Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53
|
|
- Evelien de Ruiter
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoudstafel Functieclassificatie 3 Vergunde kinderopvang trap 2A en 2B (vroegere reguliere KO) 3 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies 4 Werkliedenpersoneel 4 Administratief personeel 4 Technisch en paramedisch personeel 5 Verplegingspersoneel 6 Gewaarborgd minimumloon 7 Vergunde kinderopvang trap 2A 7 Vergunde kinderopvang trap 2B 7 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies 7 CAO van Geactualiseerde lonen 8 Vergunde kinderopvang trap 2A 8 Loonschaal L4 8 Loonschaal L3 9 Loonschaal L2 10 Loonschaal A1 11 Loonschaal A2 12 Loonschaal A3 13 Loonschaal MV2 14 Loonschaal B3 15 Loonschaal B2b 16 Loonschaal B2a 17 Loonschaal B1c 18 Loonschaal MV1 19 Loonschaal MV1bis 20 Loonschaal B1b 21 Loonschaal L1 22 Loonschaal K3 23 Loonschaal G1 24 Loonschaal GS 25 Vergunde kinderopvang trap 2B 26 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies (trap 1) 27 Werkliedenpersoneel Cat. 1 Bediende 27 Werkliedenpersoneel Cat. 1 Arbeider 28 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Bediende 29 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Arbeider 30 Werkliedenpersoneel Cat. 3 Bediende 31 Werkliedenpersoneel Cat. 3 Arbeider 32 Werkliedenpersoneel Cat. 4 Bediende 33 Werkliedenpersoneel Cat. 4 Arbeider 34 Werkliedenpersoneel Cat. 5 Bediende 35 Werkliedenpersoneel Cat. 5 Arbeider 36 Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) 55 Eindejaarspremie uitgezonderd zuivere FCUD werknemers 55 Vast geïndexeerd gedeelte 55 Procentueel gedeelte op het brutojaarloon 55 Eindejaarspremie voor zuivere FCUD werknemers 55 Vast geïndexeerd gedeelte 55 Procentueel gedeelte op het brutojaarloon 55 Vast niet-geïndexeerd gedeelte waarmee het totaal moet worden verminderd 55 1
2 Syndicale premie 57 Voltijdse bijdrage 57 Deeltijdse bijdrage 57 Vervoersonkosten 59 Openbaar vervoer 59 Privé-vervoer 61 Privé-vervoer (niet met fiets) vanaf (CAO ) 61 Privé-vervoer met fiets vanaf (CAO ) 62 Vervoerstussenkomst voor opdrachten 63 Met de fiets 63 Met ander privé-vervoer 63 Gemotiveerd Tijdskrediet 64 Volledig tijdskrediet 64 Halftijds tijdskrediet - algemeen stelsel 64 1/5-tijds tijdskrediet - algemeen stelsel 64 Halftijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 65 1/5-tijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 1 65 Loopbaankrediet en landingsbaan 66 Loopbaankrediet 66 Landingsbaan 66 Thematische verloven 67 Ouderschapsverlof 67 Verzorging zwaar ziek gezins- of familielid 67 Palliatieve zorgen 67 Zorgkrediet 68 Volledige onderbreking 68 Halftijdse onderbreking 68 Eenvijfde onderbreking 68 Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering 69 Opleidingskrediet 69 Steun voor werknemers van een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering 69
3 Functieclassificatie Vergunde kinderopvang trap 2A en 2B (vroegere reguliere KO) Onderstaande functieclassificatie is ontleend aan de CAO van betreffende de loonvoorwaarden (zie hoofdstuk 2 van deze CAO-bundeling). 1 Functie Barema Minimale toegangsvereisten Begeleidend personeel klasse 3 Begeleidend personeel klasse 2B Begeleidend personeel klasse 2A Begeleidend personeel klasse 1 B3 B2b B2a B1c Hoger secundair beroepsonderwijs Lager secundair onderwijs Gebrevetteerde verpleegkundige MV2 Brevet van verple(e)g(st)er Sociaal, verpleegkundig, paramedisch en therapeutisch personeel MV1 Hoger secundair beroepsonderwijs met specifieke finaliteit in de menswetenschappelijke richting Hoger secundair onderwijs Genieten eveneens het barema s B2b: het begeleidend personeel klasse 3, in op na 10 jaar anciënniteit in deze functie of als begeleidend personeel klasse 3 Hoger secundair technisch onderwijs met pedagogische, sociale, paramedische of artistieke oriëntatie Hoger secundair beroepsonderwijs met specifieke finaliteit van kinderverzorg(st)er gepaard gaande met tewerkstelling bij kinderen van 0 tot 6 jaar Begeleidend personeel klasse 2B na 10 jaar anciënniteit in deze functie Hoger onderwijs met pedagogische, sociale, psychologische, paramedische, verpleegkundige of artistieke oriëntatie Hoger Onderwijs Buiten Universiteit met de wettelijke vereiste opleiding Licenciaten L1 univ Universitair onderwijs met de wettelijke vereiste opleiding Logistiek personeel klasse 4 L4 Geen bijzondere voorwaarden Logistiek personeel klasse 3 Logistiek personeel klasse 2 Logistiek personeel klasse 1 Administratief personeel klasse 3 A3 Lager secundair onderwijs Administratief personeel klasse 2 A2 Hoger technisch onderwijs Administratief personeel klasse 1 A1 Hoger secundair onderwijs Diensthoofd in elke voorziening 0,5 VTE per begonnen schijf van 50 plaatsen L3 L2 A1 Hoger secundair beroepsonderwijs Lager secundair technisch onderwijsvoor zover dergelijk diploma of getuigschrift voor de aanstelling in de functie vereist is Hoger secundair technisch onderwijs, voor zover dit diploma of getuigschrift voor de aanstelling in die functie vereist is Ploegleider uit klasse 3 Hoger technisch onderwijs, voor zover dit diploma of getuigschrift voor de aanstelling in die functie vereist is Enkel voor de erkende kinderdagverblijven B1b HOBU Directie K3 HOBU Dienstverantwoordelijken MV1(bis) HOBU Enkel voor en voor opvanggezinnen Voor de andere sectoren Geneesheer omnipracticus G1 Universitair onderwijs met de wettelijk vereiste opleiding Geneesheer specialist GS Universitair onderwijs met de wettelijke vereiste opleiding 1 Met betrekking tot de barema s: 84% van het streefbarema is gerealiseerd op 1 januari 2001, 89% op 1 januari 2002 en 93% op 1 januari 2003, 97% van het streefbarema zal gerealiseerd worden vanaf 1 januari 2004 en 100% vanaf 1 januari
