Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): STUDIE-INGENIEUR

Transcriptie

1 Het Departement Mbiliteit en Openbare Werken werft aan in cntractueel dienstverband (cntract nbepaalde duur): STUDIE-INGENIEUR Afdeling: Beleidsdmein: Niveau: Graad: Standplaats: Expertise Betn en Staal Mbiliteit en Openbare Werken A Ingenieur Brussel Vacaturenummer: DMOW Functiecntext Het Departement Mbiliteit en Openbare Werken det Vlaanderen bewegen: langs de weg, ver het water en dr de lucht. Het Departement Mbiliteit en Openbare Werken staat vr een duurzame ntwikkeling van de mbiliteit in Vlaanderen. Het realiseert heel wat prjecten en biedt daarnaast beleidsndersteuning p het vlak van mbiliteit, verkeersveiligheid, investeringen, beheer en explitatie van de transprt- en de haveninfrastructuur. De functie van studie-ingenieur situeert zich binnen de afdeling Expertise Betn en Staal van het departement. Deze afdeling heeft drie vestigingen Brussel, Hasselt en Gent. Bestudeert zelf nieuwe en te herstellen cnstructies, zals bruggen, tunnels, keermuren, sluizen, kaaimuren, en andere Cntrleert studies en ntwerpen gemaakt dr externe studiebureaus Biedt haar klanten ndersteuning p de buwplaats nder vrm van prefbelastingen, wrijvingspreven, prestatiemetingen in situ enzvrt Treedt p als beheercentrum vr de kunstwerken, adviseert zelf de bijzndere inspecties en geeft daarbij berdeling en advies vr nderhud en herstelling Cntrleert de uitvering van betnelementen en staalcnstructies in fabrieken en keurt buwmaterialen en prducten Werkt mee aan de harmnisering en nrmering in de burgerlijke buwkunde Geeft technische vrming aan het tezichtpersneel Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 1 van 7

2 De studie-ingenieur stabiliteit maakt deel uit van het studiebureau van de afdeling dat in Brussel gevestigd is. Een relatief jng team van een twintigtal studie-ingenieurs staat samen met mdern uitgeruste tekenaars in vr de pmaak van berekeningen, technische vrschriften en aanbestedingsplannen vr penbare buwkundige infrastructuurwerken in Vlaanderen zals bruggen, tunnels, sluizen, stuwen en kaaimuren. De vrnaamste klanten zijn andere entiteiten van vral het beleidsdmein MOW: afdeling Maritieme Tegang, Agentschap Wegen en Verkeer, Waterwegen en Zeekanaal, De Scheepvaart, Bijkmende infrmatie ver het takenpakket van het Departement Mbiliteit en Openbare Werken en de afdeling waar de functie vacant is, vind je p Hier is plaats vr talent, kwaliteit en variatie. 2. Je takenpakket Binnen het dienstverleningspakket van de afdeling sta je als studie-ingenieur in hfdzaak in vr het buwtechnisch takenpakket van studies van nieuwe f te herstellen kunstwerken zals vaste en beweegbare bruggen, tunnels, kaaimuren, sluizen en stuwen. Hierbij lever je zwel eigen ntwerpen af en adviseer en cntrleer je ntwerpen pgemaakt dr externe bureaus. Op basis van de verwachtingen van de klant de je vrstellen vr een z delmatig mgelijk ntwerp, zwel in uitvering als in uitbating. In samenwerking met de tekenaars verzrg je verzichtelijke aanbestedingsplannen. Gebruikmakend van de aanwezige knwhw en de gangbare typeteksten, lever je aan de klant k een prijsraming en de technische vrschriften vr de aanbesteding. Tijdens de uitvering wrdt van ju tevens een adviserende rl verwacht bij het verleg tussen de klant en de aannemer en zijn leveranciers. Bvendien adviseer je tijdens het latere beheer de beherende afdeling aangaande gebreken en herstellingen van het kunstwerk en aangaande het verschrijden dr zwaar uitznderlijk verver. Ok werk je mee aan het uitstippelen van het beleid inzake deze werken van burgerlijke buwkunde dr mee te werken aan de vrschriften vr het buwen en het latere beheer er van. Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 2 van 7

