GRAFIMEDIABRANCHE Feiten en cijfers 2009

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "GRAFIMEDIABRANCHE Feiten en cijfers 2009"

Transcriptie

1 GRAFIMEDIABRANCHE Feiten en cijfers 2009

2

3 GRAFIMEDIABRANCHE Feiten en cijfers 2009 Een beschrijving van de huidige situatie in de bedrijfstak 2008 Analyse en toekomstverkenning 2009 en 2010

4

5 Colofon In opdracht van Coördinatie Uitgevoerd door Auteur : GOC : Drs. Jos Teunen : Dienstencentrum : Drs G. Roseboom Uitgave : GOC Postbus 347, 3900 AH Veenendaal Tel: +31 (0) Fax: +31 (0) info@goc.nl Veenendaal, juni Auteursrecht voorbehouden Gebruik van deze publicatie is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld. Gehele of gedeeltelijk herdruk is mogelijk na verkregen schriftelijke machtiging van de directie van GOC.

6

7 INHOUDSOPGAVE I. BEDRIJVENBESTAND pagina 1. Inleiding 1 2. Bedrijven 1 3. Ontwikkeling 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007 en 2007/ Kleine(re) vs. grote bedrijven 2 5. Overwegende activiteit 2 6. Overwegende techniek 3 7. Uitgeoefende activiteiten 5 8. Regionale spreiding 7 II. PERSONEELSBESTAND 1. Grootteklasse 9 2. Overwegende techniek Voorkomende technieken Regionale spreiding Personeelscategorieën Algehele bedrijfsleiding Administratief personeel Technisch leidinggevend personeel Niet-grafisch personeel Grafisch productiepersoneel Parttime-arbeid nader bekeken 17 III. ECONOMISCHE ONTWIKKELINGEN 1. Inleiding De grafische sector en de Nederlandse industrie Omzetontwikkeling Werkgelegenheidsontwikkeling De voorbereidingsbedrijven Omzetontwikkeling Werkgelegenheidsontwikkeling Drukkerijen Omzetontwikkeling Werkgelegenheidsontwikkeling Afwerkingsbedrijven Omzetontwikkeling Werkgelegenheidsontwikkeling 34

8

9 IV. IN- EN UITSTROOM TECHNISCHE WERKNEMERS 1. Registratie door Grafische Bedrijfsfondsen Instroom technische werknemers Uitstroom technische werknemers Saldering in- en uitstroom 37 V. GRAFIECOM 1. Inleiding GRAFIECOM in hoofdlijnen 39 VI. GRAFIECOM 2009 en Inleiding Exogenen Ontwikkelingen in de bedrijfstak in 2009 en VII. Ontwikkeling opleidingsbehoefte 1. Inleiding Gehele bedrijfstak 47 BRONNEN 49 GRAFIEKEN 1. Verdeling van het aantal bedrijven naar grootteklasse op basis van het aantal werkzame personen op 1 januari 2004 t/m Verdeling van het aantal bedrijven naar overwegende activiteit in 2004, 2005, 2006, 2007 en Percentage bedrijven dat genoemde activiteit uitoefent per 1 januari 2004, 2005, 2006, 2007 en Verdeling naar grootteklasse van het aantal werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Uitgeoefende activiteit met betrokken percentage bedrijven en toegerekend percentage werkzame personen per 1 januari Procentuele verdeling van het aantal bedrijven per 1 januari 2004, 2005, 2006, 2007 en 2008 naar grootteklasse, gebaseerd op het aantal hoofden per bedrijf Procentuele verdeling van het aantal hoofden per 1 januari 2004, 2005, 2006, 2007 en 2008 naar grootteklasse, gebaseerd op het aantal hoofden per bedrijf Aandeel van fulltimers en twee groepen parttimers per bedrijfscategorie in het totale hoofdenbestand per 1 januari Gecumuleerde indexcijfers (1989 = 100) van de jaarlijkse omzetmutaties voor de grafische industrie, de totale industrie en het totale bedrijfsleven Gecumuleerde indexcijfers (1989 = 100) van de jaarlijkse prijsmutatie in de grafische industrie, de totale industrie en het gehele bedrijfsleven Gecumuleerde indexcijfers (1989 = 100) van de reële jaarlijkse omzetmutatie in de grafische industrie, de totale industrie en het gehele bedrijfsleven. 27

10

11 12. Gecumuleerde indexcijfers (1989 = 100) van de jaarlijkse werkgelegenheidsmutatie in de grafische industrie, de totale industrie en het gehele bedrijfsleven Gecumuleerde indexcijfers (1989 = 100) van de mutaties in de jaarlijkse reële omzet en de werkgelegenheid in de grafische industrie en de totale industrie In - en uitstroom van technische werknemers in de bedrijfstak in de jaren 1996 tot en met Basisstructuur GRAFIECOM. 41 TABELLEN. 1. Verdeling van de bedrijven naar overwegende techniek per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Verdeling naar provincie van de ledenbedrijven van het KVGO per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Procentuele verdeling naar grootteklasse van het aantal bedrijven en van de daarin werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Verdeling naar overwegende techniek van het aantal werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006 en Verdeling naar provincie van het aantal werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Verdeling naar personeelscategorieën van de werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Absolute aantallen in hoofden van en procentuele verdeling naar de twee groepen parttimers en de fulltimers per 1 januari van de jaren 2004 tot en met Absolute aantallen in werkzame personen van en procentuele verdeling naar de twee groepen parttimers en de fulltimers per 1 januari van de jaren 2004 tot en met Procentuele verdeling naar personeelscategorieën van de personen (hoofden) per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Procentuele verdeling per personeelscategorie naar fulltimer en twee groepen parttimer van de personen (hoofden) per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Nominale jaarlijkse omzetmutatie in de grafische industrie, de totale Nederlandse industrie en het gehele Nederlandse bedrijfsleven Jaarlijkse prijsmutatie in de grafische industrie, de totale Nederlandse industrie en het gehele Nederlandse bedrijfsleven Reële jaarlijkse omzetmutatie in de grafische industrie, de totale Nederlandse industrie en het gehele Nederlandse bedrijfsleven Jaarlijkse werkgelegenheidsmutatie in de grafische industrie, de totale Nederlandse industrie en het gehele Nederlandse bedrijfsleven Jaarlijkse mutaties van nominale omzet, prijs en reële omzet van de voorbereidingsbedrijven en de totale grafische industrie Jaarlijkse werkgelegenheidsmutaties in de voorbereidingsbedrijven en de totale grafische industrie Jaarlijkse mutaties van nominale omzet, prijs en reële omzet van drukkerijen, totaal en verdeeld naar vier branches, alsmede de gehele grafische sector Jaarlijkse werkgelegenheidsmutaties in drukkerijen, totaal en verdeeld naar vier branches alsmede de gehele grafische industrie Jaarlijkse mutaties van nominale omzet, prijs en reële omzet in grafische afwerkingsbedrijven en in de totale grafische industrie Jaarlijkse werkgelegenheidsmutaties in de grafische afwerkingsbedrijven en de totale grafische industrie Ontwikkeling technische werknemersbestand in de jaren 2004 tot en met 2008 als gevolg van in- en uitdiensttredingen volgens GBF-registratie Waarden van exogenen, volgens CEP2009, voorjaar 2009, voor de jaren 2009 en Ontwikkelingen in de onderdelen en het geheel van de grafische industrie in 2009 en

12

13 I. Bedrijvenbestand 1. Inleiding In dit hoofdstuk komen zowel actuele als historische statistische gegevens van de bedrijven in de grafimediabedrijfstak aan de orde. Deze gegevens hebben, tenzij anders vermeld, betrekking op de situatie per 1 januari van de betrokken jaren. Voor de situatie in de bedrijfstak mag het ledenbestand van het KVGO als maatgevend beschouwd worden. Weliswaar zijn niet alle grafimediabedrijven bij het KVGO aangesloten, maar de invloed van de niet georganiseerde bedrijven op het beeld van de bedrijfstak is verwaarloosbaar klein. De in de rapportage vermelde gegevens hebben betrekking op het KVGO-ledenbestand, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. 2. Bedrijven Grafiek 1. Verdeling van het aantal bedrijven naar grootteklasse op basis van het aantal werkzame personen 1 op 1 januari 2004 t/m < 20 => 20 Per 1 januari 2004 telt het KVGO ledenbedrijven met een totaal aantal werkzame personen van Vier op de vijf bedrijven hebben minder dan 20 werkzame personen in dienst. Zij worden in de tekst aangeduid met kleine(re) bedrijven, de bedrijven met 20 of meer werkzame personen noemen wij grote bedrijven. In de kleine bedrijven is overigens slechts 32 % van het totaal aantal werkzame 1 Waar in dit rapport gesproken wordt van werkzame personen betreft het fulltime-equivalenten. Parttimers worden daarin pro rata de door hen gewerkte uren meegeteld. Hoofden heeft betrekking op een hoofdelijke telling van full- en parttimers. Grafimediabranche 2009 pagina 1

