mavo. Het betreft een tijdelijk dienstverband van
Nadere informatiePresentatie tijdens lesjes middag. De Vos: jouw slimste keuze!
Presentatie tijdens lesjes middag De Vos: jouw slimste keuze! Visie Strategisch Beleidsplan Onze primaire functie en ons hoofddoel is het ontplooien van leerlingen op basis van individuele kwaliteiten.
Nadere informatieProfielschets directeur
Profielschets directeur Gevraagd wordt een directeur die: richting kan geven aan het onderwijsproces van De Trieme, gebaseerd op kernwaarden, missie en onderwijskundige visie; een eigen doorleefde onderwijsvisie
Nadere informatieMeer dan alleen een goede school
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Meer dan alleen een goede school i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q Elke leraar kan goed met kinderen omgaan. Ze geven je een veilig
Nadere informatieFunctieprofiel directeur de Rijzert
Functieprofiel directeur de Rijzert 1 De organisatie De Rijzert is een school voor praktijkonderwijs in s-hertogenbosch die ressorteert onder de Stichting Praktijkonderwijs s-hertogenbosch. De stichting
Nadere informatieRembrandt College Veenendaal
Rembrandt College Veenendaal Werving en selectie Teamleider Talen en Techniek 1 Inleiding Het Rembrandt College is met het vertrek van de Teamleider Talen en techniek op zoek naar een inspirerend leidinggevende
Nadere informatieElke dag een ontdekking
Elke dag een ontdekking vmbo elke dag een uitdaging Uw zoon of dochter heeft een vmbo advies. Nu volgt de uitdaging van het kiezen van de juiste school. Een school waar uw kind zich prettig voelt en die
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Krimpenerwaard College in Krimpen aan den IJssel, 2016 Profielschets Afdelingsleider (LD) Krimpenerwaard College Afdelingsleider mavo en afdelingsleider havo. Per vacante
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Effent, Oosterhout 2015 Profielschets Afdelingsleider Effent (1 fte, 0,7 fte leidinggevende en 0,3 fte specifieke onderwijstaken) Voorlopige inschaling: docentenschaal LD
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieTeamleider Onderbouw Praktijkonderwijs (Vlierstraat) Bonhoeffer College Enschede
School- en functieprofiel Teamleider Onderbouw Praktijkonderwijs (Vlierstraat) Bonhoeffer College Enschede (S12 CAO-VO) Versie 24/08/2015 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom,
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Breda, juni 2016 Profielschets Afdelingsleider (0,8-1,0 fte; S 12) Het in Breda is op zoek naar een Afdelingsleider voor de mavo afdeling. In deze profielschets geven we kort
Nadere informatieSuccesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015
- Missie/Visie - Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015 Op AMS staat de leerling centraal. Dat betekent dat alles wat we doen er op gericht is om iedere leerling zo goed mogelijk
Nadere informatieOns. Onderwijs. Kwaliteit in onderwijs
Ons Onderwijs Kwaliteit in onderwijs Voorwoord Bij Marianum staat de ontwikkeling van de leerling voorop. Wij staan voor aantrekkelijk en afgestemd onderwijs, gemotiveerde leerlingen en goede eindresultaten.
