AFSPRAKEN TUSSEN DE ONDERNEMER FOM EN DE CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD FOM
|
|
- Alexander Bosmans
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AFSPRAKEN TUSSEN DE ONDERNEMER FOM EN DE CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD FOM Artikel 1 Algemeen Artikel 2 Bevoegdheden Artikel 3 Kandidaatstelling Artikel 4 Voordracht tot Uitsluiting Artikel 5 Overleg vergadering Artikel 6 Bijstand secretariaat Artikel 7 Rechtsbescherming Artikel 8 Rechtsbescherming voor leden van het vertegenwoordigend overleg Artikel 9 Werkafspraken Artikel 10 Vrijstelling, vorming en scholing Artikel 11 Verlenging Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Artikel 12 Bijscholing Bijlage Reglement COR FOM Artikel 1 Algemeen De directeur van FOM voert als bestuurder het overleg met de Centrale Ondernemingsraad. Artikel 2 Bevoegdheden De COR heef ten aanzien van zaken die de FOM werkgroepen betreffen alle bevoegdheden die voor een OR in de Wet zijn vastgesteld. Artikel 3 Kandidaatstelling De kandidatenlijsten worden tenminste 15 dagen voor de verkiezingen bekend gemaakt aan FOM en aan de werknemers van de desbetreffende kiesgroep, waarvoor zij zijn ingediend. Deze laatste bekendmaking gebeurt via e mail of per brief. Artikel 4 Voordracht tot Uitsluiting Indien een COR lid het overleg van de COR met FOM ernstig belemmert, kan FOM een verzoek richten tot de kantonrechter om een COR lid uit te sluiten van deelneming aan de werkzaamheden van de COR. Indien FOM dit doet, zal FOM gelijktijdig de COR hierover een schriftelijke motivatie doen toekomen. Eindversie pag. 1
2 Artikel 5 Overlegvergadering 5.1 FOM en COR komen elke tweede maand bijeen om overleg te voeren. Deze vergadering wordt verder aangeduid als de overlegvergadering. Daarnaast kunnen additionele vergaderingen worden belegd op verzoek vanuit FOM of COR. Van de zijde van de COR wordt dit verzoek gedaan door zijn voorzitter, op grond van een besluit van de COR. FOM en COR komen in dat geval bijeen binnen 14 dagen nadat, hetzij FOM, hetzij de COR daarom onder opgave van redenen heeft verzocht. Bij bezwaar van een van beide beslist de Kantonrechter, na bemiddeling en advies van de bedrijfscommissie. 5.2 De overlegvergadering zal afwisselend worden voorgezeten door de bestuurder van FOM en de voorzitter van de COR. Indien de laatste afwezig is kan de plaatsvervangend voorzitter van de COR de overlegvergadering in diens plaats voorzitten. 5.3 Het secretariaat van de overlegvergadering wordt gevoerd door de secretaris van de COR. De secretaris kan hierin worden ondersteund door een ambtelijk secretaris. 5.4 De overlegvergadering wordt ten minste 7 dagen tevoren door de secretaris bijeengeroepen door een schriftelijke kennisgeving aan FOM en aan de leden van de COR. De kennisgeving omvat ten minste datum, tijd, plaats van samenkomst en voorlopige agenda met de te behandelen onderwerpen. 5.5 In spoedeisende gevallen kan van de termijn in lid 4 worden afgeweken. De agenda beperkt zich dan, met inachtneming van het bepaalde in lid 8, tot het onderwerp dat tot de spoedeisende behandeling aanleiding geeft. Dit afwijken behoeft de goedkeuring van FOM en COR, die met tweederde meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen daartoe moet besluiten. 5.6 Een overlegvergadering vindt slechts voortgang indien ten minste de bestuurder en de helft van de leden van de COR, waaronder de voorzitter of diens plaatsvervanger, aanwezig zijn. Is aan deze voorwaarden niet voldaan, dan wordt binnen 14 dagen een nieuwe overlegvergadering uitgeschreven. Op de agenda van de laatstbedoelde overlegvergadering staan slechts die punten, die voorkwamen op de agenda van de oorspronkelijke overlegvergadering en die daarin niet werden afgehandeld. Voor deze overlegvergadering is de aanwezigheid van de bestuurder en de voorzitter van de COR of diens plaatsvervanger wél, die van het minimum aantal COR leden níet vereist. 5.7 Alle punten die door FOM en COR tijdig (met inachtneming van lid 4) aan de secretaris zijn opgegeven, worden door deze op de voorlopige agenda geplaatst. 5.8 Na de opening van de overlegvergadering wordt de agenda vastgesteld. Er worden geen onderwerpen op de agenda geplaatst die niet reeds op de voorlopige agenda voorkomen. Bij het vaststellen van de agenda let de COR er voorts op of de ter behandeling opgegeven onderwerpen tot zijn competentie behoren. Met inachtneming van het vorenstaande wordt een onderwerp op de agenda geplaatst krachtens besluit van FOM en/of krachtens besluit van de COR. De agenda omvat steeds de punten "Vaststellen van de agenda", "Vaststellen van het verslag van de vorige overlegvergadering" en "Vaststellen datum, tijd en plaats van de volgende overlegvergadering". 5.9 Het vaststellen van het verslag van de vorige overlegvergadering geschiedt krachtens besluit van de COR in de volgende overlegvergadering. Dit aldus vastgestelde verslag is echter voor FOM niet Eindversie pag. 2
