Page 1 of 14. Deel 1: Procedures 1. Algemeen. Milieuhandboek Versie april Page 1 of : Inhoud en structuur handboek
|
|
- Margaretha Verbeek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Milieu Page 1 of 14 Versie beheer Versie no. Datum Wijzigingen Auteur(s) H. Luksen Page 1 of 14
2 Milieu Page 2 of 14 Inhoud 0. MANAGEMENTVERKLARING 4 1. DOEL, INHOUD, STRUCTUUR MILIEUMANAGEMENTSYSTEEM 6 2. TERMEN EN DEFINITIES 6 3. ORGANISATIE INLEIDING TOEPASSINGSGEBIED Organisatie Activiteiten Personeel BEDRIJFSBESCHRIJVING Algemeen Organogram MILIEUMANAGEMENTSYSTEEM HET INVOEREN EN BEKENDMAKEN VAN HET SYSTEEM HET MILIEUBELEID PLANNING Milieuaspecten Wettelijke en andere eisen Doelstellingen, taakstellingen en programma s IMPLEMENTATIE EN UITVOERING Middelen, taakverdeling, verantwoordelijkheid en bevoegdheid Bekwaamheid, training en bewustzijn Communicatie Page 2 of 14
3 Milieu Page 3 of Documentatie Beheer van documentatie Beheer van werkzaamheden Voorbereid zijn en reageren op noodsituaties CONTROLE Monitoring en meting Beoordeling van naleving Afwijkingen, corrigerende en preventieve maatregelen Beheer van registraties Het uitvoeren van interne audits DIRECTIEBEOORDELING Page 3 of 14
4 Milieu Page 4 of Managementverklaring Rexel Nederland B.V. geeft een hoge prioriteit aan milieu. Dit blijkt onder andere uit het feit dat voor alle vestigingen een milieumanagementsysteem is opgezet conform de eisen van de norm ISO Het beheersen van milieurisico s en het verminderen van de milieubelasting is echter geen aparte taak, maar maakt onderdeel uit van de dagelijkse bedrijfsvoering van de Rexel organisatie. Daarom is besloten om het milieumanagement te integreren in de binnen het ISO gecertificeerde kwaliteit management systeem. Duurzaamheid en leefbaarheid. Het zijn twee sleutelbegrippen die nadrukkelijk doorklinken in de ambities die door Rexel Nederland en haar personeel zijn verwoord. Beide begrippen laveren ook langs alle (milieu)beleidsterreinen heen, met als doel de maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar ook de milieubelasting van de Rexel organisatie positief te beïnvloeden. Vanuit het inmiddels bestaande milieubeleidsplan, is besloten tot één integraal milieumanagementsysteem, certificeerbaar volgens de norm ISO Dit systeem beheerst, bewaakt, stuurt bij en zal een belangrijke bijdrage leveren aan het Page 4 of 14
5 Milieu Page 5 of 14 integreren van de aandacht voor milieu bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. De systematiek van het milieumanagementsysteem bevordert daarnaast een integrale afstemming en heeft betrekking op de processen en producten van de Rexel organisatie. Ambitieniveau Vanzelfsprekend moet de Rexel organisatie blijvend voldoen aan wettelijke eisen, convenanten en richtlijnen op het gebied van milieu. Maar door te kiezen voor ISO 14001, gaan we als organisatie duidelijk een stap verder. Met het milieumanagementsysteem werken wij aan continue verbetering van de milieuprestaties door beheersing en vermindering van de milieubelasting en proberen we milieuverontreiniging te voorkomen. Hierbij richten we ons niet alleen op onze eigen activiteiten en onze eigen medewerkers, maar willen we ook nadrukkelijk de andere spelers in het maatschappelijk krachtenveld uitdagen hetzelfde te doen. Doelstellingen Om onze intenties te kunnen realiseren hebben wij een groot aantal ambitieuze doelstellingen geformuleerd. De meeste doelstellingen zijn opgenomen in het milieubeleidsplan van Rexel. Met deze doelstellingen legt Rexel zichzelf een inspanningsverplichting op om haar eigen milieuprestaties, maar ook die van haar klanten en leveranciers te verbeteren. Missie Het milieumanagementsysteem van Rexel Nederland B.V. is een belangrijk instrument om de ambitieuze doelstellingen van Rexel te realiseren en de voortgang te bewaken. Deze werkwijze moet ertoe leiden dat we als organisatie, op milieugebied naar een hoger niveau worden getild. Page 5 of 14
6 Milieu Page 6 of Doel, inhoud, structuur milieumanagementsysteem Om uitvoering te kunnen geven aan het milieumanagementsysteem heeft Rexel Nederland op verschillende niveaus het beleid, de processen en instructies vastgelegd. Er wordt onderscheidt gemaakt tussen: Beleid Het beleid met betrekking tot het milieumanagementsysteem is vastgelegd in dit milieu. Autorisatie door de directie. Processen en werkinstructies De processen, werkinstructies en formulieren zijn vastgelegd in het Milieu gepubliceerd op het Intranet van Rexel Nederland. Autorisatie door de proceseigenaar. Indien de klanteneisen verder gaan dan de door ons beschreven processen, worden deze conform het wijzigingsproces aangepast. 2. Termen en definities Voor termen en definities zie ISO 14001: Organisatie 3.1 Inleiding Bij het ontwikkelen van een milieu managementsysteem (MMS) bepalen bedrijven de reikwijdte van het systeem om de grenzen van wat wel en niet is inbegrepen in het systeem te definiëren. Meestal omvat een MMS-scope alle activiteiten van het bedrijf die plaatsvinden op de eigen bedrijfsterreinen; die gebieden die onder hun directe controle staan en waar het bedrijf aansprakelijkheid kent vanuit milieuwet- en regelgeving. De reikwijdte kan ook gebieden omvatten die buiten de directe controle van de organisatie liggen, maar waarover zij in staat is om enige invloed uit te oefenen, zoals de werknemers aanmoedigen om te carpoolen of openbaar vervoer te gebruiken bij het reizen naar en van het werk. 3.2 Toepassingsgebied Het Milieu Managementsysteem (MMS) van Rexel Nederland omvat alle directe en indirecte aspecten die vallen onder de hieronder vastgestelde organisatie, activiteiten en personeel. Page 6 of 14
