Eigenrisicodrager Instellen in Loon
|
|
|
- Maurits Hendriks
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Eigenrisicodrager Instellen in Loon Inhoud In het kort. Eigenrisicodrager procent Eigenrisicodrager WGA-vast en / of ZW-flex?...3 Eigenrisicodrager WGA-vast en / of ZW-flex?...4 Geen eigenrisicodrager ZW-flex óf WGA-vast?...6 Verplicht model garantieverklaring voor eigenrisicodragerschap voor de WGA...6 In het kort. Eigenrisicodrager 2016 Er is sinds 2014 een nieuwe premie: Werkhervattingskas. Die bestaat uit: Ziektewet-flex (ZW-flex), WGA-flex en WGA-vast. De premie WGA-gedifferentieerd is per 2014 verdwenen. U kunt in 2016 eigenrisicodrager zijn voor de ZW-flex en de WGA-vast, maar nog niet voor de WGA-flex. In 2015 kon dat ook al niet. Bij de import van uw Loon 2015-data naar Loon 2016, is het pakket zo 'slim' om te zien of u in 2015 eigenrisicodrager was, en wat voor soort eigenrisicodrager. Zo zal Loon 2016 de percentages importeren die u in Loon 2015 hebt ingevuld voor de eigenrisico-premie WGA-vast. Als u ook eigenrisicodrager bent voor de premie Ziektewet-flex importeert Loon de premies van 2015 voor u in Loon 2016 zet tevens de premies die u als eigenrisicodrager niet hoeft te betalen automatisch op 0 (nul). Die moet u nog wel bevestigen. Via 'Loon Vandaag' zult u de taak zien staan 'Premies risicogroep *** bijwerken'. Markeer die taak, en klik op 'Start taak': Eigenrisicodragers
2 Afbeelding: 'Loon Vandaag', 'Premies risicogroep bijwerken', 'Start taak' U belandt dan vanzelf in de data van de werkgever, op tabblad 2 'Premies', 'Wijzig premies'. Op dat tabblad kunt u de premies WGA-vast en ZW-flex checken, bevestigen, of daar waar nodig aanpassen (in Loon 2016). U krijgt vóór het aanpassen van de premies eerst een waarschuwing als deze te zien bij het werkgeverscherm Wijzig premies : Afbeelding: Wijzig premies, Premies nog op standaardwaarde Zolang u de premies niet hebt bevestigd of gewijzigd, zal de taak in 'Loon Vandaag' blijven bestaan, en bij de verloningen de melding 'Premies nog op standaardwaarde' zichtbaar zijn. Eigenrisicodragers
3 100 procent Eigenrisicodrager WGA-vast en / of ZW-flex? Als u een zogeheten 100% eigenrisicodrager bent, betaalt u helemaal geen premie ZW-flex en / of WGA-vast. U verzekert dan niet het risico van langdurige ziekte en / of arbeidsongeschiktheid van de werknemers. Dat ziet na de import uit 2015 het scherm Wijzig premies bij de werkgever er zo uit: Afbeelding: 'Werkgever', 'Wijzig premies', na import 2015-data in Loon ) Controleer of de premies WGA-vast (werknemer en werkgever) inderdaad op nul staan. 2) Controleer of de premie Ziektewet flex werkgever ook op nul staat, als u ook daar eigenrisicodrager voor bent in ) Zoals gezegd: u kunt in 2016 nog geen eigenrisicodrager voor de WGA-flex zijn. Pas vanaf ) Check daarom aan de hand van uw beschikking die u in december 2015 of in januari 2016 van de Belastingdienst kreeg - of de in Loon genoemde percentages WGA-flex in orde zijn. Pas zo nodig aan, en let er daarbij op dat u het percentage WGA-flex op uw beschikking fifty-fifty verdeelt over de werknemer en de werkgever. De werkgever mag namelijk de helft van die premie verrekenen met de werknemer. 5) Na controle van de nul-premies (WGA-vast en / of Ziektewet flex), en uw premies voor de WGAflex, kiest u voor F10:Bewaar. Eigenrisicodragers
