Besparen op parkeerkosten?
|
|
- Mathijs Molenaar
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Besparen op parkeerkosten? Met het fietsbeloningssysteem Trappers levert fietsen naar het werk meer op dan ooit
2 Trappers brengt uw bedrijf in beweging Trappers is het eerste fietsbeloningssysteem dat het fietsgebruik binnen uw organisatie stimuleert. Fietsen naar het werk en daarvoor beloond worden, dát is het principe van Trappers. In samenwerking met het ministerie van Verkeer en Waterstaat en het ministerie van Financiën heeft de Nationale Fiets Groep Trappers ontwikkeld. Veelal is de fiets een prima alternatief voor de auto. Niet alleen is de fiets meestal sneller dan de auto. Fietsen naar het werk is ook nog eens goed voor de gezondheid, het milieu en de bereikbaarheid van uw organisatie. Kortom, met Trappers levert fietsen naar het werk meer op dan ooit. Trappers maakt fietsen nóg aantrekkelijker Trappers is een geavanceerd spaarsysteem waarbij uw medewerkers, door op de fiets naar het werk te komen, sparen voor fietspunten; zogenaamde Trappers. Gespaarde Trappers kunnen op ieder moment via onze webshop worden omgezet in een interessante beloning. Om mee te kunnen doen aan Trappers wordt de fiets van de werknemer voorzien van een zogenaamde tag - de zender - en bij de werkplek wordt een registratie-unit geplaatst - de ontvanger. Beide zijn onderdeel van het Trapperssysteem dat het individuele fietsgebruik in het woonwerkverkeer waterdicht registreert, administreert en centraal verwerkt. Winst-winstsituatie Werknemers die regelmatig fietsen naar het werk, leveren uw organisatie veel voordeel op. Door deelname aan het Trappersprogramma zijn er besparingen op de volgende gebieden te verwachten. Fietsen naar het werk
3 Het belonen van mensen die de goede keuzes maken werkt. Deelname aan Trappers brengt ons dus op winst. Winst ten opzichte van de auto en winst voor het milieu. Dhr. Jos van der Kooij -Adviseur verkeer & vervoer Provincie Gelderland Betere bereikbaarheid De kosten van parkeervoorzieningen kunnen bij uw bedrijf flink oplopen. Wanneer een groter deel van uw medewerkers voortaan op de fiets naar het werk komt, heeft u minder parkeerruimte nodig. Hierdoor bent u beter bereikbaar voor uw klanten. Zij kunnen voortaan makkelijker bij uw organisatie parkeren. En dat is tegenwoordig een ongekende luxe. U kunt natuurlijk ook uw vrijgekomen parkeerplaatsen verhuren aan derden. Gezonde organisatie Door beweging onder uw medewerkers te stimuleren in de vorm van Trappers, levert u een positieve bijdrage aan een daling in het ziekteverzuim binnen uw organisatie. Mensen die regelmatig fietsen naar het werk, gaan de strijd aan met bewegingsarmoede en verlagen daarmee het risico op allerlei ziekten, zoals hart- en vaatziekten en overgewicht. Bijkomend voordeel: mensen die regelmatig bewegen voelen zich doorgaans vitaler en zijn daardoor productiever. Gezonde werknemers vormen immers de spil van een gezond bedrijf. Fietsen spaart het milieu Werknemers die Trappers sparen leveren een positieve bijdrage aan het milieu. Hoe vaker ze de auto laten staan, hoe minder het milieu belast wordt. Bovendien geven werknemers die regelmatig de fiets gebruiken een positief signaal af. Zij laten hun collega s en medeweggebruikers zien dat het ook anders kan. Milieu- en maatschappijvriendelijker. Kiest u als werkgever voor het stimuleren van het fietsgebruik? Dan komt dat het imago van uw bedrijf ten goede. Want een bedrijf dat deelneemt aan Trappers afficheert zich automatisch als een maatschappelijk betrokken onderneming. Tevreden medewerkers Trappers kan prima worden ingezet als aanvulling op het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. De medewerkers die deelnemen aan het Trappersprogramma bepalen zelf waar hun beloning voor het fietsen naar het werk uit bestaat. Entreebewijzen voor een pretpark of dierentuin, audio- en videoapparatuur, huishoudelijke artikelen, maar ook een donatie aan een goed doel behoort tot de spaardoelen. En naarmate de werknemer vaker gebruik maakt van de fiets, wordt de beloning alleen maar groter. Dit zal de tevredenheid - en motivatie - onder uw fietsende medewerkers alleen maar doen toenemen. En dat komt de gehele organisatie ten goede. levert meer op dan ooit
