Student/Stagiair: Jonah Kremer (310824) COP- begeleider: Jim Lo-A-Njoe Stagebegeleider(s): Niels Bouman/Rosanne Roeles Datum: 16 Juni 2017

Transcriptie

1 Student/Stagiair: Jonah Kremer (310824) COP- begeleider: Jim Lo-A-Njoe Stagebegeleider(s): Niels Bouman/Rosanne Roeles Datum: 16 Juni 2017

2 Voorwoord Gedurende de periode februari 2017 tot juli 2017 heb ik stage gelopen bij de organisatie STOOT. Dit bedrijf zet zich in voor jongvolwassenen uit de maatschappelijke opvang in de regio van Groningen. Door sportieve en laagdrempelige activiteiten aan te bieden willen wij van STOOT bijdragen aan het vergroten van de maatschappelijke participatie van de doelgroep. Onder leiding en in samenwerking met mijn stagebegeleiders Niels Bouman en Rosanne Roeles heb ik een erg prettige en leerzame tijd gehad. Naast het opereren binnen de dagelijkse bezigheden van dit bedrijf was ik tijdens dezelfde periode onderdeel van een community of practice (COP) met medestudenten van de Hanzehogeschool. Wij hebben ons ingezet om in kaart te brengen hoe sport lokaal, regionaal en nationaal bijdraagt aan de maatschappij. In dit proces werden wij begeleid door prof. Jim Lo-A-Njoe. Graag wil ik van deze mogelijkheid gebruik maken om de mensen die zich tijdens mijn periode bij zowel STOOT als binnen de COP hebben ingezet voor mijn persoonlijke ontwikkeling op het gebied van de maatschappelijke kracht van sport. Jonah M. Kremer 2

3 Inhoudsopgave Voorwoord 2 Inleiding 4 1. Stageopdracht Dutch Street Cup Sportevenementen organiseren Opzetten sportprogramma Intakes afnemen Netwerken 5 2. Resultaten en werkzaamheden Dutch Street Cup Sportevenementen VoorWerk Intakes Netwerken 7 3. Reflectie Professionele sportkundige identiteit Handelt methodisch en evidence informed Werkt samen in teams en netwerken Communiceert optimaal Handelt adequaat in een internationale en interculturele omgeving Handelt verantwoord en toont betrokken burgerschap Onderzoekt en ontwerpt sport- en beweegaanbod Organiseert, positioneert en begeleidt projecten en programma s Managet en leidt werkprocessen en is ondernemend Ontwikkelt, evalueert en adviseert over strategie en beleid Evaluatie Bevindingen beoordeling WerkPro (Traject: VoorWerk) Beoordeling vanuit STOOT Urenverantwoording 24 Bijlagen Dutch Street Cup bijlagen Fit for Free evenement bijlage VoorWerk bijlage Intake bijlage VVN Plan bijlage Correct en professioneel taalgebruik Geheimhoudingsverklaring 44 3

4 Inleiding In dit verslag worden de verscheidene werkzaamheden beschreven. De opzet is systematisch. Zo vindt u in het eerste hoofdstuk de projectopdracht zoals deze overeen is gekomen tussen stagiair en stagebegeleider. Het tweede hoofdstuk geeft inzicht in hoe deze opdrachten in de praktijk vorm zijn gegeven en zijn uitgevoerd. Veel van de details van deze opdrachten zijn terug te vinden in bijlagen, mocht dit het geval zijn staat dit bij de relevante onderwerpen vermeld. Het derde hoofdstuk bevat de reflectie van de stagiair in kwestie, hierin wordt gekeken naar de kwaliteit van de beroepsproducten en het functioneren binnen de organisatie. Vervolgens wordt in het vierde hoofdstuk evaluatie beschreven. Het laatste hoofdstuk bevat de urenverantwoording. 4

5 1. Stageopdracht STOOT is een bedrijf dat is opgericht in de zomer van 2016 en is daarmee een jonge organisatie. Om het bestaansrecht van STOOT te verzekeren is in samenwerking met de Hanzehogeschool een stagiair toegewezen voor het organiseren van een aantal evenementen met als doel; het vergroten van de naamsbekendheid van STOOT binnen de doelgroep en de zorgsector in Groningen. Daarnaast zal de stagiair meedraaien in de dagelijkse werkzaamheden en is de ruimte geboden om eigen projecten op te zetten. De onderstaande opdrachten zullen in dit hoofdstuk worden uitgelicht. Opdrachten gedurende de stageperiode: - Dutch Street Cup - Organiseren van 2 sportevenementen - Opzetten sportprogramma VoorWerk - Intakes afnemen - Contact maken/onderhouden met relaties 1.1 Dutch Street Cup STOOT organiseert een voorronde van de Dutch Street Cup (DSC) in Groningen. Hiervoor is de stagiair verantwoordelijk. 1.2 Sportevenementen organiseren STOOT draait in samenwerking met de gemeente Groningen het project #CLUBSport. Hierbij is subsidie vanuit de gemeente vrijgesteld om een drietal verschillende sporten aan te bieden aan jongvolwassenen uit de maatschappelijke opvang. Er is gekozen voor dans, fitness en kickboksen omdat deze sporten momenteel populair zijn bij de doelgroep. De doelstelling met betrekking tot deze opdracht is het organiseren van een tweetal openbare sportevenementen waarbij verschillende zorginstanties en hun cliënten de kans krijgen om kennis te maken met de werkzaamheden van STOOT. 1.3 Opzetten sportprogramma In samenwerking met WerkPro Groningen worden sportmomenten georganiseerd voor jongeren van 15 tot en met 18 jaar. Deze doelgroep is in aanraking gekomen met de leerplichtambtenaar vanwege het verzuimen van de leerplicht. Zij draaien mee in het project VoorWerk. Voor dit project verzorgt STOOT de activiteiten. 1.4 Intakes afnemen De deelnemers van de verschillende activiteiten die door STOOT worden aangeboden zullen allemaal een intakegesprek ondergaan. Hiermee wordt de problematiek van de deelnemer in kaart gebracht en dit is het eerste contact moment tussen deelnemer en begeleider. 1.5 Netwerken De doelgroep waarmee deze organisatie zich moeit is lastig in beeld te krijgen zonder gebruik van het juiste netwerk. Door deze relaties te onderhouden en te vergoten wordt het bestaansrecht van STOOT vergroot. 5

