Auteur. Bureau voor Belgische Zaken. Onderwerp. Copyright and disclaimer
|
|
- Femke de Coninck
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Auteur Bureau voor Belgische Zaken Onderwerp Sociale verzekeringen voor werknemers die in België wonen en in Nederland werken Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan zijn aan rechten van intellectuele eigendom, die toebehoren aan bepaalde betrokkenen, en dat er u geen recht wordt verleend op die desbetreffende rechten. M&D Seminars wil u met dit document de nodige informatie verstrekken, zonder dat de in dit document vervatte informatie bedoeld kan worden als een advies. Bijgevolg geeft M& D Seminars geen garanties dat de informatie die dit document bevat, foutloos is, zodat u dit document en de inhoud ervan op eigen risico gebruikt. M&D Seminars, noch enige van haar directieleden, aandeelhouders of bedienden zijn aansprakelijk voor bijzondere, indirecte, bijkomstige, afgeleide of bestraffende schade, noch voor enig ander nadeel van welke aard ook betreffende het gebruik van dit document en van haar inhoud. M&D Seminars - juni 2003 M&D CONSULT BVBA HUBERT-FRERE-ORBANLAAN GENT TEL 09/ FAX 09/ info@mdseminars.be
2
3 VOOR WIE IS DEZE FOLDER BESTEMD Deze folder is bestemd voor iedereen die in België woont, in Nederland in loondienst werkt en vragen heeft over de sociale zekerheid. U vindt hier een korte beschrijving van de sociale verzekeringen en regelingen waarmee u te maken krijgt, uw rechten en plichten en een aantal praktische tips. In deze situatie bent u sociaal verzekerd in Nederland en moeten alle sociale verzekeringspremies in Nederland worden betaald. Voor de bijbehorende premiepercentages en uitkeringsbedragen verwijzen wij u naar de bijlage. KINDERBIJSLAG Omdat u in Nederland werkt, heeft u voor uw kinderen tot 18 jaar recht op Nederlandse kinderbijslag op grond van de Algemene Kinderbijslagwet (AKW). De AKW wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). U kunt de kinderbijslag aanvragen bij het regiokantoor van de SVB waar uw Nederlandse werkgever onder valt. Werkt uw partner in België, dan bestaat er ook recht op Belgische kinderbijslag. Het voorrangsrecht wordt als volgt bepaald: - het recht op kinderbijslag in het werkland van de ouder gaat voor op het recht op kinderbijslag in het woonland van het kind, - als één van de ouders ook in het woonland van het kind werkt, of daar een uitkering ontvangt die met werken is gelijkgesteld (zoals een werkloosheids- of een ziektewet-uitkering), dan gaat dit recht voor. Dit voorrangsrecht sluit niet uit dat het andere land nog een aanvulling betaalt, indien daar de kinderbijslag hoger is. Dit gebeurt in situaties waarin in beide landen wordt gewerkt. Omdat de Belgische kinderbijslag meestal hoger is dan de Nederlandse kinderbijslag komt het niet veel voor dat er aanvullende Nederlandse kinderbijslag betaald moet worden. Vanaf de leeftijd van 18 jaar kan er voor de kinderen recht zijn op studiefinanciering op grond van de Nederlandse Wet Studiefinanciering (WSF); Belgische kinderbijslag kan daarnaast volledig worden doorbetaald. ZIEKTEKOSTEN Het recht op vergoedingen wordt in Nederland geregeld door de Ziekenfondswet (ZFW) en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). De ZFW geeft recht op de meest reguliere gezondheidsvoorzieningen en via de AWBZ worden een aantal belangrijke kosten vergoed zoals b.v.: - het verblijf in een ziekenhuis of revalidatieinstelling vanaf de 366e dag; - het verblijf in een psychiatrisch ziekenhuis en/of psychiatrische afdeling van een algemeen ziekenhuis of het verblijf in een instelling bestemd voor de behandeling en verpleging van verstandelijk gehandicapten; - een aantal kunst- en hulpmiddelen. Op grond van uw werkzaamheden in Nederland bent u verplicht verzekerd voor de AWBZ. De hoogte van uw inkomen bepaalt of u ook verplicht ziekenfondsverzekerd bent. Er zijn twee mogelijkheden. Uw inkomen is lager of gelijk aan de ziekenfondsgrens Dan bent u verplicht verzekerd voor de ZFW en moet u zich in Nederland bij een ziekenfonds inschrijven. Naast de premie die op uw loon wordt ingehouden, moet u aan het ziekenfonds de nominale premie betalen. Met het formulier E-106 dat u van het Nederlandse ziekenfonds krijgt, schrijft u zich vervolgens bij uw Belgische ziekenfonds in ten laste van de Nederlandse ziekenfondsverzekering. Het Belgische ziekenfonds beslist vervolgens over de medeverzekering van de gezinsleden.