14 personen aanwezig. Het aandeel van de kleine(re) bedrijven in het bedrijvenbestand is dus omgekeerd evenredig met het aandeel in het werkzame personenbestand. Het aantal bedrijven is per 1 januari 2008 gedaald naar en het aantal werkzame personen is gedaald tot De verdeling van bedrijven en werkzame personen over de grootteklassen wijkt ook nu nauwelijks af van die in voorgaande jaren. 3. Ontwikkeling 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007 en 2007/2008 Het ledenbestand van het KVGO daalt tussen 1 januari 2004 en 1 januari 2005 met 5,3 %. De afname is de resultante van een daling met 7,7 % bij de bedrijven met 20 of meer werkzame personen en van 4,8 % bij de kleine(re) bedrijven. In absolute aantallen is het (netto) verlies bij de kleine(re) bedrijven 95 bedrijven en 36 bedrijven bij de grote. Tussen 1 januari 2005 en 1 januari 2006 neemt het aantal kleine(re) bedrijven met 43 (2,3%) af en daalt het aantal grote eveneens en wel met 27 (6,3%). In totaal is dit een daling met 3,0%, van naar Van 1 januari 2006 naar 1 januari 2007 zet de daling zich voort; in totaal met 2,8%. De kleine(re) bedrijven krimpen met 3,1% en de grote met 1,5%. Ook in 2007 neemt de bedrijfstak in omvang af. Het aantal kleine(re) bedrijven is tussen 1 januari 2007 en 1 januari 2008 met 3,2% gedaald (58 bedrijven). Bij de grote bedrijven is de daling 3,3%, 13 bedrijven. In totaal neemt het aantal bedrijven in 2007 met 3,3% af, zijnde 71 bedrijven. Tussen de grootteklassen vindt ook uitwisseling plaats, bedrijven groeien door tot 20 of meer werkzame personen, andere komen onder die grens terecht. De dalingspercentages worden mede hierdoor beïnvloed. Bedrijven kunnen ook samengaan, waardoor er een bedrijf uit het bestand verdwijnt. 4. Kleine(re) vs. grote bedrijven Het gemiddeld aantal werkzame personen bedraagt in 2004 bij de kleine(re) bedrijven 6,0 en bij de grote 55,0. In 2005 lagen deze gemiddelden op resp. 6,0 en 58,3 werkzame personen. Voor 2006 liggen ze op 5,9 en 57,9 werkzame personen. In 2007 komen de gemiddelden uit op 5,8 respectievelijk 55,1 werkzame personen. Per 1 januari 2008 liggen deze gemiddelden op 5,9 werkzame personen en 55,6. Voor alle bedrijven gezamenlijk stijgt het gemiddeld aantal werkzame personen van 15,3 in 2004 naar 15,7 in 2005 en daalt het naar 15,2 in In 2007 is het gemiddelde onder de vijftien gekomen: 14,8. Daar blijft het ook begin 2008: 14,9 werkzame personen. Hieruit blijkt dat samenvoeging van bedrijven niet altijd leidt tot grotere eenheden en dat deze samenvoeging in de ontwikkeling van het ledenbestand geen grote rol gespeeld kan hebben. Tevens wordt opnieuw duidelijk dat het gemiddelde grafimediabedrijf klein is. 5. Overwegende activiteit Van alle KVGO-leden is zowel in 2004, 2006 als in 2007 en 2008 minder dan 73% 'overwegend drukkerij'. In 2005 komt het aandeel net aan 73,0%. In deze drukkerijen komen meestal een aantal activiteiten naast elkaar voor. Slechts een klein gedeelte van de bedrijven houdt zich uitsluitend bezig met drukken. Verreweg het grootste deel doet naast het drukken ook zelf de voorbereiding en de afwerking. Minder dan driehonderd bedrijven (10,7%) zijn in 2004 'overwegend voorbereidingsbedrijf'. In 2005 zijn het er relatief minder, 9,6 % van het totaal en er in absolute zin ook sprake is van een daling naar 223. Zowel absoluut als relatief daalt het aantal in 2006 en 2007 verder. Het aandeel is in ,4 % en het absolute aantal nadert dan de tweehonderd (207). Begin 2008 is het aandeel onveranderd 9,4% en komt het absolute aantal op precies 200 bedrijven uit. Deze bedrijven houden zich uitsluitend of in overwegende mate bezig met prepress, DTP, websitebouw en multimedia. Net als in 2004 richten in 2005 rond de 170 bedrijven zich in overwegende mate op de afwerking van drukwerk. In 2006 waren dat er weer minder dan in In 2007 volgt er een kleine opleving naar 164 bedrijven. Hun aandeel in het totale aantal grafische bedrijven ligt met 7,1% in 2006 op hetzelfde niveau Grafimediabranche 2009 pagina 2

15 als in 2004, maar lager dan in 2005 (7,2%) en 2007 (7,5%). Het aantal bedrijven is in de loop van 2007 gedaald, zodat er begin afwerkingsbedrijven waren met een aandeel van 7,1% in het totaal. Van 115 bedrijven (4,7%) vallen de activiteiten in 2004 onder de noemer 'overige grafische activiteiten'. Hiertoe behoren onder andere de enveloppenfabrikanten, de plasticlasbedrijven en de handboekbinderijen. Hun aandeel wordt in 2005 kleiner, te weten 4,6%, maar het stijgt in 2006 en 2007 weer naar 5,1% respectievelijk 6,9%. Het aandeel blijft verder toenemen en komt in 2008 op 7,6%. Het gerelateerde aantal bedrijven (162) in 2008 lijkt te hoog. Vooral omdat in datzelfde jaar het aantal bedrijven met overige activiteiten sterk is afgenomen (zie hieronder). Tot slot is er nog een wisselend aantal bedrijven zonder specifiek grafische activiteiten, 4,6% in 2004, 4,2% in 2005, 4,1% in 2006 en 2,2% in Het aantal bedrijven onder deze noemer is gedaald van 113 in 2004 naar 49 in 2007, een daling die in 2008 zich voortzet, waardoor het aandeel op 1,7% komt en het aantal betrokken bedrijven op 36. De kans bestaat dat een deel van hen zich in 2007 en 2008 onder de categorie overige grafische activiteiten heeft geschaard. Overige activiteiten wil overigens zeggen dat deze bedrijven geen grafische activiteiten uitoefenen, maar wel aan de bedrijfstak gerelateerd zijn (holding e.d.). Tot slot is er nog een restcategorie van bedrijven waarvan de overwegende activiteit niet bekend is. In 2008 gaat het om 33 bedrijven, 1,6% van het totaal. Grafiek 2. Verdeling van het aantal bedrijven naar overwegende activiteit in 2004, 2005, 2006, 2007 en Voorbereiding Drukken Afwerken Overig grafisch Overig Onbekend 6. Overwegende techniek Van de voorbereidingsbedrijven (prepress-ondernemingen en prepublishing-ondernemingen) is 8,9% (2004: 6,8%, 2005: 8,8%, 2006: 9,0% en 2007: 8,9%) gespecialiseerd op prepress/dtp en 0,5% (2004: 2,8%, 2005: 0,6%, 2006: 0,4% en 2007: 0,4%) op multimedia en webdesign. In een deel van de bedrijven vinden beide activiteiten naast elkaar plaats. Het totaal aantal bedrijven in de voorbereiding (prepress en prepublishing) toont door de jaren heen een dalende lijn: 238 in 2004 en 200 in Kijken we bij de drukkerijen naar de overwegende druktechniek dan blijkt de vellenvlakdruk (inclusief klein-offset) in alle vier de jaren op eenzame hoogte te staan: aandelen van respectievelijk 54,7%, 54,8%, 54,4, 53,6% en 53,7%. Er was tot en met 2001 duidelijk sprake van achteruitgang, het aandeel leek zich in de jaren 2002 tot en met 2005 te stabiliseren en dat lijkt zich nu te herhalen. Grafimediabranche 2009 pagina 3

16 Tabel 1. Verdeling van de bedrijven naar overwegende techniek per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Overwegende techniek Absoluut aantal bedrijven Procentuele verdeling Prepress/DTP ,8% 8,8% 9,0% 8,9% 8,9% Multimedia/webdesign ,8% 0,6% 0,4% 0,4% 0,5% Drukwerkvervaardiging ,3% 72,1% 71,8% 71,8% 72,0% - vellenvlakdruk ,7% 54,8% 54,4% 53,6% 53,7% - rollenvlakdruk ,3% 2,5% 2,4% 2,3% 2,4% - hoogdruk ,7% 1,8% 1,5% 1,4% 1,3% - diepdruk ,6% 0,6% 0,5% 0,5% 0,5% - zeefdruk ,5% 5,5% 5,4% 5,5% 5,4% - formulierendruk ,9% 0,7% 0,6% 0,6% 0,5% - flexodruk ,1% 1,0% 1,2% 1,1% 1,2% - fotokopiëren ,9% 1,9% 1,6% 1,2% 1,1% - elektronisch printen/digitaal drukken ,7% 2,8% 3,5% 4,5% 5,0% - overige druktechnieken ,9% 0,6% 0,8% 0,9% 0,9% Afwerking ,6% 6,7% 6,7% 7,0% 6,6% - uitgaafbinden ,7% 0,7% 0,7% 0,7% 0,6% - brocheren van boeken ,5% 1,4% 1,4% 1,4% 1,3% - afwerken van tijdschriften ,6% 1,7% 1,6% 1,6% 1,4% - overige afwerking ,9% 3,0% 3,0% 3,2% 3,3% Overige grafische activiteiten ,6% 4,7% 5,1% 6,8% 7,6% - enveloppenfabricage ,4% 0,5% 0,6% 0,7% 0,7% - handboekbinden ,3% 1,5% 1,5% 1,3% 1,2% - rubberstempelfabricage ,3% 0,3% 0,3% 0,3% 0,3% - plasticlasfabricage ,2% 0,1% 0,1% 0,0% 0,0% - display-/stanswerkzaamheden ,3% 0,2% 0,2% 0,2% 0,3% - overige grafische activiteiten ,1% 2,1% 2,4% 4,2% 5,0% Overige niet-grafische activiteiten ,7% 7,0% 7,0% 5,2% 4,4% Totaal % 100% 100% 100% 100% Fotokopiëren leek zich te stabiliseren op tegen de 50 bedrijven die dit in overwegende mate doen, maar lijkt over zijn hoogtepunt heen. Het aandeel is gezakt van 1,9% in 2004 en 2005 naar 1,1% in 2008 (24 bedrijven). Voor elektronisch printen/digitale druktechnieken lijkt de groei te versnellen. Bij 41 bedrijven was dit in 2004 de overwegende techniek, in 2005 bij 65, in 2006 bij 78, in 2007 bij 98 en in 2008 bij 105. Een ruime verdubbeling in vijf jaar tijd. Grafimediabranche 2009 pagina 4