6 2. Resultaten en werkzaamheden In dit hoofdstuk worden de eerder besproken opdrachten verder toegelicht. De verschillende uitkomsten en processen die gebruikten zijn worden inzichtelijk gemaakt en beschreven. 2.1 Dutch Street Cup De Dutch Street Cup is een landelijk voetbaltoernooi dat wordt georganiseerd door Stichting Life Goals. In verschillende steden door Nederland worden voorrondes georganiseerd. Dit jaar is dat ook het geval in Groningen in samenwerking met STOOT en Stichting van de Straat, deze bestaat uit de volgende organisaties: Leger des Heils, Het Kopland, Open Hof en WerkPro. De stagiair is verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de speeldag. Deze vindt plaats op 7 juli Omdat deze activiteit plaatsvindt na de opleverdatum van dit document zijn er nog geen resultaten inzichtelijk. Ter voorbereiding van het evenement heeft de stagiair zich beziggehouden met de volgende zaken: - Vergunningen gemeente Groningen - Organiseren side event - Vergaderingen met verschillende organisaties voor: - Sponsoring (Albert Heijn) - Organisaties (Stichting Life Goals, Stichting van de Straat) - Prijsjes (Donar) - vrijwilligers (Stichting van de Straat) - draaiboek van speeldag - Inschrijvingen teams In bijlage 1 staan notulen en verschillende voorbeelden van de correspondentie binnen de organisatie van dit project. 2.2 Sportevenementen De vanuit de gemeente gesubsidieerde sportprojecten bieden plaats voor 30 personen onderverdeeld over 3 sporten. Dans, fitness en kickboksen wordt aangeboden op het moment dat de stagiair bij de organisatie begint. Deze is verantwoordelijk voor het opzetten van 2 activiteiten waarbij de nadruk ligt op de kennismaking van de doelgroep met het project #CLUBSport. Er is gekozen voor de sporten dans en fitness. De eerste activiteit is in samenwerking met JM1 s Dancestudio geïnitieerd. Deze dansstudio verzorgt dat danslessen voor STOOT met een professionele choreograaf Jermaine Stamper. Deze activiteit wordt exclusief aan vrouwen geboden. Na contact te hebben gelegd met verschillende zorginstanties en opvanghuizen is gebleken dat de animo voor een dergelijke dag bij de vrouwelijke doelgroep niet enthousiast ontvangen werd. Daarom is besloten dit evenement niet door te zetten. 6

7 Voor het fitnessevenement is de bestaande samenwerking tussen STOOT en Fit for Free gebruikt. Dit evenement staat gepland voor woensdag 12 juli. In aanloop naar deze activiteit is er intensief contact geweest tussen de stagiair en Patrick Mak, locatie manager Fit for Free. Deze samenwerking heeft geleid tot een dagprogramma, deze is terug te vinden als bijlage 2. Omdat dit project plaatsvindt na de oplever datum van dit document zijn er nog geen resultaten inzichtelijk. 2.3 VoorWerk Het traject VoorWerk is een 10- weeks programma dat uitgevoerd wordt door WerkPro Groningen. Dit traject biedt plaats een aan tiental jongeren (15-18 jaar) die in aanraking zijn gekomen met de leerplichtig ambtenaar. WerkPro probeert een geschikte manier te vinden om deze jongeren alsnog een diploma te laten bemachtigen. Naast de individuele begeleiding wordt er met de groep samen gesport. Deze sportmomenten worden ingevuld door STOOT. De stagiair heeft sportlessen opgezet waarbij de focus ligt op samenwerking, fysieke inspanning en plezier. Hoe deze sportmomenten zijn uitgevoerd is terug te vinden in bijlage Intakes De organisatie STOOT heeft met al haar deelnemers een intakegesprek. Hierin wordt de huidige situatie van de deelnemers in kaart gebracht. Na het, onder begeleiding, bijwonen van enkele intakes heeft de stagiair deze zelf afgenomen en ingepland met (toekomstige) deelnemers. Bijlage 4geeft weer hoe een dergelijke intake is opgezet. De gegevens in deze bijlage zijn van persoonlijke aard en exclusief inzichtelijk voor de beoordelaar van dit document. 2.5 Netwerken STOOT is afhankelijk van gemeentelijke subsidies. Om dit veranderen is de stagiair de taak gegeven om te kijken naar nieuwe mogelijkheden om inkomsten te generen. Hiervoor is contact gelegd met twee organisaties. Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) en de gemeente Leek hebben hierop enthousiast gereageerd. De stagiair heeft contact gemaakt met de locatie manager Bertil Droste (VNN) en burgermeester Berend Hoekstra. Voor VNN is het gekomen tot een plan van aanpak waarbij STOOT de organisatie heeft geïnformeerd hoe sporten kan bijdragen aan het afkickproces. Dit plan is bijgevoegd als bijlage 5Op dit voorstel is nog geen reactie gekomen. Dit gesprek heeft plaatsgevonden op 3 mei 2017 op locatie Vossenloo in Eelde. Het gesprek met burgermeester Hoekstra vond plaats op 24 mei Hierbij zijn de mogelijkheden besproken om STOOT te betrekken bij het lokale beleid om inwoners van de gemeente die ver van de arbeidsmarkt staan te helpen re-integreren. De communicatie leidend tot het gesprek is volledig onder de verantwoordelijkheid van de stagiair geweest. Er is een vervolg afspraak gemaakt waarbij STOOT haar ideeën en plannen mag komen presenteren voor de gemeenteraad. 7

8 3. Reflectie In dit hoofdstuk blikt de stagiair terug op zijn functioneren binnen de organisatie. Er wordt aan de hand van de sportkunde competenties gekeken naar het kwaliteitsniveau van de werkzaamheden verricht gedurende de stageperiode. 3.1 Professionele sportkundige identiteit Reflecteren en sportbewustzijn Door wekelijks een moment samen te zitten met mijn stagebegeleider heb ik tussentijds veel feedback gekregen. Het was voor mij lastig om in te kunnen schatten in hoeverre de doelgroep onze verantwoordelijkheid is. Ik zou persoonlijk graag het zorgtraject combineren met sporten en een gezonde leefstijl. Echter is tijdens mijn periode bij STOOT naar voren gekomen dat deze werelden nog relatief ver bij elkaar vandaan staan. In de toekomst zou ik deze kloof graag overbrugbaar maken voor organisaties. Het sportaanbod moet dan per individu worden aangepast qua intensiteit en belastbaarheid, maar heeft ook veel meer effect op de situatie van de deelnemer. Professionele attitude Door de verschillende taken waar ik mij mee bezig heb gehouden heb ik veel contact gehad met externe partijen. In het begin van de stageperiode heb ik veel geleerd door met Niels mee te gaan naar afspraken. Daarna heb ik zelf contact gezocht met VNN en gemeente Leek om een afspraak te maken. Naast de contacten met externe partijen heb ik mij professioneel moeten opstellen tegenover de doelgroep. Deze doelgroep heeft te maken met verschillende problematiek zoals; verslaving, in aanraking met justitie of kleine- tot grote psychische problemen. De verhalen die in vertrouwen gedeeld worden dienen niet te worden verspreid. Daarnaast is het essentieel om bij deze doelgroep duidelijke afspraken te maken en die, in de eerste plaats, zelf na te komen. Loopbaanontwikkeling en beroepsvorming Door mee te draaien bij een jonge organisatie heb ik veel aspecten meegekregen met betrekking tot interne beleidsmaking. Het meedraaien en ondervinden van problemen hebben geleid tot een duidelijk beeld van wat ik later wil doen. De afstand tussen het sporten en het werkelijk participeren in de maatschappij blijft groot, ondanks de interventies die STOOT aanbiedt. Door bij zorginstanties intern sport te combineren met intensieve individuele begeleiding kan deze afstand verkleind worden. Tevens heb ik door mij in te zetten met het werven van een nieuw netwerk bij particuliere instanties bijgedragen aan het belang van sport. Deze bedrijven zien in dat fysieke activiteit stimuleert in het gedragsveranderingsproces. 8