4 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies Onderstaande functieclassificatie is gebaseerd op de CAO van (KB , BS ) (zie hoofdstuk 2.1b van deze caobundel) Werkliedenpersoneel Categorie Omschrijving 1. ongeschoolden Hulparbeider, schoonmaker, bode, nachtwaker, huisbewaarder, ongeschoolde landarbeider. 2. halfgeschoolden 3. geschoolden 4. meer dan geschoolden 5. meesterpersoneel Wasvrouw, helper-tuinier, ketelstoker, werkman in laboratorium, strijkster, linnennaaister, niet-gediplomeerde bomensnoeier, portier, helper van geschoolde arbeider. Slager, bakker, schoenmaker, elektricien, tuinier, metselaar, schrijnwerker, loodgieter, monteur, schilder, kleermaker, glazeninzetter, ontsmetter, matrassenmaker, werkman voor radiografie, werkman voor lijkschouwing, magazijnier, autobestuurder, nachtwaker met in de zalen, bomensnoeier houder van een studiegetuigschrift, verzorger van proefdieren, geschoolde landarbeider. Worden als geschoolde landarbeiders aanzien: de werklieden houders van een studiegetuigschrift van de landbouwscholen, of, de werklieden die alle opgelegde werken volledig uitvoeren op zelfstandige wijze en die eventueel bekwaam zijn de werktuigen of de machines welke zij gebruiken zelf te regelen, met uitsluiting van het werk van een mecanicien, of de werklieden die bekwaam zijn volledig in de onderhoudszorgen van de veestapel te voorzien. De werknemers die houder zijn van een diploma of een attest waaruit hun kwalificatie onbetwistbaar blijkt, zoals: kleermaker, kledingsnijder, linnennaaister-snijdster, linnennaaister-kleermaakster, bestuurder van ziekenauto met diploma van ambulancier, bakker, schoenmaker, tuinier, mecanicien, loodgieter van sanitaire installaties, meubelmaker, schrijnwerker, bankwerker, elektricien, kok. De werklieden die voor een groep werklieden verantwoordelijk zijn, zoals: chef, meestergast, chef-kleermaker, chef van de wasserij, chef van de strijkerij, chef-schoenmaker, chef-tuinier. Administratief personeel Categorie Eerste categorie Tweede Categorie Derde categorie Omschrijving Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met het leerplan van het lager onderwijs en welke voldoende is voor het uitoefenen van functies van het laagste niveau onder deze welke bij de wet of de rechtspraak als van intellectuele aard worden erkend; de juiste uitvoering van eenvoudig werk van secundaire aard. Voorbeelden: bediende die in hoofdzaak is belast met eenvoudig schrijfwerk, rekenwerk, inschrijvingen in registers, het houden van steekkaarten, het opmaken van overzichten of van staten of alle bijkomend werk van hetzelfde niveau, dat niet verder gaat dan louter kopieerwerk; telefonist van enkelvoudige post. Opmerking: in de mate waarin de uitgeoefende functies beantwoorden aan de onder punt 1 hierboven vermelde maatstaf, worden de volgende beroepen in de eerste categorie ingedeeld: huisbewaarder; portier; kamerbewaarder; nachtwaker; liftjongen. Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven, door onderwijs of door praktijk, van kennis gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen door volledig onderwijs van de vierde graad of door de eerste drie jaren van de middelbare graad; de uitvoering van eenvoudige, weinig uiteenlopende werkzaamheden, waarvoor de verantwoordelijkheid door een rechtstreekse en bestendige controle is beperkt; een beperkte tijd van aanpassing om het verwerven van handigheid in een bepaald werk mogelijk te maken. economaatklerk (inventarissen, verdelingen, verificaties); telefonist van centrale of belast met het beantwoorden van de oproepen op eigen initiatief; bediende belast met de ontvangst; typist (40 woorden per minuut); beginnende stenotypist; bediende belast met elementaire boekhouding. Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: een praktische vorming gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen hetzij door volledig middelbaar onderwijs, hetzij door middelbaar onderwijs van de lagere graad aangevuld met speciaal vakonderwijs, of door het verwerven van een beroepsopleiding door stages of door het uitoefenen van identieke of gelijkaardige betrekkingen; de uitvoering van een zelfstandig en gevarieerd werk, dat doorgaans initiatief en overleg vergt van degene die het verricht en waaraan de verantwoordelijkheid van de uitvoering ervan is verbonden. tariefberekenaar; bediende die nota s en facturen opmaakt; typist die berichten en gewone briefwisseling verzorgt aan de hand van summiere aanwijzingen; stenotypist (100 woorden per minuut bij het stenograferen, 40 woorden per minuut bij het typen) in één enkele landstaal; bediende van de lonen en sociale wetten die de verschillende werkzaamheden van de kan verrichten; hulpboekhouder; kassier. 4
5 Vierde categorie Vijfde categorie Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: een vorming gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen door volledig middelbaar onderwijs, aangevuld met speciaal vakonderwijs van eenzelfde niveau of de verwerving van een praktische opleiding door stages of door het bekleden van identieke of gelijkaardige betrekkingen; een beperkte tijd van aanpassing; een meer uiteenlopend zelfstandig werk dat vanwege hem die het uitvoert een meer dan middelmatige vakkennis, initiatief en verantwoordelijkheidszin vereisen; de mogelijkheid: al de mindere werkzaamheden van hun specialiteit uit te voeren; al de bestanddelen van de hun toevertrouwde werkzaamheden samen te voegen, eventueel met de hulp van de bedienden van de lagere categorieën. stenotypist secretaris bekwaam om initiatieven te nemen; stenotypist die in de twee landstalen of in één landstaal en in één vreemde taal kan werken; hoofdbediende van de lonen en sociale wetten ; boekhouder; hoofdbediende van het economaat. Personeel in het bezit van een diploma uitgereikt door een school van hoger technisch onderwijs en vereist bij de aanwerving. Sociaal assistent of secretaris met een diploma van een school van hoger technisch onderwijs A1 Technisch en paramedisch personeel Categorie Eerste categorie Tweede categorie Derde categorie Vierde categorie Vijfde categorie