4 Trappers levert maatwerk Deelname aan Trappers betekent kiezen voor besparingen. Opbrengsten zijn onder meer te verwachten op het gebied van parkeerruimte, ziekteverzuim en productiviteit. Aan de hand van de te verwachten besparingen stelt u het budget voor deelname aan Trappers vast en bepaalt u hoeveel Trappers een gefietste woon-werkrit uw medewerkers voortaan oplevert. Kortom, de specifieke situatie binnen uw organisatie bepaalt uw budget voor Trappers. Omdat Trappers het mogelijk maakt het fietsgedrag van de deelnemers nauwkeurig te registreren, beloont u alleen de daadwerkelijk fietsende werknemers. Om inzicht te verkrijgen in het fietsgedrag van uw medewerkers, verstrekken wij u ieder halfjaar verschillende fietsstatistieken. Naast het specifieke budget van uw organisatie op basis van de verwachte besparingen, levert u een vaste bijdrage van 2,50 per deelnemer per maand. Deze bijdrage wordt besteed aan de infrastructuur van het Trapperssysteem, de implementatie hiervan, het onderhoud van de apparatuur, diverse rapportages met betrekking tot het fietsgebruik binnen uw organisatie en de communicatie naar de deelnemers toe. En natuurlijk stimuleren wij het gehele jaar door het fietsgebruik binnen uw organisatie. Dit doen we onder andere door acties en loterijen onder onze deelnemers. Meer informatie Wilt u weten hoeveel voordeel Trappers úw organisatie kan opleveren? Maak dan een vrijblijvende afspraak met het Trappersteam. We brengen uw bedrijf graag in beweging. Meer informatie over Trappers kunt u ook vinden op Hier kunt u alvast een kijkje nemen in onze uitgebreide shop. De kilo s komen er in onze westerse maatschappij, waar het merendeel van de beroepsbevolking zich al vergaderend dik eet, alras aan. Het juiste antwoord hierop? Gewoon op de fiets naar je werk. Dhr. Olof Suttorp - Directeur patiëntenzorg Spaarne Ziekenhuis Heemstede
5 Gezond naar én op het werk Eén van de belangrijkste veroorzakers van ziekte in Nederland is bewegingsarmoede. In 2002 haalde 55% van de Nederlandse bevolking de Nederlandse Norm Gezond Bewegen (NNGB) niet. Deze norm is een richtlijn voor de frequentie en de intensiteit van beweging om gezond en fit te blijven. Fietsen naar het werk is een makkelijke manier om aan de NNGB te voldoen en kost weinig extra tijd. Uit onderzoek komt naar voren dat minimaal driemaal per week een afstand van minstens zes kilometer per dag al na een halfjaar een verbetering van 13% in de spierkracht en ruim 10% verbetering in de longcapaciteit opleverde. De verbeterde conditie is te vergelijken met die van mensen die regelmatig sporten! Fietsen naar het werk is daarmee een eenvoudige en effectieve manier om bewegingsarmoede te bestrijden en heeft dus een duidelijk preventieve werking op het ziekteverzuim binnen een organisatie. Bron: NIGZ/GBW Dhr. ing. Willem Bonestroo - Adviseur Verkeer & Vervoer Grontmij Het registreren en belonen van fietsgebruik zie ik als een waardevol instrument om de toenemende mobiliteitsproblematiek, in met name een stedelijke omgeving, het hoofd te bieden. Trappers moet gezien worden als een waardevolle aanvulling op en alternatief voor de reeds bestaande systemen. Bedrijven kunnen van Trappers profiteren omdat medewerkers minder snel geneigd zijn om de auto te pakken. Gemeenten en winkelcentra kunnen het systeem ook gebruiken om de behoefte aan parkeerplaatsen voor auto s terug te dringen, waarmee dan tevens een duurzame oplossing wordt geboden voor de ontstane problematiek. Een toenemend gebruik van de fiets is goed voor lichaam en geest en het systeem draagt bij aan maatschappelijk bewust ondernemen door het bedrijfsleven. Ik hoop dan ook van harte dat het systeem zich als een fietsvlek over Nederland zal verspreiden! Dhr. Ben van Westing Directeur NS Fiets Wie van de fiets gebruik maakt, bewijst zichzelf en de maatschappij een dienst. Fietsen is gezond én voordelig; twee aspecten die in de huidige maatschappij steeds hoger gewaardeerd worden. Fietsen is ook goed voor het milieu en draagt bij aan vermindering van verkeerscongestie. Het stimuleren van het fietsbezit via fiscale regelingen is inmiddels alom bekend en succesvol. Het is plezierig dat nu ook het gebruik van de fiets gestimuleerd gaat worden door middel van Trappers. Hopelijk gaan daardoor nog meer mensen van de fiets gebruik maken. Dhr. drs. Joop Goos Directeur verkeersveiligheidsorganisatie 3VO Nederland telt sinds kort meer fietsen dan inwoners. De al een paar eeuwen oude fiets is dus nog steeds erg populair. Maar een fiets betekent nog geen fietser, want we stappen slechts 5 keer per week op de fiets. Voor een korte rit laten 2 op de 3 mensen de fiets staan. Ruim de helft van de kinderen gaat niet lopend of fietsend (met vader of moeder) naar de basisschool. Nog te weinig automobilisten gaan fietsend naar het werk. En dat terwijl fietsen goedkoop, gezond, schoon en makkelijk is. Tijd dus voor nieuwe stimuleringsprojecten om meer fietsers te krijgen. Het spaarsysteem Trappers is daar een sprekend voorbeeld van. Fietsen naar het werk
6 Fietsmobiliteit bv Vissersburen 31 Postbus AB Lemmer T (0514) F (0514) I E info@trappers.net levert meer op dan ooit
Daling ziekteverzuim Betere bereikbaarheid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Tevreden werknemers
Daling ziekteverzuim Betere bereikbaarheid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Tevreden werknemers Fietsen is Verdienen Fietsen naar het werk en daarvoor beloond worden, dát is het principe van Trappers!