4 Als ziekenfondsverzekerde kunt u aanspraak maken op medische hulp in zowel Nederland als België. Gaat u in Nederland naar een arts, dan worden deze kosten volgens het Nederlandse stelsel vergoed en gaat u in België naar een arts, dan worden de kosten volgens het Belgische stelsel vergoed. De gezinsleden mogen zonder toestemming vooraf in principe alleen in het woonland gebruik maken van de voorzieningen. Een uitzondering zijn de verstrekkingen die in België niet volledig betaald worden en die in Nederland onder de AWBZ-verzekering vallen. Deze kosten kunt u wel bij het Nederlandse ziekenfonds declareren. Dit geldt zowel voor uzelf als voor uw meeverzekerde gezinsleden. Uw inkomen is hoger dan de ziekenfondsgrens Dan zult u zich bij een particuliere instantie tegen ziektekosten moeten verzekeren. Dit kan bij verschillende particuliere verzekeraars in Nederland (en een paar in België). Bij de Nederlandse verzekeraars kunt u kiezen voor een maatschappijpolis met een buitenlanddekking of voor een verzekering volgens de standaardpakketpolis. Beide polissen bieden u dekking van kosten in Nederland en België. U bent eveneens verzekerd voor de AWBZ. Uw gezinsleden kunt u voor de medische kosten meeverzekeren bij de particuliere verzekeraar. Zij zijn echter nooit verzekerd voor de AWBZ. Als alternatief kunnen zij overwegen zich te verzekeren bij een Belgisch ziekenfonds als verblijvende/ ingezetene van België. Zij worden dan verzekerd voor het Belgische pakket van voorzieningen en verstrekkingen. Het is aan te raden om via het Belgische ziekenfonds eveneens een aanvullende hospitalisatieverzekering af te sluiten omdat deze gedeeltelijk tegemoetkomt aan het eigen risico bij opname in een ziekenhuis. ARBEIDSONGESCHIKTHEID Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid is het recht op doorbetaling van het loon in Nederland geregeld via de Wet Uitbreiding Loondoorbetalingsplicht Bij Ziekte (WULBZ) en de Ziektewet (ZW). De Wet Uitbreiding Loondoorbetalingsplicht Bij Ziekte (WULBZ) De WULBZ verplicht de werkgever om bij ziekte over maximaal 52 weken 70% van het (gemaximeerde) brutoloon door te betalen. Deze loondoorbetalingsverplichting geldt als er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Let op: er is een wetsvoorstel ingediend dat een verlenging voorziet van de loondoorbetalingsverplichting met nog eens 52 weken. Voor actuele informatie over deze veranderingen kunt u contact met ons opnemen. In veel bedrijfstakken is geregeld dat 100% van het nettoloon wordt doorbetaald. Afhankelijk van de CAO en arbeidsovereenkomst heeft de werkgever de mogelijkheid om wachtdagen toe te passen. Zo kan het b.v. dat over de eerste twee dagen van ziekte geen loon wordt betaald. De Ziektewet (ZW) De ZW geeft werknemers recht op ziekengeld als de werkgever niet verplicht is tot loondoorbetaling via de WULBZ. De ZW werkt dus als een soort vangnet voor personen die buiten de WULBZ vallen (b.v. uitzendkrachten). Bij ziekte wordt over maximaal 52 weken ziekengeld van 70% van het (gemaximeerde) dagloon betaald. Het dagloon is het loon dat u in uw beroep gemiddeld per dag had kunnen verdienen als u niet ziek was geworden. Bij ziekte tijdens de zwangerschap en bij bevalling bestaat altijd recht op een uitkering op grond van de ZW. Deze wordt aan de werkgever uitbetaald die vervolgens het loon volledig doorbetaalt. Duurt de arbeidsongeschiktheid langer dan 52 weken, dan wordt het recht op een uitkering in Nederland geregeld via de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) Wanneer u na 52 weken nog voor ten minste 15% arbeidsongeschikt bent, heeft u recht op een WAOuitkering die kan doorlopen tot de 65-jarige leeftijd. Er zullen tussentijds regelmatig herkeuringen plaatsvinden om te beoordelen of u nog steeds arbeidsongeschikt bent en in welke mate.