7 Milieu Page 7 of Organisatie Rexel Nederland B.V. met de vestigingen: Gouda (hoofdkantoor) Bleiswijk (centraal magazijn) Diemen (verkoop) Eindhoven (verkoop) Alkmaar (verkoop) Barendrecht (verkoop) Haarlem (verkoop) Meppel (verkoop) Nieuwegein (verkoop) Almelo (verkoop) Breda (verkoop) Doetinchem (verkoop) Groningen (verkoop) Heerenveen (verkoop) Kerkrade (verkoop) Nijmegen (verkoop) Rijswijk (verkoop) Amsterdam (verkoop) Harderwijk (verkoop) Venlo (verkoop) Activiteiten Het MMS geldt voor alle werkzaamheden en activiteiten, onder normale omstandigheden en redelijkerwijs te voorziene situaties, vallend onder de organisatie Rexel Nederland B.V. Het MMS geldt ook voor de werkzaamheden die ten behoeve van de organisatie worden verricht door de leveranciers en (onder)aannemers van Rexel Nederland Personeel Het MMS geldt voor: Alle medewerkers van de organisatie; Ingehuurd personeel werkzaam binnen de organisatie; Medewerkers van leveranciers en (onder)aannemers tijdens het uitvoeren van activiteiten voor de organisatie. Page 7 of 14
8 Milieu Page 8 of Bedrijfsbeschrijving Algemeen Rexel Nederland B.V. is onderdeel van de Rexel Group. Wereldwijd is de Rexel Group marktleider in de distributie van elektrotechnische materialen. Het bedrijf is actief in 38 landen en telt vestigingen waar in totaal ongeveer mensen werken. De Rexel Group is genoteerd aan de Euronext in Parijs en had in 2013 een omzet van 13 miljard. Ongeveer 55% van de omzet wordt gerealiseerd in Europa. De missie van de Rexel Group is klanten over de hele wereld ondersteunen bij het creëren van toegevoegde waarde en efficiënter zaken doen, door een breed scala aan duurzame en innovatieve producten en diensten aan te bieden op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement. Rexel Nederland B.V. is in 2013 statutair gevestigd in Gouda, met als moederbedrijf Rexel SA te Frankrijk Organogram De organisatie- en managementstructuur van Rexel Nederland is vastgelegd in onderstaand. Page 8 of 14
9 Milieu Page 9 of Milieumanagementsysteem 4.1 Het invoeren en bekendmaken van het systeem Invoering van het milieumanagementsysteem vindt plaats door middel van een introductie voor alle medewerkers via de bestaande overlegstructuren. Ook wijzigingen worden op deze wijze bekend gemaakt. Nieuwe medewerkers worden bekend gemaakt met het milieumanagementsysteem als onderdeel van het inwerkprogramma. Indien er personen namens Rexel Nederland werkzaam zijn, worden deze ook bekend gemaakt met het milieumanagementsysteem middels het Kennisname document (FM-005) 4.2 Het milieubeleid Duurzaamheid en leefbaarheid. arheid. Het zijn twee sleutelbegrippen die nadrukkelijk doorklinken in de ambities die door Rexel Nederland en haar personeel zijn verwoord. Beide begrippen laveren ook langs alle (milieu)beleidsterreinen, met als doel de maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar ook de milieubelasting van de Rexel organisatie positief te beïnvloeden. Besloten is dit te borgen in een integraal milieumanagementsysteem. Dit systeem beheerst, bewaakt, stuurt bij en zal een belangrijke bijdrage leveren aan het integreren van de aandacht voor milieu bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. De systematiek van het milieumanagementsysteem bevordert daarnaast een Page 9 of 14
10 Milieu Page 10 of 14 integrale afstemming met klanten en leveranciers en heeft betrekking op de processen en producten van Rexel Nederland. Vanzelfsprekend moet Rexel Nederland blijvend voldoen aan wettelijke eisen, convenanten en richtlijnen op het gebied van milieu. Vanuit het milieumanagementsysteem werken wij aan een continue verbetering van de milieuprestaties door beheersing en vermindering van de milieubelasting en proberen we milieuverontreiniging te voorkomen. Hierbij richten we ons niet alleen op onze eigen activiteiten en onze eigen medewerkers, maar willen wij ook klanten en leveranciers uitdagen hetzelfde te doen. Om onze intenties te kunnen realiseren hebben wij een aantal doelstellingen geformuleerd. Daarnaast zal de effectiviteit van het milieumanagement-systeem, waar nodig en mogelijk, continu worden verbeterd. 4.3 Planning Milieuaspecten Rexel Nederland beschikt over een procedure (Milieu procedure 1.1.2) die de methode voor het identificeren en evalueren van milieuaspecten beschrijft die verband houden met de activiteiten van de organisatie en het bepalen van de betekenis van deze aspecten. De uitkomst van deze identificatie wordt geregistreerd in het Milieuaspecten Register (MAR) en vormt de basis van het MMS. Het register wordt bijgewerkt : op regelmatige basis voor de directiebeoordeling, en op basis van uitgevoerde milieu audit wanneer geplande of nieuwe ontwikkelingen en nieuwe of gewijzigde activiteiten, producten of diensten worden geïntroduceerd door de organisatie Wettelijke en andere eisen Rexel Nederland beschikt over een procedure (Milieu procedure 1.1.3) die de methoden voor het identificeren, het bijwerken en het behouden van de toegang tot de wettelijke en andere eisen die van toepassing zijn op de milieuaspecten van de organisatie beschrijft Doelstellingen, taakstellingen en programma s Rexel Nederland heeft op alle relevante niveaus binnen de organisatie milieudoelstellingen vastgesteld. Deze doelstellingen zijn een directe afgeleide van het milieubeleid en van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving. De jaarlijkse doelstellingen worden door de Directie vastgesteld, vastgelegd in een rapportage (Reductiedoelstellingen) en in- en extern gecommuniceerd. De doelstellingen worden met de inzet van betrokken afdelingen en aan de hand van planningen worden gerealiseerd. Page 10 of 14
