Handboek Rubriek 5 Personeel P Bedrijfshulpverlening en leidraad BHV-plan
|
|
- Ludo Janssens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wat is bedrijfshulpverlening? Bedrijfshulpverlening is het door het bedrijf georganiseerde verlenen van hulp door werknemers bij gevaarlijke situaties. Het doel hiervan is om de nadelige gevolgen van calamiteiten, zoals brand en ongevallen, zo veel mogelijk te voorkomen, dan wel te beperken. In deze procedure staat beschreven hoe de bedrijfshulpverlening binnen...is georganiseerd. De voornaamste taken van een bedrijfshulpverlener zijn: in noodsituaties alarmeren en evacueren van de in het gebouw aanwezige medewerkers, cliënten en bezoekers; alarmeren van en samenwerken met brandweer en andere hulpverleningsorganisaties bij calamiteiten; verlenen van eerste hulp bij ongevallen; beperken en bestrijden van een beginnende brand. Het BHV-plan In het BHV-plan staan de specifieke risico s op calamiteiten en de maatregelen ter preventie en beperking omschreven. Bij...zijn de voorzieningen over meerdere locaties verspreid die onderling sterk van elkaar verschillen (gebouw, faciliteiten, brandrisico s, aantal en zelfredzaamheid aanwezigen), daarom dient er voor elke voorziening een apart BHV plan te zijn. Het BHV-plan beschrijft de directe maatregelen bij incidenten en de taken hierbij van de betrokken medewerkers. Het BHV-plan functioneert als een soort draaiboek bij calamiteiten. De leidinggevende is er verantwoordelijk voor dat er voor zijn/haar voorzieningen een specifiek BHV-plan is. In deze procedure is een opzet voor het BHV-plan opgenomen die als leidraad gebruikt kan worden. Bij het opstellen van een nieuw BHV-plan kan de leidinggevende een beroep doen op de arbo-coördinator/p&o adviseur. Bij het opstellen van een plattegrond wordt geadviseerd om op alle voorzieningen gebruik te maken van dezelfde logo s. Wettelijke eisen aan de bedrijfshulpverlening Een werkgever is verplicht om bedrijfshulpverlening te organiseren, deze verplichting is opgenomen in de Arbo-wet. De Arbo-wet geeft aan dat de werkgever doeltreffende maatregelen moet nemen op het gebied van bedrijfshulpverlening en zich daarbij moet laten bijstaan door werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners. De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting, zijn zodanig in aantal en georganiseerd, dat zij de BHV-taken naar behoren kunnen vervullen. Doel en beschrijving van de BHV procedure...wil een veilige werk- en woonomgeving bieden aan haar medewerkers, cliënten en bezoekers. Een goede en praktisch uitvoerbare BHV-organisatie draagt hieraan bij. Binnen...zijn decentraal BHV-ers actief. Als zich ergens in de organisatie een situatie voordoet die direct gevaar oplevert voor de veiligheid en gezondheid van werknemers, cliënten of derden, zullen de BHV-ers letsel en schade zo veel mogelijk proberen te voorkomen en/of beperken. De BHV-ers hebben een voorpostfunctie, zij zijn op de werkplek aanwezig en kunnen dus snel reageren. Daarnaast zijn zij bekend met de locatie en de daar aanwezige installaties. Als de deskundigheid en hulpmiddelen van de BHV-ers niet toereikend zijn (bijvoorbeeld bij een grote brand) dienen zij de hulp in te roepen van externe hulporganisaties, zoals brandweer en ambulance. 1/7 Versiedatum: augustus 2008
2 In de tussentijd doen de BHV-ers zelf datgene wat mogelijk is om gevaar en letsel te beperken. Over reanimatie en de verwachtingen van medewerkers hieromtrent is meer te vinden in het Reanimatiebeleid van De Parabool. Het aantal benodigde BHV-ers, de hulpmiddelen en maatregelen worden per voorziening vastgesteld aan de hand van de aanwezige risico s. Bij het bepalen van het aantal BHV-ers wordt rekening gehouden met vakanties, uitval door ziekte etc., zodat er altijd minimaal 1 BHV-er per locatie aanwezig is. Voor het cluster Wonen geldt dat iedere medewerker die slaapdiensten werkt BHV-er is. Bij voorzieningen waar sprake is van extra risico s, bijvoorbeeld door het gebruik van machines, dient extra aandacht te zijn voor eerste hulp bij ongelukken. Al deze zaken worden vastgelegd in het BHV-plan van de betreffende voorziening. Op basis van de geïnventariseerde risico s van de betreffende voorziening wordt vastgesteld welke hulpmiddelen er nodig zijn om adequaat te kunnen handelen als er een calamiteit optreedt. Hierbij wordt in ieder geval gedacht aan: aanduiding vluchtwegen etc.; brandblusmiddelen; alarmsysteem; EHBO trommel met voldoende inhoud; specifieke medicijnen (bijvoorbeeld voor epilepsie); evacuatiemiddelen. Er is vastgesteld, dat op de voorzieningen waar gekookt wordt een blusdeken aanwezig moet zijn. Let bij de EHBO trommel op de houdbaarheid en de aanwezigheid van de verschillende producten. Per voorziening wordt hiervoor één persoon verantwoordelijk gesteld. Deze controleert jaarlijks de EHBO trommel op houdbaarheid en aanwezigheid van de producten en vervangt en vult aan wanneer nodig. Voor meer informatie over de inhoud van een goedgekeurde EHBO trommel kun je terecht bij de arbo-coördinator/p&o adviseur. Borging van de BHV organisatie De BHV-plannen staan ieder jaar in de maand maart op de rolagenda en worden doorgenomen op actualiteit. Indien nodig worden de wijzigingen hierin opgenomen. De arbocoördinator/p&o adviseur ontvangt jaarlijks in de maand april van iedere voorziening een actuele versie van het BHV-plan. Indien tussentijds een wijziging in de omstandigheden plaatsvindt, is het de verantwoordelijkheid van de leidinggevende dat dit wordt verwerkt in het BHV-plan. Het BHV-plan is te allen tijde beschikbaar binnen de voorziening op een voor alle aanwezigen