17 Zeefdruk was in 2004 voor ruim 130 bedrijven de belangrijkste techniek en behaalde hiermee een aandeel van tegen de 6%. Inmiddels is het aantal bedrijven gedaald naar 114 (2008), hoewel het aandeel vrijwel gelijk gebleven is (5,4%). Andere technieken, zoals hoogdruk (rollen en vellen) en rollenvlakdruk, komen in veel minder bedrijven als overwegende techniek voor. In 2008 slechts bij respectievelijk 28 en 51 bedrijven. Nog weer andere technieken zijn duidelijk voorbehouden aan enkele specialisten. Diepdruk, formulierendruk en overige druktechnieken komen bij minder dan 1% van de bedrijven als belangrijkste techniek voor. In de (drukwerk)afwerkingsbedrijven is in 2008 het afwerken van tijdschriften en het zogenaamde overige afwerkingswerk (stansen, rillen, vouwen, snijden) voor respectievelijk 29 en 70 bedrijven de belangrijkste activiteit. Brocheren van boeken vormt voor 28 bedrijven de hoofdmoot van de werkzaamheden. In voorgaande jaren (2004 tot en met 2007) ging het om vergelijkbare aantallen en vrijwel dezelfde aandelen. Brocheren van boeken kent absoluut gezien de grootste daling. Daar staat tegenover dat overige afwerking qua aandeel groeit. Bij de overige grafische activiteiten vinden we in 2008 enveloppenfabricage als belangrijkste bij 14 bedrijven en handboekbinden bij 26. In 2004 was de enveloppenfabricage te vinden in 10 bedrijven en het handboekbinden bij 33. Rubberstempelfabricage komt in alle vijf de jaren in gelijke aantallen bedrijven (7) als belangrijkste activiteit voor. Displayvervaardiging en plasticlaswerkzaamheden komen als zelfstandige techniek bij steeds minder bedrijven voor. De restgroep in deze hoofdcategorie is ruim verdubbeld tussen 2004 en De ontwikkeling van hun aantal, het duidelijkst tot uiting komend in het procentuele aandeel, hangt nauw samen met de veranderingen in de grafimedia-industrie. Deze veranderingen hebben betrekking op het in huis halen van niet-typisch grafische werkzaamheden. Er lijkt zich ook een verdere verschuiving voor te hebben gedaan (per 1 januari 2007 en 2008) van de overige niet-grafische activiteiten naar de overige grafische activiteiten. De categorie overige niet-grafische activiteiten is de verzamelgroep voor alle bedrijven die zich in de eerdergenoemde categorieën niet thuis voelen. Daaronder vallen echter ook de (hoofdkantoren van) diverse samenwerkingsverbanden. Hun aantal is per 1 januari 2007 en vervolgens per 1 januari 2008 drastisch gedaald, wellicht ten goede van de categorie overige grafische activiteiten. Zoals reeds aangegeven oefenen de meeste bedrijven meerdere activiteiten naast elkaar uit. Net als in voorgaande jaren heeft zo rond de 15 % van de bedrijven zich gespecialiseerd op één activiteit, en heeft de overige 85 % twee of meer activiteiten in huis. Hiervoor noemden we in dit verband al de drukkerijen met eigen voorbereiding en afwerking. 7. Uitgeoefende activiteiten Door de indeling naar overwegendheid kunnen bepaalde activiteiten onderbelicht blijven. Nemen we als uitgangspunt een uitgeoefende activiteit dan ontstaat een beeld dat duidelijk afwijkt van het hiervoor geschetste. Bijna driekwart van de bedrijven doet in enige mate aan prepress/dtp. In 2004 blijkt dat multimedia/websdesign-activiteiten in ruim 4% van de bedrijven voorkomt en in 2008 in bijna 6%. In 1998 verrichtte 65% van de bedrijven nog zetwerk en 46% grafische reproductie. Vellenvlakdruk komt bij iets minder dan zestig procent van de bedrijven voor; deze techniek is in belangrijkheid afgenomen en de trend lijkt zich door te zetten. Ook hier laat de vergelijking met 1998 een groot verschil zien. Destijds kwam vellenvlakdruk nog bij 67% van de bedrijven voor, nu in 2008 bij 58%. Grafimediabranche 2009 pagina 5

18 Grafiek 3. Percentage bedrijven dat genoemde activiteit uitoefent per 1 januari 2004, 2005, 2006, 2007 en Plasticlas Rubberst. Diepdruk Displayverv. Flexodruk Form. druk Uitgaafbinden Handboekb. Rollenvlakdruk Overige druk Multimedia/webdesign Zeefdruk Env. druk Afw. tijdschr. Broch. boeken Fotokopiëren Overig grafisch Hoogdruk Elektr. printen Overige afw. Vellenvlakdruk Prepress 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N.B. In de grafiek komen dubbeltellingen voor: een bedrijf kan meerdere activiteiten beoefenen. Per bedrijf zijn er gemiddeld drie activiteiten. Rollenvlakdruk is veel minder verspreid - één op de vijfentwintig bedrijven - maar blijft vrijwel constant rond de vier procent. Ongeveer een zevende deel van de bedrijven beschikt nog over hoogdrukpersen, hoewel de productie die ermee gemaakt wordt drastisch afneemt en ook het aantal betrokken bedrijven. Nieuwe technieken zoals fotokopiëren en elektronisch printen kwamen bij steeds groter wordende aandelen bedrijven voor. Fotokopiëren is over de groei heen, het gebeurt bij één op de negen bedrijven, Grafimediabranche 2009 pagina 6

19 dit aandeel krimpt. Elektronisch printen komt voor bij één op de vier bedrijven en is in tien jaar meer dan verviervoudigd. Het aandeel van deze techniek is nog groeiende. Diepdruk komt bij minder dan 1 % van de bedrijven voor, maar verondersteld mag worden dat het aandeel van deze techniek in de productie aanzienlijk hoger ligt. Dat vrij veel bedrijven naast hun druktechniek beschikken over afwerking mag blijken uit het feit dat krap de helft van de bedrijven aan 'overige afwerking' doet. Meer specifieke afwerking van drukwerk zoals het uitgaafbinden, het brocheren van boeken of tijdschriften komt veel minder voor. Het fabriceren en/of bedrukken van enveloppen vindt in 7,4% van de bedrijven plaats, slechts 0,7% van alle bedrijven doet dit in overwegende mate. Iets dergelijks geldt ook voor de fabricage en het bedrukken van (ketting)formulieren: 1,9% van de bedrijven doet het, voor slechts 0,5% vormt het de belangrijkste activiteit. Eén op de zeven bedrijven doet iets aan overige grafische activiteiten, hiervoor zagen we dat voor één op de twintig het de overwegende activiteit is. 8. Regionale spreiding De grafische bedrijven lijken op het eerste gezicht redelijk verspreid te zijn over de provincies, gelet op de grootte en het aantal inwoners. De provincie Noord-Holland blijft absolute koploper met bijna 20 % van het totaal en het aandeel blijft redelijk constant. Op afstand volgt Zuid-Holland met een aandeel van 14,4 %. Verder komen alleen de provincies Overijssel, Gelderland en Noord-Brabant boven een aandeel van 10 %. Verschuivingen in de aandelen zijn zo minimaal dat daar geen conclusies aan verbonden kunnen worden. De betrokken aantallen bedrijven per provincie zijn soms zo klein dat een af- of een toename met één bedrijf het procentuele aandeel al kan beïnvloeden. Bijna de helft van de grafische bedrijven blijkt in de Randstad geconcentreerd te zijn. Net als in voorgaande jaren zit het kleinste aantal in de provincie Zeeland, minder dan 1%. De provincies Drenthe en Flevoland hebben opnieuw stuivertje gewisseld wat betreft de één na laatste plaats. Grafimediabranche 2009 pagina 7

20 Tabel 2. Verdeling naar provincie van de ledenbedrijven van het KVGO per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Provincie Absoluut aantal bedrijven Procentuele verdeling Groningen ,0% 3,0% 2,9% 2,9% 2,9% 2. Friesland ,7% 3,7% 3,8% 3,8% 2,9% 3. Drenthe ,0% 2,1% 2,0% 1,9% 2,3% 4. Overijssel ,1% 7,3% 7,4% 7,6% 10,1% 5. Gelderland ,7% 12,8% 12,9% 12,9% 13,1% 6. Flevoland ,9% 1,9% 2,1% 2,1% 2,0% 7. Utrecht ,0% 8,9% 9,1% 9,0% 9,7% 8. Noord-Holland ,6% 20,3% 20,4% 20,3% 19,6% 9. Zuid-Holland ,7% 18,1% 17,8% 18,2% 14,4% 10. Zeeland ,4% 1,5% 1,6% 1,5% 0,9% 11. Noord-Brabant ,3% 14,9% 14,6% 14,5% 16,3% 12. Limburg ,7% 5,5% 5,2% 5,3% 5,9% Totaal % 100% 100% 100% 100% Grafimediabranche 2009 pagina 8

21 II. Personeelsbestand 1. Grootteklasse In totaal werkten er per 1 januari fulltimerequivalenten in de eerder genoemde bedrijven. Dat waren er meer dan de werkzame personen op 1 januari 2005 (overeenkomend met een daling van 3,1%). Per 1 januari 2006 is het aantal werkzame personen In de loop van 2005 is dus nog eens 5,8% van het werkzame personenbestand verdwenen. Tussen 1 januari 2006 en 1 januari 2007 liep het aantal terug met 2.009, zodat het aantal fte s per 1 januari bedroeg. Deze daling heeft zich ook in 2007 voortgezet (- 2,3%) zodat er per 1 januari 2008 nog werkzame personen waren. In hoofden uitgedrukt is de teruggang nog veel groter: van per 1 januari 2004 naar per 1 januari Een teruggang met 15,2%. Grafiek 4. Verdeling naar grootteklasse van het aantal werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en < 20 => 20 In de kleine(re) bedrijven (met minder dan 20 werkzame personen) is sprake van een sterke daling van het werkzame personenbestand: gemiddeld 3,0% per jaar. In de grote ondernemingen is sprake van een nog sterkere daling: gemiddeld 3,3% per jaar. Vooral in 2005 verliezen de grote bedrijven veel personeel: - 6,9% Het kleine(re) bedrijf telt in 2004 gemiddeld 6,0 werkzame personen. Dit gemiddelde ligt in 2008 op 5,9. In de grote bedrijven verandert dit aantal voor de jaren 2004 en 2008 van 55,0 naar 55,6. De conclusie uit deze ontwikkelingen is dat de afname van bedrijven en werkzame personen bij de kleine(re) bedrijven het meest gelijk was. Grafimediabranche 2009 pagina 9