3 3. Prfiel Op uiterste inschrijvingsdatum 31 januari 2017 vlde je aan nderstaande vrwaarden: 3.1. Frmele deelnemingsvrwaarden: Je diplma 1 Je hebt een master in de ingenieurswetenschappen (buwkunde, architectuur f mechanica) f een gelijkwaardig diplma burgerlijk ingenieur buwkunde, burgerlijk ingenieur architect f burgerlijk ingenieur mechanica. Je werkervaring Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het ntwerpen f de uitvering van betnnen f stalen buwwerken. Bijkmende vrwaarden Je beschikt ver een rijbewijs B 3.2. Cmpetenties en bijkmende verwachtingen Je technische cmpetenties Je hebt interesse vr het uitwerken en cntrleren van stabiliteitsstudies. Je wil je verdiepen in deze materie en een belangrijke rl spelen in het buwen en het beheren van bruggen en tunnels. Je bent gebeid in staal- en betnstructuren en berekeningen en wil je kennis van cnstructies in het kader bruggenbuw (vaste en beweegbare bruggen, tunnels) en waterbuwkunde (kaaimuren, sluizen en stuwen) uitbreiden. Je functineert graag in een cllegiaal team dat beschikt ver een waardevlle technische knwhw. De pdrachtgevers beschuw je werkelijk als je klant en je zal dan k veel belang hechten aan een vltte cmmunicatie met hen. Je kunt verweg met de gangbare PC-tepassingen (Excel, Wrd,...). Je hebt de ndige talenkennis (Engels, Frans) m technische dcumenten te begrijpen. 1 Heb je je diplma in het buitenland behaald? Dan heb je k een erkenning van niveaugelijkwaardigheid ndig. Je kunt deze aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Heb je je diplma niet in het Nederlands behaald? Dan met je k geslaagd zijn vr een taalexamen bij Selr. Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 3 van 7

4 Je persnsgebnden cmpetenties Innveren Vernieuwen m prducten, diensten, prcessen en structuren te creëren die tegemet kmen aan tekmstige uitdagingen. Je werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit (niv. 2) Klantgerichtheid Wensen en beheften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de rganisatie nderkennen en er adequaat p reageren. Je ptimaliseert de dienstverlening aan belanghebbenden binnen afgesprken kaders (niv. 2). Samenwerken Met het g p het algemeen belang lever je een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat p het niveau van een team, entiteit f de rganisatie, k als dat niet meteen van persnlijk belang is. Je helpt anderen en pleegt verleg (niv. 2). Verantwrdelijkheid nemen Handelen in vereenstemming met de belangen, waarden en nrmen van de rganisatie. Je handelt in het belang van rganisatie (niv. 2). Analyseren Een prbleem duiden in zijn verbanden en p een efficiënte wijze p zek gaan naar aanvullende relevante infrmatie. Je legt verbanden en ziet rzaken (niv.2). Zrgvuldigheid Handelen met aandacht vr kwaliteit en gericht p het vrkmen van futen. Je blijft nder verhgde druk kwaliteitsvl werk afleveren (niv. 2). Beslissen Zich p nderbuwde wijze tijdig en eenduidig uitspreken ver welk standpunt wrdt ingenmen f welk actie wrdt ndernmen. Je neemt beslissingen met een beperkt risic na afweging van alle relevante aspecten (niv. 2). Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 4 van 7