Omschrijving Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met deze verkregen door lager onderwijs tot en met de 4de graad; de juiste uitvoering van een eenvoudig werk dat generlei verantwoordelijkheid vereist; een periode van aanpassing van zeer beperkte duur, welke meestal slechts het op de hoogte brengen is. Laboratoriumjongen (ontsmetting, opruiming, boodschappen); hulplaborant-beginneling, belast onder meer met analyses, eenvoudige preparaten, die onder controle werkt. Bedienden waarvan de functie gekenmerkt wordt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met deze verkregen door middelbare studies van de lagere graad; een eenvoudig, weinig afwisselend werk, waarvoor hoofdzakelijk kwaliteiten van oplettendheid worden vereist en dat wordt uitgevoerd volgens een bepaalde maatstaf onder rechtstreekse controle; een periode van aanpassing van een bepaalde duur waardoor in een gespecialiseerd werk handigheid wordt verkregen. technicus van de donkere kamer, belast met het ontwikkelen van de röntgenplaten; hulplaborant met drie jaar praktijk. Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met deze verkregen door middelbare studies van de lagere graad of door een beroepsvorming verkregen door de praktijk of door de uitoefening van identieke of gelijkaardige beroepen; het zelfstandig uitvoeren van een werk dat initiatief, redenering en praktijk in het behandelen van gespecialiseerde apparaten vergt. technicus die onder de richtlijnen van een dokter de medische toestellen doet werken (radiografie, radiotherapie, elektro-encefalografie, elektrocardiogram, basaal metabolisme, enz.); technicus in de lijkkamers. Personeel houder van een diploma dat werd afgeleverd door een school van hoger middelbaar technisch onderwijs en vereist bij de inneming. Personeel houder van een diploma dat werd afgeleverd door een school voor hoger technisch onderwijs of daarmee gelijkgesteld en vereist bij de inneming. 5
6 Verplegingspersoneel Categorie Eerste categorie Tweede categorie Derde categorie Verzorgingshelper. Sanitaire helper of kinderverzorgster. Omschrijving Ziekenhuisassistent gebrevetteerd in de zin van het KB van ; Ziekenhuisoppasser in de zin van het besluit van de Regent van tot invoering van een getuigschrift van ziekenhuisoppasser en tot oprichting der studies strekkende tot de verkrijging ervan; Verzorger in de zin van het ministerieel besluit van betreffende de inrichting van éénjarige cursussen tot het oppassen van zieken. Vierde categorie Ziekenhuisverpleger gebrevetteerd in de zin van het KB van Vijfde categorie Zesde categorie Gegradueerde verpleger en vroedvrouw. Gegradueerde sociale verpleger en gegradueerde verpleger in het bezit van een diploma van bijkomende specialisatie, wanneer deze diploma s bij de inneming worden vereist. 6
7 Gewaarborgd minimumloon Vergunde kinderopvang trap 2A CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1 751,16 euro Vergunde kinderopvang trap 2B CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1641,54 euro Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies CAO van gewijzigd bij CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1 531,93 euro
8 Geactualiseerde lonen 1 Vergunde kinderopvang trap 2A Loonschaal L4 2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,74 9, ,42 49,21 9,7879 4,8940 1, ,06 9, ,42 49,21 9,9174 4,9587 1, ,35 10, ,42 49,21 10,0467 5,0234 2, ,67 10, ,42 49,21 10,1761 5,0881 2, ,73 10, ,42 49,21 10,3283 5,1642 2, ,23 10, ,42 49,21 10,4407 5,2204 2, ,15 10, ,42 49,21 10,8471 5,4236 2, ,55 10, ,42 49,21 10,9224 5,4612 2, ,58 11, ,42 49,21 11,3659 5,6830 2, ,87 11, ,42 49,21 11,4041 5,7021 2, ,01 11, ,42 49,21 11,8847 5,9424 2, ,23 11, ,42 49,21 11,8860 5,9430 2, ,43 12, ,42 49,21 12,4034 6,2017 2, ,43 12, ,42 49,21 12,4034 6,2017 2, ,86 12, ,42 49,21 12,9222 6,4611 2, ,86 12, ,42 49,21 12,9222 6,4611 2, ,29 13, ,21 24,61 13,4410 6,7205 2, ,29 13, ,21 24,61 13,4410 6,7205 2, ,71 13, ,21 24,61 13,9598 6,9799 2, ,71 13, ,21 24,61 13,9598 6,9799 2, ,14 14, ,21 24,61 14,4786 7,2393 2, ,14 14, ,21 24,61 14,4786 7,2393 2, ,57 14, ,35 0,00 14,9974 7,4987 2, ,99 15,5161 0,00 0,00 15,5161 7,7581 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, Sommige loonschalen werden ontdubbeld in enerzijds de arbeidersbarema s in uurlonen en anderzijds de bediendebarema s in maandlonen. De nieuwe lonen van de gesubsidieerde kinderopvang zijn in sommige gevallen lager dan de lonen die tevoren geldig waren. Daar waar zulks het geval is behouden de werknemers de hogere barema s. 2 Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon. 8
9 Loonschaal L3 1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,57 10, ,42 49,21 10,2666 5,1333 2, ,92 10, ,42 49,21 10,6878 5,3439 2, ,28 11, ,42 49,21 11,1090 5,5545 2, ,63 11, ,42 49,21 11,5302 5,7651 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,64 17,3541 0,00 0,00 17,3541 8,6771 3, ,49 17,9544 0,00 0,00 17,9544 8,9772 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 9
10 Loonschaal L2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,67 11, ,42 49,21 11,1538 5,5769 2, ,02 11, ,42 49,21 11,6114 5,8057 2, ,36 12, ,42 49,21 12,0690 6,0345 2, ,71 12, ,42 49,21 12,5266 6,2633 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,60 18,8538 0,00 0,00 18,8538 9,4269 3, ,99 19,5060 0,00 0,00 19,5060 9,7530 3, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4,
11 Loonschaal A1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,03 13, ,97 47,75 13,0812 6,5406 2, ,06 13, ,94 24,61 13,3303 6,6652 2, ,37 13, ,21 24,61 13,7148 6,8574 2, ,99 14, ,21 24,61 14,2348 7,1174 2, ,61 14, ,21 24,61 14,7547 7,3774 2, ,61 14, ,21 24,61 14,7547 7,3774 2, ,65 15,4959 0,00 0,00 15,4959 7,7480 3, ,27 16,3195 0,00 0,00 16,3195 8,1598 3, ,27 16,3195 0,00 0,00 16,3195 8,1598 3, ,63 16,7467 0,00 0,00 16,7467 8,3734 3, ,73 16,9781 0,00 0,00 16,9781 8,4891 3, ,95 17,1738 0,00 0,00 17,1738 8,5869 3, ,76 17,7192 0,00 0,00 17,7192 8,8596 3, ,76 17,7192 0,00 0,00 17,7192 8,8596 3, ,80 18,4603 0,00 0,00 18,4603 9,2302 3, ,80 18,4603 0,00 0,00 18,4603 9,2302 3, ,81 19,4988 0,00 0,00 19,4988 9,7494 3, ,13 19,9259 0,00 0,00 19,9259 9,9630 3, ,81 20,5373 0,00 0,00 20, ,2687 4, ,13 20,9643 0,00 0,00 20, ,4822 4, ,13 20,9643 0,00 0,00 20, ,4822 4, ,44 21,3914 0,00 0,00 21, ,6957 4, ,95 21,4248 0,00 0,00 21, ,7124 4, ,99 22,1659 0,00 0,00 22, ,0830 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4,
