Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD)

Transcriptie

1 NOTA VAN TOELICHTING OP BARD HOOFDSTUK 4 Georganiseerd overleg sector Defensie (SOD) verzonden briefnummer AFR/ _ bijlage 5 zaaknummer ZD status x Behandel Informatie Pieptermijn I Algemene beschouwing In overleg met de centrales van Defensiepersoneel is afgesproken dat het huidige BARD niet aansluit op de wijzigingen van de Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit. Daarnaast noodzaken een aantal uitspraken van het Europese Hof van Justitie inzake aanwezigheidsdiensten om aanpassing van het betreffende hoofdstuk van het BARD. De wijzigingen van het BARD hebben tot doel om de ATW/ATB op te nemen in de tekst, onder behoud van de afspraken die in het arbeidsvoorwaardenproces zijn gemaakt. De rol van de medezeggenschap wordt dan ook geborgd door toepassing van artikel 1:3 en 1:4 van de Wet. De referentieperioden zoals in ATW zijn opgenomen (resp. 4 en 16 weken) wijken af van de referentieperioden genoemd in BARD (resp. 4 en 13 weken). De in de diverse artikelen opgenomen afwijkende referentieperiode van 13 weken naar 16 weken zijn aangepast conform het gestelde in de ATW. II Begripsbepalingen Artikel 30a is in overeenstemming gebracht met de begripsbepalingen zoals in ATW/ATB zijn opgenomen. Daar waar sprake is van begrippen die niet genoemd zijn in ATW/ATB is aansluiting gezocht bij reeds bestaande begrippen in BARD. Het begrip: Werktijd is vervangen door arbeidstijd. Arbeid is toegevoegd. Rusttijd is toegevoegd. Piket is vervallen Oefening is vervallen. III Artikelsgewijze toelichting Artikel 30a, onderdeel a: Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor eenduidigheid tussen de Wet en BARD. Toevoegen na rusttijden de zinsnede van tenminste 8 uren. Artikel 30a, onderdeel b: Begrip ingevoegd: b. arbeid: werkzaamheden die voortvloeien uit de door de ambtenaar vervulde functie, alsmede andere opgedragen werkzaamheden die om redenen van de taakstelling van defensie of in het algemeen belang noodzakelijk zijn. De oude letter b wordt geletterd naar c. Artikel 30a, onderdeel c: Was oud letter b. De oude letter c wordt geletterd naar d. Tekstaanpassing werktijd: het totaal van de in kloktijden aangegeven perioden gedurende welke een ambtenaar de hem opgedragen werkzaamheden of diensten moet verrichten; wordt vervangen door arbeidstijd: de tijd dat de ambtenaar onder gezag van de commandant arbeid verricht;. Artikel 30a, onderdeel d: Was oud letter c. De oude letter d wordt geletterd naar f. De tekst is aangevuld i.v.m. de ontwikkelingen die gaande zijn m.b.t. informeren van medewerkers op elektronische wijze. In de praktijk worden al ambtenaren per geïnformeerd omtrent het toekomstige werkrooster, hiermee wordt de al in de praktijk toegepaste werkwijze geformaliseerd. Tekstaanpassing: een voor een periode van tenminste een week opgesteld en van tevoren schriftelijk bekendgemaakt schema van aanvang en einde van de dagelijkse werk- en rusttijden; wordt vervangen door een voor een periode van tenminste een week opgesteld en van tevoren schriftelijk of op elektronische wijze bekendgemaakt schema van aanvang en einde van de dagelijkse arbeids- en rusttijden, eventueel afzonderlijk vastgesteld voor arbeid, consignatie en voor aanwezigheidsdiensten;. Artikel 30a, onderdeel e: Begrip ingevoegd: e. rusttijd: de tijd die geen arbeidstijd is;. Pagina 1 van 11 pagina s

2 De oude letter e wordt geletterd naar g. Artikel 30a, onderdeel f: Was oud letter d. De oude letter f wordt geletterd naar h. Tekstaanpassing: de tijdsduur, uitgedrukt in een aantal uren per dag of per week, gedurende welke een ambtenaar arbeid verricht; wordt vervangen door de tijdsduur in uren per dag of per week welke een ambtenaar arbeid verricht;. Artikel 30a, onderdeel g: Was oud letter e. De oude letter g wordt geletterd naar i. Begrip aangepast aan het begrip zoals opgenomen is in ATW, hierdoor eenduidigheid tussen de Wet en BARD. Tekstaanpassing een dienst waarin de uren tussen uur en uur geheel of gedeeltelijk zijn begrepen; wordt vervangen door een dienst waarin meer dan een uur arbeid wordt verricht tussen