4 Eigenrisicodrager WGA-vast en / of ZW-flex? U bent Eigenrisicodrager voor de WGA-vast en / of ZW-flex, maar wél verzekerd bij een verzekeringsmaatschappij? U verzekert dan het risico van arbeidsongeschiktheid en langdurige ziekte van de werknemers buiten het publieke bestel (UWV). Deze situatie is wat ingewikkelder dan 100% eigenrisicodrager, mede doordat u de premies van de verzekeringsmaatschappij voor de helft mag verhalen op de werknemer, en er twee grondslagen voor de verzekeringspremies mogelijk zijn. Data voorbeeld In ons voorbeeld gaat het in 2015 (!) om: Sector Zakelijke Dienstverlening I Eigenrisicodragerschap voor de WGA-vast. Verzekeringspremie van 0,50% aandeel werknemer, en 0,50% aandeel werkgever. Ook eigenrisicodragerschap voor de ZW-flex. Verzekeringspremie van 0,75%. De verzekeringspremies gaan over het brutoloon Geen eigenrisicodragerschap voor de WGA-flex, want dat kan niet in Premie op de beschikking 2016 van de Belastingdienst voor de WGA-flex is totaal 0,16% (kleine werkgever). Die zijn in orde. Na de import uit 2015 krijgt u in Loon 2016 in eerste instantie een scherm als deze te zien: Afbeelding: Wijzig premies, Eigenrisicodrager via verzekeringsmaatschappij Eigenrisicodrager WGA-vast Loon 2016 heeft uw 'verzekeringspercentages' WGA-vast uit Loon 2015 geïmporteerd naar de 'verzekeringspercentages' premies WGA-vast in U moet die 'verzekeringspremies' WGA-vast dus zélf nog aanpassen want ze zullen waarschijnlijk niet meer hetzelfde zijn als in U past de premies WGA -vast -verz.mij. aan door op de premies te dubbelklikken. Eigenrisicodragers
5 Let op: de helft van de premie mag u verhalen op de werknemer, dus deel het percentage van de verzekeringsmaatschappij door twee! De ene helft vult u in bij WGA -vast verz.mij. [grondslag] werknemer, en de andere helft bij WGA -vast -verz.mij. [grondslag] werkgever. In ons voorbeeld gaat het in 2016 om 0,45% voor zowel de werknemer als de werkgever. Let er bij de premies WGA -vast -verz.mij. op dat u de juiste grondslag kiest: brutoloon óf heffingsloon. In ons voorbeeld vormt de grondslag het brutoloon. De bollen bij de overige premies WGA-vast hoeft u niet zelf op nul te zetten. In ons voorbeeld (!) zijn dat de premies WGA -vast werknemer en WGA-vast werkgever. En de premies WGAvast - verz.mij.(heff.loon) werknemer en WGA vast -verz.mij.(heff.loon) werkgever. Die staan alle vier na de import al standaard op nul. We hebben nu de premies WGA-vast correct ingevoerd. De gewijzigde premies krijgen daarna automatisch een 'groen vinkje'. Sluit af met F10:Bewaar. Eigenrisicodrager ZW-flex Als u ook Eigenrisicodrager bent voor de ZW-flex dan staat na de import uit 2015 de UWV-premie Ziektewet flex werkgever reeds op nul. Dat hoeft u dus niet zelf te doen. U past de premie Ziektewet flex [grondslag] verz-mij. werkgever aan door op de premie te dubbelklikken. In ons voorbeeld gaat het in 2016 om een verzekeringspremie van 0,80%. Let op: u mag bij de premie ZW-flex niet de helft van de premie verhalen op de werknemer. Let er bij de premie Ziektewet flex [grondslag] verz-mij. werkgever ook op dat u juiste grondslag kiest: brutoloon óf heffingsloon. Wij kiezen voor het brutoloon als grondslag. We hebben nu de premies ZW-flex