5 De WAO kent 2 uitkeringssoorten: de loondervingsuitkering gebaseerd op het (gemaximeerde) dagloon en een vervolguitkering gebaseerd op het vervolgdagloon. Het (gemaximeerde) dagloon is gebaseerd op het loon dat u gemiddeld per dag had kunnen verdienen als u niet arbeidsongeschikt was geworden. Om in aanmerking te komen voor de loondervingsuitkering moet u ouder zijn dan 32 jaar. Bent u jonger, dan komt u direct in aanmerking voor de vervolguitkering. De hoogte van de loondervingsuitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid en het bedrag van het (gemaximeerde) dagloon, maar bedraagt maximaal 70% van uw laatstverdiende (gemaximeerde) loon. De duur van de uitkering is afhankelijk van uw leeftijd. Bent u na de maximale uitkeringsperiode nog steeds arbeidsongeschikt, dan heeft u recht op de vervolguitkering. Deze is ook afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid en bedraagt maximaal 70% van het minimumloon. Daarnaast is er wel recht op een aanvulling die afhankelijk is van uw laatstverdiende loon en leeftijd. VAKANTIERECHTEN In tegenstelling tot in België - waar de vakantierechten wettelijk zijn bepaald - worden de Nederlandse vakantierechten sectorgewijs afgesproken. De meeste bedrijven hanteren een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) waarin ook de vakantierechten zijn vastgelegd. Over het algemeen hebben werknemers recht op ten minste 4 weken vakantie met volledige doorbetaling van het loon. De vakantietoeslag is meestal 8% van het jaarlijkse loon. WERKEN IN TWEE LANDEN Een werknemer die in België woont en in Nederland werkt is normaal gezien in Nederland sociaal verzekerd. Dit betekent dat in Nederland de premieafdracht plaatsvindt en daar ook rechten zijn in verband met uitkeringen. Dit verandert als er naast het werken in Nederland ook wordt gewerkt in het woonland België. In voorkomend geval is dan de verzekeringswetgeving in het woonland van toepassing. Zelfs geringe werkzaamheden in loondienst of het werken als zelfstandige kunnen grote invloed hebben op de verzekeringsplicht. Voor nadere informatie hierover kunt u contact met ons opnemen. WERKLOOSHEID Wordt u werkloos, dan heeft u in principe recht op een werkloosheidsuitkering. Tijdelijke werkloosheid Hiervan is sprake wanneer uw dienstverband gehandhaafd blijft; het maakt daarbij geen verschil of u geheel of gedeeltelijk werkloos wordt (b.v. bij werktijdverkorting, vorstwerkloosheid en werkloosheid door hoog water). Bij tijdelijke werkloosheid heeft u - mits u voldoet aan de voorwaarden - recht op een Nederlandse werkloosheidsuitkering. Deze uitkering moet worden aangevraagd bij de uitvoeringsinstelling waarbij uw werkgever aangesloten is. De werkloosheidsuitkering bedraagt 70% van het laatstverdiende (gemaximeerde) dagloon over een periode die afhankelijk is van de duur van het arbeidsverleden. Voldoet u niet aan alle voorwaarden voor deze loongerelateerde uitkering, dan heeft u in principe recht op een uitkering van 70% van het minimumloon. Definitieve werkloosheid Wordt u werkloos omdat uw dienstverband met de Nederlandse werkgever afloopt, dan heeft u recht op een Belgische werkloosheidsuitkering. Deze moet u aanvragen bij een werkloosheidskas in België. U heeft daarvoor een ontslagbewijs nodig en het formulier E-301, dat u bij de uitvoeringsinstelling aan kunt vragen waarbij uw werkgever aangesloten is. Verder moet u zich in België bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) als werkzoekende inschrijven. De hoogte van de werkloosheidsuitkering is afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Voor gezinshoofden
6 gelden steeds dezelfde percentages, minima en maxima. Voor alleenstaanden en samenwonenden worden na 13 en na 15 maanden de bedragen verminderd. Meer informatie vindt u in de bijlage. OUDERDOMS- EN NABESTAANDENPENSIOEN Het ouderdoms- en nabestaandenpensioen is in Nederland geregeld via de Algemene Ouderdomswet (AOW) en de Algemene nabestaandenwet (Anw). De Algemene Ouderdomswet (AOW) De verzekering voor de AOW geeft u recht op een maandelijkse uitkering vanaf de 65-jarige leeftijd. Deze verzekering kent vaste bedragen voor alleenstaanden, alleenstaande ouders en gehuwden of samenwonenden. Voor ieder jaar dat u verzekerd bent in Nederland bouwt u 2% op van dit vaste bedrag. De opbouw kan plaatsvinden tussen de 15e en de 65e verjaardag. Als u ook in België pensioenrechten heeft opgebouwd, dan heeft u later aanspraak op een gedeeltelijk Nederlands en een gedeeltelijk Belgisch pensioen. Het AOW-pensioen moet u net als uw rustpensioen in