Nadere informatiePROGRAMMA B-RIDERS COMPANY FIETSEN MAAKT GEZOND EN GELUKKIG
PROGRAMMA B-RIDERS COMPANY FIETSEN MAAKT GEZOND EN GELUKKIG B-RIDERS IS ONDERDEEL VAN HET PROGRAMMA BETER BENUTTEN, WAARIN HET MINISTERIE VAN INFRASTRUCTUUR EN MILIEU EN DE PROVINCIE NOORD-BRABANT SAMEN
Nadere informatieDe Friesland Zorgverzekeraar - Je fit voelen met fietsprogramma Trappers Wiebo Soldaat, De Friesland Zorgverzekeraar, Leeuwarden
Je fit voelen Trappers past prima binnen onze missie om de gezondheid van onze klanten en medewerkers te bevorderen. Wij zijn ervan overtuigd dat gezonde medewerkers geld opleveren. De Friesland denkt
Nadere informatieGiant - Gezonde medewerkers met fietsprogramma Trappers Fred Koppers, Giant Lelystad
Frisse mind Fietsprogramma Trappers is bij Giant Lelystad onderdeel van een pakket gezondheidsmaatregelen. Dat loopt van gezonde voeding in de bedrijfskantine tot gratis health checks. Doel? Terugdringing
Nadere informatieOnderzoek Trappers. rapportage. Opdrachtgever. Opdrachtnemer. Nationale Fiets Projecten Postbus 594 8440 AN Heerenveen
Onderzoek Trappers rapportage Opdrachtgever Nationale Fiets Projecten Postbus 594 8440 AN Heerenveen Opdrachtnemer DTV Consultants B.V. Ruben van den Hamsvoort en Alex van Ingen POM 8267 Breda, maart 2009
Nadere informatieCampagnevoorbeeld: Actieweek fietsbeloning. 1 Inleiding. 1.1 Omschrijving. 1.2 Wanneer. 1.3 Betrokken partijen. 1.4 Doel(en) Utrecht, 17 februari 2010
Campagnevoorbeeld: Actieweek fietsbeloning Utrecht, 17 februari 2010 1 Inleiding In deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne Actieweek fietsbeloning Zaanstad / Amsterdam-Noord. Aan
Nadere informatieBEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA
NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN BEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA ORGANISATIE GEHEEL KOSTELOOS BEDRIJFSFITNESS
Nadere informatieFietsen Scoort. www.fietsenscoort.nl
Fietsen Scoort www.fietsenscoort.nl Fietsen Scoort Fietsen Scoort is een landelijke campagne die het fietsen naar het werk stimuleert. Fietsen naar het werk heeft veel voordelen. Fietsen draagt bij aan
Nadere informatieFietsen scoort voor een beter klimaat. www.fietsenscoort.nl
Fietsen scoort voor een beter klimaat www.fietsenscoort.nl Fietsen Scoort voor een beter klimaat Fietsen Scoort voor een beter klimaat is een landelijke campagne die het fietsen naar het werk stimuleert.
Nadere informatieFiets je rijk. Financiële voordelen voor werknemer en werkgever
Fiets je rijk Financiële voordelen voor werknemer en werkgever Om te stimuleren dat werknemers op de fiets naar het werk rijden, stelt de wet van 8 augustus 1997 de vergoeding voor werknemers die met de
Nadere informatieEen succesvol verkeersspel voor basisscholen
De Verkeersslang Een succesvol verkeersspel voor basisscholen De Verkeersslang Veel kinderen gaan in Nederland lopend of fietsend naar school. Toch is er een aanzienlijk aantal ouders dat hun kinderen
Nadere informatieVaakgestelde vragen van werkgevers Fietsactie 2014 versie 1 mei 2014
Vaakgestelde vragen van werkgevers Fietsactie 2014 versie 1 mei 2014 De Fietsactie 2014 op hoofdlijnen: Een medewerker die vaak naar het werk fietst, vraagt zijn/haar collega-automobilist mee te doen aan
Nadere informatieStadjers over fietsen in Groningen. Een Stadspanelonderzoek
B A S I S V O O R B E L E I D Stadjers over fietsen in Groningen Een Stadspanelonderzoek Onderzoek en Statistiek Groningen heeft als kernactiviteiten instrumentontwikkeling voor en uitvoering van beleidsgericht
Nadere informatieWAAROM INVESTEREN IN VITALITEIT?
DUURZAME INZETBAARHEID EN VITALITEITSMANAGEMENT WAAROM INVESTEREN IN VITALITEIT? DUURZAME INZETBAARHEID EN VITALITEITSMANAGEMENT WAT ZIJN DE EFFECTEN VAN VITALITEITSTRAJECTEN? Om deze vraag te beantwoorden,
Nadere informatieMobiliteit & duurzaamheid Leaserijder wordt steeds duurzamer. www.alphabet.com
Mobiliteit & duurzaamheid Leaserijder wordt steeds duurzamer www.alphabet.com Duurzame mobiliteit. Onderzoek naar gedrag en keuzes van leaserijders op gebied van duurzaamheid. Leaserijders steeds milieubewuster.