11 Milieu Page 11 of Implementatie en uitvoering Middelen, taakverdeling, verantwoordelijkheid en bevoegdheid Een organisatie is nodig om duidelijk de personen te identificeren die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de uitvoering van de verschillende onderdelen van het systeem. Als directievertegenwoordiger en milieumanager is de heer H. Luksen, KAM manager Rexel Nederland B.V., aangewezen. In de rol van Milieu Management Coördinator (MMC) heeft hij de verantwoordelijkheden en bevoegdheden om: te garanderen dat processen worden vastgelegd en onderhouden; te rapporteren aan de directie over de prestaties van het milieumanagementsysteem; te adviseren over noodzaak tot verbetering; het bewustzijn van de eisen van de klant in alle lagen van de organisatie te bevorderen. Dit resulteert in de volgende taken: Ondersteuning bieden bij de totstandkoming van procesbeschrijvingen en documenten; Bewerkstelligen dat nieuwe of gewijzigde, geautoriseerde processen worden ingevoerd; Behandelen en beoordelen van voorstellen tot wijziging van procesbeschrijvingen; In voorkomende gevallen signaleren dat de invoering stagneert; Uitvoeren of laten uitvoeren van interne audits; Voorbereiden van het managementreview; Maandelijks (laten) samenstellen van een klachtenanalyse; Onderhouden van contacten inzake kwaliteitsmanagement met klanten, certificerende instellingen en toeleveranciers. Binnen elke vestiging zijn locatie-coordinatoren aangesteld die samen met de Kwaliteitmanager de vlotte en efficiënte werking van het systeem waarborgen. Zij vormen samen een Milieu Management Systeem team (MMS-team) dat regelmatig overleg voert en besluit over uitvoering van acties. Daarnaast zijn verschillende medewerkers belast met uitvoeringstaken om de milieudoelstellingen van de organisatie te bereiken, en is er de Kwaliteitmanager die regelmatig het MMS controleert om ervoer te zorgen dat het als bedoeld werkt. De taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn in de procedures aangegeven. (zie Kwaliteits en Milieu) Het management verzekert dat er voldoende capaciteit is om het milieumanagementsysteem effectief te laten functioneren. Page 11 of 14
12 Milieu Page 12 of Bekwaamheid, training en bewustzijn Rexel Nederland garandeert door middel van training en bewustzijn dat eenieder die voor of namens Rexel Nederland taken uitvoert die door de organisatie geïdentificeerde belangrijke milieueffecten kunnen veroorzaken, bekwaam is op basis van geschikte opleiding, training of ervaring. Rexel Nederland beschikt over een procedure (Milieu procedure 1.1.4) die bepaalt hoe via trainingen en opleidingen medewerkers van Rexel Nederland bewust worden gemaakt van het belang dat het milieubeleid wordt nageleefd, competent worden en zijn in hun taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, en de archivering van de daarbij behorende registraties beschrijft Communicatie Rexel Nederland heeft in een procedure (Milieu procedure 1.1.5) en in een jaarlijks uit te brengen communicatieplan aangegeven hoe de communicatie verloopt tussen Rexel Nederland en belanghebbenden. Hierbij wordt onderscheidt gemaakt tussen interne en externe communicatie Documentatie De documentatie van het milieumanagementsysteem van Rexel Nederland bestaat uit: een milieu met daarin het milieubeleid, milieudoelstellingen en milieutaakstellingen (of verwijzingen daarnaar); de benodigde procedures, formulieren, registraties, rampenplannen, organogrammen en interne en externe normen Beheer van documentatie Rexel Nederland beschikt over een procedure (Kwaliteits procedure ) waarin wordt aangegeven op welke wijze documenten worden geautoriseerd, uitgegeven, beheerst en beheerd Beheer van werkzaamheden Om er zeker van te zijn dat het milieubeleid, de milieutaakstellingen en de milieudoelstellingen kunnen worden uitgevoerd, heeft Rexel Nederland daar waar relevant procesbeschrijvingen opgesteld. In deze procesbeschrijvingen zijn de criteria opgenomen waaraan moet worden voldaan. Een procedure (Milieu procedure 1.1.6) voorziet in de verdere beheersing van milieukritische werkzaamheden waarbij ontbrekende procedures en werkinstructies worden geïdentificeerd, opgesteld en geïmplementeerd. Page 12 of 14
13 Milieu Page 13 of Voorbereid zijn en reageren op noodsituaties Rexel Nederland beschikt over een procedure (Milieu procedure 1.1.7) die aangeeft hoe te reageren in een noodsituatie. De mogelijke noodsituaties zijn geïdentificeerd en worden in de procedure behandeld. Rexel Nederland beoordeelt deze procedure jaarlijks. Rexel Nederland beoordeelt ook de werking van deze procedure nadat zich een noodgeval heeft voorgedaan. 4.5 Controle Monitoring en meting Rexel Nederland beschikt over een procedure (Milieu procedure 1.1.8) voor het monitoren van de belangrijkste kenmerken van haar werkzaamheden die belangrijke milieueffecten veroorzaken. De verzamelde gegevens worden geanalyseerd. Zo nodig leidt dit tot corrigerende of preventieve acties Beoordeling van naleving Rexel Nederland gaat door middel van interne audits planmatig na of de wet- en regelgeving, de van toepassing zijnde vergunningen en de eigen afspraken worden nageleefd Afwijkingen, corrigerende en preventieve maatregelen Afwijkingen leiden, afhankelijk van hun aard en omvang, tot corrigerende maatregelen. Ook kunnen analyses van registraties, interne audit resultaten en andere controles leiden tot het nemen van preventieve maatregelen. In een procedure (Kwaliteits procedures en ) is vastgelegd hoe corrigerende en preventieve maatregelen worden uitgevoerd. Rexel Nederland heeft in haar werkwijze opgenomen dat elke uitgevoerde maatregel wordt getoetst op effectiviteit Beheer van registraties Rexel Nederland heeft in een procedure ( Milieu procedure 1.1.9) vastgelegd hoe er met registraties wordt omgegaan Het uitvoeren van interne audits Periodiek vinden er interne audits plaats. Deze audits kunnen als doel hebben: vaststellen of het milieumanagementsysteem volgens de richtlijnen van de norm is ingericht en wordt onderhouden; vaststellen of de praktijk overeenkomt met de processen/richtlijnen; vaststellen of de effectiviteit optimaal is; verhogen van de efficiency van de bedrijfsprocessen. Rexel Nederland waarborgt door de keuze van de auditors en het te auditen onderwerp dat de audits objectief en onpartijdig worden uitgevoerd. De audits worden planmatig uitgevoerd. De effecten van corrigerende en preventieve maatregelen worden in follow-up audits gemeten. De wijze van het uitvoeren van interne audits is neergelegd in een procedure (Kwaliteits procedure ) Page 13 of 14