uur en uur;. Artikel 30a, onderdeel h: Was oud letter f. De oude letter h wordt geletterd naar j. Artikel 30a, onderdeel i: Was oud letter g. De oude letter i wordt geletterd naar k. Artikel 30a, onderdeel j: Was oud letter h. Gelet op de aanpassingen in ATW/ATB ten gevolge van het zogenaamde Jäger-arrest van het Europese Hof van Justitie mag Piket in de vorm zoals door defensie wordt gebruikt niet meer toegepast worden. Tekstaanpassing: Piket: een periode waarin de ambtenaar, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, consignatie wordt opgelegd waarbij de ambtenaar verplicht is om in verband met zijn bereikbaarheid op de werkplek aanwezig te zijn;, komt te vervallen. Artikel 30a, onderdeel k: Was oud letter i. Tekstaanpassing een aaneengesloten tijdruimte van ten hoogste 24 uren, waarin de ambtenaar, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, consignatie wordt opgelegd waarbij de ambtenaar verplicht is op de werkplek aanwezig te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten; wordt vervangen door een aaneengesloten tijdruimte van ten hoogste 24 uren, waarin de ambtenaar, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid verplicht is op de werkplek aanwezig te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten;. Tekstaanpassing: oefening: elk door defensiepersoneel in de praktijk brengen van onderwezen bekwaamheden teneinde aldus de bedrevenheid in het uitvoeren van aan de krijgsmacht opgedragen operationele taken te verwerven, te vergroten of te onderhouden., komt te vervallen. Artikel 30a, onderdeel l: Nieuw invoegen Artikel 30a, onderdeel l: bereikbaarheidsdienst: een aaneengesloten periode van ten hoogste 24 uren waarin de ambtenaar, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, verplicht is om bereikbaar te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten;. Artikel 30a, onderdeel m: ongewijzigd Artikel 30b, onderdeel 1: Gelet op de ontwikkelingen in het kader van modernisering en automatisering is het elektronisch vastleggen van roosters opgenomen. Hiermee wordt eveneens aansluiting gevonden in de behoefte van de medewerker om ook via etc. geïnformeerd te worden. Momenteel worden er diverse roosterplanning tools gebruikt, die het komende jaar vervangen zullen gaan worden door het roostermanagement tool defensie. Tekstaanvulling invoegen na schriftelijk de zinsnede en/of elektronische wijze Artikel 30b, onderdeel 2: ongewijzigd. Artikel 30b, onderdeel 3 en 4: Pagina 2 van 11 pagina s

3 Dit artikel is op basis van de Wet Arbeid Gehandicapte Werknemers (WAGW) per 1 oktober 1990 ingevoerd. Zie gestelde in circulaire Minister van Binnenlandse Zaken van 28 september 1990, nr. AB89/140/U40. Aan de invoering van dit beleid is ook een blijvende compensatietoeslag gekoppeld, om het verlies van inkomsten als gevolg van een vermindering van de toelage onregelmatige dienst te ondervangen. De uitvoering van het financiële component is opgenomen in artikel 20 leden 4 en 5 IBBAD. De WAGW is ingetrokken op 26 mei 1998 met de invoering van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten. Door een aanpassing aan de diverse wetten in het kader van sociale zekerheid en werkgelegenheid is deze wet ingetrokken op 29 december De bescherming van de gezondheid van de ambtenaar is sindsdien geregeld in de artikel 4:9 ATW en verwoord in artikel 30h indien om gezondheidsredenen geen nachtdienst verricht kunnen of mogen worden. In BARD is geen samenhang noodzakelijk dat de mogelijke gezondheidsproblemen voortvloeien uit het verrichten van nachtdiensten. Aan de toepassing van dit artikel is geen leeftijdseis gebonden. Artikel 30b, onderdeel 5: Tekstaanpassing onderdeel 5 wordt vernummerd tot onderdeel 3. Artikel 30ba: ongewijzigd Artikel 30c: ongewijzigd Artikel 30d: In dit artikel zijn de minimale gegevens voor registratie en opslag van de roosters opgenomen. Hiermee worden de artikelen 30d en 30e samengevoegd tot één artikel 30d. Tekst na: Bekendstelling, de zinsnede invoegen en registratie. Invoegen nieuwe leden 4 en 5: 4. De registratie van arbeids- en rusttijden bedoeld in artikel 4:3 van de Arbeidstijdenwet dient ten minste de volgende gegevens te omvatten: a. Het dagdienstrooster, het continu- en ploegendienstrooster, het rooster van aanwezigheidsdiensten en consignatie en het individueel rooster zoals geldend voor de individuele militair; b. de afwijkingen van de onder a bedoelde roosters; c. de data en tijdstippen van aanvang en einde van de toepassing van algemene uitzonderingsbepalingen, bedoeld in artikel 2:4 van de Arbeidstijdenwet, tot op het niveau van de individuele militair. 