België aanvragen bij de pensioendienst van uw gemeente. Om het pensioen tijdig te ontvangen kunt u dit het beste minimaal één jaar voor uw 65e verjaardag aanvragen. Via de Belgische Rijksdienst voor Pensioenen wordt uw aanvraag dan behandeld door de Sociale Verzekeringsbank. De Algemene nabestaandenwet (Anw) De Anw verzekert het recht op een maandelijkse uitkering bij overlijden voor uw partner en / of kinderen. Als u niet altijd in Nederland heeft gewerkt zal er een gedeeltelijk nabestaandenpensioen worden betaald. Bent u ook in België verzekerd geweest, dan heeft uw partner ook recht op een overlevingspensioen. Voor uw kinderen is er dan recht op verhoogde Belgische kinderbijslag, mits ze aan de voorwaarden voldoen. De Anw kent de volgende uitkeringen: nabestaandenuitkering, halfwezenuitkering voor uw partner en wezenuitkering voor uw kinderen. Deze uitkeringen kunnen alleen (gedeeltelijk) betaald worden als u op de dag van overlijden verzekerd was in Nederland of een andere EU-lidstaat. Bij de toekenning van de Anwuitkering wordt rekening gehouden met een inkomen uit en in verband met arbeid, zoals loon, een sociale verzekeringsuitkering of een uitkering in verband met vervroegd pensioen. De vrijwillige verzekering Als uw partner niet werkt en geen uitkering ontvangt, worden er door uw partner geen Nederlandse pensioenrechten opgebouwd. Deze kan zich daarom binnen één jaar na uw indiensttreding in Nederland vrijwillig verzekeren voor de AOW en/of Anw. Deze vrijwillige verzekering kan worden afgesloten bij de: Sociale Verzekeringsbank Afdeling vrijwillige verzekering Postbus BH Amstelveen Tel LOONBELASTING Op 1 januari 2003 is er een nieuw belastingverdrag tussen België en Nederland in werking getreden. Deze wijziging betekent in principe dat de werkenden in hun werkland belasting gaan betalen en de uitkeringsgerechtigden in hun woonland belasting blijven betalen. Voor de werkenden heeft dit tot gevolg dat dus premie- en belastingafdracht in Nederland plaatsvindt. Dit kan grote gevolgen hebben voor bepaalde aftrekposten. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de belastingdienst, afdeling buitenland (IBB) in Heerlen. Telefonisch te bereiken op de nummers (gratis) of Website: U kunt ook contact opnemen met het grensinfopunt, tel , website: HOE KUNT U ONS BEREIKEN
7 Heeft u vragen over ons foldermateriaal, een algemene vraag over sociale verzekering bij grensoverschrijding of andere voorlichtingszaken, bel ons dan of kom langs. Een afspraak maken is niet noodzakelijk. Afdeling Voorlichting & PR Tel.: (0031) - (0) Fax: (0031) - (076) Website: Bezoekadres: Spreekuren: (i.s.m. de belastingdienst) Bureau voor Belgische Zaken Rat Verleghstraat 2, 4815 NZ Breda Elke werkdag van tot uur Maastricht Centrum voor Werk en Inkomen Het Bat 12a, Maastricht Elke 2e vrijdag van de maand van tot uur. Terneuzen Centrum voor Werk en Inkomen Rosegracht 2, Terneuzen Elke 2e woensdag van de maand van tot uur. Eindhoven Belastingdienst Karel de Grotelaan 4, Eindhoven Elke 4e woensdag van de maand van tot uur. Postadres: Bureau voor Belgische Zaken Postbus RC Breda Grensinfopunt: Tel.: (i.s.m. verschillende instanties) Website: www. grensinfopunt.nl Colofon: Uitgegeven door Bureau voor Belgische Zaken, Afdeling Voorlichting & PR, Breda, februari 2003 BBZ is een onderdeel van de Sociale Verzekeringsbank. U kunt aan deze folder geen rechten ontlenen.
Auteur. Bureau voor Belgische Zaken. Onderwerp. Copyright and disclaimer
Auteur Bureau voor Belgische Zaken Onderwerp Sociale verzekeringen voor personen die wonen in België wonen en een uitkering uit Nederland ontvangen Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen
Nadere informatieAuteur. Onderwerp. Datum
Auteur Bureau voor Belgische Zaken Onderwerp Sociale verzekeringen in Nederland voor in België gevestigde werkgevers Datum juli 2001 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud
Nadere informatieINFORMATIE VOOR GRENSARBEIDERS UIT BELGIE DIE IN NEDERLAND WILLEN WERKEN
INFORMATIE VOOR GRENSARBEIDERS UIT BELGIE DIE IN NEDERLAND WILLEN WERKEN LOON De hoogte van de lonen is vastgesteld in een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) of, omdat niet iedere werkgever een CAO
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieArbeidsongeschikt Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland
Arbeidsongeschikt Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Inhoud In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Hoe zit het met uw ouderdomspensioen? 2 Hoe zit het met uw nabestaandenuitkering?