22 Tabel 3. Procentuele verdeling naar grootteklasse van het aantal bedrijven en van de daarin werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Grootteklasse bedrijven Bedrijven Werkzame personen < 5 werkzame personen 40,9% 42,0% 43,4% 43,5% 43,1% 6,6% 6,6% 7,0% 6,9% 6,9% 5 - < 10 werkzame personen 23,2% 22,7% 22,3% 22,6% 23,0% 10,2% 9,9% 10,1% 10,6% 10,6% 10 - < 20 werkzame personen 16,8% 16,7% 16,4% 15,7% 15,7% 15,0% 14,6% 14,9% 14,7% 14,8% 20 - < 50 werkzame personen 12,8% 12,3% 11,6% 12,1% 12,0% 25,2% 23,5% 23,0% 25,3% 25,1% 50 - < 100 werkzame personen 4,0% 4,0% 4,3% 4,0% 4,0% 17,3% 17,3% 19,7% 18,5% 18,4% 100 werkzame personen 2,2% 2,3% 2,0% 2,0% 2,1% 25,7% 28,1% 25,3% 23,9% 24,3% Totaal 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Absoluut aantal Duidelijk wordt uit tabel 3 dat de daling van het aantal werkzame personen vooral aan de bovenkant plaatsvindt. De grootste bedrijven (100 of meer werkzame personen) maken in ,2% van het totale bedrijvenbestand uit. Het aandeel van hun werkzame personenbestand in het geheel komt op 25,7% uit. In 2008 ligt het aandeel in het bedrijvenbestand op 2,1% en in het werkzame personenbestand op 24,3%. Per 1 januari 2005 is er een uitschieter naar boven, maar dat breekt de trend niet. Zowel het aandeel van de bedrijven als dat van de werkzame personen vertoont een instabiele lijn. De grootteklasse 50 tot 100 werkzame personen vertoont per 1 januari 2006 een sprong naar boven. De groep met 20 tot 50 werkzame personen vertoont een wisselende lijn, zowel wat betreft het aantal bedrijven als aantal werkzame personen. De meest stabiele groep is eigenlijk nog die met 0 - < 5 werkzame personen. Het aandeel bij de bedrijven stijgt licht tot de terugval per 1 januari Ook het aandeel in de werkzame personen ligt in 2008 hoger dan in In het algemeen vindt er echter een afdaling naar lagere grootteklassen plaats. Bedrijven met vijf tot tien werkzame personen kalven af naar onder de vijf en bedrijven met tussen de tien en twintig werkzame personen zakken af naar onder de tien. 2. Overwegende techniek Als we de procentuele verdeling van de bedrijven over de overwegende technieken (tabel 1) vergelijken met die van de werkzame personen (tabel 4), dan vallen een paar zaken op. Zo zien we dat de overwegende prepress/dtpbedrijven duidelijk kleiner zijn qua personeelsomvang dan het gemiddelde bedrijf, respectievelijk 8,3 en 14,9 werkzaam persoon. Datzelfde geldt ook, in sterkere mate, voor de overwegende multimedia/webdesignbedrijven met een gemiddelde van 5,4 werkzaam persoon. Overigens is de ontwikkeling van deze groepen bedrijven wat onvoorspelbaar. Het lijkt erop dat bedrijven die zich in 2004 nog multimediabedrijf noemden daarna toch voor prepress/dtp hebben gekozen. Iets dergelijks zien we ook gebeuren bij de restgroep overige grafische activiteiten en de groep overige niet-grafische activiteiten. Daar vindt van 2006 op 2007 een sterke ommezwaai plaats, die zich van 2007 op 2008 voortzet. Een directe verklaring hiervoor is niet te geven. Drukkerijen en vooral overwegende afwerkingsbedrijven zijn groter dan gemiddeld. In de eerstgenoemde bedrijven is het gemiddelde 15,1 en in de als tweede genoemde 25,1 terwijl het branchegemiddelde 14,9 werkzaam persoon is. Drukkerijen vormen door hun grote aantal en het daarmee samenhangende aantal werkzame personen vrijwel het branchegemiddelde. Tussen 2004 en 2008 zien we dat de drukkerijen Grafimediabranche 2009 pagina 10

23 gemiddeld genomen kleiner worden: 15,8 naar 15,1. Groter worden echter de afwerkingsbedrijven: 23,7 en 25,1. Het algemeen gemiddelde daalde van 15,3 naar 14,9. Tabel 4. Verdeling naar overwegende techniek van het aantal werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Overwegende techniek Absoluut aantal werkzame personen Procentuele verdeling Prepress/DTP ,4% 5,2% 5,1% 4,9% 4,9% Multimedia/webdesign ,3% 0,3% 0,1% 0,1% 0,2% Drukwerkvervaardiging ,6% 71,6% 70,9% 72,9% 73,0% - vellenvlakdruk ,3% 43,4% 43,6% 44,9% 45,3% - rollenvlakdruk ,7% 14,0% 13,1% 13,1% 12,8% - hoogdruk ,5% 1,5% 1,3% 1,4% 1,4% - diepdruk ,0% 3,8% 4,0% 4,1% 4,1% - zeefdruk ,7% 2,6% 2,9% 3,0% 2,9% - formulierendruk ,8% 1,5% 1,3% 1,3% 1,3% - flexodruk ,2% 1,8% 2,0% 2,1% 2,1% - fotokopiëren ,9% 0,9% 0,6% 0,6% 0,5% - elektronisch printen/digitaal drukken ,7% 1,1% 1,4% 1,8% 2,0% - overige druktechnieken ,8% 1,1% 0,6% 0,7% 0,7% Afwerking ,6% 10,8% 11,2% 11,3% 11,1% - uitgaafbinden ,5% 1,6% 1,7% 1,6% 1,6% - brocheren van boeken ,9% 1,9% 1,7% 1,8% 1,7% - afwerken van tijdschriften ,2% 2,0% 2,1% 2,0% 1,7% - overige afwerking ,1% 5,4% 5,6% 5,9% 6,1% Overige grafische activiteiten ,0% 4,1% 5,4% 6,9% 7,2% - enveloppenfabricage ,8% 0,8% 0,9% 1,5% 1,5% - handboekbinden ,3% 0,4% 0,4% 0,4% 0,4% - rubberstempelfabricage ,3% 0,3% 0,3% 0,4% 0,4% - plasticlasfabricage ,5% 0,2% 0,2% 0,1% 0,1% - display/stanswerkzaamheden ,3% 0,2% 0,3% 0,3% 0,3% - overige grafische activiteiten ,7% 2,2% 3,4% 4,3% 4,5% Overige niet-grafische activiteiten ,0% 7,9% 7,9% 4,0% 3,6% Totaal 1) % 100% 100% 100% 100% 1) Door afronding is de som niet gelijk aan het totaal. Grafimediabranche 2009 pagina 11

24 Iets minder dan de helft van het totale aantal werkzame personen is te vinden in drukkerijen met overwegend vellenvlakdruk. Hiervoor zagen we dat deze groep drukkerijen in het aantal bedrijven een veel groter aandeel heeft. De conclusie is dan ook dat vellenvlakdrukkerijen gemiddeld genomen kleiner zijn dan het gemiddelde grafische bedrijf (12,6 w.p. respectievelijk 14,9 w.p.). Veel groter dan gemiddeld zijn de rollenvlakdrukkerijen (79,3 w.p.) en de diepdrukkerijen (117,2 w.p.). Diepdrukkerijen vertonen grote schommelingen qua gemiddelde omvang, in 2002 bedroeg dit gemiddelde nog 111,1 w.p. in 2004 daalde het tot gemiddeld 99,3 w.p., om te stijgen naar 109,7 w.p. in Bedrijven met overige grafische activiteiten zijn gemiddeld genomen kleiner dan het doorsnee grafimediabedrijf. De gemiddelde bedrijfsgrootte varieert nogal, van 4,5 w.p. in de handboekbinderijen tot 13,4 in de bedrijven met overige grafische activiteiten. Uit de verdelingen tussen 2004 en 2008 van de bedrijven en werkzame personen over de bedrijven ingedeeld naar overwegende techniek blijkt dat sterke ontwikkelingen op dit punt achterwege zijn gebleven. Het trekken van conclusies is door de geringheid van de mutaties en de somtijdse grilligheid ervan niet gewenst. De enige conclusie die we hier trekken is dat fotokopiëren niet geworden is wat men er begin deze eeuw van verwachtte en dat printen nog steeds aan het toenemen is. 3. Voorkomende technieken Ook hier is het nodig om niet alleen te kijken naar de werkzame personen in de naar overwegende techniek verdeelde bedrijven, maar ook naar de aan de voorkomende technieken toe te rekenen personeelsleden. We zien dan dat er nauwelijks een relatie lijkt te bestaan tussen het aantal bedrijven waarin een bepaalde techniek voorkomt en het aantal personen dat aan die techniek toegerekend moet worden. Zo blijkt dat prepress/dtp in 70% van de bedrijven voorkomt en dat er 14,4% van de personeelsleden bij betrokken is. Een veel kleiner percentage personen is betrokken bij werkzaamheden voor multimedia en webdesign, een bezigheid die in bijna zes procent van de bedrijven wordt uitgeoefend. Aan de vellenvlakdruk is 26% van het totale werkzame personenbestand toe te rekenen en aan de rollenvlakdruk bijna 10%. Vellenvlakdruk komt echter voor bij 58,4% van de bedrijven en rollenvlakdruk bij 4,2%. Hoogdruk komt nog voor in iets meer dan een zevende van de bedrijven; 5,4% van de personen houdt zich er mee bezig. Omgekeerd geldt dat 3,4% van de personeelsleden toe te rekenen is aan diepdruk, een techniek die in minder dan één procent van de bedrijven voorkomt. Zeefdruk is voor 4,1% van de bedrijven de overwegende activiteit, het komt voor bij krap zeven procent van de bedrijven en 2,0% van de personen is er aan toe te rekenen. Dit betekent enerzijds dat zeefdruk een vrij gespecialiseerde activiteit is en anderzijds dat de bedrijven gemiddeld genomen klein zijn. Overige afwerking van drukwerk, in de helft van de bedrijven voorkomend, vraagt 10,5% van de personeelsleden. Het afwerken van tijdschriften en het brocheren van boeken met respectievelijk 3,6% en 2,3% van de personen zijn activiteiten waarbij nog een redelijk deel van het totale bestand is betrokken. Duidelijk in opkomst is het printen, het komt nu al voor in een vierde deel van de bedrijven (25,0%) en 3,0% van het personeelsbestand is er aan toe te rekenen. Daarmee is het de zeefdruk voorbijgestreefd. De andere activiteiten c.q. technieken komen niet of nauwelijks boven de 2%. Grafimediabranche 2009 pagina 12