3 bindend, indien en voor zover FOM daartegen tijdens de overlegvergadering bezwaar maakt. Deze bezwaren worden vermeld in het verslag van laatstgenoemde overlegvergadering De overlegvergadering is toegankelijk voor alle werknemers na voorafgaande aanmelding bij de (ambtelijk) secretaris, met inachtneming van lid 12. De voorzitter van de overlegvergadering stelt bij de vaststelling van de agenda de overlegvergadering in kennis van de aanwezigheid van toehoorders De overlegvergadering kan aan een niet COR lid en niet bestuurder het woord verlenen, op voorstel van FOM, van een COR lid, of op grond van een schriftelijk en gemotiveerd verzoek. Dit verzoek moet voor de overlegvergadering worden ingediend bij de (ambtelijk) secretaris en wordt behandeld bij het vaststellen van de agenda. Het verzoek wordt ingewilligd, indien zowel FOM als COR hiertoe besluiten In afwijking van het bepaalde in lid 10 zal de overlegvergadering onderwerpen in beslotenheid behandelen, indien zowel FOM als COR hiertoe besluiten. Aangelegenheden waarbij persoonlijke zaken aan de orde komen, worden altijd in beslotenheid behandeld, tenzij de betrokkene(n) in een openbare behandeling toestemt(men), of daarom verzoekt(en). Tijdens het besloten deel van de overlegvergadering beslist de COR over de wijze waarop van dit deel van de overlegvergadering verslag wordt gemaakt. Dit verslag wordt slechts openbaar gemaakt indien zowel FOM als COR hiertoe besluiten Tijdens de overlegvergadering wordt slechts overleg gepleegd over zaken die voorkomen op de vastgestelde agenda Ter overlegvergadering wordt door de secretaris een lijst van de genomen besluiten opgemaakt, waarbij wordt aangegeven of dit besluiten zijn van FOM dan wel van de COR, of wel van beide. Deze lijst wordt daarna door FOM en COR vastgesteld. Artikel 6 Bijstand secretariaat De secretaris van de COR kan beschikken over ondersteuning van een ambtelijk secretaris. Artikel 7 Rechtsbescherming FOM draagt er zorg voor dat een werknemer niet uit hoofde van enige relatie met de COR of een commissie daarvan wordt benadeeld in zijn positie binnen FOM. Artikel 8 Rechtsbescherming voor leden van het vertegenwoordigend overleg 8.1 Het gestelde in de artikelen 9, 10, 11 en 12 is een uitwerking van de bepalingen van artikel 21 van de WOR. Eindversie pag. 3
4 8.2 Het gestelde in de artikelen 9, 10, 11 en 12 is ook van toepassing op de lokale ondernemingsraden van het FOM bureau en van de FOM instituten, te weten AMOLF, DIFFER en Nikhef. Artikel 9 Werkafspraken Na de verkiezing tot ondernemingsraadlid c.q. lid van een commissie dienen tussen dit ondernemingsraadlid en de directe chef, eventueel in bijzijn van de personeelsfunctionaris, afspraken te worden gemaakt op voorstel van het ondernemingsraadlid over: de wijze van de verdeling van de werktijd tussen het oorspronkelijk overeengekomen werk en het (C)OR/commissiewerk; het uitvoeren van het oorspronkelijke werk en eventuele knelpunten hierbij; de eventuele taakoverdracht; de loopbaanontwikkeling; de noodzaak tot bijscholing na het neerleggen van het lidmaatschap van de (Centrale) Ondernemingsraad/commissie. Deze afspraken dienen schriftelijk te worden vastgelegd. Periodiek overleg over bovengenoemde onderwerpen, met name ook in verband met piekbelasting, is noodzakelijk; desgewenst kan dit overleg gedurende een korte periode na beëindiging van het (C)OR/commissielidmaatschap worden voortgezet. Artikel 10 Vrijstelling, vorming en scholing 10.1 Voor werk in de lokale OR geldt een vrijstelling van gemiddeld 10% van de werktijd, derhalve 4 uur per week bij een volledige werkweek Voor werk in de COR geldt een vrijstelling van gemiddeld 20% van de werktijd, derhalve 8 uur per week bij een volledige werkweek De secretaris en de voorzitter van de (C)OR ontvangen daarbovenop een vrijstelling van gemiddeld 10% van de werktijd, derhalve 4 uur per week bij een volledige werkweek. Voor de plaatsvervangend secretaris en de plaatsvervangend voorzitter geldt een aanvullende vrijstelling van gemiddeld 5% van de werktijd, derhalve 2 uur per week bij een volledige werkweek Voor niet (C)OR leden die lid zijn van commissies geldt een vrijstelling van gemiddeld 5% van de werktijd, derhalve 2 uur per week bij een volledige werkweek Het is mogelijk meerdere functies tegelijkertijd te hebben. Bij cumulatie van functies treedt cumulatie van de verleende vrijstelling op. De maximale vrijstelling zal in geen geval meer dan gemiddeld 40% van de volledige werktijd bedragen, derhalve 16 uur per week bij een volledige werkweek. Eindversie pag. 4