5. De in het vierde lid bedoelde gegevens en bescheiden worden ten minste 52 weken, gerekend vanaf de datum waarop de desbetreffende gegevens en bescheiden betrekking hebben, bewaard.. Artikel 30da: ongewijzigd Artikel 30db: ongewijzigd Artikel 30dc lid 1: In lid 1 is de aanpassing van de minimale opname van spaaruren opgenomen, zoals afgesproken in het AFR van 2 maart Tekstaanpassing 288 spaaruren wordt vervangen door 96 spaaruren. Artikel 30dca: ongewijzigd Artikel 30dd: ongewijzigd Artikel 30e: Dit artikel komt te vervallen, tekst is opgenomen in artikel 30d. Artikel 30f tot en met 30j: ongewijzigd Artikel 30k: Pagina 3 van 11 pagina s

4 Door het vervallen van artikel 2:6 ATW dient dit artikel aangepast te worden. Artikel 2.1:6 Inzet vrijwillige brandweer, is van toepassing. Invoegen na Artikel 30k Inzet het woord vrijwillige. De tekst komt als volgt te luiden: Dit hoofdstuk en de daarop berustende bepalingen zijn van toepassing op arbeid verricht door de vrijwillige brandweer, voorzover deze arbeid het repressief optreden bij brand of ongeval betreft en de arbeid voortvloeit uit een oproep, waaraan de ambtenaar niet verplicht is gehoor te geven. Artikel 30l: Artikel 2.1:1 ATB geeft begrip leidinggevende weer, hierbij is het geven van leiding alleen van toepassing in de mijnbouw. Daarnaast is de inkomensbepaling van doorslaggevende factor voor het begrip leidinggevende. Voor 2013 is het bedrag vastgesteld op ,-- per jaar, dit komt overeen met een inkomen van ongeveer 4450,-- per maand. Onder verwijzing naar de salaristabellen zoals opgenomen in bijlage A (IBBAD, artikel 8, tweede lid) van het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie, zou dit artikel dan gelden voor burgerlijke ambtenaren met een schaal 13 en hoger. Tekstaanpassing: Toevoegen na of ouder voor wie de zinsnede: : een slarisschaal geldt van 13 of hoger, tenzij de ambtenaar arbeid pleegt te verrichten in nachtdienst dan wel arbeid verricht waaraan of in rechtstreeks verband waarmee ernstige gevaren voor de veiligheid of de gezondheid van personen zijn verbonden. Artikel 30l, onderdeel a en b: vervallen Artikel 30m en artikel 30 n: ongewijzigd PARAGRAAF 3: Algemene toelichting voor deze paragraaf. In het overleg met de centrales van overheidspersoneel zijn afspraken gemaakt m.b.t. maximale arbeidsduur per dag, week of referentieperiode. Door de aanpassingen in de ATW vanaf 2007 zijn deze afspraken inmiddels achterhaald en zijn er nieuwe normen gesteld. Daarnaast zijn er sociaal-culturele ontwikkelingen gaande die een betere afstemming tussen werk en privé mogelijk moeten maken. Gelet op deze ontwikkelingen dienen de artikelen in deze paragraaf bijzondere aandacht tijdens het overleg. Een aantal bestaande normen zoals nu opgenomen in BARD voldoen niet meer aan de tijdgeest, herziening van deze artikelen maakt dan het gestelde hierboven mogelijk. Aanpassing van de maximale arbeidsduur per dag van 9 naar 10 uren. In de praktijk wordt er gebruik gemaakt van de mogelijkheid (gedoogbeleid defensie) om langer dan de nu toegestane tijd van 9 uren per dag arbeid te verrichten. In de meeste gevallen bedraagt het werkrooster 4 x 9,5 uren waardoor er voldaan wordt aan de wens van de ambtenaar om een juiste balans tussen werk en privé te vinden. Tekstaanpassing het dienstbelang wordt vervangen door om redenen van taakstelling defensie, en werkdag wordt vervangen door dienst, en werkzaamheden of diensten wordt vervangen door arbeid. PARAGRAAF 3: Koptekst wordt gewijzigd in: Arbeidstijd en verlengde arbeidstijd. Artikel 30o: Tekstaanpassing: Arbeidsduur wordt vervangen door: Arbeidstijd. Artikel 30o, lid 1: In dit artikel zijn de maximale arbeidstijd per dag / week en periode aangepast aan de ATW. Pagina 4 van 11 pagina s

