Profiel. Voorzitter Raad van Toezicht. 29 juni Opdrachtgever Instituut Verbeeten

Transcriptie

1 Profiel Voorzitter Raad van Toezicht 29 juni 2016 Opdrachtgever Instituut Verbeeten Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden.

2 Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 2 De Raad van Toezicht 4 3 De functie Voorzitter Raad van Toezicht 5 4 De gewenste capaciteiten Kennis en ervaring Belangrijkste competenties en vaardigheden 6 5 De procedure 7 Voorzitter Raad van Toezicht/profiel/29 juni van 7

3 1 De organisatie Instituut Verbeeten is een specialistisch ziekenhuis dat topklinische zorg levert op het gebied van bestralingsbehandelingen van doorgaans kwaadaardige aandoeningen (radiotherapie) en onderzoek en behandeling van organen met behulp van licht radioactieve stoffen (nucleaire geneeskunde) Radiotherapie betreft voornamelijk de oncologische patiënt die een bestralingsbehandeling krijgt. Vaak gebeurt dit in combinatie met chirurgie en/of chemotherapie, maar ook als zelfstandige behandeling. Verwijzing vindt plaats door medisch specialisten of door de huisartsen in de regio. Het verzorgingsgebied van de afdeling Radiotherapie (RT) omvat de ziekenhuisregio s West-, Midden- en Noord-Oost Brabant met in totaal meer dan 1,3 miljoen inwoners. Voor de radiotherapie werken zij in West-Brabant hoofdzakelijk samen met het Amphia Ziekenhuis, in Noord-Oost Brabant met het Jeroen Bosch Ziekenhuis en in Midden-Brabant met het ETZ. Nucleaire geneeskunde richt zich zowel op de oncologische als de niet-oncologische patiënt. Op oncologisch gebied worden onderzoeken uitgevoerd waarbij veelal gebruik wordt gemaakt van de PET-CT scan. Op niet-oncologisch gebied kan gedacht worden aan hartscans, longscans en botscans. Naast nucleair geneeskundige onderzoeken worden ook behandelingen gegeven, zoals Jodium-131 behandelingen bij schildklierziekten. Het verzorgingsgebied van de afdeling Nucleaire Geneeskunde (NG) betreft overwegend de regio Midden-Brabant met ongeveer inwoners. Het ETZ is veruit de grootste afnemer. Klinische fysica en instrumentatie (KF&I) waarborgt de kwaliteit en veiligheid van alle diagnostische en therapeutische apparatuur, de medische hulpmiddelen en de dosisbepalingen bij individuele patiëntonderzoeken en - behandelingen. KF&I is daarnaast verantwoordelijk voor innovatie van medische technieken. Een ambitieus innovatieprogramma zorgt ervoor dat we binnen Instituut Verbeeten gebruik kunnen maken van de meest moderne, geavanceerde diagnostische en therapeutische apparatuur. Daarnaast krijgt het aspect effectmeting veel aandacht. We maken de resultaten van de uitgevoerde behandelingen inzichtelijk en bieden daarmee aantoonbare kwaliteit. Voorzitter Raad van Toezicht/profiel/29 juni van 7