5 10.6 De leden van de COR, alsmede de leden van de door de COR ingestelde commissies hebben met inachtneming van de voor hen geldende vrijstelling het recht hun arbeid gedurende gemiddeld 4 uur per week te onderbreken voor onderling beraad, alsmede voor beraad met of raadpleging van andere al dan niet bij FOM werkzame personen over aangelegenheden, waarbij zij in de uitoefening van hun taak zijn betrokken De leden van de COR hebben met inachtneming van de voor hen geldende vrijstelling het recht hun arbeid gedurende 5 dagen per jaar te onderbreken voor het ontvangen van scholing en vorming, die zij in verband met de vervulling van hun taak als lid nodig oordelen. Artikel 11 Verlenging Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 11.1 Ingeval leden van een (Centrale) Ondernemingsraad/commissie aangesteld zijn op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, is verlenging hiervan mogelijk. De maximale duur van deze verlenging hangt samen met de vrijstelling van werkzaamheden als bepaald in artikel 10. Dit vertaalt zich bij een volledige werkweek naar (het totaal af te ronden op maanden): Voor werk in de lokale OR 1 maand en 4 werkdagen per jaar dat men werkzaam is geweest Voor werk in de COR 2 maanden en 8 werkdagen per jaar dat men werkzaam is geweest Voor voorzitter en secretaris van de (C)OR een aanvullende 1 maand en 4 werkdagen per jaar dat men werkzaam is geweest Voor plaatsvervangend voorzitter en secretaris van de (C)OR een aanvullende halve maand en 2 werkdagen per jaar dat men werkzaam is geweest. Voor niet (C)OR leden die lid zijn geweest van commissies 12 werkdagen per jaar dat men lid is geweest. Cumulatie is mogelijk. In geen geval echter zal een arbeidsovereenkomst met een duur van 3 jaar of langer met meer dan 8 maanden worden verlengd. Ingeval verlenging van een duurgebonden arbeidsovereenkomst noodzakelijk lijkt, dient een (C)OR/commissielid dit een half jaar voor het einde van de arbeidsovereenkomst via de directe chef aan te vragen bij het HCPD. Indien de Afspraken FOM COR niet voorzien in een bijzondere omstandigheid van het individuele geval dan wel leidt tot evidente onbillijkheden, kan het hoofd van de Centrale Personeelsdienst, op eigen initiatief of op schriftelijk verzoek van de werknemer, ten gunste van de werknemer van de betreffende regeling afwijken of nadere regels treffen. Artikel 12 Bijscholing Voor de beëindiging van het werk in de (Centrale) Ondernemingsraad/commissie dient overleg te worden gevoerd over de wenselijkheid van het volgen van een studie of cursus ter bijscholing in de eigen functie. Uitgangspunt is de inspanningsverplichting van de werkgever dat de loopbaan van betrokken werknemer ononderbroken kan worden voortgezet. Eindversie pag. 5
AFSPRAKEN TUSSEN DE ONDERNEMER EN DE CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD
AFSPRAKEN TUSSEN DE ONDERNEMER EN DE CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD Voor de periode vanaf de Grand Départ (1 januari 2017) Page 1 of 6 Inhoud 1 Bestuurder... 3 2 Overlegvergaderingen... 3 2.1 Datum en plaats...
Nadere informatieAFSPRAKEN TUSSEN DE BESTUURDER EN DE CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO
AFSPRAKEN TUSSEN DE BESTUURDER EN DE CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO Met ingang van 1 januari 2018 Page 1 of 6 Inhoud 1 Bestuurder... 3 2 Overlegvergaderingen... 3 2.1 Datum en plaats... 3 2.2 Voorzitterschap...
Nadere informatieArtikel 1 - Begripsbepalingen Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur Artikel 3 - Vergadering...
5 juni 2018 REGLEMENT CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO Inhoud Artikel 1 - Begripsbepalingen... 2 Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur... 3 Artikel 3 - Vergadering... 3 Artikel
Nadere informatiePreambule Artikel 1 - Begripsbepalingen Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur... 4
1 januari 2017 REGLEMENT CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO VASTGESTELD OP 31 JANUARI 2017 Inhoud Preambule... 2 Artikel 1 - Begripsbepalingen... 3 Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur...
Nadere informatieReglement ondernemingsraad Woonbedrijf ieder1
Reglement ondernemingsraad Woonbedrijf ieder1 I. Begripsbepalingen en functie van de ondernemingsraad Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet : De Wet op de ondernemingsraden (WOR) b.