9 3.2 Handelt methodisch en evidence informed Methodisch handelen Verschillende gesprek met ervaringsdeskundigen hebben mij geholpen bij het proces om tot de juiste methoden te gebruiken bij het uitzetten van sportactiviteiten voor een kwetsbare doelgroep. Voornamelijk verdiepingen in gedragsverandering en motivatie leidde tot bruikbare sportmomenten. Voor elk gesprek dat ik heb gevoerd heb ik de organisatie bekeken en de functie van mijn gesprekspartner. Op basis van deze gegevens ben ik gaan kijken naar de mogelijkheden tussen STOOT en de stakeholder. Kenniswerker De opgedane kennis is gedeeld in de COP. Hierbij werd vanuit verschillende stageorganisaties, die allen werkten in de samenwerking tussen sport en maatschappij, bekeken naar de verschillende beleidsvoeringen. De informatie is gebundeld en gepubliceerd op Sporthuddle ( ). Tevens is deze informatie via LinkedIn en Twitter gedeeld via mijn persoonlijke pagina s. Ook zal het eindproduct van de community of practice gedeeld worden via internet. Hierop worden de conclusie van de beleidsvormen en een advies voor de betrokken organisaties beschreven. Ik denk dat deze informatie bijdraagt aan het inzicht in de verschillende methoden en de effecten hiervan. 3.3 Werkt samen in teams en netwerken Samenwerken STOOT bestaat uit twee werknemers, namelijk de oprichters. Mijn werkzaamheden als stagiair zijn daardoor eenvoudig te evalueren. Een gedeeld kantoor draagt bij aan het delen van ideeën en het aangeven van problemen. Door wekelijks de taken te bespreken en een evaluatie van de uitgevoerde taken aan te leveren biedt dit inzicht in elkaars werkzaamheden. Daarnaast is het van belang om de professionals vanuit de samenwerkingspartners op de hoogte te houden van ontwikkelen en te betrekken bij het opstellen van een nieuw beleid. Hierdoor ben ik wekelijks in contact geweest met externe partijen. Netwerken Tijdens de stageperiode is mijn netwerk erg gegroeid. Door met veel verschillende organisaties te zijn betrokken in de zorgwereld kan ik zeggen dat mijn kennis over sport, zorg en maatschappij flink is toegenomen. Leger des Heils, Fit for Free, WerkPro, VNN en verschillende gemeenten zijn een greep uit de stakeholders waarmee ik in contact ben geweest. Ik heb niet alleen een nieuw netwerk opgedaan maar ook gebruik gemaakt van mijn huidige netwerk. Zo heb ik via mijn basketbalcoach een gesprek gekregen bij VVN, waar zijn vriendin werkzaam is. Ik heb via Waldemar Wessels ervoor gezorgd dat Antje Diertjens de prijsuitreiking verzorgt tijdens de speeldag van de Dutch Street Cup in Groningen en via mijn netwerk in de basketbalwereld heb ik twee vrijkaartjes voor Donar kunnen regelen voor de winnaar van een basketbalspel tijdens diezelfde speeldag. 9

10 Op deze manier heb ik veel geleerd van mijn nieuwe contacten en heb mijn huidige netwerk inzicht gegeven in de werkzaamheden van STOOT. Om mijn netwerk nog verder te vergroten ga ik in september 2017 naar een internationaal congres in Bern. Dit congres gaat in op de uitdagingen en ontwikkelingen van sportorganisaties. Hier hoop ik nieuwe kennis te werven over de verschillende internationale beleidsvormingen met betrekking tot sport en maatschappij. Profileren Als sportkunde student ben ik overtuigd van de meerwaarde van sport op vele aspecten van het individuele welzijn. Met een kwetsbare doelgroep is het positieve effect van sporten des te groter. Door de focus te leggen op de effecten van het gebruik van STOOT zijn er meerdere partijen geïnteresseerd geraakt om sportaanbieders extern in te huren voor het bevorderen van een rehabilitatieproces. Tot op heden zijn daar nog geen concrete plannen uit voortgekomen. Om deze essentie op de lange termijn aan te tonen wil ik mij aanbieden bij VNN voor mijn afstudeerstage. Hierin zal ik een pilot draaien waarbij sport gecombineerd wordt met intensieve individuele begeleiding. Om dit tegen relatief lage kosten te doen en d effecten hiervan direct zichtbaar zijn hoop ik op deze manier de belang van sport aan te tonen in de zorg. 3.4 Communiceert optimaal Empathisch communiceren Het werken met deze doelgroep heeft mij geholpen deze vaardigheid te ontwikkelen. De deelnemers van sportprojecten komen uit een ander milieu dan ik, hierdoor moet ik begrip tonen in het maken van verschillen die voor mij vanzelfsprekend zijn. Zo sprak ik een jongen die zonder diploma graag weer aan de bak wil. Na twee maanden was hij toegelaten aan de opleiding fietstechnicus. Dit is voor hem een mooie mogelijkheid, ik persoonlijk denk dat het een beperkende opleiding aangezien hij er maar één kant mee op kan: fietsenmaker. Wel heb ik deze jongen laten weten dat ik trots ben op zijn behaalde succes. Het is voor deze doelgroep erg lastig om zelf stappen te ondernemen. Situaties als deze zetten je aan het denken en maken duidelijk dat niet iedereen het privilege geniet om te studeren, werken of een vaste woning te hebben. Correct taalgebruik Voor het benaderen van verschillende partners dient een professioneel bericht geschreven te worden. Daarnaast zijn er voor de evenementen ook persberichten noodzakelijk. In bijlage 6 staat mail verkeerd en naar verschillende organisaties. Hierin komt naar voren hoe ik communiceer met stakeholders en partners. Professioneel taalgebruik heeft mij bij de verschillende instanties geholpen. Ook is het belangrijk om tijdens gesprekken met de doelgroep niet te moeilijk taalgebruik te hanteren. De balans tussen professioneel en gewenst taalgebruik is tijdens deze stage mooi naar voren gekomen. 10