Nadere informatieHET STORMINK ISK. Informatie. Internationaal Schakel Klas onderwijs. Internationale Schakelklassen SCHOOLGIDS
HET STORMINK ISK Internationaal Schakel Klas onderwijs Informatie Internationale Schakelklassen SCHOOLGIDS 2018-2019 www.ettyhillesumlyceum.nl/isk Locatie Het Stormink Adres : Storminkstraat 1, 7418 GH
Nadere informatieHET STORMINK ISK. Internationaal Schakel Klas Onderwijs. Schoolgids
HET STORMINK ISK Internationaal Schakel Klas Onderwijs Schoolgids 2019-2020 www.ettyhillesumlyceum.nl/isk Locatie Het Stormink Adres : Storminkstraat 1, 7418 GH Deventer Telefoon : 0570-504660 E-mail :
Nadere informatieHet huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw
Het huis van JBC Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw Van schoolvisie naar gezamenlijke beleving van het nieuwe gebouw Met leerlingen, school, ouders en architect aan
Nadere informatieSG Were Di Conrector/Sectordirecteur vmbo Valkenswaard
School- en functieprofiel SG Were Di Conrector/Sectordirecteur vmbo Valkenswaard (S13 CAO-VO, uitloop naar S14 CAO-VO mogelijk) Versie 10/7/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jaap
Nadere informatieETTY HILLESUM LYCEUM. Leerlinggegevens ETTY HILLESUM LYCEUM. Aanmeldingsformulier leerjaar 1 schooljaar Achternaam. Voornamen (voluit)
Leerlinggegevens Achternaam Voornamen (voluit) Roepnaam Geboortedatum Geslacht Jongen Meisje Burgerservicenummer Geboorteplaats en land Datum in NL (bij niet in NL geboren) Nationaliteit(en) Postcode/woonplaats
Nadere informatiePROFIELSCHETS LOCATIEDIRECTEUR HET NIEUWE IJSSELCOLLEGE
PROFIELSCHETS LOCATIEDIRECTEUR HET NIEUWE IJSSELCOLLEGE Inhoudsopgave 1 Het IJsselcollege 3 De organisatie 3 Het Nieuwe IJsselcollege 3 De missie 4 2 Locatiedirecteur 5 Functie-eisen 5 Persoonlijkheidsprofiel
Nadere informatieteamleider bovenbouw vmbo bb/kb (m/v) 1 fte
Het dr. Aletta Jabobs College is zo spoedig mogelijk en bij voorkeur met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een inspirerende en energieke teamleider bovenbouw vmbo bb/kb (m/v) 1 fte Over de
Nadere informatieProfielschets. Vestigingsdirecteur
Profielschets Vestigingsdirecteur Steenspil in Halsteren, mei 2016 Profielschets Vestigingsdirecteur Steenspil / Pomona (1,0 fte) Steenspil in Halsteren is op zoek naar een Vestigingsdirecteur. In deze
Nadere informatieAfdelingsdirecteur PSG SG Antoni Gaudí Interne vacature
Profielschets Afdelingsdirecteur PSG SG Antoni Gaudí Interne vacature Purmerend, 15 oktober 2018 PSG SG Antoni Gaudí SG Antoni Gaudí maakt deel uit van de Purmerendse ScholenGroep (PSG). De PSG is een
Nadere informatieAANNAMEBELEID Juni 2019
AANNAMEBELEID Juni 2019 Inhoudsopgave Inleiding blz. 2 Algemene beschrijving van toelating tot het voortgezet onderwijs blz. 3 Onderwijsaanbod en brugperiode blz. 4 Traject tot aanmelding blz. 5 1 Inleiding
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Locatiedirecteur BC Broekhin Swalmen/Reuver
School- en functieprofiel Locatiedirecteur BC Broekhin Swalmen/Reuver (S14 CAO-VO) Versie 19 juli 2017 Sollicitatieprocedure In verband met het vertrek van de huidige locatiedirecteur is SOML op zoek naar
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsdirecteur PSG SG Gerrit Rietveld
Profielschets Afdelingsdirecteur PSG SG Gerrit Rietveld Purmerend, 8 december 2017 School voor beroepsgericht vmbo basis, kader en gemengde leerweg PSG SG Gerrit Rietveld SG Gerrit Rietveld maakt deel
Nadere informatieProfielschets. Interne vacature Afdelingsdirecteur PSG SG Gerrit Rietveld
Profielschets Interne vacature Afdelingsdirecteur PSG SG Gerrit Rietveld Purmerend, 30 november 2017 School voor beroepsgericht vmbo basis, kader en gemengde leerweg PSG SG Gerrit Rietveld SG Gerrit Rietveld
Nadere informatieSCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK
SCHOOLONTWIKKELPLAN 2017-2021 SAMEN UNIEK Instemming van de medezeggenschapsraad: 23 januari 2017 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Missie... 4 3. Visie... 4 4. Zes pijlers... 5 5. Kernwaarden en ambities...