12 Loonschaal A2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,67 11, ,42 49,21 11,1538 5,5769 2, ,02 11, ,42 49,21 11,6114 5,8057 2, ,36 12, ,42 49,21 12,0690 6,0345 2, ,71 12, ,42 49,21 12,5266 6,2633 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,60 18,8538 0,00 0,00 18,8538 9,4269 3, ,99 19,5060 0,00 0,00 19,5060 9,7530 3, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4,
13 Loonschaal A3 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,57 10, ,42 49,21 10,2666 5,1333 2, ,92 10, ,42 49,21 10,6878 5,3439 2, ,28 11, ,42 49,21 11,1090 5,5545 2, ,63 11, ,42 49,21 11,5302 5,7651 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,64 17,3541 0,00 0,00 17,3541 8,6771 3, ,49 17,9544 0,00 0,00 17,9544 8,9772 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3,
14 Loonschaal MV2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,47 12, ,42 49,21 12,2822 6,1411 2, ,25 12, ,42 49,21 12,6878 6,3439 2, ,03 13, ,96 30,75 13,1844 6,5922 2, ,81 13, ,21 24,61 13,6810 6,8405 2, ,15 14, ,21 24,61 14,1750 7,0875 2, ,15 14, ,21 24,61 14,1811 7,0906 2, ,09 14, ,83 16,22 14,8852 7,4426 2, ,35 14, ,57 14,96 14,8928 7,4464 2, ,28 15,5969 0,00 0,00 15,5969 7,7985 3, ,78 15,6120 0,00 0,00 15,6120 7,8060 3, ,72 16,3161 0,00 0,00 16,3161 8,1581 3, ,59 16,3214 0,00 0,00 16,3214 8,1607 3, ,52 17,0254 0,00 0,00 17,0254 8,5127 3, ,39 17,0307 0,00 0,00 17,0307 8,5154 3, ,33 17,7348 0,00 0,00 17,7348 8,8674 3, ,20 17,7401 0,00 0,00 17,7401 8,8701 3, ,13 18,4441 0,00 0,00 18,4441 9,2221 3, ,32 18,4514 0,00 0,00 18,4514 9,2257 3, ,26 19,1554 0,00 0,00 19,1554 9,5777 3, ,52 19,1631 0,00 0,00 19,1631 9,5816 3, ,45 19,8671 0,00 0,00 19,8671 9,9336 3, ,71 19,8748 0,00 0,00 19,8748 9,9374 3, ,65 20,5789 0,00 0,00 20, ,2895 4, ,85 21,2906 0,00 0,00 21, ,6453 4, ,78 21,9946 0,00 0,00 21, ,9973 4, ,04 22,0023 0,00 0,00 22, ,0012 4, ,04 22,0023 0,00 0,00 22, ,0012 4, ,30 22,0099 0,00 0,00 22, ,0050 4,
15 Loonschaal B3 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,24 10, ,42 49,21 10,4650 5,2325 2, ,21 10, ,42 49,21 10,8170 5,4085 2, ,79 11, ,42 49,21 11,2396 5,6198 2, ,74 11, ,42 49,21 11,6644 5,8322 2, ,10 12, ,42 49,21 12,0856 6,0428 2, ,17 12, ,42 49,21 12,0921 6,0461 2, ,02 12, ,42 49,21 12,6924 6,3462 2, ,10 12, ,42 49,21 12,6990 6,3495 2, ,95 13, ,05 24,61 13,2993 6,6497 2, ,02 13, ,98 24,61 13,3058 6,6529 2, ,87 13, ,21 24,61 13,9061 6,9531 2, ,95 13, ,21 24,61 13,9126 6,9563 2, ,80 14, ,21 24,61 14,5129 7,2565 2, ,87 14, ,21 24,61 14,5195 7,2598 2, ,72 15,1197 2,20 0,00 15,1197 7,5599 3, ,79 15,1263 1,13 0,00 15,1263 7,5632 3, ,64 15,7266 0,00 0,00 15,7266 7,8633 3, ,72 15,7331 0,00 0,00 15,7331 7,8666 3, ,57 16,3334 0,00 0,00 16,3334 8,1667 3, ,64 16,3399 0,00 0,00 16,3399 8,1700 3, ,49 16,9402 0,00 0,00 16,9402 8,4701 3, ,57 16,9468 0,00 0,00 16,9468 8,4734 3, ,42 17,5471 0,00 0,00 17,5471 8,7736 3, ,34 18,1539 0,00 0,00 18,1539 9,0770 3, ,19 18,7542 0,00 0,00 18,7542 9,3771 3, ,26 18,7607 0,00 0,00 18,7607 9,3804 3, ,26 18,7607 0,00 0,00 18,7607 9,3804 3, ,34 18,7673 0,00 0,00 18,7673 9,3837 3,
16 Loonschaal B2b Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,52 11, ,42 49,21 11,2016 5,6008 2, ,10 11, ,42 49,21 11,4176 5,7088 2, ,44 11, ,42 49,21 11,6626 5,8313 2, ,80 12, ,42 49,21 12,1020 6,0510 2, ,72 12, ,42 49,21 12,5388 6,2694 2, ,15 12, ,42 49,21 12,5414 6,2707 2, ,69 13, ,30 34,09 13,1641 6,5821 2, ,51 13, ,49 33,28 13,1691 6,5846 2, ,02 13, ,21 24,61 13,7916 6,8958 2, ,13 13, ,21 24,61 13,7984 6,8992 2, ,64 14, ,21 24,61 14,4209 7,2105 2, ,76 14, ,21 24,61 14,4277 7,2139 2, ,27 15, ,65 0,00 15,0502 7,5251 3, ,38 15, ,54 0,00 15,0570 7,5285 3, ,89 15,6795 0,00 0,00 15,6795 7,8398 3, ,01 15,6863 0,00 0,00 15,6863 7,8432 3, ,52 16,3088 0,00 0,00 16,3088 8,1544 3, ,63 16,3156 0,00 0,00 16,3156 8,1578 3, ,14 16,9381 0,00 0,00 16,9381 8,4691 3, ,26 16,9449 0,00 0,00 16,9449 8,4725 3, ,77 17,5674 0,00 0,00 17,5674 8,7837 3, ,88 17,5742 0,00 0,00 17,5742 8,7871 3, ,39 18,1967 0,00 0,00 18,1967 9,0984 3, ,02 18,8260 0,00 0,00 18,8260 9,4130 3, ,53 19,4486 0,00 0,00 19,4486 9,7243 3, ,64 19,4553 0,00 0,00 19,4553 9,7277 3, ,64 19,4553 0,00 0,00 19,4553 9,7277 3, ,76 19,4621 0,00 0,00 19,4621 9,7311 3,
17 Loonschaal B2a Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,71 11, ,42 49,21 11,6339 5,8170 2, ,36 11, ,42 49,21 11,8139 5,9070 2, ,50 12, ,42 49,21 12,2156 6,1078 2, ,21 12, ,42 49,21 12,6753 6,3377 2, ,56 13, ,44 39,23 13,1329 6,5665 2, ,16 13, ,83 38,62 13,1366 6,5683 2, ,56 13, ,21 24,61 13,7888 6,8944 2, ,72 13, ,21 24,61 13,7959 6,8980 2, ,11 14, ,21 24,61 14,4481 7,2241 2, ,28 14, ,21 24,61 14,4552 7,2276 2, ,68 15,1073 4,24 0,00 15,1073 7,5537 3, ,84 15,1144 3,08 0,00 15,1144 7,5572 3, ,22 15,7665 0,00 0,00 15,7665 7,8833 3, ,40 15,7737 0,00 0,00 15,7737 7,8869 3, ,80 16,4259 0,00 0,00 16,4259 8,2130 3, ,96 16,4330 0,00 0,00 16,4330 8,2165 3, ,35 17,0851 0,00 0,00 17,0851 8,5426 3, ,52 17,0922 0,00 0,00 17,0922 8,5461 3, ,91 17,7444 0,00 0,00 17,7444 8,8722 3, ,08 17,7515 0,00 0,00 17,7515 8,8758 3, ,47 18,4037 0,00 0,00 18,4037 9,2019 3, ,64 18,4108 0,00 0,00 18,4108 9,2054 3, ,03 19,0630 0,00 0,00 19,0630 9,5315 3, ,59 19,7222 0,00 0,00 19,7222 9,8611 3, ,99 20,3744 0,00 0,00 20, ,1872 4, ,15 20,3815 0,00 0,00 20, ,1908 4, ,15 20,3815 0,00 0,00 20, ,1908 4, ,32 20,3886 0,00 0,00 20, ,1943 4,