11 Communicatiemiddelen en applicaties Voor het benaderen van partners, instanties en stakeholders maak ik gebruik van mijn STOOT adres. Deze heb ik gekregen aan het begin van mijn stageperiode. Daarbij staat mijn telefoonnummer onder vermeld mochten de ontvangers vragen hebben over de informatie. Verder gebruik ik voor telefonisch contact, snel en effectief, mijn eigen mobiele telefoon. Veel van de mensen waar ik mee samenwerk hebben geen vast kantoor of zijn veel op pad met cliënten. Hierdoor is het gebruik van de mobiele telefoon essentieel geweest tijdens mijn periode bij STOOT. Voor de communicatie met deelnemers maakte ik gebruik van WhatsApp. De doelgroep is altijd online en reageert op deze manier het makkelijkst op de berichten die voor hen bedoeld zijn. Ik merkte dat deze manier van communiceren door hen en mij even prettig werd ervaren. Mocht ik geen antwoord krijgen op deze berichten nam ik telefonisch contact met de desbetreffende persoon op. Intern wordt er gebruik gemaakt van een Dropbox. Zo zijn de bestanden voor alle werknemers toegankelijk. Deze manier van werken is bij mij als prettig ervaren omdat ik weet waar anderen mee bezig zijn en zij zijn op de hoogte van mijn werkzaamheden. Hierdoor wordt het mee denken over elkaars problemen vereenvoudigd. 3.5 Handelt adequaat in een internationale en interculturele omgeving Doordat STOOT alleen actief is in Groningen hebben zij niet veel met internationale wetgeving te maken. Zij moeten zich houden aan de richtlijnen vastgesteld door de gemeente Groningen vanwege de financiële afhankelijkheid. Toch is het verschil in samenwerkingsorganisaties groot. Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur en je moet als buitenstaander hier mee om kunnen gaan om het vertrouwen van de wederpartijen te winnen, maar ook om tot een kwalitatief goed resultaat te komen. De zorginstanties zijn vrijer van aard dan bijvoorbeeld gemeenten. Deze afwisseling maakte de stage interessant. Om beeld te krijgen van de internationale wereld met betrekking tot sport en maatschappij reis ik in september af naar Bern voor een internationaal congres. 3.6 Handelt verantwoord en toont betrokken burgerschap Ethiek Bij de samenwerking met Fit for Free om een sportevenement te organiseren heb ik gekeken naar wat wij voor deze organisatie kunnen betekenen. Wij zijn een non-profit organisatie en hebben financieel weinig te bieden. Wel is de maatschappelijke betrokkenheid een mooie bijkomstigheid. Verder heb ik voor STOOT een geheimhoudingsverklaring opgesteld, hier werd nog geen gebruik van gemaakt. Deze is terug te vinden als bijlage 7. 11

12 Burgerschap Ik heb mij ingezet al betrokken burger bij deze stage. Elk individu heeft te maken met zijn of haar eigen problematiek. Door altijd naar een geschikte oplossing voor de situatie te zoeken heb ik veel moeten schakelen tussen mijn eigen plannen en spontaniteit. Naast het invullen van deze stageplek ben ik al jaren vrijwilliger bij een zomerkamp voor kinderen met sociale problemen als gevolg van hun thuissituatie en die daarnaast ook kampen met ADD, ADHD en overige kwalen. Door maatschappelijk betrokken te zijn en persoonlijke een verschil te willen maken in het leven van iemand die niet deze kans is gegeven door onvoorziene omstandigheden draag ik bij aan de maatschappelijke waarde van mijn medeburger. 3.7 Onderzoekt en ontwerpt sport- en beweegaanbod Vraagdiagnose Voor mijn huidige stageplek is een nieuw inzicht gecreëerd door STOOT te koppelen aan verschillende instanties waarbij zij buiten de subsidiegelden financiële baten kunnen hebben. Wel is het van belang dat de organisatie STOOT zich dan richt op het uitbreiden van hun sportaanbod. Momenteel richten zij zich op jongvolwassenen uit de maatschappelijke opvang in de regio Groningen. Ik denk dat zij op maat gemaakte sportprogramma s kunnen aanbieden bij zorginstanties om zo hun bestaansrecht te vergroten. Naast de werkzaamheden op stage hebben wij met onze COP gekeken naar de huidige situatie van de maatschappelijke kracht van sport. Hoe staat het er momenteel voor op landelijk, regionaal en lokaal niveau en wat merkt de doelgroep hiervan. Op basis van een aantal interviews is er een advies geschreven met betrekking tot de mogelijkheden voor de waarde van sport. Meten en ontwerpen Voor het project VoorWerk heb ik mij verdiept in trainingsprincipes en heb ik vooraf een analyse gemaakt van wat ik qua inspanning kan doen met deelnemers die nog gewend zijn te sporten. Om deze competentie nog beter te ontwikkelen wil ik volgend jaar mijn afstudeerstage gaan draaien bij VNN. Hierbij moet ik focus leggen op intensiteit en belastbaarheid. Omdat de deelnemers van dit project lange of enige tijd fysiek en mentaal afhankelijk zijn geweest van een bepaald middel moeten zij tijdens het sporten in het afkicktraject op de juiste manier begeleid worden zodat er geen complicaties optreden. Testen en creëren van impact Om de impact van de uitgevoerde interventies te onderzoeken heb ik weinig ondernomen gedurende de stageperiode. Om deze competentie af te ronden zal ik tijdens mijn afstudeeronderzoek een thema willen toepassen waarbij effecten meetbaar zijn. 12

13 3.8 Organiseert, positioneert en begeleidt projecten en programma s Organiseren Als stagiair heb ik twee sportevenementen opgezet. De Dutch Street Cup is een landelijk toernooi waarbij wij als STOOT de organisatie van de speelronde in Groningen organiseren. Behalve het speelveld heb ik de teams, de organisatie, de vrijwilligers, de side events en de financiën moeten afstemmen met alle betrokken partijen. Deze activiteit wordt op 7 juli uitgevoerd Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor een open dag op 12 juli in samenwerking met Fit for Free. Hierbij wordt de doelgroep gestimuleerd om een kijkje te nemen naar de sportmomenten die STOOT organiseert. Hierbij ben ik verantwoordelijk geweest voor alle communicatie, organisatie en eindresultaten. Begeleiden en stimuleren Ik heb met meerdere deelnemers de intakegesprekken gevoerd. Voor mijn gevoel vallen deze deelnemers onder mijn verantwoordelijkheid. Wanneer een van deze personen zonder geldige reden afwezig was bij de sportmomenten probeerde ik er contact te krijgen en te vragen naar de reden en te kijken naar hoe we de volgende ervoor konden zorgen dat een dergelijke situatie niet nog een keer voorkomt. Met deze doelgroep is het lastig om een echte impact te hebben in de stimulatie. De vertrouwensband wordt niet snel opgebouwd maar wel erg snel afgebroken bij een klein misverstand. Ik denk dat ik wel mensen het weten te stimuleren, zo zijn er een tweetal deelnemers vanuit het VoorWerk traject doorgestroomd naar de sportmomenten die door STOOT worden georganiseerd. Met deze deelnemers heb ik wekelijks contact. Positioneren en marketen Qua marketing wordt er nog weinig gedaan bij STOOT. Deze organisatie is afhankelijk van de verschillende zorginstanties waar ze contacten hebben zitten voor de toestroom van nieuwe deelnemers. Wel heb ik een voorstel gedaan om meer direct naar de doelgroep te communiceren. Hier is verder niets mee gedaan. Ik zal deze competentie in mijn laatste jaar dus nog moeten ontwikkelen om op het gewenste niveau te komen. 3.9 Managet en leidt werkprocessen en is ondernemend Managen Om een project te managen heb ik gebruik gemaakt van een excel-bestand.. Doormiddel van dit bestand heb ik een overzicht van welke onderdelen afgerond, in uitvoering of nog niet gestart zijn. Daarnaast gebruik ik de contacten van mijn begeleiders om vergaderingen op te zetten waarin gekeken wordt naar samenwerkingen en hoe ik gebruik kan maken van de kracht van andere organisaties. Naast het managen van zelf georganiseerde activiteiten denk ik mee met de interne organisatiestructuur. 13