bekende en toegankelijke plaats. Nieuwe medewerkers ontvangen het voor hen relevante BHV-plan en dit wordt met hen doorgenomen. Tijdens de opleidingsinventarisatie in oktober van elk jaar geeft de leidinggevende het aantal nieuw op te leiden BHV-ers in het BT op. De arbo-coördinator/p&o adviseur organiseert op basis hiervan de basistraining BHV. Eens in de twee jaar volgen de BHV-ers een herhalingstraining. Ontruimingsoefening Op alle voorzieningen (ook op de kleinschalige woonvormen) wordt twee keer per jaar een ontruimingsoefening gehouden. Dit wordt geëvalueerd en schriftelijk vastgelegd. In de evaluatie wordt aandacht besteed aan wat er goed ging, wat de knelpunten zijn en hoe deze opgelost kunnen worden. Per locatie wordt vastgesteld waar deze verslaglegging bewaard wordt (b.v. BHV logboek). Denk bij het bekendmaken en houden van het BHV-plan en het ontruimen, voor zover mogelijk en wenselijk, ook aan de instructie van cliënten. Op het CB wordt één keer per jaar een ontruimingoefening gehouden. 2/7 Versiedatum: augustus 2008
3 Opstellen van een nieuw BHV plan Bij het in gebruik nemen van een nieuw pand, wordt zo snel mogelijk een BHV-plan opgesteld. De leidinggevende is verantwoordelijk voor de invulling van het BHV-plan en legt het concept plan voor aan de arbo-coördinator. Deze toetst het plan aan de wettelijke en stichtingsnormen. Na goedkeuring wordt het BHV-plan ingevoerd. De leidinggevende bespreekt het BHV-plan in een werkoverleg waar alle betrokken medewerkers bij aanwezig zijn. Is dit niet mogelijk dan zorgt de leidinggevende ervoor dat de afwezige medewerkers de informatie op een andere manier krijgen. Zo snel mogelijk na invoering van het BHV-plan wordt een ontruimingsoefening gehouden, waar alle betrokkenen aan mee doen. Kleinschalige woonvormen Voor kleinschalig wonen geldt dat wanneer er geen gebruiksvergunning is vereist, een BHVplan door de gemeente niet noodzakelijk wordt geacht. Wel wordt op de kleinschalige woonvormen, net als op de andere voorzieningen, twee keer per jaar een ontruimingsoefening gehouden. Daarnaast zorgt de leidinggevende ervoor dat een instructiekaart ontruiming wordt ingevuld voor de betreffende kleinschalige woonvorm. Hierop staat vermeld hoe te handelen in geval van brand. Een opzet voor de instructiekaart ontruiming wordt op het intranet beschikbaar gesteld. Bij kleinschalige woonvormen waar geen brandmeldinstallatie aanwezig is, zorgt...voor rookmelders. Ambulante dienstverlening...is niet verantwoordelijk voor bedrijfshulpverlening bij cliënten van Ambulante Dienstverlening, die niet bij...wonen. Deze cliënten wordt wel aangeraden zelf een rookmelder te (laten) plaatsen. Indien de cliënt hier behoefte aan heeft, kan er een instructiekaart ontruiming worden gemaakt. Referentie en informatiedragers Bijlage: Leidraad BHV-plan en toelichting Reanimeerbeleid (concept) 3/7 Versiedatum: augustus 2008
4 Leidraad BHV-plan Naam voorziening:.. 1. Beschrijf het gebouw en hoe het gebruikt wordt (grootte, ligging, activiteiten etc.): Neem de plattegrond op in het BHV plan! 2. Beschrijf de aanwezige risico s en de mogelijke calamiteiten 3. Beschrijf de aanwezige hulpmiddelen: 4/7 Versiedatum: augustus 2008
5 4. Beschrijf de BHV taken per calamiteit (brand, ontruiming, ongeval, blikseminslag), wie ervoor verantwoordelijk is en in welke volgorde ze gedaan moeten worden: 5. Overzicht van de BHV-ers en hun werkdagen en tijden (het laatste indien mogelijk) 6. Contactgegevens van relevante personen / instanties: 7. Noteer de afspraken met externe (hulpverlenings)instanties: 8. Beschrijf de eventuele specifieke afspraken m.b.t. cliënten en de wijze van handelen in geval van een calamiteit: 5/7 Versiedatum: augustus 2008
6 Toelichting bij de leidraad BHV-plan Handboek Rubriek 5 Personeel 1. Beschrijving gebouw en gebruik Beschrijf het gebouw of de gebouwen die gezamenlijk de voorziening vormen. Betrek daarbij de gege percelen. Neem in het BHV-plan een plattegrond op waarop de volgende zaken staan aangegeven: de hoofdingang; de nooduitgangen; de brandblusmiddelen; overige waterpunten voor bluswater; water- en gasleidingen; de afsluiters voor gas, elctriciteit en water; de plaats van systemen voor brandmelding en alarmmelding; de plaats van EHBO middelen de verzamelplaats buiten het pand bij ontruiming Maak op de plattegrond en in het gebouw gebruik van gestandaardiseerde/duidelijk herkenbare pictogrammen. Beschrijf hoe het gebouw gebruikt wordt (dagactiviteitencentrum, woonvorm etc.), hoeveel mensen er doorgaans aanwezig zijn en de mate van zelfredzaamheid van deze mensen. 2. Beschrijving risico s en mogelijke calamiteiten Inventariseer de risico s voor de voorziening en de mogelijke calamiteiten die zich binnen de voorziening kunnen voordoen. De calamiteiten kunnen voortkomen uit: de omgeving: bijvoorbeeld een blikseminslag, overstroming etc.; het gebouw zelf, denk hierbij aan brand door bijvoorbeeld kortsluiting; de aard van de werkzaamheden en activiteiten; de gebruikers, hierbij spelen onder andere de mate van zelfredzaamheid en eventueel bestaande ziektebeelden van cliënten een rol. Bepaalde ziektebeelden, kunnen in een crisissituatie tot heftige reacties leiden. 