Profiel. Waterschap Hollandse Delta. Dijkgraaf. *overal waar het woord hij staat kan ook zij gelezen worden 1

Transcriptie

1 Profiel Waterschap Hollandse Delta Dijkgraaf 1

2 Waterschap Hollandse Delta Dijkgraaf Het waterschap Hollandse Delta is een van de grotere waterschappen van Nederland, gelegen in de delta van Zuid-Holland. Een gebied van ruim ha. waar bijna inwoners wonen in 17 gemeenten, in grote stedelijke gebieden als Rotterdam-Zuid en Dordrecht alsmede in een uitgestrekt landelijk gebied. In dit laag gelegen gebied komen veel water(veiligheids)- opgaven letterlijk samen: zeespiegelstijging, verzilting, wateroverlast door rivierafvoer en piekbuien, droogte, zoetwateropgaven, dijkversterkingen, bodemdaling et cetera. Deze en andere opgaven typeren het veelzijdige karakter van dit waterschap. Hollandse Delta is en blijft een belangrijke partner in het Deltaprogramma. De Deltabeslissingen moeten worden omgezet in concrete maatregelen en hierin is een actieve rol van het waterschap als regionale waterautoriteit vereist. Het bestuur Het waterschap Hollandse Delta is een monistische overheid en heeft een gekozen algemeen bestuur: de Verenigde Vergadering (VV). De VV is het hoogste beslisorgaan en stelt de kaders waarbinnen de taakuitoefening van het waterschap dient plaats te vinden. De VV vergadert onder voorzitterschap van de dijkgraaf. Het dagelijks bestuur is het college van Dijkgraaf en Heemraden (D&H), eveneens onder voorzitterschap van de dijkgraaf. Het college van D&H is belast met de dagelijkse aangelegenheden van het waterschap. De VV van Hollandse Delta bestaat inclusief de dijkgraaf uit 31 leden, verdeeld over 13 fracties. Het college van D&H bestaat uit de dijkgraaf en vijf (parttime) heemraden. Het college vertegenwoordigt een coalitie van negen partijen (met 21 zetels) in de VV. Met de VV is recent een traject Bestuurskracht 2.0 gestart, gericht op het verder verduidelijken en afbakenen van de verschillende rollen, taken en bevoegdheden van VV, college en organisatie en het verder aanscherpen van de bestuurs- en vergadercultuur. De werkorganisatie Het hoofdkantoor staat in Ridderkerk, pal aan de A15. De organisatie wordt geleid door een tweehoofdige directie onder leiding van de secretaris-directeur, die tevens wettelijk adviseur is van het college en de VV. Er werken circa 525 medewerkers in vaste dienst, die de vier kerntaken op het gebied van het watersysteem, zuiveren van afvalwater, wegenbeheer en dijkenbeheer zo efficiënt mogelijk en in nauwe samenwerking met de omgeving en marktpartijen uitvoeren. De begroting bedraagt circa 170 mln. per jaar en de investeringsopgave bijna 118 mln. Sinds de fusie waaruit Hollandse Delta in 2005 ontstond is de organisatie ingrijpend gemoderniseerd en procesgestuurd ingericht. En de veranderingen gaan door, bijvoorbeeld via asset-management, professioneel opdrachtgeverschap, digitalisering en informatisering en werken in regie met de markt. De organisatie zal naar verwachting de 2

3 komende tijd in omvang wat afnemen en tegelijkertijd moeten investeren in meer kennis en professionaliteit. Het waterschap heeft 20 zuiveringen in bezit, waaronder de enige ondergrondse zuivering van Nederland, gelegen in Rotterdam. Hollandse Delta beheert circa 1300 km aan wegen en 300 km fietspaden. Het watersysteem is complex en omvat onder andere km watergangen en honderden stuwen en gemalen. De waterveiligheid wordt gegarandeerd via 365 km aan primaire keringen en 415 km aan secundaire keringen. Opgaven Hollandse Delta is een modern waterschap dat actief inspeelt op ontwikkelingen en zich dienstbaar op wil stellen aan haar inwoners en bedrijven. De organisatie wil niet op haar lauweren rusten en is continu op zoek naar mogelijkheden om effectiever en efficiënter te werken. Op alle vier de kerntaken liggen er stevige opgaven in het verschiet. Denk aan het vinden van ruimtelijke en financiële antwoorden op de toenemende overlast van piekbuien, aan het toetsen van de dijken aan de nieuwe wettelijke normen, het langere termijn perspectief van zuiveringen en de vraag hoe het waterschap verder wil met de wegentaak. Duurzaamheid en het aanjagen van innovatie moeten in alle opgaven een rol spelen. Opgaven die in nauwe samenwerking met ketenpartners in de regio aangepakt moeten worden. En waar een actueel landelijk politiek-bestuurlijk netwerk geregeld van meerwaarde kan zijn. Reden ook dat waterschap Hollandse Delta actief deelneemt in de Unie van Waterschappen, op alle niveaus, en externe vertegenwoordiging en externe initiatieven op allerlei terreinen van groot belang vindt. Functie De dijkgraaf behartigt als eerste vertegenwoordiger en boegbeeld de belangen van het waterschap Hollandse Delta, zowel regionaal als op landelijk niveau. Hij heeft een vooraanstaande rol in het opbouwen en onderhouden van goede relaties tussen het waterschap en zijn professionele omgeving (bijvoorbeeld Rijk, provincie en gemeenten) en werkt aan de versterking van het imago, vergroting van het draagvlak en de maatschappelijke verankering van het waterschap. Hij behartigt mede de belangen op het terrein van waterstaatkundige aangelegenheden maar ook de relaties op terreinen als ruimtelijke ordening (stedelijk én landelijk), landinrichting en natuur en milieu zijn belangrijk voor het functioneren van de dijkgraaf. De dijkgraaf weet samen met anderen actuele ontwikkelingen en trends te vertalen in een consistente koers voor het waterschap. De dijkgraaf heeft een belangrijke verbindende rol naar inwoners, bedrijven, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De dijkgraaf geeft leiding aan de vergaderingen van de VV en het college van D&H. Hij staat boven de partijen, geeft sturing aan het vergaderproces en bewaakt de democratische besluitvorming, de samenhang en de kwaliteit van de besluitvorming. Hij vervult samen met de directie (ieder vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid) een spilfunctie tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Hij is voorzitter van het college van D&H en is portefeuillehouder bestuurlijke zaken, calamiteiten, handhaving en externe contacten. De functie van dijkgraaf kent ook zelfstandige bevoegdheden. Deze komen vooral tot uitdrukking in het leiding geven 3