14 Ondernemen Tijdens de stageperiode bij STOOT heb ik veel zelf ondernomen. Ik heb contacten gelegd met VNN en Gemeente Leek om daar vervolgens afspraken in de agenda te laten zetten met de locatieleider (Bertil Droste, VNN) en de burgermeester (Berend Hoekstra, Leek). Daarnaast heb ik het initiatief genomen om een geheimhoudingsverklaring op te stellen. Naast praktische zaken denk ik mee over de manier van werken. Bij STOOT is de insteek erg informeel en ongedwongen. Ik heb een voorstel gedaan om tijdens de sportlessen naar een doel te werken en het groepsproces meer aan te spreken. Dit advies is opgevolgd en bij de fitness- en kickboks lessen is er nu een einddoel verbonden aan de trainingen. Voor fitness is dit een Mudrace eind september en bij kickboksen gaat men een minigala organiseren. Daarnaast mogen de kickboksers ook mee naar een kickboksgala op de kosten van STOOT om op deze manier het belonende aspect van het participeren te vergroten. Leidinggeven Ik heb voor het eerst tijdens deze studie niet zo zeer op de voorgrond geacteerd. Doordat ik in een klein team werkte was de rol van leidinggevende niet voor mij weggelegd. Wel heb ik in de activiteiten die werden uitgevoerd de leiding genomen. Ik hou ervan om voor groepen te staan en hun te motiveren en aan het sporten te krijgen. Deze manier van leiding geven heb ik daarom wel ontwikkeld. Het leidinggeven binnen een team tussen collega s kan ik nog beter ontwikkelen Ontwikkelt, evalueert en adviseert over strategie en beleid Strategie en beleid Tijdens mijn stage heb ik inzicht gekregen in de manier waarop sport en zorg samengaan. Het begin is er maar het belang van sport ontbreekt bij zorginstanties en het belang van intensieve begeleiding kan niet gerealiseerd worden door de sportaanbieders. Daarom denk ik dat zorginstanties er goed aan doen om sportprofessionals in dienst te nemen die deze balans kunnen waarborgen. Dit is ook een van de redenen geweest om een gesprek met Verslavingszorg Noord-Nederland te hebben gevoerd. Adviseren en implementeren Om daadwerkelijk resultaat te boeken en mensen terug te laten keren richting de arbeidsmarkt of volledige maatschappelijke participatie is er meer nodig dan een uur sporten per week. Door de groep samen te laten werken en naar een doel te werken zullen zij grotere stappen maken dan wanneer het voor iedereen een individueel traject wordt. Met deze kennis heb ik het advies gegeven om de vrijblijvendheid te verkleinen. Monitoren en evalueren Aan evaluatie is niet veel gedaan. Dit kwam mede doordat STOOT ook beschikt over een stagiair vanuit de opleiding sociologie. Deze studente voert een onderzoek uit over de sociale en maatschappelijke effecten van de verschillende projecten. Tijdens mijn vierde jaar zou ik deze competentie verder moeten ontwikkelen. 14

15 4. Evaluatie Hier zullen de verschillende bevindingen worden beschreven. De stagiair, de begeleider en een externe samenwerkingspartner blikken terug op het professioneel functioneren. 4.1 Bevindingen Ik als stagiair heb mijn periode bij STOOT als erg leerzaam ervaren. Door mee te draaien bij een kleinschalige organisatie hebben ik veel mee gekregen van de interne structuur. Daarnaast gaf het mij de mogelijkheid om waarde toe te voegen aan het bedrijf. Door werkzaam te zijn in een branche waar ik later ook actief in wil zijn heeft het mij een hoop opgeleverd. Zo heb ik contact binnen de zorg/sport wereld opgedaan die mij later kunnen helpen bij het opzetten van op maat gemaakte sportprogramma s die aangeboden kunnen worden bij zorginstanties. De samenwerking met Niels en Rosanne was goed. In het begin was het voor ons allemaal wennen. Niels en Rosanne hebben samen het bedrijf leven in geblazen en moesten een goeie positie voor mij vinden om actief bij te dragen aan de werkzaamheden. Niels trad wat meer op de voorgrond door aanwezig te zijn bij de sportmomenten en veel contact te hebben met de doelgroep. Als ik daar vragen over had kon ik bij hem terecht. Rosanne houdt zich meer bezig met de beleidsvoering en het relatiecontact. Als ik organisatorische vragen had hielp zij mij. Advies Mijn advies voor Niels en Rosanne is om de stagiair iets beter bij de hand te nemen. Af en toe was ik de draad kwijt in de opdrachten en dan was het lastig om verder te komen. Als er dan samen voor gezeten werd was er meer duidelijkheid en kon ik ook verder met mijn taken. Daarnaast denk ik dat het handig is om de communicatie aan te scherpen tussen Niels, Rosanne en de stagiair. Ik ben mij vaak niet bewust geweest van de werkzaamheden van beide begeleiders. Probeer de stagiair mee te nemen en inzicht te bieden in jullie werkzaamheden. 4.2 beoordeling WerkPro (Traject: VoorWerk) Naar aanleiding van mijn werkzaamheden voor WerkPro zijn de samenwerkingspartners gevraagd een evaluatie in te vullen over hun ervaringen met de stagiair. Hoe professioneel was ik in het contact Anja: Jonah, de eerste kennismaking was wat mij betreft wat onwennig. Ik had in het eerste gesprek mijn twijfels of je wat zou kunnen met onze doelgroep. Of je de juiste toon zou kunnen vinden en activiteiten zou kunnen ontwikkelen die hen aanspraken. Ook toen ik je eerste programma opzet kreeg had ik deze twijfel nog. Ik heb bewust geen feedback gegeven, omdat ik niet bevooroordeeld mocht zijn, vond ik. Bovendien ook Niels, Lennart en ik zouden bij de eerste sportactiviteit aanwezig zijn en konden indien nodig altijd ingrijpen. Zie verder punt 3 15

16 Lennart: Ik gaf je in de eerste kennismaking het voordeel van de twijfel. Ik vroeg mij af in hoeverre je de doelgroep kende waarmee je aan het werk zou gaan. Je standpunten over voetbal was duidelijk en dit zou je dan ook niet met doelgroep gaan doen. Hierin liet je zien dat je erg duidelijk was en liet hierin ook geen ruimte voor verandering. Dit maakte dat ik dacht, in hoeverre ben je beried je aan te passen aan de doelgroep en hun wensen/niveau. Natuurlijk was dit mijn interpretatie. Je wist op een duidelijke manier contact te maken met de doelgroep. Dit is je vanaf het begin gelukt en dat is een mooie kwaliteit. Hoe ervaarden jullie de samenwerking Anja: Zie hier boven. Aanvankelijk was ik wat aarzelend, maar je hebt mijn aarzeling weggenomen. Je bent professioneel in dat deel dat ik heb mogen zien. Je stond open voor feedback, ook van de deelnemers en je zocht duidelijk aansluiting, zonder de behoefte te hebben vriendjes te worden. Ook naar ons stelde jij je deskundig op, met ruimte voor feedback. Fijn. Lennart: De samenwerking heb ik al prettig ervaren. In de eerste les heb je goed de leiding kunnen nemen en de positie als sportinstructeur ingenomen. Ik merk dat je soms de neiging hebt om boven de doelgroep te gaan staan. Dit is gaan kritiek maar een andere aanpak dan dat ik heb. Voor mij werkt het om ernaast te gaan staan. Zoals boven genoemd heb jij voor jou de juiste aanpak gevonden. Wat waren jullie ondervindingen van mij m.b.t. de doelgroep Anja: In de praktijk bleek je aanpak te werken, vond je een toon die geaccepteerd werd door de groep! Je was duidelijk strenger dan we van Niels gewend zijn. Je corrigeerde heel helder op gedrag en sprak mensen aan op de gemaakte afspraken. Natuurlijk werd een poging ondernomen om de regels te saboteren maar dat lukte niet. De keren daarna kon je steeds beter spelen met de groep. Door je opstelling en spontaniteit én duidelijkheid liepen ze met je weg. Lennart: Je wist op jouw manier de goede toon aan te slaan tegen de jongeren. Ze accepteerden jou (autoriteit) en jij kon de lijnen uitzetten voor het programma. Daarbij liet je de jongeren ook hun waarde. Je trok aan ze wanneer ze even wat weerstand boden en daardoor gingen ze toch weer meedoen. Je wist ook de momenten uit te zoeken waarin je dit niet moest doen. Hierin laat je zien dat je kan inschatten wanneer leiding nemen nodig is en wanneer je de touwtjes moet laten vieren (omwille van het groepsproces). Je hebt de doelgroep betrokken bij je programma waardoor zij zich weer gewaardeerd voelden. Ook hierin zie je dat je contact kan maken en de doelgroep op een positieve manier kan benaderen. 16