25 De gegevens over de uitgeoefende technieken laten zien dat zich ook daar zich weinig veranderingen voordoen. Veranderingen in de aandelen zijn over het algemeen klein. Grafiek 5. Uitgeoefende techniek met betrokken percentage bedrijven en toegerekend percentage werkzame personen per 1 januari Plasticlas Diepdruk Rubberst. Displayverv. Flexodruk Form. druk Uitgaafbinden Handboekb. Rollenvlakdruk Overige druk Multimedia/webdesign Zeefdruk Env. druk Afw. tijdschr. Broch. boeken Fotokopiëren Hoogdruk Overig grafisch Elektr. printen Overige afw. Vellenvlakdruk Prepress 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Bedrijven Werkzame personen N.B. In de grafiek komen bij de bedrijven dubbeltellingen voor: een bedrijf kan meerdere activiteiten beoefenen. Omdat de werkzame personen worden toegerekend aan een activiteit komen daar geen dubbeltellingen voor. Grafimediabranche 2009 pagina 13

26 4. Regionale spreiding In de eerder genoemde provincies blijkt de verdeling van het aantal werkzame personen nagenoeg parallel te lopen met die van de bedrijven. Er zit hier en daar een enkel uitschietertje naar boven of beneden, maar door de bank genomen zijn de verschillen klein. Verder valt te constateren dat de terugloop in bedrijven en werkzame personen blijkbaar alle provincies ongeveer even zwaar geraakt heeft. De aandelen van het aantal werkzame personen per provincie, met uitzondering van Drenthe, veranderen nauwelijks. Dat komt mede door de betrokken aantallen werkzame personen per provincie. De mutatie moet 31 of meer werkzame personen betreffen om in het percentage tot uitdrukking te komen. Noord-Holland heeft niet alleen het grootste aandeel bij de bedrijven, maar ook bij de werkzame personen. Zuid-Holland laat bij de verdeling van de bedrijven wat wisselende aandelen zien, maar bij de werkzame personen is het aandeel stabiel. De concentratie van werkzame personen is net als die van de bedrijven in de Randstad. Flevoland en Zeeland hebben niet alleen het minste aantal bedrijven, maar ook het kleinste aantal werkzame personen. Tabel 5. Verdeling naar provincie van het aantal werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Provincie Absoluut aantal werkzame personen Procentuele verdeling Groningen ,8% 2,8% 2,8% 2,9% 2,9% 2. Friesland ,2% 2,7% 2,8% 2,8% 2,8% 3. Drenthe ,2% 2,0% 1,5% 1,5% 2,3% 4. Overijssel ,3% 9,6% 9,7% 9,9% 10,1% 5. Gelderland ,6% 12,4% 13,0% 13,1% 13,1% 6. Flevoland ,7% 1,7% 1,8% 1,9% 2,0% 7. Utrecht ,6% 10,7% 10,6% 9,4% 9,7% 8. Noord-Holland ,3% 21,4% 21,6% 20,7% 19,6% 9. Zuid-Holland ,7% 14,6% 13,9% 14,5% 14,4% 10. Zeeland ,8% 0,8% 0,9% 1,0% 0,9% 11. Noord-Brabant ,2% 15,8% 15,9% 16,1% 16,3% 12. Limburg ,6% 5,5% 5,5% 6,1% 5,9% Totaal % 100% 100% 100% 100% 5. Personeelscategorieën In 2004 bestaat 9,4% van het totaal aantal werkzame personen uit algehele bedrijfsleiding. Dit aandeel daalt naar 8,9% in Het grote verschil in aandeel tussen kleine(re) bedrijven en grote bedrijven is het logische gevolg van het verschil in grootte van de bedrijven. Ieder bedrijf heeft algehele bedrijfsleiding nodig en in een klein bedrijf heeft ieder persoon een groter aandeel. De directeur / eigenaar van een bedrijf met vijf mensen telt voor 20% mee, de directeur van een bedrijf met honderd man voor 1%. Grafimediabranche 2009 pagina 14

27 Het aandeel van het grafisch productiepersoneel neemt een steeds minder prominente plaats in. Voor het totaal van de bedrijven zakt dit aandeel van 57,4% in 2002 naar 57,3% in 2004 en naar 56,5% in 2007 en In de jaren 2005 en 2006 lag het nog lager. Voor zowel kleine(re) ondernemingen als de grote bereikte het percentage grafisch productiepersoneel in 2006 een voorlopig dieptepunt. Tussen grote en kleine(re) bedrijven bestaan duidelijke verschillen in de aandelen van de onderscheiden personeelscategorieën. Grote bedrijven hebben beduidend méér kantoor- en verkooppersoneel en méér overig (niet-grafisch) personeel. Dientengevolge hebben ze mínder algehele bedrijfsleiding en grafisch productiepersoneel. Deze verhouding bestaat al sinds jaar en dag. Aan de daling van het aandeel van de leerlingen leek in 2000 een eind te zijn gekomen. In dat jaar en in 2002 bestond 1,4% van de werkzame personen uit leerlingen. In 1996 lag dat nog rond de 2%. Het aandeel kende in 2001 een uitschieter naar 1,6%. In 2003 zakte het aandeel leerlingen naar 1,3% en in 2004 is het op 0% (10 leerlingen) uitgekomen. Vanaf 2005 worden geen leerlingen meer opgegeven. Tabel 6. Verdeling naar personeelscategorieën van de werkzame personen per 1 januari van de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en Procentuele verdeling werkzame personen in: Personeelscategorie Alle bedrijven Bedrijven met < 20 werkzame personen Bedrijven met => 20 werkzame personen Bedrijfsleiding 9,4% 8,5% 8,8% 9,0% 8,9% 22,8% 21,6% 21,8% 21,9% 21,3% 3,2% 2,6% 2,7% 2,9% 2,9% Kantoor- en verkoop personeel Technisch leidinggevend personeel 18,3% 18,0% 17,2% 19,3% 19,4% 12,6% 13,4% 13,9% 14,3% 15,2% 21,0% 20,0% 18,7% 21,7% 21,5% 5,2% 5,0% 5,3% 4,9% 4,8% 5,5% 5,6% 5,1% 4,8% 4,7% 5,1% 4,7% 5,3% 4,9% 4,8% Grafisch productiepersoneel 57,3% 54,8% 54,5% 56,5% 56,5% 54,8% 55,0% 54,4% 53,4% 54,0% 58,5% 54,7% 54,5% 58,0% 57,8% Leerlingen 0,0% ,0% ,0% Niet-grafisch personeel 9,7% 13,7% 14,3% 10,2% 10,4% 4,2% 4,4% 4,9% 5,6% 4,8% 12,2% 17,9% 18,7% 12,4% 13,0% Totaal 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Absoluut totaal In de grote bedrijven ligt het aandeel van het kantoor- en verkooppersoneel beduidend hoger dan in de kleine(re). Bij de kleine(re) bedrijven laat dit aandeel overigens een gestage ontwikkeling zien, in de grote is de ontwikkeling wisselvallig. Voor beide grootteklassen tezamen is het aandeel van het administratief personeel in het totaal met 19,4% een procentpunt meer dan dat in Het aandeel van het grafisch productiepersoneel lag in 2004 in de bedrijven onder de twintig werkzame personen bijna vier procentpunten lager dan in de bedrijven met twintig of meer werkzame personen. Bij Grafimediabranche 2009 pagina 15

28 de kleine(re) bedrijven kalft het aandeel van het grafisch productiepersoneel in het totale werkzame personenbestand sneller af dan in de grote bedrijven. Het verschil is in 2008 bijna vier procent. Het aandeel van het niet-grafisch personeel geeft in de onderscheiden grootteklassen een verschillende ontwikkeling te zien tussen 2004 en In de grote bedrijven is er eerst een stijging en dan een daling, in de kleine(re) is er tot 2007 een voortgezette groei, met in 2008 een terugval. In alle bedrijven samen maakt in 2004 dit personeel 9,7% uit van het totaal aantal werkzame personen en was het aandeel 10,4% in Voor het totaal van de bedrijven verandert het aandeel van het technisch leidinggevend personeel in geringe mate. Voor de grote bedrijven en voor de kleine(re) zijn de jaarlijkse verschillen wisselvallig Algehele bedrijfsleiding Het grote aandeel van de categorie algehele bedrijfsleiding bij de kleine(re) bedrijven is inherent aan de grootte van het bedrijf. In elk bedrijf is minimaal één persoon belast met de algehele bedrijfsleiding. Dit kan een eigenaar, firmant of directeur zijn. Bij de kleine(re) bedrijven met een gemiddelde omvang van 5,9 werkzame personen weegt een dergelijk persoon in de procentuele verdeling bijna 10 keer zo zwaar mee als bij de grote bedrijven met gemiddeld 55,6 werkzame personen Administratief personeel De uiteindelijk nagenoeg gelijke ontwikkeling bij de aandelen van het kantoor- en verkooppersoneel is terug te voeren tot de algemene ontwikkeling bij grote en kleine(re) bedrijven. Beide groepen bedrijven vertonen een daling van het gemiddelde werkzame personenbestand. Deze daling heeft vooral het technisch productiepersoneel geraakt. Hierdoor kan het aandeel van het administratief personeel toenemen, vooral in de kleine(re) bedrijven. In alle jaren (met uitzondering van 2007) lag in deze groep het aandeel hoger dan in Zij hadden wat dit betreft wellicht een achterstand op hun grote collega s. Het absolute aantal administratieve medewerkers nam echter van 2004 tot 2008 ook af; in het totaal met 11,0%; in de kleine(re) bedrijven met 2,6% en in de grote met 14,8%. Daarbij moeten we wel bedenken dat in 2005 en 2006 het aandeel kantoor- en verkooppersoneel in kleine(re) bedrijven erg hoog lag. Dat de administratie relatief licht groeit, hangt vermoedelijk ook samen met wijzigingen in de omgang met klanten. Van grafische bedrijven wordt door klanten een actievere opstelling gevraagd, o.a. door eisen op het gebied van 'just in time'-leveringen en 'printing on demand'. Dit en bijvoorbeeld voorraadbeheer voor de klant vereist (meer) administratieve handelingen Technisch leidinggevend personeel Het aandeel van het technisch leidinggevend personeel lag in het verleden in de bedrijven onder de twintig werkzame personen ruim een half procentpunt lager dan bij hun grote collega's (in 1998 respectievelijk 4,1% en 4,8%). In 2000 kwamen de aandelen op gelijke hoogte. Vanaf dat moment zagen we tot 2005 in de kleine(re) bedrijven een voortdurende groei van het aandeel en in de grote een wisselende ontwikkeling. In 2002 ligt het aandeel van het technisch leidinggevend personeel in kleine(re) bedrijven (5,3%) een half procentpunt boven dat bij de grote (4,8%) Verwonderlijk was een dergelijk verschil tussen kleine en grote bedrijven niet. Waar in de grote bedrijven voor de technisch leidinggevende arbeid aparte functionarissen zijn aangesteld, verricht in de kleine bedrijven de directeureigenaar vaak zelf een deel van dat werk. Door de al eerder genoemde algemene ontwikkelingen in de bedrijfstak zien we ook in de kleine(re) bedrijven meer behoefte aan diversificatie van taken ontstaan. Het aandeel van het technisch leidinggevend personeel in het totale werknemersbestand was in ,1%, in ,2% om in 2007 op 4,9% uit te komen. Vanaf 2004 zien we onverklaarbare ontwikkelingen. In de kleine(re) bedrijven zakt het aandeel uiteindelijk van 5,5% naar 4,8% in In de grote bedrijven is het 5,1% in 2004, 4,7% in 2005, 5,3% in 2006 en 4,9% in Kleine(re) en grote Grafimediabranche 2009 pagina 16

