LID RAAD VAN COMMISSARISSEN. bedrijfseconomisch profiel

Transcriptie

1 TWENTE MILIEU NV LID RAAD VAN COMMISSARISSEN bedrijfseconomisch profiel September 2016 HCG/TK/ES

2 DE ORGANISATIE Twente Milieu richt zich op inzameling van diverse soorten grondstof uit huishoudens, op het beheer van openbare ruimten, en op het verlenen van adviezen over beleid en communicatie op het gebied van het behalen van milieudoelstellingen. Met zeven aandeelhoudende gemeenten en inwoners draagt Twente Milieu bij aan een schoon, gezond en fris Twents milieu, aldus de missie van het bedrijf. In eerste instantie verleent Twente Milieu zijn diensten op de aandeelhoudende gemeenten: Almelo, Borne, Enschede, Hengelo, Hof van Twente, Losser en Oldenzaal. Stakeholders van Twente Milieu zijn de aandeelhoudende gemeenten, Twentse nietaandeelhoudende gemeenten, overheidsgerelateerde organisaties in de regio, Twence BV, Universiteit Twente, Hogeschool Saxion, bedrijven, leveranciers en bewoners. De werkorganisatie telt circa 350 medewerkers. Het hoofdkantoor is in Enschede, waar tevens de centrale werkplaats is gevestigd. Andere vestigingen bevinden zich in Almelo, Hengelo en Borne. Twente Milieu bedient 71% van de aansluitingen in Twente (zo'n huishoudens) en realiseert een omzet van 32 miljoen. Twente Milieu kijkt om zich heen en zit vol ambities. Lokale, regionale en internationale ontwikkelingen vragen om een aangescherpte bedrijfsvisie en hernieuwde focus. Twente Milieu heeft deze vervat in de strategie "Vanuit de basis beter" ( Twente Milieu is gedreven om samen met de regionale partners de doelstelling van een afvalloos Twente in 2030 te realiseren. Betere afvalscheiding, hogere opbrengst van grondstoffen en minder restafval passen binnen het principe van de circulaire economie. Naast een efficiënte bedrijfsvoering, streeft Twente Milieu naar betekenismaximalisatie: een schone, gezonde en frisse leefomgeving, waarbij ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden ingezet. Het bedrijf stelt zichzelf hoge normen op het gebied van duurzaamheid. In al haar taken wil Twente Milieu excelleren: kwaliteit leveren tegen lage maatschappelijke kosten. Twente Milieu ontwikkelt zich op het gebied van afval. Het takenpakket rondom Beheer Openbare Ruimte (BOR) laat zien dat hier een kans ligt om verdere schaal- en efficiencyvoordelen te behalen. In de toekomst kunnen mogelijk meer gemeenten zich bij Twente Milieu aansluiten met dit domein. Organisatie, besturing en toezicht Twente Milieu is een overheidsgedomineerde NV, waarbij 100% van de aandelen in handen is van de deelnemende Twentse gemeenten. Pagina 1

3 De gemeenten hebben een tweeledige rol binnen de organisatie. Zij zijn zowel aandeelhouder als opdrachtgever. De hoofdlijnen van beide rollen liggen vast in de statuten en in de dienstverlenings-overeenkomsten (DVO's). De zeven gemeenten hebben als aandeelhouder zeggenschap over de strategie van Twente Milieu. De Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) stelt de begroting, de jaarrekening, het jaarverslag en het strategisch beleid vast en benoemt de accountant. Het toezicht op de organisatie is gedelegeerd aan de Raad van Commissarissen (RvC). De AvA benoemt de leden van de RvC. Als opdrachtgever van Twente Milieu voeren de gemeenten de regie en bepalen het 'wat'. Daarbij vormt de uitvoering van publieke taken de basis. Deze komen voort uit de wettelijke zorgplicht die gemeenten hebben voor zowel het inzamelen van huishoudelijk afval (wet Milieubeheer) als voor het beheer van de openbare ruimte (Gemeentewet, Wegenwet, Wegenverkeerswet, wet Milieubeheer). Twente Milieu bepaalt vervolgens 'hoe' de activiteiten het beste kunnen worden uitgevoerd. Afspraken hierover worden vastgelegd in een DVO per gemeente. Twente Milieu zoekt daarbij, waar mogelijk, binnen de kaders naar schaalvoordelen. Twente Milieu hecht grote waarde aan goed bestuur en legt daarover op een transparante wijze verantwoording af. De algemeen directeur geeft in samenwerking met het gehele directieteam leiding aan de werkorganisatie. De Raad van Commissarissen van Twente Milieu is samen met de directie verantwoordelijk voor de structuur en naleving van de governance. Raad van Commissarissen De Raad van Commissarissen handelt overeenkomstig de geldende wet- en regelgeving, de statuten van en het reglement Raad van Commissarissen. De RvC telt momenteel vijf leden en heeft een auditcommissie, een remuneratiecommissie en een selectie- en benoemingscommissie. Eén van de leden is op voordracht van de Ondernemingsraad benoemd. Benoeming vindt in principe plaats voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. Overwogen wordt om het bestaande rooster van aftreden aan te passen om te voorkomen dat commissarissen gelijktijdig aftreden. Tijdsbeslag De Raad van Commissarissen vergadert vier maal per jaar en zoveel meer als de situatie noodzakelijk maakt. De Algemene vergadering van Aandeelhouders vergadert twee keer per jaar in aanwezigheid van de voltallige Raad van Commissarissen. Daarnaast vindt twee maal per jaar overleg plaats tussen (een delegatie van de) Raad van Commissarissen en de Ondernemingsraad. Voorts vindt jaarlijks een Pagina 2