Nadere informatieCENTRALE ONDERNEMINGSRAAD STICHTING VOOR FUNDAMENTEEL ONDERZOEK DER MATERIE
Reglement COR FOM Vastgesteld 18 augustus 2015 REGLEMENT CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD STICHTING VOOR FUNDAMENTEEL ONDERZOEK DER MATERIE 1 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Samenstelling
Nadere informatieFormat Reglement Ondernemingsraad
Format Reglement Ondernemingsraad Format Reglement Ondernemingsraad I. Begripsbepaling 1 II. Samenstelling en zittingsduur 2 III. Voorbereiding van de verkiezing, actief en passief kiesrecht, kandidaatstelling
Nadere informatieDefinitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8)
Definitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8) Inhoudsopgave pag. I Begripsbepalingen 1 Artikel 1 1 II Samenstelling en zittingsduur 2 Artikel 2 2 Artikel 3 2 III Voorbereiding van de
Nadere informatieReglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden
Reglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. ondernemer: Stichting Hogeschool Leiden, gevestigd te Leiden; b. onderneming: Hogeschool
Nadere informatieOndernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nissewaard Nr. 43180 1 maart 2018 Ondernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD De ondernemingsraad van de
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld 15 oktober 2015
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld 15 oktober 2015 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing;actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieReglement Cliëntenraad Stichting Eilandzorg Schouwen-Duiveland
Reglement Cliëntenraad Stichting Eilandzorg Schouwen-Duiveland Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 Cliënt: een natuurlijk persoon ten behoeve van wie de instelling werkzaam is. 1.2 Cliëntenraad: De op basis
Nadere informatieOvereenkomst Cliëntenraad en de Zevenster
Paragraaf 1 Begripsbepalingen Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: 1. zorgaanbieder: Stichting De Zevenster te Zevenhuizen 2. instelling: De Zevenster, te Zevenhuizen 3. cliënten: de natuurlijke
Nadere informatieZittingsduur Artikel 3 1. De leden van de ondernemingsraad treden om de jaar tegelijk af. 2. De aftredende leden zijn terstond herkiesbaar.
Verkiezingsreglement Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: b. de onderneming: c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden (WOR); d. bedrijfscommissie: de bedrijfscommissie:
Nadere informatievoorzitter, een secretaris en een plaatsvervangende secretaris.
4.1 Personeelsbeleid: 1.5.4.1 Or reglement 1 van 7 Reglement ondernemingsraad Artikel 1 2.1 Begripsbepalingen 1 Dit reglement verstaat onder: a. De ondernemer: S. Romijn b. De ondernemingen: KDV De Drie
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Per 3 december 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk I Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Voorzitter en plaatsvervangend voorzitter 4 Artikel 3
Nadere informatieVOORWOORD BEGRIPPEN. 1. WOR Wet op de ondernemingsraden.
VOORWOORD Om het functioneren van een ondernemingsraad mogelijk te maken, zullen de ondernemer en de werknemers de nodige voorbereidende werkzaamheden moeten verrichten. Om overzichtelijk te maken hoe
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld februari 2016
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld februari 2016 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen Artikel 1 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieOR-Reglement. Algemeen. Artikel 1 Begrippen
Algemeen Artikel 1 Begrippen Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Directie Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden b. de onderneming: Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden c. de wet: de
Nadere informatieReglement Dienstraden
Reglement Dienstraden Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Hoofdstuk 2: Samenstelling, zittingstermijn en verkiezing Hoofdstuk 3: Functie, taak en bevoegdheden van de Dienstraad Hoofdstuk 4: Werkwijze van
Nadere informatieVoorbeeldreglement Ondernemingsraden
Voorbeeldreglement Ondernemingsraden Een publikatie van het OR-Centrum van FNV Bondgenoten Met dit Voorbeeldreglement Ondernemingsraden kunt u het or-reglement opstellen dat specifiek voor uw onderneming
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Inhoudsopgave Begripsbepalingen... 3 Samenstelling en zittingsduur... 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht... 3
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement. van Stichting Samenwerkingsverband Roosendaal eo., te Roosendaal.
Medezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Roosendaal eo., te Roosendaal. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen (Stb. 2006,
Nadere informatieReglement OR IWNH - Personenstelsel
Reglement OR IWNH - Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland; b. de onderneming: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland;
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VOGELWACHT UTRECHT
Lidmaatschap Art.1 Art. 2 De namen der leden, jeugdleden en donateurs worden door publikatie in het orgaan van de vereniging bekend gemaakt. Een lid, jeugdlid, of donateur wordt als zodanig toegelaten
Nadere informatieReglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard
CVDR Officiële uitgave van Nissewaard. Nr. CVDR379451_1 14 maart 2019 Reglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard De ondernemingsraad van de gemeente Nissewaard; gelet op artikel 8 van de Wet
Nadere informatieReglement OR IWNH- Personenstelsel
Reglement OR IWNH- Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Ronald Olij ; b. de onderneming (+vestigingsplaats): IW uit Heerhugowaard; c. de wet: de Wet
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT Medezeggenschapsreglement van Samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs Rotterdam ( het samenwerkingsverband ). Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatieArtikel 1 - Definities
Reglement Verantwoordingsorgaan Versie BV 21 december 2016 Artikel 1 - Definities In dit reglement wordt verstaan onder: Pensioenfonds: Bestuur: het bestuur van het Pensioenfonds Verantwoordingsorgaan:
Nadere informatieReglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland
Reglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland 25 januari 1996 Vastgesteld in de vergadering van de ondernemingsraad van 25 januari 1996 en gewijzigd in de vergadering van 21 maart 1996, 18
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van RSV Breda e.o. te Breda ( het samenwerkingsverband )
Medezeggenschapsreglement van RSV Breda e.o. te Breda ( het samenwerkingsverband ) Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen (Stb. 2006, 658);
Nadere informatieDe wettelijke regeling van de pvt
3 De wettelijke regeling van de pvt De wettelijke regels over rechten, verplichtingen, faciliteiten en bevoegdheden van de pvt in de WOR zijn ingewikkeld. Dat komt omdat in de WOR alleen de taken en bevoegdheden
Nadere informatieSenioren Zorg Plan Dé thuiszorg die zich om ú bekommert! Overeenkomst Cliëntenraad. Senioren Zorg Plan
Dé thuiszorg die zich om ú bekommert! en Senioren Zorg Plan Begrippen Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: 1. zorgaanbieder - Senioren Zorg Plan, Achillestraat 108- bg, 1076 RJ te Amsterdam 2.
Nadere informatieReglement van het verantwoordingsorgaan
Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart Reglement van het verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsbepalingen Voor dit reglement zijn de volgende begripsomschrijvingen van toepassing:
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE FACULTEITSRAAD RSM ERASMUS UNIVERSITY
REGLEMENT VAN ORDE FACULTEITSRAAD RSM ERASMUS UNIVERSITY HOOFDSTUK 1: BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 In dit artikel wordt verstaan onder: de faculteit: het van overheidswege gefinancierde gedeelte van de
Nadere informatieReglement Ondersteuningsplanraad Plein 013
Reglement Ondersteuningsplanraad Plein 013 Preambule: Dit reglement is, op voordracht van de werkgroep Inrichting OPR, opgesteld door het bestuur van het samenwerkingsverband Plein 013. In deze Ondersteuningsplanraad
Nadere informatieReglement Gemeenschappelijke Ondernemingsraad N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, BNG Vermogensbeheer B.V. en BNG Gebiedsontwikkeling B.V.
Reglement Gemeenschappelijke Ondernemingsraad N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, BNG Vermogensbeheer B.V. en BNG Gebiedsontwikkeling B.V. Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bng.nl Vastgesteld
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad gemeente Heerenveen
Bijlage 15. Reglement Ondernemingsraad gemeente Heerenveen Aldus vastgesteld door de ondernemingsraad 13 maart 2003. 1. Begripsbepalingen. Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: bedrijfscommissie de bedrijfscommissie
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Reglement Verantwoordingsorgaan
Reglement Verantwoordingsorgaan Versie 01-07-2014 Artikel 1. Definities Bestuur: Intern Toezicht: Verantwoordingsorgaan: Het bestuur van het pensioenfonds. De visitatiecommissie van het pensioenfonds.
Nadere informatieAfspraken tussen ondernemer en OR
Bijlage B Afspraken tussen ondernemer en OR Algemeen Afspraken tussen ondernemer en OR (GOR en COR daaronder ook begrepen) kunnen op verschillende manieren gestalte krijgen. Ze kunnen mondeling worden
Nadere informatieReglement COR Koninklijke BAM Groep nv
Reglement COR Koninklijke BAM Groep nv 2013-2016 HOOFDSTUK I - BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: ondernemer ondernemingen bestuurder wet holding centrale ondernemingsraad groepsondernemingsraden
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HOUTEN 1999
REGLEMENT VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HOUTEN 1999 BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 13:1:1 Dit reglement verstaat onder: - ondernemer: het bestuur van de gemeente Houten - onderneming: de gemeente
Nadere informatieFACILITEITENREGELING ONDERNEMINGRAAD KERNDEPARTEMENT
FACILITEITENREGELING ONDERNEMINGRAAD KERNDEPARTEMENT 2008 Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Begripsomschrijvingen Artikel 1 In deze bijlage wordt verstaan onder: a. minister: de minister
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO) Toelichting vooraf Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds om werkbare of lesweken, -dagen of maanden. Vakanties tellen dus niet
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD Stichting Leerlingzorg Almere voortgezet onderwijs
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD Stichting Leerlingzorg Almere voortgezet onderwijs Toelichting vooraf Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds om werkbare of lesweken,
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad
Stichting Samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs Hoeksche Waard Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad Vastgesteld door het algemeen bestuur d.d. 21 januari 2014 na instemming
Nadere informatieIII Voorbereiding van de verkiezing/actief en passief kiesrecht/kandidaatstelling
CVDR Officiële uitgave van Gelderland. Nr. CVDR78917_1 6 december 2016 Reglement ondernemingsraad Vastgesteld bij besluit van de Ondernemingsraad d.d. 12 april 2006 (Provinciaal Blad nr. 2006/43 van 27
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO te Groningen ( het samenwerkingsverband ).