5 Alleen de aanpassing van de referentieperiode van 13 naar 16 weken is bij wet geregeld en kan niet van worden afgeweken. [Wijziging benodigd instemming van de centrales]. Tekstaanpassing 10 uren per werkdag wordt vervangen door 12 uren per dienst, en 50 uren per week wordt vervangen door 55 uren per week, en 13 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 45 uren per week wordt vervangen door 16 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 48 uren per week. De zinsnede: in elke periode van 4 achtereenvolgende weken ten hoogste en komt te vervallen. Artikel 30o, lid 2: Tekstaanpassing 9 uren per dienst wordt vervangen door 10 uren per dienst. Artikel 30o, lid 3: Komt als volgt te luiden: 3. Indien het eerste en tweede lid niet wordt toegepast, dan bedraagt de arbeidstijd ten hoogste gemiddeld 55 uren per week in elke periode van 4 achtereenvolgende weken. ATW art 5:7 lid 3, 55 uren per week in elke periode van 4 aaneengesloten weken. Artikel 30o, lid 4: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 30p: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 30q, lid 2: Tekstaanpassing hetzij uur en uur, hetzij uur en uur begrepen is wordt vervangen door hetzij uur en uur begrepen is. Artikel 30r: Komst als volgt te luiden De ambtenaar van 18 jaar of ouder heeft recht op een onafgebroken rusttijd van hetzij ten minste 36 uren in elke aaneengesloten tijdruimte van 7 maal 24 uren, of ten minste 72 uren in elke aaneengesloten tijdruimte van 14 maal 24 uren, welke rusttijd kan worden gesplitst in onafgebroken rustperioden van elk tenminste 32 uren.. PARAGRAAF 5: Algemene opmerkingen ATW art 5:8 /ATB paragraaf 4.7 kent een ruimere normstelling dan momenteel in BARD opgenomen, indien huidige tekst gehandhaafd moet blijven dan moeten de bestaande afspraken bestendigd worden. Huidige tekst Artikel 30s: Arbeidstijd nachtdienst 1. Voor de ambtenaar van 18 jaar of ouder die arbeid in nachtdienst verricht, bedraagt de arbeidstijd ten hoogste 10 uren per nachtdienst, in elke periode van 4 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 50 uren per week en in elke periode van 13 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 40 uren per week. 2. De commandant dient over de toepassing van het eerste lid overeenstemming te bereiken met de betrokken medezeggenschapscommissie, indien het dienstbelang het noodzakelijk maakt dat de ambtenaar meer dan 8 uren per nachtdienst of meer dan 45 uren per week arbeid verricht. 3. Indien het eerste en tweede lid niet wordt toegepast, dan bedraagt de arbeidstijd ten hoogste 8 uren per nachtdienst, ten hoogste 45 uren per week en ten hoogste gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 13 achtereenvolgende weken. Nieuwe tekst artikel 30s: Alleen van toepassing indien ATW/ATB normen worden toegepast. Artikel 30s Arbeidstijd nachtdienst 1. Voor de ambtenaar van 18 jaar of ouder die arbeid in nachtdienst verricht, bedraagt de arbeidstijd ten hoogste 10 uren per nachtdienst, in elke periode van 4 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 60 uren per week. Indien in een periode van 16 aaneengesloten weken waarin de ambtenaar 16 of meer malen arbeid in een nachtdienst verricht, bedraagt de arbeidstijd ten hoogste gemiddeld 40 uren per week. Pagina 5 van 11 pagina s

6 2. In afwijking van het eerste lid kan de commandant ten hoogste 5 malen in elke aaneengesloten periode van 14 maal 24 uren, en ten hoogste 22 malen in elke aaneengesloten periode van 52 weken, de arbeid zodanig organiseren dat de ambtenaar van 18 jaar of ouder ten hoogste arbeid verricht gedurende 12 uren in een nachtdienst, en aansluitend op die nachtdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 12 uren. 4. Indien in een reeks van achtereenvolgende diensten een of meer van deze diensten een nachtdienst betreft, organiseert de commandant die arbeid zodanig, dat de ambtenaar van 18 jaar of ouder gedurende ten hoogste 7 achtereenvolgende diensten arbeid verricht. 5. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat de ambtenaar van 18 jaar of ouder ten hoogste 8 achtereenvolgende diensten arbeid verricht, indien een of meer van deze diensten een nachtdienst betreft en de aard van de arbeid of bedrijfsomstandigheden dit met zich brengen. 6. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat een ambtenaar van 18 jaar of ouder in elke periode van: 16 aaneengesloten weken ten hoogste 36 malen arbeid verricht in een nachtdienst die eindigt na uur. 7. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat een ambtenaar van 18 jaar of ouder in elke periode van: 52 aaneengesloten weken ten hoogste 140 malen arbeid verricht in een nachtdienst die eindigt na uur, of 2 aaneengesloten weken ten hoogste 38 uren arbeid verricht tussen uur en uur. 8. De commandant dient over de toepassing van het tweede, zesde of zevende lid overeenstemming te bereiken met de betrokken medezeggenschapscommissie. Artikel 30t: komt te vervallen Indien nieuw artikel 30s wordt ingevoerd komt dit artikel te vervallen. Artikel 30u: Invoegen nieuw lid 2: De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat de ambtenaar na het verrichten van een reeks van 3 of meer achtereenvolgende nachtdiensten een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 46 uren. Artikel 30u lid 2 en lid 3: worden omgenummerd naar respectievelijk lid 3 en lid4. Artikel 30v t/m 30z: Indien nieuw artikel 30s wordt ingevoerd komt deze artikelen te vervallen. PARAGRAAF 6: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 31a lid 1: Tekstaanpassing alleen indien nieuw artikel 30s wordt ingevoerd: de artikelen 30o, 30p, 30s en 30t wordt gewijzigd in de artikelen 30o, 30p en 30s. Artikel 31a, lid 2: Tekstaanpassing achtereenvolgende wordt vervangen door aaneengesloten. Artikel 31b, lid 1: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 31b, lid 2: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 31b, lid 3: Tekstaanpassing alleen indien nieuw artikel 30s wordt ingevoerd: artikelen 30v, 30w en 30x wordt vervangen door artikel 30s. Artikel 31c: In de ATW zijn twee meetpunten arbeid langer dan 5,5 uur en arbeid langer dan 10 uur. De in dit lid 4 opgenomen periode van arbeid van 8 tot 10 uren is niet meer benoemd. In de Pagina 6 van 11 pagina s

7 praktijk wordt er door de militair die dienst verricht met een arbeidsduur tussen 8 en 10 uur gemiddeld 30 minuten pauze genoten. Vervallen van dit artikel sluit aan op in de praktijk gebruikte methodiek. Lid 5 komt te vervallen, pauzes mogen opgesplitst worden in perioden van tenminste 15 minuten. Medezeggenschap stemt de roosters inclusief de pauzes af met de commandant. Hiermee wordt aansluiting gezocht bij de rol van de medezeggenschap en commandant bij het vaststellen van de roosters als bedoeld in artikel 30b. Referentieperiode en maximale arbeidsduur per dienst aangepast aan gestelde in ATB artikel 4:6 lid 1 onder a en b. [instemming centrales noodzakelijk] Artikel 31c lid 1: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 31c lid 1 onderdeel a: Tekst komt als volgt te luiden: 5,5 uur per dienst bedraagt, dan wordt de arbeid afgewisseld door een pauze van tenminste 30 minuten; en indien hij meer dan 10 uren arbeid per dienst of nachtdienst verricht, afgewisseld door pauzes van tezamen ten minste 45 minuten. Artikel 31c lid 2: Tekstaanpassing het woord twee komt te vervallen. Artikel 31c lid 4 en lid 5: komen te vervallen. Artikel 31c lid 6: Wordt omgenummerd naar 4. Tekstaanpassing vierde lid wordt vervangen door eerste lid. Artikel 31d lid 1: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 31d lid 3, 4 en 5: Komen te vervallen Artikel 31d lid 6: Wordt omgenummerd naar 4. Artikel 31e: Komt te vervallen, is opgenomen in artikel 39j. Artikel 31f lid 3: Tekst komt als volgt te luiden: Indien het eerste lid wordt toegepast, verricht de ambtenaar in elke periode van 16 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 44 uren per week arbeid. Artikel 31f lid 4: Tekst komt als volgt te luiden: Indien het eerste lid wordt toegepast, verricht de ambtenaar in afwijking van artikel 31i, tweede lid, en artikel 31o, tweede lid, ten hoogste 10 uren