Inspectierapport Olleke Bolleke (PSZ) Poststraat AB SIDDEBUREN

Transcriptie

1 Inspectierapport Olleke Bolleke (PSZ) Poststraat AB SIDDEBUREN Toezichthouder: GGD Groningen In opdracht van gemeente: Slochteren Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Het rapport is tot stand gekomen aan de hand van onderzoek op basis van risicogestuurd toezicht. Om meer maatwerk bij het toezicht in de kinderopvang mogelijk te maken werken de GGD en in Nederland volgens een model voor risicogestuurd toezicht. Dat betekent dat er intensiever geïnspecteerd zal worden waar nodig en minder intensief waar gebleken is dat dit kan. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld. Met behulp van het model risicoprofiel is de inspectie intensiviteit bepaald. Beschouwing Peuterspeelzaal Olleke Bolleke is gevestigd schuin tegenover openbare basisschool de Springplank in Siddeburen. De peuterspeelzaal biedt opvang aan maximaal 16 peuters in de leeftijd van 2-4 jaar. Er zijn diverse speelhoeken en een grote tafel. De keuken is op peuterhoogte. Er is een aangrenzende buitenruimte die passend is ingericht. Er is zowel verhard (tegels) als onverhard (gras) terrein om op te spelen. Het is een aantrekkelijke buitenruimte met o.a. een "waterval" en een speelhuisje. Het ziet er netjes uit en wordt door een aktieve afvaardiging van ouders onderhouden. In het kader van een lopende pilot binnen de GGD Groningen, heeft de houder zelf een rapport ingevuld. De aangeleverde informatie is gebruikt voor de totstandkoming van het uiteindelijke rapport. Inspectiegeschiedenis: Op 22 oktober 2014 heeft er een reguliere inspectie plaatsgevonden. Er is toen een tekortkoming geconstateerd in het domein 'personeel en groepen'. Op verzoek van de gemeente Slochteren heeft er een nader onderzoek plaatsgevonden op bovenstaande voorwaarde op 16 februari Er is een nieuwe verklaring omtrent het gedrag afgegeven voor de betreffende vrijwilliger. Hiermee werd voldaan aan de wettelijke voorwaarden. Op 5 november 2015 heeft opnieuw een jaarlijks inspectie onderzoek plaatsgevonden. Er werd volledig voldaan aan de getoetste wettelijke voorwaarden. Bevindingen huidige inspectie: Op 27 oktober 2016 heeft opnieuw een jaarlijks inspectie onderzoek plaatsgevonden. Er wordt volledig voldaan aan de getoetste wettelijk voorwaarden. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Dit hoofdstuk belicht de inspectiebevindingen over het domein 'pedagogisch klimaat'. Per aspect worden eerst de bevindingen beschreven die zijn geconstateerd tijdens het onderzoek. Daarna volgt een oordeel of er is voldaan aan de wettelijke voorwaarden. Pedagogische praktijk Bij het observeren van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk voor kindercentra en peuterspeelzalen (januari 2015). Daarin staan beschrijvingen van de specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd. Er wordt bij het beoordelen van de observaties uitgegaan van vier pedagogische basisdoelen waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk; - waarborging van emotionele veiligheid - ontwikkeling van persoonlijke competentie - ontwikkeling van sociale competentie - overdracht van normen en waarden Hieronder volgen voorbeelden die tijdens het onderzoek op locatie zijn gezien: Emotionele veiligheid Contact/affectie: De beroepskrachten laten merken dat ze de kinderen accepteren zoals ze zijn; ze geven complimentjes, maken grapjes, knuffelen, hebben oogcontact en treden bemoedigend op als een kind dat nodig heeft. Als de kinderen naar buiten gaan doen ze zelf hun jas aan. Niet bij alle kinderen gaat dat goed. De pedagogisch medewerker zegt dan:'doe maar zelf. Ga maar proberen'. Als het echt niet lukt legt ze de jassen op de kop op de grond waarna de kinderen het meestal wel zelf kunnen. Ze zegt:'goed zo' of 'Bijna goed'. Ze maakt grapjes en helpt weer waar nodig. Persoonlijke competentie Autonomie: De beroepskrachten geven de kinderen passende uitleg, aanwijzingen en correcties. Zij geven het kind daarbij autonomie om zelf te kiezen of mee te denken. Bij het fruit eten en drinken aan tafel is het de bedoeling dat de rugzakjes aan de stoel worden gehangen. Een kind heeft dat niet gedaan en de pedagogisch medewerker vraagt:'kun jij je tas ook aan je stoel hangen'?. Het kind lijkt even niet te weten wat er van haar verwacht wordt waarna de broepskracht vraagt:'hoe kun je dat nou het beste doen'? Probeer maar, dat kun je zelf ook wel'. Als het niet goed gaat zegt ze:'dan moet je even gaan staan, dan gaat het vast beter, denk je niet?'als het lukt zegt ze:'ja, toppie, goed zo'. Sociale competentie Deel van een geheel: De beroepskrachten dragen uit en leven voor, dat de inbreng van alle kinderen en henzelf- ertoe doet in de groep. Zij leren kinderen om elkaar te accepteren en te respecteren. Er is saamhorigheid in de groep. Als de kinderen aan tafel gaan zitten vraagt de pedagogisch medewerker aan een aantal kinderen:'waar wil jij zitten?' Tegen anderen zegt ze juist:'kom jij maar naast X zitten' of 'Kom jij maar naast mij zitten'. Ze ziet er op toe dat alle kinderen tot hun recht komen en brengt hen zodoende met elkaar in contact. Overdracht van normen en waarden Eenduidig handelen: Beroepskrachten hanteren de afspraken, regels en omgangsvormen op eenduidige en consequente wijze. Daarbij blijven zij rekening houden met de situatie; hun optreden sluit aan bij gedrag en behoefte van individuele kinderen. 4 van 10