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD VO Medezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO 20.01 te Groningen ( het samenwerkingsverband ). Hoofdstuk 1 Algemene
Nadere informatie2. Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit drie personen. Het bestuur benoemt de leden van het Verantwoordingsorgaan.
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Reglement voor het Verantwoordingsorgaan 1. Het bestuur legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan over het beleid, de wijze waarop het beleid is uitgevoerd
Nadere informatie: de werknemer die deelnemer is in de pensioenregeling van het pensioenfonds. : de Centrale Ondernemingsraad Wolters Kluwer Holding Nederland b.v.
In werking 01-01-2017 Artikel 1. Begripsbepalingen De begripsbepalingen als opgenomen in artikel 1 van de statuten van de Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland zijn van overeenkomstige toepassing
Nadere informatieModel-huishoudelijk reglement. van de Cliëntenraad van een Cluster
Versiedatum Evaluatiedatum Proceseigenaar HKZ-norm Augustus 2000 2007 Raad van Bestuur 4.18 Model-huishoudelijk reglement Augustus 2000 Ten geleide De wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ)
Nadere informatieReglement voor de ondersteuningsplanraad. van SWV Helmond-Peelland VO. (vastgesteld )
Reglement voor de ondersteuningsplanraad van SWV Helmond-Peelland VO (vastgesteld 15-05-2017) 1 Reglement voor de ondersteuningsplanraad SWV Helmond-Peelland VO 3 Paragraaf 1 Algemeen 3 Paragraaf 2 De
Nadere informatieReglement van het College van Deskundigen van IKBNV versie 1.5. Reglement voor het College van Deskundigen IKB Nederland Varkens
Ik Kies Bewust Nederlandse Varkens Reglement voor het College van Deskundigen IKB Nederland Varkens 1 Inhoud Algemene bepalingen Instellingsbesluit Artikel 1: Algemene bepalingen 3 Het college van deskundigen
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Versie: 1 januari 2018 SAMENSTELLING Artikel 1 1. Het verantwoordingsorgaan bestaat uit 7 leden, waarvan 2 leden
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Vereniging Gespecialiseerde Verpleegkundige Kindzorg
Huishoudelijk reglement Vereniging Gespecialiseerde Verpleegkundige Kindzorg Aangepast ledenvergadering februari 2014 1 Algemeen Reglement Het Huishoudelijk Reglement bevat bepalingen die de statuten van
Nadere informatieREGLEMENT, REGELENDE DE WERKWIJZE VAN DE EN ONDERDEELCOMMISSIES. conform artikel 14 van de Wet op de Ondernemingsraden
voorlopig REGLEMENT, REGELENDE DE WERKWIJZE VAN DE ONDERNEMINGSRAAD EN ONDERDEELCOMMISSIES conform artikel 14 van de Wet op de Ondernemingsraden Juli 2010 1 INHOUDSOPGAVE pagina REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD
Nadere informatieReglement ondernemingsraden
Reglement ondernemingsraden 1.1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer:... b. de onderneming:... c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden. d. de bedrijfscommissie:
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD MIDDEN- HOLLAND (PO2814)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD MIDDEN- HOLLAND (PO2814) Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen (Stb. 2006, 658); b. bestuur:
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr OR-Reglement gemeente Barneveld I. BEGRIPSBEPALINGEN. Artikel 1 Dit reglement verstaat onder:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Barneveld Nr. 48101 31 maart 2017 OR-Reglement gemeente Barneveld De Ondernemingsraad van de gemeente Barneveld; besluit: vast te stellen de het OR-Reglement
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement Ondersteuningsplanraad. Samenwerkingsverband Nieuwe Waterweg Noord
Medezeggenschapsreglement Ondersteuningsplanraad Samenwerkingsverband Nieuwe Waterweg Noord Voor voortgezet onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. 1 Inhoudsopgave Preambule... 3 Reglement... 3 I.