14 Milieu Page 14 of Directiebeoordeling De directie van Rexel Nederland beoordeelt en verbetert zo nodig de werking van het milieumanagementsysteem door middel van een jaarlijkse directiebeoordeling aan de hand van de milieutaak en -doelstellingen, interne audit resultaten, naleving van de wet- en regelgeving en van de eigen afspraken, communicatie met externe belanghebbenden, milieuprestaties, effectiviteit van de genomen corrigerende en preventieve maatregelen en effectiviteit van de ondernomen acties naar aanleiding van het vorige management review. De milieumanager zorgt voor de verslaggeving en de informatieverspreiding naar de medewerkers. Page 14 of 14
4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen
4 Context van de organisatie 4 Milieumanagementsysteemeisen 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context 4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden 4.3 Het toepassingsgebied
Nadere informatieISO 14001:2015 Readiness Review
ISO 14001:2015 Readiness Review Organisatie Adres Certificaat Nr. Contactpersoon Functie Telefoon Email BSI is vastbesloten ervoor te zorgen dat klanten die willen certificeren op ISO 14001:2015 een soepele
Nadere informatieGenerieke systeemeisen
Bijlage Generieke Systeem in kader van LAT-RB, versie 27 maart 2012 Generieke systeem NTA 8620 BRZO (VBS elementen) Arbowet Bevb / NTA 8000 OHSAS 18001 ISO 14001 Compliance competence checklist 1. Algemene
Nadere informatieIntroductie OHSAS 18001
Introductie OHSAS 18001 OHSAS 18001 -in het kort OHSAS 18001 is een norm voor een managementsysteem die de veiligheid en gezondheid in en rondom de organisatie waarborgt. OHSAS staat voor Occupational
Nadere informatieISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.
ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...
Nadere informatieDe nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?!
De nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?! Stichting QualityMasters Nieuwland Parc 157 3351 LJ Papendrecht 078-3030060 info@qualitymasters.com www.qualitymasters.com 02-2015 Inhoud Inleiding pagina 3 Van Oud naar
Nadere informatieFUGRO NL LAND B.V. CO2 Prestatieladder - Energiemanagement Aktieplan. Bijlage D - Participatie. Datum: 3 mei Versie 1.0. Versie 1.
FUGRO NL LAND B.V. CO2 Prestatieladder - Energiemanagement Aktieplan Bijlage D - Participatie Datum: 3 mei 2019 Versie 1.0 Versie 1.0 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 3 2. BEHEERSMAATREGELEN... 4 2.1. Samenwerking
Nadere informatieHierbij informeren wij u graag over de introductie van de onlangs uitgebrachte 2015 versies van de NEN-EN-ISO 9001 en NEN-EN-ISO normen.
Postbus 159 6700 AD Wageningen Nieuwe Kanaal 9C 6709 PA Wageningen Telefoon: (0317) 45 34 25 Fax: (0317) 41 26 10 E-mail: mail@skh.org Website: http:/www.skh.org K.v.K. Arnhem 09190347 Rabobank rek. nr.
Nadere informatieDe volgende stap naar certificering!
ISO 50001 CERTIFICERING De volgende stap naar certificering! 2 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Inleiding Hartelijk dank voor uw interesse in de begeleiding naar ISO 50001 certificering. Met ISO
Nadere informatieEnergiemanagement Actieplan
1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum 18 04 2013 Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieHoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid
Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid 2.1 KAM beleidsverklaring De directie van Axent Groen BV onderschrijft het volgende KAM-beleid: Het beleid is er op gericht te willen
Nadere informatie1. Waar staan we nu? (de nulmeting)
Amsterdam, 19 september 2015 Hoe zet u een praktisch milieumanagementsysteem voor uw organisatie op? Het stappenplan "ISO 14001 in 7 stappen" helpt u op weg! Onderstaand stappenplan is opgebouwd aan de
Nadere informatieEnergiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015. Versie 3.0 (Summary)
Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015 Versie 3.0 (Summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Update: Augustus 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. Baggerbedrijf West Friesland
Baggerbedrijf West Friesland Gebruikte handelsnamen: Baggerbedrijf West Friesland Grond & Cultuurtechniek West Friesland Andijk, februari-mei 2014 Auteurs: M. Komen C. Kiewiet Geaccordeerd door: K. Kiewiet
Nadere informatieOHSAS certificaat voor het waarborgen van veiligheid
OHSAS 18001-certificaat voor het waarborgen van veiligheid > continue verbetering > voordelen > internationaal erkende norm > eigen verantwoordelijkheid > compleet arbo- en veiligheidsmanagementsysteem
Nadere informatieAUDITVRAGENLIJST GECOMBINEERDE AUDITS
AUDITVRAGENLIJST GECOMBINEERDE AUDITS ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001 www.dnvba.nl/training 9001 14001 18001 4 KWALITEITSMANAGEMENTSYSTEEM 4 MILIEUMANAGEMENTSYSTEEMEISEN 4 ARBOMANAGEMENTSYSTEEMEISEN
Nadere informatieISO 9001:2015 ISO 14001:2015
ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 The world has changed, a revision was needed Alumni-event, Milieu- en preventiemanagement Joerdi Roels, 20-10-2016 Hoeveel officiële ISO certificaten zijn er wereldwijd uitgereikt
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. Van Schoonhoven Infra BV
BV Leusden, oktober 2013 Auteurs: G.J. van Schoonhoven D.J. van Boven Geaccordeerd door: D.J. van Boven Directeur eigenaar INLEIDING Ons bedrijf heeft een energiemanagement actieplan conform NEN-ISO 50001.