3. Beschrijving hulpmiddelen Aan de hand van de bij punt 2 geïnventariseerde risico s kan worden nagegaan welke hulpmiddelen nodig zijn om in geval van een calamiteit adequaat te handelen. Hierbij kun je denken aan: brandblusmiddelen, plattegronden, EHBO trommel, evacuatiemiddelen etc. 4. Beschrijving BHV taken De uit te voeren taken in geval van een calamiteit vloeien voort uit de inventarisatie van het gebouw en gebruik en de bestaande risico s. Beschrijf per mogelijke calamiteit heel concreet wat er moet gebeuren, in welke volgorde en wie er verantwoordelijk is. Stel korte overzichtelijke instructies op, zodat iedereen weet of snel kan achterhalen hoe te handelen in geval van brand, ontruiming en ongevallen of een noodsituatie bij een cliënt. Zorg dat de instructies in elke ruimte van het gebouw onder handbereik liggen. Voor cliënten kunnen aangepaste instructies worden opgesteld, bijvoorbeeld in de vorm van pictogrammen. Hieronder een overzicht van voorkomende taken (dit betreft geen volledig overzicht): alarmeren en evacueren van alle aanwezigen; alarmeren, informeren en samenwerken met externe hulpverleningsinstanties (brandweer, politie etc.); beperken en bestrijden van brand; voorkomen en beperken van ongevallen; verlenen van eerste hulp bij ongevallen; 6/7 Versiedatum: augustus 2008
7 uitvoeren van levensreddende handelingen (zoals stelpen slagaderlijke bloeding); communicatie met alle betrokkenen; alle overige punten die voortvloeien uit het gebouw, gebruik en risico s. 5. Overzicht van de BHV-ers Noem in het BHV-plan de medewerkers die binnen de voorziening zijn opgeleid als BHV-er. Als dit mogelijk is kun je noemen wanneer de verschillende BHV-ers werken. Per voorziening wordt één persoon hiervoor verantwoordelijk gesteld, zodat dit gedeelte actueel blijft en iedereen weet wie de BHV-ers zijn. 6. Contactgegevens relevante personen/instanties Neem de namen, adressen en contactgegevens op van relevante personen/instanties (alarmnummer, huisartsen posten, directie etc.). 7. Afspraken met externe hulporganisaties Noteer in het BHV-plan ook de eventueel gemaakte afspraken met externe hulpverleningsorganisaties zoals de huisartsenpost. 8. Vastleggen specifieke zaken cliënt Leg eventuele specifieke zaken m.b.t. een cliënt en de wijze van handelen in geval van een calamiteit vast en neem deze op in het BHV-plan. 7/7 Versiedatum: augustus 2008
BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU
BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU BHV voor jou In het kader van het project: Duurzaam inzetbaar dakwerk Veilig en gezond op het dak Wet- en regelgeving Aanpak risico s en BHV op basis van
Nadere informatieHandleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan
Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan HR-CentruM Samenwerken aan je loopbaan! November 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedrijfsnoodplan 4 Belangrijke bedrijfsgegevens 4 De bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieSILOAH BHV BELEID. Beleid BedrijfsHulpVerlening
SILOAH BHV BELEID Beleid BedrijfsHulpVerlening Afdeling HRM Opgesteld: 1-1-2013 Laatst bijgesteld: 1-1-2018 Inhoud Inleiding... 2 Doel... 2 Leeswijzer... 2 1. Kaders... 3 1.1 Wet- en regelgeving... 3 1.2
Nadere informatie1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening
1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening 1.1 Wat is bedrijfshulpverlening? Bedrijfshulpverlening gaat over de manier waarop een bedrijf kleine en grotere calamiteiten het hoofd biedt.
Nadere informatieConcept BHV Plan. Harpdreef 24 4876 ZX Etten leur. 076-565 80 84 info@cumlaudebhv.nl. www.cumlaudebhv.nl
Harpdreef 24 4876 ZX Etten leur 076-565 80 84 info@cumlaudebhv.nl Voorblad BHV Plan naam/logo bedrijf JAAR 2010 CumLaude Bedrijfshulpverlening pagina 1 Inhoudsopgave Inhoud 1. Verantwoording BHV-plan........
Nadere informatieBedrijfshulpverleningsplan
Bedrijfshulpverleningsplan voor de openbare apotheek te Datum opmaak: bijlage 8 61 Inhoud 1 Basisgegevens Apotheek Arts Ziekenhuis met EHBO-post Aanwezige bedrijfshulpverleners 2 Informatie/instructie
Nadere informatieBHV-procedures bij incidenten
BHV-procedures bij incidenten Inclusief instructieblad met toelichting. Bij bedrijfshulpverlening voor ongevallen, brand en ontruiming is het belangrijk dat de BHV ers goede instructies en werkprocedures
Nadere informatieBedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers
Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Elk bedrijf heeft één of meerdere bedrijfshulpverleners nodig. De bedrijfshulpverleners hebben een voorpostfunctie: zij treden op als voorpost van brandweer,
Nadere informatieBedrijfshulpverlening Alle regels op een rij
Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij 2 Bedrijfshulpverlening? Alle regels op een rij! INHOUD 1 Wat is BHV? 2 BHV verplicht? 3 Aantal BHV ers 4 Taken BHV ers 5 Opleidingseisen 6 Boetes en aansprakelijkheid
Nadere informatieOAI afgestemd op ontruiming INTEGRALE BRANDVEILIGHEID
OAI afgestemd op ontruiming INTEGRALE BRANDVEILIGHEID 1 OAI afgestemd op ontruiming INTEGRALE BRANDVEILIGHEID Integrale brandveiligheid Bouwkundig = bouwplantoetser Installatietechnisch = PvE opsteller
Nadere informatieVeel gestelde vragen 1
In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV
Nadere informatieBasisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening
Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is de
Nadere informatieProtocol Bedrijfsnoodplan en bedrijfshulpverlening
Bedrijfsnoodplan en Nederlandse Vereniging van Dierentuinen Postbus 15458 1001 ML Amsterdam 020 5246080 Info@nvddierentuinen.nl Versie D2 van juni 2012 1. Inleiding Dierenparken moeten zijn voorbereid
Nadere informatieBedrijfshulpverlening op scholen
Bedrijfshulpverlening op scholen 2 Bedrijfshulpverlening op scholen INHOUD 1 Inleiding 2 BHV organisatie op scholen 3 Taken, aantal en opleiding BHV ers 4 Samenvatting BHV-organisatie 3 Bedrijfshulpverlening
Nadere informatieBHV plan van... (Instructie: vul de naam en adres van uw bureau in) Plaats, datum:.