Nadere informatie1. Begripsbepaling. Blz 2 Artikel Medezeggenschapsraad Blz 3 Artikel 2 t/m artikel De Verkiezingen.. Blz 4 Artikel 6 t/m artikel 14
Inhoudsopgave 1. Begripsbepaling. Blz 2 Artikel 1 2. Medezeggenschapsraad Blz 3 Artikel 2 t/m artikel 5 3. De Verkiezingen.. Blz 4 Artikel 6 t/m artikel 14 4. Algemene taken en bevoegdheden en medezeggenschapsraad
Nadere informatieRegeling van werkzaamheden van het Verantwoordingsorgaan van de. lnstelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen;
Regeling van werkzaamheden van het Verantwoordingsorgaan van de lnstelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen Het bestuur, gelet op artikel 33 van de Pensioenwet; gelet op de Code Pensioenfondsen,
Nadere informatieREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD STROMENLAND. Toelichting vooraf
REGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD STROMENLAND Versie 0.5 juni 2018 Toelichting vooraf Dit reglement is gebaseerd op het door de PO-Raad, VO-raad en het steunpunt medezeggenschap passend onderwijs gepubliceerde
Nadere informatieREGLEMENT PLEEGOUDERRAAD versie 01032004
REGLEMENT PLEEGOUDERRAAD versie 01032004 VOORZIENING VOOR PLEEGZORG NOORDOOST-BRABANT/STICHTING OOSTERPOORT Artikel 1. In dit reglement wordt verstaan onder: a. de instelling de Stichting Oosterpoort te
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Personeelspensioenfonds APG
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Personeelspensioenfonds APG Laatstelijk gewijzigd door het bestuur van Stichting Personeelspensioenfonds APG op 27 november 2013 1 REGLEMENT VOOR HET VERANTWOORDINGSORGAAN
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
Versie: 2014-01 Pagina 1/8 INHOUDSOPGAVE Artikel 1. Definities...3 Artikel 2. Samenstelling van het Verantwoordingsorgaan...3 Artikel 3. Taken en bevoegdheden van het Verantwoordingsorgaan...4 Artikel
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND SWV PO 20.01
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND SWV PO 20.01 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen
Nadere informatieWEGI-VOLLEY GROOT-Lille vzw (afgekort: Wegi Volley vzw)
WEGI-VOLLEY GROOT-Lille vzw (afgekort: Wegi Volley vzw) HUISHOUDELIJK REGLEMENT Gelet op de goedgekeurde statuten van 2014 Hoofdstuk 1: Algemene vergadering Art.1 De algemene vergadering komt minstens
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) Medezeggenschapsreglement van Stichting samenwerkingsverband de Liemers po te Zevenaar (samenwerkingsverband 25-04). Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT van samenwerkingsverband passend primair onderwijs Oosterschelderegio te Goes ( het samenwerkingsverband ).
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT van samenwerkingsverband passend primair onderwijs Oosterschelderegio te Goes ( het samenwerkingsverband ). Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet:
Nadere informatieArtikel 13 Algemene bepaling Wanneer ten aanzien van enige bepaling van de statuten of van dit huishoudelijk reglement verschil van opvatting blijkt
HUISHOUDELIJK REGLEMENT NCD, Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen, gevestigd te Amsterdam; zoals van kracht per 31 maart 2006 Artikel 1 Lidmaatschapscriteria 1. Naast de vereisten voor
Nadere informatieCONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT DISTRICT NOORD-HOLLAND versiedatum 16-03-2011
TOEPASSINGSGEBIED Artikel 1 1. Dit reglement is van toepassing op de vereniging "Bridgedistrict Noord-Holland. 2. In dit reglement worden de begrippen gebruikt zoals vastgesteld in artikel 1 van de statuten.
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO) Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds om werkbare of lesweken, -dagen of maanden. Vakanties tellen dus niet mee. Medezeggenschapsreglement
Nadere informatieCOÖPERATIE HSLNET U.A.
COÖPERATIE HSLNET U.A. REGLEMENT LEDENRAAD Artikel 1: Samenstelling 1. De Ledenraad van de coöperatie bestaat uit minimaal 5 en maximaal 15 leden. Gestreefd wordt naar een evenredige verdeling van de leden
Nadere informatieREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. Artikel 2. Samenstelling van het Verantwoordingsorgaan
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Thales Nederland (versie definitief 31 maart 2016) Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieOpleidingsstatuut Bacheloropleiding Automotive Studiejaar 2015 2016. Reglement opleidingscommissie
Opleidingsstatuut Bacheloropleiding Automotive Studiejaar 2015 2016 Reglement opleidingscommissie Inhoudsopgave Artikel 1 Status en begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Gezamenlijke (vergadering) opleidingscommissie(s)...
Nadere informatievast te stellen het Reglement ondernemingsraad gemeente Leek. I. Begripsbepalingen
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR47204_1 1 juni 2016 Reglement ondernemingsraad gemeente Leek De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T : vast te stellen het Reglement ondernemingsraad
Nadere informatieReglement van orde van de Raad voor Cultuur 2014
Reglement van orde van de Raad voor Cultuur 2014 De Raad voor Cultuur, Gelet op: artikel 21 van de Kaderwet adviescolleges, Overwegende: dat dat het wenselijk is dat in een Reglement van orde nadere voorschriften
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Gemeente Leek vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek Hoofdstuk I.