4 2 De Raad van Toezicht De raad heeft als rol het geweten van de organisatie. Om dit te kunnen waarmaken ontvangt de Raad van Toezicht (RvT) periodiek rapportages teneinde een betrouwbaar inzicht te krijgen in het reilen en zeilen van de instelling, bevraagt hij de bestuurder en andere relevante partijen (zoals OR, CR en accountant). Daarnaast dienen de leden van de raad ook hun kennis up-to-date te houden (beleidsmatig, financieel en zorginhoudelijk) om een kwalitatief sterk klankbord voor de bestuurder te kunnen bieden. Bij dit alles zijn de grondpatronen: distantie en betrokkenheid, waarbij rolvastheid als toezichthouder een voorwaarde is. Als lid van de RvT houdt u toezicht op de besturing van de organisatie en toetst u de doelstelling van de organisatie aan het strategische (meerjaren-) beleid en de algemene gang van zaken. Begin 2014 is de visie en strategie Radiotherapie Onze kijk op 2020 vastgesteld, in 2016 is deze herijkt en zijn vier pijlers vastgesteld. Het toetsen van het beleid aan deze visie en strategie, aan de organisatiedoelstellingen en de belangen van patiënten en medewerkers en overige interne en externe stakeholders staat centraal. De RvT bestaat uit 5 leden en binnen de raad zijn de volgende portefeuilles: zorgzaken, financiën, bouw, juridische zaken, personeel & organisatie. Tevens bestaat er een auditcommissie en een commissie Kwaliteit & Veiligheid. Instituut Verbeeten hanteert de Zorgbrede Governance Code 2010 van de brancheorganisaties Zorg (BoZ). Zij houden zich aan de uitgangspunten van deze code of geven onderbouwing indien dit niet gebeurt (het pas toe of leg uit` beginsel). De gedragsregels voor goed bestuur, integraal toezicht en adequate verantwoording zijn vastgelegd in de statuten en de reglementen van de Raad van Bestuur (RvB) en RvT. De primaire taak van de RvT is het houden van integraal toezicht op het beleid en de bedrijfsvoering. De RvT vervult een advies- en klankbordfunctie voor de bestuurder en toetst of de bestuurder bij de beleidsvorming en uitvoering van zijn taken een zorgvuldige en evenwichtige afweging maakt van de belangen van alle betrokken partijen. Daarbij is de RvT niet alleen gefocust op de financiën van de organisatie, maar heeft oog voor de samenhang tussen álle bedrijfsdomeinen zoals de patiënt, medewerker, huisvesting, ICT, governance, apparatuur en imago. Kwaliteit & veiligheid van de patiënt staan centraal in het door ons gehanteerde model van integraal management. De RvT vervult haar rol vanuit een grote betrokkenheid bij de kernactiviteiten van het Verbeeten. De leden van de RvT zijn geselecteerd op kennis van en affiniteit met de gezondheidszorg. Als werkgever van de bestuurder is de RvT verantwoordelijk voor een kwalitatief goed bestuur. In dat kader doet de RvT waar nodig aan deskundigheidsbevordering en vindt jaarlijks een evaluatie van het eigen functioneren en de samenwerking met de bestuurder plaats. De RvT vergadert minimaal zes maal per jaar, waarvan tenminste één vergadering wordt gehouden ter bespreking van de jaarstukken in aanwezigheid van de accountant van de stichting en één vergadering ter bespreking van het beleidsplan en de daarbij behorende begroting voor het komend boekjaar. Een delegatie van de RvT is tenminste twee maal per jaar aanwezig bij een overlegvergadering van de bestuurder met de Ondernemingsraad (OR) en eenmaal per jaar bij een vergadering van de bestuurder en de Cliëntenraad (CR). Voorzitter Raad van Toezicht/profiel/29 juni van 7