Nadere informatieDe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 bij wonen in België en werken in Nederland
De Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 Vanaf 1 januari 2006 is in Nederland de Zorgverzekeringswet (Zvw) in werking. Deze wet is de basis van een geheel nieuw Nederlands verzekeringstelsel voor ziektekosten.
Nadere informatieMedische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland
Medische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Hoe krijgt u medische zorg? 2 Wat kost het u? 2 Hoe zijn uw gezinsleden verzekerd? 3 Wat kost
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieMedische zorg Wonen in Nederland, uitkering of pensioen uit België
Medische zorg Wonen in Nederland, uitkering of pensioen uit België Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Hoe krijgt u medische zorg? 3 Wat kost het u? 3 Hoe is uw partner verzekerd? 3 Aanvullend verzekeren
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid
BBZ Arbeidsongeschiktheid Wonen in Nederland, uitkering of pensioen uit België Inhoud In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 ouderdomspensioen? 2 nabestaanden uitkering? 2 kinderbijslag? 2 medische zorg?
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieInhoudsopgave. Bureau voor Belgische Zaken (BBZ) WONEN IN BELGIË EN IN LOONDIENST IN NEDERLAND. Geneeskundige zorg Ouderdoms- en nabestaandenpensioen
Inhoudsopgave VOOR WIE 2 WELKE WETGEVING 5 SOCIALE VERZEKERING VAN WERKNEMER 3 Kinderbijslag Geneeskundige zorg Ziekte Arbeidsongeschiktheid Zwangerschap en bevalling WONEN IN BELGIË EN IN LOONDIENST IN
Nadere informatieRegels per 1 mei 2010
Regels per 1 mei 2010 Inhoud Wanneer betekenen de regels voor u een wijziging? 2 Werkt u in Nederland en België? 2 Bent u grensarbeider en volledig werkloos? 4 Bent u arbeidsongeschikt? 4 Woont u in België
Nadere informatieOuderdom Wonen in België, werken in Nederland
Ouderdom Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Wat is AOW? 2 Wie krijgt AOW-pensioen? 2 Hoeveel AOW-pensioen krijgt u? 2 Hoe vraagt u AOW-pensioen aan? 3 Wat als... 3 Zo blijft u op de hoogte 4 Overige
Nadere informatieWerkloos Wonen in België, werken in Nederland
Werkloos Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Wie krijgt een werkloosheidsuitkering? 2 Uit welk land krijgt u een werkloosheidsuitkering? 2 Hoeveel werkloosheidsuitkering krijgt u? 3 Hoe vraagt
Nadere informatieAuteur. Elfri De Neve. www.elfri.be. Onderwerp. De sociale verzekering voor zelfstandigen, in geval van faillissement. Copyright and disclaimer
Auteur Elfri De Neve www.elfri.be Onderwerp De sociale verzekering voor zelfstandigen, in geval van faillissement Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen
Nadere informatieAuteur. Onderwerp. Datum
Auteur My Lawyer Info Monard-D Hulst www.monard-dhulst.be Onderwerp De betaling van loon Datum 2005 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan
Nadere informatieSociale verzekeringen in Nederland voor werkgevers in België
Sociale verzekeringen in Nederland voor werkgevers in België Inhoud Wanneer is uw werknemer sociaal verzekerd in Nederland? 2 Wat moet u regelen? 2 Wat betekent het voor u als de Nederlandse sociale zekerheid
Nadere informatieGrensoverschrijdend ziekmelden Nederland/België/Duitsland
Grensoverschrijdend ziekmelden Nederland/België/Duitsland John Budde, voorlichter Bureau voor Duitse Zaken Nick Tax, voorlichter Bureau voor Belgische Zaken 30 november 2017 Programma Wie zijn wij? Europese
Nadere informatieZiek of arbeidsongeschikt Wonen in Nederland, werken in België
Ziek of arbeidsongeschikt Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wat doet u als u ziek wordt? 2 Wanneer krijgt u een ziekengelduitkering? 3 Hoe hoog is uw ziekengelduitkering? 3 Wat gebeurt er als
Nadere informatieWerkloos. Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2
BBZ Werkloos Wonen in Nederland, werken in België Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2 Wanneer bent u een grensarbeider? 2 Wanneer bent u volledig of gedeeltelijk werkloos? 2 U bent volledig
Nadere informatieVrijwillige verzekering. Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
Vrijwillige verzekering Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO.
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever
BDZ Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Nederland sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige
Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige Inhoud Wanneer bent u zelfstandige? 2 In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden?