29 bedrijven liggen dus vrijwel gelijk, alleen de weg waarlangs ze er komen is zeer verschillend. In 2008 is het aandeel bij beide groepen gelijk Niet-grafisch personeel Van 2002 tot 2004 zien wij voor de onderscheiden grootteklassen van bedrijven een ongelijke ontwikkeling van het aandeel overig personeel. Voor de kleine ondernemingen een stijging van 3,9% naar 4,0% en verder naar 4,2%. Voor hun grote collega's een daling van 11,2% naar 10,7% en een stijging naar 12,2%. In het totaal zien we een ontwikkeling van 9,0% via 8,7% naar 9,7%. Vanaf 2004 blijft het aandeel bij de kleine(re) bedrijven tot 2007 toenemen en zich bij de grote bedrijven zeer wisselvallig gedragen. Voor het geheel betekent dit een ontwikkeling van 9,7% in 2004 via 13,7%, 14,3% en 10,2% naar 10,6% in Een directe verklaring hebben wij hier niet voor. Dergelijke relatief grote mutaties hebben uiteraard ook invloed op de mutaties bij andere groepen personeel. Een deel hiervan zullen we aan het toeval moeten toeschrijven Grafisch productiepersoneel Zoals in eerdere rapporten aangegeven maakte het grafisch productiepersoneel in 2000 ruim 59% uit van het totaal aantal werkzame personen. Het aandeel van deze beroepscategorie in het totaal aantal werkzame personen ligt begin 2004 op ruim 57%. Na een terugval in de jaren 2005 en 2006 komt het aandeel in 2007 weer op 56,5% terug, waarop het ook in 2008 blijft liggen. 6. Parttime-arbeid nader bekeken In eerdere rapportages konden wij nog informatie verschaffen uit de Salarisonderzoeken Technisch en Administratief Personeel. Dit onderzoek heeft voor het laatst in 2005 plaats gevonden. Daardoor is het nu niet mogelijk iets te zeggen over het aandeel vrouwen in het personeelsbestand. Over de aandelen van parttimers is in beperkte mate informatie beschikbaar. Bij de registratie van personen werkzaam in ledenbedrijven van de Koninklijke KVGO wordt onderscheid gemaakt naar fulltimers en twee soorten parttimers. De eerste soort bestaat uit parttimers die minder dan de gebruikelijke 36 of 38 uur per week werken, maar meer dan 18 uur. De tweede soort parttimers werkt minder dan 18 uur. Personen in ploegendienst die in hun ploegendienst minder dan 36 uur werken worden niet als parttimer aangemerkt. Bij de berekening van het aantal werkzame personen (= fulltimerequivalenten) tellen parttimers uit de eerste groep voor driekwart mee en parttimers uit de tweede groep voor een kwart. Bij de bepaling van het aantal hoofden telt iedere persoon voor één. Dat wij hier niet spreken van werknemers komt omdat in de bedrijven ook zelfstandigen, denk aan eigenaren van eenmanszaken of firmanten in een vennootschap onder firma, werken. In de voorgaande tabellen hebben wij steeds met werkzame personen gerekend. De aantallen veranderen als we rekenen met hoofden. In tabel 7 hebben we deze aantallen voor de jaren 2004 tot en met 2008 opgenomen. Het grootste deel van de parttimers, zowel in hoofden als in helen, werkt 18 uur of meer per week. Hun aantal vormt vanaf 2005 het dubbele van dat met minder dan 18 uur per week. Parttimearbeid neemt een steeds belangrijker plaats in de bedrijfstak in. Het aandeel fulltimers in het aantal hoofden neemt af van 86,1% in 2004 naar 82,2% in In totaal vormden parttimers in ,5% van de totale arbeidscapaciteit in hoofden en 8,0% van de capaciteit in helen. Per 1 januari 2004 zijn deze aandelen 13,9% en 8,5%. In 2008 zijn de aandelen opgelopen naar 17,8% en 10,8%. De bedrijfstak volgt hiermee de trend zoals die in de gehele industrie al eerder inzette. Tabel 7. Grafimediabranche 2009 pagina 17

Grafimedia. in cijfers

Grafimedia. in cijfers Grafimedia in cijfers 2015 Inhoud Branche in cijfers 5 Ontwikkeling bedrijven 6 Soorten bedrijven 7 Mutaties in bedrijven 8 Faillissementen 9 Poducentenprijsindex (PPI) grafimediabranche 10 Omzetontwikkeling

Nadere informatie

Grafimedia. in cijfers

Grafimedia. in cijfers Grafimedia in cijfers 2015 2 Inhoud Branche in cijfers 5 Ontwikkeling bedrijven 6 Soorten bedrijven 7 Mutaties in bedrijven 8 Faillissementen 9 Poducentenprijsindex (PPI) grafimediabranche 10 Omzetontwikkeling

Nadere informatie

Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013

Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 drs. W. van Ooij MarktMonitor Januari 2015 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 . Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013

Nadere informatie

Kengetallen Mobiliteitsbranche

Kengetallen Mobiliteitsbranche Kengetallen Mobiliteitsbranche 2002-2012 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2002-2012 drs. W. van Ooij dr. K.Karpinska MarktMonitor september 2013 Inhoudsopgave Samenvatting -------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Joost Meijer, Amsterdam, 2015

Joost Meijer, Amsterdam, 2015 Deelrapport Kohnstamm Instituut over doorstroom vmbo-mbo t.b.v. NRO-project 405-14-580-002 Joost Meijer, Amsterdam, 2015 Inleiding De doorstroom van vmbo naar mbo in de groene sector is lager dan de doorstroom

Nadere informatie

Figuur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Ontwikkeling aantal leerlingen 2009-2013 1 (index: 2009 = 100) 2014-2019 (index: 2014 = 100)

Figuur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Ontwikkeling aantal leerlingen 2009-2013 1 (index: 2009 = 100) 2014-2019 (index: 2014 = 100) Het aantal leerlingen in het basisonderwijs is tussen 2010 en 2014 gedaald. In de provincie Limburg nam het aantal leerlingen in deze periode het sterkst af. In het voortgezet onderwijs is het aantal leerlingen

Nadere informatie

KENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE

KENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE KENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE 2005-2016 Juni 2016 Kengetallen mobiliteitsbranche 2005-2016 1 INHOUD 1. Aanleiding 3 2. Conclusie 5 3. Resultaten 10 3.1 Werkgevers 10 3.2 Medewerkers 27 3.3 Branchemobiliteit

Nadere informatie

pagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer N datum 21 februari 2012

pagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer N datum 21 februari 2012 pagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer 20120140N van Daniella van der Veen datum 21 februari 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert

Nadere informatie

pagina 1 18 onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 aan Sectorcommissie Loonwerk Documentnummer 20111098N datum 29 november 2011 van Daniella van der Veen

pagina 1 18 onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 aan Sectorcommissie Loonwerk Documentnummer 20111098N datum 29 november 2011 van Daniella van der Veen pagina 1 18 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 Documentnummer 20111098N van Daniella van der Veen datum 29 november 2011 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal Graydon kwartaal monitor Kwartaal 2 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-215, Q1 216 en Q2 216 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen

Nadere informatie

Analyse ontwikkeling leerlingaantallen

Analyse ontwikkeling leerlingaantallen Analyse ontwikkeling leerlingaantallen Naar aanleiding van de 1 oktobertelling 2014 heeft VGS Adivio weer een korte analyse uitgevoerd waarbij onderzocht is in hoeverre de leerlingaantallen onderhevig

Nadere informatie

Grafimedia in cijfers

Grafimedia in cijfers Grafimedia in cijfers 2013 beeld: Karin van Hengel Inhoud 1 Aantal grafische bedrijven naar grootteklasse 2 Aantal grafische bedrijven naar hoofdactiviteit 3 Ontwikkeling van de omzet in de industrie en

Nadere informatie

Ontwikkeling leerlingaantallen

Ontwikkeling leerlingaantallen Ontwikkeling leerlingaantallen Elk jaar wordt op 1 oktober het leerlingaantal van elke basisschool geregistreerd door de Dienst Uitvoering Onderwijs (). Op basis van deze leerlingtelling wordt de bekostiging