Nadere informatieISO 9001:2015 ReadinessReview
ISO 9001:2015 ReadinessReview Organisatie Adres Certificaat Nr. Contactpersoon Functie Telefoon Email BSI is vastbesloten ervoor te zorgen dat klanten die willen certificeren op ISO 9001:2015 een soepele
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. Koninklijke Bammens
Maarssen, 16 februari 2015 Auteur(s): Niels Helmond Geaccordeerd door: Simon Kragtwijk Directievertegenwoordiger Milieu / Manager Productontwikkeling C O L O F O N Het format voor dit document is opgesteld
Nadere informatieBeschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016
Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013 Grafimedia en Creatieve Industrie Versie: augustus 2016 Uitgave van de branche (SCGM) INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 4 1. ONDERWERP EN
Nadere informatie3.B.2 Energie Management Actieplan
Inleiding B.V. is in 2012 gecertificeerd voor niveau 3 van de CO 2 -prestatieladder. Op basis van de uitkomsten uit de interne audits van 2012 en de vragen vanuit de markt, is een vervolgtraject gestart
Nadere informatieEnergie management Actieplan
Energie management Actieplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 30 september 2015 Versie: 1.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Doelstellingen...
Nadere informatie1. FORMAT PLAN VAN AANPAK
INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART
Nadere informatieEnergiemanagement Actieplan
1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatie4.3 Het toepassingsgebied van het kwaliteitsmanagement systeem vaststellen. 4.4 Kwaliteitsmanagementsysteem en de processen ervan.
ISO 9001:2015 ISO 9001:2008 Toelichting van de verschillen. 1 Scope 1 Scope 1.1 Algemeen 4 Context van de organisatie 4 Kwaliteitsmanagementsysteem 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context. 4 Kwaliteitsmanagementsysteem
Nadere informatieFUGRO GEOSERVICES B.V.
FUGRO GEOSERVICES B.V. CO 2 Prestatieladder - Energiemanagement Aktieplan Bijlage C - Transparantie Datum: 21 april 2017 Versie 1.0 Versie 1.0 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 3 2. BEHEERSMAATREGELEN... 4
Nadere informatieEnergiezorg in relatie tot uw zorgsysteem
Energiezorg in relatie tot uw zorgsysteem Linkinglists tussen de Referentie Energiezorg en ISO 14001 Versie december 2002 Zowel voor de industrie als voor profit- en non-profitorganisaties Inhoudsopgave
Nadere informatieEnergiemanagementsysteem
Energiemanagementsysteem BVR Groep B.V. Roosendaal, 20-06-2014. Auteur(s): H. Schrauwen, Energie & Technisch adviseur. Geaccordeerd door: M. Soenessardien,Manager KAM, Personeel & Organisatie Pagina 1
Nadere informatieVergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015
ISO Revisions Nieuw en herzien Vergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015 Inleiding Dit document maakt een vergelijking tussen ISO 9001:2008 en de Final Draft International
Nadere informatieInhoudsopgave. Energiemanagement programma I GMB 2
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Duurzaamheid beleid... 4 3 PLAN: Energieverbruik en reductiekansen... 6 3.1 Energieverbruik door GMB (scope 1 en 2)... 6 3.2 Energieverbruik in de keten (scope 3)... 7
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN code: B1308 1 oktober 2013
COMMUNICATIEPLAN code: B1308 1 oktober 2013 datum: 1 oktober 2013 referentie: lak code: B1308 blad: 3/11 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Belanghebbenden 4 2.1. Interne doelgroepen 4 2.2. Externe doelgroepen
Nadere informatieRutges vernieuwt onderhoud en renovatie
130508 Nummer OHSAS-K83614/01 Vervangt - Uitgegeven 2014-07-01 Eerste uitgave 2014-07-01 Geldig tot 2017-07-01 Arbomanagementsysteemcertificaat BS OHSAS 18001 Kiwa heeft vastgesteld dat het door Rutges
Nadere informatieChecklist voor controle (audit) NEN 4000
Rigaweg 26, 9723 TH Groningen T: (050) 54 45 112 // F: (050) 54 45 110 E: info@precare.nl // www.precare.nl Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Nalooplijst hoofdstuk 4 Elementen in de beheersing van
Nadere informatieEnergiemanagementplan Carbon Footprint
Energiemanagementplan Carbon Footprint Rapportnummer : Energiemanagementplan (2011.001) Versie : 1.0 Datum vrijgave : 14 juli 2011 Klaver Infratechniek B.V. Pagina 1 van 10 Energiemanagementplan (2011.001)
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN. 3 oktober 2013
ENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN code: B1308 3 oktober 2013 datum: 3 oktober 2013 referentie: lak code: B1308 blad: 3/8 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Onderdelen van het energiemanagement actieplan 5 2.1
Nadere informatieDe volgende stap naar certificering!
ISO 14001 CERTIFICERING De volgende stap naar certificering! Laat u ondersteunen en vergroot het draagvlak binnen uw organisatie. Draag zorg voor een continue verbetering van processen, producten en diensten.
Nadere informatieHandboek CO 2 prestatieladder
Inhoud blz. 1. Directieverklaring 3 2. Werking EMS 4 3. Documentenbeheer 5 4. Preventieve maatregelen 6 5. Correctieve maatregelen 7 6. CFA rapportage 12 1 1. Directieverklaring Algemeen Rexel Nederland
Nadere informatieWorkshop Lean en de nieuwe ISO normen
Workshop Lean en de nieuwe ISO normen Ingrid Ort Inhoud Nieuwe normen; HLS Structuur; Stakeholder analyse; Zelf aan de gang. Normontwikkelingstraject Duurzaam vertrouwd 2011 2012 2013 2014 2015 ISO 9001
Nadere informatieEnergiemanagementsysteem. Van de Kreeke Beheer BV en Habets-van de Kreeke Holding BV
Van de Kreeke Beheer BV en Habets-van de Kreeke Holding BV Nuth,20augustus 2015 Auteur(s): Tom Kitzen Theo Beckers Geaccordeerd door: Serge Vreuls Financieel Directeur C O L O F O N Het format voor dit
Nadere informatieFUGRO NL LAND B.V. CO2 Prestatieladder - Energiemanagement Aktieplan. Bijlage C - Transparantie. Datum: 3 mei Versie 1.0. Versie 1.