4 aan de bestrijding van crisissituaties en calamiteiten waar water centraal staat. Tot slot vertegenwoordigt de dijkgraaf het waterschap in en buiten rechte. Profiel De ideale kandidaat: is een ervaren voorzitter en bruggenbouwer met bewezen talent voor het in goede banen leiden van het proces. Iemand die het politieke krachtenveld als geen ander doorziet en hierin onafhankelijk de verschillende belangen bij elkaar kan brengen; is een bindende persoonlijkheid die met gezag een bestendige koers vaart en effectief weet op te treden in geval van calamiteiten; kan een duidelijke impuls geven aan het Bestuurskracht 2.0 traject; geeft ruimte aan de portefeuillehouders binnen het college, neemt en stimuleert initiatieven, waar nodig kan hij ook tegenwicht bieden aan bestuur en directie; heeft gevoel voor de onderscheiden verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de ambtelijke organisatie versus het bestuurlijk niveau; kan goed communiceren en functioneren in een gecompliceerde bestuurlijke en maatschappelijke omgeving, beschikt over samenbindend vermogen en kan uitstekend schakelen op verschillende niveaus; heeft aantoonbare affiniteit met het fysieke domein (water, ruimtelijke ordening en milieu) en watervraagstukken; kan een substantiële bijdrage leveren aan de ambities van het waterschap, overziet actuele ontwikkelingen en trends en weet deze samen met anderen overtuigend om te zetten naar een consistente koers voor het waterschap; beschikt over zowel een politiek en maatschappelijk als een landelijk en regionaal netwerk; is bij voorkeur goed bekend met de regio en/of heeft gevoel voor het gebied; biedt toekomst door de mogelijkheid desgewenst twee benoemingsperioden aan te kunnen blijven; handelt op integere en transparante wijze; kan zich goed uitdrukken in de Engelse taal. Arbeidsvoorwaarden De bezoldiging van de dijkgraaf is vastgelegd in het Waterschapsbesluit. De hoogte komt overeen met het maximum van schaal 18 (Rijks CAO) op basis van een tijdsbesteding van 100%. Daarnaast is een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing. Er is geen woonplaatsvereiste van toepassing. Procedure Waterschap Hollandse Delta heeft een vertrouwenscommissie ingesteld en is benoemd door de VV bestaande uit vijf leden van de VV. De secretaris-directeur is secretaris en adviseur van de vertrouwenscommissie. De vertrouwenscommissie zal een voordracht / aanbeveling doen aan de VV. De dijkgraaf wordt na een aanbeveling van de VV door de Kroon benoemd voor een periode van zes jaar. 4

5 Waterschap Hollandse Delta laat zich in deze procedure bijstaan door Eugenie van Leusen van Vanderkruijs, partner in executive search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatie (inclusief actueel cv) te sturen aan Voor informatie kunnen geïnteresseerden ook bellen met Eugenie van Leusen of Mariella Engels op U ontvangt binnen één werkdag een ontvangstbevestiging van uw sollicitatie. Wij verzoeken u contact op te nemen met ons kantoor indien u deze bevestiging niet ontvangt, omdat wij helaas uit ervaring moeten constateren dat gratis providers zoals hotmail, gmail en icloud relatief vaak tot storingen in het verkeer leiden, waarbij u als afzender ook geen bericht van een foutmelding krijgt. Planning Belangstellenden dienen rekening te houden met de volgende data: 14 januari sluiting reactietermijn; 3 februari bespreking kandidaten met de vertrouwenscommissie (zonder kandidaten); 8 februari eerste ronde gesprekken met de vertrouwenscommissie; 14 februari tweede ronde gesprekken met de vertrouwenscommissie; 16 februari afrondend selectiegesprek met de vertrouwenscommissie; 30 maart vaststelling aanbeveling benoeming dijkgraaf in de VV; vòòr 1 juli benoeming dijkgraaf per Koninklijk Besluit. 5