Nadere informatieConvenant Bereikbaar Haaglanden en Rijnland
Convenant Bereikbaar Haaglanden en Rijnland Ondernemersverenigingen 2018 t/m 2020 Convenant Bereikbaar Haaglanden en Rijnland Ondernemersverenigingen 2018 t/m 2020 Optimale bereikbaarheid staat bij u hoog
Nadere informatieChecklist Fietsvriendelijk bedrijf. Een fietsvriendelijk certificaat voor bedrijven
Checklist Fietsvriendelijk bedrijf Een fietsvriendelijk certificaat voor bedrijven De checklist We weten allemaal dat gezonde en fitte medewerkers met plezier naar hun werk gaan, maar wat doen we eigenlijk
Nadere informatieJe gaat erop vooruit!
Je gaat erop vooruit! BOVAG LEASEFIETS Een initiatief van BOVAG, Friesland Lease en ENRA Verzekeringen. FRIS EN FIT NAAR JE WERK OP DE BOVAG LEASEFIETS Zoín 40% van het woon-werkverkeer in Nederland is
Nadere informatieFietsen in Groningen 2016
B A S I S V O O R B E L E I D Fietsen in Groningen 2016 Laura de Jong Onderzoek en Statistiek Groningen, april 2016 Fietsen in Groningen 2016 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Fietsen in Groningen 2016 4 2.1 Respons
Nadere informatieOPENINGSBEELD - ALGEMEEN ZICHT TITEL INHOUD. Aandachtsverschuiving in de benadering van fysieke en. Waarom fietsen naar het werk loont.
-1- OPENINGSBEELD - ALGEMEEN ZICHT Algemeen beeld gecreëerd door Karmien Nys -2- TITEL Waarom fietsen naar het werk loont. Voor u en uw werknemers! En een 7-stappenplan voor een succesvol fiets-actieplan
Nadere informatieINKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER
INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER Wij zijn pas tevreden als u het bent! WIJ ZIJN PAS TEVREDEN ALS U HET BENT Als jong en dynamisch kantoor is QBENEFITS gespecialiseerd in het geven van inkomensadviezen
Nadere informatiestappen: hoe begin je eraan?
10.000 stappen: hoe begin je eraan? 1 2 3 4 5 6 Meet je stappen gedurende een week. Bepaal je doel. 500 extra stappen per dag is een haalbare uitdaging. Hou dit minstens 1 week vol. Kies na elke week een
Nadere informatieEen groene en gezonde manier van vervoer. Du Nord Fietslease Brochure 2013/2014 www.fietslease-dunord.nl
Een groene en gezonde manier van vervoer Du Nord Fietslease Brochure 2013/2014 www.fietslease-dunord.nl Introductie Een groene, maatschappelijk verantwoorde manier van ondernemen, kosten besparen en tegelijkertijd
Nadere informatieVoorstel Pilot B-Riders gemeente Eindhoven
Voorstel Pilot B-Riders gemeente Eindhoven Wat is B-Riders? B-Riders is een project opgezet door de provincie Noord Brabant om de drukte op de wegen te verminderen en daarnaast duurzame alternatieven te
Nadere informatieHET 'GEZOND ETEN PROGRAMMA' VOOR BEDRIJVEN
HET 'GEZOND ETEN PROGRAMMA' VOOR BEDRIJVEN INLEIDING @Ease Lifestyle B.V. heeft als missie de Nederlandse bevolking gezonder te maken, waarbij onze focus ligt op gezonde voeding. We richten ons hierbij
Nadere informatieNijmegen Fietsstad. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Embargo tot 19 mei Onderwerp. Programma Mobiliteit
Embargo tot 19 mei 2016 Onderwerp Nijmegen Fietsstad Programma Mobiliteit BW-nummer n.v.t. Portefeuillehouder H. Tiemens Samenvatting Nijmegen voert al jaren een actief fietsbeleid, als integraal onderdeel
Nadere informatieFact sheet. Dienst Infrastructuur Verkeer en Vervoer. want fietsen is wel erg gaaf. Amsterdamse leerlingen fietsen minder vaak dan landelijk
Dienst Infrastructuur Verkeer en Vervoer Fact sheet januari 2008 want fietsen is wel erg gaaf Als het verkeer niet zo druk zou zijn zou ik mijn tijd willen besteden om te fietsen want fietsen is wel erg
Nadere informatiePDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen
PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/179840
Nadere informatieU wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers?
U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers? ONVZ voor werkgevers Zorg-, verzuim- en inkomensverzekeringen 2011 Uw medewerkers verdienen het beste U wilt het beste voor uw klanten. Waar voor hun
Nadere informatieWerken aan mobiliteit levert winst op.
Werken aan mobiliteit levert winst op. www.twentemobiel.nl Werken aan mobiliteit levert winst op Onze werk- en leefomgeving verandert. De digitale wereld, globalisering en toenemende verkeersdrukte vragen
Nadere informatieUIT arbeidsdeling
Arbeidsdeling Het streven van de mens is om zijn welvaart te laten toenemen. Meer welvaart is te bereiken door een hogere productie. Een hogere productie kun je op verschillende manieren bereiken. Een
Nadere informatieEerste Hulp bij. FietsParkeren. Whitepaper VOOR EEN MOOIERE BUITENWERELD
Eerste Hulp bij FietsParkeren Whitepaper VOOR EEN MOOIERE BUITENWERELD Eerste hulp bij Fietsparkeren Inleiding: Waarom is een goede fietsenstalling belangrijk? 3-4 1. Welke fietsen dienen er geparkeerd
Nadere informatieINITIATIEFVOORSTEL GROENLINKS
INITIATIEFVOORSTEL GROENLINKS NAAR EEN AANVALSPLAN VOOR ELEKTRISCHE FIETS HENNIE ROORDAFEBRUARI 2009 Fietsgebruik Nijmegenaar blijft achter bij ambitie Elektrische fiets kan goed alternatief zijn voor
Nadere informatieHoofdstuk 20. Fietsgebruik
Hoofdstuk 20. Fietsgebruik Samenvatting Negen op de tien Leidenaren van 18-75 jaar zegt een fiets te beschikken en vrijwel alle mensen met een fiets fietsen wel eens. De fiets wordt door driekwart van
Nadere informatieArrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer!
Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer! brochure.indd 1 07-02-12 11:02 brochure.indd 2 07-02-12 11:02 Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer! Arrix optimus is
Nadere informatieDe potentie van positief stimuleren van fietsgebruik: Een studie onder werknemers in Twente. Tom Thomas, Tiago Fioreze, Universiteit Twente
De potentie van positief stimuleren van fietsgebruik: Een studie onder werknemers in Twente Tom Thomas, Tiago Fioreze, Universiteit Twente Inleiding Met een toenemende filedruk blijft het terugdringen
Nadere informatieInzetbaarheid verbeteren door het reduceren van de lasten van verzuim en arbeidsongeschiktheid
Wij zijn SistersChange. Ervaren veranderaars. Enthousiaste verbeteraars. Sociale zekerheidskenners. Wij helpen de inzetbaarheid van werknemers te verbeteren. Inzetbaarheid verbeteren door het reduceren
Nadere informatieCollega s activeren collega s. De aanjager laat mensen meer bewegen
Collega s activeren collega s De aanjager laat mensen meer bewegen Waarom hebben we aanjagers nodig? Veel mensen willen wel meer bewegen. Maar in de hectiek van alledag lukt dat vaak niet. Een klein zetje
Nadere informatieOnderweg naar het werk
i n f o r m a t i e o v e r u w r e i s n a a r e n i n E d e Onderweg naar het werk met kortingcoupons Waarom deze brochure? In deze brochure staat veel informatie over passende alternatieven voor het
Nadere informatieCampagne: Wielwijk fietst. 1 Inleiding. 1.1 Omschrijving. 1.2 Wanneer. Fietsberaad, 18 januari 2010
Campagne: Wielwijk fietst Fietsberaad, 18 januari 2010 1 Inleiding In deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne: Wielwijk fietst!. Aan het eind van dit document staat het campagnemateriaal
Nadere informatieRealiseer duurzame inzetbaarheid met de Werkkostenregeling
Realiseer duurzame inzetbaarheid met de Werkkostenregeling REALISEER DUURZAME INZETBAARHEID MET DE WERKKOSTENREGELING! Samenvatting: Zorgen dat je medewerkers goed gemotiveerd en gezond bij je blijven
Nadere informatieING Minder autoverkeer en tevreden medewerkers met OV-jaarkaart
Auto van de hand dankzij OV-jaarkaart Bij ons kunnen medewerkers zonder leasauto kiezen tussen gebruik van de eigen auto voor woonwerkverkeer óf het OV. De OV-jaarkaart die we hun bieden is in heel Nederland
Nadere informatieWAAROM INVESTEREN IN VITALITEIT?
DUURZAME INZETBAARHEID EN VITALITEITSMANAGEMENT WAAROM INVESTEREN IN VITALITEIT? DUURZAME INZETBAARHEID EN VITALITEITSMANAGEMENT WAT ZIJN DE EFFECTEN VAN VITALITEITSTRAJECTEN? Om deze vraag te beantwoorden:
Nadere informatieactiverende massage van de rug, nek, schouders, hoofd,
Een stoelmassage is een heerlijk ontspannende en activerende massage van de rug, nek, schouders, hoofd, armen en handen. Deze massage werkt preventief bij spanning als gevolg van stress of bij een verkeerde
Nadere informatiePreventie en verzuimkosten
Preventie en verzuimkosten Risico ontstaat door het niet weten wat je aan het doen bent (Warren Buffet) Pascalle Smit Strategisch adviseur duurzame inzetbaarheid Ervaring Goede hulp bij ontslag scheelt
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek fietsers Michiel Bassant
Tevredenheidsonderzoek fietsers 2006 Michiel Bassant Inleiding De gemeente Amsterdam wil het fietsgebruik stimuleren. Om dit te bereiken wordt een actief fietsbeleid gevoerd met maatregelen die het fietsen
Nadere informatieQuick Start RitMeter Kilometerregistratie
Quick Start RitMeter Kilometerregistratie Kilometerregistratie op je Android telefoon SIMOSO 2013 Quick Start RitMeter Kilometerregistratie Kilometerregistratie op je Android telefoon RitMeter, de eenvoudigste
Nadere informatieD66 wil bereiken dat meer mensen de fiets kiezen als vervoersmiddel om bijvoorbeeld naar het werk te gaan in plaats van met de auto.
