Vragen rond discriminatie in het dienstenchequesysteem
|
|
|
- Herman Sasbrink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vragen rond discriminatie in het dienstenchequesysteem Véronique Pertry & Bart Martel 28 mei 2015 RECHTSVERHOUDINGEN IN HET DIENSTENCHEQUESYSTEEM (Erkende) dienstenchequeonderneming Overeenkomst Arbeidsovereenkomst dienstencheques (volledige gezag bij de dienstenchequeonderneming) Gebruiker (Buitencontractuele verhouding) Werknemer van de dienstenchequeonderneming 2-28 mei
2 I. DE BEVOEGDHEID VAN HET VLAAMSE GEWEST De gewesten en de federale overheid beschikken elk over bevoegdheden om een beleid inzake niet-discriminatie te voeren in het domein van het dienstencheque-stelsel. Bevoegdheidsverdeling inzake de materie van de dienstencheques: o Gewesten: hebben exclusieve bevoegdheden inzake het stelsel van de dienstencheques, maar in beginsel uitsluitend voor het bevorderen van de organisatie van de zgn. buurtdiensten en -banen, via een consumentensubsidie (i.e. de dienstencheque). o Federaal: blijft bevoegd voor de eigenlijke (inhoudelijke) organisatie van de betrokken buurtdiensten en banen, alsook voor alle aspecten die verband houden met het gemeenrechtelijke arbeidsrecht of het verbintenissen en het handels- en economisch recht mei 2015 I. DE BEVOEGDHEID VAN HET VLAAMSE GEWEST Bevoegdheidsverdeling m.b.t. de strijd tegen discriminatie in de dienstenchequesector: zwaartepunt van de geregelde rechtsverhoudingen in het domein van het dienstenchequestelsel ligt op het federale niveau. o Relatie dienstencheque-onderneming / werknemer: De federale overheid is bij uitstek bevoegd inzake de strijd tegen discriminatie in het kader van de arbeidsrechtelijke verhouding dienstencheque-onderneming werknemer. Het Vlaamse Gewest kan wel specifieke regels inzake nietdiscriminatie aannemen (vb. door aan de dienstenchequeonderneming erkenningsvoorwaarden op te leggen) mei
3 I. DE BEVOEGDHEID VAN HET VLAAMSE GEWEST o Relatie gebruiker / werknemer en gebruiker / dienstenchequeonderneming: Bescherming van werknemers tegen discriminatie door derden (i.e. de gebruikers van dienstencheques): lijkt eerder te kaderen binnen het federale arbeidsbeschermingsrecht. Optreden t.a.v. dienstencheque-ondernemingen: mogelijkheid voor het Vlaamse Gewest om in te grijpen d.m.v. de erkenningsvoorwaarden. Optreden t.a.v. particuliere gebruikers: mogelijkheid voor Vlaamse Gewest om rechtstreeks (vb. door aan de gebruiker voorwaarden op te leggen) of onrechtstreeks (vb. via erkenningsvoorwaarden) in te grijpen. Echter: 5-28 mei 2015 I. DE BEVOEGDHEID VAN HET VLAAMSE GEWEST Contractuele relatie gebruiker / (dienstencheque-)onderneming, c.q. buitencontractuele relatie gebruiker / werknemer is gemeenrechtelijk én wordt momenteel niet gevat door de (federale of regionale) regelgeving inzake niet-discriminatie. Een dergelijke fundamentele uitbreiding van de antidiscriminatieregels lijkt eerder, op algemene wijze, op het federale niveau te moeten worden geregeld (dienstenchequestelsel vs. andere private rechtsverhoudingen waarin een gelijkaardige of zelfs identieke dienst wordt verleend) 6-28 mei
4 II. DE LEGALITEIT VAN PRAKTIJKTESTS De praktijktest mag niet worden beschouwd als het wondermiddel dat alle bewijsproblemen zal oplossen. Het is één van de elementen die een vermoeden van het bestaan van discriminatie kunnen aantonen. Begrip praktijktest : uiteenlopende ladingen Regelgevend kader: geen uitdrukkelijke vermelding meer in de antidiscriminatiewetten 7-28 mei 2015 II. DE LEGALITEIT VAN PRAKTIJKTESTS Toepassing van praktijktests: o In een burgerrechtelijke context: wettelijke regeling van verschuiving van de bewijslast Resultaat praktijktest kan feit zijn dat het bestaan van discriminatie kan doen vermoeden (link met slachtoffer vereist) Echter: niet geschikt in alle omstandigheden en toont op zich geen discriminatie aan Gebruik praktijktest kan worden betwist op grond van uitlokking en deloyaal procesgedrag o In een strafrechtelijke context (vermoeden van onschuld) Vertrekken vanuit een praktijktest om een vermoeden te creëren lijkt geen enkele strafrechtelijke toets, laat staan bewijstoets, te kunnen doorstaan. Wettelijk beperkend kader van proactieve recherche Verbod van procovatie Overwegingen vanuit privacy-wetgeving 8-28 mei
5 II. DE LEGALITEIT VAN PRAKTIJKTESTS Organisatie van praktijktests: o Door de overheid: Nood aan wettelijke of reglementaire basis, daarin kunnen waarborgen worden ingebouwd Geen verplichting Voorbeelden: economische inspectie, FSMA o Door private actoren: Geen wettelijke of reglementaire basis nodig Nood aan waarborgen 9-28 mei 2015 III. DISCRIMINATIE DOOR DE GEBRUIKER? De dienstencheque-onderneming zit juridisch geprangd tussen twee contractspartijen ten aanzien van wie zij het discriminatieverbod moet naleven, doch geen van die contractspartijen valt onder het discriminatieverbod en kan dus verzoeken richten aan de dienstencheque-onderneming die gebaseerd zijn op een (beschermd) criterium, zodat de dienstencheque-onderneming het risico loopt te discrimineren wanneer zij rekening houdt met het verzoek in de ene of andere zin. Werkhypothese: de gebruiker verzoekt een dienstencheque-onderneming om geen werknemers met bepaald (beschermd) criterium te sturen Eén van de erkenningsvoorwaarden: dienstencheque-onderneming mag niet discrimineren en niet blootstellen aan discriminatie De gebruiker valt normaal niet onder het discriminatieverbod (wel welzijnsverplichtingen): o Afwezigheid van machtspositie: Grondwettelijk Hof 17/2009: machtspositie is bepalend voor onderwerping aan discriminatieverbod o Puur persoonlijke aangelegenheid: argumenten te vinden in parlementaire werken en op Europees niveau, doch niet in de wet o Geen ongunstige behandeling door de gebruiker mei
6 III. DISCRIMINATIE DOOR DE GEBRUIKER? Als werkgever en als aanbieder van diensten valt de dienstencheque-onderneming wél onder het discriminatieverbod: bij schending: strafrechtelijke, administratieve en/of burgerrechtelijke sanctionering Mogelijke reacties van de dienstencheque-onderneming o de dienstencheque-onderneming stuurt toch een werknemer met het ongewenste kenmerk naar de gebruiker: risico op onmiddellijke discriminatie door de dienstencheque-onderneming indien selectie op grond van (beschermd) criterium; bovendien op gespannen voet met contractsvrijheid gebruiker en welzijnsverplichtingen dienstencheque-onderneming mei 2015 III. DISCRIMINATIE DOOR DE GEBRUIKER? o De dienstencheque-onderneming stuurt een werknemer die niet het ongewenste kenmerk vertoont naar de gebruiker (en houdt dus rekening met het verzoek van de gebruiker): mogelijk ongunstig gevolg voor deze of andere werknemers De dienstencheque-onderneming respecteert de erkenningsvoorwaarde om niet bloot te stellen aan discriminatoire praktijken, maar dit is geen door de anti-discriminatiewetten toegelaten rechtvaardigingsgrond De door de anti-discriminatiewetten toegelaten rechtvaardigingsgronden bieden weinig ruimte om dergelijke verzoeken te honoreren o De dienstencheque-onderneming stuurt geen werknemer naar de gebruiker: geen risico op discriminatie mei
7 Voor meer informatie, contacteer: Véronique Pertry T E veronique.pertry@eubelius.com Bart Martel T E bart.martel@eubelius.com 7
op het voorstel van resolutie
ingediend op 415 (2014-2015) Nr. 2 8 oktober 2015 (2015-2016) Amendementen op het voorstel van resolutie van Jan Hofkens, Sonja Claes, Emmily Talpe, Andries Gryffroy, Robrecht Bothuyne en Miranda Van Eetvelde
VAKBONDSORGANISATIES:
De inzet van proactieve opsporingsinstrumenten zoals praktijktesten om discriminatie op te sporen, vast te stellen en te vervolgen: wat denken de vakbonden? Gebruiken of niet? Het platform #praktijktestennu
INHOUD. VOORWOORD... v HOOFDSTUK 1. DISCRIMINATIE OP DE WERKVLOER EN DE WETTEN VAN 10 MEI 2007... 1
INHOUD VOORWOORD....................................................... v HOOFDSTUK 1. DISCRIMINATIE OP DE WERKVLOER EN DE WETTEN VAN 10 MEI 2007........................................ 1 I. Inleiding
DISCRIMINATIE OP BASIS VAN HANDICAP EN GEZONDHEIDSTOESTAND IN DE ARBEIDSVERHOUDING
DISCRIMINATIE OP BASIS VAN HANDICAP EN GEZONDHEIDSTOESTAND IN DE ARBEIDSVERHOUDING Anne RAHMÉ Frank HENDRICKX Othmar VANACHTER Aline VAN BEVER intersentia Antwerpen - Oxford INHOUD VOORWOORD. v HOOFDSTUK
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende de wijziging van diverse bepalingen van het koninklijk
2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan?
2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan? Om de strijd tegen discriminatie op de werkvloer aan te gaan, kan je als militant beroep doen op een breed wettelijk kader. Je vindt hieronder de belangrijkste
TOEGANG, SELECTIE & DISCRIMINATIE
TOEGANG, SELECTIE & DISCRIMINATIE STUDIE TOEGANG, SELECTIE & DISCRIMINATIE INZAKE WONINGHUUR OVERZICHT RAPPORT Summier overzicht van bestaande wetgeving die met dit thema verband houdt en de daaruit voortvloeiende
2. Hoeveel ondernemingen werden in de eerste negen maanden van 2014 erkend door de RVA? Graag een overzicht per provincie.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 44 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 14 oktober 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstenchequebedrijven - Stand van zaken De dienstencheque,
1. Hoeveel dienstenchequebedrijven telt Vlaanderen op dit moment? Graag ook cijfers voor de laatste vijf jaar, per maand en per provincie.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 326 van PETER VAN ROMPUY datum: 5 februari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstenchequebedrijven - Stand van zaken Door de zesde
Dimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling
Dimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling Philip BRAEKMANS Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Sociale Praktijkstudies nr. 11001 Stof bijgehouden tot 1 oktober
nr. 673 van SONJA CLAES datum: 23 juni 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstencheque-ondernemingen - Sanctioneringen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 673 van SONJA CLAES datum: 23 juni 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstencheque-ondernemingen - Sanctioneringen Uit het onderzoek
Stellingen over de praktijktest 1 als juridisch instrument in de strijd tegen discriminatie (Gesteld door het Platform #Praktijktestennu)
Stellingen over de praktijktest 1 als juridisch instrument in de strijd tegen discriminatie (Gesteld door het Platform #Praktijktestennu) Toelichting Momenteel worden in het federaal en Vlaams parlement
Europese krijtlijnen voor een sociaal federalisme
Europese krijtlijnen voor een sociaal federalisme prof. dr. Herwig VERSCHUEREN Universiteit Antwerpen De Europese context Overzicht De Europese spelers en hun instrumenten De Europese juridische krijtlijnen
Hospitalisatieverzekeringen: recente ontwikkelingen. Prof. B. Weyts Hoofddocent Universiteit Antwerpen Advocaat Balie Brussel
Hospitalisatieverzekeringen: recente ontwikkelingen Prof. B. Weyts Hoofddocent Universiteit Antwerpen Advocaat Balie Brussel 1 Geen verplichte verzekering Maar ruim verspreid. Talrijke problemen in praktijk:
Directeur van het Werkloosheidsbureau Adviescommissie erkenningen. Directie Reglementering tijdskrediet en Buurtdiensten Afdeling Buurtdiensten
Directie Reglementering tijdskrediet en Buurtdiensten Afdeling Buurtdiensten Directeur van het Werkloosheidsbureau Adviescommissie erkenningen Uw nota van Uw kenmerk Ons kenmerk 32030/AMM/130432 Contactpersoon
Het Sectoraal comité voor de Federale Overheid (hierna: "het Comité");
1/5 Sectoraal comité voor de Federale Overheid Beraadslaging FO nr 03/2017 van 9 maart 2017 Betreft: Aanvraag van Brussel Economie en Werkgelegenheid van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (cel dienstencheques
Evaluatie van het Brusselse dienstenchequestelsel Oktober 2017
Evaluatie van het Brusselse dienstenchequestelsel 2016 Oktober 2017 Context van de evaluatie Het stelsel van de dienstencheques is een tewerkstellingsmaatregel die drie doelstellingen nastreeft: De tewerkstellingsgraad
ADVIES. 13 maart 2017
ADVIES Voorontwerp van ordonnantie inzake het doeltreffend bestrijden van discriminatie op het vlak van tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 13 maart 2017 Economische en Sociale Raad voor
Deontologische code - Commissie Projectsourcing
Deontologische code - Commissie Projectsourcing 1. Algemene bepalingen 1.1. Doel van deze gedragscode is het bepalen van de regels waartoe de leden zich verbinden ze na te leven. Ze moet bijdragen tot
AANSPRAKELIJKHEID. Bart ADRIAENS Advocaat-vennoot Claeys & Engels. HR BUILDERS 2 mei 2011
AANSPRAKELIJKHEID Bart ADRIAENS Advocaat-vennoot Claeys & Engels HR BUILDERS 2 mei 2011 Claeys & Engels 2009 1 Inleiding 1.1 Twee soorten aansprakelijkheid Strafrechtelijke aansprakelijkheid Risico op
Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger d e steiger
Informatiefiche Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger d e steiger Tot slot zijn er ook de gemengde overeenkomsten, die in de praktijk gangbaar zijn en die
Strijd tegen het witwassen van geld en de financiering van terrorisme
Strijd tegen het witwassen van geld en de financiering van terrorisme 12 oktober 2017 Recente ontwikkelingen omtrent de meldingsplicht van financiële instellingen De begrippen «vermoeden» en «goede trouw»
Dienstencheques Situatie eind augustus 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Augustus 2017 Dienstencheques Situatie eind augustus 2017 Aangekochte cheques 6.072.549 tijdens de maand Aan de ondernemingen 5.575.733 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
De vrijwilliger in de zorgsector. Gert Geerts & Tom Peeters
De vrijwilliger in de zorgsector Gert Geerts & Tom Peeters Inhoud I. Inleiding II. Bronnen III. Kenmerken vrijwilligerswerk IV. Aansprakelijkheid en verzekering M.b.t. de aansprakelijkheid M.b.t. de immuniteit
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Voorontwerp van decreet houdende diverse bepalingen met betrekking tot het beleidsdomein Werk en Sociale
Reguleringsimpactanalyse voor
Reguleringsimpactanalyse voor Aanpassing verdeelsleutel voor het budget opleidingsfonds dienstencheques 1 Gegevens van het advies 1.1 Gegevens van de regelgeving nummer taalen wetgevingstechnisch advies
De vrijwilliger in de zorgsector: aansprakelijkheid en verzekering?
De vrijwilliger in de zorgsector: aansprakelijkheid en verzekering? Studiedag Social Profit en Zorg Acerta Leuven, 19 februari 2019 Gert Geerts Inhoud I. Inleiding II. De wettelijke regeling de wettelijke
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN BUITENLANDS BELEID EN ONROEREND ERFGOED NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Goedkeuring en machtiging tot ondertekening van het Wijzigingsprotocol tot modernisering van het Verdrag
Rolnummers 5168 en 5173. Arrest nr. 75/2012 van 14 juni 2012 A R R E S T
Rolnummers 5168 en 5173 Arrest nr. 75/2012 van 14 juni 2012 A R R E S T In zake : de beroepen tot vernietiging van artikel 3, 1, c), en (enkel in het tweede beroep) van artikel 3, 4, van het decreet van
A. Algemene toelichting
VOORONTWERP VAN DECREET HOUDENDE DIVERSE BEPALINGEN MET BETREKKING TOT HET BELEIDSDOMEIN WERK EN SOCIALE ECONOMIE MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Samenvatting Naar aanleiding van de
Deze antwoorden werden vergeleken met eerder standpunten die de partijen innamen in hun congres en programma voor de verkiezingen van 2014.
Onze vraag: Het platform #praktijktestennu stelde naar aanleiding van de hoorzittingen rond discriminatie op de arbeidsmarkt aan alle democratische politieke partijen de vraag naar hun standpunt rond de
Juridische verantwoordelijkheden /aansprakelijkheid van de preventieadviseur
Juridische verantwoordelijkheden /aansprakelijkheid van de preventieadviseur dr. Vanessa Verdeyen Docent sociaal recht & zorgrecht Vrijwillig wetenschappelijk medewerker Instituut Sociaal Recht, KULeuven
INHOUD. Voorwoord... v. Hoofdstuk I. De toetsing van sancties door de rechter: algemeen kader Beatrix Vanlerberghe... 1
INHOUD Voorwoord............................................................ v Hoofdstuk I. De toetsing van sancties door de rechter: algemeen kader Beatrix Vanlerberghe............................................
DIENSTENCHEQUES EN STRIJK. Richtlijn voor de erkende dienstencheque- ondernemingen met strijkactiviteiten.
DIENSTENCHEQUES EN STRIJK Richtlijn voor de erkende dienstencheque- ondernemingen met strijkactiviteiten. Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Doelstelling... 3 3 Algemene richtlijnen... 3 3.1 Registratiesysteem...
Zorgnetwerken en arbeidsrecht: instructierecht
Zorgnetwerken en arbeidsrecht: instructierecht Sabine Vanoverbeke Joris De Keersmaeker I. Overzicht 1. Inleiding 2. Netwerken juridische kwalificatie 3. Netwerken - arbeidsrechtelijke 4. Arbeidsovereenkomsten
De bevoegdheidsverdeling inzake sociale zekerheid en sociale bijstand
De bevoegdheidsverdeling inzake sociale zekerheid en sociale bijstand Jan Velaers Materiële bevoegdheidsverdeling Federale overheid: residuaire bevoegdheden Gemeenschappen: toegewezen bevoegdheden o.m.
De dienstencheques: kwaliteit door de jaren heen. Caroline Van Beveren Brussel - 25 oktober 2012
De dienstencheques: kwaliteit door de jaren heen Caroline Van Beveren Brussel - 25 oktober 2012 PWA Dienstencheques Eerste poging om huishoudelijke diensten te integreren in de reguliere arbeidsmarkt Ontstaan
1 Inleiding. Infofiche J009 09/2015. Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger 1/5
Infofiche J009 09/2015 Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger 1 Inleiding Deze fiche is bedoeld om op een niet-limitatieve wijze de (wettelijke) opdrachten
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/10/059 BERAADSLAGING NR 10/032 VAN 4 MEI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
BOEKDEEL I. Deel 3. Strafrecht. Deel 1. Internationaal en Europees recht. Deel 2. Staatsrecht. Deel 4. Burgerlijk recht
Algemene inhoudstafel Boekdeel I BOEKDEEL I Algemene inhoudstafel Boekdeel I........... Algemene inhoudstafel Boekdeel II.......... Zie afzonderlijk verkrijgbaar Boekdeel II Algemene inhoudstafel Boekdeel
Dienstencheques Situatie eind mei 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Mei 2017 Dienstencheques Situatie eind mei 2017 Aangekochte cheques 7.500.646 tijdens de maand Aan de ondernemingen 7.385.717 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
#DUIDING KRACHTLIJNEN NON-DISCRIMINATIE LIBERFORM / DUIDING KRACHTLIJNEN NON-DISCRIMINATIE LIBERFORM.BE
#DUIDING KRACHTLIJNEN NON-DISCRIMINATIE In het kader van de sectorconvenants 2018-2019, afgesloten tussen de Vlaamse regering en de sectoren, is antidiscriminatie een belangrijk thema. Een onderdeel hiervan
Zorgnetwerken en arbeidsrecht
Zorgnetwerken en arbeidsrecht Sabine Vanoverbeke Joris De Keersmaeker I. Overzicht 1. Inleiding 2. Netwerken juridische kwalificatie 4. Ontslag WN 5. Netwerken - aansprakelijkheid 1 1. Inleiding Het Nieuwe
BOEKDEEL I. Deel 1. Internationaal en Europees recht. Deel 3. Strafrecht. Deel 2. Staatsrecht. Algemene inhoudstafel Boekdeel III...
Algemene inhoudstafel Boekdeel I BOEKDEEL I Algemene inhoudstafel Boekdeel I........... Algemene inhoudstafel Boekdeel II.......... Zie afzonderlijk verkrijgbaar Boekdeel II Algemene inhoudstafel Boekdeel
Minister Didier Gosuin. Aanvraag behandeld door Commissie Economie-Werkgelegenheid- Fiscaliteit-Financiën
ADVIES Ministerieel besluit tot vaststelling van de modaliteiten voor de indiening en de behandeling van de aanvragen tot bijkomende indexaanpassingen in het kader van de dienstencheques 15 juni 2017 Economische
PREVENTIEF ALCOHOL- EN DRUGSBELEID
Alcohol en drugsbeleid in de ondernemingen PRINCIPE Werknemers of uitzendkrachten die op het werk alcohol en drugs gebruiken of onder invloed ervan zijn kunnen de veiligheid, de gezondheid en het welzijn
Dienstencheques Situatie eind juni 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Juni 2017 Dienstencheques Situatie eind juni 2017 Aangekochte cheques 7.317.424 tijdens de maand Aan de ondernemingen 7.371.359 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
DEEL I DIRECTE HORIZONTALE WERKING: CONCEPT EN TOEPASSING IN HET MEDEDINGINGSRECHT 9
INHOUDSOPGAVE WOORD VOORAF LIJST VAN GEBRUIKTE AFKORTINGEN V XIII Hoofdstuk 1 Inleiding 1 DEEL I DIRECTE HORIZONTALE WERKING: CONCEPT EN TOEPASSING IN HET MEDEDINGINGSRECHT 9 Hoofdstuk 2 Doorwerking van
Dienstencheques Situatie eind oktober 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Oktober 2017 Dienstencheques Situatie eind oktober 2017 Aangekochte cheques 7.799.034 tijdens de maand Aan de ondernemingen 7.576.259 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
Ruim Belgen doen een beroep op dienstencheques
Arbeidsmarktbeleid Ruim 316 000 Belgen doen een beroep op dienstencheques Peeters, A., Van Pelt, A. & Sanders, D. 2007. Evaluatie van het stelsel van de dienstencheques voor buurtdiensten en -banen. Brussel:
Instelling. Onderwerp. Datum
Instelling Integra Advocaten www.integra-advocaten.be Onderwerp Terbeschikkingstelling van personeel Datum April 2015 Copyright and disclaimer De inhoud van dit document kan onderworpen zijn aan rechten
De dienstencheques 360 doorgelicht
Contact: daphne.valsamis@ideaconsult.be - 02/300.85.00 De dienstencheques 360 doorgelicht Persconferentie 5.07.2018 Doelstellingen van het onderzoek 360 zicht op de dienstencheques: Analyse van de vraagzijde
Dienstencheques Situatie eind februari 2019 Aangekochte cheques
Februari 2019 Dienstencheques Situatie eind februari 2019 Aangekochte cheques 7.220.795 tijdens de maand Aan de ondernemingen 7.374.732 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische 65,61%
Een kennismaking met de anti-discriminatiewetten en ediv West4Work 2017
Een kennismaking met de anti-discriminatiewetten en ediv West4Work 2017 mars 16 p 1 Praktische afspraken Timing Gsm Input vanuit eigen ervaringen Vrij praten Respect Vertrouwelijkheid mars 16 p 2 Programma
Dienstencheques Situatie eind februari 2018 Aangekochte cheques
Februari 2018 Dienstencheques Situatie eind februari 2018 Aangekochte cheques 6.930.971 tijdens de maand Aan de ondernemingen 6.894.740 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische 58,13%
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/050 BERAADSLAGING NR. 15/022 VAN 7 APRIL 2015 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE
Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1
Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. - De organisatienota HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten Bart Zoete Het Facilitair Bedrijf (Vlaamse overheid) Begrip sociale dumping Een geheel van handelingen waarbij door middel van het niet naleven van
Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger
Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger (3 juli 2005, gewijzigd door de Wet houdende Diverse bepalingen van 27/12/2005) is aangepast. De nieuwe
Dienstencheques Situatie eind november 2018 Aangekochte cheques
November 2018 Dienstencheques Situatie eind november 2018 Aangekochte cheques 7.517.827 tijdens de maand Aan de ondernemingen 7.417.661 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische 62,97%
Extern verzelfstandigde agentschappen in privaatrechtelijke vorm Dr. Steven Van Garsse Manager Vlaams Kenniscentrum PPS Overzicht Inleiding Begrip Wanneer Welke vorm Statuut PEVA s praktisch Onderscheid
Overheidsbeleid en rechtsverhoudingen in de welzijnszorg: ontwikkelingen in een veranderende context
Overheidsbeleid en rechtsverhoudingen in de welzijnszorg: ontwikkelingen in een veranderende context dr. Vanessa Verdeyen Maarten Janssens Prof. dr. Johan Put Opbouw Twee startpunten Definitie welzijnsrecht
Bewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht
Bewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht Mr. C. Bosse KLUWER Deventer - 2003 Voorwoord V Lijst van afkortingen XIII 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond van het onderzoek 1 1.2 Recente
Dienstencheques Situatie eind december 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen uitbetaalde cheques tijdens
December 2017 Dienstencheques Situatie eind december 2017 Aangekochte cheques 6 650 801 tijdens de maand Aan de ondernemingen uitbetaalde cheques tijdens 7 234 926 de maand Aandeel elektronische dienstencheques
Vlaamse Regering ~~~ = ~= n-
Vlaamse Regering ~~~ = ~= n- Ministeriële uitspraak in de beroepsprocedure met toepassing van artikel 29bis, 5, van de Vlaamse Wooncode betreffende de beslissing van de sociale huisvestingsmaatschappij
A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 18 juli 2017
A D V I E S Nr. 2.046 ------------------------------ Zitting van dinsdag 18 juli 2017 ----------------------------------------- Regelgeving betaald educatief verlof Ontwerp van koninklijk besluit Schooljaar
nr. 46 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 14 oktober 2014 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstencheques - Gebruikers
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 46 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 14 oktober 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstencheques - Gebruikers De dienstencheque (DC),
BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND. Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen
BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen INHOUD I. De begrippen burgerlijke aansprakelijkheid en strafrechtelijke II. Twee concrete
Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband
Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband Prof. dr. Alois VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen 1 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID EN STRAFRECHTELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID A. Begrip burgerlijke
1. Definitie van de actoren. Inleiding. WPR en verzekeringsgeneeskunde. De Wet patiëntenrechten (W. van 22 augustus 2002) en verzekeringsgeneeskunde
art. 5) 14/03/2012 De Wet patiëntenrechten (W. van 22 augustus 2002) en verzekeringsgeneeskunde 46 ste vervolmakingscyclus Verzekeringsgeneeskunde WVV Inleiding Studie in opdracht van de FOD Volksgezondheid
Achtergrondinformatie aanpak sociale dumping op lokaal vlak
Achtergrondinformatie aanpak sociale dumping op lokaal vlak Steeds meer komen onze tewerkstelling (in steeds meer sectoren) en lonen en arbeidsvoorwaarden onder druk doordat Belgische ondernemingen en
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 51 VAN 10 FEBRUARI 1992 BETREFFENDE OUTPLACEMENT
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 51 VAN 10 FEBRUARI 1992 BETREFFENDE OUTPLACEMENT ------------------------ Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de
Wettelijk roosteren: de context en de principes Arbeidsduur in het ziekenhuis
Wettelijk roosteren: de context en de principes Arbeidsduur in het ziekenhuis 29 april 2010 Mr. Peter Roosens Mr. Liesbeth te Rijdt 1 Overzicht I. Waarom is arbeidsduur een actueel thema? II. III. IV.
Dienstencheques: binnen het jaar een succesverhaal
Dienstencheques: binnen het jaar een succesverhaal Gevers, A., Van Pelt, A. & Peeters, A. (2005). Evaluatie van het stelsel van de dienstencheques voor buurtdiensten en -banen. IDEA Consult. De dienstencheque
Dienstencheques Situatie eind maart 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Maart 2017 Dienstencheques Situatie eind maart 2017 Aangekochte cheques 7.590.035 tijdens de maand Aan de ondernemingen 7.978.306 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 23 mei
A D V I E S Nr. 2.036 ------------------------------ Zitting van dinsdag 23 mei 2017 ------------------------------------------ Activerend beleid bij herstructureringen Wijziging van het KB van 9 maart
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN MOBILITEIT, OPENBARE WERKEN, VLAAMSE RAND, TOERISME EN DIERENWELZIJN NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Standpuntbepaling van de Vlaamse Regering inzake het ontwerp van koninklijk
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 betreffende het omgaan met migrerende uitzendkrachten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 betreffende het omgaan met migrerende uitzendkrachten Inleiding De sociale partners van de uitzendsector zijn van oordeel dat de instroom van migrerende
Advies. Verplicht outplacement - Sanctie. Brussel, 30 oktober 2017
Advies Verplicht outplacement - Sanctie Brussel, 30 oktober 2017 SERV_20171030_Verplicht_outplacement_sanctie_ADV Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen Wetstraat 34-36, 1040 Brussel T +32 2 209 01 11
Strafrechtelijke verantwoordelijkheid van rechtspersonen
Strafrechtelijke verantwoordelijkheid van rechtspersonen FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 37-41 2000 Antwerpen T 03 369 95 65 F 03 369 95 66 E info@forumadvocaten.be W www.forumadvocaten.be Inleiding
nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden Op 1 augustus
Wet van 12 juli 2013 tot wijziging van de wetgeving met betrekking tot de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen
Wet van 12 juli 2013 tot wijziging van de wetgeving met betrekking tot de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen (BS, 26-07-2013) HOOFDSTUK 1. - Algemene bepaling Artikel 1 Deze wet regelt
Aandeel elektronische dienstencheques 37,44% Groei uitgegeven cheques ten opzichte van jaar voordien 2. Bron: Sodexo, DWSE
Augustus 2016 Dienstencheques Situatie eind augustus 2016 Aangekochte cheques tijdens de maand 6.050.847 Aan de ondernemingen uitbetaalde cheques tijdens 4.657.952 de maand 1 Aandeel elektronische dienstencheques
AANSPRAKELIJKHEID OP DE WERKVLOER: PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN
AANSPRAKELIJKHEID OP DE WERKVLOER: PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 1 CASE 1 Een PA stelt vast dat er wordt gewerkt zonder het dragen van de PBM s (bv.
Stuk 628 ( ) Nr. 1. Zitting december 2005 SAMENWERKINGSAKKOORD
Stuk 628 (2005-2006) Nr. 1 Zitting 2005-2006 19 december 2005 SAMENWERKINGSAKKOORD tussen de Federale Wetgevende Kamers, de parlementen van de Gemeenschappen en de parlementen van de Gewesten ter uitvoering
RAAD VOOR HET VERBRUIK ADVIES
RvV-513 RAAD VOOR HET VERBRUIK ADVIES Over een voorontwerp van Koninklijk Besluit tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 23 oktober 2015 betreffende de uitvoering, wat de sociale kredietgevers en
INITIATIEFADVIES. betreffende de opmaak van een anti-discriminatie kaderordonnantie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
INITIATIEFADVIES betreffende de opmaak van een anti-discriminatie kaderordonnantie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 20 april 2017 Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Rolnummer Arrest nr. 123/2009 van 16 juli 2009 A R R E S T
Rolnummer 4667 Arrest nr. 123/2009 van 16 juli 2009 A R R E S T In zake : het beroep tot gedeeltelijke vernietiging van het Vlaamse decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen-
INHOUD. Voorwoord... v Dankwoord... vii Lijst van afkortingen... xv. Inleiding... 1 DEEL I. ONDERZOEKSKADER. Hoofdstuk I. Probleemstelling...
INHOUD Voorwoord............................................................ v Dankwoord.......................................................... vii Lijst van afkortingen..................................................
Dienstencheques Situatie eind februari 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Februari 2017 Dienstencheques Situatie eind februari 2017 Aangekochte cheques 6.870.408 tijdens de maand Aan de ondernemingen 6.717.399 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
Paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp 3180110 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Waalse Gewest Collectieve
Conceptnota nieuwe regelgeving taaldecreet Commissie Werk en Economie Vlaams Parlement
Conceptnota nieuwe regelgeving taaldecreet Commissie Werk en Economie Vlaams Parlement Enkele beschouwingen vanuit de werking van de Europese interne markt en het Belgisch economisch recht Jules Stuyck
Commissie voor de toegang tot en het hergebruik van bestuursdocumenten
Commissie voor de toegang tot en het hergebruik van bestuursdocumenten Afdeling openbaarheid van bestuur 14 december 2009 ADVIES 2009-78 Advies uit eigen beweging over de gevolgen voor de openbaarheid
A D V I E S Nr. 1.438 ------------------------------- Zitting van woensdag 19 maart 2003
A D V I E S Nr. 1.438 ------------------------------- Zitting van woensdag 19 maart 2003 Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot
Dienstencheques Situatie eind januari 2017 Aangekochte cheques tijdens de maand Aan de ondernemingen
Januari 2017 Dienstencheques Situatie eind januari 2017 Aangekochte cheques 7.786.053 tijdens de maand Aan de ondernemingen 6.259.376 uitbetaalde cheques tijdens de maand Aandeel elektronische dienstencheques
Het stelsel van de dienstencheques
Het stelsel van de dienstencheques Caroline Van Beveren 2 december 2010 Wat zijn dienstencheques? = een betaalmiddel waarmee particulieren een erkende onderneming kunnen betalen voor hulp van huishoudelijke
Projectsourcing volgens de nieuwe regels. Brochure voor de klanten van de projectsourcingbureaus
20130215 Projectsourcing volgens de nieuwe regels Brochure voor de klanten van de projectsourcingbureaus Werknemers van andere werkgevers diensten laten uitvoeren binnen uw onderneming, is inmiddels een
EPB, aansprakelijkheid en verzekering van de aannemer. Welke aansprakelijkheden zijn er? Burgerrechtelijke aansprakelijkheid
EPB, aansprakelijkheid en verzekering van de aannemer Yves GHIJSELS Departementschef Uitgifte - Beheer Ongevallen FEDERALE Verzekering 06 oktober 2014 Welke aansprakelijkheden zijn er? = in welke mate
STANDPUNT VERZEKERINGEN
Illustratie 1 logo vrouwenraad STANDPUNT VERZEKERINGEN De Richtlijn 2004/113/EG verbiedt discriminatie op grond van geslacht bij de toegang tot en het aanbod van goederen en diensten. Er mag dus geen gebruikgemaakt
(a) instructies die het gevolg zijn van verplichtingen van de wetgeving welzijn op het werk (b) andere instructies, op voorwaarde dat :
Detacheringsfraude bij terbeschikkingstelling Michaël Verhaeghe Advocaat Tilleman van Hoogenbemt Antwerpen - Brussel Wet van 24 juli 1987 : gij zult niet ter beschikking stellen Oorspronkelijke tekst van