18 Loonschaal B1c Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,68 13, ,32 24,61 13,2430 6,6215 2, ,21 13, ,21 24,61 13,4952 6,7476 2, ,03 13, ,21 24,61 13,8828 6,9414 2, ,16 14, ,21 24,61 14,4058 7,2029 2, ,78 14, ,14 9,53 14,9258 7,4629 2, ,65 14, ,27 8,66 14,9311 7,4656 2, ,69 15,6722 0,00 0,00 15,6722 7,8361 3, ,56 15,6775 0,00 0,00 15,6775 7,8388 3, ,60 16,4186 0,00 0,00 16,4186 8,2093 3, ,73 16,4255 0,00 0,00 16,4255 8,2128 3, ,77 17,1666 0,00 0,00 17,1666 8,5833 3, ,09 17,1747 0,00 0,00 17,1747 8,5874 3, ,13 17,9158 0,00 0,00 17,9158 8,9579 3, ,46 17,9238 0,00 0,00 17,9238 8,9619 3, ,49 18,6649 0,00 0,00 18,6649 9,3325 3, ,82 18,6730 0,00 0,00 18,6730 9,3365 3, ,86 19,4141 0,00 0,00 19,4141 9,7071 3, ,18 19,4222 0,00 0,00 19,4222 9,7111 3, ,22 20,1633 0,00 0,00 20, ,0817 4, ,55 20,1713 0,00 0,00 20, ,0857 4, ,58 20,9125 0,00 0,00 20, ,4563 4, ,91 20,9205 0,00 0,00 20, ,4603 4, ,95 21,6616 0,00 0,00 21, ,8308 4, ,31 22,4108 0,00 0,00 22, ,2054 4, ,35 23,1519 0,00 0,00 23, ,5760 4, ,68 23,1600 0,00 0,00 23, ,5800 4, ,68 23,1600 0,00 0,00 23, ,5800 4, ,00 23,1680 0,00 0,00 23, ,5840 4,
19 Loonschaal MV1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,68 13, ,32 24,61 13,2430 6,6215 2, ,21 13, ,21 24,61 13,4952 6,7476 2, ,03 13, ,21 24,61 13,8828 6,9414 2, ,16 14, ,21 24,61 14,4058 7,2029 2, ,78 14, ,14 9,53 14,9258 7,4629 2, ,65 14, ,27 8,66 14,9311 7,4656 2, ,69 15,6722 0,00 0,00 15,6722 7,8361 3, ,52 16,5213 0,00 0,00 16,5213 8,2607 3, ,52 16,5213 0,00 0,00 16,5213 8,2607 3, ,74 16,9539 0,00 0,00 16,9539 8,4770 3, ,84 17,1853 0,00 0,00 17,1853 8,5927 3, ,93 17,3862 0,00 0,00 17,3862 8,6931 3, ,74 17,9316 0,00 0,00 17,9316 8,9658 3, ,62 17,9369 0,00 0,00 17,9369 8,9685 3, ,65 18,6781 0,00 0,00 18,6781 9,3391 3, ,52 18,6833 0,00 0,00 18,6833 9,3417 3, ,53 19,7401 0,00 0,00 19,7401 9,8701 3, ,71 20,1723 0,00 0,00 20, ,0862 4, ,64 20,7913 0,00 0,00 20, ,3957 4, ,83 21,2237 0,00 0,00 21, ,6119 4, ,83 21,2237 0,00 0,00 21, ,6119 4, ,02 21,6560 0,00 0,00 21, ,8280 4, ,52 21,6894 0,00 0,00 21, ,8447 4, ,43 22,4358 0,00 0,00 22, ,2179 4, ,47 23,1769 0,00 0,00 23, ,5885 4, ,34 23,1822 0,00 0,00 23, ,5911 4, ,34 23,1822 0,00 0,00 23, ,5911 4, ,21 23,1875 0,00 0,00 23, ,5938 4,
20 Loonschaal MV1bis Index 104,04 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding Toeslagen voor onregelmatige prestaties 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,52 13, ,21 24,61 13,8857 6,9429 2, ,06 14, ,21 24,61 14,1380 7,0690 2, ,88 14, ,21 24,61 14,5256 7,2628 2, ,01 15, ,92 0,00 15,0487 7,5244 3, ,64 15,5687 0,00 0,00 15,5687 7,7844 3, ,50 15,5739 0,00 0,00 15,5739 7,7870 3, ,54 16,3150 0,00 0,00 16,3150 8,1575 3, ,38 17,1643 0,00 0,00 17,1643 8,5822 3, ,38 17,1643 0,00 0,00 17,1643 8,5822 3, ,61 17,5968 0,00 0,00 17,5968 8,7984 3, ,71 17,8282 0,00 0,00 17,8282 8,9141 3, ,79 18,0291 0,00 0,00 18,0291 9,0146 3, ,61 18,5746 0,00 0,00 18,5746 9,2873 3, ,48 18,5799 0,00 0,00 18,5799 9,2900 3, ,52 19,3210 0,00 0,00 19,3210 9,6605 3, ,40 19,3263 0,00 0,00 19,3263 9,6632 3, ,40 20,3830 0,00 0,00 20, ,1915 4, ,59 20,8153 0,00 0,00 20, ,4077 4, ,53 21,4344 0,00 0,00 21, ,7172 4, ,71 21,8667 0,00 0,00 21, ,9334 4, ,71 21,8667 0,00 0,00 21, ,9334 4, ,89 22,2990 0,00 0,00 22, ,1495 4, ,41 22,3324 0,00 0,00 22, ,1662 4, ,32 23,0789 0,00 0,00 23, ,5395 4, ,36 23,8200 0,00 0,00 23, ,9100 4, ,22 23,8252 0,00 0,00 23, ,9126 4, ,22 23,8252 0,00 0,00 23, ,9126 4, ,10 23,8306 0,00 0,00 23, ,9153 4,
21 Loonschaal B1b Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding Toeslagen voor onregelmatige prestaties 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,58 14, ,34 13,74 14,9003 7,4502 2, ,12 15,1525 0,00 0,00 15,1525 7,5763 3, ,65 15,4048 0,00 0,00 15,4048 7,7024 3, ,14 15,6567 0,00 0,00 15,6567 7,8284 3, ,19 15,9789 0,00 0,00 15,9789 7,9895 3, ,33 16,0890 0,00 0,00 16,0890 8,0445 3, ,64 16,7772 0,00 0,00 16,7772 8,3886 3, ,51 16,7824 0,00 0,00 16,7824 8,3912 3, ,09 17,5754 0,00 0,00 17,5754 8,7877 3, ,96 17,5807 0,00 0,00 17,5807 8,7904 3, ,54 18,3737 0,00 0,00 18,3737 9,1869 3, ,41 18,3790 0,00 0,00 18,3790 9,1895 3, ,99 19,1720 0,00 0,00 19,1720 9,5860 3, ,99 19,1781 0,00 0,00 19,1781 9,5891 3, ,57 19,9711 0,00 0,00 19,9711 9,9856 3, ,99 19,9797 0,00 0,00 19,9797 9,9899 3, ,57 20,7727 0,00 0,00 20, ,3864 4, ,99 20,7813 0,00 0,00 20, ,3907 4, ,57 21,5743 0,00 0,00 21, ,7872 4, ,99 21,5829 0,00 0,00 21, ,7915 4, ,57 22,3759 0,00 0,00 22, ,1880 4, ,98 22,3845 0,00 0,00 22, ,1923 4, ,57 23,1775 0,00 0,00 23, ,5888 4, ,57 23,9791 0,00 0,00 23, ,9896 4, ,14 24,7721 0,00 0,00 24, ,3861 4, ,56 24,7808 0,00 0,00 24, ,3904 4, ,56 24,7808 0,00 0,00 24, ,3904 4, ,98 24,7894 0,00 0,00 24, ,3947 4,
22 Loonschaal L1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,72 17,1056 0,00 0,00 17,1056 8,5528 3, ,09 17,6180 0,00 0,00 17,6180 8,8090 3, ,51 18,1306 0,00 0,00 18,1306 9,0653 3, ,92 18,6433 0,00 0,00 18,6433 9,3217 3, ,27 19,2648 0,00 0,00 19,2648 9,6324 3, ,92 20,0522 0,00 0,00 20, ,0261 4, ,92 20,0522 0,00 0,00 20, ,0261 4, ,54 20,8393 0,00 0,00 20, ,4197 4, ,54 20,8393 0,00 0,00 20, ,4197 4, ,15 21,6264 0,00 0,00 21, ,8132 4, ,91 21,6796 0,00 0,00 21, ,8398 4, ,76 22,4135 0,00 0,00 22, ,2068 4, ,52 22,6428 0,00 0,00 22, ,3214 4, ,38 23,2007 0,00 0,00 23, ,6004 4, ,13 23,6061 0,00 0,00 23, ,8031 4, ,99 23,9878 0,00 0,00 23, ,9939 4, ,74 24,5693 0,00 0,00 24, ,2847 4, ,65 24,7752 0,00 0,00 24, ,3876 4, ,36 25,5325 0,00 0,00 25, ,7663 5, ,26 25,5623 0,00 0,00 25, ,7812 5, ,97 26,4958 0,00 0,00 26, ,2479 5, ,59 26,5178 0,00 0,00 26, ,2589 5, ,58 27,4590 0,00 0,00 27, ,7295 5, ,19 28,4222 0,00 0,00 28, ,2111 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5,