correct ingevoerd. De gewijzigde premies krijgen daarna automatisch een 'groen vinkje'. Sluit af met F10:Bewaar. Eigenrisicodragerschap WGA-flex niet mogelijk Nogmaals: u kunt in 2016 nog geen eigenrisicodrager voor de WGA-flex zijn. In 2015 kon dat ook al niet. Eigenrisicodrager voor de WGA-flex is pas vanaf 2017 mogelijk. Check daarom aan de hand van uw beschikking die u in december 2015 of in januari 2016 van de Belastingdienst kreeg - of de in Loon genoemde percentages in orde zijn. Pas zo nodig aan, en let er daarbij op dat u het percentage WGA-flex op uw beschikking fifty-fifty verdeelt over de werknemer en de werkgever. De werkgever mag namelijk de helft van die premie verrekenen met de werknemer. In ons voorbeeld zijn de premies WGA-flex reeds in orde. Kleine werkgever in de sector Zakelijke Dienstverlening I: 0,075% om 0,075%. Eigenrisicodragers
6 Eindresultaat Het scherm ziet er in ons voorbeeld (eigenrisicodrager WGA-vast én ZW-flex, kleine werkgever) nu zo uit: Afbeelding: Wijzig premies, 'Verzekerde eigenrisicodrager', WGA-vast en ZW-flex Al met al zijn er in ons voorbeeld maar liefst elf mogelijke premies die u moet checken of aanpassen. Het is geen hogere wiskunde, maar u moet dus wel even goed opletten wat u met úw gegevens in deze doet! Geen eigenrisicodrager ZW-flex óf WGA-vast? Als u géén eigenrisicodrager voor de ZW-flex óf WGA-vast bent, lees dan deze uitleg: Verplicht model garantieverklaring voor eigenrisicodragerschap voor de WGA Wilt u eigenrisicodrager voor de WGA worden, dan moet u bij uw aanvraag een garantieverklaring meesturen. Met ingang van 1 januari 2016 moet u daarvoor een verplicht model gebruiken. U kunt dit model downloaden van Eigenrisicodragers
U krijgt vóór het aanpassen van de premies eerst een waarschuwing als deze te zien bij het werkgeverscherm Wijzig premies :
Eigenrisicodrager 2015. Instellen in Loon Inhoud In het kort. Eigenrisicodrager 2015...1 100% Eigenrisicodrager WGA-vast en / of ZW-flex?...3 Eigenrisicodrager WGA-vast en / of ZW-flex?...4 Geen eigenrisicodrager
Inhoud. Aanpassen premies Werkhervattingskas
Aanpassen premies Werkhervattingskas 2016 Inhoud In het kort. Aanpassen premies Werkhervattingskas 2016... 1 'Loon Vandaag' met twee import-taken... 2 Taak 'Premies risicogroep bijwerken'... 2 Vertaling
Import gegevens Loon 2014 naar Loon 2015
Import gegevens Loon 2014 naar Loon 2015 Inhoud In het kort. Import van 2014 naar 2015... 1 Nieuwe versie 2014, sluit daarna Loon 2014 af... 1 Moet het jaarwerk eerst 2014 af zijn?... 2 Kies administratie...
Inhoud. Aanpassen premies Werkhervattingskas
Aanpassen premies Werkhervattingskas 2017 Inhoud In het kort. Aanpassen premies Werkhervattingskas 2017... 1 'Loon Vandaag' met twee import-taken... 2 Taak 'Premies risicogroep bijwerken'... 2 Vertaling
Hoe stelt u Loon 2008 correct in als eigenrisicodrager?
Hoe stelt u Loon 2008 correct in als eigenrisicodrager? Inhoud 100% 'Eigenrisicodrager' alleen W.G.A.?... 2 100% 'Eigenrisicodrager' alleen W.A.O.?... 3 100% 'Eigenrisicodrager' W.G.A. én W.A.O.?... 3
Import gegevens Loon 2016 naar Loon 2017
Import gegevens Loon 2016 naar Loon 2017 Inhoud In het kort. Import van 2016 naar 2017... 1 Nieuwe versie 2017, sluit daarna Loon 2016 af... 1 Moet het jaarwerk eerst 2016 af zijn?... 2 Kies administratie...
