RECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015)

Transcriptie

1 RECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015) GEMEENTEBESTUUR BREDENE Centrumplein Bredene tel. 059/ fax 059/ gemeentebestuur@bredene.be

2

3 INHOUDSTABEL Titel I. Toepassingsgebied en algemene bepalingen Afdeling I. Toepassingsgebied... 1 Afdeling II. Algemene bepalingen... 1 Titel II. De loopbaan Hoofdstuk I. De indeling van de graden en de procedures voor de vervulling van de betrekkingen... 1 Hoofdstuk II. De aanwerving... 2 Afdeling I. De algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden.. 2 Afdeling II. De specifieke aanwervingsvoorwaarden... 4 Afdeling III. De aanwervingsprocedure... 6 Hoofdstuk III. De selectieprocedure... 9 Afdeling I. Algemene regels voor de selecties... 9 Afdeling II. Het verloop van de selectie Afdeling III. Wervingsreserves Afdeling IV. Specifieke bepalingen voor de aanwerving en selectie van de gemeentesecretaris en de financieel beheerder van de gemeente Hoofdstuk IV. Specifieke bepalingen voor de aanwerving en selectie in sommige tijdelijke betrekkingen Hoofdstuk V. De aanwerving van personen met een arbeidshandicap Hoofdstuk VI. De indiensttreding Hoofdstuk VII. De proeftijd met het oog op de vaste aanstelling in statutair verband Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De duur van de proeftijd en de evaluatie tijdens de proeftijd Afdeling III. De vaste aanstelling in statutair verband Hoofdstuk VIII. De evaluatie tijdens de loopbaan Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De duur van de evaluatieperiode en de evaluatiecriteria Afdeling III. De evaluatoren en het verloop van de evaluatie Afdeling IV. De evaluatieresultaten en de gevolgen van de evaluatie Onderafdeling I. De evaluatieresultaten Onderafdeling II. De gevolgen van de evaluatie Afdeling V. Het beroep tegen de ongunstige evaluatie Onderafdeling I. Algemene bepalingen Onderafdeling II. Samenstelling van de beroepsinstantie Onderafdeling III. De werking van de beroepsinstantie... 22

4 Onderafdeling IV. Beslissing in beroep van de gemeentesecretaris Afdeling VI. Specifieke bepalingen voor de evaluatie van de gemeentesecretaris, en de financieel beheerder van de gemeente Onderafdeling I. De evaluatie tijdens de proeftijd Onderafdeling II. De evaluatie tijdens de loopbaan Onderafdeling III. De evaluatieresultaten en de gevolgen van de evaluatie Hoofdstuk IX. Het vormingsreglement Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De vormingsplicht Afdeling III. Het vormingsrecht Hoofdstuk X. De administratieve anciënniteiten Hoofdstuk XI. De functionele loopbaan Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De functionele loopbanen per niveau Hoofdstuk XII. De bevordering Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De selectie Afdeling III. De bevorderingsvoorwaarden per niveau en per rang Afdeling IV. De proeftijd van het personeelslid na bevordering Hoofdstuk XIII. De vervulling van een vacature door interne personeelsmobiliteit Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De voorwaarden en de procedures voor de interne personeelsmobiliteit Hoofdstuk XIV. De vervulling van een vacature door externe personeelsmobiliteit Afdeling I. Toepassingsgebied en algemene bepalingen Afdeling II. Procedure en voorwaarden Afdeling III. De aanstelling van het personeelslid dat overkomt van een andere overheid Afdeling IV. Administratieve anciënniteiten en andere arbeidsvoorwaarden Hoofdstuk XV. Gezamenlijke selecties en gemeenschappelijke wervingsreserves Afdeling I. Toepassingsgebied en algemene bepalingen Afdeling II. Procedure en voorwaarden Titel III. Het mandaatstelsel en de waarneming van een hogere functie Hoofdstuk I. Het mandaatstelsel Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De toegang tot de mandaatfuncties en de selectie Afdeling III. Dienstverband, proeftijd, beloning en functionele loopbaan van de mandaathouder44 Afdeling IV. De evaluatie, de verlenging en de beëindiging van het mandaat... 45