5 3 De functie Voorzitter Raad van Toezicht De RvT van Instituut Verbeeten heeft onlangs een aantal nieuwe leden aangesteld. De raad is daardoor grotendeels vernieuwd en vormt een nieuw team. De huidige voorzitter a.i. zorgt voor teamvorming en verbinding. Van de nieuwe voorzitter wordt dat ook verwacht. Daarnaast heeft de voorzitter die we zoeken in ieder geval de onderstaande belangstelling en kwaliteiten: Affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van Instituut Verbeeten. Algemene bestuurlijke kwaliteiten met oog voor een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Een relevant regionaal netwerk op bestuurlijk niveau en regionale binding. Strategisch inzicht. Het vermogen en de attitude om vanuit specifieke deskundigheid op te treden als kritisch klankbord voor de bestuurder ten aanzien van strategische vraagstukken. Het vermogen om het beleid van Instituut Verbeeten en het functioneren van de bestuurder te toetsen. Waarbij zij als uitgangspunt hanteren dat we ondernemend werken aan gezondheidszorg. Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling. Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als Instituut Verbeeten stellen. Inzicht en interesse in risico s verbonden aan een complexe, professionele organisatie. Het vermogen om op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de RvB voorgelegde aangelegenheden, met balans tussen inhoudelijke betrokkenheid bij de hoofdlijnen van het bestuursbeleid en een rol op afstand. Voldoende beschikbaarheid. Een brede belangstelling voor oncologische vraagstukken. Bij de RvT van Instituut Verbeeten past een voorzitter die beschikt over een inspirerende persoonlijkheid. Een moderne en toegankelijke persoonlijkheid die enerzijds boven de diverse partijen kan hangen maar tegelijkertijd ook zijn omgeving kan verbinden en in beweging kan krijgen. Die vanuit rust en overzicht de juiste strategische beslissingen kan nemen met het team. De voorzitter die we zoeken komt bij voorkeur uit het bedrijfsleven, of heeft daar voldoende ervaring mee, en heeft kennis en/of affiniteit met ICT en techniek. Daarnaast is regionale verbinding, dat wil zeggen kennis van de regio en het hebben van een relevant netwerk in Midden en Oost Brabant, van belang voor de nieuwe voorzitter. Voorzitter Raad van Toezicht/profiel/29 juni van 7

6 4 De gewenste capaciteiten 4.1 Kennis en ervaring Een academisch denk- en werkniveau. Ervaring als bestuurder/ toezichthouder in het publiek domein en/of het bedrijfsleven is een pré. Minimaal affiniteit met zorg en bij voorkeur op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de sector. Actuele kennis van governance, wet- en regelgeving. Een technische/ict achtergrond is gezien de grote technische component binnen het instituut van belang. Aantoonbaar maatschappelijk betrokken en actief. 4.2 Belangrijkste competenties en vaardigheden Strategisch inzicht en helikopterview, overstijgend en integraal denkvermogen, sparringpartner van niveau. Ondernemend en bedrijfsmatig inzicht. Analytisch. Weet snel overzicht en inzicht te krijgen in wat er speelt binnen de organisatie en in de omgeving. Goede balans tussen governance-guidance en tussen betrokkenheid en distantie. Organisatiesensitiviteit. Ziet en houdt rekening met de verschillende belangen bij de diverse stakeholders. Samenwerkingsgericht. Verbindend vermogen en weet anderen in hun kracht te zetten. Aandacht voor proces en inhoud. Natuurlijk gezag. Betrouwbaar, integer. Maakt goede belangenafwegingen en is besluitvaardig. Voorzitter Raad van Toezicht/profiel/29 juni van 7

7 5 De procedure De procedure voor de functie van Voorzitter RvT kent de volgende fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Middels executive search, advertenties in de Volkskrant en NRC, netwerksearch en publicatie van de vacature online op de website van Leeuwendaal werven wij kandidaten. U kunt reageren tot en met 25 juli Potentieel geschikte kandidaten nodigen we uit voor een voorselectiegesprek bij Leeuwendaal in de weken Geschikte kandidaten plaatsen we op een zogenoemde longlist. Deze longlist presenteren we aan de selectiecommissie van de Raad van Toezicht waarna gezamenlijk een keuze wordt gemaakt voor de kandidaten die men ook daadwerkelijk wil spreken. De adviseur van Leeuwendaal begeleidt de selectiegesprekken. 2 Selectie bij de organisatie De interne selectie bestaat voorts uit de volgende stappen: De eerste gespreksronde vindt plaats bij het Verbeeten met de selectiecommissie in de week van 4 spetember. De selectiecommissie bestaat uit de leden van de RvT, de bestuurder en de secretaris als adviseurs. Lidewij Geertsma, senior adviseur werving & search, begeleidt de procedure. We streven naar een afronding van de procedure uiterlijk eind september Vergoeding De vergoeding voor de voorzitter van de RvT is vastgesteld op ,- bruto per jaar Voorzitter Raad van Toezicht/profiel/29 juni van 7