Nadere informatieInstantie. Onderwerp. Datum
Instantie Infoblad werknemers RVA Onderwerp Hebt u recht op de jeugdvakantie? Datum 1 oktober 2006 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan zijn
Nadere informatieInstelling. Onderwerp. Datum
Instelling Raad van de Europese Unie Onderwerp Verordening (EG) nr. 4/2009 betreffende de bevoegdheid, het toepasselijke recht, de erkenning en de tenuitvoerlegging van beslissingen, en de samenwerking
Nadere informatieHoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
Nadere informatieAls u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw
Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw Inhoud Waarom zou u een vrijwillige verzekering afsluiten 2 Voor wie is de vrijwillige verzekering 2 Hoe lang kunt u zich
Nadere informatieAnw: uitkering bij overlijden
Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat
Nadere informatieWerkloos Wonen in België, werken in Nederland
Werkloos Wonen in België, werken in Nederland Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2 Wanneer bent u een grensarbeider? 2 Wanneer bent u volledig of gedeeltelijk werkloos? 2 U bent volledig werkloos
Nadere informatieAnw: uitkering bij overlijden
Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 De halfwezenuitkering 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat gaat er van
Nadere informatieAuteur. Elfri De Neve. www.elfri.be. Onderwerp. Echtscheiding voor gepensioneerden. Copyright and disclaimer
Auteur Elfri De Neve www.elfri.be Onderwerp Echtscheiding voor gepensioneerden. Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan zijn aan rechten van
Nadere informatieSociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland
Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland Inhoud Wanneer is uw werknemer sociaal verzekerd in België? 2 Wat regelt de werknemer? 2 Wat regelt u? 3 Hoe regelt u dit? 3 Wat regelt u nog
Nadere informatieInhoudsopgave. Bureau voor Belgische Zaken (BBZ) SOCIALE VERZEKERINGEN IN NEDERLAND VOOR WERKGEVERS IN BELGIË. BBZ Bureau voor Belgische Zaken
BBZ Inhoudsopgave VOOR WIE 4 VERPLICHTINGEN UITVOEREN 5 WELKE WETGEVING 5 Woon-werksituaties waarin de wetgeving van Nederland van toepassing is Formulier E 101 N AFDRAGEN VAN SOCIALEZEKERHEIDSPREMIES
Nadere informatieInstelling. Onderwerp. Datum
Instelling FOD FINANCIËN Onderwerp Voorafgaande beslissing nr. 700.096. Personenbelasting.Vrijgesteld inkomen. Sociaal voordeel aan het personeel. Thuisoppas van zieke kinderen. Beroepskosten. Niet-aftrekbare
Nadere informatieUw AOW en Anw als u uit Nederland vertrekt
Uw AOW en Anw als u uit Nederland vertrekt Inhoud Voor AOW en Anw 2 Wat is AOW 2 Wat is Anw 2 Wanneer kunt u zich verzekeren 3 Hoe lang duurt de verzekering 3 Soms langer dan tien jaar 4 Wat kost het 4
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 januari 2010
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen
Nadere informatieZiek of arbeidsongeschikt
BBZ Ziek of arbeidsongeschikt Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wat doet u als u ziek wordt? 2 Wanneer krijgt u een ziekengelduitkering? 3 Hoe hoog is uw ziekengelduitkering? 3 Wat gebeurt er
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland
uwv.nl werk.nl Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2004. 1. Inleiding
Rekenregels per 1 januari 2004 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het (voorlopige) bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2004 opgenomen.
Nadere informatieDuitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever
Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Duitsland verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt u de sociale
Nadere informatieOuderdom Wonen in Nederland, werken in België
Ouderdom Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wie krijgt rustpensioen? 2 Hoeveel rustpensioen krijgt u? 2 Wanneer krijgt u uw rustpensioen? 2 Hoe vraagt u rustpensioen aan? 3 Wat als... 3 Al uw
Nadere informatieAanvraag ontheffing verzekeringsplicht
Verzekeringen Aanvraag ontheffing verzekeringsplicht Met dit formulier vraagt u ontheffing aan van de verzekeringsplicht voor de AOW, Anw, kinderbijslag en Wlz. In de toelichting vindt u hierover meer
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
Nadere informatieTOG: als uw kind gehandicapt of ernstig ziek is
TOG: als uw kind gehandicapt of ernstig ziek is Inhoud Wat is TOG 2 Wie krijgt TOG 2 Voor wie krijgt u TOG 2 Wanneer gaat de TOG in 3 Hoeveel TOG krijgt u 3 Hoe kunt u TOG krijgen 4 Andere bijdragen voor
Nadere informatieBelastingen Onderneming gevestigd in België, werken in Nederland en/of België
Belastingen Onderneming gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw medewerker belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw medewerker? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieInformatie voor startende grensarbeiders
Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met uw zorgverzekering?