Nadere informatieElde College Sint-Michielsgestel
Elde College Sint-Michielsgestel Elke Leerling Doet Ertoe Spreekt een kleine school je aan? Een school waar je iedereen snel leert kennen? Vind je het fijn om intensief contact te hebben met je mentor?
Nadere informatieMELANCHTHON KRALINGEN. christelijke school voor mavo+ en vmbo JE BENT IEMAND, JE KUNT IETS EN JE HOORT ERBIJ
MELANCHTHON KRALINGEN christelijke school voor mavo+ en vmbo JE BENT IEMAND, JE KUNT IETS EN JE HOORT ERBIJ Je bent iemand, je kunt iets en je hoort erbij het is hier klein, veilig en gezellig onze mavo/tl-afdeling
Nadere informatieVacature. Locatiedirecteur. Daltonbasisschool t Otterke
Vacature Locatiedirecteur Daltonbasisschool t Otterke Beek en Donk, 15-01-2018 Eenbes Basisonderwijs staat voor Samen vernieuwend leren. Met eigentijds onderwijs wordt aan kinderen een stevige basis meegegeven.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Leraar basisonderwijs LB
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Leraar basisonderwijs LB januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur Paul Janssen Project 5POBA4560 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Leraar basisonderwijs
Nadere informatieVacature roostermaker CSG Liudger (Burgum en Waskemeer) (0,8 fte)
Vacature roostermaker CSG Liudger (Burgum en Waskemeer) (0,8 fte) Wij zoeken een creatieve, oplossingsgerichte collega met kennis en ervaring als roostermaker in het VO. Jij bent, met betrekking tot de
Nadere informatieHoofd Personeel & Organisatie
Organisatie- en functieprofiel Hoofd Personeel & Organisatie Stichting Eenbes Basisonderwijs Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Rien Fait, tel. 06-53 41 53 56; rien.fait@beteor.nl. Sollicitatie:
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Controller. Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg. Heerlen
Organisatie- en functieprofiel Controller Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg Heerlen Amsterdam, 18 januari 2012 Loes Lauteslager Vooraf Het organisatie- en functieprofiel wordt door BeteoR
Nadere informatieOnze scholen in het voortgezet onderwijs
Onze scholen in het voortgezet onderwijs Almeerse Scholen Groep Voor elke leerling het juiste onderwijs 48 basisscholen Acht scholen in het voortgezet onderwijs Gevarieerd en compleet onderwijsaanbod Kindgericht
Nadere informatieVoortgezet Onderwijs in Veghel. praktijkonderwijs X basisberoeps X kaderberoeps X
OPEN DAG 3 FEBRUARI Voortgezet Onderwijs in Veghel praktijkonderwijs X basisberoeps X kaderberoeps X mavo X havo vwo X X Wat is vmbo? Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs Kernwaarden Fioretti College
Nadere informatieJe bent iemand, je kunt iets en. je hoort erbij KRALINGEN. Je kunt hier ook na school veel doen. Kleine, veilige en sfeervolle school
KRALINGEN christelijke school voor mavo+ en vmbo Je bent iemand, je kunt iets en We kennen elkaar hier allemaal Je kunt hier ook na school veel doen Kleine, veilige en sfeervolle school je hoort erbij
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Teamleider bovenbouw VWO. Het Stedelijk Lyceum Zuid. Enschede
School en functieprofiel Teamleider bovenbouw VWO Het Stedelijk Lyceum Zuid Enschede Hengelo, 10 september 2013 1 Inhoudsopgave 1. Het Stedelijk Lyceum 1.1. Organisatie 3 1.2. Onderwijsprofielen 3 1.3.