5 Er is sprake van een duidelijke struktuur tijdens de opvanguren en de kinderen zijn hier aan gewend. Als de kinderen bijvoorbeeld naar buiten gaan doen ze in principe zelf hun jas aan of worden daar bij geholpen. Ze wachten met de jas aan op elkaar aan tafel en gaan pas van tafel als iedereen klaar is. Uit observatie is gebleken dat de beroepskrachten handelen volgens de vier pedagogische basisdoelen uit de Wet kinderopvang. Ook draagt de houder zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Er wordt voldaan aan de getoetste wettelijke voorwaarden. Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke (mailcontact locatieverantwoordelijke) Interview anderen (beroepskracht en vrijwilliger) Observaties (tijdens eten en drinken, buiten spelen) Website Pedagogisch werkplan (versie juni 2016) 5 van 10

6 Personeel en groepen Dit hoofdstuk belicht de inspectiebevindingen over het domein 'personeel en groepen'. Per aspect worden eerst de bevindingen beschreven die zijn geconstateerd tijdens het onderzoek. Daarna volgt een oordeel of er is voldaan aan de wettelijke voorwaarden. Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag van alle personen werkzaam bij psz Olleke Bolleke zijn beoordeeld. Alle beroepskrachten en stagiaires beschikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag. Er wordt voldaan aan de getoetste wettelijke voorwaarden. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten werkzaam bij psz Olleke Bolleke beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening (PSZ) Er wordt voldaan aan de wettelijkje voorwaarden. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in een vaste stamgroep van maximaal 16 kinderen. Er wordt voldaan aan de getoetste wettelijke voorwaarden. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Uit de personeelsroosters en de presentielijsten is gebleken dat er voldoende beroepskrachten worden ingezet op het aantal aanwezige kinderen (de beroepskracht-kindratio). Er wordt voldaan aan de getoetste wettelijke voorwaarden. Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke (mailcontact locatieverantwoordelijke) Interview anderen (beroepskracht en vrijwilliger) Observaties (tijdens eten en drinken, buiten spelen) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (week 40, 41 en 43) Personeelsrooster (week 40, 41 en 43) 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 2.6 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Olleke Bolleke Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting kindercentra Slochteren Adres houder : Friesestraatweg 213C Postcode en plaats : 9743AD GRONINGEN Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Groningen Adres : Postbus 584 Postcode en plaats : 9700AN Groningen Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : José van Rossum Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Slochteren Adres : Postbus 13 Postcode en plaats : 9620AA SLOCHTEREN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10