TRAINING LEIDING GEVEN

Transcriptie

1 TRAINING LEIDING GEVEN Effectief en persoonlijk 2017

2 Leiden met lef en liefde Tjongeroog biedt trainingen voor de zakelijke markt gebaseerd op het ontwikkelen van zelfbewustzijn, communicatie en authenticiteit. Verwerkelijken, in praktijk brengen, is een kernthema van Godefrida C. Hoogenraad-Oberman, erkend psycholoog en psychotherapeut. Zij is leider van trainingsinstituut Tjongeroog. Godefrida en co-trainers organiseren voor de zakelijke markt de Training Leiding geven, die gebaseerd is op kracht en overtuiging door diepgaande zelfkennis en communicatie vanuit de kern. Bedoeld voor mensen die leidinggevende capaciteiten nog verder willen ontwikkelen bij zichzelf en zich willen inzetten voor hun medemens en hun organisatie. Zodat ze een ware leider kunnen zijn, met lef en liefde.

3 De mens is een bijzonder wezen met mysterieuze onbekende aspecten, met sterke en zwakke kanten. Het is essentieel dat jij als leider je eigen diepere motieven kent. Het leven is een kans om te leren, te veranderen en anderen hiertoe te inspireren. Jij kunt oefenen om je energie beter te leren gebruiken. Dat is hard nodig voor leiders in deze dynamische tijd. De training bemiddelt dit. Godefrida C. Hoogenraad-Oberman Training in twee blokken van twee dagen Je kunt gezag uitoefenen als dat nodig is, je blijft standvastig ook als iemand jouw leiding in twijfel trekt. Je bent in staat opbouwende feedback te geven, je kunt op rechtvaardige en persoonlijke manier een slecht-nieuws gesprek voeren. Je hebt een bedoeling, een visie op je werk. Je weet dat uit te stralen zodat anderen daardoor inspiratie krijgen. Je bent bereid naar je eigen aandeel te kijken in conflicten. Dit is zo maar een greep uit de thema s die in deze twee blokken langs komen. Leiding leren geven is een heel persoonlijke scholing, waar deze training aan tegemoet komt. Met andere professionals neem je zitting in een intensieve vierdaagse, gespreid over twee blokken van twee dagen met in elk blok een avondprogramma en een overnachting. Tussentijds voer je een opdracht uit die je samen met een andere deelnemer uitwerkt en weer terugrapporteert in de groepssessies.

4 Blok 1 Dag 1 Kennismaking, wensen en doelen, wat is leiderschap In deze dag gaat het er om elkaar te leren kennen, en te horen over uitdagingen en bijzonderheden die elk meemaakt op de werkvloer. Opvattingen en gevoelens worden besproken en afgecheckt bij elkaar. Uiteindelijk de vraag: wie ben je, wat kom je bij ons halen, wat heb je aan anderen te bieden. Deze dag besteden we aandacht aan stijlen van leiden en een korte theoretische opfris; daarna gaan we aan de slag met oefenen, ook met onwennige, afwijkende rollen. s Avonds gaan we door op stijlen van leiderschap aan de hand van een film of een communicatiespel. We eindigen met een goed glas wijn in de sfeervolle ambiance van hotel Lunia te Oldeberkoop. In dit stijlvolle en vriendelijke hotel vinden de maaltijden en overnachtingen plaats.

5 Locatie Tjongervallei Oudehorne Dag 2 Communicatie en conflicthantering Dag 2 gaat over oordeelloos communiceren, gebaseerd op het werk van Marshall Rosenberg (Geweldloze communicatie). Je gaat zien dat het mogelijk is om helder en trouw te blijven aan jezelf en toch een conflict op te lossen. Belangentegenstellingen kunnen wegsmelten. Dwang en verzet kunnen worden omgezet in succesvolle samenwerking. Blok 1 eindigt met het vormen van tijdelijke duo s die in de tussenliggende periode met elkaar een opdracht uit gaan werken.

6 Blok 2 Locatie Tjongervallei Oudehorne Dag 3 Zelfkennis, non verbaal gedrag, lichaamswerk, burn-out Dag 3 wijden we aan begrippen als zelfbeeld, zelfwaardering en zelfkennis, de mate waarin wij ons bewust zijn van onszelf, onze allergieën, machtstrijd, weggestopte irritaties. Kun je bewust omgaan met macht, kracht, wil en energie? Hoe is het met je daadkracht, draagkracht en incasseringsvermogen? We leren dit te spiegelen aan elkaar. In de middag maken we verbinding met het fysieke. Als emoties niet goed verwerkt worden, sla je ze op in je lichaam. Je kunt het ervaren in een sessie lichaamswerk. Dit brengt ons ook op het thema burn-out: preventie en herstel. Burn-out is een uitputting van lichaam en geest. We gaan s avonds op dit thema door en eindigen weer in Lunia om na te praten onder het genot van een drankje.

7 Dag 4 Gezag Op de vierde dag van de leergang komt het thema gezag in al zijn facetten aan de orde. Ben je geworteld in jezelf, weerbaar, betrouwbaar, ongevoelig voor intimidatie? Heb je een visie, kun je die overbrengen? Dit diepgaande thema werken we uit in een combinatie van opdrachten en kringgesprekken. Tot slot vindt een evaluatie plaats waarbij elke deelnemer zijn oogst en opbrengst van de leergang kan weergeven.

8 Verdiepingsdag Na een half jaar houden we een verdiepingsdag, waarbij iedere deelnemer verslag doet van lotgevallen en ervaringen. Hier kunnen emoties, gevoelens en overtuigingen opgefrist worden. Actuele problemen worden besproken en uitgewerkt. Je gaat met concrete handvatten voor jouw situatie huiswaarts. Je hebt tools voor je leiderschap, met lef en liefde, effectief en persoonlijk. Trainingsdata Van maandag 23 januari uur t/m dinsdag 24 januari uur. Van woensdag 29 maart uur t/m donderdag 30 maart uur. Verdiepingsdag maandag 11 september 2017 van uur. Prijzen excl. BTW voor de 4-daagse training, 500 excl. BTW voor de verdiepingsdag Volumekorting: tweede en volgende deelnemers van hetzelfde bedrijf: 50% korting. Inschrijven/contact Inschrijven kan via of of bel (0516) Tjongeroog trainingsinstituut voor persoonlijke ontwikkeling Drs G.C. Hoogenraad-Oberman Tjongervallei 10, 8413 CS Oudehorne T (0516)