Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé
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- Veerle de Smet
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1 Neerlegging-Dépôt: 09/07/2015 Regist.-Enregistr.: 14/08/2015 N : /CO/332 Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé Convention collective de travail du 19 juin 2015 relative aux barèmes et classification des fonctions pour le secteur «espaces rencontres )} Article r" La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des ({ espaces rencontres» ressortissant à la compétence de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé et situés sur le territoire de la Région wallonne, hors Communauté germanophone. II Y a lieu d'entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin. Article 2 Pour l'application de la présente convention collective de travail, on entend par "barèmes de référence" : les barèmes en vigueur au 1 er octobre 2001 dans les institutions ressortissant à la Souscommission paritaire pour les hôpitaux privés, indexés. Ces barèmes sont repris à 100 p.c. en annexe 1ère de la présente convention Article 3 Tous les salaires et traitements mentionnés en annexes de la présente convention collective de travail sont indexés conformément à la convention collective de travail du 21 novembre 2008 (enregistrée sous le n090427/co/332) relative au paiement de l'indexation des traitements. Ils sont considérés à 100% comme étant liés à l'indice-pivot 134,59. L'indice au 1 er janvier 2014 étant 160,84. Article 4 Pour les travailleurs agents administratifs, assistants sociaux et licenciés en sciences humaines, les barèmes minima à utiliser par les services sont ceux repris en annexe 1 ère de la présente convention. Article 5 Les barèmes visés à l'article 4 de la présente convention collective de travail sont repris en annexe 2. Article 6 La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur à la date de sa signature. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de six mois notifié par courrier recommandé au président de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale etdes soins de santé, qui en informe les parties signataires.
2 ANNEXE 1/ Classifications de fonctions licencié en sciences humaines: porteur d'un diplôme de licencié en sciences humaines. Barème: 1.80 Travailleur social : porteur d'un diplôme d'assistant social, d'auxiliaire social, d'assistant en psychologie, d'éducateur, d'instituteur maternelou primaire ou de post-graduat en médiation, délivré par l'enseignement supérieur pédagogique ou social, au moins de type court, de plein exercice ou de promotion sociale. Barème: Agent administratif: secrétaire de direction non gradué. Barème: 1.39
3 Annexe 2 : Echelle de traitement des services «Espace-rencontres» Licencié en sciences humaines Indice 100 EUROS
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5 Travailleur social Indice100 EUROS a la
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7 Agent administratif Indice100 EUROS
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9 Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 betreffende de loonschalen en functieclassificatie voor de sector «espaces rencontres» Artikell Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ({ espaces rencontres» die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector en gevestigd zijn op het grondgebied van het Waals Gewest buiten de Duitstalige Gemeenschap. Onder "werknemers" moet worden verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel. Artikel2 Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder ({ referentieloonschalen» verstaan: de, geïndexeerde, loonschalen die van kracht zijn op loktober 2001 in de instellingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de privéziekenhuizen. Deze loonschalen zijn voor 100 pct. overgenomen als bijlage 1 bij deze overeenkomst. Artikel3 Alle lonen en wedden vermeld als bijlagen bij deze collectieve arbeidsovereenkomst worden geïndexeerd overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2008 (geregistreerd onder nr /CO/332) betreffende de betaling van de indexering van de wedden. Zij worden voor 100% beschouwd als zijnde gekoppeld aan de spilindex 134,59. De index op 1 januari 2014 bedraagt 160,84. Artikel4 Voor de werknemers administratieve medewerkers, sociaal assistenten en licentiaten humane wetenschappen, zijn de loonschalen te gebruiken door de diensten die welke overgenomen zijn als bijlage 1 bij deze overeenkomst. ArtikelS De loonschalen bedoeld in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn overgenomen als bijlage 2. Artikel6
10 Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op de datum van de ondertekening ervan. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden betekend per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt. BIJLAGE1/ Functieclassificatie Licentiaat humane wetenschappen: houder van een diploma van licentiaat in humane wetenschappen. Loonschaal: 1.80 Maatschappelijk werker : houder van een diploma van {{assistant social» (maatschappelijk assistent), van {{auxiliaire social» (maatschappelijk assistent), assistent in de psychologie, opvoeder, kleuteronderwijzer of lager onderwijzer of van postgraduaat bemiddeling, uitgereikt door het hoger pedagogisch of maatschappelijk onderwijs, ten minste van het korte type, met volledig leerplan of voor sociale promotie. Loonschaal: Administratief medewerker: niet-gegradueerde directiesecretaris. Loonschaal: 1.39
11 Bijlage 2 : Weddeschaal van de diensten ({ Espaces-rencontres» Licenciaat humane wetenschappen Index 100 EURO
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13 Maatschappelijk werker Index100 EURO a la
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15 Administratief medewerker Index 100 EURO
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«espaces rencontres» ressortissant à la compétence de la Commission paritaire pour le secteur
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