17 Algemene indruk Je hebt je naar ons toe als correct samenwerkingspartner opgesteld. Onze vraag/opdracht is door jou beantwoord en uitgevoerd. Ook de doelgroep was tevreden. Wat wil je nog meer. Lennart: Mijn algemene indruk van jou is positief. Je weet wat je wil en je weet wat je aan het doen bent. De samenwerking tussen ons, Stoot en Werkpro was goed. Je bent betrouwbaar en je kan de jongeren aan jou toevertrouwen. Je heb je plek goed weten in te nemen. Tips Anja: Ik zou het niet weten. Ga zo door? Lennart: Volgens mij heb jij je eigen werkwijze, zoals een ieder, en die werkt. Ik zou ook zeggen, ga zo door! 17

18 4.3 Beoordeling vanuit STOOT 18

19 19

20 20

21 21

22 22

23 23

24 5. Urenverantwoording Activiteit Werkzaamheden Uren Totaal Dutch Street Cup Organisatie Draaiboek - Side events - Financiën - Locatie - Communicatie Contact met externen Vrijwilligers 4 84 Uitvoering Fit for Free Evenement Organisatie PR materiaal - Locatie - Communicatie Contact met externen JM1 s dancestudio evenement Uitvoering Organisatie - Communicatie - Financiën - Draaiboek Vergaderen Intakes Voorbereiden In gesprek Uitwerken Evalueren Strategische vergaderingen Vergaderen Plannen uitwerken VNN Contact maken Vergaderen + voorbereiden Plan opstellen Gemeente Leek Contact maken Vergaderen + voorbereiden Plan opstellen Sportactiviteiten Fitness Kickboks Voetbal Dans VoorWerk Sportactiviteiten Lesvoorbereidingen Evaluaties Overig Indoor Soccer Evenement WIJ- teams Groningen Kennismaking en inlezen bij STOOT Kleine werkzaamheden voor STOOT Persberichten schrijven - Sportprogramma s uitschrijven - Vergaderen - Gesprekken met deelnemers - Uitnodigingen schrijven - Nieuwe klanten benaderen 24

25 Bijlagen 1. Dutch Street Cup bijlagen Excel bestand met actielijst 25

26 Uitnodiging voor externen Uitnodiging Dutch Street Cup 7 juli Op 7 juli organiseren STOOT, de Stichting van de Straat en Stichting Life Goals de Dutch Street Cup in Groningen. Wij nodigen u van harte uit om dit gezellige evenement bij te wonen. Waarom de DSC De Dutch Street Cup is een voetbaltoernooi dat georganiseerd wordt voor en door mannen en vrouwen uit de maatschappelijke opvang. Door deze teams een podium te bieden willen de organisaties de spelers weer laten participeren in de maatschappij. Team Groningen Groningen levert twee Street Cup team voor deze editie op eigen bodem. De teams trainen wekelijks op de velden van VVK. Deze teams kunnen alle steun gebruiken terwijl zij een plek in de finale proberen te bemachtigen. Dutch Street Cup De voorronde in Groningen maakt deel uit van een groter geheel. De teams die mee doen tijdens de verschillende voorronden maken kans op een plekje in de landelijke finale. De deelnemers van deze finaledag kunnen geselecteerd worden voor het Dutch Street Cup team dat Nederland mag vertegenwoordigen tijdens het Homeless Wereld Kampioenschap. Maatschappelijke waarde Plezier staat voorop tijdens de speeldag, maar daarnaast is het van belang dat de waarde van dergelijke evenementen aangekaart wordt. De deelnemers kunnen doormiddel van een gezellige dag en enthousiaste mensen om zich heen zich even richten op wat anders dan de dilemma s waar ze dagelijks mee te maken hebben. Om hier aan bij te dragen verzorgt de Groningse Antje Diertjens (Kamerlid D66) de prijsuitreiking. 26

27 Programma Aanmelden teams Aanvang wedstrijden Officiële opening door Wethouder Paul de Rook Hervatting wedstrijden Prijsuitreiking door Antje Diertens Onze partners 15

28 2. Fit for Free evenement bijlage STOOT Fit for Free Doel: De zorginstellingen en hun cliënten kennis laten maken met het sportaanbod van STOOT. De deelnemers moeten het gevoel hebben dat ze wat gedaan hebben maar niet te vermoeid worden om te worden afgeschrikt. Hoe willen wij dit doen? Door een leuke dag te organiseren voor de doelgroep en zorginstellingen. Tijdens een 3 uur durend programma worden verschillende workshops aangeboden waarbij de bezoekers kunnen mee doen. Om nieuwe leden te werven een aandacht te vestigen op F4F willen we dit evenement in de buurt Vinkhuizen aanbieden en promoten. Zij mogen langskomen en mee draaien tijdens deze dag. Tevens zijn de leden van F4F welkom. Locatie Om de buurt en de doelgroep zo veel mogelijk te betrekken willen wij voorstellen om deze dag op de velden van Lycurgus te organiseren. Hiermee is de ligging centraal en niet ver van het Fit for Free filiaal aan de atoomweg. Deze locatie beschikt over meerdere velden waardoor het evenement ruim kunnen opzetten. - 1 Strong man games veld - 1 groepsles veld - 1 vrije tijds veld (hapje-drankje-ontspannen) Strong-(wo)man veld Op dit veld worden verschillende losstaande onderdelen aangeboden waar iedereen aan mee kan doen om zijn of haar kracht te testen. Aan de onderdelen kunnen kleine individuele prijzen worden gekoppeld. Voorbeelden van oefeningen: - Spijkerbroekhangen - Zandzak werpen - Touwtrekken (2 deelnemers vs. 1 sporter van Fit for Free?) - Tireflip - Sleeduwen - Etc. Groepslesveld Op dit veld worden korte workshops gegeven door een professional van F4F. Deze lessen zijn kort en aan te passen op het niveau van elk individu. De instructeur(s) staan op een podium. Daarnaast lopen er 1 of 2 professionals door de groep om aanwijzingen te geven. - Body pump - Les mills 28