Verlonen van 00 Uitkering W.G.A.
Verlonen van 00 Uitkering W.G.A. Inhoud Uitkering groep 00 W.G.A. In het kort... 1 Situatieschets werknemer met uitkering... 1 Voorbeeld Uitkering W.G.A.... 2 Strook 'Uitkering W.G.A.' en de loonaangifte...
Uitleg import gegevens Loon 2006 naar Loon 2007
Uitleg import gegevens Loon 2006 naar Loon 2007 1) In het kort:...1 2) 2006 helemaal verloond? Bent u administratiekantoor?...1 3) Welkomstwizard Loon 2007...1 4) Import-wizard Loon 2007...4 Meldingen
Snel aan de slag met Loon 2016
Snel aan de slag met Loon 2016 Inhoud 1: Installatie van Loon...1 2: Welkomst-wizard...2 3: Werkgeverswizards...4 4: Werknemers-wizard...4 5: Update Loon...4 6: Loon Aangifte Service (LAS)...5 7: Loon
De nieuwe WGA Vast WGA Flex en ZW-premies
De nieuwe WGA Vast WGA Flex en ZW-premies Per 1 januari 2014 gaan de werkgevers ook premie afdragen voor de ex- en tijdelijke medewerkers die ziek of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt worden. Dat naast
Veranderingen Sociale Zekerheid inkomen 2017
Veranderingen Sociale Zekerheid inkomen 2017 ADVIES & DIENSTVERLENING Modernisering Ziektewet (BeZaVa) WGA vast - flex Wat betekent dit voor u? Betere producten, betere diensten. Slimmer werken. Aansluiten
Importeren loonaangifte uit ander salarispakket
Importeren loonaangifte uit ander salarispakket Inhoud In het kort...1 Aangifte loonheffingen is XML-bestand...1 Import-wizard loonaangifte...2 Selecteer aangifte loonheffingen uit ander salarispakket...2
Modernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet De Wet BeZaVa staat voor Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering Ziektewet en is ingevoerd per 1 januari 2013. Het doel van deze wet
Snel aan de slag met Loon 2013
+ Snel aan de slag met Loon 2013 Inhoud 1: Installatie van Loon...1 2: Welkomst-wizard...2 3: Werkgeverswizards...4 4: Werknemers-wizard...4 5: Update Loon...4 6: Loon Aangifte Service (LAS)...5 7: Loon
De laatste stap van de modernisering ziektewet. Samenvoeging premies WGA-vast en WGA-flex.