BHV plan van... (Instructie: vul de naam en adres van uw bureau in) Plaats, datum:. 1 Inhoud 1. Basisgegevens bureau 2. BHV-organisatie 3. BHV-materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Noodkaarten
Nadere informatieWerkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni keer beoordeeld. Verzorging. Bedrijfshulpverlening.
Werkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni 2004 6 101 keer beoordeeld Vak Verzorging Bedrijfshulpverlening. Om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken, moet ieder bedrijf een bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieVeiligheid in De Vliegert
Veiligheid in De Vliegert PRESENTATIE : BEN JANSSEN PLAATSVERVAN GEN D PREVENTIE - EN ARBO COÖRDINATOR Beleidsuitgangspunten De veiligheid, gezondheid en het welzijn van onze medewerkers en vrijwilligers
Nadere informatieReglement Bedrijfshulpverlening (BHV)
Reglement Bedrijfshulpverlening (BHV) Vereisten, rechten, verplichtingen en verantwoordelijkheden 1 juni 2007 Status Definitief Oasen N.V. Nieuwe Gouwe O.Z. 3 Postbus 122 2800 AC Gouda T 0182 59 35 30
Nadere informatieBedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan
Bedrijfshulpverlening - Calamiteitenplan Pagina 1 van 6 Opgemaakt door R. Scholman, Voorzitter Bedrijfshulpverlening - Calamiteitenplan Inhoudsopgave 01. Introductie 02. De Taken 03. Hoeveel -ers moeten
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. MKB-inforeeks Arbo in de praktijk. Zekerheid en veiligheid bij calamiteiten
b Bedrijfshulpverlening MKB-inforeeks Arbo in de praktijk Zekerheid en veiligheid bij calamiteiten Bedrijfshulpverlening: de actiepunten op een rij... Volgens de Arbowet zijn werkgevers (= ondernemers
Nadere informatieCalamiteitenplan. Calamiteitenplan
Calamiteitenplan Calamiteitenplan Volgens de ARBO-wet is een werkgever verplicht om de arbeid zodanig te organiseren dat daarvan geen nadelige invloed uitgaat op de veiligheid en de gezondheid van de werknemer.
Nadere informatieChecklist voor opzetten BHV organisatie
Checklist voor opzetten BHV organisatie Wettelijke eisen 1(*) Zijn er buiten de Arbowet nog andere wetten, besluiten of branchespecifieke eisen van? Denk daarbij aan eisen vanuit het Gebruiksbesluit of
Nadere informatieTot slot is het belangrijk het plan te bewaren op een plek waar iedereen bij kan en te zorgen voor reserveexemplaren.
Werkgevers zijn verplicht schriftelijk vast te leggen hoe de bedrijfshulpverlening (BHV) is georganiseerd in hun bedrijf en welke maatregelen er zijn genomen. Deze informatie bij elkaar vormt het BHV-plan.
Nadere informatieChecklist voor controle (audit) NEN 4000
Rigaweg 26, 9723 TH Groningen T: (050) 54 45 112 // F: (050) 54 45 110 E: info@precare.nl // www.precare.nl Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Nalooplijst hoofdstuk 4 Elementen in de beheersing van
Nadere informatieBIJLAGEN Lijst bedrijfshulpverleners Ontruimingsplan stroomschema Ontruimingsplan stroomschema H- BHV Ontruimingsplan stroomschema BO
BIJLAGEN Lijst bedrijfshulpverleners Ontruimingsplan stroomschema Ontruimingsplan stroomschema H- BHV Ontruimingsplan stroomschema BHV Ontruimingsplan stroomschema BO Ontruimingsplan stroomschema Portier
Nadere informatieBEDRIJFSNOODPLAN. Amstelveen
BEDRIJFSNOODPLAN Amstelveen 1. Inleiding Algemeen De Arbo-wet verplicht ieder bedrijf of instelling om passende bedrijfshulpverlening (BHV) te organiseren teneinde de gevolgen voor werknemers bij ongevallen
Nadere informatieAandachtspunten bij de samenwerking op het gebied van BHV 1
In dit document wordt op een rij gezet hoe kan worden samengewerkt op het gebied van BHV. Aandachtspunten bij de samenwerking op het gebied van BHV 1 Inleiding Op grond van de Arbo-wet regelen werkgevers
Nadere informatieBedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Aikido dojo Ki No Michi
Bedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Aikido dojo Ki No Michi Pagina 1 van 10 Opgemaakt door W. Wijnands, oprichter. Bedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Inhoudsopgave 01. Introductie 02.
Nadere informatieCalamiteitenplan. Land in Zicht. Datum: 23 januari Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen
Calamiteitenplan Land in Zicht Datum: 23 januari 2017 Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen Inhoud Belangrijke telefoonnummers... 3 Intern... 3 Hulpdiensten... 3 Adres spoedeisende zorg ziekenhuis...