Nadere informatie

pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer Na datum 29 oktober 2012 van Judith Terwijn

pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer Na datum 29 oktober 2012 van Judith Terwijn pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer 20120679Na van Judith Terwijn datum 29 oktober 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal Graydon kwartaal monitor Kwartaal 3 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 6 Vergelijking Q1-216, Q2 216 en Starters per branche 7 Opheffingen per branche 8 Faillissementen per branche

Nadere informatie

Factsheet Bos en Natuur Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013

Factsheet Bos en Natuur Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013 Factsheet Bos en Natuur 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013 Colland Bestuursbureau, 8 december 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting

Nadere informatie

Graydon Kwartaal Monitor. Kwartaal

Graydon Kwartaal Monitor. Kwartaal Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-214, Q1 215 en Q2 215 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen

Nadere informatie

Kengetallen mobiliteitsbranche

Kengetallen mobiliteitsbranche Kengetallen mobiliteitsbranche 2004-2015 Juni 2015 Kengetallen mobiliteitsbranche 2004-2015 1 INHOUD 1. Aanleiding 3 2. Conclusie 5 3. Resultaten 10 3.1 Werkgevers 10 3.2 Medewerkers 27 3.3 Branchemobiliteit

Nadere informatie

Factsheet Open teelten Landbouw Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Open teelten Landbouw Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Factsheet Open teelten Landbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010 FORUM Maart Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt 9-8e monitor: effecten van de economische crisis In steeg de totale werkloosheid in Nederland met % naar 26 duizend personen. Het werkloosheidspercentage

Nadere informatie

Factsheet Open teelten Boomkwekerij Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Open teelten Boomkwekerij Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer N

pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer N pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer 20130221N van Judith Terwijn datum 22 april 2013 Inleiding Het Colland Bestuursbureau

Nadere informatie

Eerste helft 2018 & Q Graydon kwartaal monitor

Eerste helft 2018 & Q Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Faillissementen per branche 23 Opheffingen per branche 24 Netto-groei per branche 25 Overzicht

Nadere informatie

Figuur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Prognose aantal leerlingen (index: 2011 = 100) (index: 2016 = 100)

Figuur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Prognose aantal leerlingen (index: 2011 = 100) (index: 2016 = 100) Het aantal leerlingen in het basisonderwijs is tussen 2011 en 2015 gedaald. In de provincie Limburg nam het aantal leerlingen in deze periode het sterkst af. In het voortgezet onderwijs is het aantal leerlingen

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor Q3 2018

Graydon Kwartaalmonitor Q3 2018 Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud De economie zit duidelijk in de lift. Na eerdere positieve berichten over de groeiende omvang van het Nederlandse bedrijfsleven, blijkt ook uit deze Graydon

Nadere informatie

CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN Peiling 2003

CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN Peiling 2003 CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN Peiling 2003 R.J. Kenens L. Hingstman Februari 2004 NIVEL Postbus 1568, 3500 BN UTRECHT Telefoon: 030-27 29 700 www.nivel.nl Pagina 2 van 6 INLEIDING In

Nadere informatie

Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Factsheet Groothandel in Bloembollen 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 31 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016

Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016 Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016 Werken er nu meer of minder huisartsen dan 10 jaar geleden en werken zij nu meer of minder FTE? LF.J. van der Velden & R.S. Batenburg,

Nadere informatie

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2012.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2012. 2 2012 2012 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens van Wethouders

Persoonlijke gegevens van Wethouders Persoonlijke gegevens van Wethouders Dit document bevat de volgende gegevens van wethouders: Aantal wethouders naar gemeentegrootte 1998-2014 Aandeel wethouders naar politieke partij 1998-2014 Aandeel

Nadere informatie

Factsheet Groenvoederdrogerijen 2016

Factsheet Groenvoederdrogerijen 2016 Factsheet Groenvoederdrogerijen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1609-0455 Pagina 2 33 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Voorwoord. Richard Leloux voorzitter A&O Fonds Grafimediabranche

Voorwoord. Richard Leloux voorzitter A&O Fonds Grafimediabranche Voorwoord Deze publicatie geeft voor de grafimediabranche een groot aantal cijfers over de economische ontwikkelingen, het aantal ledenbedrijven van de werkgeversorganisatie KVGO, de arbeidsmarkt en het

Nadere informatie

Factsheet Varkensverbetering Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Varkensverbetering Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Factsheet Varkensverbetering 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 13 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Ontwikkeling werkdruk in het onderwijs 1999-2003

Ontwikkeling werkdruk in het onderwijs 1999-2003 Ontwikkeling werkdruk in het onderwijs 1999-2003 Eindrapport Een onderzoek in opdracht van het Vervangingsfonds Frank Schoenmakers Rob Hoffius B3060 Leiden, 21 juni 2005 Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Verantwoording:

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische

Nadere informatie

Opvallend in deze figuur is het grote aantal bedrijven met een vergunning voor exact 340 stuks melkvee (200 melkkoeien en 140 stuks jongvee).

Opvallend in deze figuur is het grote aantal bedrijven met een vergunning voor exact 340 stuks melkvee (200 melkkoeien en 140 stuks jongvee). Ontwikkeling melkveebedrijven in Utrecht, Gelderland en Brabant Analyse van mogelijke groei van melkveebedrijven op basis van gegevens van CBS en provincies Het CBS inventariseert jaarlijks de feitelijk

Nadere informatie

Noord-Holland heeft hoogste startersquote

Noord-Holland heeft hoogste startersquote Vooruitzicht Starters Noord-Holland heeft hoogste startersquote Ontwikkeling aantal starters onzeker door nieuwe wetgeving Fors meer taxichauffeurs door nieuwe taxiwet en Uber Ontwikkeling aantal starters

Nadere informatie

Factsheet Open Teelten Bloembollen 2016

Factsheet Open Teelten Bloembollen 2016 Factsheet Open Teelten Bloembollen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0864 Pagina 2 33 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Factsheet Groothandel in Bloembollen 2016

Factsheet Groothandel in Bloembollen 2016 Factsheet Groothandel in Bloembollen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1609-0229 Pagina 2 33 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor Q3 2017

Graydon Kwartaalmonitor Q3 2017 Graydon kwartaal monitor 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht t.o.v. voorgaande kwartalen 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei

Nadere informatie

Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt

Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt Factsheet Groothandel in Bloembollen 2013 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt Colland Bestuursbureau, 5 februari 2014 Pagina 2 26 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Factsheet Glastuinbouw 2016

Factsheet Glastuinbouw 2016 Factsheet Glastuinbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 25 oktober 2016 1608-1060 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4

Graydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4 Graydon kwartaal monitor incl Kwartaal 4 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q2, Q3 en Q4 8 Starters per branche 9 Opheffingen per branche 1 Faillissementen per branche 11 Netto-Groei

Nadere informatie

Utrecht, december 2002 VFA172/LH/MvG CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN

Utrecht, december 2002 VFA172/LH/MvG CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN Utrecht, december 2002 VFA172/LH/MvG CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN 2001 CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN 2001 L. Hingstman R. Kenens November 2002 Aantal inwoners per full-time

Nadere informatie

Eerste helft 2017 & Q Graydon kwartaal monitor

Eerste helft 2017 & Q Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht eerste helft 6 Algemeen overzicht 7 Per branche Overzicht eerste helft 216 en

Nadere informatie

Werkloosheid nauwelijks veranderd

Werkloosheid nauwelijks veranderd Persbericht Pb14-084 18-12-2014 09.30 uur Werkloosheid nauwelijks veranderd - Werkloosheid blijft 8 procent - Meer mensen aan het werk in de afgelopen drie maanden - Aantal WW-uitkeringen met 6 duizend

Nadere informatie

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid M201207 Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1987-2010 drs. K.L. Bangma drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid In de periode 1987-2010 is het aantal bedrijven per saldo

Nadere informatie

Factsheet Loonwerk 2016

Factsheet Loonwerk 2016 Factsheet Loonwerk 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 5 september 2016 1608-0989 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Van Spaendonck MKB Banenmonitor. 2e kwartaal 2015

Van Spaendonck MKB Banenmonitor. 2e kwartaal 2015 Van Spaendonck MKB Banenmonitor 2e kwartaal 2015 2,0% Groei in het MKB in juni 2015 De ontwikkeling van de arbeidsmarkt in het MKB van de afgelopen 5 jaar (horizontale as: verloningsmaanden) wordt in figuur

Nadere informatie

Snapshots van de regionale economie

Snapshots van de regionale economie Snapshots van de regionale economie Een Groene, Gezonde en Slimme Regio Provincie Utrecht Economische groei (%) bbp/brp, Provincie Utrecht en, 1996- Beroepsniveau banen (%), Provincie Utrecht en, 4 4 7%

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische

Nadere informatie

Factsheet Open teelten Tuinbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Open teelten Tuinbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 M,. bn Factsheet Open teelten Tuinbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 ` ` Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Woningbouw in VINEX-bouwgemeenten: aantallen en bouwkosten

Woningbouw in VINEX-bouwgemeenten: aantallen en bouwkosten Auteur: Bert Bunschoten Centraal Bureau voor de Statistiek Telefoon: (070) 337 42 09 E-mail: bbnn@cbs.nl Woningbouw in VINEX-bouwgemeenten: aantallen en bouwkosten Geleidelijk worden er meer woningen gebouwd

Nadere informatie

Stand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011

Stand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011 Stand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011 Utrecht, juli 2011 Buitenhek Management & Consult Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht T +030 287 59 59 F +030 287 59 60 info@buitenhek.nl

Nadere informatie

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] 4 2010 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2010. Arbeidsmarktrapportage

Nadere informatie

Koopsom per maand, Nederland 2012-2013

Koopsom per maand, Nederland 2012-2013 Persbericht Woningmarktcijfers.nl, Heerlen 21-01-2014 Nederlandse woningmarkt stabiel in tweede halfjaar 2013 De gemiddelde koopsom van de door het Kadaster geregistreerde woningtransacties kwam in december

Nadere informatie

Factsheet Open Teelten Landbouw 2016

Factsheet Open Teelten Landbouw 2016 Factsheet Open Teelten Landbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0865 Pagina 2 33 Inhoudsopgave

Nadere informatie

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2012.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2012. 1 2012 2012 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste

Nadere informatie

Factsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016

Factsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016 Factsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0863 Pagina 2 33 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren A&O-fonds Provincies Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren 2016 Een vergelijking tussen de sectoren provincies, waterschappen en gemeenten voorwoord Voor u ligt de tweede versie van de Personeelsmonitor

Nadere informatie

Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant

Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant Regio Zuidoost-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Zuidoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Zuidoost-Brabant.