De laatste stap van de modernisering ziektewet. Samenvoeging s WGA-vast en WGA-flex. 2017: Samenvoeging s WGA-vast en WGA-flex Inleiding De overheid trekt zich de laatste decennia steeds verder terug uit
Jaaropgave en verloning PGGM 2016 (sector 35)
Jaaropgave en verloning PGGM 2016 (sector 35) Inhoud In het kort...1 Vóórdat u de januari-verloning en het jaarwerk 2016 doet...2 Ad 1) Na de import: Aanpassen % Eindejaarsuitkering vorig jaar...2 Ad 2)
Verschillen CAO Metaal en Techniek en CAO Motorvoertuigen en Tweewielers
Verschillen CAO Metaal en Techniek en CAO Motorvoertuigen en Tweewielers Inhoud In het kort...1 Vanaf 2014 extra CAO. Ouderdomspensioenpremies ook rood...2 Gevolg: premies Ouderdomspensioen eerste tijdvak
Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012
Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012 Inhoud In het kort...1 Uitleg situatie...1 Brieven van de fiscus...2 Invoeren teruggaaf werknemer in het Loon-pakket...3 Gevolgen salarisstrook...4 Grondslagen...4
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa)
17 september 2013 Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa) Programma Inleiding Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden UWV Prikkels voor werkgevers
(Bestel)Auto van de zaak in Loon
(Bestel)Auto van de zaak in Loon Inhoud Auto van de zaak. In het kort... 1 Auto van de zaak vastleggen... 1 Invoeren gegevens auto en koppelen met werknemer(s)... 1 Percentage gebruik 100%... 3 Percentage
Welkom. Sepideh Naiemasa Accountmanager UWV
Welkom Sepideh Naiemasa Accountmanager UWV Programma Inleiding Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden UWV Prikkels voor werkgevers Eigenrisicodragen Ziektewet en WGA www.eerstekamer.nl
Herrekenen en opnieuw berekenen nieuwe stijl
Herrekenen en opnieuw berekenen nieuwe stijl Inhoud In het kort...1 Maak eerst een backup...2 Waar vindt u de optie Herrekenen?...2 Hoe kunt u Opnieuw berekenen?...3 Verschil tussen herrekenen en opnieuw
Whitepaper Reduceren arbeidsongeschiktheidsuitkeringslasten
Whitepaper Reduceren arbeidsongeschiktheidsuitkeringslasten Ziekmelding (werknemer) Plan van Aanpak (werknemer+ werkgever) Eerstejaars-evaluatie (werknemer+ werkgever) Re-intergratie verslag (werknemer+
Eigenrisicodragen. Publieke of private verzekering? De keuze is aan u
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u Werkgeverscongressen 2014 Programma Eigenrisicodragen werknemersverzekeringen Eigenrisicodragen WW Eigenrisicodragen Ziektewet Eigenrisicodragen
Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand)
Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Inhoud In het kort... 1 Automatische opbouw Extra periode (13e maand)... 2 Niet verloond reserveringsbedrag alsnog invullen?... 4 Uitbetaling
Bijtelling auto van de zaak 2016...11 Uitstootgrenzen bijtelling auto van de zaak 2016...11
(Bestel)Auto van de zaak Inhoud In het kort... 1 Auto van de zaak vastleggen... 1 Volgorde van werken... 2 'Koppelen' van een auto van de zaak aan de werknemer(s)... 3 Percentage 100%... 4 Percentage
Modernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa) Rebecca Geerts Werkgeversdienstverlening UWV Programma Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden
WGA en Ziektewetpremies. Premies en parameters WerkHervattingsKas 20I6
WGA en Ziektewetpremies Premies en parameters WerkHervattingsKas 20I6 WGA en Ziektewetpremies 2016 De overheid heeft op 1 september de premies en parameters voor de Werkhervattingskas van het jaar 2016
Eigen pensioenregeling in Loon
Eigen pensioenregeling in Loon Inhoud Eigen pensioenregeling. In het kort... 1 Geen pensioenregeling in cao? Eigen pensioenpremie in Loon... 1 Drie mogelijke bases eigen pensioenpremie... 1 Basis eigen
BeZaVa, de premieveranderingen voor de werkgever 1. INLEIDING
BeZaVa, de premieveranderingen voor de 1. INLEIDING Op 1 januari 2013 is de wet BeZaVa in werking getreden. De overheid wil met deze wet een beperking in de uitkeringslasten voor flexwerkers bereiken door
Vakantiegeldverloning 2016
Vakantiegeldverloning 2016 Inhoud Vakantiegeld. In het kort... 1 Nieuwe verloningsopzet... 1 Periodiek 8% opbouw vakantiegeldreservering... 2 Vakantiegeld is een Incidentele beloning... 2 Vakantiegeldverloning
Samenvoeging WGA-vast en WGA-flex
De afgelopen jaren heeft er binnen de sociale zekerheid een zodanige financiële lastenverschuiving plaatsgevonden dat uitkeringslasten in steeds grotere mate voor rekening van de werkgever zijn gekomen.