Nadere informatiea. Bijlage 1 tekeningen
1 Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2. Inleiding 3. Situatietekening (ligging van het gebouw) 4. Gebouw en organisatiegegevens 5. Alarmeringsprocedure 6. Stroomschema alarmering 7. Wijze van ontruiming 8.
Nadere informatieNood- & ontruimingsplannen
Het bedrijfsnoodplan Nood- & ontruimingsplannen Elke organisatie kan te maken krijgen met een calamiteit. Brand, een ongeval, een bezoeker die onwel wordt etcetera. Hoe handel je in dergelijke situaties?
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening
Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp nieuwe 'Regeling Bedrijfshulpverlening'
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp nieuwe 'Regeling Bedrijfshulpverlening' Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting De vergoeding voor bedrijfshulpverlening
Nadere informatieOntruimingsplan. Volgens NEN 8112
Ontruimingsplan Volgens NEN 8112 Betreft: Cinema Oostereiland Adres: Postcode: 1621 DG Plaats: Hoorn Telefoonnummer: 0229-232296 Gemaakt door: Dhr. ing. E. Burggraaf (Burggraaf Consultancy) Versie: 16
Nadere informatiev.v. Blauw-Wit 81 BHV plan
BHV plan Auteur Ilona Den Boer Datum 5-8-2013 1 Inhoudsopgave 1 Inhoudsopgave... 1 2 BHV plan... 3 2.1 Doel en functie BHV-plan... 3 2.2 Taken en verantwoordelijkheden van de BHV-organisatie... 3 2.3 Beheer
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1
Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Bedrijfshulpverlener Medewerkers die binnen het bedrijf werkzaam zijn en een taak hebben of krijgen als bedrijfshulpverlener. 2 dagen of 4 dagdelen Inhoud
Nadere informatieBedrijfshulpverlening
1 Bedrijfshulpverlening Bron: AI Blad 10 Handige checklists voor ontwerp en beheer van de BHV-organisatie Ontwerpfactoren Reikwijdte BHV-organisatie 1. Hoe breed wil het bedrijf BHV-organisatie opzetten
Nadere informatieTrainingen & Opleidingen
Trainingen & Opleidingen Bedrijfshulpverlening Een bedrijfshulpverlener is verantwoordelijk voor het verlenen van Eerste Hulp, het bestrijden van een beginnende brand en het begeleiden van een ontruiming.
Nadere informatieSamenwerken aan een veilig winkelcentrum: Inventarisatie bedrijfshulpverlening in uw winkel
Samenwerken aan een veilig winkelcentrum: Inventarisatie bedrijfshulpverlening in uw winkel 1 Bedrijfshulpverlening en de wet Samenwerken aan veilig ondernemen: Inventarisatie bedrijfshulpverlening in
Nadere informatieOntruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel
Ontruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel Nieuwehaven 310 2801 EG Gouda Belangrijke telefoonnummers Landelijk alarmnummer Brandweer Telefoonnummer Dribbel algemeen Politie (niet spoedeisende meldingen) GGD
Nadere informatieModel BHV-plan MKB-arbo-activiteitenprogramma
Model BHV-plan MKB-arbo-activiteitenprogramma Elke werkgever moet schriftelijk vastleggen hoe de bedrijfshulpverlening (BHV) is georganiseerd in zijn bedrijf en welke maatregelen in dit verband zijn genomen.
Nadere informatieCalamiteitenplan. Land in Zicht. Datum: 17 september Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen
Calamiteitenplan Land in Zicht Datum: 17 september 2018 Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen Inhoud Belangrijke telefoonnummers... 3 Intern... 3 Hulpdiensten... 3 Adres spoedeisende zorg ziekenhuis...
Nadere informatieOntruimingsplan. Volgens NEN 8112
Ontruimingsplan Volgens NEN 8112 Betreft: Cinema Oostereiland Adres: Postcode: 1621 DG Plaats: Hoorn Telefoonnummer: 0229-232296 Gemaakt door: Dhr. ing. E. Burggraaf (Burggraaf Consultancy) Versie: 26
Nadere informatieCumLaude. Wetgeving. - Arbowet 2007 - Wettelijke Eisen Bedrijfsveiligheid - RI&E - Risico Inventarisatie & Evaluatie - Veelgestelde Vragen BHV
CumLaude Wetgeving - Arbowet 2007 - Wettelijke Eisen Bedrijfsveiligheid - RI&E - Risico Inventarisatie & Evaluatie - Veelgestelde Vragen BHV Harpdreef 24 4876 ZX Etten leur 076-565 80 84 info@cumlaudebhv.nl
Nadere informatieReg. S.G. Het Rhedens. Ontruimingsplan De Tender in Dieren
Postadres: Postbus 35-6950 AA Dieren Het Rhedens Dieren: Doesburgsedijk 7, Dieren Tel: 0313-490 900 Fax: 0313-490 901 Het Rhedens Rozendaal: Kleiberglaan 1, Rozendaal Tel: 026-364 68 45 Fax: 026-364 57
Nadere informatieBedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan
Bedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan /10/2011 Pagina 1 van 8 Opgemaakt door Martijn Kühn / trainer Bedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Inhoudsopgave 01. Introductie 02. De BHV Taken 03.
Nadere informatieONTRUIMINGSPLAN. Udens College. sector havo-vwo
ONTRUIMINGSPLAN Udens College sector havo-vwo 2015 pagina 1 van 13 Algemene gegevens: Adres Udens College sector HV Schepenhoek 101 5403 GA Uden Aanwezige personen Op schooldagen van maandag t/m vrijdag
Nadere informatieVeiligheidsplan. bijlage evenementvergunning aanvraag
Veiligheidsplan bijlage evenementvergunning aanvraag De gemeente Geldermalsen wil, net als u, het evenement veilig laten verlopen. Daar hoort ook het onderdeel Veiligheid bij. Als u een vergunningsplichtig
Nadere informatieArbo wet maatwerk in bedrijfshulpverlening. door: Willem van Vianen
Arbo wet 2007 maatwerk in bedrijfshulpverlening door: Willem van Vianen 1 Programma: Arbowet 2007 (voornaamste wijzigingen) Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Bedrijfshulpverlening 2 Arbowet 2007
Nadere informatieOntruimingsplan MFC Onder de pannen te Melderslo. Ontruimingsplan GOEDGEKEURD. Voorzitter: Piet van Lipzig. Datum: januari 2017
Ontruimingsplan MFC Onder de pannen te Melderslo. Ontruimingsplan GOEDGEKEURD Voorzitter: Piet van Lipzig Datum: januari 2017 Inhoudsopgave Pagina 1 Inhoudsopgave 2 2 Inleiding en/of toelichting 3 3 Situatietekening
Nadere informatieIn dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.