per dienst onderscheidenlijk per nachtdienst arbeid, welke 2 maal kan worden verlengd tot ten hoogste 12 uren in een nachtdienst. Artikel 31g en h: Ingevolge kroning van Koning Willem-Alexander, het begrip Koninginnedag komst als zodanig te vervallen. Binnen het Rijk is gezocht naar een duidelijk en toekomst zeker begrip. Het wordt geadviseerd de volgende tekst te gebruiken: de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. In ATB artikel 4.2:1 lid 2 staat de datum 5 december vermeld, in AMAR en BARD echter 5 mei. Artikel 31g lid 2: Tekstaanpassing Koninginnedag wordt vervangen door de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. Artikel 31g lid 3: ATW 5:6 lid 3 geeft andere referentieperiode namelijk 13 weken per periode van 52 weken. Artikel 31h: Koptekst aanpassing Arbeidsduur wordt vervangen door Arbeidstijd. Artikel 31h lid 1: Artikel komt als volgt te luiden: In afwijking van de artikel 30p ten aanzien van de arbeidstijd per dienst onderscheidenlijk per nachtdienst kan de commandant dit artikel toepassen. Pagina 7 van 11 pagina s

8 Artikel 31h lid 2: Tekstaanpassing Koninginnedag wordt vervangen door de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. Paragraaf 9: Gehele paragraaf is gewijzigd conform het gestelde in ATW en ATB. Door de aanpassing van de inhoud van deze paragraaf wordt eveneens uitvoer gegeven aan het gestelde in de uitspraak van het Europese Hof van Justitie, 9 september 2003, inzake het zogenaamde Jäger-arrest. Piket zoals in de oude artikelen was opgenomen is door het hierboven genoemde arrest niet meer toegestaan. Artikel 31j t/m 31m: De tekst uit de oude artikelen 31j t/m 31m komen te vervallen en vervangen door nieuwe artikelen. Invoegen nieuwe artikelen Artikel 31j Consignatie 1. De commandant kan de ambtenaar consignatie opleggen, onder in achtneming van: 2. De ambtenaar in elke aaneengesloten periode van 28 maal 24 uren ten minste: 14 maal een periode van 24 aaneengesloten uren geen consignatie wordt opgelegd, en 2 maal een aaneengesloten periode van 48 uren geen arbeid verricht noch consignatie wordt opgelegd. 3. De ambtenaar geen consignatie wordt opgelegd gedurende: 11 aaneengesloten uren voor elke nachtdienst, en 14 aaneengesloten uren na elke nachtdienst. 4. In aanvulling op artikel 56a, organiseert de commandant de arbeid zodanig, dat de ambtenaar aan wie consignatie is opgelegd ten hoogste 13 uren in elke periode van 24 aaneengesloten uren arbeid verricht. 5. In afwijking van artikel 56a, organiseert de commandant de arbeid zodanig, dat een ambtenaar aan wie in een periode van 16 aaneengesloten weken 16 of meer malen consignatie is opgelegd, welke consignatie telkens geheel of gedeeltelijk perioden tussen uur en uur omvat, in die periode van 16 aaneengesloten weken ten hoogste gemiddeld 40 uren per week arbeid verricht. 6. In plaats van het vijfde lid kan de commandant de arbeid van een ambtenaar aan wie in een periode van 16 aaneengesloten weken 16 of meer malen consignatie is opgelegd, die telkens geheel of gedeeltelijk perioden tussen uur en uur omvat, ook zodanig organiseren dat de ambtenaar: na de laatste oproep die is aangevangen tussen uur en uur, een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 8 uren, dan wel, indien zijn dienst aanvangt direct aansluitend op een oproep die is aangevangen tussen uur en uur, in de direct aaneengesloten periode van 18 uren welke periode begint om uur, een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 8 uren, en in die periode van 16 aaneengesloten weken ten hoogste gemiddeld 45 uren arbeid per week verricht. 7. Voor de toepassing van het tweede tot en met zesde lid vangt de arbeid tijdens consignatie aan op het moment van een oproep. Indien binnen een half uur na beëindiging van de arbeid die voortvloeit uit een oproep tijdens consignatie, opnieuw een dergelijke oproep wordt gedaan, is de tussenliggende tijd arbeid. Indien binnen een half uur een of meer malen arbeid voortvloeiend uit een oproep tijdens consignatie wordt verricht, wordt de arbeid geacht ten minste een half uur te bedragen. 8. De arbeid die voortvloeit uit een oproep tijdens consignatie wordt voor de toepassing van de artikelen 56d en 56e, ten aanzien van de rusttijd en de pauze, buiten beschouwing gelaten. 9. Op de arbeid die voortvloeit uit een oproep tijdens consignatie is artikel 5:8, zesde tot en met negende lid, en de bij of krachtens artikel 5:12 gestelde regels ten aanzien van het aantal malen dat arbeid in nachtdienst wordt verricht, niet van toepassing. Pagina 8 van 11 pagina s