FUGRO NL LAND B.V. CO2 Prestatieladder - Energiemanagement Aktieplan Bijlage C - Transparantie Datum: 3 mei 2019 Versie 1.0 Versie 1.0 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 3 2. BEHEERSMAATREGELEN... 4 2.1. Interne
Nadere informatieCO2-Prestatieladder. Energiemanagement actieplan. Rapportdatum 29 mei Autorisatie Naam Paraaf Datum. Auteur Wilma Melchers 29 mei 2015
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Opdrachtgever Rapportnummer Status Nebest Adviesgroep B.V. P0010 009 r04 v06 Definitief Rapportdatum 29 mei 2015 Autorisatie Naam Paraaf Datum Auteur Wilma
Nadere informatieKWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI
KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI Auteur René Speelman Versie V1.0 Plaats Vianen Kenmerk Versie informatie VERSIE INFORMATIE Versie Datum Bijzonderheden Auteur V 1.0 09-03-2015 Aangepast
Nadere informatieISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt
ISO9001:2015, in vogelvlucht Door Tjarko Vrugt 18-11-2015 - Qemc - Tjarko Vrugt Bron: NEN - Delft 2 DE NIEUWE NEN EN ISO 9001 : 2015 Deze presentatie beperkt zich tot de essentie Sktb besteed in 2016
Nadere informatieEnergie Kwailteitsmanagement systeem
Energie Kwailteitsmanagement systeem (4.A.2) Colofon: Opgesteld : drs. M.J.C.H. de Ruijter paraaf: Gecontroleerd : W. van Houten paraaf: Vrijgegeven : W. van Houten paraaf: Datum : 1 april 2012 Energie
Nadere informatieCommunicatieplan Milieu Inclusief CO 2 -footprint en reductie. Koninklijke Bammens
Inclusief CO 2 -footprint en reductie Maarssen, 25 maart 2014 Auteur(s): Niels Helmond Geaccordeerd door: Simon Kragtwijk Directievertegenwoordiger Milieu / Manager Productontwikkeling COLOFON Het format
Nadere informatieTerug naar de bedoeling met ISO 9001:2015
Walvis ConsultingGroep Brengt kwaliteit tot leven Voor kwaliteit van mens en organisatie Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015 Ronald Zwart Vennoot, senior consultant en auditor ronald.zwart@walviscg.nl
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Rijssen, Juli 2013 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 3 2. Beleid CO₂ reductie Pagina 4 3. Borging CO₂ prestatieladder
Nadere informatieBeschrijving Energie Management Systeem
Beschrijving Energie Management Systeem 11 maart 2014 Dit document beschrijft het Energie Management Systeem en het reductieplan voor realisatie van de energiereductie doelstellingen van Bepacom B.V. StenVi
Nadere informatieCO2 managementplan VAN DER GRIFT EN VALKENBURG ONDERHOUD BV. Auteur: Margriet de Jong. Versie: 1.0. Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager
CO2 managementplan VAN DER GRIFT EN VALKENBURG ONDERHOUD BV Auteur: Margriet de Jong Versie: 1.0 Datum: 14-04-2015 Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager Authorisatiedatum: Naam:.. Inhoud 1
Nadere informatieDe volgende stap naar certificering!
ISO 45001 CERTIFICERING De volgende stap naar certificering! Laat u ondersteunen en bewerkstellig een continue verbetering van arbo- en verzuimprestaties. 2 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Inleiding
Nadere informatieMilieu- / CO 2 -communicatieplan
Milieu- / CO 2 -communicatieplan 04 juli 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning CO 2 -prestatieladder / milieumanagement
Nadere informatieCommunicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie. Safety Service Steenstraat BK Oldenzaal. Oldenzaal, 15 augustus Auteur: H.
Communicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie Safety Service Steenstraat 30 7571 BK Oldenzaal Oldenzaal, 15 augustus 2018 Auteur: H. Smit Geaccordeerd door: M.J. Visscher Algemeen Directeur C O L O
Nadere informatieWat? Waarom? Door het bos de bomen zien. Invoeren van een milieumanagementsysteem
O6 Door het bos de bomen zien Invoeren van een milieumanagementsysteem Wat? Waarom? Het is vaak moeilijk voor een organisatie om te weten waarmee ze rekening moet houden om de milieuwetgeving en -regelgeving
Nadere informatieEnergie Management Actieplan Mei 2016 Versie 5
Energie Management Actieplan Mei 2016 Versie 5 Colt International Beheer BV Korte Oijen 4 5433 NE KATWIJK Postbus 29 5430 AA CUIJK Tel: 0485-399 999 Website: www.coltinfo.nl E-mail: info@coltinfo.nl Opgesteld
Nadere informatieOpening. Welkom. Theo Drenth ICT & Kwaliteitszorg. Friso Ypma Commercieel manager
Opening Introductie Harwig Wat is ISO 14001 Waarom ISO 14001 De weg naar certificering Resultaat tot nu toe Borging en continuering Duurzame oplossingen Afsluiting Agenda Opening Welkom Theo Drenth ICT
Nadere informatieHOOFDSTUK 1. INLEIDING Introductie Naar een visie op kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagement...
Inhoud INHOUD VOORWOORD... 13 HOOFDSTUK 1. INLEIDING... 15 1.1. Introductie... 15 1.1.1. Naar een visie op kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagement... 15 1.1.1.1. Het uitgangspunt van beheersing...
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding... 9
Inhoudsopgave Inleiding... 9 Hoofdstuk 1: Wat is geïntegreerd management?... 13 1.1. Wat is het doel van geïntegreerd management?... 13 1.2. Kwaliteit: wat betekent ISO 9001?... 14 1.3. Andere normen:
Nadere informatieVeranderingen ISO 9001
Veranderingen ISO 9001 De herziening van ISO 9001:2015 introduceert een nieuwe structuur met 10 hoofdstukken en veel nieuwe eisen en termen. Gebruikers van de norm moeten er dus rekening mee houden dat
Nadere informatieEnergiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015. Versie 2.0 (summary)
Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015 Versie 2.0 (summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Februari 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue verbetering...
Nadere informatieWETERING. CO₂ Communicatieplan
WETERING 2018 2 van 6 Inhoud 1 INLEIDING... 3 1.1 Beschrijving Communicatieplan... 3 2 DOELSTELLINGEN, MIDDELEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN... 4 2.1 Interne communicatie... 4 2.1.1 Doelstelling... 4 2. Doelgroepen...