5 Ordeelsvrming Meningen uiten en zicht hebben p de cnsequenties ervan, p basis van een afweging van relevante criteria. Je neemt standpunten in en verziet de cnsequenties daarvan (niv. 2). 4. He kan je slliciteren? Slliciteren kan tt en met 31 januari 2017 dr je CV en mtivatiebrief in te sturen via de sllicitatielink die je kan terugvinden bij het nline vacaturebericht Selectieprcedure 3 Screening p basis van de frmele deelnemingsvrwaarden Fase 1: Screening p basis van curriculum vitae en mtivatiebrief (relevantie van de werkervaring, mtivatie, technische cmpetenties, ) eliminerend (timing nder vrbehud) Fase 2: verkennende gesprekken met afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en selectiedeskundige(n) (bij meer dan 6 kandidaten)) - eliminerend (15 februari 2017 nder vrbehud). Fase 3: een selectiegesprek (bestaande uit een functiegericht, inhudelijk gedeelte en een cmpetentiegericht luik) met afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en selectiedeskundige(n), vaktechnische case en cmputergestuurde test(en), waarnder een persnlijkheidsvragenlijst eliminerend (15 f 22 februari 2017 nder vrbehud). De Vlaamse verheid wil de samenleving waarvr zij zich inzet z ged mgelijk weerspiegelen. Kandidaten wrden dan k geselecteerd p basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ngeacht geslacht, leeftijd, afkmst f handicap. We vrzien redelijke aanpassingen vr persnen met een handicap tijdens de selectieprcedure. Heb je bepaalde aanpassingen ndig m deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan z vreg mgelijk in de prcedure cntact p met de cntactpersn nderaan vermeld in de vacature. We zrgen ervr dat je in de best mgelijke mstandigheden kan deelnemen aan de selectie. 2 Als je niet de mgelijkheid hebt m je kandidatuur digitaal dr te sturen kan je deze k per pst bezrgen ter attentie van: Departement Mbiliteit en Openbare Werken, Afdeling Organisatie, Team HRM, Kning Albert II - laan 20 bus 2, 1000 Brussel 3 Deze selectieprcedure verlpt via een bjectief wervingssysteem zals vermeld in deel III, hfdstuk 2 van het VPS en het slagen ervr kan later tegang geven tt het meedingen naar een statutaire (bevrderings)prcedure. Cnfrm het VPS kan het principe van het nietndels hertesten wrden tegepast in de selectieprcedure. Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 5 van 7

6 6. Aanbd Je kmt terecht in een dynamische rganisatie die g heeft vr innvatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mgelijkheden wat vrming, bijschling en ndersteuning betreft. Je eerste 12 maanden vrmen een inwerkperide met individueel pleidingsprgramma. Je werkdruk kan hg zijn, maar er wrden ernstige inspanningen geleverd m het werk z ptimaal mgelijk te cmbineren met de privésituatie: wij bieden 35 dagen vakantie per jaar (vrij p te nemen in verleg met de dienst) tussen Kerst en Nieuwjaar ben je vrij (ter cmpensatie van de feestdagen die in het weekend vallen). Je wrdt aangewrven in de graad van Ingenieur (A1) met de bijbehrende salarisschaal A121. Je aanvangssalaris is minimaal 3.592,91 eur (brut maandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire telagen niet inbegrepen. Relevante berepservaring in de private sectr f als zelfstandige kan nder bepaalde vrwaarden verlnd wrden (tt maximum 20 jaar). Je ntvangt: vakantiegeld en een eindejaarstelage maaltijdcheques van 7 eur per gewerkte dag (de werkgever betaalt 5,91 eur; 1,09 eur draag je zelf bij via een maandelijkse inhuding p het nettln). Op de website kan je je salaris, vakantiegeld en eindejaarstelage berekenen aangepast aan je individuele situatie. Je wn-werkverkeer met het penbaar verver en je hspitalisatieverzekering wrden verged dr de werkgever. Jaarlijks kan je je inschrijven vr een gratis griepvaccinatie. Je kan via de Sciale Dienst aanspraak maken p een aantal bijkmende vrdelen zals krting vr pretparken en culturele evenementen, een Sinterklaasgeschenk vr je kinderen, In de hfdkantren van de Vlaamse verheid zijn restaurants, waar persneelsleden tegen een demcratische prijs kunnen eten. Tijdens de schlvakanties is er in de hfdkantren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een prfessinele pvang vr kinderen tussen 3 en 14 jaar. Meer infrmatie ver deze financiële en sciale vrdelen kan je terugvinden via de website 7. Meer weten? Vr extra infrmatie ver de inhud van de functie kun je cntact pnemen met Michiel Smekens Intern Cnsultant HRM Tel: michiel.smekens@mw.vlaanderen.be Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 6 van 7

7 Vr extra infrmatie ver de deelnemingsvrwaarden en selectieprcedure kun je cntact pnemen met Paul Meekels, Afdelingshfd Tel: Wil je p de hgte blijven van de vacatures bij Mbiliteit en Openbare Werken? Surf naar f de vacaturesite van de Vlaamse verheid Vr inhudelijke infrmatie ver nze activiteiten kan je terecht p Selectiereglement functiemschrijving DMOW00052 Pagina 7 van 7