Nadere informatieWonen in Nederland, werken in België. Netwerk55plus Oosterhout 18-03-2016. Ton van Tilburg Voorlichter Bureau voor Belgische Zaken
Wonen in Nederland, werken in België. Netwerk55plus Oosterhout 18-03-2016 Ton van Tilburg Voorlichter Bureau voor Belgische Zaken Bureau voor Belgische Zaken Sociale Zekerheid België/Nederland onderdeel
Nadere informatieWerkloos Wonen in Nederland, werken in België
Werkloos Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wie krijgt een werkloosheidsuitkering? 2 Welke werkloosheidsuitkering krijgt u? 2 Hoeveel werkloosheidsuitkering krijgt u? 3 Hoe vraagt u een werkloosheidsuitkering
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 januari 2011
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Nadere informatieTOG: als uw kind gehandicapt of ernstig ziek is
TOG: als uw kind gehandicapt of ernstig ziek is Inhoud Wat is TOG 2 Wie krijgt TOG 2 Voor wie krijgt u TOG 2 Wanneer gaat de TOG in 3 Hoeveel TOG krijgt u 3 Hoe kunt u TOG krijgen 4 Andere bijdragen voor
Nadere informatieAls u gaat werken in Duitsland
DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 3.1.2.313 Als u gaat werken algemene informatie bronnen Brochure Belastingdienst, uitgave 2008; www.belastingdienst.nl Als u in Nederland woont en gaat werken, gaat
Nadere informatieMedische zorg. Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2
BBZ Medische zorg Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2 Hebben uw gezinsleden geen eigen ziektekostenverzekering? 2 In welk land kunnen u en uw gezinsleden zorg krijgen?
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2019
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatiePensioen- en inkomensscan. Dhr. A. Test en Mevr. B. Test. Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel
Pensioen- en inkomensscan Dhr. A. est en Mevr. B. est Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel 0497-515604 F 0497-515547 eersel@geldenwoning.nl www.geldenwoning.nl Datum
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Inhoud Waarom deze brochure? 2 Waarom zelf verzekeren? 2 Wanneer kunt u zich vrijwillig verzekeren?
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9370 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 15-06-2000, nr. 113 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieMedische zorg Wonen in Nederland, werken in België
Medische zorg Wonen in Nederland, werken in België Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Waarvoor bent u verzekerd? 2 Wlz-zorg 3 Wat moet u regelen voor uzelf? 3 Moet u de Vlaamse zorgverzekering afsluiten?
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 H. Langeveld, voorzitter P. Dijkstra, secretaris Postbus 94202, 1090 GE Amsterdam Bestuursmanagement: Mol & Pensioen T 035-642 29 21 M 06-832 33
Nadere informatieInhoudsopgave. Waar krijgt u mee te maken? Wirwar van regels en wetten
Inhoudsopgave WERKEN IN DUITSLAND, WONEN IN NEDERLAND Waar krijgt u mee te maken? GOED OM TE WETEN 3 Wirwar van regels en wetten WELKE WETGEVING 4 Hoofdregel Uitzonderingen op de hoofdregel DE FORMALITEITEN
Nadere informatieWerken in Nederland. Inhoud Werken in Nederland 3. Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9
Werken in Nederland Werken in Nederland Inhoud Werken in Nederland 3 Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9 Wat als 12 Deel 2: Werken in Nederland
Nadere informatieInformatie voor startende grensarbeiders
BBZ Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met uw zorgverzekering?
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 juli 2009
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als
Nadere informatieWerken in Nederland. Inhoud Werken in Nederland 3. Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9
Werken in Nederland Werken in Nederland Inhoud Werken in Nederland 3 Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9 Wat als 12 Deel 2: Werken in Nederland
Nadere informatieOntmoetingsdag onderwijs Belgisch & Nederlands Limburg. Als leraar over de grens werken
Ontmoetingsdag onderwijs Belgisch & Nederlands Limburg Als leraar over de grens werken 1 maart 2018 1 Nederland: even voorstellen onderdeel van ACV Nationaal ( Brussel), zetel in Hasselt individuele dienstverlening
Nadere informatieWonen in het buitenland: wat betekent dat voor uw ziektekostenverzekering?