9 Artikel 31k Consignatie vrijwillige brandweer 1. Dit artikel is uitsluitend van toepassing op de ambtenaar van 18 jaar of ouder die met goed gevolg een brandweeropleiding heeft afgesloten en die als zodanig werkzaam is, alsmede de ambtenaar van 18 jaar of ouder die in directe samenhang met voornoemde ambtenaar arbeid verricht. 2. Het gestelde in artikel 39j, vierde lid is niet van toepassing, indien het derde lid wordt toegepast. 3. De commandant organiseert de arbeid zodanig, dat de ambtenaar aan wie als vrijwilliger brandweer consignatie is opgelegd ten hoogste 14 uren in elke periode van 24 aaneengesloten uren arbeid verricht. 4. Het gestelde in artikel 30j, vijfde en zesde lid zijn niet van toepassing op de vrijwillige brandweer. Artikel 31l Consignatie commandant of ondercommandant vrijwillige brandweer 1. Dit artikel is uitsluitend van toepassing op de ambtenaar die in de functie van commandant of ondercommandant als vrijwillige brandweer consignatie is opgelegd. 2. Het gestelde in artikel 31j, tweede lid is niet van toepassing, indien het derde lid wordt toegepast. 3. Indien door het nemen van andere maatregelen redelijkerwijs niet is te voorkomen, organiseert de commandant de arbeid zodanig, dat de in het eerste lid bedoelde ambtenaar in elke aaneengesloten periode van 182 maal 24 uren ten minste 91 maal een periode van 24 aaneengesloten uren geen consignatie wordt opgelegd. 4. Het gestelde in artikel 31j, derde lid is niet van toepassing, op de in het eerste lid bedoelde ambtenaar. Artikel 31m Aanwezigheidsdienst 1. De artikelen 30o, 30s, 30u 31c, 31d en 31f niet van toepassing, indien de aard van de arbeid het noodzakelijk maakt dat de arbeid regelmatig of voor een aanzienlijk deel in een aanwezigheidsdienst wordt verricht en dit door het op een andere wijze organiseren van de arbeid redelijkerwijs niet is te voorkomen. 2. Een aanwezigheidsdienst wordt, met inachtneming van het derde, vierde of vijfde lid, uitsluitend bij collectieve regeling aan een de ambtenaar van 18 jaar of ouder opgelegd. 3. De werkgever organiseert de arbeid zodanig dat de ambtenaar van 18 jaar of ouder: a. ten hoogste 52 maal in elke periode van 26 achtereenvolgende weken een aanwezigheidsdienst wordt opgelegd; b. ten hoogste gemiddeld 48 uren per week in elke periode van 26 achtereenvolgende weken arbeid verricht; c. zowel voorafgaand aan als aansluitend op een aanwezigheidsdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 11 uren, en d. in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren een rusttijd heeft van ten minste 90 uren, welke rusttijd bestaat uit een onafgebroken rustperiode van ten minste 24 uren, alsmede zes onafgebroken rustperioden van ten minste 11 uren, waarbij onafgebroken rustperioden aaneengesloten kunnen zijn. 4. De commandant kan in overeenstemming met de betrokken medezeggenschapscommissie, met inachtneming van het vijfde lid, van het derde lid, onderdeel c of d, in uitzonderlijke gevallen worden afgeweken, indien de aard van de arbeid of bedrijfsomstandigheden dat objectief rechtvaardigenindien het dienstbelang toepassing noodzakelijk maakt.. Pagina 9 van 11 pagina s