In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen
Nadere informatieONTRUIMINGSPLAN. Scouting Sweder van Voorst. Adres : Torenallee 2. : 0314-381224 (Eigenaar gebouw, Fam. Zadelhoff) Fax : : www.scoutingsweder.
Scouting Sweder van Voorst Adres : Torenallee 2 Postcode Plaats Telefoon : 6999DD : Hummelo : 0314-381224 (Eigenaar gebouw, Fam. Zadelhoff) Fax : Internet E-mail : www.scoutingsweder.nl : info@scoutingsweder.nl
Nadere informatiehet is gesteld met de BHV en wat er in het plan van aanpak moet worden opgenomen.
De RIE-BHV vormt een aanvulling op de algemene MKB-RIE. Als u niet bekend bent met de MKB- RIE, download deze dan gratis op www.rie.nl/rie-instrumenten/ri-e-algemenemkb/?searchterm=algemene%20mkb%20rie.met
Nadere informatieBHV plan van Schwartzmans bv Waalwijk, 12 september 2015
BHV plan van Schwartzmans bv Waalwijk, 12 september 2015 NIBHV, 2010 Pagina 1 van 10 Inhoud Pagina 1. Verantwoording BHV-plan 5 1.1. Doel en functie BHV-plan 5 1.2. Taken BHV-organisatie 5 1.3. Verantwoordelijkheden
Nadere informatieBeleid Bedrijfshulpverlening
Beleid Bedrijfshulpverlening Bestandsnaam: beleid BHV Eigenaar: PO&O Status: definitief 08.174b Vastgesteld door: MT/OR Soort document:beleid Ontwikkelaar:SP Datum:23-4-09 Pagina 1 van 10 februari 2011
Nadere informatieBeleidskader Bedrijfshulpverlening 2009-2010. beleidskader BHV 1
Beleidskader Bedrijfshulpverlening 2009-2010 beleidskader BHV 1 1 INLEIDING Integraal veiligheid beleid zorgt voor veiligheid voor medewerkers en cliënten, plezier en productiviteit en uiteindelijk minder
Nadere informatieOntruimings Plan. Kinderdagverblijven Tinker Bell
Ontruimings Plan Kinderdagverblijven Tinker Bell Tinker Bell Kinderdagverblijven Zoetermeer Meidoornlaan 28 2712 TT Zoetermeer Tel 079-3167555 www.tinker-bell.nl versie sept 2013 1 1. Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieBHV plan van MOVARES. Zwolle, 16 februari 2009
BHV plan van MOVARES Zwolle, 16 februari 2009 Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf 2. BHV-organisatie 3. BHV-materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Instructies voor bezoekers 6. Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieDit document bevat een model voor een BHV-plan. Hiermee kunt u eenvoudig uw eigen BHV-plan maken.
Dit document bevat een model voor een BHV-plan. Hiermee kunt u eenvoudig uw eigen BHV-plan maken. BHV-plan 1 Met het model voor een BHV-plan kunt u eenvoudig uw eigen BHV-plan maken. Het is een kwestie
Nadere informatieVoorbeeldontruimingsplan 1
Dit document bevat een model voor een ontruimingsplan. Hiermee kunt u eenvoudig uw eigen ontruimingsplan maken. Voorbeeldontruimingsplan 1 Met het model voor een ontruimingsplan kunt u eenvoudig uw eigen
Nadere informatieDESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING
DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING ARTIKEL 15 1. De werkgever laat zich ten aanzien van verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een
Nadere informatieBHV plan. Naam bedrijf. Plaats, datum. Inhoud. 1. Basisgegevens bedrijf. 2. BHV organisatie. 3. BHV materialen. 4. Instructies voor het personeel
BHV plan Naam bedrijf Plaats, datum Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf 2. BHV organisatie 3. BHV materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Noodkaarten en plattegronden 6. Oefenen 7. Voorbeelden van
Nadere informatieen de arbosite van MKB-Nederland (www.arbo.mkb.nl) raadplegen of rechtstreeks bij uw brancheorganisatie informeren.