Nadere informatieCO 2 managementplan. Jan Knijnenburg B.V. Auteur: Adviseur MVO Consultants. Versie: 1.0. Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager
CO 2 managementplan Jan Knijnenburg B.V. Auteur: Adviseur MVO Consultants Versie: 1.0 Datum: xx-xx-2015 Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager Authorisatiedatum: Naam:.. Inhoud 1 Inleiding...
Nadere informatieOpstapcertificatie fase I en II > VV&T Onderdeel Kraamzorg
Opstapcertificatie fase I en II > VV&T Onderdeel Kraamzorg Versie 2012 Inleiding 201 Nederlands Normalisatie Instituut. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO , 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, en 4.6.
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): A.C.A. Ham (Klaver Giant Groep
Nadere informatieHANDBOEK ENERGIEZORG. Opdrachtgever K.F. Veninga. LOXIA B.V. G.H.W. Veringa Kenmerk: Handboek Energiezorg Versie 2.0. Definitief
HANDBOEK ENERGIEZORG RIGD-LOXIA Opdrachtgever K.F. Veninga LOXIA B.V. G.H.W. Veringa Kenmerk: Handboek Energiezorg Definitief Utrecht, 20 maart 2013 2013, LOXIA B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Nadere informatieCO₂ Communicatieplan. CO₂ Communicatieplan. Datum Versie 1. Rapportnr 3C.COM-PLAN2016. Opgesteld door. A. van de Wetering & H.
1 van 6 Datum 8-3-2016 1 Rapportnr Opgesteld door A. van de Wetering & H. Buuts Gedistribueerd aan 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder Autorisatie directie J.W.A. van de Wetering
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Tijssens Electrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze Energie Management Actieplan 2015 Status: definitief versie 1.0 Datum: november 2015 Datum gewijzigd: n.v.t. Auteur: U.Dorstijn Pagina 1 Inhoud
Nadere informatieBeschrijving van de generieke norm: ISO 9001:2015. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016
Beschrijving van de generieke norm: ISO 9001:2015 Grafimedia en Creatieve Industrie Versie: augustus 2016 Uitgave van de branche (SCGM) Dit is een uitgave van de SCGM. 2017, Branche, Boeingavenue 2017,
Nadere informatieCO2 Prestatieladder Stuurcyclus en beleidsverklaring
CO2 Prestatieladder Opgesteld door: R. Louis (Kader) Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Bedrijvenpark Twente 301 7602 KL Almelo Tel: 0546 536 800 Datum: 21-1-2019 Versie: 1.0 Status: Definitief Inhoudsopgave
Nadere informatie2 OHSAS op hoofdlijnen
2 OHSAS 18001 op hoofdlijnen De OHSAS 18001 is een norm voor arbomanagement. Met behulp van deze norm kunnen bedrijven en instellingen de zorg voor arbeidsomstandigheden structureel verankeren in de organisatie.
Nadere informatieEnergie Management Actieplan Mei 2015 Versie 4
Energie Management Actieplan Mei 2015 Versie 4 Colt International Beheer BV Korte Oijen 4 5433 NE KATWIJK Postbus 29 5430 AA CUIJK Tel: 0485-399 999 Website: www.coltinfo.nl E-mail: info@coltinfo.nl Opgesteld
Nadere informatieConcretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd
>>> Overgang Maatstaf 2016 Onderstaand overzicht bevat de selectie van de geheel nieuwe eisen uit de Maatstaf 2016 en de eisen waarbij extra of andere accenten zijn gelegd, inclusief een korte toelichting.
Nadere informatieCO 2 -Prestatieladder
CO 2 -Prestatieladder Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2015 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): R. de Boer (Schilderwerken
Nadere informatieISO 9000:2015 Kwaliteitsmanagementsystemen Grondbeginselen en verklarende woordenlijst
1 Onderwerp en toepassingsgebied Deze norm specificeert eisen voor een kwaliteitsmanagementsysteem van een organisatie die dagelijks onderhoud uitvoeren aan woningen en die: - moet aantonen dat zij in
Nadere informatieCO 2 Managementplan. Den Breejen. Auteur Martin van Andel Autorisatiedatum Versie 2.0
CO 2 Managementplan Den Breejen Auteur Martin van Andel Autorisatiedatum 19-01-2018 Versie 2.0 Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 ENERGIE MEETPLAN... 4 2.1 PLANNING MEETMOMENTEN... 4 2.2 VESTIGINGEN... 4 SCOPE
Nadere informatieZet de stap naar certificering!
ISO 13485:2016 CERTIFICERING Zet de stap naar certificering! Maak aantoonbaar dat u in staat bent een veilig en effectief medisch hulpmiddel of In Vitro Diagnostics (IVD) op de markt te brengen met ISO
Nadere informatieEnergiezorg in relatie tot uw zorgsysteem. Linking List tussen de Referentie Energiezorg en ISO 14001:2004
Energiezorg in relatie tot uw zorgsysteem Linking List tussen de Referentie Energiezorg en ISO 14001:2004 MJA2 en Energiezorg Energiezorg zorgt voor een blijvende verlaging van het energiegebruik, en daarmee
Nadere informatieDuurzaam inkopen en milieumanagementsystemen (ISO 14001)
pag.: 1 van 8 code: SPE-MVI-art-017-bl Duurzaam inkopen en milieumanagementsystemen (ISO 14001) Bron: SCCM, pp. 1-7 Auteur(s): www.sccm.nl Duurzaam inkopen en milieumanagementsystemen (ISO 14001) 1 Duurzaam
Nadere informatieNEN-EN-ISO Energiemanagementsysteem
Energiemanagementsysteem Inhoudsopgave 1. Algemeen 1.1 Energiemanagementsysteem 1.2 Toepassingsgebied 1.2.1 Organizational boundary 1.2.2 Operational boundary 1.3 Continue verbetering 2. Managementverantwoordelijkheid
Nadere informatieDocumentenanalyse Veiligheidsvisitatiebezoek
Ingevuld door: Naam Instelling: Documentenanalyse Veiligheidsvisitatiebezoek In de documentenanalyse wordt gevraagd om verplichte documentatie en registraties vanuit de NTA 8009:2007 en HKZ certificatieschema
Nadere informatieEnergie management actieplan
Almere, 26 februari 2015 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Bedrijfsafbakening Knipscheer... 4 2. Doelstellingen... 5 3. Uitvoering... 5 3.1 Energieaspecten... 5 3.2. Referentiejaar... 6 3.3. Reductiedoelstellingen...