29 Vrijetijdsveld Op dit veld wordt de mogelijkheid geboden om de mensen met elkaar in gesprek te laten gaan. Kleine gezelschapsspellen, een hapje, drankje en veel ruimte om bij te komen van de inspanning. Onder het genot van muziek kunnen de aanwezigen mensen zitten aan lange tafels of relaxen in strandstoelen of zitzakken. - Smoothie bar - Gezonde snacks - Muziek/DJ installatie - Overig entertainment Kosten Voor de deelnemers vanuit de verschillende zorginstanties is het van belang dat zij deze dag kosteloos doorkomen. De kosten komen dus te liggen bij deelnemers vanuit de buurt en F4F. Voor een bedrag X mogen zij deelnemen aan alle onderdelen aan de strongman competitie (de overall winnaar verdient hiermee een prijs: bijvoorbeeld een abonnement van F4F?). Daarnaast zullen deze deelnemers tegen een kleine vergoeding mee kunnen eten en drinken daar waar de doelgroep uit de maatschappelijk opvang hier bonnen voor ontvangt. Datum en tijd STOOT stelt voor om dit evenement in de week van 10 Juli te organiseren. De tijd zal van tot uur zijn. Exclusief afbouw en opbouw. Promotie Het evenement zal gepromoot worden via verschillende kanalen. - Posters in de buurt - Buurtkrant - Facebook (STOOT & F4F) - Persbericht - Poster op locatie atoomweg PS. Op alle onderdelen zijn in overleg met F4F wijzigingen of aanpassing mogelijk. 29

30 3. VoorWerk bijlage Lesvoorbereiding Sportles donderdag 6 April VoorWerk Activiteit Uitleg Benodigdheden Duur (min.) Warming-up Mijnenspel: Er wordt een vlak van 5 bij 5 tegels getekend op de grond. De spelleider heeft een drietal juiste routes. De deelnemers dienen door te proberen achter te komen wat deze routes zijn. Er mag maar 1 persoon tegelijk in het speelveld staan. 1x Stoepkrijt 3x Uitwerkingen routes 10 Esmee Stokgrijpen: - Iedereen in een cirkel - Één persoon in het midden met een bal - Deze schopt/gooit de bal weg en roept een naam van de overige deelnemers. - De deelnemer waarvan de naam genoemd is dient de bal te vangen voor deze op de grond komt 1x voetbal 30 Uitbreiding/Variatie: Stand-in-de-mand: - Idem. Stokgrijpen - + Wegrennen tot persoon die de bal vast heeft STOP roept. - Persoon met bal probeert deze door de benen te gooien van één van de weggerende deelnemers. Pauze 10 In de rij! De deelnemers moeten elke 9x pionnen. 10 keer op basis van een door de spelleider gestelde vraag in de goeie volgorde gaan staan. - Leeftijd 30

31 - Schoenmaat - Alfabetische volgorde voornaam & achternaam - Lengte - Aantal broertjes of zusjes De deelnemers krijgen per vraag 40 sec. Om in de juiste volgorde te staan. Dit moet in stilte gebeuren. Bij praten doet iedereen 5 push/sit-ups. Idem bij aantal foute plaatsen in de rij Obstakel course 30 31

32 4. Intake bijlage Intakeformulier STOOT-sporter Project : #Clubsport Voorkeur sport : Fitness Datum : 25 April Datum intake : Afnemer intake : Jonah Kremer Basis en persoonsgegevens Achternaam, voorletters : Esmee Kazemier Roepnaam : Geslacht : Vrouw Geboortedatum : Straat en huisnummer : Johan Westrastraat 6A Postcode en woonplaats : 9883 RL Oldehove Telefoonnummer : esmee.kazemier@gmail.com Burgerlijke staat : Ongehuwd Kinderen (inwonend) : - Partner (inwonend) : - Begeleid wonen : Nee Waarschuwen in noodgeval : Jolanda ten Vaanholt ( ) Foto publicatie (social media) : Ja Aangemeld door / via : VoorWerk Contactpersoon / rol-functie : Telefoonnummer : (Begeleider) :Fenno Mulder Indicatie aanwezig : Ja / Nee Zo ja, welke : AWBZ / Jeugdzorg PGB : Ja / Nee Zo ja: gegevensbeheer : Forensische Zorg n.v.t. Naam reclasseringsinstantie : Naam reclasseringsmedew. : Telefoonnummer : Veelpleger : Ja / Nee d.d. start strafrechtelijke titel : d.d. einde strafrechtelijke titel: Aanvang zorg : Aantal uren Beg.Ind. per week: Aantal dagdelen per week : Aard delict : Afspraken : 32

33 Leefgebieden Op schaal van 1 10 Hoe tevreden ben je met je werk / dagbesteding situatie (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (werkervaring, wensen t.a.v. werk, reden van beëindiging): 4, Werk is niet leuk, als ik niet werk doe ik niks. (in de zorg is wel leuk) Op schaal van 1 10 Hoe tevreden ben je over je scholing (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (diploma s / certificaten evt. aan te vullen met eigen CV, reden van beëindiging): 1, Te laag diploma Basis, kan hoger. School is geen optie, liever aan het werk. Op schaal van 1 10 Hoe tevreden ben je over je hulpverleningscontacten (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Bijzonderheden, ervaringen met hulpverlening): 8, niet ontevreden. Het ontwikkelen van je eigen kwaliteiten. Op schaal van 1 10 Hoe gezond voel je je lichamelijke (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Kwetsbaarheden, diagnose, medicatie, behandeling): 7, Veel last van astma. Snel moe. Op schaal van 1 10 Hoe voel je je mentaal (Psychisch) (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Kwetsbaarheden, diagnose, medicatie, behandeling): 7, Op schaal van 1 10 Hoe tevreden bij je over je sociaal netwerk (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (familie, buren, vrienden? Hoe is het contact? Inzet bij begeleiding? Informatieverstrekking / bijzondere situaties): 8, hechte vriendengroep. Geen contact met vader, wil Esmee ook niet meer. Op schaal van 1 10 Hoe tevreden ben je over je huisvesting situatie (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Huur / koop, type woning, huishouden, overlast) 9, ik ben blij met de manier waarop mijn moeder en ik met elkaar omgaan. Mag atlijd een groter huis. Op schaal van 1 10 Hoe tevreden ben je over je financiële situatie (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Huidige financiën, schulden, afspraken, GKB (incl. contactpersoon en tel.nr): 6, wil meer geld. Ik geef te snel uit. Bij meer geld zou dit ook aan leuke dingen uitgeven. Op schaal van 1 10 Mocht er sprake zijn van verslaving / gebruik hoe heftig ervaar je je verslaving (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Softdrugs, harddrugs, alcohol, gaming, gokken de mate hiervan en het gebruik van methadon): 7, roken 7 sigaretten per dag. Joint 1 per maand 33