Wonen in het buitenland: wat betekent dat voor uw ziektekostenverzekering? De invoering van de nieuwe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 2 Inhoudsopgave 1. Nieuwe Zorgverzekeringswet per 1 januari
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatie5.9. Boekverslag door T woorden 21 april keer beoordeeld
Boekverslag door T. 2722 woorden 21 april 2008 5.9 21 keer beoordeeld Vak Economie Iedereen die niet in staat is zelf voldoende inkomen te verdienen of wie ziek is, arbeidongeschikt of werkeloos komt voor
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 juli
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Nadere informatieDe uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Nadere informatieInstelling. Onderwerp. Datum
Instelling De Staatssecretaris van Financiën Onderwerp Nota van Toelichting bij het Besluit tot wijziging van het Besluit voorkoming dubbele belasting 2001 in verband met de samenloop met het belastingverdrag
Nadere informatieAls u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor Anw
Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor Anw Inhoud Waarom een vrijwillige verzekering afsluiten 2 Voor wie is de vrijwillige verzekering 2 Hoe lang kunt u zich vrijwillig verzekeren
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 juli 2012
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Nadere informatieMedische zorg Wonen in België, werken in Nederland
Medische zorg Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2 Hebben uw gezinsleden geen eigen ziektekostenverzekering? 3 In welk land krijgt u medische zorg? 3 In welk land kunnen
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieAuteur. Federale Overheidsdienst Financiën. minfin.fgov.be. Onderwerp
Auteur Federale Overheidsdienst Financiën minfin.fgov.be Onderwerp Circulaire nr. Ci.RH.241/567.657 (AOIF 7/2008). BEROEPSINKOMEN. Anciënniteitspremie. Bezoldiging. Sociaal voordeel. Vrijgesteld inkomen.
Nadere informatieInfoblad RVA. Onderwerp. Datum. November 2002. Copyright and disclaimer
Infoblad RVA Onderwerp Wat is de invloed van een zelfstandige activiteit op het recht op uitkeringen? Datum November 2002 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document
Nadere informatieAnw-hiaatverzekering
Anw-hiaatverzekering Het Smurfit Kappa Pensioen kent een partner- en een wezenpensioen. Zo zorgt het Smurfit Kappa Pensioenfonds ( het Pensioenfonds ) na uw overlijden voor een inkomen voor uw nabestaanden,
Nadere informatieVrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW
Vrijwillige verzekering buitenland Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, de WAO en de
Nadere informatieInhoudsopgave. Informatie voor grensarbeiders
Inhoudsopgave WERKEN IN TWEE LANDEN 2 Wonen in Nederland en werken buiten Nederland Waar verzekerd bij werken in twee landen Voorkom dubbele premiebetaling Werkgevers- en werknemersverklaring DE PROCEDURE
Nadere informatieBelastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Onderneming gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieBijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen
Bijlagen Bijlage 1 Figuur B 1.1 Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Werknemersverzekeringen WW (1952)* WAO (1967) ZW (1930) Kring van
Nadere informatieTIJDELIJK WERKEN BUITEN NEDERLAND toch in Nederland verzekerd
WWW.SVB.NL TIJDELIJK WERKEN BUITEN NEDERLAND toch in Nederland verzekerd 9030NO/0106 Inhoudsopgave TIJDELIJK WERKEN BUITEN NEDERLAND, 2 TOCH IN NEDERLAND VERZEKERD De verklaring (E)101: praktisch hulpmiddel
Nadere informatieAuteur. Onderwerp. Datum
Auteur Rijksdienst voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen Onderwerp Aanvullende pensioenen voor zelfstandigen. Datum 22 december 2003 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat
Nadere informatieUw ziektekostenverzekering als u in het buitenland woont DVC 50069, ontwerp: BVH Communicatie-adviesbureau b.v., Rotterdam
Uitgave: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag Postadres: Postbus 20350 2500 EJ Den Haag Telefoon (070) 340 79 11 Telefax (070) 340 78 34 Publieksvoorlichting:
Nadere informatieBelastingen Onderneming gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland
Belastingen Onderneming gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland Inhoud In welk land betaalt uw medewerker belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw medewerker? 3 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 januari 2012
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Nadere informatieAls u AOW krijgt. Inhoud Wat is AOW 2
Als u AOW krijgt Inhoud Wat is AOW 2 Wie krijgt AOW 2 Vanaf wanneer krijgt u AOW 3 Hoeveel AOW krijgt u 3 Wat gaat er van uw AOW af 5 Hoe kunt u AOW krijgen 6 Andere pensioenen naast uw AOW 6 Meer informatie
Nadere informatieGrensoverschrijdend ziekmelden Nederland/Duitsland
Grensoverschrijdend ziekmelden Nederland/Duitsland John Budde Voorlichter Bureau voor Duitse Zaken 4 april 2017 Programma Wie zijn wij? Europese wetgeving Grensarbeider Zvw / Krankenversicherung Ziekte
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008
Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieStand van Zaken van de sociale zekerheid
In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 januari 2013 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen
Nadere informatieCijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België
Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Bruto minimumloon in Nederland 3 Belastingtarieven in Nederland
Nadere informatieUw Belgisch of Duits pensioen in uw aangifte inkomstenbelasting
Uw Belgisch of Duits pensioen in uw aangifte inkomstenbelasting 1. Inleiding In Nederland wonen veel pensioengenieters die een deel van hun ouderdomspensioen ontvangen uit het buitenland. Genieters van
Nadere informatie