BHV-plan Elke werkgever moet schriftelijk vastleggen hoe de bedrijfshulpverlening (BHV) is georganiseerd in zijn bedrijf en welke maatregelen in dit verband zijn genomen. Deze gegevens vormen samen het
Nadere informatieALARM PROCEDURE PROTESTANTSE GEMEENTE WIERINGERWERF / KREILEROORD DE SAMENSTROOM WIERINGERWERF. Terpstraat AD Tel:
ALARM PROCEDURE PROTESTANTSE GEMEENTE WIERINGERWERF / KREILEROORD DE SAMENSTROOM WIERINGERWERF Terpstraat 40 1771 AD Tel: 0227-604738 Deze uitgave is bestemd voor huurders Ontruimingsplan voor een gebouw
Nadere informatieOntruimings Plan. Kinderdagverblijven Tinker Bell
Ontruimings Plan Kinderdagverblijven Tinker Bell Tinker Bell Kinderdagverblijven Zoetermeer Schoolstraat 38 2712 VC Zoetermeer Tel 079-3167555 www.tinker-bell.nl versie sept 2013 1 1. Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieBHV: Bedrijfshulpverlening Ontruimingsplan Laatste update 02-10-14
BHV: Bedrijfshulpverlening Ontruimingsplan Laatste update 02-10-14 Inzet BHV: De BHV wordt op CCZ ingezet om de (materiële) gevolgen van een calamiteit te beperken en de veiligheid van het gebouw en de
Nadere informatieInformatieblad basisopleiding BHV
Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieBedrijfshulpverleningsplan
Bedrijfshulpverleningsplan Inhoudsopgave Inleiding 3 1.Ontruimingsplan 3 2 Kinder-EHBO en BHV 3 3 Bedrijfshulpverlening 3 3.1 Doel van bedrijfshulpverlening 3 3.2 Uitgangspunt 3 3.3 Categorieën direct
Nadere informatieVerkort Ontruimings- & Calamiteitenplan Sportcomplex Koning Willem-Alexander Hoofddorp
Verkort Ontruimings- & Calamiteitenplan Sportcomplex Koning Willem-Alexander Hoofddorp September 2014 Door: In opdracht van: Tom Boot en Rick Lind Sportfondsen Koning Willem-Alexander B.V. 2. Inleiding
Nadere informatieSchoolnoodplan/ brandprotocol 2013-2014
Schoolnoodplan/ brandprotocol 2013-2014 Inhoudsopgave 1 1. Algemene gegevens 2 2. Inleiding 2 3. Overzicht van mogelijke noodsituatie 2 4. Processen van melden t/m nazorg 2 4.1 Bij brand 2 4.2 Bij persoonlijk
Nadere informatieDatum: 08 december Ontruimingsplan voor BEACH HOTEL V.O.F. Duinweg EC Zoutelande
Datum: 08 december 2015. Ontruimingsplan voor BEACH HOTEL V.O.F. Duinweg 97 4374 EC Zoutelande 0119-561255 www.beachhotel.nl info@beachhotel.nl 1 Inhoud 1 Inhoud... 3 2 Inleiding en toelichting... 4 3
Nadere informatieCalamiteitenplan. Bedrijfshulpverlening. Afdeling WATERPOLO. Inzake zwembad AquaRijn
Calamiteitenplan Afdeling WATERPOLO Bedrijfshulpverlening Inzake zwembad AquaRijn Vereniging : AZC afdeling waterpolo Datum : 30 oktober 2013 Versie : 1.0 Beheerder : M.C. Brits-Gootjes Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. Informatiebrochure
Bedrijfshulpverlening Informatiebrochure Inhoudsopgave Algemene informatie Pagina 3 t/m 6 Instructies voor gebruik tijdens incidenten Pagina 7 Gegevens en telefoonnummers Achterzijde brochure Algemene
Nadere informatieOntruimingsplan. locatie: Zwembad Charlois, Gooilandsingel 7
Ontruimingsplan locatie: Zwembad Charlois, Gooilandsingel 7 Inleiding Voor u ligt het ontruimingsplan. In dit plan is beschreven hoe er gehandeld moet worden in (dreigende) noodsituaties en het geeft informatie
Nadere informatieOrganisatie: Kinderdagverblijf Beerengoed Contactpersoon: Mevr. Schelberg. Het betrof een aangekondigde ontruimingsoefening.
Evaluatie formulier ontruimen Organisatie: Kinderdagverblijf Beerengoed Contactpersoon: Mevr. Schelberg vpt-efo.001.doc Datum: 14 10 2013 Korte omschrijving van de situatie: Betrof een rookontwikkeling
Nadere informatieCALAMITEITEN BOEKJE UniC 2011
CALAMITEITEN BOEKJE UniC 2011 INTERN ALARMNUMMER: 300 EXTERN ALARMNUMMER: 112 Bestemd voor alle medewerkers van UniC Met dank aan het Utrechts Stedelijk Gymnasium INHOUDSOPGAVE Bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieEen woord vooraf. Beste sportvereniging,
Een woord vooraf Beste sportvereniging, Fijn dat u zich inzet voor een calamiteitenplan voor uw vereniging. In het calamiteitenplan (ook wel bedrijfsnoodplan) legt men vast hoe men zich voorbereidt op
Nadere informatieInvulinstructie: Bij de in het blauw ingegeven tekst wordt verwacht dat voor de afdeling- bouwdeel geldende gegevens worden ingevuld
Kader (afdeling) ontruimingsplan Invulinstructie: Bij de in het blauw ingegeven tekst wordt verwacht dat voor de afdeling- bouwdeel geldende gegevens worden ingevuld Ontruimingsplan voor (benoem afdeling/
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. Arbouw-advies voor. de bouwnijverheid. Voor veilig en gezond bouwen
Bedrijfshulpverlening Arbouw-advies voor de bouwnijverheid 18 Voor veilig en gezond bouwen Inhoudsopgave Arbouw advies nr. 18 1 Inleiding 2 2 Organiseren van bedrijfshulpverlening 3 Verplichtingen 3 Risico
Nadere informatieBeleid BASIS-CALAMITEITENPLAN...
Beleid BASIS-CALAMITEITENPLAN... Tel : Route: - Ter advisering besproken in de OR dd : -- - Ter advisering besproken in de CCR dd : -- - Ter advisering besproken in het MT dd : -- - Vastgesteld door RvB
Nadere informatieS.G. Het Rhedens. Ontruimingsplan voor het gebouw in Dieren. Versie: maart 2015
S.G. Het Rhedens Ontruimingsplan voor het gebouw in Dieren Versie: maart 2015 1 Inhoud 1. Inhoudsopgave.. 2 2. Inleiding en toelichting.. 3 3. Situatietekening. 4 4. Gebouw-, installatie- en organisatiegegevens.