23 Loonschaal K3 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,33 17,7834 0,00 0,00 17,7834 8,8917 3, ,80 18,2963 0,00 0,00 18,2963 9,1482 3, ,79 18,8307 0,00 0,00 18,8307 9,4154 3, ,78 19,3651 0,00 0,00 19,3651 9,6826 3, ,37 20,0063 0,00 0,00 20, ,0032 4, ,63 20,8399 0,00 0,00 20, ,4200 4, ,63 20,8399 0,00 0,00 20, ,4200 4, ,42 21,6948 0,00 0,00 21, ,8474 4, ,42 21,6948 0,00 0,00 21, ,8474 4, ,20 22,5498 0,00 0,00 22, ,2749 4, ,20 22,5498 0,00 0,00 22, ,2749 4, ,19 23,6185 0,00 0,00 23, ,8093 4, ,19 23,6185 0,00 0,00 23, ,8093 4, ,57 24,5804 0,00 0,00 24, ,2902 4, ,57 24,5804 0,00 0,00 24, ,2902 4, ,95 25,5422 0,00 0,00 25, ,7711 5, ,95 25,5422 0,00 0,00 25, ,7711 5, ,93 26,6109 0,00 0,00 26, ,3055 5, ,93 26,6109 0,00 0,00 26, ,3055 5, ,93 26,6109 0,00 0,00 26, ,3055 5, ,32 27,5728 0,00 0,00 27, ,7864 5, ,32 27,5728 0,00 0,00 27, ,7864 5, ,30 28,6415 0,00 0,00 28, ,3208 5, ,28 29,7102 0,00 0,00 29, ,8551 5, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6,
24 Loonschaal G1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,53 20,5417 0,00 0,00 20, ,2709 4, ,59 21,0400 0,00 0,00 21, ,5200 4, ,65 21,5383 0,00 0,00 21, ,7692 4, ,66 22,0364 0,00 0,00 22, ,0182 4, ,66 22,0364 0,00 0,00 22, ,0182 4, ,24 22,9083 0,00 0,00 22, ,4542 4, ,24 22,9083 0,00 0,00 22, ,4542 4, ,82 23,7803 0,00 0,00 23, ,8902 4, ,82 23,7803 0,00 0,00 23, ,8902 4, ,40 24,6522 0,00 0,00 24, ,3261 4, ,40 24,6522 0,00 0,00 24, ,3261 4, ,97 25,5241 0,00 0,00 25, ,7621 5, ,97 25,5241 0,00 0,00 25, ,7621 5, ,55 26,3961 0,00 0,00 26, ,1981 5, ,55 26,3961 0,00 0,00 26, ,1981 5, ,09 27,2677 0,00 0,00 27, ,6339 5, ,09 27,2677 0,00 0,00 27, ,6339 5, ,67 28,1397 0,00 0,00 28, ,0699 5, ,67 28,1397 0,00 0,00 28, ,0699 5, ,25 29,0116 0,00 0,00 29, ,5058 5, ,25 29,0116 0,00 0,00 29, ,5058 5, ,82 29,8835 0,00 0,00 29, ,9418 5, ,82 29,8835 0,00 0,00 29, ,9418 5, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6,
25 Loonschaal GS Index 129,36 - vanaf maandloon Haard vergoeding Standplaats vergoeding Toeslagen voor onregelmatige prestaties Nachturen of onderbroken 20% ,98 27,3035 0,00 0,00 5, ,98 27,3035 0,00 0,00 5, ,79 28,3712 0,00 0,00 5, ,79 28,3712 0,00 0,00 5, ,61 29,4389 0,00 0,00 5, ,61 29,4389 0,00 0,00 5, ,38 30,5063 0,00 0,00 6, ,38 30,5063 0,00 0,00 6, ,19 31,5740 0,00 0,00 6, ,19 31,5740 0,00 0,00 6, ,00 32,6417 0,00 0,00 6, ,00 32,6417 0,00 0,00 6, ,81 33,7094 0,00 0,00 6, ,81 33,7094 0,00 0,00 6, ,62 34,7771 0,00 0,00 6, ,62 34,7771 0,00 0,00 6, ,43 35,8447 0,00 0,00 7, ,43 35,8447 0,00 0,00 7, ,25 36,9124 0,00 0,00 7, ,25 36,9124 0,00 0,00 7, ,06 37,9801 0,00 0,00 7, ,06 37,9801 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7,
26 Vergunde kinderopvang trap 2B De functieclassifficatie en lonen van deze sector gaan in fazen over naar die van de vergunde kinderopvang trap 2A. Vanaf 1 april 2015 heeft iedereen recht op een minimumloon van 1.609,30 euro per maand. Gunstiger loonvoorwaarden blijven behouden. (CAO van ) Vanaf 1 juli 2016: 1641,54 euro per maand 26 Functieclassificatie
27 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies (trap 1) Werkliedenpersoneel Cat. 1 Bediende 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% ,19 7,1500 1,4300 1,4300 1, ,75 7,2900 1,4580 1,4580 1, ,47 7,4400 1,4880 1,4880 1, ,20 7,5800 1,5160 1,5160 1, ,20 7,5800 1,5160 1,5160 1, ,68 7,7200 1,5440 1,5440 1, ,68 7,7200 1,5440 1,5440 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 27
28 Werkliedenpersoneel Cat. 1 Arbeider 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% 0 7,1500 1,4300 1,4300 1, ,2900 1,4580 1,4580 1, ,4400 1,4880 1,4880 1, ,5800 1,5160 1,5160 1, ,5800 1,5160 1,5160 1, ,7200 1,5440 1,5440 1, ,7200 1,5440 1,5440 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 28
29 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Bediende 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% ,47 7,4400 1,4880 1,4880 1, ,20 7,5800 1,5160 1,5160 1, ,68 7,7200 1,5440 1,5440 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,57 9,1800 1,8360 1,8360 1, ,57 9,1800 1,8360 1,8360 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 29
30 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Arbeider 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% 0 7,4400 1,4880 1,4880 1, ,5800 1,5160 1,5160 1, ,7200 1,5440 1,5440 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1800 1,8360 1,8360 1, ,1800 1,8360 1,8360 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 30
Inhoud. barema s kinderopvang ( ) Functieclassificatie kinderopvang Trap 2A en Trap 2B Kinderopvang Trap 1
barema s kinderopvang (1.10.2018) Inhoud Functieclassificatie kinderopvang Trap 2A en Trap 2B Kinderopvang Trap 1 Gewaarborgd minimumloon kinderopvang Trap 2A kinderopvang Trap 2B: kinderopvang Trap 1
Nadere informatieInhoud. barema s gezondheidsondersteunende diensten & restsectoren pc 330
barema s gezondheidsondersteunende diensten & restsectoren pc 330 Inhoud Functieclassificatie Restsectoren PC 330 zonder specifieke looncao Werkliedenpersoneel Administratief personeel Technisch en paramedisch
Nadere informatieFunctieclassificatie Restsectoren PC 330 zonder specifieke looncao
Inhoudstafel Functieclassificatie Restsectoren PC 330 zonder specifieke looncao Werkliedenpersoneel Administratief personeel Technisch en paramedisch personeel Verplegingspersoneel Minimale barema s PC
Nadere informatieParitair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320099 Welzijns- en gezondheidsinrichtingen en diensten waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieServiceflats. HOOFDSTUK I. Algemeenheden
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300011 Serviceflats Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 (91045) Loon- en arbeidsvoorwaarden Artikel 1 HOOFDSTUK I. Algemeenheden
Nadere informatieBeschut Wonen
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300005 Beschut Wonen Loon- en arbeidsvoorwaarden... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 (91.045), gewijzigd door de collectieve
Nadere informatieExterne diensten voor bescherming en preventie op het werk
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300008 Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor
Nadere informatieOnder werknemers wordt verstaan, het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2017 Loon- en arbeidsvoorwaarden HOOFDSTUK I : Algemeenheden Art. 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieOnder werknemers wordt verstaan, het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 Loon- en arbeidsvoorwaarden HOOFDSTUK I : Algemeenheden Art. 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieWijkgezondheidscentra
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300006 Wijkgezondheidscentra Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk
Nadere informatieCAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider
Nadere informatieCAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden
PARITAIR COMITÉ VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie
Nadere informatieThuisverpleging
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 Harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van
Nadere informatieVergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Cumuleerbaarheid
Inhoud Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon lonen aan de huidige index L4 L3 L2 A1 A2 A3 MV2 B3 B2b B2a B1c MV1 MV1bis B1b L1 K3 G1 GS Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden
PARITAIR COMITÉ VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden voor gezondheidsinrichtingen en diensten, met uitzondering van inrichtingen
Nadere informatiebarema s thuisverpleging (versie )
Inhoud Functieclassificatie Arbeiders en technisch personeel Administratief Personeel Technisch en Paramedisch Personeel Verzorgenden en Verplegenden loonschalen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26
Nadere informatiePARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tôt vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming
Nadere informatie3300004 Thuisverpleging
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 (57703)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2013
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de
Nadere informatieP.C. nr Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen
Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Ongeschoolde (A01) -18 11.936,62 1.420,66 8,6275 85,68 42,84 18/0 12.384,81 1.474,00 8,9514 85,68 42,84 01 13.422,15 1.597,46 9,7012 85,68 42,84 02 13.492,67
Nadere informatieP.C. nr Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen
Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, serviceflats en dienstencentra die verzorging verlenen ten gunste van bejaarden: de toeslag van 50 % wordt verhoogd naar 56 % voor de werknemers
Nadere informatieLoonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 145,68 % gebracht
Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Ongeschoolde (A01) -18 11.936,62 1.449,11 8,8002 87,39 43,70 18/0 12.384,81 1.503,52 9,1307 87,39 43,70 01 13.422,15 1.629,45 9,8954 87,39 43,70 02 13.492,67
Nadere informatieLoonaanpassing wegens : De aanvangsleeftijd voor alle schalen werden afgeschaft CAO 26/01/2009
Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Ongeschoolde (A01) 00 12.384,81 1.533,55 9,3131 89,14 44,57 01 13.422,15 1.662,00 10,0931 89,14 44,57 02 13.492,67 1.670,73 10,1461 89,14 44,57 03 13.563,17
Nadere informatieRusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieCAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v )
CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v.2017-07-04) Inhoudstafel Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon CAO van 28.1.2014 Geactualiseerde lonen Loonschaal L4 Loonschaal L3 Loonschaal L2 Loonschaal
Nadere informatieBeschut Wonen
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300005 Beschut Wonen Loon- en arbeidsvoorwaarden... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 (91.045), gewijzigd door de collectieve
Nadere informatieDiensten voor bloed van het Rode kruis van België
Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2003 (69047)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van
Nadere informatieDiensten voor bloed van het Rode kruis van België
Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 (57026)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van
Nadere informatieCAO-bundeling privé-ziekenhuizen (v )
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider
Nadere informatieRusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Vaststelling van
Nadere informatieDiensten voor bloed van het Rode kruis van België
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Vaststelling van de berekeningswijze van de anciënniteit van de werknemers die met
Nadere informatieEindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten
Inhoud Functieclassificatie lonen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26 1.30 1.39 1.40 1.54 1.55-1.61-1.77 1.59 1.80 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar
Nadere informatieRusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieInhoudstafel. CAO-bundeling privé-ziekenhuizen. Functieclassificatie Geactualiseerde lonen. Eindejaarspremie Attractiviteitspremie Vervoersonkosten
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider
Nadere informatieVerdeling van films. Arbeids- en loonvoorwaarden van de werknemers die zijn tewerkgesteld in de ondernemingen voor de verdeling van films
Paritair Comité voor het filmbedrijf 3030200 Verdeling van films De paritair subcomités 303.02 en 303.04 zijn opgeheven door het Koninklijk Besluit van 18 september 2008 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad
Nadere informatiebarema s PC 319 Vlaanderen ( )
Inhoud Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon lonen aan de huidige index L4 L3 L2 A1 A2 A3 MV2 B3 B2b B2a B1c B1b B1a MV1 L1 K5 K3 K2 K1 G1 GS Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven
Nadere informatieWijkgezondheidscentra
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300006 Wijkgezondheidscentra Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk
Nadere informatieParitair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010 (99209)...
