Flexibele arbeidsrelaties

Transcriptie

1 Flexibele arbeidsrelaties Mike Gubbels en Roel Meijers Salarispoint Payroll Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 1

2 Driehoeksrelaties Werknemer Werkgever Opdrachtgever Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 2

3 Inhoud Aansprakelijkheid Burgerlijkwetboek cao ABU Allocatiefunctie Inlenersbeloning Sectorverloning Opvolgend werkgeverschap Toezicht Kostprijs Afsluiting Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 3

4 Aansprakelijkheid Werknemer Werkgever (Formeel en materieel werkgeverschap) Werknemer Werkgever Formeel werkgever Inlener Materieel werkgever Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 4

5 Wetsartikelen BW Burgerlijk Wetboek boek 7 Arbeidsrecht Art.7:690 BW Uitzendovereenkomst Art.7:691 BW Uitzendbeding Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 5

6 CAO ABU Werkingssfeer >50% uitleen ABU CAO AVV NBBU Lidmaatschap Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 6

7 ABU vs NBBU ABU NBBU Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 7

8 CAO ABU Fasesysteem Fase A UZB Fase A z UZB Fase B Fase C 78 Weken Contracten onbeperkt Geen doorbetalingsplicht ZW bij ziekte 78 Weken Contracten onbeperkt Geen doorbetalingsplicht Doorbetaling bij ziekte 4 Jaar/ 6 Contracten Tijdelijke overeenkomst Onbepaalde tijd Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 8

9 Allocatiefunctie Uitzendbeding Care 4 Care HR Payrollwet Asscher Allocatiefunctie Nieuwe kabinet? Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 9

10 Inlenersbeloning Inlenersbeloning Salaris ADV Toeslagen Salarisverhogingen Periodieken Vergoedingen onbelast Overige zaken 24 VD 8% VT FD KV/BV Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 10

11 Gedifferentieerde sectorpremie & Sectorverloning >50% premieloon vaksector (Wfsv) 52 Uitzendbedrijven I A 3,68% II A 4,40% I B en II B 3,96% Lagere sectorpremies 1 Agrarisch bedrijf Kort 2,31% Lang 0,59% Geen uitzendbeding 33 Horeca algemeen Kort 3,10% Lang 0,82% 45 Zakelijke Dienstverlening III 1,48% Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 11

12 De wraak van Asscher? Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 mei 2017, tot wijziging van de Regeling Wfsv in verband met afschaffing voor nieuwe gevallen van de mogelijkheid om uitzendbedrijven in een andere sector dan de uitzendsector in te delen De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,L.F. Asscher Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 12

13 Opvolgend werkgeverschap 5,5 jaar Fase A UZB Fase B Fase C 78 Weken 4 Jaar/ 6 Contracten Onbepaalde tijd Contract 1 Contract 2 Contract 3 Contract 4 Bepaalde tijd Bepaalde tijd Bepaalde tijd Onbepaalde tijd 2 jaar Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 13

14 Toezicht NEN 4400 Certificering Financiële admin. Personeelsdossiers ABU SNCU Handhaving Inlenersbeloning Scholingsverplichting VT/VD/FD/KV/ADV Stipp Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 14

15 Kostprijs 1,47 2,3 186,44% Factor? 1, % 1, Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 15

16 Kostprijs Bruto loon 100,00 Wachtdagvergoeding 1,16% 1,16 101,16 Vakantiedagen 10,43% 10,55 Feestdagen 2,61% 2,64 Kortverzuim 0,60% 0,61 114,96 Vakantietoeslag 8,00% 9,15 Totaal bruto loon 124,11 Totaal sociale lasten* 25,35% 31,46 CAO verplichtingen** 5,67% 7,04 Overige kosten*** 0,00% 0,00 Totale kostprijs 162, Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 16

17 Kostprijs Sector 52 IB en IIB Sector 1 Kort Bruto loon 100,00 100,00 Wachtdagvergoeding 100,00 100,00 Vakantiedagen 10,43% 10,43 10,43% 10,43 Feestdagen 2,61% 2,61 2,61% 2,61 Kortverzuim 113,04 113,04 Vakantietoeslag 8,00% 9,04 8,00% 9,04 Totaal bruto loon 122,08 122,08 Totaal sociale lasten* 25,35% 30,95 23,26% 28,40 CAO verplichtingen** 2,60% 3,17 2,60% 3,17 Overige kosten*** Totale kostprijs 156,21 153, Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 17

18 Plus/min Flexibliteit Uitbesteden wgr-schap Geen kosten bij ziekte Relatief duur Weinig binding wnr Spelregels Mini pensioen wnr Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 18

19 kosten Flex kosten vast FNV verklaart flexwerk de oorlog Afschaffen tijdelijke contracten, lange proeftijd Contracting vervanging voor sectorverloning Vragen? ZZP is gevaar verzorgingsstaat Gezond Beleid Flexibile arbeidsrelaties 19