SER, Internationaal MVO 2 april 2009 Louise Bergenhenegouwen

Transcriptie

1 SER, Internationaal MVO 2 april 2009 Louise Bergenhenegouwen Secretaris NEN Nederlandse normcommissie MVO en Expert in de ISO-werkgroep voor Social Responsibility SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 1

2 Wereldwijd proces Doel en inhoud van ISO Ketenverantwoordelijkheid en invloedssfeer SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO

3 SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 3

4 vakbonden overheid consumenten consultancy/ wetenschap industrie NGO s missie begeleiden normalisatie publiceren normen/richtlijnen toelichten normen/richtlijnen Internationaal: 159 leden Europees: 30 leden SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 4

5 Start 2005 Verwachte publicatie 2010 Ruim 400 experts uit 84 landen: meerderheid uit ontwikkelingslanden 40 Internationale organisaties Twinning leiderschap 6 Stakeholdergroepen Grootste multistakeholderproces ooit! SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 5

6 1. Industry 23% 2. Government 21% 3. Consumers 11,5% 4. Labour 7,5% 5. NGO s 17% 6. SSRO 20% SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 6

7 ISO sluit o.a. aan bij en is niet in tegenspraak met: ISO 9001 en ISO Internationale conventies en verdragen van VN, ILO, OESO en Global Compact SAI (SA 8000), ICC, WBCSD en GRI OECD guidelines SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 7

8 SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 8

9 Organisaties ondersteunen bij invoering MVO door praktische richtlijnen te geven voor het: Opzetten en implementeren van MVO Identificeren en betrekken van stakeholders Vergroten van de geloofwaardigheid van rapportages en claims t.a.v. MVO ISO legt ook wereldwijde basis voor uniform begrippenkader voor MVO SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 9

10 Bedoeld voor alle organisaties Geen norm voor een MVO-managementsysteem NIET voor certificatie- of contractuele doeleinden SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 10

11 Certificatie bevordert implementatie van MVO SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO

12 ISO Overzicht H 4 Zeven MVO principes 1. Verantwoordelijkheid nemen 2. Transparant zijn 3. Ethisch gedrag Mensen rechten Herkennen van MVO Zeven MVO kernonderwerpen Arbeids omstandigheden Milieu. Eerlijk zaken doen Identificeren en betrekken van stakeholders Consumenten belangen H 5 Behoorlijk bestuur H 6 Maatschappij betrokkenheid & ontwikkeling 4. Respect voor belangen van stakeholders 5. Respect voor wetgeving Implementatie Gerelateerde acties en/of verwachtingen MVO en organisatie karakteristieken Begrijpen van MVO van de organisatie H 7 6. Respect voor internationale gedragsnormen Selecteren MVO initiatieven Integreren van MVO in de gehele organisatie MVO communicatie en rapportage 7. Respect voor mensenrechten Annex MVO initiatieven Evalueren en verbeteren Vergroten geloofwaardigheid SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO

13 Verantwoording nemen (Accountability) Transparantie Ethisch gedrag Respect voor stakeholder belangen Respect voor regels van de wet Respect voor internationale gedragsnormen Respect voor Mensenrechten SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 13

14 Community involvment and development The environment SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO

15 Behoorlijk bestuur (Organizational governance) Mensenrechten (Human rights) Arbeidsomstandigheden (Labour practices) Milieu (The Environment) Eerlijk handelen (Fair operating practices) Consumentenbelangen (Consumer issues) Maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling (Community involvement en development) SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO

16 Internationale normen (UN, ILO, OECD, ICC, GRI etcetera) voor MVO vervangen Voorschrijvend zijn, maar adviserend voor MVO Ontwikkeld worden voor certificatie-doeleinden De allesomvattende oplossing voor MVO/SR zijn SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 16

17 Wereldwijd dezelfde taal, terminologie en definities Overeenstemming principes en kernonderwerpen (incl. 37 subonderwerpen) op het terrein van MVO Verbinding met voor organisaties bekende systemen Framework voor vertaling van internationale verdragen, conventies etc. op terrein van MVO Implementatie en verbetering van MVO in de dagelijkse bedrijfsvoering van organisaties SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 17

18 Geeft richtlijnen voor: Integreren van MVO in beleid, visie en strategie Integreren van MVO in de dagelijkse praktijk Omgaan met invloedsfeer en ketenverantwoordelijkheid Identificeren en prioriteren van MVO-onderwerpen Identificeren en omgaan met stakeholders Vergroten geloofwaardigheid Selecteren MVO-initiatieven SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 18

19 SER, Internationaal MVO 2 april 2009 H. Kröder NEN Nederlandse normcommissie MVO en International Drafting Task Force ISO SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 19

20 Value chain Supply chain Workers Sub- Suppliers Industry Organization Customers Consumers Raw material providers Waste services Government Citizens NGO s Media Voorbeeld van industriële organisatie SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 20

21 Natural, Social and Economic Environment Stakeholder B Stakeholder C Value chain Supply chain Stakeholder A Stakeholder D Customers Subsuppliers Suppliers Distributors Consumers Raw material providers Waste services SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO

22 Wat is invloedsfeer (sphere of influence): Definitie: gebied waarover een organisatie de mogelijkheid heeft om besluiten of activiteiten te beïnvloeden van individuen of organisaties Noot: Gebied kan geografisch of functioneel zijn. 1e: verantwoordelijk voor eigen activiteiten ( in control ) 2e: verantwoordelijk om invloed uit te oefenen in de keten, waar mogelijk, op andere organisaties Morele versus juridische verantwoordelijkheid Invloed kan positieve of negatieve effecten hebben Invloed is een glijdende schaal SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 22

23 Natural, Social and Economic Environment Sector association Partners Shareholders Banks / Insurance Invloedsfeer Voorbeeld A Workers Customers A Sub- Suppliers A Suppliers A Employees Industry Organization Distributors Consumers Sub- Suppliers B Suppliers B Customers B Waste services Raw material providers Government Citizens NGO s Media 49 SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 23

24 Natural, Social and Economic Environment Sector association Partners Shareholders Banks / Insurance Invloedsfeer Voorbeeld B Value chain Supply chain Workers Customers A Sub- Suppliers A Suppliers A Employees Industry Organization Distributors Consumers Sub- Suppliers B Suppliers B Customers B Waste services Raw material providers Government Citizens NGO s Media 51 SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 24

25 pas Due Diligence toe: toegepaste zorg door voorzorgsmaatregelen nemen, alert zijn, bewust maken MVO risico s vermijden impact op MVO issues en stakeholders verkleinen minimaliseren maatschappelijke en milieu-schade voor actuele én toekomstige impacts voorkomen van wettelijke en/of morele medeplichtigheid Voorbeeld: Human Rights (John Ruggie) in Hoofdstuk 6.3 NB. Nederlandse voorkeur: Due Care SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 25

26 (of denkt u te gaan gebruiken?) SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 26

27 Methoden: Definiëren van contractuele voorwaarden/incentives Delen van kennis en informatie Uitvoeren van gezamenlijke MVO-projecten Maatschappelijk verantwoorde lobby en gebruik media relaties Promoten van good/best MVO-practices Vormen van partnerships en eventueel: Herzien van relaties SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 27

28 Nederlands Normalisatie-insitituut Louise Bergenhenegouwen International Drafting Task Force ISO Hans Kröder SER-congres Internationaal MVO ISO de nieuwe ISO-richtlijn voor MVO 28