Gevolgen modernisering ZW per 1 januari 2014 (wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters of wet BEZAVA).
Gevolgen modernisering ZW per 1 januari 2014 (wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters of wet BEZAVA). Per 1 januari 2014 treedt de Wet BEZAVA in werking, dit betekent dat werkgevers
Metaal en Techniek. Aandachtpunten 2016
Metaal en Techniek. Aandachtpunten 2016 Inhoud Metaal en Techniek. Aandachtpunten 2016 in het kort...1 Nieuwe groep in Loon 2016: 12 Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf (BOVAG)...2 Hulp bij import vanuit
Overnemen of overdragen Loonadministratie tijdens jaar
Overnemen of overdragen Loonadministratie tijdens jaar Inhoud Wacht tot 1 januari!... 1 Drie varianten... 1 Overnemen salarisadministratie. Huidige verloner werkt niet met Loon... 1 U hebt een administratiekantoor.
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) Ingangsdatum 01-01-2013 en later Stapsgewijze privatisering Ziektewet Ontwikkelingen aantal nieuwe WGA-uitkeringen (in procenten
Uitleg herziene berekening pensioenpremies Horeca en Horeca Catering
Uitleg herziene berekening pensioenpremies Horeca en Horeca Catering Inhoud 1) In het kort... 1 2) Benodigde gegevens PH&C per 2007 via de Aangiften loonheffingen... 1 3) Loonuren naar boven afgerond...
Daar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet
Daar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet Verschillende vormen van wetgeving hebben er de afgelopen jaren voor gezorgd dat u als werkgever een grote rol speelt in het terugdringen van het aantal
In het kort Verklaring geen privé-gebruik auto... 8
(Bestel)Auto van de zaak Inhoud In het kort... 1 Auto van de zaak vastleggen... 1 Volgorde van werken... 2 'Koppelen' van een auto van de zaak aan de werknemer(s)... 3 Percentage 100%... 4 Percentage
Installatie Loon 2015
Installatie Loon 2015 Inhoud Loon 2015 downloaden van MijnLoon.nl...1 Nooit eerder met Loon gewerkt?...1 Onbekende uitgever...2 Windows 8: Onbekende app...2 Installatieschermen...3 Windows Start, Alle
HANDLEIDING 2015. Loon Salarissoftware B.V. Zuideinde 17B 1121 CJ Landsmeer
HANDLEIDING 2015 Loon Salarissoftware B.V. Zuideinde 17B 1121 CJ Landsmeer Telefoon: 0900-766 77 66 (30 cpm) Telefax : 020-633 11 72 E-mail : http://www.mijnloon.nl/helpdesk.aspx Internet : www.loon.nl
U kunt het boek bestellen via
4 Deze tekst is (deels) afkomstig uit de zesde uitgave van het boek Ondernemen in Flex Eigenrisicodragen wordt u ZW aangeboden en WGAdoor Professionals in Flex. Heeft u advies of ondersteuning nodig bij
Modernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet de werkgever betaalt De wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters is een feit. Door deze wet wordt u als werkgever (tot maximaal 12 jaar) financieel verantwoordelijk
UPDATE MODERNISERING ZIEKTEWET
UPDATE MODERNISERING ZIEKTEWET Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Door de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters wordt de werkgever nu ook tot maximaal 12 jaar
Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager
Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager Inhoud Even uw voordelen op een rij! 4 Als u al eigenrisicodrager bent of wilt worden. 5 U kunt rekenen op hulp en advies
Meeruren en overuren. Hoe gaat Loon 2017 daarmee om?