4 tweedaagse themabijeenkomst plaats. Ook is tijd beschikbaar informeel te kunnen klankborden. Ten slotte brengt deelname aan commissies binnen de Raad van Commissarissen extra tijdbeslag met zich mee. Vacature Per december 2016 zal een vacature in de Raad van Commissarissen ontstaan wegens het verstrijken van de tweede zittingstermijn van één van de leden. Het te werven lid Raad van Commissarissen zal deel gaan uitmaken van de auditcommissie. Gezien de al aanwezige samenstelling, kennis, deskundigheid en achtergrond bij de zittende leden zoekt de Raad van Commissarissen een lid met een bedrijfseconomische achtergrond en ervaring in één of meer toezichthoudende functies. Voorts is het gewenst dat de kandidaat binding heeft met de regio waarin Twente Milieu werkzaam is. Honorering De jaarlijkse vergoeding van de leden van de Raad van Commissarissen bedraagt exclusief btw. Daarnaast worden onkosten vergoed. KANDIDAATPROFIEL Algemene kwaliteiten en vaardigheden Van de leden van de Raad van Commissarissen wordt verwacht dat zij: affiniteit hebben met de ambities van Twente Milieu ten opzichte van elkaar en de directie onafhankelijk en kritisch opereren adequaat en in teamverband voorzien in de toezicht- en adviesfunctie ten opzichte van de directie integer en betrouwbaar zijn geen tegenstrijdige belangen hebben voldoende tijd beschikbaar kunnen en willen maken om de functie van toezichthouder te vervullen. met bedrijfseconomisch profiel Voor wat betreft deze vacature dienen kandidaten specifiek te beschikken over: zakelijk inzicht en (maatschappelijk) ondernemerschap, bijvoorbeeld opgedaan als eindverantwoordelijke in het bedrijfsleven of een complexe maatschappelijke organisatie een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, ambtelijke en politieke verhoudingen en processen ruime kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, financieel beleid en risicobeheersing Pagina 3

5 kennis van en visie op de financiële continuïteit van een (maatschappelijke) onderneming en op (maatschappelijk) rendement ervaring met organisatieveranderingen binding met Twente toezichthoudende ervaring, bij voorkeur als lid van een auditcommissie. SOLLICITATIE EN SELECTIEPROCEDURE Belangstelling voor de vacature kunt u tot 9 oktober 2016 kenbaar maken, per werving.klop@hcg.net wordt in deze procedure begeleid door Threes Klop, Holland Consulting Group. Voor nadere informatie kunt u haar telefonisch bereiken via kantoor: of mobiel: een eerste gesprek is bij Holland Consulting Group de schriftelijke (cv-)presentatie van kandidaten is op dinsdag 25 oktober 2016 de eerste interne gesprekken zijn op woensdag 9 en/of donderdag 10 november 2016, met de selectiecommissie en met de leden van de adviescommissie de tweede interne gespreksronde met Twente Milieu is op vrijdag 11 november 2016 met de voorzitter en een lid Raad van Commissarissen referentiecheck en eventueel integriteitsonderzoek in de week van 14 november 2016 op 16 november 2016 doet de Raad van Commissarissen voordracht tot benoeming aan de Algemene vergadering van Aandeelhouders benoeming door de Algemene vergadering van Aandeelhouders op 7 december Pagina 4