Nadere informatieCO 2 Managementplan. Ruigrok Nederland. Autorisatiedatum: Versie: 1.1. Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager:
CO 2 Managementplan Ruigrok Nederland Auteur: J.P.Hesp Autorisatiedatum: 30-11-2018 Versie: 1.1 Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager: CO 2 Managementplan 2.C.2 & 3.B.2 Inhoud INHOUD... 2
Nadere informatieKlanten inspireren met een nieuwe manier van denken en doen
Kwaliteitshandboek van Klanten inspireren met een nieuwe manier van denken en doen INHOUD BELEIDSVERKLARING TEN AANZIEN VAN ISO- 9001:2008 INLEIDING Kantoorinrichter voor nieuw en gebruikt Breed assortiment
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan
CO 2 Communicatieplan Januari 2018 CO 2 communicatieplan 2018 Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning 8 6. Organisatie
Nadere informatieEnergiemanagementplan Cofely Energy & Infra
Energiemanagementplan Cofely Energy & Infra MVO medewerker Naam: S. Gorter Manager QHSE Naam: B.F. Maas Datum: Datum: Handtekening: Handtekening: Cofely Energy & Infra BV Kamer van Koophandel nr. 35011527,
Nadere informatieNTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen
NTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen Dick Hortensius NEN Milieu&maatschappij Herziening NTA 8620 1 Inhoud Aanleiding en aanpak herziening NTA Belangrijkste aandachtspunten Afstemming
Nadere informatieBRL-Onderhoud Versie 2016
BRL-Onderhoud Versie 2016 Inhoud: Blz. 1 Onderwerp en toepassingsgebied 3 2 Normatieve verwijzingen 3 3 Termen en definities 3 4 Context van de organisatie 3 5 Leiderschap 5 6 Planning 6 7 Ondersteuning
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Inhoud. 1. Introductie 4. 2. Energieaspecten. 3. Toekomstig energieverbruik 7. 4. Gebruikte Processen en Systemen 11
Inhoud blz. 1. Introductie 4 2. Energieaspecten 2.1 Energieverbruik locaties 5 2.1.1 Elektriciteitsverbruik 5 2.1.2 Gasverbruik 6 2.2 Energieverbruik lease auto s en eigen vervoer 6 2.2.1 Wagenpark (eigen
Nadere informatieLearnshop. EN16001: Het kader voor uw energiemanagementsysteem? Nimaris b.v. Paul van Wezel Hertog van Brabantweg 15 5175 EA Loon op Zand
Learnshop EN16001: Het kader voor uw energiemanagementsysteem? Nimaris b.v. Paul van Wezel Hertog van Brabantweg 15 5175 EA Loon op Zand tel: 0416-543060 Fax: 0416-543098 email: Web: paul.van.wezel@nimaris.nl
Nadere informatieCO 2 management plan. Daallin B.V. CO 2 management plan 2.C.2 & 3.B.2 & 4.A.2 1
CO 2 management plan Daallin B.V. Auteur: A.J. IJzelenberg - van der Linden Autorisatiedatum: 02-05-2018 Versie: 1.0 Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager: CO 2 management plan 2.C.2 & 3.B.2
Nadere informatieCO2 prestatieladder Managementverklaring
CO2 prestatieladder Versie: Definitief Datum: Februari 2018 Eis: 2.B.4 Opgesteld Goedgekeurd Goedgekeurd J.M. Kroes E.G. Kroes Pagina: 2 MANAGEMENTVERKLARING Het Kwaliteit-, Arbo- en Milieubeleid (KAM-beleid)
Nadere informatieIn 10 stappen naar een managementsysteem
In 10 stappen naar een managementsysteem Luc Bortels Publisher HSE 9/2/2017 Luc Bortels Publisher Health, Safety & Environment bij Wolters Kluwer meer dan 25 jaar ervaring in het opzetten van systemen
Nadere informatieProcedure 07 CO 2 -prestatieladder. 24 februari 2013 (FKO)
Procedure 07 CO 2 -prestatieladder 24 februari 2013 (FKO) Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Stuurcyclus Energiemanagement 4 2. Methodiek voor de emissie inventaris 6 Procedure 07 CO 2-prestatieladder 2 Inleiding
Nadere informatieCO 2 Managementplan. Verwaal Transport. Lia Noordergraaf-Verwaal Autorisatiedatum: Versie: 1.0
CO 2 Managementplan Verwaal Transport Auteur: Lia Noordergraaf-Verwaal Autorisatiedatum: 21-04-2016 Versie: 1.0 Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager: CO 2 Managementplan 2.C.2 & 3.B.2 Inhoud
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2017
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2017 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): R. de Boer (Schilderwerken
Nadere informatieZet de stap naar certificering!
NEN 7510 CERTIFICERING Zet de stap naar certificering! Laat u ondersteunen en vergroot het draagvlak binnen uw organisatie. Draag zorg voor continue verbetering van uw organisatie en zekerheid en vertrouwen
Nadere informatieIN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM
IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder
Nadere informatieCO2 managementplan. GWW Houtimport. Auteur: Bianca van den Berg, Margriet de Jong. Versie: 1.0. Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager
CO2 managementplan GWW Houtimport Auteur: Bianca van den Berg, Margriet de Jong Versie: 1.0 Datum: 01-10-2015 Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager Authorisatiedatum: 02-10-2015 Naam: John
Nadere informatieNTA 8620 versus ISO-systemen. Mareille Konijn 20 april 2015
NTA 8620 versus ISO-systemen Mareille Konijn Voorstellen Mareille Konijn Lid van de NEN-werkgroep Senior HSE consultant Industry, Energy & Mining T: 088 348 21 95 M: 06 50 21 34 27 mareille.konijn@rhdhv.com
Nadere informatieCommunicatieplan. Pagina 1 van 5. Inleiding
Pagina 1 van 5 Communicatieplan Datum : 1 maart 2011 Inleiding Van Wijnen Holding N.V. streeft altijd naar een zo transparant mogelijke communicatie met al haar in- en externe doelgroepen. Dat doen wij
Nadere informatie