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016
PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. De loonbarema's voor de kinderopvang behorende
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand april 2008 heeft de spilindex van 108.34 punten overschreden. De
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
Nadere informatieParitair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310001 Instellingen erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin, Instellingen erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
Nadere informatieInhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie
Inhoudstafel Productiepersoneel Lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast
Nadere informatiew ittewoedebe Inhoudstafel CAO-bundeling privé-ziekenhuizen Functieclassificatie Geactualiseerde lonen
Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider
Nadere informatieOpleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering
Inhoudstafel Functieclassificatie gezinszorg Vlaanderen Algemene loonvoorwaarden DAC-ers Personeel in tewerkstellings- en doorstromingsprogramma s Geactualiseerde lonen Verzorgende diensten: B2B Logistieke
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de harmonisatie van de baremieke weddeschalen van de Diensten voor het Bloed van het Belgische Rode Kruis met
Nadere informatieInhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie
Inhoudstafel Productiepersoneel Lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast
Nadere informatieParitair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten
Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190221 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap
Nadere informatieVakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124
Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 OPVOEDINGS- EN HUISVESTIGINGSINSTELLINGEN EN DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP Antwerpen, 7 december 2007 Beste collega, Betreft: collectieve
Nadere informatieP.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331
Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331 P.S.C. voor de Opvang van kinderen 331.01 Kinderdagverblijven (zie 331.00l vergunde kinderopvang trap 2A
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 December 2000 tot Harmonisatie van de baremieke weddeschalen met de baremieke weddeschalen
Nadere informatieLoonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 160,84 % gebracht. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema.
In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema. Op 1/12/2012: gewaarborgd minimumloon = 1.724,17 EUR / 10,4707 EUR. Werklieden Categorie : A1 Ongeschoolde 0 8.610,46 1.154,09
Nadere informatieParitair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector 3310003 Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 (57.365)...
Nadere informatieRevalidatiecentra
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300003 Revalidatiecentra Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2003 (69.047)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009
Nadere informatieThuisverpleging
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van de sector van de thuisverpleging met de baremieke weddeschalen
Nadere informatieOpleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering
Inhoudstafel Functieclassificatie Inschaling DAC-ers Functieclassificatie Maatschappelijk opbouwwerk Functieclassificatie Erkende integratiecentra Functieclassificatie Cultuurspreiding Functieclassificatie
Nadere informatieRevalidatiecentra
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300003 Revalidatiecentra Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 (38.152)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2003
Nadere informatieOpleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering
Inhoudstafel Functieclassificatie Inschaling DAC-ers Functieclassificatie Maatschappelijk opbouwwerk Functieclassificatie Erkende integratiecentra Functieclassificatie Cultuurspreiding Functieclassificatie
Nadere informatieFunctiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4
Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4 geen bij wijze van overgangsmaatregel de hierna vermelde alle gepresteerde arbeidsdagen
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomt van 26 januari 2009 betreffende de harmonisatie van de baremieke weddeschalen van de rustoorden
Nadere informatieRusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Vaststelling van
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand januari 2012 heeft de spilindex
Nadere informatieInhoud. barema s beschutte werkplaatsen (versie ) Eindejaarspremie
Inhoud Productiepersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Omkaderingspersoneel Septemberpremie
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
Nadere informatieVLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 oktober 2010
VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf oktober OVERZICHT oktober Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond
Nadere informatieInhoudstafel. CAO-bundeling Beschutte Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie
Inhoudstafel Productiepersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Categorie 5 Categorie 4 Categorie 3 Categorie 2 Categorie 1 Geactualiseerde
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf
Nadere informatieDiensten voor bloed van het Rode kruis van België
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Vaststelling van de berekeningswijze van de anciënniteit van de werknemers die met
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2011
Nadere informatieVLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 maart 2012
VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf maart OVERZICHT maart Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond III
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig
Nadere informatieParitair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten
Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190211 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 oktober
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 mbt de arbeids- en loonvoorwaarden in de revalidatiecentra CAO 26.01.2009
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig
Nadere informatieToch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieParitair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs
Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs 2250200 Inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap
Nadere informatie2030000 Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven
2030000 Paritair Comité voor de n uit de hardsteengroeven Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2007 (82.727) Vaststelling van de algemene regels die toepasselijk zijn op de loon- of arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieVLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 juli 2016
VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf juli OVERZICHT juli Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond III Logistiek
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 oktober 2018
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 oktober 2018 Het indexcijfer van de maand augustus 2018 heeft de spilindex van 105.10 bereikt. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf
Nadere informatieVLAAMS FONDS VOOR SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP
VLAAMS FONDS VOOR SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP Barema's in voege vanaf 1 november 2006 OVERZICHT 1 november 2006 Barema 1 L4 Logistiek personeel klasse 4 Barema 2 L4 ond II Logistiek
Nadere informatiePARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand augustus 2010 heeft de spilindex
Nadere informatieParitair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten Ziekenhuizen & psychiatrische verzorgingstehuizen
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3300001 Ziekenhuizen & psychiatrische verzorgingstehuizen Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 1991 (29117)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieBarema's 1 juli 2017
Barema's juli OVERZICHT juli Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond III Logistiek personeel onderhoud cat III Barema L ond IV Logistiek personeel
Nadere informatieMiddelgrote levensmiddelenbedrijven
Paritair comité voor kleinhandel in voedingswaren 2020100 Middelgrote levensmiddelenbedrijven Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 (64.133), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieInstellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap
Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3320010 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap Sector kinderopvang... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001 (62123)...
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september 2010 tot
Nadere informatieP.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330
Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 P.S.C. voor de rustoorden voor bejaarden,de rust- & verzorgingstehuizen & de dagverzorgingscentra voor bejaarden
Nadere informatieToch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatiePARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf
Nadere informatie3290103 Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. Maatschappelijk opbouwwerk
Paritair Comité voor de socio-culturele sector 3290103 Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Maatschappelijk opbouwwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2001 (61.388)... 2 Baremaharmonisering
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 betreffende de loonvoorwaarden in de sector van de wijkgezondheidscentra C.A.O. 11.05.2009 Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieParitair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Maatschappelijk opbouwwerk
Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap 3290103 Maatschappelijk opbouwwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2001 (61.388)... 2 Baremaharmonisering in
Nadere informatieM I N I S T E R I E V A N D E V L A A M S E G E M E E N S C H A P
M I N I S T E R I E V A N D E V L A A M S E G E M E E N S C H A P AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN Barema's pc.319 in voege vanaf 1 maart 2012 OVERZICHT L4 pag. 1 - Logistiek personeel klasse 4 L3 pag. 2 - Logistiek
Nadere informatieP.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319
Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319 P.S.C. voor de Opvoedings- & Huisvestingsinrichtingen & Diensten in de Vlaamse Gemeenschap 319.01 Aanpassing
Nadere informatie