Nadere informatie

Factsheet Loonwerk Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Loonwerk Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Factsheet Loonwerk 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 29 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting

Nadere informatie

CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN (in de eerste lijn)

CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN (in de eerste lijn) CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN (in de eerste lijn) Peiling 1 januari 2012 D.T.P. VAN HASSEL R.J. KENENS NOVEMBER 2013 CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN BEROEPEN IN DE GEZONDHEIDSZORG CIJFERS

Nadere informatie

(65%) Totaal Mannen Vrouwen. Totaal jaar jaar

(65%) Totaal Mannen Vrouwen. Totaal jaar jaar Ontwikkeling van de WW in de periode 21 24 Ton Ferber Tussen eind 21 en eind 24 is het aantal WW-uitkeringen bijna verdubbeld. Vooral het aantal uitkeringen aan mannen jonger dan 45 is sterk gestegen.

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q3 216, Q4 216 en Q1 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei

Nadere informatie

Aantal medewerkers West-Brabant

Aantal medewerkers West-Brabant Regio West-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio West-Brabant. Waar mogelijk

Nadere informatie

Schorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs

Schorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs Schorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs Inspectie van het Onderwijs, december 2015 Jaarlijks rapporteert de Inspectie van het Onderwijs over het schorsen en verwijderen van leerlingen

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor Q1 2018

Graydon Kwartaalmonitor Q1 2018 Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Als u ooit een bedrijf heeft gestart, dan is de kans het grootst dat u dat in het eerste kwartaal van het jaar heeft gedaan. Veel ondernemers starten traditiegetrouw

Nadere informatie

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2011.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2011. 4 2011 2011 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde

Nadere informatie

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009 FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 29 Groei van werkloosheid onder zet door! In het 2 e kwartaal van 29 groeide de werkloosheid onder (niet-westers)

Nadere informatie

Woningmarktcijfers Nederland derde kwartaal 2008

Woningmarktcijfers Nederland derde kwartaal 2008 Woningmarktcijfers Nederland derde kwartaal 2008 In dit kwartaalbericht van Woningmarkcijfers.nl de volgende onderwerpen: - prijsontwikkelingen en transacties september - prijsontwikkelingen en transacties

Nadere informatie

Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015

Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Willemstad, Mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Methodologie... 3 Resultaten conjunctuurenquête... 3 Concluderende opmerkingen... 17 1 CBS Curaçao mei 2016 Inleiding

Nadere informatie

Inleiding. Met vriendelijke groet, Frans van den Heuvel Specialist Research and Learning bij Graydon. 2 Graydon kwartaalmonitor

Inleiding. Met vriendelijke groet, Frans van den Heuvel Specialist Research and Learning bij Graydon. 2 Graydon kwartaalmonitor Kwartaalmonitor 1ste Kwartaal 215 Graydon kwartaalmonitor 1 Inleiding Tijdens het eerste kwartaal van 215 is er in Nederland een netto-groei van het aantal bedrijven geweest met 28. entiteiten. Dat blijkt

Nadere informatie

Kwartaalmonitor Q

Kwartaalmonitor Q Kwartaalmonitor Q4 215. Inhoud Persbericht 4 Inleiding 6 Overzicht per branche 7 Vergelijking Q1 215, Q2 215, Q3 215 en Q4 215 Starters per branche 7 Opgeheven bedrijven naar branche 7 Failliete bedrijven

Nadere informatie

Factsheet Open Teelten Tuinbouw 2016

Factsheet Open Teelten Tuinbouw 2016 Factsheet Open Teelten Tuinbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0866 Pagina 2 33 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015

Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Inleiding Chris M. Jager In mei en juni 2015 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) een groot aantal bedrijven benaderd met vragenlijsten. Doel

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. 1 & 2 sterrenhotels in beeld. Anders denken, anders doen. In dit profiel: Van Spronsen & Partners horeca-advies December 2006

Bedrijfsprofiel. 1 & 2 sterrenhotels in beeld. Anders denken, anders doen. In dit profiel: Van Spronsen & Partners horeca-advies December 2006 Bedrijfsprofiel 1 & 2 sterrenhotels in beeld Van Spronsen & Partners horeca-advies December 26 In dit profiel: Aanbod - - - - - - - - - - - - - - - -2 Ontwikkeling - - - - - - - - - - - - 3 Branche onder

Nadere informatie

Zzp ers in de provincie Utrecht 2013. Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep

Zzp ers in de provincie Utrecht 2013. Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep Zzp ers in de provincie Utrecht 2013 Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Samenvatting Crisis kost meer banen in 2013 Banenverlies

Nadere informatie

Basiscijfers gemeenten. Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

Basiscijfers gemeenten. Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht Basiscijfers gemeenten Arbeidsmarktregio Midden- Inhoudsopgave Inleiding... 3 Nww-percentage december 2011... 4 Ontwikkeling nww 2010-2011... 5 Standcijfers nww 2011 en nww-percentages december 2010 en

Nadere informatie

Conjunctuurenquête Nederland. Vierde kwartaal 2015

Conjunctuurenquête Nederland. Vierde kwartaal 2015 Conjunctuurenquête Nederland Vierde kwartaal 15 Ondernemers positiever over werkgelegenheid 16 Voorwoord Dit rapport geeft de belangrijkste uitkomsten van de Conjunctuurenquête Nederland van het vierde

Nadere informatie

Factsheet Paddenstoelen 2016

Factsheet Paddenstoelen 2016 Factsheet Paddenstoelen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1610-1267 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

Werkloosheid in oktober vrijwel onveranderd

Werkloosheid in oktober vrijwel onveranderd Persbericht Pb14-070 20 november 2014 09.30 uur Werkloosheid in oktober vrijwel onveranderd - Meer mensen aan het werk - Aantal WW-uitkeringen vrijwel onveranderd - WW-uitkeringen toegenomen vanuit seizoengevoelige

Nadere informatie

Conjunctuurenquête Nederland

Conjunctuurenquête Nederland Conjunctuurenquête Nederland Derde kwartaal 14 Voorwoord Dit rapport geeft de belangrijkste uitkomsten van de Conjunctuurenquête Nederland van het derde kwartaal 14. De Conjunctuurenquête Nederland brengt

Nadere informatie

Vierde kwartaal Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zuid-Holland

Vierde kwartaal Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zuid-Holland Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland

Nadere informatie

Factsheet Schorsingen en verwijderingen

Factsheet Schorsingen en verwijderingen Factsheet Schorsingen en verwijderingen Elektronische meldingen 2009/2010 tot en met 2013/2014 Kern Scholen voor voortgezet onderwijs zijn verplicht aan de inspectie te melden als zij een leerling langer

Nadere informatie

SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012

SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012 SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012 Utrecht, januari 2013 INHOUD Samenvatting 4 Inleiding 6 1 Trends en wetenswaardigheden 8 1.1 Inleiding 8 1.2 Trends 8 1.3 Wetenswaardigheden 11 2 Wet-

Nadere informatie

Factsheet Passend Onderwijs

Factsheet Passend Onderwijs Factsheet Passend Onderwijs November 2010 Inleiding Deze factsheet geeft feiten en cijfers over het passend onderwijs in Nederland. De factsheet is een vervolg op de Factsheet Passend onderwijs van januari

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2007

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2007 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2007 Amsterdam, juni 2007 Forse daling aantal niet-werkende werkzoekenden In 2007 daalde het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) met 13.500 (-2,6) naar 512.907. Dit is

Nadere informatie

Factsheet Hoveniers 2016

Factsheet Hoveniers 2016 Factsheet Hoveniers 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 19 oktober 2016 1610-0843 Pagina 2 34 Inhoudsopgave Toelichting

Nadere informatie

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid WET MELDING COLLECTIEF ONTSLAG 2018 Jaarlijkse rapportage over de door bedrijven bij het UWV ingediende voor collectief ontslag maart 2019 N.Y. Kuiper INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen Juni 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens raadsleden

Persoonlijke gegevens raadsleden Persoonlijke gegevens raadsleden Dit document bevat de volgende gegevens van raadsleden: Aantal raadsleden naar gemeentegrootte 1998-2014 Aantal raadsleden naar politieke partij 1998-2014 Aandeel vrouwelijke

Nadere informatie

Graydon Kwartaalmonitor

Graydon Kwartaalmonitor Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud In de eerste week van het nieuwe jaar maakte Graydon al bekend dat een laagterecord kent wat betreft het aantal faillissementen. Het aantal bedrijven dat failliet

Nadere informatie

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Aanmelding voor opleidingen tot vo docent steeds vroeger, pabo trekt steeds minder late aanmelders juni 2009 Inleiding Om de (toekomstige) leraartekorten

Nadere informatie

Stoppen als huisarts: trends in aantallen en percentages

Stoppen als huisarts: trends in aantallen en percentages Dit rapport is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen worden gebruikt met bronvermelding. Stoppen als huisarts: trends in aantallen en percentages Een analyse van de huisartsenregistratie over de

Nadere informatie

Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014

Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014 Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 214 Willemstad, Maart 214 Inleiding In juni 214 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) de bedrijven benaderd met vragenlijsten op Curaçao. Doel van deze

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen in februari

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen in februari Februari 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW

Nadere informatie

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Aantal vooraanmeldingen voor 2 e graads opleiding stijgt, 1 e graads daalt en pabo blijft gelijk juni 2010 Inleiding Om de (toekomstige) leraartekorten

Nadere informatie

Oktober Regionale Recessie Barometer Rotterdam. Economische verwachting tot 2011

Oktober Regionale Recessie Barometer Rotterdam. Economische verwachting tot 2011 Economische verwachting tot 2011 Oktober 2009 CONCLUSIES Zakelijke diensten, zorg en logistiek hebben een belangrijk aandeel in de Rotterdamse werkgelegenheid. Verwachte daling van werkgelegenheid in Rotterdam

Nadere informatie