Nadere informatieNood & Ontruimingsplan
PROTESTANTSE GEMEENTE MIDDELBURG Nood & Ontruimingsplan Kerkcentrum Roozenburglaan 22 4337 JH MIDDELBURG Tel: 0118-628933 2-7-2012 Hfst Inhoud blz 1. Inhoudsopgave 1 2. Inleiding en toelichting 2 3. Situatietekening
Nadere informatieOntruimingsplan. Inleiding BHV
Ontruimingsplan Inleiding Kinderen zijn tijdens een noodsituatie niet zelfredzaam. Medewerkers van het kinderdagverblijf zijn dus niet alleen verantwoordelijk voor hun eigen veiligheid tijdens een calamiteit,
Nadere informatieHandboek Bedrijfshulpverlening HOE TE HANDELEN IN GEVAL VAN CALAMITEITEN
Handboek Bedrijfshulpverlening HOE TE HANDELEN IN GEVAL VAN CALAMITEITEN Juli 2009 1 INHOUDSOPGAVE DESKUNDIGE BIJSTAND VERLENEN IN HET KADER VAN BEDRIJFSHULPVERLENING...3 BEDRIJFSHULPVERLENINGSPLAN...4
Nadere informatieCalamiteitenplan. Avond Vierdaagse Engelen
Calamiteitenplan Avond Vierdaagse Engelen 2014 Inhoud 1 Inleiding...2 1.1 Algemeen...2 2 Risico-overzicht...3 2.1 Algemene ongevallen...3 2.2 Bedreiging door externe gevaren...3 3 De organisatie van hulpverlening...4
Nadere informatieOntruimingsplan. St. Jeugdvakantiewerk Goirle. Overnachting GOEDGEKEURD. Brandweer Hoofd Afdeling Preventie. d.d.
Ontruimingsplan St. Jeugdvakantiewerk Goirle Overnachting GOEDGEKEURD Brandweer Hoofd Afdeling Preventie d.d. Inhoud 1. Inleiding en toelichting... 3 2. Situatietekening... 4 3. Gebouw-, installatie- en
Nadere informatieDigitaal ontruimingsplan. Precare BV
Digitaal ontruimingsplan Precare BV Ontruimingsplan. Opmerking [A1]: Hier geeft u aan op welk (deel van het) bouwwerk dit plan van toepassing is. Let op: verwijder de puntjes ( ); de haakjes worden niet
Nadere informatie01. Inleiding en toelichting Situatietekening Gebouw, Installatie en Organisatiegegevens 04
Inhoud BEM1606238 gemeente Steenbergen Pagina 01. Inleiding en toelichting 02 02. Situatietekening 03 03. Gebouw, Installatie en Organisatiegegevens 04 04. Alarmeringsprocedure intern & extern 06 05. Stroomschema
Nadere informatieOntruimings Plan. versie 1.2 1
Ontruimings Plan Kinderdagverblijven Tinker Bell Tinker Bell Kinderdagverblijven Zoetermeer Meidoornlaan 28 2712 TT Zoetermeer Tel 079-3167555 Fax 079-3160725 www.tinker-bell.nl versie 1.2 1 1. Inhoudsopgave
Nadere informatieBasiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland. Versie: 3
Basiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland Versie: 3 Dit document is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen over de minimale basiskennis en vereiste vaardigheden die een bedrijfshulpverlener moet beheersen.
Nadere informatieWaar staat Preventief voor?
Over Preventief Preventief BV is een advies- en opleidingsinstituut dat actief is sinds 1997, wij kunnen dan ook putten uit een ruime ervaring als het gaat om het verzorgen van EHBO en BHV trainingen en
Nadere informatieOntruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel
Ontruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel Raam 60-62 2801 VM Gouda Belangrijke telefoonnummers Landelijk alarmnummer 112 Brandweer via 112 Politie (niet spoedeisende meldingen) 0900-8844 GGD Hollands Midden
Nadere informatie"Procedures en richtlijnen voor in- en externe alarmering en ontruiming van de Alkmaarse gymnastieklokalen (beheerd door Sportbedrijf Alkmaar)
"Procedures en richtlijnen voor in- en externe alarmering en ontruiming van de Alkmaarse gymnastieklokalen (beheerd door Sportbedrijf Alkmaar) Brand Ontruiming Bommelding Ongeval Versie: augustus 2012
Nadere informatieDraaiboek met calamiteitenplan...(naamfeest) (dorp)...(datumfeest)
Draaiboek met calamiteitenplan..(naamfeest) (dorp)...(datumfeest) 1 Basisgegevens Organisatie: Stichting.. Locatie: Feestterrein aan de.. (straat) te. (postcode + woonplaats) Contactpersoon:.. 06-. Situatieschets
Nadere informatieBHV plan. Van Elst (incl. Veso) Plaats, datum: Apeldoorn, augustus 2014
BHV plan Van Elst (incl. Veso) Plaats, datum: Apeldoorn, augustus 2014 Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf en belangrijke telefoonnummers 2. BHV-organisatie 3. BHV- en EHBO materialen 4. Alarmering bij incidenten
Nadere informatieBEM Ontruimingsplan. Tijdelijke huisvesting de Lindenburgh De Ambacht CV Nieuw-Vossemeer
BEM1600789 gemeente Steenbergen Ontruimingsplan Tijdelijke huisvesting de Lindenburgh De Ambacht 18 4681 CV Nieuw-Vossemeer Ontruimingsplan tijdelijke huisvesting de Lindenburgh, CA, februari 2016 1 1.
Nadere informatieIk ben Peter Nouwen, werk bij Nouwad en heb voor mijn afstudeeropdracht gegevens 'uit het veld' nodig. Deze kunt u mij aanreiken.
Introductie Fijn dat u deze enquete wilt invullen. Het kost u hooguit 1 minuut van uw tijd. Uw ingevulde gegevens zijn anoniem. U hoeft uw persoonlijke gegevens niet in te vullen, tenzij u een uittreksel
Nadere informatieinformatie bedrijfshulpverlening
informatie bedrijfshulpverlening Collega s Op grond van de ARBO-wet moeten ook scholen beschikken over een BHVorganisatie (bedrijfshulpverlening). Deze organisatie is binnen de school verantwoordelijk
Nadere informatie