Nadere informatieBasis voor cultuureducatie als basis voor vernieuwing
Basis voor cultuureducatie als basis voor vernieuwing Ronald Kox, hoofd Cultuureducatie Nieuwegein, 17 maart 2017 ronaldkox@lkca.nl Waarom kunst en cultuur? Artistiek-creatief proces Iteratief proces Universeel
Nadere informatiePersoonlijk leren op Het Stormink. Deventer scholengemeenschap voor gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs
Persoonlijk leren op Het Stormink Deventer scholengemeenschap voor gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs Welkom - Lasse Jaarsveld - Rens Breden - Ans Boots - Femke Loos - Matthijs Wigger
Nadere informatieDrama/ Theater (0,4 fte)
Per 1 februari 2017 zoeken wij een kandidaat met onderwijservaring voor het vak: Drama/ Theater (0,4 fte) Voor deze functie ligt de focus op het functioneren binnen de havo/atheneum onderbouw (locatie
Nadere informatieScheikunde 2 e graads (0,5-0,7 fte)
Voor schooljaar 2017/2018 zoeken wij een kandidaat met (ruime) onderwijservaring voor het vak: Scheikunde 2 e graads (0,5-0,7 fte) Voor deze functie ligt de focus op het functioneren binnen de havo/atheneum
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Directeur ISK. Het Stedelijk Lyceum Enschede. (Schaal 13 CAO-VO) Versie 27/01/2016
School- en functieprofiel Directeur ISK Het Stedelijk Lyceum Enschede (Schaal 13 CAO-VO) Versie 27/01/2016 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, BeteoR, tel 06-11 00 65 53;
Nadere informatie1.29 FTE MBO Docent Sport en Beweging. 1.04 FTE MBO Docent ICT. 1 FTE MBO Docent Media/AV-productie
1.29 FTE MBO Docent Sport en Beweging ALO diploma Ervaring met en kennis van buitensport activiteiten Ervaring met begeleiding van studenten 1.04 FTE MBO Docent ICT Brede algemene (technische) ICT kennis
Nadere informatieVoortgezet Onderwijs in Veghel. praktijkonderwijs X basisberoeps X kaderberoeps X
OPEN DAG 4 FEBRUARI Voortgezet Onderwijs in Veghel praktijkonderwijs X basisberoeps X kaderberoeps X mavo X havo vwo X X Wat is vmbo? Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs Kernwaarden Fioretti College
Nadere informatieDirecteur Markland College Zevenbergen
School- en functieprofiel Directeur Markland College Zevenbergen (S14 CAO-VO) Versie 31/10/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00 65 53; jan.de.boom@beteor.nl.
Nadere informatieInformatieavond 2016. De Vos: jouw slimste keuze!
Informatieavond 2016 De Vos: jouw slimste keuze! Welkom Namens het gehele team: Onderwerp presentatie.. Visie Strategisch Beleidsplan Onze primaire functie en ons hoofddoel is het ontplooien van leerlingen
Nadere informatieSchool- en profielschets. Rector Maartenscollege. Haren - Groningen
School- en profielschets Rector Maartenscollege (Stichting Carmelcollege) Haren - Groningen Hengelo, 14 februari 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Maartenscollege en Stichting Carmelcollege 3 1.1
Nadere informatiePiter Jelles Strategisch Perspectief
Piter Jelles Strategisch Perspectief Strategisch Perspectief Inhoudsopgave Vooraf 05 Piter Jelles Onze missie 07 Onze ambities 07 Kernthema s Verbinden 09 Verbeteren 15 Vernieuwen 19 Ten slotte 23 02 03
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Achterhoek VO. Rector Ludger College Doetinchem CAO-VO S15
School- en functieprofiel Achterhoek VO Rector Ludger College Doetinchem CAO-VO S15 Versie 03/04/2015 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jaap Engbers, tel. 06-53 39 20 55; jaap.engbers@beteor.nl.
Nadere informatieGroenewald. Waar staat. voor?
groenewald Waar staat Groenewald voor? Groenewald is een persoonlijke, kleinschalige school waar kwalitatief, eigentijds, toekomstgericht onderwijs wordt gegeven. Binnen een duidelijke structuur is er
Nadere informatieOpenbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!
Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit! zelfbewust eigentijds ambities kritisch ondersteuning open uitdaging ruimdenkend samen ondernemend betrokken oog voor de wereld vrijheid creatief daadkracht
Nadere informatieVoor rsg Wiringherlant zijn wij op zoek naar een ervaren, inspirerende en doortastende: RECTOR (0,8 1,0 fte, functieniveau schaal 15)
RECTOR Locatie Wieringerwerf Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord-Holland-Noord (SOVON) Organisatieprofiel Onder de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord (SOVON) ressorteren
Nadere informatiealgemeen directeur klein, veilig, kansrijk doortastend vertrouwenwekkend eigenzinnig verbindend De juiste mens op de juiste plek
klein, veilig, kansrijk werving & selectie Het Maris College, een mooie school met zes locaties aan de westkust van Den Haag, zoekt een algemeen directeur doortastend vertrouwenwekkend eigenzinnig verbindend
Nadere informatie' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis
IDENTITEITS- BEWIJS ' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis 2 Onderwijs draait om mensen Als wij in onze onderwijsinstelling iets willen bereiken, dan
Nadere informatieDrechtsteden College. De school waar ik mezelf kan zijn! vmbo. Techniek Zorg & Welzijn Economie
Drechtsteden College De school waar ik mezelf kan zijn! Techniek Zorg & Welzijn Economie vmbo Je zit in groep 8 en je hebt een VMBOadvies gekregen. Maar welke school past nu het beste bij je? Waar voel
Nadere informatieSamen bouwen aan jouw toekomst
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Samen bouwen aan jouw toekomst i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q Dit is mijn school. Ik heb moeite met schoolwerk maken. Maar op
Nadere informatieGepersonaliseerd Onderwijs! Ondersteuningsprofiel Locatie Norg
Gepersonaliseerd Onderwijs! Ondersteuningsprofiel 2018-2022 Locatie Norg Inhoud 1. Wie zijn we en welk onderwijsaanbod is er op onze school?... 3 2. Wat zijn de grenzen aan onze ondersteuning? (wat kunnen
Nadere informatieKern van leidinggeven in het nieuwe cluster
Kern van leidinggeven in het nieuwe cluster a. weet wat zij/hij wil; kan mee ontwerpen, kan het ontwerp in een nieuwe dagelijkse routine vertalen en in korte cycli snel verbeteren; b. heeft een fase-bewustzijn;
Nadere informatieDIRECTEUR. Onze nieuwe directeur... Wij bieden: Meer informatie: en staat in de stad. De Ds. Koelmanschool is een school met ca.
Onze nieuwe directeur... verbindt de reformatorische identiteit met de visie op onderwijs, het pedagogisch klimaat en de cultuur; weet vanuit visie en met overtuiging gezicht te geven aan de school; geeft
Nadere informatieSTRATEGISCH BELEIDSPLAN
STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 Strategisch beleidsplan PCO Gelderse Vallei Inleiding Voor u ligt het strategische beleidsplan (SBP) 2016 tot en met 2020. Bij het tot stand komen van dit SBP is als eerste
Nadere informatieOnderwijsdirecteur havo/vwo Valuascollege te Venlo
School- en functieprofiel Onderwijsdirecteur havo/vwo Valuascollege te Venlo S14 CAO-VO Versie 19/09/2016 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00 65 53; jan.de.boom@beteor.nl.