34 Op schaal van 1 10 Hoe tevreden ben je over je vrijetijdsbesteding / hobby s (en waarom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (Eventuele sportachtergrond en bijbehorende verenigingen / sportscholen): 7, wat ik doe is wel leuk. Sportachtergrond: Zwemmen Fietsen Dansen Guard Justitie / Politie Taakstraffen, detentie, reclassering): - Overige opmerkingen / aanvullende gegevens en samenvatting zorgvraag (Motivatie voor dagbesteding, werk, zorgvraag): Geen dagbesteding. Doelstelling(en) m.b.t. dit sportproject (Lid worden vereniging, werken aan gezondheid etc.): Spieren en conditie, doorzettingsvermogen. Overig / Zijn er dingen waar wij nog rekening mee moeten/kunnen houden tijdens contactmomenten? Trede participatieladder Betaald werk met : 1. Geïsoleerd, 2. Sociale contacten buiten huis, 3. Deelname georganiseerde activiteiten, 4. Onbetaald werk, 5. ondersteuning, 6. Betaald werk Deelnemer geeft middels handtekening aan: dat de informatie hierboven naar waarheid is verteld te begrijpen dat eigen risico op toepassing is bij deelname aan alle activiteiten georganiseerd door STOOT dat de intakeformulieren en projectresultaten anoniem aangeboden kunnen worden aan derden Handtekening sporter Handtekening intaker 34

35 5. VVN Plan bijlage Groningen, 9 mei 2017 In dit document vindt (WHO, 2017) u Healthmatch. Een leefstijl concept opgevraagd door Verslavingszorg Noord Nederland (Nader: VNN). Met Healthmatch biedt STOOT de mogelijkheid tot verduurzaming van de door VNN samengestelde behandelprogramma s voor (jong) volwassenen met een verslaving. De sportactiviteiten hebben als einddoel het aanleren van een langdurig vitale leefstijl en sociaalmaatschappelijke integratie door sport. Hiermee bieden we een alternatieve leefstijl voor mensen met verslavingsproblematiek. Onder begeleiding van een maatschappelijk sportprofessional (Nader: MSP) wordt gewerkt aan de volgende thema s: - Preventieve zelfzorg: bewegen (& voeding) - Positive Coaching: plezier in bewegen & sociale interactie - FyMax: inzichtelijk maken fysieke capaciteit en onderhoud - #clubsport: sporten bij Groningse sportverenigingen met ruimte voor persoonlijke leefsituatie & en ondersteuning van een MSP In overleg met (traject)begeleiders worden de verschillende thema s opgestart tijdens de sportmomenten. De groep deelnemers bij VVN leidt allen aan een type verslaving. Zij zitten vrijwillig opgenomen in de behandelingslocatie Vossenloo te Eelde. 35

36 Inhoudsopgave Wie is STOOT? VNN & STOOT Inhoud sportprogramma Kaders programma Preventieve zelfzorg: beweegplezier Positive Coaching FyMax #clubsport: een plek in de samenleving In de praktijk

37 Wie is STOOT? Wij geloven dat een gezonde leefstijl een belangrijke bijdrage levert aan preventieve gezondheidszorg & zinvolle sociaalmaatschappelijke participatie. Juist wanneer iemand zich in een lastige situatie bevindt. Daarom ontwikkelt STOOT vitale leefstijlprogramma s voor Groningers die een opstapje willen gebruiken richting het verenigingsleven, de arbeidsmarkt of het vinden van aansluiting bij de samenleving. STOOT wijst mee Bij STOOT houden we rekening met de wensen en vermogens van onze doelgroep. Samen met de deelnemer gaan we opzoek naar gezondheidsprogressie. Wil je iets (nog) niet? Geen probleem, zorgen wij voor een alternatief. Wil jij iets heel graag wat wij (nog) niet aanbieden, kijken we samen met jou naar een geschikte oplossing, de cliëntvraag is leidend in het zoeken van een oplossing. Het omliggende netwerk van betrokken zorg & re-integratie instellingen geeft ons tevens de mogelijkheid tot doorverwijzing waar wenselijk. VNN & STOOT Deze samenwerking draagt bij aan het proces van rehabilitatie van de cliënten van VNN. Door efficiënte samenwerking en het delen van relevante cliëntbelevingen kan STOOT de fysieke ondersteuning bieden in het mentale proces dat mensen ondervinden tijdens hun opname. 37

38 Inhoud sportprogramma Door sociaal isolement, psychische klachten, vroegere traumatische ervaringen of lichamelijk onbehagen kunnen (jong) volwassenen in een kwetsbare situatie het contact met hen directe leefomgeving verliezen. Door het toepassen van beweeginterventies met een sociaal karakter versneld of vergroot dit de slagingskans op het (her) vinden van aansluiting. Kaders programma Bij STOOT vinden we plezier een belangrijkste drijfveer in alles wat je doet. Sport, werk, wonen en je sociale contacten. Het is belangrijk dat iedere deelnemer zich veilig voelt in de omgeving waarin hij of zij zich bevindt. Samenwerken, respectvol handelen en persoonlijk ontwikkeling staan bij ons voorop. 1.Preventieve zelfzorg: beweegplezier Deelnemers kunnen door hun verslaving niet meer hun dagelijks leven leiden. Dit kan ontstaan door fysieke en/of geestelijke afhankelijkheid van een bepaalde stof of gemoedstoestand als gevolg van middelengebruik. VNN richt zich op de psychische behandeling van de deelnemers. STOOT zal het sociaal fysieke aspect positief proberen te beïnvloeden. De sportmomenten van STOOT kenmerken zich door themagerichte training: hardslagzone training, kracht, cardiovasculaire groei en coördinatie & lenigheid. De vier basiselementen die bijdragen aan een sterkere gezondheid. Dit verwerken in verschillende spel en sportvormen, aangepast op het niveau van de groep. 2.Positive Coaching De MSP maakt gebruik van Positief Coachen, groei door het aanspreken van sterke persoonseigenschappen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan fysieke samenwerking en coaching van medespelers waar verschillende rollen worden aangenomen. Door het toepassen van deze methode beleeft men diverse succesmomenten tijdens een training, de intrinsieke motivatie voor het aanleren van een gezonde leefstijl neemt hier door gestaag toe. 38

39 leefpatroon. Opgedane kennis en kunde tijdens trainingen zijn toepasbaar in het dagelijks functioneren om het lichaam fit te houden. Dit kan gaan over hoe 30 minuten een gecontroleerde hartslag verhogende activiteit uit te voeren met een herstellend lichaam, maar ook het op gang houden van de bloedsomloop in een dagelijks We sluiten af met een succesrondje, iedere deelnemer mag drie successen benoemen die hij of zij ervaren heeft tijdens de training 3.FyMax Bij de aanvang van het traject zal de sportcoach een beginsituatie schetsen van de belastbaarheid (VO2 max, kracht en uithoudingsvermogen) van elk individu. Het traject richt zich op het ontwikkelen van motorische vaardigheden en het ontdekken van de mogelijkheden van je eigen lichaam. Vaak kan men veel meer dan aanvankelijk gedacht wordt. Hiervoor maken we gebruik van een hartslagmeter en diverse beweegtesten. thuisopdrachten mee. Samen met de hulpverlener wordt er nagedacht over de manier om grenzen te verleggen. Hiervoor houdt men een klein beweegdagboek bij en krijgen deelnemers laagdrempelige en kortdurende 4.#clubsport: een plek in de samenleving 39