Inleiding In het verkiezingsprogramma van D66 Meierijstad staat dat we de infrastructuur van de fietspaden willen versterken door goede, veilige en duurzame fietspaden. Dit plan voor snelfietsroutes is
Nadere informatieLevenslang bewegen. Met goedkoopste medicijn gegarandeerd resultaat
36 Met goedkoopste medicijn gegarandeerd resultaat Levenslang bewegen Tekst: Caroline Mangnus Voorkomen is beter dan genezen. Dit adagium is zeker ook van toepassing op bewegen. Dat bewegen belangrijk
Nadere informatieFiguur 1: onderverdeling spitsmijdingen per gebied. Figuur 2 bekendheid Ga 3.0 acties.
Enquête Bereikbaar Haaglanden Hoe gaan mensen naar het werk? En waarom reizen ze zoals ze reizen? In de regio Haaglanden wordt door overheden en werkgevers samengewerkt om de regio zo optimaal mogelijk
Nadere informatieGreenPlan. Boek groen resultaat
GreenPlan Boek groen resultaat Waarom groen ondernemen? Groen ondernemen krijgt in het bedrijfsleven steeds meer aandacht. En terecht. We zijn getuige van een opwarming van de aarde. Een toenemende CO
Nadere informatieInvesteren in opvoeden en opgroeien loont!
Investeren in opvoeden en opgroeien loont! Kosteneffectiviteit van de preventie van pedagogische, psychosociale en psychosomatische problematiek door de jeugdgezondheidszorg Investeren in opvoeden en opgroeien
Nadere informatieMobiliteitsmanagement en fiscaliteit
Mobiliteitsmanagement en fiscaliteit Professor Jos van Ommeren, Vrije Universiteit Amsterdam, Februari 2013 Mobiliteitsmanagement gaat over de relatie tussen werkgever en werknemer met betrekking tot mobiliteit.
Nadere informatieResultaten fietsenquête
Resultaten fietsenquête Geslacht 16% meer mannen dan vrouwen hebben deze enquête beantwoord. 1 Leeftijd Minder jonge mensen hebben de enquête ingevuld. Zij zijn dus ondervertegenwoordigd in de resultaten
Nadere informatieDik is duur. Wat werkgevers kunnen doen aan overgewicht
Praktijkwijzer van VNO-NCW Dik is duur Wat werkgevers kunnen doen aan overgewicht Eén op de twee Nederlanders is te zwaar; twintig jaar geleden was dat nog één op de drie. Overgewicht wordt een steeds
Nadere informatieMobiliteit & flexibiliteit Medewerkers en hun vervoerskeuze. www.alphabet.com
Mobiliteit & flexibiliteit Medewerkers en hun vervoerskeuze www.alphabet.com Onderzoek Behoefte van zakelijke rijders aan variatie in vervoersmiddelen Flexibele mobiliteit Keuzevrijheid vooral voor jongeren
Nadere informatieWaarom zou u de arbeidsvoorwaarden flexibiliseren?
3. Soepel met arbeidsvoorwaarden 3.1. INLEIDING Het beloningsgevoel van uw werknemer kan toenemen, zonder dat uw loonkosten toenemen. Informeer eerst bij uw werknemers of zij wel behoefte hebben aan flexibele
Nadere informatieHULP BIJ MAATWERK - SAMENVATTING
HULP BIJ MAATWERK - SAMENVATTING Aanleiding Gemeenten zijn sinds 1 januari 2007 verantwoordelijk voor de hulp bij het huishouden (HbH) voor de ondersteuning van mensen met een beperking. Bij de invoering
Nadere informatiespeciaal voor dit programma ontwikkelde applicatie voor smartphones genaamd Go Velo programma voor stimuleren van het gebruik van de fiets
Artikel 1. Definities In deze voorwaarden wordt verstaan onder: App: Go Velo: Mobility on the Move BV: Werkgever: Deelnemer: Smartphone: Beloning in punten: Beloning in geld: Uitdaging: Puntensaldo: Verplaatsingsgegevens:
Nadere informatieVolgens Dianne Commissaris van TNO Arbeid wordt er ook op de werkplek steeds minder bewogen.
Ef-fictief? Ik kan me best voorstellen dat zoiets leuk is om met collega s te doen. Maar als het doel is het uithoudingsvermogen op peil te brengen, kun je het schudden, zegt Peter Hollander, hoogleraar
Nadere informatieFietsen in Groningen 2017
veel respon Fietsen in Groningen 2017 Kübra Ozisik April 2017 www.os-groningen.nl BASIS VOOR BELEID Inhoud Inhoud... 1 1. Inleiding... 2 2. Fietsen in Groningen 2017... 3 2.1 Respons en achtergrond...
Nadere informatieOpel Insignia Onderzoek onder leaserijders November 2008
Opel Insignia Onderzoek onder leaserijders November 2008 Belangrijkste uitkomsten Van de leaserijders maakt 71% nooit gebruik van het openbaar vervoer voor het werk. Bij een mogelijkheid voor een nieuwe
Nadere informatieManage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
Nadere informatieOnco-Move. Bewegen tijdens chemotherapie
Onco-Move Bewegen tijdens chemotherapie Introductie De behandeling van kanker, in het bijzonder de chemotherapie en/of radiotherapie, kan aanleiding zijn tot langdurige vermoeidheid en conditieverlies.
Nadere informatie15% Slimmer Reizen Enquête. Factsheet: Universiteit Twente. 435 van 2900 uitgenodigde werknemers. Dit is een respons van
Slimmer Reizen Enquête Factsheet: Universiteit Twente Tiago Fioreze, Universiteit Twente - 27 October 2016 435 van 2900 uitgenodigde werknemers. Dit is een respons van SLIMMER REIZEN ENQUÊTE UNIVERSITEIT
Nadere informatieFietsstrategie voor Rotterdam
Fietsstrategie voor Rotterdam Fietsstrategie voor Rotterdam Het fietsgebruik in Rotterdam zit in de lift. Het aantal fietsers op een gemiddelde dag is in de afgelopen tien jaar bijna verdubbeld van 40.000
Nadere informatieEffecten van Mobility Mixx voor de BV Nederland
Effecten van Mobility Mixx voor de BV Nederland Indicatie van het potentieel van Mobility Mixx wanneer toegepast op het gehele Nederlandse bedrijfsleven Notitie Delft, november 2010 Opgesteld door: A.
Nadere informatieFietscampagne - 2. Beleidsonderzoek & Analyse BOA LeidenPanel draagt bij aan de kwaliteit van beleid en besluitvorming. Juni 2016.
Beleidsonderzoek & Analyse BOA LeidenPanel draagt bij aan de kwaliteit van beleid en besluitvorming Juni 2016 Fietscampagne - 2 Leiden en de omliggende gemeenten investeren de komende jaren flink om het
Nadere informatieVeilig en gezond werken. Ook altijd in beweging?
Veilig en gezond werken Ook altijd in beweging? Test: beweeg jij voldoende? 1. Wat is beter: iedere dag een half uur achter elkaar bewegen, of 3 keer 10 minuten bewegen verspreid over de dag? a. Dat maakt
Nadere informatieBedrijven over woon-werkverkeer nu en in de toekomst De resultaten van een landelijk onderzoek
5)x- 83 A/linisterie van Verkeer en Waterstaat Bedrijven over woon-werkverkeer nu en in de toekomst De resultaten van een landelijk onderzoek SI 3 V*v A Bedrijven over woon-werlcverkeer nu en in de toekomst
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatieHoe de HR-afdeling inspeelt op de werkkostenregeling (WKR) en er haar voordeel mee kan doen.
Hoe de HR-afdeling inspeelt op de werkkostenregeling (WKR) en er haar voordeel mee kan doen. MAAK VAN DE NOOD EEN DEUGD: HOE DE HR-AFDELING INSPEELT OP DE WERKKOSTENREGELING (WKR) EN ER HAAR VOORDEEL MEE
Nadere informatie7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark
Met checklist 7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark De snelste weg naar direct besparen op uw autoregeling. Inleiding Ondernemers zoals u rijden en vergoeden heel wat zakelijke
Nadere informatieBusiness Case Vitaliteit & Inzetbaarheid. Enkele voorbeelden
Business Case Vitaliteit & Inzetbaarheid Enkele voorbeelden Gallup Consulting, 2002 (200.000 werknemers uit 36 multinationals): 12% meer klantgroei 62% minder veiligheidsincidenten 18% meer productiviteit
Nadere informatieFitland Business & Health Hoogveldseweg 1 5451 AA Mill 0485 47 03 58 businessandhealth@fi tland.nl. Meer info ] www.fitland.
Fitland Business & Health Hoogveldseweg 1 5451 AA Mill 0485 47 03 58 businessandhealth@fi tland.nl Meer info ] www.fitland.nl/bedrijfssport Slim Investeren Bescherm uw organisatie Bedreigingen Vergrijzing
Nadere informatieDoorkijk naar de toekomst
Slim op weg Doorkijk naar de toekomst De komende jaren gaat het aantal files dermate toenemen dat het reistijdverlies in 2020 met 45 % is gestegen. Doe je nu een uur over de rit naar je werk, over 5 jaar
Nadere informatie1. Maakt u gebruik van het openbaar vervoer in Venlo?
Mobiliteit binnen de gemeente Venlo 7 6 5 4 3 2 1 1. Maakt u gebruik van het openbaar vervoer in Venlo? 3% 7% 29% Ja, dagelijks Ja, wekelijks Ja, maandelijks Ja, af en toe (minder dan een keer per kwartaal)
Nadere informatieSpecial: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
Nadere informatieUit auto en OV, op de fiets
Nationaal Fietscongres 2016 Uit auto en OV, op de fiets Michael Myles Groningen Bereikbaar Minke Pronker Provincie Gelderland 1 Nationaal Fietscongres 2016 Stellingen De E-bike heeft een suf imago en is
Nadere informatieKübra Ozisik September
Kübra Ozisik September 2018 www.ois-groningen.nl Inhoud 1. Inleiding 3 1.1 Aanleiding van het onderzoek 3 1.2 Doel van het onderzoek 3 2. Resultaten 4 2.1 Respons 4 2.2 Fietsen in de stad 4 2.3 Bewaakte
Nadere informatieResultaten Enquête Campagne verbetering regionale wegen (TNS-NIPO in opdracht van Bouwend Nederland )
Enquête Campagne verbetering regionale wegen (TNS-NIPO in opdracht van Bouwend Nederland ) Zoetermeer, februari 12 Algemeen Decentrale overheden (provincies, waterschappen en gemeenten) zijn samen verantwoordelijk
Nadere informatieVitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie
Workshop Vitaliteit Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie Vitaliteit staat steeds vaker bij bedrijven op de prioriteitenlijst. En terecht, vitale medewerkers zijn onder andere
Nadere informatieDe testkaravaan komt er aan!
Fietscongres Brugge 24 maart 2014 De testkaravaan komt er aan! 1 Sofie Vanhooren dienst mobiliteit De testkaravaan komt er aan! 2 De testkaravaan komt er aan! Weg met de vooroordelen, test het uit! 3 Weg
Nadere informatieSamenvatting onderzoek naar banenruil in Nederland bij werknemers en werkgevers. Multiscope Banenruil.nl April 2014
Samenvatting onderzoek naar banenruil in Nederland bij werknemers en werkgevers Multiscope Banenruil.nl April 2014 Conclusies werknemers» Het is duidelijk dat er veel winst valt te behalen in vermindering
Nadere informatieStichting Lezen & Schrijven. Paul Mosterd, directeur Marlies Olthuis, themamanager bedrijven
Stichting Lezen & Schrijven Paul Mosterd, directeur Marlies Olthuis, themamanager bedrijven Educatie Werkt!, Amsterdam 30 september 2011 Stichting Lezen & Schrijven Stichting Lezen & Schrijven initiatief
Nadere informatieImagineering van snelle fietsverbindingen
Imagineering van snelle fietsverbindingen Ineke Spapé Directeur SOAB Adviseurs Leefomgeving Lector Verkeer en Stedenbouw, NHTV Bron afbeelding: Cement&BetonCentrum Er was eens... Een verstokte automobilist.
Nadere informatieFinanciële fitheid. 22 november 2018
Financiële fitheid 22 november 2018 Introductie Financieel Directeur Sazas Opgegroeid in West-Friesland Wiskunde Cijfers, cijfers en nog eens.. Verleidingen Oplossing? Medewerker Werkgever Wat u mag verwachten
Nadere informatieSamenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid
Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Aanleiding en achtergrond van het onderzoek Goede gezondheidszorg wordt steeds belangrijker: ook in Nederland nemen problemen als overgewicht, diabetes en hartproblemen
Nadere informatieDEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG
DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG Samen met collega- zorgorganisaties aan de slag met duurzame inzetbaarheid! Aanleiding voor een ACTIEF Netwerk De gezondheidszorg
Nadere informatieDe ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole
De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,
Nadere informatieCO 2 -reductiedoelstelling 2011-2013
CO 2 -reductiedoelstelling 2011-2013 Cauberg-Huygen Raadgevende Ingenieurs BV december 2011 2010.0001-15 Inleiding Cauberg-Huygen is sinds 1975 koploper in oplossingen voor de bouw- en infrasector, industrie
Nadere informatieDip in aantal bedrijven dat aan bewegingsstimulering doet.
Dip in aantal bedrijven dat aan bewegingsstimulering doet. Monique Simons, Claire Bernaards, Vincent H. Hildebrandt, TNO Kwaliteit van leven Inleiding Sinds 1996 meet TNO periodiek hoeveel bedrijven in
Nadere informatieBetrouwbaar Eenvoud. Overzichtelijk. Privacy
Betrouwbaar Eenvoud Overzichtelijk Privacy Wilt u voor uw bedrijf: Efficiëntere inzet van uw medewerkers? Besparen op het brandstofverbruik en de onderhoudskosten? 24/7 beveiligde toegang tot de posities
Nadere informatieMeer bewegen kan uw bedrijf winst opleveren!
Meer bewegen kan uw bedrijf winst opleveren! Meer winst met bewegen 30 min 5X pw Bewegen is gezond en verhoogt de inzetbaarheid van uw werknemers. Werknemers die voldoende bewegen verzuimen minder. Meer
Nadere informatieVettepret. Onderzoek. Door: Mees en Sigrid MR1A
Vettepret Onderzoek Door: Mees en Sigrid MR1A 14-07-17 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belang van sport voor kinderen met overgewicht 4 Hoe komt het dat deze kinderen op jonge leeftijd al zo zwaar zijn 4 Bewegingspatroon
Nadere informatieHierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Wolbert (PvdA) over kinderen van allochtone afkomst die overgewicht hebben (2014Z07817).
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 255 XP Den Haag www.rijksoverheid.nl Bijlage(n)
Nadere informatieAlleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.
ICT MET RENDEMENT Welkom bij de Caesar Groep De Caesar Groep is dé specialist in Nederland als het gaat om ICT-projecten met rendement. Met meer dan 300 professionals werken wij voor onze klanten aan ICT-toepassingen
Nadere informatieOpzet alcoholbeleid voor werknemers binnen een instelling of bedrijf in de gemeente Raalte Alcoholpreventie volwassenen
Opzet alcoholbeleid voor werknemers binnen een instelling of bedrijf in de gemeente Raalte Alcoholpreventie volwassenen Tactus Verslavingszorg Preventie & Consultancy Brink 40 7411 BT Deventer 088 3822
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT
ALD WHITEPAPER WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT WKR, EEN REGELING MET POTENTIE In 2015 is voor alle bedrijven in Nederland de Werkkostenregeling (WKR) van kracht. Dit is een fiscale regeling voor vergoedingen
Nadere informatieBewegen stimuleren bij bedrijven
40 De uitdaging voor beweegspecialisten Bewegen stimuleren bij bedrijven Tekst: Caroline Mangnus Ondanks fiscaal aantrekkelijke voorwaarden van de overheid, blijkt dat slechts een beperkte groep werknemers
Nadere informatie