Nadere informatieHardenberg Tel 0524 593800. Coevorden. Your next step! Tel 0523 262170. www.denieuweveste.nl
Van Heeckerenlaan 2 Piet Heinstraat 1 Coevorden Hardenberg Tel 0524 593800 Your next step! Tel 0523 262170 www.denieuweveste.nl Your next step! informatie 2014/2015 ontwikkel(t) je talent De Nieuwe Veste
Nadere informatieSchool en functieprofiel Vacature conrector onderwijs
School en functieprofiel Vacature conrector onderwijs Vooraf (1) Het school- en functieprofiel is opgesteld om een kandidaat/geïnteresseerde te informeren over de schoolorganisatie, de functie die vacant
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel 't Kruisrak - 30 oktober 2014
Contactgegevens school Naam 't Kruisrak Straat + huisnummer Vogelpad 3 Plaats Bunschoten Postcode 3752 KV Land Nederland Brinnummer 08EN Telefoon (033)298-4260 E-mailadres admin@kruisrak.nl 1B. Onderwijskundig
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE ORGANOGRAM KONOT
ALGEMENE INFORMATIE De stichting Katholiek Onderwijs Noord Oost Twente (Konot) biedt uitdagend onderwijs in een veilige omgeving op 22 basisscholen in de gemeenten Dinkelland, Oldenzaal en in Beuningen
Nadere informatieInformatiefolder voor ouders. Kempenhorst College: Hart voor de leerling Klein en Betrokken. Kempenhorst, een fijne school!
Informatiefolder voor ouders Kempenhorst College: Hart voor de leerling Klein en Betrokken Kempenhorst, een fijne school! Structuur van de school Leerjaar 4 Leerjaar 3 Theoretische leerweg Keuze uit 2
Nadere informatieTevredenheidsonderzoeken onder ouders/verzorgers van het Scala College, schooljaar : een verslag
Tevredenheidsonderzoeken onder ouders/verzorgers van het Scala College, schooljaar 2016-2017: een verslag In beeld brengen van tevredenheid: niet alleen schriftelijk, ook in dialoog Ook dit jaar zijn weer
Nadere informatieProfielschets Teamleider Jenaplan CBS Adelbrecht-Windekind
Profielschets Teamleider Jenaplan CBS Adelbrecht-Windekind 1 De organisatie De Stichting Primair Onderwijs Groesbeek (hierna te noemen: SPOG) is ontstaan na een bestuurlijke fusie tussen de Stichting Katholiek
Nadere informatieFunctie Teamleider. Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren Coördinatie van activiteiten en processen
Functie Teamleider 1. Functie-informatie Functienaam: Organisatie: Salarisschaal: 12 Indelingsniveau: Werkterrein: Activiteiten: Teamleider CSG Anna Maria van Schurman Vc Management -> Overig management
Nadere informatieSTICHTING KINDANTE. Visie Personeel
STICHTING KINDANTE Visie Personeel Visie Personeel 1 Inleiding De onderwijskundige visie van stichting Kindante vormt de basis voor de wijze waarop de Kindantescholen hun onderwijs vormgeven. Dit vraagt
Nadere informatieInformatiepakket vacature roostermaker sector havo/vwo 15-06-2015
Informatiepakket vacature roostermaker sector havo/vwo 15-06-2015 1 Functie- en profielschets roostermaker B havo/vwo Profiel van de school en de sector havo/vwo Het Carmel College Salland maakt deel uit
Nadere informatieOnze scholen in het voortgezet onderwijs
Onze scholen in het voortgezet onderwijs Almeerse Scholen Groep Voor elke leerling het juiste onderwijs 48 basisscholen Acht scholen in het voortgezet onderwijs Gevarieerd en compleet onderwijsaanbod Kindgericht
Nadere informatieTeamleider Onderwijs Wellantcollege Madestein
School- en functieprofiel Teamleider Onderwijs Wellantcollege Madestein CAO-MBO in overeenstemming met de zwaarte van de functie Versie 07/09/2016 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. hoofd P&O
Organisatie- en functieprofiel hoofd P&O Inhoudsopgave 1. Informatie over de Stichting OSG Hengelo 3 2. Informatie over de functie hoofd personeel & organisatie 5 3. Informatie over de procedure 8 Pagina
Nadere informatieSKPO Profielschets Lid College van Bestuur
SKPO Profielschets Lid College van Bestuur 1 Missie, visie SKPO De SKPO verzorgt goed primair onderwijs waarbij het kind centraal staat. Wij ondersteunen kinderen om een stap te zetten richting zelfstandigheid,
Nadere informatie