5 Hoofdstuk II. De waarneming van een hogere functie Titel IV. De ambtshalve herplaatsing Hoofdstuk I. Hoofdstuk II. De ambtshalve herplaatsing van het vast aangestelde statutaire personeelslid in een functie van dezelfde rang De ambtshalve herplaatsing van het vast aangestelde statutaire personeelslid in een functie van een lagere graad Hoofdstuk III. De herplaatsing van het contractuele personeelslid Titel V. Het verlies van de hoedanigheid van statutair personeelslid en de definitieve ambtsneerlegging Hoofdstuk I. Het verlies van de hoedanigheid van statutair personeelslid Hoofdstuk II. De definitieve ambtsneerlegging van het statutaire personeelslid Titel VI. Het salaris Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Hoofdstuk II. De toekenning van periodieke salarisverhogingen door de opbouw van geldelijke anciënniteit Afdeling I. Diensten bij een overheid Afdeling II. Diensten in de privésector of als zelfstandige Afdeling III. De valorisatie van de diensten Hoofdstuk III. Bijzondere bepalingen Hoofdstuk IV. De betaling van het salaris Titel VII. De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Hoofdstuk II. De verplichte toelagen Afdeling I. De haard- en standplaatstoelage Afdeling II. Het vakantiegeld Afdeling III. De eindejaarstoelage Hoofdstuk III. De onregelmatige prestaties Afdeling I. Nachtprestaties en prestaties op zaterdagen, zondagen en feestdagen Afdeling II. De overuren Hoofdstuk IV. De andere toelagen Afdeling I. De toelage voor het waarnemen van een hogere functie Afdeling II. De gevarentoelage Afdeling III. De permanentietoelage... 63

6 Hoofdstuk V. De vergoeding voor reis- en verblijfskosten Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De vergoeding voor reiskosten Hoofdstuk VI. De sociale voordelen Afdeling I. De maaltijdcheques Afdeling II. De hospitalisatieverzekering Afdeling III. De vergoeding van de kosten voor het woon-werkverkeer Afdeling IV. De begrafenisvergoeding Afdeling V. De afscheidspremie voor gepensioneerden Titel VIII. Verloven en afwezigheden Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Hoofdstuk II. De jaarlijkse vakantiedagen Hoofdstuk III. De feestdagen Hoofdstuk IV. Bevallingsverlof en opvangverlof Hoofdstuk V. Het ziekteverlof Hoofdstuk VI. De disponibiliteit Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. De disponibiliteit wegens ziekte of invaliditeit Hoofdstuk VII. Het verlof voor deeltijdse prestaties Hoofdstuk VIII. Het verlof voor opdracht Hoofdstuk IX. Het omstandigheidsverlof Hoofdstuk X. Het onbetaalde verlof Hoofdstuk XI. Loopbaanonderbreking Afdeling I. Algemene bepalingen Afdeling II. Aanvraagprocedures Hoofdstuk XII. Politiek verlof Hoofdstuk XIII. De dienstvrijstellingen Titel IX. Slotbepalingen Hoofdstuk I. Overgangsbepalingen Afdeling I. Geldelijke waarborgen Afdeling II. Overgangsbepalingen over diverse lopende procedures en lopende periodes... 88

7 Hoofdstuk II. Opheffingsbepalingen en inwerkingtredingsbepalingen Afdeling I. Opheffingsbepalingen Afdeling II. Inwerkingstredingsbepalingen BIJLAGEN Bijlage I Uitgewerkte salarisschalen Bijlage II Overzicht van de verloven en afwezigheden, de administratieve toestand en de geldelijke administratieve gevolgen Bijlage III Uitgewerkte salarisschalen van de gemeentesecretaris en de financieel beheerder.. 99 Bijlage IV Selectieprogramma s