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR311502_1 1 juni 2016 Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek 2013 De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T: vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE DRANKINDUSTRIE mei 2009 B EGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Definities Dit reglement verstaat onder: fonds: bestuur:
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stadsregio Arnhem Nijmegen
Reglement Ondernemingsraad Stadsregio Arnhem Nijmegen 9 maart 2010 1 Begripsbepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen 1 Dit reglement verstaat onder: a Ondernemer: de Stadsregio Arnhem Nijmegen; b Onderneming:
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Medezeggenschapsraad Huishoudelijk reglement 1 BEGRIPSBEPALING ARTIKEL 1 geleding: het aan de school verbonden personeel, respectievelijk de ouders of de leerlingen; locatie: de volgende locaties worden
Nadere informatieREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (Primair Onderwijs) Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noord Limburg Vastgesteld
REGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (Primair Onderwijs) Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noord Limburg Vastgesteld 25092013 Toelichting vooraf Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds
Nadere informatieReglement van Orde voor de Dienstraden. van de Beheerseenheden. van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Erasmus Universiteit Rotterdam
Reglement van Orde voor de Dienstraden van de Beheerseenheden van de 2016 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 De in dit Reglement gebruikte begrippen hebben dezelfde betekenis als in de WHW en het BBR. Artikel
Nadere informatiePre-ambule. Werkingsduur en wijzigingen reglement
Reglement Ondersteuningsplanraad (OPR) van de Vereniging Reformatorisch Passend Onderwijs voor primair en speciaal onderwijs, h.o. Berséba, statutair gevestigd te Utrecht, opnieuw vastgesteld door de raad
Nadere informatieModel Procedure op overeenstemming gericht overleg zoals bedoeld in artikel 18a lid 9 WPO en 17a lid 9 WVO 1
Model Procedure op overeenstemming gericht overleg zoals bedoeld in artikel 18a lid 9 WPO en 17a lid 9 WVO 1 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van deze Procedure 2 wordt verstaan onder
Nadere informatieoaseo Reglement Oasen Algemene begripsbepalingen
Algemene begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. de vennootschap b. de ondernemer c. de onderneming d. de bestuurder e. In onderneming werkzame persoon f. de raad g. de commissie h.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
Lidmaatschap Artikel 1 Het is een lid niet toegestaan tegelijkertijd lid te zijn of te worden van een vereniging om daarin dezelfde sport te beoefenen als bij Sportvereniging Phoenix, behoudens schriftelijke
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis
Samenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis Partijen: stichting BovenIJ Ziekenhuis te Amsterdam ten deze vertegenwoordigd door de heer mr. R.R.M. Berendsen, nader te noemen: de directie En
Nadere informatieInhoudsopgave 2. Hoofdstuk I. Begripsbepalingen 4. Hoofdstuk II. Samenstelling en zittingsduur 4. Hoofdstuk IV. Wijze van stemmen bij verkiezingen 7
- 1 - Pagina Inhoudsopgave 2 Hoofdstuk I. Begripsbepalingen 4 Artikel 1. Definities Hoofdstuk II. Samenstelling en zittingsduur 4 Artikel 2. (integraal) Aantal leden; voorzitter, plaatsvervangend voorzitter,
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland.
Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland. Artikel 1. Begripsomschrijvingen De definities als opgenomen in Artikel 1 van de statuten van het pensioenfonds zijn van overeenkomstige toepassing op dit
Nadere informatieONTWERP Huishoudelijk reglement 2007 Landelijke Vereniging tot behoud van de Waddenzee
ONTWERP Huishoudelijk reglement 2007 Landelijke Vereniging tot behoud van de Waddenzee Het lidmaatschap van de vereniging ingevolge hoofdstuk 2 van de Statuten Artikel 1: Categorieën 1. De vereniging kent
Nadere informatieReglement Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Het Stedelijk Lyceum Enschede 2015
Reglement Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Het Stedelijk Lyceum Enschede 2015 Dit is het reglement van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad van de onder het bevoegd gezag staande scholen:
Nadere informatieBeoordeeld: Werknemersoverleg Versie 1.11 Goedgekeurd Geldig vanaf:
Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a) de wet - de Wet op de ondernemingsraden (WOR) b) ondernemer - (directeur/bestuur Miks welzijn) c) onderneming - (Miks welzijn) d) bestuurder - degene,
Nadere informatieINTERNE SPELREGELS STATUTEN
Vervangt: Versie 1 INTERNE SPELREGELS Vervangen door: Grondslag: Bestuurs- en Algemene Leden Vergadering Doc./Versie-nr.: 3.1.1/2 STATUTEN NAAM EN ZETEL Artikel 1 De vereniging is genaamd: NEDERLANDSE
Nadere informatieSamenwerkingsverband passend onderwijs PO Helmond-Peelland
Samenwerkingsverband passend onderwijs PO Helmond-Peelland MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) Gewijzigde versie: vastgesteld door bestuur op 3 september 2015 Toelichting vooraf Bij de
Nadere informatieReglement van de kringen
Reglement van de kringen Reglement van de kringen, overeenkomstig artikel 66 van de statuten van Rabobank Nederland. Artikel 1 1. Leden van de kring kunnen uitsluitend zijn coöperatieve banken die lid
Nadere informatieReglement Ondersteuningsplanraad van SWV passend onderwijs VO te Gorinchem e.o. ( het samenwerkingsverband ). Versie 0.2.
Reglement Ondersteuningsplanraad van SWV passend onderwijs VO te Gorinchem e.o. ( het samenwerkingsverband ). Versie 0.2., 5 november 2013 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a.
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad van het Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs VO Zoetermeer 28-07
Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad van het Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs VO Zoetermeer 28-07 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatie