Oprichtingsvergadering 3 april Opgewekt aan het IJ

Transcriptie

1 Oprichtingsvergadering 3 april 2013 Opgewekt aan het IJ

2 Agenda oprichtingsvergadering 3 april Korte introductie ronde: RvC, bestuur en aanwezigen 2.Over NDSM Energie Missie, visie, kernwaarden, doelstellingen Structuur en werkwijze van de coöperatie Rol en positie leden NDSM Energie Contributie, deelneming, statuten en begroting 3.Stand van zaken windturbines Amsterdam 4.Geplande activiteiten van NDSM Energie in Rondvraag 6.Tekenmoment en start Lid draagt lid aan programma 7.Borrel, ambitie- en bijdrageborden Hans Wiltink, voorzitter RvC NDSM Energie

3 12 Juni 2013 is de eerste echte ALV, nadat we officieel opgericht zijn bij de notaris.

4 1. Over NDSM Energie

5 "NDSM Energie is bindingsmiddel voor al die creatieve bedrijven om elkaar te ontmoeten en iets samen te doen."

6 Aspirant leden

7 NDSM-werf: NDSM en Cornelis Douwesterrein NDSM-werf U bent nu hier

8 NDSM-werf: bijzonder kansrijk NDSM-werf Bovengemiddeld veel wind en zon

9 NDSM-werf: veel activiteit NDSM-werf 400 Ondernemingen 26 Miljoen kwh stroom per jaar = 8000 huishoudens

10 NDSM Energie, klaar van de toekomst Missie - Lokale, duurzame en renderende energie - Een duurzame werf (2020) Visie - 100% zelfvoorzienend - Voor ondernemers, door ondernemers - Coöperatie van klein tot groot, van zzp er tot grootbedrijf - Pioniersgeest NDSM-werf voortzetten Kernwaarden - Ondernemen - Innoveren - Creativiteit - Onafhankelijk - Industrieel, rauw en monumentaal

11 Doelstellingen zijn optelsom ambities leden Doelstellingen 1. Elektriciteit zelf opwekken 2. Groen inkopen 3. Slimme toekomst (innovatie en demonstratie) 4. Besparing 5. Mobiliteit 6. Dialoog Op basis van inventarisatie behoeftes en wensen leden. Leden hebben uiteenlopende belangen, maar delen ook veel (gelukkig).

12 Contributie Naar omvang van de onderneming: Zelfstandig ondernemer - Éénmalig 50 euro, daarna jaarlijks 20 euro Tot 10 werknemers - Éénmalig 250 euro, daarna jaarlijks 75 euro Tot 50 werknemers - Éénmalig 500 euro, daarna jaarlijks 150 euro Tot 100 werknemers - Éénmalig euro, daarna jaarlijks 300 euro Tot 1000 werknemers - Éénmalig euro, daarna jaarlijks 600 euro Oprichtend lid - Éénmalig euro, daarna jaarlijks 600 euro

13 De 7 principes van een coöperatie Wereldwijd erkende principes: - Vrijwillig en open lidmaatschap - Democratische controle door de leden - Economische participatie door de leden - Autonomie en onafhankelijkheid - Onderwijs, vorming en informatieverstrekking - Coöperatie tussen coöperaties - Aandacht voor de gemeenschap

14 Structuur en werkwijze: standaard coöperatie NDSM Energie Coöperatieve Vereniging U.A. Contributie = aandelen Leden Bestuur RvC Bedrijfsvoering

15 Wat gebeurt er met de contributie, aandelen? Aandelen - Is deelneming in coöperatie - Vertegenwoordigen waarde - Kunnen verkocht/gekocht worden - Kunnen bijgekocht worden - Leveren mogelijk surplus op - Maken doelstellingen coöperatie mogelijk - Zorgen voor continue investeringsmogelijkheid

16 Taken bestuur en RvC Bestuur (initiatiefnemers) - Dagelijks bestuur: coördinatie en uitvoering - Aansturen projectbureau en medewerkers - Organiseren van vergaderingen - Lobby Martijn Pater (voorzitter) - Marketing & communicatie Eva de Klerk (secretaris) - Financiën Bas Dekker (penningmeester) - Coöperatie & gemeente Marcel Gort (algemeen bestuurslid) - Inkoop & technische knowhow Leo Verhoef (algemeen bestuurslid) Raad van Commissarissen - Kennis, netwerk en advies

17 Rol van de leden Leden (medeoprichters) - Algemene ledenvergadering bijwonen, 2 keer per jaar - Stemmen (1 stem) - Lidmaatschap betalen, éénmalig en jaarlijks - Meedoen met projecten: wind, zon, mobiliteit, etc. - Netwerk versterken, ambassadeur van NDSM Energie - Inzetten naar interesse en capaciteiten - Aandelen naar rato eenmalige contributie - Bijdrage in kind

18 Gebruik van ledenbijdragen Aanmeldingen van aspirant-leden tot nu toe - (35) in totaal, waarvan (5) oprichtende leden - Circa (65.000) aan eenmalige bijdragen Besteding ledenbijdragen in Oprichtings- en aanloopkosten - Communicatie / PR - IT, kantoor en administratie - Ledenvergaderingen Benodigde werkkapitaal voor eerste windstappen - Voorfinanciering van advieskosten en onderzoeken Belangrijke prioriteit - Meer leden werven in 2013 en 2014

19 Partners en vrienden van NDSM Energie Partners - Onze Energie (burger coöperatie Amsterdam-Noord) - Stichting NDSM-werf Oost (oprichtende partner) Vrienden van NDSM Energie - Rabobank - opzetten coöperatie - Loyens & Loeff - juridische vraagstukken - Alliander - smart grid - Gemeente Amsterdam Adviseurs van NDSM Energie - Rebel Group - business case

20 3. Stand van zaken windturbines Amsterdam

21 Stand van zaken windenergie Rendabel - Met (Rijks)subsidie duurzame energie (SDE+) is wind op land rendabel te exploiteren - Bijvoorbeeld: marktprijs: 0,05 /kwh, kostprijs 0,07, subsidie 0,03. Marge 0,01 /kwh % gefinancierd door een bank Overheid - Ambitieuzere doelstelling: 16% duurzaam i.p.v. 14% in Windvisie Gemeente Amsterdam - Windenergie speerpunt Stadsdeel Amsterdam-Noord - Inter Provinciaal Overleg: verdeling 6000MW - Verbod nieuwe turbines provincie Noord-Holland Uitgangspositie - NDSM Energie werkt nauw samen met de gemeente Amsterdam om windturbines mogelijk te maken

22 4. Geplande activiteiten van NDSM Energie in 2013

23 Geplande activiteiten 2013 Ledenwerving 1. April: 12,5% van de bedrijven zijn lid (50) 2. December: 25% van de bedrijven is lid: 100 leden op de werf Projecten 3. Omgevingsvergunning en financiering windturbines 4. Kwaliteitscontrole & Inkoop groene energie 5. Onderzoek Zon BV Dialoog 6. Opzetten energie café s - wellicht samen met Noord Organisatie en Communicatie 7. Defintieve opzet coop (na input leden) 8. Opzetten projectbureau 9. Leden-, geïnteresseerden en massa-communicatie

24 Wat/wie zoeken we? Leden (medeoprichters) - Projectmanager en medewerkers communicatie en pr - (Gepensioneerde) accountant - CRM systeem (database) - Ledenwervingcampagne - Website vormgever en bouwer - Goede tekstschrijver - Input voor organisatie en business plan - Hulp bij het organiseren van de energie-cafe - vul maar aan!

25 5. Rondvraag

26 Lees de statuten door en geef binnen 14 dagen opmerkingen

27 6. Tekenmoment en Lid draagt Lid aan programma

28 7. Borrel, ambitie- en bijdrageborden

29 Oprichtingsvergadering 3 april 2013 Dank!