10 5. Bij toepassing van het vierde lid organiseert de werkgever de arbeid zodanig, dat de ambtenaar van 18 jaar of ouder: a. zowel voorafgaand aan als aansluitend op een aanwezigheidsdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 11 uren, welke rusttijd in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren eenmaal mag worden ingekort tot ten minste 10 uren alsmede eenmaal mag worden ingekort tot ten minste 8 uren, indien, nadat een dergelijke inkorting van de rusttijd heeft plaatsgevonden, de daarop volgende onafgebroken rustperiode ten minste 11 uren bedraagt en wordt verlengd met ten minste het aantal uren dat de voorafgaande onafgebroken rustperiode minder bedraagt dan 11 uren; b. onverminderd onderdeel a, in elke aaneengesloten periode van 7 maal 24 uren een rusttijd heeft van ten minste 90 uren, welke rusttijd bestaat uit een onafgebroken rustperiode van ten minste 24 uren, alsmede vier onafgebroken rustperioden van ten minste 11 uren, een onafgebroken rustperiode van ten minste 10 uren, en een onafgebroken rustperiode van ten minste 8 uren, waarbij onafgebroken rustperioden aaneengesloten kunnen zijn. 6. Het zevende lid kan uitsluitend bij een aanwezigheidsdienst worden toegepast, indien de ambtenaar van 18 jaar of ouder daarmee uitdrukkelijk schriftelijk instemt. Deze schriftelijke instemming geldt voor een periode van 26 achtereenvolgende weken en wordt telkens stilzwijgend voor eenzelfde periode verlengd, tenzij de ambtenaar van 18 jaar of ouder uitdrukkelijk te kennen geeft met een dergelijke verlenging niet in te stemmen. Het door de ambtenaar van 18 jaar of ouder niet instemmen met de stilzwijgende verlenging maakt hij tijdig aan de werkgever kenbaar. 7. Het gestelde onder het eerste tot en met vijfde lid is van toepassing, met dien verstande dat in afwijking van het derde lid, onderdeel b, de commandant de arbeid zodanig organiseert dat de ambtenaar van 18 jaar of ouder in elke periode van 26 achtereenvolgende weken ten hoogste gemiddeld 60 uren per week arbeid verricht. Artikel 31n Aanwezigheidsdienst brandweer 1. Dit artikel is uitsluitend van toepassing op de ambtenaar van 18 jaar of ouder die met goed gevolg een brandweeropleiding heeft afgesloten en die als zodanig werkzaam is, alsmede de ambtenaar van 18 jaar of ouder die in directe samenhang met voornoemde ambtenaar arbeid verricht. 2. De commandant organiseert de in afwijking van artikel 31 m, derde lid onderdeel a, de arbeid zodanig dat de ambtenaar ten hoogste 62 maal in elke periode van 26 achtereenvolgende weken een aanwezigheidsdienst wordt opgelegd. 3. Het gestelde in artikel 31 m, derde lid onderdeel c, is niet van toepassing op een ambtenaar als bedoeld in het eerste lid. 4. Het gestelde in vijfde lid is uitsluitend van toepassing op de ambtenaar als bedoeld in het eerste lid die als vrijwillige brandweer arbeid verricht. 5. De commandant organiseert in afwijking van artikel 31m, derde lid onderdeel a, de arbeid zodanig dat de ambtenaar ten hoogste eenmaal in elke aaneengesloten tijdruimte van 7 maal 24 uren een aanwezigheidsdienst wordt opgelegd. PARAGRAAF 10: Bijzondere bepalingen voor continu- en ploegendienst Deze paragraaf is specifiek binnen defensie, in de ATW en ATB zijn er geen specifieke artikelen voor werken in continue- en ploegendiensten opgenomen. De ruimere normen zoals nu opgenomen in de bij deze paragraaf behorende artikelen ATW/ATB zijn ongewijzigd overgenomen. Artikel 31n t/m v: Artikelen worden geletterd tot o t/m w. Pagina 10 van 11 pagina s

11 Artikel 31p lid 1: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Artikel 31p lid 2: Tekstaanpassing 11 uren wordt vervangen door 10 uren, en toevoegen na dienst, welke 2 maal kan worden verlengd tot ten hoogste 11 uren in een nachtdienst, en aansluitend op een nachtdienst een onafgebroken rusttijd heeft van tenminste 12 uren. Artikel 31p lid 3: De genoemde tijdspanne is afwijking op gestelde in ATB artikel 4:7.1 (zaterdag uur en zondag uur), echter vastgelegd in arbeidsvoorwaarden, de tekst wordt niet aangepast conform afspraken in werkgroep AFR. Tekst komt als volgt te luiden: Indien het eerste en tweede lid wordt toegepast verricht de ambtenaar ten minste 26 maal in elke periode van 52 aaneengesloten weken geen arbeid in de tijdruimte gelegen tussen zaterdag uur en de daaropvolgende maandag uur. Artikel 31q: De genoemde rustperioden zijn in afwijking op gestelde in ATW artikel 5:5 (36 uren per 7 x 24 uren of 72 uren per 14 x 24 uren), echter vastgelegd in arbeidsvoorwaarden, de tekst wordt niet aangepast conform afspraken in werkgroep AFR. Artikel 31r t/m 31w: Tekstaanpassing arbeidsduur wordt vervangen door arbeidstijd. Pagina 11 van 11 pagina s