Meeruren en overuren. Hoe gaat Loon 2017 daarmee om? Inhoud Advies: verloon overwerk via 'Incidentele beloning', 'Overwerk'... 1 Meeruren en overuren in Loon 2017. In het kort... 2 Waarom vastlegging en
Reserveringen in Uitzendbedrijven ABU en NBBU I en II
Reserveringen in Uitzendbedrijven ABU en NBBU I en II Inhoud In het kort...1 Standaard reserveringspercentages (jaar 2014)...1 Reserveringen in de loonberekeningen...2 Reserveringen in de journaalpost...4
Import in Loon vanuit HRM- of tijdregistratiepakket
Import in Loon vanuit HRM- of tijdregistratiepakket Inhoud Import bespaart dubbel invoerwerk...1 Voorbereiding: Identificatie van een werknemer...2 Importeeroptie in Loon...4 Stap 1 wizard: Kies XML-bestand...5
'Bijzondere' werknemers
'Bijzondere' werknemers Inhoud In het kort... 1 'Opting-in' en 'pseudo-werknemers'... 1 Geen aparte sector... 2 Waarom meerdere groepen in de sector 00?... 2 Verloning en Aangifte loonheffingen automatisch
Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers
Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers In deze productwijzer vindt u belangrijke algemene informatie over de verzekering voor WGA-eigenrisicodragers.
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling
Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen?
Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Inhoud Algemene uitleg levensloop...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van minder dan 3.000...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van 3.000
Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers
Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers In deze productwijzer vindt u belangrijke algemene informatie over de verzekering voor WGA-eigenrisicodragers.
De subsidie Praktijkleren gaat buiten de loonberekening en de aangifte loonheffingen om. U vindt die regeling dan ook niet in Loon.
Premiekortingen en subsidies Inhoud In het kort... 1 Premiekortingen, algemene uitleg... 2 Ouderenkorting, voor uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder... 2 Premiekorting Arbeidsgehandicapte... 4 Jonggehandicaptenkorting
Actualiteiten in het arbeids- en sociale zekerheidsrecht. Modernisering Ziektewet
Actualiteiten in het arbeids- en sociale zekerheidsrecht Modernisering Ziektewet Henriette Sterken Werkgeversrelaties, UWV 28 januari 2014 Modernisering Ziektewet Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Actualiteiten in het arbeids- en sociale zekerheidsrecht. Modernisering Ziektewet. Henriette Sterken Werkgeversrelaties, UWV 28 januari 2014
Actualiteiten in het arbeids- en sociale zekerheidsrecht Modernisering Ziektewet Henriette Sterken Werkgeversrelaties, UWV 28 januari 2014 Modernisering Ziektewet Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
De Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters. BeZaVa
De Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters BeZaVa Financiële belangen voor werkgever en werknemer zijn groot. Laat u niet verassen. Door: Arno Linkels Inleiding: Voor de op 1 januari
Salarisinformatie VVT 2016
Inhoud van deze publicatie 1. Premies sociale verzekeringen en Zorgverzekeringswet 2 2. Premie en premieverdeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn 5 3. Indexatie vergoedingen reiskosten 6 4. Indexatie bedrag
ZW-eigenrisicoverzekering
Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten
Bijeenkomst 6 juli 2016 Driekleur verzekeringen
Bijeenkomst 6 juli 2016 Driekleur verzekeringen 12-jarig werkgeversrisico 13 juli 2016 1 Onderwerpen Het 12-jarig werkgeverrisico Gewijzigde wetgeving Wat kost het 12-jarig werkgeverrisico? Werkgeversrisico
Whitepaper Parameters Werkhervattingkas 2014 en de Wet BeZaVa
Whitepaper Parameters Werkhervattingkas 2014 en de Wet BeZaVa Wie betaalt welke rekening? Aanleiding Wet BeZaVA Van alle WIA-instroom komt 55% voort uit een Ziektewetvangnetsituatie van instromers die
Reserveringen in Uitzendbedrijven 1 en 2
Reserveringen in Uitzendbedrijven 1 en 2 Inhoud In het kort... 1 Standaard reserveringspercentages (jaar 2012)... 1 Reserveringen in de loonberekeningen... 3 Reserveringen in de journaalpost... 6 Uitbetaling
Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering. Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers
VSZ ASSURADEUREN Informatie voor de werkgever Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering
Snel aan de slag met Loon 2017
Snel aan de slag met Loon 2017 Inhoud 1: Houdt u deze zaken bij de hand... 1 2: Installatie van Loon... 1 3: Welkomst-wizard... 2 4: Werkgeverswizards... 4 5: Werknemers-wizard... 4 6: Update Loon... 4
Uniformering loonbegrip 2013
Uniformering loonbegrip 2013 Inhoud In het kort...1 Doelstellingen: simpeler, korter en goedkoper...1 Situatie anno 2012...2 Maatregelen uniformering loonbegrip...3 Resultaat: in 2013 nog maar twee grondslagen...4
Interpolis. Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. Wet BeZaVa: alle informatie voor u op een rij
Interpolis Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters Wet BeZaVa: alle informatie voor u op een rij Wat is BeZaVa? BeZaVa is een afkorting voor de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Beperken van de WGA kosten
Beperken van de WGA kosten De tijd dat de overheid zorgde voor de Sociale Zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De regels voor
Personeel kost geld, niet inzetbaar personeel een vermogen
Personeel kost geld, niet inzetbaar personeel een vermogen Hoe was het ook al weer Werknemer Werkgever Bedrijfsvereniging melding doorgeven Niets 2 dagen loondoorbetaling Consequenties voor het werk Recht
WET(SVOORSTEL) VERBETERING HYBRIDE MARKT WGA
WET(SVOORSTEL) VERBETERING HYBRIDE MARKT WGA Ondernemingsbeleid VERZEKERING RE-INTEGRATIEBELEID VERZUIMBELEID ARBOBELEID (PREVENTIE) 1 Publiek versus privaat WGA-vast (op basis van loonsom) Bron: UWV,
Serieberekeningen. Serieberekenen in het kort. Inhoud
Serieberekeningen Inhoud Serieberekenen in het kort...1 Voordelen serieberekenen...2 Geen loonsoorten (maand, week) door elkaar...2 Serieberekening in Loon...3 Resultaten Serieberekening...6 Serieberekening
Verloningen nieuwe stijl
Verloningen nieuwe stijl Inhoud In het kort... 1 Resultaten (serie)berekening dynamischer... 2 Verloning vanaf nul... 2 Cockpit bij verloning vanaf nul... 3 Toon reserveringsberekeningen bij verloning
Productwijzer verzekering voor WGAeigenrisicodragers
verzekering voor WGAeigenrisicodragers Productwijzer verzekering WGAeigenrisicodragers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de verzekering voor WGAeigenrisicodragers.
Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand)
Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Inhoud In het kort... 1 Automatische opbouw Extra periode (13e maand)... 2 Niet verloond reserveringsbedrag alsnog invullen?... 4 Uitbetaling
LPG sector Bouw via APG
LPG sector Bouw via APG Inhoud LPG sector Bouw via APG in het kort...1 Aansluitnummer werkgever en Leveranciersnummer...1 Code beroep per werknemer...2 LPG Bouw via Loon...3 LPG naderhand bekijken...6
Overnemen of overdragen Loonadministratie tijdens jaar
Overnemen of overdragen Loonadministratie tijdens jaar Inhoud Wacht tot 1 januari!...1 Drie varianten...1 Zelf aan de slag met Loon. Huidige verloner werkt daar niet mee...1 U hebt administratiekantoor.
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid 2 WIA: financiële zekerheid is mogelijk In de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) staat werken naar vermogen centraal.
WGA-eigenrisicoverzekering
WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding
Productwijzer verzekering voor WGAeigenrisicodragers
Productwijzer verzekering voor WGAeigenrisicodragers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de verzekering voor WGAeigenrisicodragers. WGA betekent Regeling
Het 12-jaars risico bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Heeft u al nagedacht over het Ziektewet- en WGA-risico voor de komende jaren?
Het 12-jaars risico bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Heeft u al nagedacht over het Ziektewet- en WGA-risico voor de komende jaren? 1 De werkgever betaalt de rekening Vanaf 1992: herziening sociale
